ファンド(PE/不動産)特集求人情報

PE(プライベートエクイティ)・不動産ファンドは、投資家から集めた資金で企業や不動産に投資し、バリューアップを通じてリターンの最大化を目指す金融専門職です。投資判断力と経営支援力を駆使し、資産価値を創出するハイレベルなポジションです。

こんなお悩みありませんか?
Do you have any of these concerns?

投資銀行やコンサルの経験がないとファンドに入れないのでは

考える男性

ファンドレイジングの難しさとプレッシャーが大きい

悩む女性

投資先の経営に深く関わるため責任が非常に重い

悩む男性

ファンド(PE/不動産)ならではの魅力

POINT.01

投資先の企業価値を自らの手で高めるダイナミズム

PEファンドでは投資先の経営に深く関与し、事業戦略の立案、経営人材の採用、オペレーション改善などを通じて企業価値を向上させます。不動産ファンドではリノベーション、テナントリーシング、物件管理の最適化を通じて資産価値を高める、投資とオペレーションの両方に携わる仕事です。

POINT.02

金融業界でも高水準の報酬とキャリードインタレスト

PEファンド・不動産ファンドは、基本給に加えてキャリードインタレスト(成功報酬)があるため、金融業界の中でも高い報酬水準が期待できます。ファンドの運用成績次第で大きなリターンが得られるインセンティブ構造が、最高のパフォーマンスを引き出す環境を生んでいます。

POINT.03

投資のプロフェッショナルとして多彩なキャリアが拓ける

ファンドでの経験は、ファンドマネージャー、投資先の経営幹部(CxO)、自身でのファンド設立、戦略コンサルティングなど、最もエクスクルーシブなキャリアパスへの切符になります。投資と経営の両方を語れる人材は市場で極めて希少です。

ファンド(PE/不動産)の求人例

転職サービスの流れ

6 STEPS TO A SUCCESSFUL CAREER MOVE

  • STEP.01

    無料転職相談

    「無料転職相談」必須項目を入力の上、ご登録をお願いいたします。また、ご登録は、履歴書や職務経歴書を添付できます。

  • STEP.02

    コンサルタントの面談

    各専門分野に精通した担当コンサルタントがこれまでのご経験やご希望をじっくり伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。目先の成功だけでなく、中長期的な視点でサポートいたします。また、転職希望者一人に対して、数名のキャリアコンサルタントと面談をしていただくことがございます。面談時間は、約1~1.5時間程度です。

  • STEP.03

    求人紹介

    アージス ジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、ダイレクトな求人情報をご紹介可能です。職務内容はもちろんのこと、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、求める人物像の確認、中途採用者が活躍しているか、書面にはないアナログな求人情報をご提供致します。

  • STEP.04

    書類添削/面接対策

    転職希望者の今までの経験や強みを最大限にアピールし、より効果的な応募書類の書き方をアドバイス致します。また、面接が初めての方や面接が不安な方へは、事前に模擬面接を実施しております。

  • STEP.05

    企業への応募/企業との面接

    転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方の人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、担当コンサルタントが企業に推薦致します。面接日時の設定、面接に向けての準備(企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項)などのアドバイスを致します。

  • STEP.06

    内定/入社

    内定までのサポートはもちろん入社日、条件・待遇の交渉等は担当コンサルタントにお任せ下さい。円満退社のための退職手続きのアドバイスもいたします。転職先への入社後も定期的にフォローいたします。何かお困りのことがございましたら、アージスジャパンへご相談下さい。

求人紹介から面接対策まで
丁寧にサポートいたします。

無料転職サポートを受ける

ファンド(PE/不動産)に必要なスキル

POINT.01

投資分析とデューデリジェンスの実務力

ファンドでは、投資候補のスクリーニング、財務DD、ビジネスDD、法務DDを統括し、投資判断に必要な情報を精緻に分析する力が求められます。PE向けのLBOモデル、不動産向けのDCFモデルやキャップレート分析など、投資領域に応じた分析力が不可欠です。

POINT.02

バリューアップ戦略の立案と実行力

PEでは投資先の経営改善計画策定、コスト削減、成長戦略の実行支援を行い、不動産ファンドではリノベーション計画、テナントミックス最適化、運営効率化を推進する力が求められます。投資後のハンズオン経営で資産価値を高める実行力がリターンの源泉です。

POINT.03

ファンドレイジングと投資家リレーション力

LPとの関係構築、ファンド実績のレポーティング、新規ファンドの募集活動など、投資家対応の実務力が求められます。投資戦略の説得力あるプレゼンテーションと、運用実績のトランスペアレントな報告ができることが、ファンドの持続的成長を支えます。