不動産・建築・土木の転職・求人情報一覧

不動産投資顧問

東京都中央区

デベロッパー系アセットマネジメント
私募REIT・私募ファンドを運用する資産運用会社にて、
アセットマネージャーと連携しながら技術的な観点から資産価値向上の支援をお願いします。

アセットマネージャーと共同で技術的なサポート
・保有物件（オフィス・商業施設）の技術的評価
・修繕・CAPEX工事の見積査定
・ゼネコン・施工会社との価格交渉
・修繕計画策定
・予算策定のための現地調査
・アセットマネージャーへの技術的アドバイス、ほか

年収 500万円 〜 1,200万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループである同社において
管理業者管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。
（同社入社後、同社内のマンション管理士事務所に出向いただきます）

管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、
管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・マンション管理組合の業務執行や運営等
・共用部分の保存、維持管理業務
・年間予算の作成や会計処理
・修繕工事や点検業者の選定・手配
・総会の開催準備や住民対応全般 など
※中央区日本橋室町のオフィスに出社の他、5棟前後の担当物件へ直行いただく事もあります。

住民の高齢化などの事情により管理組合・理事会の代表のなり手が不足している
分譲マンションにおける代表・理事長代行として独立性を保ちながら
管理会社が管理組合のために業務遂行できているかを監督する役割も担います。

「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、
何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続ける同社の考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

年収 700万円 〜 900万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループの管理会社である同社。
グループ企業が分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。

【具体的には】
・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等）
・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務

現在3名のメンバーで同業務を遂行しており、管理棟数の増加による増員となっております。

同グループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。
単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。

【リモート可否・頻度】週1回程度の在宅可。
※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用。

年収 500万円 〜 750万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループの同社において
同社が管理する新築分譲マンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応

数棟のマンションをご担当いただき、通常は神田のオフィスにて業務を担っていただきます。

【リモート可否・頻度】
基本出社ですが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

年収 500万円 〜 850万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
ご経験等によりマネジメントクラスでの採用も視野に募集されております。

管理会社としては未だ発展途上の一面もある同社。
他社様でマネジメント経験をお持ちの方や当該志向をお持ちの方が活躍できる環境がございます。

【具体的な職務内容】
●マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
●予算の作成・総会、理事会の出席など
●現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務

「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続
ける同社グループの考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

担当棟数は一人10棟程度です。担当物件数を抑えて1つ1つの物件に親身になって対応できる環境を整えております。

年収 500万円 〜 850万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

熊本本社：熊本県熊本市中央区
　※宮崎支店（宮崎市）や担当物件への出張はございます

九州の同社グループ会社にて分譲マンションの管理組合運営をサポートします。
管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。

【主な業務】
・理事会・総会の運営サポート（資料作成、出席、議事録作成 等）
・建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整
・管理組合会計・収支報告の説明
・住民からの相談対応および改善提案
・委託先業者（清掃・設備点検など）の管理・調整
・新規管理物件の立ち上げ業務 など
※業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定します。
※グループ会社の熊本本社にて就業いただくポジションです。
（宮崎にも支店があり、支店や担当物件に出張いただくことがあります）
※同社では管理組合等との打ち合わせはオンラインを推奨しております。
※経験等により、8棟前後を担当していただく予定です。
未経験の場合は、先輩がフォローしながら徐々に棟数を増やしていくのでご安心ください。

経験者はもちろんですが、未経験でもマンション管理業に興味をお持ちの方、
数字だけではなく、目の前のお客様と向き合うお仕事にやりがいを持てる方がマッチします。
また、先輩社員がOJTでサポートする環境なので、安心してキャリアアップができます。

年収 400万円 〜 600万円

同社はプライム上場デベロッパーグループの一員として、マンションやシニア向け住宅を中心とした不動産管理・運営事業を展開する企業です。建物管理や運営サポート、入居者向けサービスの提供を通じて、安心で快適な住環境づくりに取り組んでいます。また、公共施設や地域インフラの整備・運営に携わるPFI事業にも参画し、民間ノウハウを活かした施設運営や維持管理を推進。シニアレジデンス分野では生活支援やコミュニティ形成支援にも注力しており、不動産管理と運営サービスを融合した総合的なマネジメント体制を強みとしています。

東京都中央区日本橋室町

■ ポジション概要
当社では、公共施設や地域インフラに関わるPFI事業を推進しており、現在複数の長期プロジェクトが進行しています。
本ポジションでは、ビルメンテナンス会社、不動産開発会社、デベロッパーなど多様な企業とコンソーシアムを形成し、
SPC（特別目的会社）の立ち上げから運営管理まで、プロジェクト全体を統括いただきます。
単なる構成企業の一員としてではなく、SPC全体のマネジメントを担い、行政対応や関係各社との調整を通じて、
事業を長期的に安定運営していく重要な役割です。
1プロジェクトあたり20年規模の長期案件となるため、腰を据えて社会インフラや地域活性化に携わることができます。

■ 業務内容
・PFI事業におけるコンソーシアム組成
・SPC（特別目的会社）の立ち上げおよび運営管理
・ビルメンテナンス会社、不動産会社、デベロッパー等との折衝・調整
・行政との協議、各種対応業務
・プロジェクト全体の進行管理・収支管理
・契約・運営スキームの調整および管理
・各関係者との合意形成および会議運営
・長期運営を見据えた事業推進・改善提案

※現在社内では約10件のプロジェクトが進行しており、1人あたり5件程度をご担当いただく想定です。
※全国各地の案件を担当いただくため、全国出張があります。

■ このポジションの魅力
・20年規模の長期プロジェクトに深く関われる
・SPC全体をコントロールする立場で事業推進できる
・行政・民間双方を巻き込むスケールの大きな業務
・社会的意義の高いPFI事業を通じて地域に貢献できる
・全国の多様なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積める

年収 600万円 〜 1,000万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、
シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。

【具体的な職務内容】
●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
●予算の作成・総会、理事会の出席など
●現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携

健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています

物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。
★主な共用施設・・・レストラン／温泉大浴場／カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント／ライブラリー／多目的室／ゲストルームなど。

年収 500万円 〜 850万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、当該マンション等の運営企画・事業統括を担っていただくポジションとなります。

【具体的には】
シニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業における運営管理統括業務
・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理を、トータルにお任せ致します。
・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務のマネジメントを行います。
・MA、事業所開設業務を行います。
・常駐または本社（新日本橋）での勤務になります。

マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等）が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行います。
（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

年収 500万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

東京都中央区日本橋室町

東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、
当該マンションに併設する介護事業所の運営事業統括業務をお任せします。

【具体的には】
・介護事業所に所属するスタッフ（10名～20名）の運営管理
・介護事業所の介護事業に関する業務
・事業所開設業務
同事業所では各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、
管理者・サービス提供責任者等のスタッフ（約10名～20名名程）が運営を行っています。

同社のシニア向け分譲マンションに住まうことで受けられる機能やサービスと、
併設する介護事業所が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、
健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。

本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

年収 500万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

「製・販・管一体」でものづくりをしてきたデベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当いただきます。
また同社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として居住者様向けプラットフォーム「暮らしのマイページ」の導入に関する業務もお任せします。
これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。

【具体的な仕事内容】
分譲マンション管理組合会計業務（請求、支払い代行、月次・年次決算）
∟会計、出納、システム入力などの作業が発生します。
居住者様向けプラットフォーム導入関連業務
∟利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等
銀行窓口、ATMでの各種手続き業務
一人当たり、約30～35物件の会計を担当いただきます。
仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く、働きやすい環境です！

【特記事項】
・通常の組合会計担当との業務と並行して、マンション居住者向けWEB手続きページ導入のための業務もご担当いただきます。（業務割合＝会計業務7割：導入業務3割）
・既存の管理物件へのWEBページ導入は向こう3年間で取り組む計画です。
導入完了後は、組合会計業務が中心となります。

年収 400万円 〜 550万円

2023年以降、240億円以上を調達した、EVインフラ（電気自動車の充電器設置から充電サービス提供まで）を手がけるスタートアップ企業です。
EV充電インフラの政府目標は2030年までにEV充電器30万口の設置ですが、現状は10万口未満。
その中で、同社は2022年の後発参入でありながら、2025年3月末時点で全国1.5万口超を設置し、国内トップクラスの実績を持っています。
圧倒的なスピードで成長を続け、経済産業省が求めるEV充電インフラ拡大プロジェクトにおいて、特に勢いのある新興企業としての地位を確立しています。

東京都港区高輪
愛知県名古屋市中区丸の内
大阪府大阪市淀川区西中島
沖縄県豊見城市翁長
　※希望勤務地に配属され、転勤はございません。

同社におけるEV充電器の設置統括（パートナーサクセスPM）は、事業会社・元請け側の立場で、
全国のEV充電器設置プロジェクトを円滑に進めることがミッションです。

協力会社様、社内の営業・設計・バックオフィス、顧客・施設管理会社など、複数の関係者をつなぎ、
案件全体の進行を支える役割で、オフィスワークが多くなります。

そのため、求められるのは「現場監督として一つの現場を見る力」だけではありません。
複数案件を並行して把握する力、関係者との調整力、工事の流れを理解したうえでの課題解決力、
協力会社様との信頼関係構築力が重要になります。

■具体的な業務内容
・協力会社様との調整、進行管理
・工事スケジュールの確認、進捗管理
・図面、施工資料、工事関連資料の確認
・営業、設計、施工管理、カスタマーサクセスなど社内関係部署との連携
・顧客、施設管理会社、施工会社との各種調整
・案件ごとの課題整理、対応方針の検討
・工事品質や対応スピード向上に向けた改善提案
・施工パートナーとの関係構築、連携強化
・ご経験に応じた予算管理、業務フロー設計、オペレーション改善

まずは案件の流れや社内外の関係者との連携方法を理解いただき、徐々に複数案件の進行管理、協力会社様との折衝、
業務改善までお任せしていきます。

ご経験やご希望のキャリアパスに合わせて、全体の予算管理やフローの設計などに取り組んでいただくことも可能です。

■案件例
・マンションなどの集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・コンビニエンスストア
・ショッピングモールなどの商業施設
・コインパーキング・月極駐車場
・高速道路・公道・空港
・日本全国の自治体・公共施設・道の駅
・ディーラー・自動車整備場 など

■本ポジションの魅力
◆EVインフラという、これからの社会基盤づくりに関われる
EV充電器は、EVユーザーだけのための設備ではありません。
商業施設の集客、マンションの資産価値向上、物流・バス・タクシーの電動化、自治体の脱炭素政策、観光地の利便性向上など、日本の移動とエネルギーを支える社会インフラです。
本ポジションでは、そのインフラを全国の現場へ実装していくプロジェクトに、当事者として関わることができます。

◆事業会社・元請けの立場として携われる
「現場で施工する側」ではなく「事業と現場を動かす側」です。
協力会社様・社内関係者・顧客をつなぎ、案件全体を前に進める役割です。
工事そのものの知識だけでなく、プロジェクト管理、関係者調整、業務改善、パートナー連携など、今後も市場価値の高いスキルを身につけることができます。

◆多様な施設への導入・多様な施設・大規模案件に関われる
著名な商業施設や空港、公共施設、マンションなど、多様な施設で弊社充電サービスを導入いただいており、数少ない高速道路のEV充電設備整備事業者にも選定されています。
誰もが知っている施設や、地域の交通・観光・生活を支える場所にEV充電インフラを設置していくため、「自分たちが新しいインフラをつくっている」という実感を得やすい環境です。

♦ 成長市場の中で、仕組みづくりにも関われる
EV充電インフラ市場は、まだ立ち上がりフェーズにあります。
そのため、案件の進め方、協力会社様との連携方法、施工資料の確認フロー、社内オペレーションなど、これから仕組み化・改善していく余地が多くあります。
決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと早く、正確に、品質高く進められるか」を考え、自分の工夫を業務に反映できる環境です。

♦施工管理経験を、事業側・PM側のキャリアに広げられる
施工管理や電気工事の経験をお持ちの方にとって、本ポジションは現場経験を活かしながら、より事業側にキャリアを広げられる環境です。
一つの現場に常駐して管理するだけではなく、複数案件を横断し、協力会社様との連携体制を整え、営業・設計・施工・運用まで含めたプロジェクト全体を前に進めます。
EV充電インフラという成長市場で、施工知識に加えて、プロジェクトマネジメント、パートナーサクセス、業務改善、事業推進のスキルを身につけることができます。

年収 400万円 〜 700万円

銀行系AM会社@安定度高/複合型

東京都中央区

ヒューリックグループの私募REIT・私募ファンドを運用する資産運用会社にて、アセットマネージャー（AM）と連携しながら技術的な観点から資産価値向上を支援いただきます。

AM担当者と共同で技術的なサポートをしていただきます。
保有物件（オフィス・商業施設）の技術的評価
修繕・CAPEX工事の見積査定
ゼネコン・施工会社との価格交渉
修繕計画策定
予算策定のための現地調査
AMへの技術的アドバイス

年収 500万円 〜 1,200万円

【国内最大級のライフサイエンス研究拠点の運営会社】
製薬企業や研究機関、スタートアップなど多様なプレイヤーが集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点を運営。
研究スペースや設備を提供するだけでなく、企業・アカデミア・行政・投資家をつなぎ、新たな研究開発や事業創出を生み出すエコシステムの構築を担っています。

神奈川県藤沢市
※車通勤：可（高速代支給あり）

＜ポジション概要＞
日本最大級のライフサイエンス研究拠点において、研究施設・設備の安定稼働を支える電気エンジニアとしてご活躍いただきます。

入社後は、研究施設における電気・計装設備の保全実務や運転管理、入居テナントニーズに応じた改造工事対応などをご担当いただきます。電気・計装分野における専門性を発揮しながら、施設特性への理解を深め、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

研究施設という特性上、安全性・安定稼働を維持するため、設備保全だけでなく、関係部署や協力会社、入居テナントと連携しながら幅広く業務を推進いただきます。

＜主な業務内容＞
・ライフサイエンス研究設備の保全（電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等）
・用役供給および運転管理（電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連）
・改造工事と設備更新（電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理）
・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価
・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理
（変更の範囲）：ファシリティマネジメント部門 エンジニアリング業務全般

＜募集部門の紹介＞
ファシリティマネジメント部門には、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍しており、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。

現在は8名体制で活動しており、多様性に富んだエンジニア集団を目指しております。

電気エンジニアの主要業務は、
・電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理
・技術情報管理や新技術評価の実施
・施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理
など多岐にわたります。

広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼働を支える重要なポジションです。革新的なライフサイエンス研究を支える存在として、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。

＜キャリアパス＞
経験を重ねることで、より大規模なプロジェクトの主担当や業務委託先管理など、エンジニアリング業務を全体的にマネジメントしていただきます。また、人材育成を担うエンジニアリングマネージャーへと成長できるキャリアパスもあります。

年収 600万円 〜 1,000万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪
愛知県名古屋市中区丸の内
大阪府大阪市淀川区西中島
沖縄県豊見城市翁長
　※希望勤務地に配属され、転勤はございません。

同社におけるEV充電器の設置統括（パートナーサクセスPM）は、事業会社・元請け側の立場で、
全国のEV充電器設置プロジェクトを円滑に進めることがミッションです。

協力会社様、社内の営業・設計・バックオフィス、顧客・施設管理会社など、複数の関係者をつなぎ、
案件全体の進行を支える役割で、オフィスワークが多くなります。

そのため、求められるのは「現場監督として一つの現場を見る力」だけではありません。
複数案件を並行して把握する力、関係者との調整力、工事の流れを理解したうえでの課題解決力、
協力会社様との信頼関係構築力が重要になります。

■具体的な業務内容
・協力会社様との調整、進行管理
・工事スケジュールの確認、進捗管理
・図面、施工資料、工事関連資料の確認
・営業、設計、施工管理、カスタマーサクセスなど社内関係部署との連携
・顧客、施設管理会社、施工会社との各種調整
・案件ごとの課題整理、対応方針の検討
・工事品質や対応スピード向上に向けた改善提案
・施工パートナーとの関係構築、連携強化
・ご経験に応じた予算管理、業務フロー設計、オペレーション改善

まずは案件の流れや社内外の関係者との連携方法を理解いただき、徐々に複数案件の進行管理、協力会社様との折衝、
業務改善までお任せしていきます。

ご経験やご希望のキャリアパスに合わせて、全体の予算管理やフローの設計などに取り組んでいただくことも可能です。

■案件例
・マンションなどの集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・コンビニエンスストア
・ショッピングモールなどの商業施設
・コインパーキング・月極駐車場
・高速道路・公道・空港
・日本全国の自治体・公共施設・道の駅
・ディーラー・自動車整備場 など

■本ポジションの魅力
◆EVインフラという、これからの社会基盤づくりに関われる
EV充電器は、EVユーザーだけのための設備ではありません。
商業施設の集客、マンションの資産価値向上、物流・バス・タクシーの電動化、自治体の脱炭素政策、観光地の利便性向上など、日本の移動とエネルギーを支える社会インフラです。
本ポジションでは、そのインフラを全国の現場へ実装していくプロジェクトに、当事者として関わることができます。

◆事業会社・元請けの立場として携われる
「現場で施工する側」ではなく「事業と現場を動かす側」です。
協力会社様・社内関係者・顧客をつなぎ、案件全体を前に進める役割です。
工事そのものの知識だけでなく、プロジェクト管理、関係者調整、業務改善、パートナー連携など、今後も市場価値の高いスキルを身につけることができます。

◆多様な施設への導入・多様な施設・大規模案件に関われる
著名な商業施設や空港、公共施設、マンションなど、多様な施設で弊社充電サービスを導入いただいており、数少ない高速道路のEV充電設備整備事業者にも選定されています。
誰もが知っている施設や、地域の交通・観光・生活を支える場所にEV充電インフラを設置していくため、「自分たちが新しいインフラをつくっている」という実感を得やすい環境です。

♦ 成長市場の中で、仕組みづくりにも関われる
EV充電インフラ市場は、まだ立ち上がりフェーズにあります。
そのため、案件の進め方、協力会社様との連携方法、施工資料の確認フロー、社内オペレーションなど、これから仕組み化・改善していく余地が多くあります。
決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと早く、正確に、品質高く進められるか」を考え、自分の工夫を業務に反映できる環境です。

♦施工管理経験を、事業側・PM側のキャリアに広げられる
施工管理や電気工事の経験をお持ちの方にとって、本ポジションは現場経験を活かしながら、より事業側にキャリアを広げられる環境です。
一つの現場に常駐して管理するだけではなく、複数案件を横断し、協力会社様との連携体制を整え、営業・設計・施工・運用まで含めたプロジェクト全体を前に進めます。
EV充電インフラという成長市場で、施工知識に加えて、プロジェクトマネジメント、パートナーサクセス、業務改善、事業推進のスキルを身につけることができます。

年収 400万円 〜 700万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
2026年4月の組織改編に伴い、新たにファシリティメンテナンス推進課を発足しました。従来のメンテナンス・修繕業務に加え、安全点検・保守業務の標準化や予防保全の推進を通じて、事故を未然に防ぐ体制の構築が新たなミッションとして加わっています。
これに伴い業務範囲および業務量が拡大していることに加え、社内組織の見直しによる人員異動も発生しているため、体制強化を目的として採用活動を実施します。

＜業務内容＞
回転寿司チェーン、持ち帰り寿司、寿司居酒屋業態を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理および店舗設備の仕様変更や新技術・設備の導入検討をご担当いただきます。実際の現場のメンテナンスや保守・点検業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します（月0〜1回程度）。その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。

＜具体的な業務＞
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです）
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など）
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策（施設の安全点検および是正業務の管理）
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

＜入社後のイメージ＞
現在、当部門は大きく2つのチームに分かれています。1つは緊急メンテナンスや法定点検、設備維持管理などを担当するチーム、もう1つは安全点検や保守業務の標準化、予防保全の推進を担当するチームです。今回ご入社いただく方には、まず緊急メンテナンスや定期メンテナンスを担当するチームで業務をスタートしていただく予定です。担当いただく業務は、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていきます。また、業務習得に向けたサポート体制も整えておりますので、徐々に担当領域を広げていただき、将来的には一連の業務を主体的に対応いただけるよう成長していただきたいと考えています。業務の割合としては、法定点検や設備管理などの定常業務が約70％、緊急メンテナンス対応が約30％となっており、日常的には計画的な設備管理業務が中心です。
また、店舗は365日営業しているため、土日祝日に緊急修繕が必要となる場合があります。ただし、一次対応は委託業者が直接行う運用となっているため、部門メンバーによる対応は月に数回程度です。その大半は電話での指示や状況確認で完結します。
そのため、基本的には土日祝日をお休みいただける勤務環境です。残業時間についても、現在はメンバー1人あたり月平均30～40時間程度となっていますが、今回新たにご入社いただくことで業務をより適切に分担できるようになり、将来的には月20時間程度まで削減できると考えています。

＜このポジションのやりがい＞
店舗運営を設備面から支え、お客様へ安定したサービス提供に貢献できるポジションです。スシローは国内外で積極的な出店を続けており、今後も店舗数の拡大が期待される成長事業です。その中で、設備の維持管理や改善を通じて店舗の改装や既存店の価値向上に携われることは大きな魅力です。また、多くの店舗を支えることで、自身の仕事が事業成長に直結している実感を得られます。成長を続ける企業基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができることも、このポジションならではのやりがいだと考えています。
一方で、土日祝はお休み、深夜対応もない勤務形態ですので、ワークライフバランスも意識した働き方も魅力であると考えています。

年収 500万円 〜 770万円

総合不動産会社/上場/管理部門～アセット部門まで幅広くカバー

東京都港区

当社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）出向。
不動産ファンドのAM業務をお任せ致します。

AM業務の中でも、自身のご経験・志向性に応じて担当業務を決定。

・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）
・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）
・投資家対応業務 ・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図
・調整業務 ・ビジネスプランの策定 ・運用不動産（信託受益権）売却業務

■不動産ファンド／AMとは：
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し資産価値を最大化する責務を負う業務です。

年収 530万円 〜 840万円

同社は不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です。
同社の最大の特徴は、業界に残る“属人性と分断”という構造課題に対し、テクノロジーと業務設計を用いて根本から向き合っている点にあります。
従来は担当者の経験や勘に依存していた提案・管理・判断のすべてを、共通プロトコル・デジタル基盤・データ可視化によって標準化し、再現性のある成果へと転換。
個人のスキルに頼らず、全体設計として資産運用を支える“構造そのもの”を、事業として実装しています。
対象とするのは、単なる取引ではなく、顧客の「資産ゴール」から逆算した戦略的運用。
取得後の運用効率やExit戦略までを視野に入れたサービスモデルにより、投資家にとって本質的な支援を提供できる体制を構築しています。 不動産という複雑なアセット領域に、論理・技術・構造というアプローチで挑み続ける、革新志向のプロフェッショナルファームです。

東京都港区六本木

不動産投資による資産形成アドバイザーとして、投資家に寄り添い顧客の資産価値向上に寄与いただきます。

■具体的な業務の流れ
STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 
└ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 
STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 
└ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 
STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 
└ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 
STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 
└ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 
STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 
└ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。

※取り扱い物件：ほぼレジデンス
※集客：ホームページからの反響100％。新規開拓やセミナーなどは行いません。

■充実の研修制度
・オリエンテーションプログラム
・基礎知識を学ぶOJT
・実務スキルを学ぶOJT 
※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されており、
キャッチアップから習得までのスピードが速く、早期に独り立ち可能です。

■明確な報酬体系・階層テーブル
■ミッショングレード 
１G～８Gの8段階のキャリアステージを用意しています。
グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。

■本ポジションの魅力
・不動産×金融領域で投資・資産形成の専門性が身につく
・成果が年収に高く反映されやすい報酬設計
・DX化と自社システム運用で業務を効率化

■年収例
G２：固定年収450万円（宅建手当含む）→インセンティブ込み年収800万円
G３：固定年収530万円（宅建手当含む）→インセンティブ込み年収1,040万円
成果やG4、G5へと等級アップにより1500万円以上も可能です。

年収 410万円 〜 1,000万円

世界最大級の化学メーカーと歴史ある日系上場メーカーとの合弁会社。
日本を拠点にさまざまな材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

北九州もしくは山陽小野田

●化学プラントの生産技術/プロセス担当
・基本設計/詳細設計
・化学プラントにおけるMOC（変更管理）の実施
・研究開発用パイロットプラントの改造対応
・制御限界値/インターロックなどの設定
・工場の安全衛生の実施
・プレコミッショニングおよびプラント立ち上げなど
※入社後は先輩スタッフがOJTを通して丁寧にフォローしていきますので安心して仕事をスタートできる環境が整っております。

年収 600万円 〜 750万円

再生可能エネルギー関連企業

東京

再生可能エネルギー関連設備の建設プロジェクトにおける現場監理・監督
工事協力会社・施主・社内関係者との調整、工程・品質・安全管理
各種施工関連資料の作成、全国の建設現場でのプロジェクト推進
※案件ごとに2～6か月程度の現場常駐となります

年収 700万円 〜 800万円