事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。女性の管理職もおり、性別での差別もございません。どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市中央区

職務内容

ゲーム事業を中心として様々なプラットフォームにおいて幅広いジャンルのコンテンツを企画・開発・販売しており、ゲームやエンターテインメント全般に関連する様々なビジネスインフラを集約し、多彩な版権ビジネスを推進するための新たな事業展開を行っております。

更なる成長に向け、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともにグローバルに展開できる
新規ビジネスコンテンツの開発に取り組んでいます。

●新規ビジネスコンテンツの制作進行管理
●リリースに伴う国内外の社外パートナー企業、社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション等
●コンテンツのライフサイクル全体に関わる技術・クリエイティブ・ロジスティクス・運用のサポート業

給与

年収 500万円〜 700万円

雇用形態

正社員

応募条件

・ビジネスレベルの英語力
※以下のいずれかの業務ご経験をお持ちの方
・3年以上のエンターテインメント領域（ゲーム、映像、音楽、テレビ、出版、アニメーション等）におけるプロジェクト進行管理経験
・3年以上のエンターテインメント領域（ゲーム、映像、音楽、テレビ、出版、アニメーション等）におけるプロジェクトリーダー経験
・3年以上のゲーム開発チームにおけるプロジェクトマネジメントまたはプロデュースなどのプロジェクトリーダー経験

英語力

中級（ビジネス経験）