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条件に合う求人10

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検索結果10(1~10件を表示)

NEW

案件番号:161598 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市内

職務内容

弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務とサポート業務(機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務)に携わっていただきます。

・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、トラブルシューティング業務
・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務

※開発機材の例:
ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、
PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

給与

年収 450万円 〜 650万円

NEW

案件番号:156588 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市内

職務内容

当社ゲーム開発における、開発機材の購買、調達、予算管理業務に携わっていただきます。

・開発機材(ハードウェア・ソフトウェア等)の購買、調達、および、予算管理業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材(ハードウェア・ソフトウェア等)の在庫管理業務
・開発機材の運搬、配付、倉庫への収納、整理整頓業務

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:161532 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

事業内容

明治44年創業:100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています(アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立)
■自社工場を3つ所有しています(大阪、滋賀、岡山)
■社員が働きやすい企業を目指しています:退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

食品添加物の原料に関する以下の業務をお任せいたします。

・原料の購買戦略立案
・安定調達に向けたサプライヤーとの交渉
・原料の品質問題対応
・原料の価格交渉
・サプライヤー工場への訪問(海外含む)
・新規サプライヤーの探索、開拓

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:161531 / 107

【お勧めポイント】

●業界および購買職の未経験者も歓迎
●大手航空会社のグループ企業
●職務の幅を広げていける社内環境

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

航空機本体を除く商材(燃油調達関連業務を含む)の調達・購買業務に携わって頂きます。しっかりしたコスト管理を通じた「良い」調達を実践するとてもやりがいのあるポジションです。

具体的には:
●航空機を除く一般商材品の購買支援業務
●契約履行管理
●燃油調達実績の照合~支払処理(補助金、還付金対応等も含む)
●半期毎の運航ダイヤ変更の社内外調整
●その他付帯業務

業界が未経験の方でも、自ら能動的に考え行動する気持ちさえあれば、十二分に活躍することができる環境です。(社内には異業種出身で活躍しているメンバーも在籍しています)。

給与

年収 400万円 〜 650万円

案件番号:160847 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

少数精鋭、風通しの良い優良企業です

事業内容

日系医薬品メーカー

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

・ 医薬品製造にかかわる原材料の探索・調達・価格交渉等
・ コスト削減活動(企画立案および実行)及びデータ分析
・ 製品の品質クレームにおける調査対応

給与

年収 500万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

案件番号:159405 / 123

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

大手日系消費財メーカー

勤務地

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所

職務内容

原料、資材の調達活動業務
・日用品、ヘルスケア全般における原料、資材の調達戦略やコストダウンの
立案と実行
・調達品の元材料市況や為替変動を反映した価格改定交渉
・開発購買の提案と実行
・BCP対応など、安定調達のための予防的方策の提案と実行
・原料、資材の廃番対応
・各契約書の締結業務
・取引先とのGHG削減活動、CSR調達協働活動

配属および選考:弊社製造本部

◆この仕事の魅力◆
社内外の様々な部門との連携が必須のため、全体最適を考える力が養え、会社の直接利益にも貢献できます。
業務の変更の範囲:当社業務全般

給与

年収 500万円 〜 1,000万円

案件番号:152410 / 107

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・積極的な社員教育…資格取得奨励、新任管理職研修、通信教育、英会話教室、資格取得奨励、外部セミナー受講などの自己啓発を推奨しています。
・充実した就業環境…年間休日123日(土日祝)、平均勤続年数15.5年、充実した福利厚生が整っています。
・風通しの良いアットホームな社風…社員数300名を超える会社ですが、社長がいろいろな部署を回り積極的に社員の方々に声をかけています。先輩社員のフォロー体制や、意見が言いやすい風土など社員が育ちやすい環境があります。

事業内容

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

海外からの原料調達に関する業務を幅広くご担当いただきます。
当社の事業内容はニッチであるため、専門知識が必要となりますが、やりがいも大きく感じていただけます。
日系商社を介しての調達が多数ありますが、ビジネスレベルの英語力を活かして活躍できるポジションです。

●主にアジア(中国・マレーシア・インド等)を中心とした原料サプライヤーからの調達、情報収集活動
●主にジルコニウム化合物、レアアース化合物、セシウム化合物の長期契約及びスポット契約での価格、取引条件などの交渉(英語)
●海外のジルコニア、レアアース関連のカンファレンスへの参加による情報収集活動(英語)
●受発注業務、及びそれに付随する管理業務、社内外の調整業務
●月度実績レポート作成、海外情報(業界レポート)の和訳 等

※今回の募集ポジションは中国以外の英語圏地域をご担当いただきます。
まずはモノの流れを理解いただくため、見積等の事務的な業務からご担当いただきます。
その後、海外サプライヤーとの英語での価格交渉、情報収集、品質向上のための製造方法に関する提案等もミッションとなります。

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:146585 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・日本語、中国語、英語の活かせる環境
・グローバルに活躍頂くことが可能
・成長企業で経験を積むことができる

事業内容

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪市北区

職務内容

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また、現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。お客様により安く高品質の商品をお届けするため、プライベートブランド商品の拡充を加速させています。

本ポジションでは、商品開発担当とともに海外からの仕入れを増加させることをメインに海外サプライヤーと各種条件の交渉などの業務をご担当いただきます。
アジア圏をメインに月に1~2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。今後は、英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。

■主な役割
・海外の仕入れ先などとの交渉
・海外メーカーの訪問、商品の検品など
・展示会等での新規サプライヤー開拓

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:156299 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

建設業界での購買・調達の経験者を探しています
ワークライフバランスの整った働きやすい環境です

事業内容

プライム上場大手企業

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■建設資材を中心に原材料や設備等の調達企画および運用管理を担当していただきます。
商品企画段階からサプライヤー・社内の技術・生産部門と連携をとって頂きます。
・資材調達業務
・新規サプライヤーの開拓、選定
・サプライヤーとの交渉
・安定供給の管理、品質管理 など

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:101388 / 083

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容


1974年創業 東証一部上場 自動制御機器(PLCと周辺機器)、計測機器、情報機器、光学顕微鏡・電子顕微鏡などの開発および製造販売を行う企業。TOPIX Core30の構成銘柄の一つ。海外売り上げ比率は50%超え。現在、世界44カ国・200拠点で事業を展開。

勤務地

大阪本社

職務内容

当社では主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。新たな刺激を受け、バイヤーとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。

・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。

・部材調達:発注~検収までの一連業務
・価格・納期交渉:調達先との交渉業務
・新規取引先開拓:国内及び海外
・取引先管理:調達先への管理・指導など

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

関西の経済市場規模は世界16位のオランダに相当します。その中での外資系企業の特徴は製造業(機械・機器・化学・医薬・電気機器など)が多いことだと言えます。全国平均の22%を大きく上回り約40%が製造業です。15年以上前から大阪に拠点を置き、ご転職者様のサポートを続けてきたアージスジャパン大阪支店は必然的に外資系製造業様とのパイプを強固にしてまいりました。コンサルタントは半数以上が10年以上のキャリアを持ち、高い専門性を有しています。じっくり話をお聞きし、ご転職者様の強みを引出し、情報を集結したチーム体制でプロフェッショナルなサポートを実施しています。是非ご相談下さい。

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