事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市エリア
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

［ポジションの概要］
※豊富なプログラムマネージメント経験のある方を求めています。

アプリケーションリードはAPAC ITの主要メンバーであり、ビジネスや他のプロジェクトチームと密接に連携し、技術革新を推進し、ビジネスの改善や変革をサポートします。
この役割はさくらの革新的で効果的、かつ持続可能なソリューションのサポートと提供において、戦略的な責任を担います。
アプリケーションリードは、いくつかのアプリケーションプロジェクトのプログラムマネジメントの役割を担っています。
また、ITレベルで異なるアプリケーションチーム、SI、インテグレーションチームと密接に連携し、適切なELC標準とガイドラインが満たされていることを確認します。プラントテクノロジーリードの直属となります。

［具体的には…］
・GISリード、ELCリード、コンサルティングパートナー代表、その他のプロジェクトマネージャやプログラムマネージャと協力し、相互依存の成果物を特定し管理します。
・プロジェクトやプログラムのリスクを管理し、機能、品質、スケジュールに関する問題を適切にエスカレーションする。
・適切なステークホルダーと適切な頻度で、適切なレベルのコミュニケーションをとる。
・プロジェクトやプログラムの主要なマイルストーンを追跡し、プロジェクト計画、予算、リソースを管理し、合意された要件と範囲に基づいて、定義された変更管理プロセスを使用して、利害関係者のニーズを満たすことができる。
・プロジェクト計画、予算、リスク、リソース（人、金）を管理し、その範囲に影響を与える。
・技術的、機能的、プロセス的、人材的な課題に対処するために、適切な作業手順やアプローチを選択する。
・ニューヨーク、香港、シンガポール、ブリュッセル、イギリスのチームとインドにいる100人以上のチームとのプロジェクトをサポートするグローバルデリバリーを統括する。
・デリバリーリーダーやメンバーからなる高パフォーマンスのアドバイザリーチームを構築する。
・テクノロジーと継続的なプロセス改善により、ビジネス成果を確実に実現する。
・経営幹部やステークホルダーに見える効果的なコミュニケーション戦略を確立し、管理する。
・グローバル、リージョナル、ローカルの戦略的ビジネスパートナーと密接に連携し、適切なソリューションを提供する。
・ビジネスチームと社内顧客に一貫した透明性のある価値を提供する付加価値プロセスを実現する。
・このポジションには、確かな問題解決能力、細部へのこだわり、批判的思考能力が求められます。
・新しいアプリケーション技術やサービスを評価するために、技術ブローカーと調整する。関連するソフトウェアや技術に強い理解を持ち、幹部との関係を維持する。
・新しいサービスがロードマップに合致していることを確認し、組織の情報アーキテクチャへの影響を理解するために、エンタープライズアーキテクトや情報アーキテクトと調整する。
・ビジネス要件を理解し、プロセスアナリストと協働して、統合活動がビジネスプロセスを強化し、悪影響を最小限に抑えることを確認する。

※週１～2回のリモートワークは相談可能。入社後3か月程度は、フルでオンサイト勤務になります。

給与

年収 900万円〜 1,300万円

雇用形態

正社員

応募条件

［求められる経験、スキル］
・コンピュータサイエンスまたは電気・機械工学の学士号
・MES、SAP、WMS、Pre-weightを含む製造業および企業システムのアーキテクチャとソリューション設計における10年以上の経験
・グローバルのステークホルダーと同等のコミュニケーションが可能な英語力必須（読み書き会話）

［その他に求められるコンピテンシー］
・優れたリーダーシップと、グローバルソリューション組織全体のチーム構築・育成の経験
・大規模な変革プログラムをリードした経験
・複数の機能プロセス（人事、財務、サプライチェーン、不動産、法務）に対する幅広い理解
・シェアードサービスモデルをグローバルに導入した経験
・プロジェクト管理および財務管理のスキル
・複雑なシステムを管理し、Win-Winの契約を交渉した実績のある方
・プロジェクトポートフォリオ報告書、提案書、その他関連するポートフォリオ情報を整理し、提示する能力
・プロジェクトポートフォリオ管理能力（プロジェクトインテーク、リソース需要計画、予算管理）の実証済み
・コラボレーション、チームビルディング、顧客サービスに対する強いこだわり
・効果的な会議を運営し、経営陣の賛同と参加を得るための実証済みのスキル
・異なる目的を持つチーム間で外交的に仕事をすることができる
・社内外の様々なステークホルダーと協力的な関係を築くことができる