生保特集求人情報

生命保険は、死亡・疾病・介護・老後などのライフリスクに対する保障を提供し、顧客の人生設計を長期的にサポートする金融専門職です。アクチュアリー、商品開発、引受審査、営業など多彩な専門領域で、社会保障を補完するやりがいあるポジションです。

こんなお悩みありませんか?
Do you have any of these concerns?

営業ノルマのプレッシャーが大きいイメージがある

考える男性

生保業界は保守的でキャリアの自由度が低そう

悩む女性

国内生保から外資系への転身で通用するか不安

悩む男性

生保ならではの魅力

POINT.01

お客様の人生を長期的に守る社会的意義の大きな仕事

生命保険は、お客様の万が一の際に家族の生活を守り、老後の資金を準備し、病気やケガに備える社会的意義の大きな仕事です。自分が提案した保障が、お客様の人生の重要な局面で役立つ瞬間に立ち会える経験は、この業界ならではのやりがいです。

POINT.02

アクチュアリー・商品開発・引受など多彩な専門キャリアが拓ける

生保業界には、アクチュアリー、商品開発、アンダーライティング(引受審査)、資産運用、代理店営業、法人営業など、幅広い専門キャリアがあります。特にアクチュアリー資格は国際的な評価が高く、グローバルなキャリアにも通じる専門資格です。

POINT.03

外資系生保では成果主義と専門性を重視した高報酬が期待できる

外資系生保は、国内生保と比較して成果主義が明確で、専門性に応じた高い報酬水準が特徴です。フラットな組織で裁量が大きく、年齢に関係なく実力で評価される環境が、成長志向の人材にとって大きな魅力です。

生保の求人例

転職サービスの流れ

6 STEPS TO A SUCCESSFUL CAREER MOVE

  • STEP.01

    無料転職相談

    「無料転職相談」必須項目を入力の上、ご登録をお願いいたします。また、ご登録は、履歴書や職務経歴書を添付できます。

  • STEP.02

    コンサルタントの面談

    各専門分野に精通した担当コンサルタントがこれまでのご経験やご希望をじっくり伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。目先の成功だけでなく、中長期的な視点でサポートいたします。また、転職希望者一人に対して、数名のキャリアコンサルタントと面談をしていただくことがございます。面談時間は、約1~1.5時間程度です。

  • STEP.03

    求人紹介

    アージス ジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、ダイレクトな求人情報をご紹介可能です。職務内容はもちろんのこと、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、求める人物像の確認、中途採用者が活躍しているか、書面にはないアナログな求人情報をご提供致します。

  • STEP.04

    書類添削/面接対策

    転職希望者の今までの経験や強みを最大限にアピールし、より効果的な応募書類の書き方をアドバイス致します。また、面接が初めての方や面接が不安な方へは、事前に模擬面接を実施しております。

  • STEP.05

    企業への応募/企業との面接

    転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方の人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、担当コンサルタントが企業に推薦致します。面接日時の設定、面接に向けての準備(企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項)などのアドバイスを致します。

  • STEP.06

    内定/入社

    内定までのサポートはもちろん入社日、条件・待遇の交渉等は担当コンサルタントにお任せ下さい。円満退社のための退職手続きのアドバイスもいたします。転職先への入社後も定期的にフォローいたします。何かお困りのことがございましたら、アージスジャパンへご相談下さい。

求人紹介から面接対策まで
丁寧にサポートいたします。

無料転職サポートを受ける

生保に必要なスキル

POINT.01

生命保険商品と保険数理の専門知識

生保では、死亡保険、医療保険、年金保険、変額保険などの商品特性と、保険料率の算定基礎(死亡率、罹患率、利率)を理解する力が求められます。アクチュアリー資格の取得は、保険数理の専門家としての市場価値を飛躍的に高めます。

POINT.02

引受審査(アンダーライティング)の実務力

生保の引受部門では、申込者の健康状態、既往歴、職業リスクなどを総合的に評価し、適切な引受判断を行う力が求められます。医的引受、財務引受の両面から顧客のリスクを適正に評価し、保険会社の健全性を維持するスキルが専門性の核となります。

POINT.03

顧客のライフプランに寄り添う提案力

生保の営業・コンサルティング部門では、顧客のライフステージ、家族構成、収入・支出バランス、既存の保障内容を総合的に分析し、最適な保障プランを設計する力が求められます。長期的な視点で顧客の人生設計に寄り添う提案力が、信頼関係の構築と契約継続につながります。