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営業職特集求人情報
営業職は、企業と顧客をつなぐ最前線であり、成果が目に見える形で評価されるダイナミックな職種です。自社の商品やサービスを通じてお客様の課題を解決し、信頼関係を築きながら成長できる環境が魅力です。
こんなお悩みありませんか？
Do you have any of these concerns?
提案してもなかなか
成果につながらない
成果を正当に
評価してもらえない
人と話すことは好きだが
営業に自信がない
営業職ならではの魅力
POINT.01
成果が明確に評価される達成感
営業職では成果が数字として表れるため、自分の努力がそのまま評価につながります。達成したときの手応えが大きく、モチベーションを高く維持できるのが魅力です。成果が収入やキャリアアップに直結しやすく、成長を実感しやすい環境です。
POINT.02
顧客との信頼関係が自身の成長につながる
営業は顧客ニーズに向き合い、最適な提案を行う中で、信頼関係を構築していきます。その過程で課題解決力やコミュニケーション力が磨かれ、対応範囲も広がります。継続的に頼られる存在になることで、ビジネスパーソンとして大きく成長できる点が魅力です。
POINT.03
幅広い業界知識や提案力が身につく
営業職は多様な業界・企業と接点を持つため、市場理解や業界知識が自然と身につきます。商品説明だけでなく、課題を踏まえた提案が求められるため、論理的思考や課題解決スキルも習得可能。汎用性の高いスキルが身につき、キャリアの選択肢が広がります。
人気のキーワード
Popular Keywords
転職サービスの流れ
6 STEPS TO A SUCCESSFUL CAREER MOVE
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STEP.01
無料転職相談
「無料転職相談」必須項目を入力の上、ご登録をお願いいたします。また、ご登録は、履歴書や職務経歴書を添付できます。
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STEP.02
コンサルタントの面談
各専門分野に精通した担当コンサルタントがこれまでのご経験やご希望をじっくり伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。目先の成功だけでなく、中長期的な視点でサポートいたします。また、転職希望者一人に対して、数名のキャリアコンサルタントと面談をしていただくことがございます。面談時間は、約１～1.5時間程度です。
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STEP.03
求人紹介
アージス ジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、ダイレクトな求人情報をご紹介可能です。職務内容はもちろんのこと、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、求める人物像の確認、中途採用者が活躍しているか、書面にはないアナログな求人情報をご提供致します。
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STEP.04
書類添削／面接対策
転職希望者の今までの経験や強みを最大限にアピールし、より効果的な応募書類の書き方をアドバイス致します。また、面接が初めての方や面接が不安な方へは、事前に模擬面接を実施しております。
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STEP.05
企業への応募／企業との面接
転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方の人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、担当コンサルタントが企業に推薦致します。面接日時の設定、面接に向けての準備（企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項）などのアドバイスを致します。
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STEP.06
内定／入社
内定までのサポートはもちろん入社日、条件・待遇の交渉等は担当コンサルタントにお任せ下さい。円満退社のための退職手続きのアドバイスもいたします。転職先への入社後も定期的にフォローいたします。何かお困りのことがございましたら、アージスジャパンへご相談下さい。
求人紹介から面接対策まで
丁寧にサポートいたします。
無料転職サポートを受ける
営業職に必要なスキル
POINT.01
顧客課題を把握するヒアリング力
営業では、顧客が求めていることを正確に把握する力が欠かせません。表面上の要望だけでなく、課題の背景や業務フローまで深く聞き出すことで、より適切な提案が可能になります。丁寧なヒアリングは信頼関係の構築にも直結します。
POINT.02
成約に導くプレゼンテーション力
顧客の課題をふまえ、自社サービスがどのように役立つのかを伝えるプレゼン力は必須です。論理的な説明に加え、相手の状況に合わせたストーリー展開が求められます。納得感のある伝え方ができれば、提案の成功率が大きく高まります。
POINT.03
継続的に成果を出す粘り強さ
営業活動は、成果が出るまで時間がかかるケースも多い職種です。断られても改善点を分析し、継続的にアプローチできる粘り強さが成功の鍵になります。小さな積み重ねが大きな成果につながり、長期的な信頼関係の構築へとつながります。
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