不動産・建設業界特集求人情報

不動産・建設業界は、人々の暮らしや社会インフラを支える重要なフィールドです。プロジェクトを通じて「街づくり」や「資産づくり」に携われるやりがいのある業界です。

こんなお悩みありませんか?
Do you have any of these concerns?

社会に貢献できる仕事がしたい

考える男性

スケールの大きな
仕事に挑戦したい

悩む女性

専門知識が必要で
不安を感じている

悩む男性

不動産・建設業界ならではの魅力

POINT.01

社会に貢献できる仕事がしたい

不動産・建設業界は、企画から施工、運用まで携わることで、街や暮らしを形づくる実感を得られる仕事です。自分が関わった建物が完成し、長く社会に残ることで、目に見える成果として達成感を味わえます。地域への貢献を実感できる、やりがいの大きい領域です。

POINT.02

スケールの大きな仕事に挑戦したい

不動産・建設は、多くの専門職が関わるため、法務・設計・営業・資産運用など幅広い知識を身につけられます。一つのプロジェクトに多様な要素が求められるため、キャリアを通じて専門性を深めながら、総合的なビジネススキルを磨くことができます。

POINT.03

専門知識が必要で不安を感じている

住宅やオフィス、インフラ関連など、社会に必要不可欠な領域であるため、景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定したキャリアが築けます。経験を重ねるほど価値が高まり、資格取得や専門性強化により、より高いポジションを目指せる点も魅力です。

不動産・建設業界の求人例

転職サービスの流れ

6 STEPS TO A SUCCESSFUL CAREER MOVE

  • STEP.01

    無料転職相談

    「無料転職相談」必須項目を入力の上、ご登録をお願いいたします。また、ご登録は、履歴書や職務経歴書を添付できます。

  • STEP.02

    コンサルタントの面談

    各専門分野に精通した担当コンサルタントがこれまでのご経験やご希望をじっくり伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。目先の成功だけでなく、中長期的な視点でサポートいたします。また、転職希望者一人に対して、数名のキャリアコンサルタントと面談をしていただくことがございます。面談時間は、約1~1.5時間程度です。

  • STEP.03

    求人紹介

    アージス ジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、ダイレクトな求人情報をご紹介可能です。職務内容はもちろんのこと、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、求める人物像の確認、中途採用者が活躍しているか、書面にはないアナログな求人情報をご提供致します。

  • STEP.04

    書類添削/面接対策

    転職希望者の今までの経験や強みを最大限にアピールし、より効果的な応募書類の書き方をアドバイス致します。また、面接が初めての方や面接が不安な方へは、事前に模擬面接を実施しております。

  • STEP.05

    企業への応募/企業との面接

    転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方の人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、担当コンサルタントが企業に推薦致します。面接日時の設定、面接に向けての準備(企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項)などのアドバイスを致します。

  • STEP.06

    内定/入社

    内定までのサポートはもちろん入社日、条件・待遇の交渉等は担当コンサルタントにお任せ下さい。円満退社のための退職手続きのアドバイスもいたします。転職先への入社後も定期的にフォローいたします。何かお困りのことがございましたら、アージスジャパンへご相談下さい。

求人紹介から面接対策まで
丁寧にサポートいたします。

無料転職サポートを受ける

不動産・建設業界に必要なスキル

POINT.01

法規や契約内容を理解する知識力

不動産・建設の現場では、建築基準法や都市計画法、契約・取引に関する法律など、多くの法令を理解する必要があります。正確な知識をもとに業務を進めることで、トラブルを避け、円滑なプロジェクト遂行につながります。継続的な学習が欠かせません。

POINT.02

プロジェクトを円滑に進める調整力

大規模なプロジェクトでは、設計者・施工者・行政・顧客など、多くの関係者が関わります。進行管理やスケジュール調整、課題解決をスムーズに進める調整力が求められます。複数の利害関係者をまとめる力が、プロジェクト成功の鍵となります。

POINT.03

顧客や関係者と信頼を築くコミュニケーション力

プロジェクトの進行には、顧客や協力会社との信頼関係が不可欠です。状況を分かりやすく共有し、要望を丁寧に汲み取ることで、スムーズな協働が可能になります。対話力や説明力が、プロジェクト品質や顧客満足度を高める要素となります。