不動産・建築・土木の転職・求人情報一覧

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪
愛知県名古屋市中区丸の内
大阪府大阪市淀川区西中島
沖縄県豊見城市翁長
　※希望勤務地に配属され、転勤はございません。

同社におけるEV充電器の設置統括（パートナーサクセスPM）は、事業会社・元請け側の立場で、
全国のEV充電器設置プロジェクトを円滑に進めることがミッションです。

協力会社様、社内の営業・設計・バックオフィス、顧客・施設管理会社など、複数の関係者をつなぎ、
案件全体の進行を支える役割です。

そのため、求められるのは「現場監督として一つの現場を見る力」だけではありません。
複数案件を並行して把握する力、関係者との調整力、工事の流れを理解したうえでの課題解決力、
協力会社様との信頼関係構築力が重要になります。

■具体的な業務内容
・協力会社様との調整、進行管理
・工事スケジュールの確認、進捗管理
・図面、施工資料、工事関連資料の確認
・営業、設計、施工管理、カスタマーサクセスなど社内関係部署との連携
・顧客、施設管理会社、施工会社との各種調整
・案件ごとの課題整理、対応方針の検討
・工事品質や対応スピード向上に向けた改善提案
・施工パートナーとの関係構築、連携強化
・ご経験に応じた予算管理、業務フロー設計、オペレーション改善

まずは案件の流れや社内外の関係者との連携方法を理解いただき、徐々に複数案件の進行管理、協力会社様との折衝、
業務改善までお任せしていきます。

ご経験やご希望のキャリアパスに合わせて、全体の予算管理やフローの設計などに取り組んでいただくことも可能です。

■案件例
・マンションなどの集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・コンビニエンスストア
・ショッピングモールなどの商業施設
・コインパーキング・月極駐車場
・高速道路・公道・空港
・日本全国の自治体・公共施設・道の駅
・ディーラー・自動車整備場 など

■本ポジションの魅力
◆EVインフラという、これからの社会基盤づくりに関われる
EV充電器は、EVユーザーだけのための設備ではありません。
商業施設の集客、マンションの資産価値向上、物流・バス・タクシーの電動化、自治体の脱炭素政策、観光地の利便性向上など、日本の移動とエネルギーを支える社会インフラです。
本ポジションでは、そのインフラを全国の現場へ実装していくプロジェクトに、当事者として関わることができます。

◆事業会社・元請けの立場として携われる
「現場で施工する側」ではなく「事業と現場を動かす側」です。
協力会社様・社内関係者・顧客をつなぎ、案件全体を前に進める役割です。
工事そのものの知識だけでなく、プロジェクト管理、関係者調整、業務改善、パートナー連携など、今後も市場価値の高いスキルを身につけることができます。

◆多様な施設への導入・多様な施設・大規模案件に関われる
著名な商業施設や空港、公共施設、マンションなど、多様な施設で弊社充電サービスを導入いただいており、数少ない高速道路のEV充電設備整備事業者にも選定されています。
誰もが知っている施設や、地域の交通・観光・生活を支える場所にEV充電インフラを設置していくため、「自分たちが新しいインフラをつくっている」という実感を得やすい環境です。

♦ 成長市場の中で、仕組みづくりにも関われる
EV充電インフラ市場は、まだ立ち上がりフェーズにあります。
そのため、案件の進め方、協力会社様との連携方法、施工資料の確認フロー、社内オペレーションなど、これから仕組み化・改善していく余地が多くあります。
決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと早く、正確に、品質高く進められるか」を考え、自分の工夫を業務に反映できる環境です。

♦施工管理経験を、事業側・PM側のキャリアに広げられる
施工管理や電気工事の経験をお持ちの方にとって、本ポジションは現場経験を活かしながら、より事業側にキャリアを広げられる環境です。
一つの現場に常駐して管理するだけではなく、複数案件を横断し、協力会社様との連携体制を整え、営業・設計・施工・運用まで含めたプロジェクト全体を前に進めます。
EV充電インフラという成長市場で、施工知識に加えて、プロジェクトマネジメント、パートナーサクセス、業務改善、事業推進のスキルを身につけることができます。

年収 400万円 〜 700万円

総合不動産会社/上場/管理部門～アセット部門まで幅広くカバー

東京都港区

当社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）出向。
不動産ファンドのAM業務をお任せ致します。

AM業務の中でも、自身のご経験・志向性に応じて担当業務を決定。

・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）
・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）
・投資家対応業務 ・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図
・調整業務 ・ビジネスプランの策定 ・運用不動産（信託受益権）売却業務

■不動産ファンド／AMとは：
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し資産価値を最大化する責務を負う業務です。

年収 530万円 〜 840万円

同社は不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です。
同社の最大の特徴は、業界に残る“属人性と分断”という構造課題に対し、テクノロジーと業務設計を用いて根本から向き合っている点にあります。
従来は担当者の経験や勘に依存していた提案・管理・判断のすべてを、共通プロトコル・デジタル基盤・データ可視化によって標準化し、再現性のある成果へと転換。
個人のスキルに頼らず、全体設計として資産運用を支える“構造そのもの”を、事業として実装しています。
対象とするのは、単なる取引ではなく、顧客の「資産ゴール」から逆算した戦略的運用。
取得後の運用効率やExit戦略までを視野に入れたサービスモデルにより、投資家にとって本質的な支援を提供できる体制を構築しています。 不動産という複雑なアセット領域に、論理・技術・構造というアプローチで挑み続ける、革新志向のプロフェッショナルファームです。

東京都港区六本木

不動産投資による資産形成アドバイザーとして、投資家に寄り添い顧客の資産価値向上に寄与いただきます。

■具体的な業務の流れ
STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 
└ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 
STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 
└ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 
STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 
└ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 
STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 
└ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 
STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 
└ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。

※取り扱い物件：ほぼレジデンス
※集客：ホームページからの反響100％。新規開拓やセミナーなどは行いません。

■充実の研修制度
・オリエンテーションプログラム
・基礎知識を学ぶOJT
・実務スキルを学ぶOJT 
※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されており、
キャッチアップから習得までのスピードが速く、早期に独り立ち可能です。

■明確な報酬体系・階層テーブル
■ミッショングレード 
１G～８Gの8段階のキャリアステージを用意しています。
グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。

■本ポジションの魅力
・不動産×金融領域で投資・資産形成の専門性が身につく
・成果が年収に高く反映されやすい報酬設計
・DX化と自社システム運用で業務を効率化

■年収例
G２：固定年収450万円（宅建手当含む）→インセンティブ込み年収800万円
G３：固定年収530万円（宅建手当含む）→インセンティブ込み年収1,040万円
成果やG4、G5へと等級アップにより1500万円以上も可能です。

年収 410万円 〜 1,000万円

世界最大級の化学メーカーと歴史ある日系上場メーカーとの合弁会社。
日本を拠点にさまざまな材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

北九州もしくは山陽小野田

●化学プラントの生産技術/プロセス担当
・基本設計/詳細設計
・化学プラントにおけるMOC（変更管理）の実施
・研究開発用パイロットプラントの改造対応
・制御限界値/インターロックなどの設定
・工場の安全衛生の実施
・プレコミッショニングおよびプラント立ち上げなど
※入社後は先輩スタッフがOJTを通して丁寧にフォローしていきますので安心して仕事をスタートできる環境が整っております。

年収 600万円 〜 750万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

熊本本社：熊本県熊本市中央区
　※宮崎支店（宮崎市）や担当物件への出張はございます

九州の同社グループ会社にて分譲マンションの管理組合運営をサポートします。
管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。

【主な業務】
・理事会・総会の運営サポート（資料作成、出席、議事録作成 等）
・建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整
・管理組合会計・収支報告の説明
・住民からの相談対応および改善提案
・委託先業者（清掃・設備点検など）の管理・調整
・新規管理物件の立ち上げ業務 など
※業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定します。
※グループ会社の熊本本社にて就業いただくポジションです。
（宮崎にも支店があり、支店や担当物件に出張いただくことがあります）
※同社では管理組合等との打ち合わせはオンラインを推奨しております。
※経験等により、8棟前後を担当していただく予定です。
未経験の場合は、先輩がフォローしながら徐々に棟数を増やしていくのでご安心ください。

経験者はもちろんですが、未経験でもマンション管理業に興味をお持ちの方、
数字だけではなく、目の前のお客様と向き合うお仕事にやりがいを持てる方がマッチします。
また、先輩社員がOJTでサポートする環境なので、安心してキャリアアップができます。

年収 400万円 〜 600万円

再生可能エネルギー関連企業

東京

再生可能エネルギー関連設備の建設プロジェクトにおける現場監理・監督
工事協力会社・施主・社内関係者との調整、工程・品質・安全管理
各種施工関連資料の作成、全国の建設現場でのプロジェクト推進
※案件ごとに2～6か月程度の現場常駐となります

年収 700万円 〜 800万円

収益不動産の開発、運営を担う総合デベロッパー企業

千代田区有楽町 1丁目 5番 2号東宝日比谷プロムナードビル 7階

現在当社が開発を進めている2029年開業予定のホテルをはじめとしたホテルの開業準備全般をお任せします。
【業務例】
以下、ホテル運営の開業準備業務
1．ホテルオペレーター（ホテル運営受託会社）とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議
2．開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック
3．ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック
※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。
（上記開業準備関連業務以外の想定業務）
4．新規案件のオペレーター選定等の補助業務

年収 1,000万円 〜 1,500万円

収益不動産の開発、運営を担う総合デベロッパー企業

千代田区有楽町 1丁目 5番 2号東宝日比谷プロムナードビル 7階

物流施設（冷凍冷蔵倉庫含む）のテナントリーシング業務をお任せします。
物流リーシングのご経験を活かし、まずは、リーシング業務の専門性を高めていただき、一定期間経過後、業務適性を確認の上、リーシングと開発推進業務(事業企画の提案、施設のコンセプト検討、ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメントやリートやファンドへ売却)の兼務をお任せする可能性があります。ご経験やスキルに応じて、現社員のフォローアップを受けながら、まずは業務に慣れていただき、将来的には部下への指導を行う役職への登用を想定しております。

【具体的には…】
当社が開発する産業型施設（冷凍冷蔵倉庫）への入居テナントを確保する為のリーシング・営業活動が主業務となります。営業に当たっては、物件特性を理解しターゲット企業としてリストアップした大手、中小、スタートアップと幅広い企業と自ら接点を作り、ニーズを獲得する他、仲介会社や金融機関、広告媒体経由での情報収集、入居希望のテナントと契約条件の交渉、契約締結に必要な契約書のドラフトチェックや法務部門との調整まで、探客～契約締結迄の一連のリーシング業務を幅広く担っていただきます。更にテナントとの商談機会が多いことを活かして情報収集したテナントの立地、建物スペック等の需要を社内に還元し、開発中建物や新規案件の立地選定にテナント需要を反映させるマーケティング業務も重要な役割となります。

年収 900万円 〜 1,800万円

収益不動産の開発、運営を担う総合デベロッパー企業

千代田区有楽町 1丁目 5番 2号東宝日比谷プロムナードビル 7階

主に冷凍冷蔵倉庫・冷凍自動倉庫といった産業型施設の収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）、
もしくは用地取得後の開発プロジェクトの事業推進（プロジェクトマネジメント）業務をお任せします。
お持ちのご経験やご希望を踏まえてお任せする業務を決定します。
【業務例】
１．開発企画・用地取得（ソーシング）
物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
２．開発プロジェクトの事業推進
収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討やゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへの売却業務に携わっていただきます。

年収 750万円 〜 1,300万円

収益不動産の開発、運営を担う総合デベロッパー企業

千代田区有楽町 1丁目 5番 2号東宝日比谷プロムナードビル 7階

物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。

【業務例】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

年収 750万円 〜 2,000万円

収益不動産の開発、運営を担う総合デベロッパー企業

千代田区有楽町 1丁目 5番 2号東宝日比谷プロムナードビル 7階

主にR&D施設（マルチテナント型製造・研究開発施設等の産業型収益不動産）のテナントリーシング業務をお任せします。まずは、リーシング業務の専門性を高めていただき、一定期間経過後、業務適正を確認の上、リーシングと開発推進業務(事業計画の推進・管理、施設のコンセプト検討、ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメントやリートやファンドへ売却)の兼務をお任せする可能性があります。

【具体的には…】
当社が開発するR&D施設（マルチテナント型製造・研究開発施設等の産業型収益不動産）の入居テナントを確保する為のリーシング・営業活動が主業務となります。
営業に当たっては、物件特性を理解しターゲット企業としてリストアップした大手、中小、スタートアップと幅広い企業と自ら面談し需要を獲得する他、仲介会社や金融機関、広告媒体経由での情報収集、入居希望のテナントと契約条件の交渉、契約締結に必要な契約書のドラフトチェックや法務部門との調整まで、探客から契約締結迄の一連のリーシング業務を幅広く担っていただきます。

更にテナントとの商談機会が多いことを活かして情報収集したテナントの立地、建物スペック等の需要を社内に還元し、開発中建物や新規案件の立地選定にテナント需要を反映させるマーケティング業務も重要な役割となります。

年収 750万円 〜 1,300万円

収益不動産の開発、運営を担う総合デベロッパー企業

札幌支店
北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1　日本生命札幌ビル22階　（変更の範囲）本社及び全国の拠点

物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。
物件情報収集、収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・収益不動産開発用地の取得業務
（エリアの不動産仲介会社等への用地情報の取得営業、企業所有不動産の活用・売却の提案、テナントニーズの発掘等）
・事業収支の作成、契約書の作成・チェック
・開発中案件の現場対応（現場定例会議・本社サポート業務）
※本社と連携してプロジェクトを進めます。

年収 800万円 〜 1,300万円

世界70ヵ国、1,000都市でビジネスを展開する米系総合不動産会社。日本法人は1985年に設立され約1,000名の社員が働いています。不動産の売買や賃貸借の取引支援に留まらず、その価値を向上させるためのコンサルティングやアドバイザリー、資産管理のアウトソーシングサービスなど包括的な不動産サービスを提供しています。

神戸市

研究所施設併設のオフィスビルにて電気・空調・給排水など建物設備の管理・運営を担当していただきます。
設備の安定稼働や安全・法令遵守を維持するため、日常の設備管理に加え、協力会社の管理、設備更新プロジェクト、各種監査対応など、施設運営全般をお任せします。

・建物設備（電気・空調・給排水など）の運営・保守管理
・BMS（ビル管理システム）を活用した設備管理
・協力会社の管理、設備更新・修繕プロジェクトの推進
・HSE・消防・法令に関する監査対応、安全管理
・クライアントと連携した快適で安全な施設環境の維持・改善 など

年収 800万円 〜 1,100万円

銀行系AM会社@安定度高/複合型

東京都中央区

ヒューリックグループの私募REIT・私募ファンドを運用する資産運用会社にて、アセットマネージャー（AM）と連携しながら技術的な観点から資産価値向上を支援いただきます。

AM担当者と共同で技術的なサポートをしていただきます。
保有物件（オフィス・商業施設）の技術的評価
修繕・CAPEX工事の見積査定
ゼネコン・施工会社との価格交渉
修繕計画策定
予算策定のための現地調査
AMへの技術的アドバイス

年収 500万円 〜 1,200万円

東京都内のオフィスビルを中心にリプランニングや不動産証券化といった不動産再生事業、プロパティマネジメントや売買賃貸仲介などの不動産活用事業を手掛け不動産に関するワンストップソリューションを提供しております。不動産を取り巻く環境に柔軟に対応しホテル事業や海外事業にも取り組み事業ポートフォリオを形成しております。

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F（日比谷シャンテ）

東京23区内のオフィスビルを中心に不動産再生事業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に⾏っている同社。
中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し当社グループの事業基盤、人財基盤、
営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。
（同社グループの全体のM&Aの窓口です）

≪具体的には≫
・M&A案件の情報収集及び分析
・M&A仲介会社との交渉（同社は買主となります。）
・プレゼン資料など書類作成業務
・弁護士事務所や会計事務所と連携する業務（最初は業務サポートから始めていただきます。）
・M&Aの契約実務業務
・M&Aにてお引受けした会社と同社との連携業務

≪求める人物像≫
・OJT制度が整っているためM&Aの知識や経験は問いません（経理業務のご経験や関連業務のご経験があると望ましいです。）
・社交的で明るい方
・仲間と協力しながら業務を進めるためチームプレーを大切にできる方
・自己成長のために努力を惜しまない方
・間違ったことが嫌いで約束を守れる誠実な方
・営業だけではなく、書類作成や事務作業など多岐に渡る業務に積極的に取り組める方
・仲間が大変な時に助けられる方

年収 500万円 〜 1,000万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

東京都千代田区丸の内

＜募集背景＞
大衆居酒屋と寿司を融合させた当社居酒屋チェーンは、回転寿司チェーンで培った全国規模の食材調達・物流ネットワークを活かし、国内外で着実に店舗を拡大し、現在100店舗を達成しています。
直営・フランチャイズ両軸での出店強化を進める中で、さらなる成長を支える人員の採用が必要です。今後の拡大戦略を実現するため、経験・意欲ある人材を採用したい考えです。

＜FCの状況について＞
当居酒屋チェーンは国内外で約100店舗を展開しており、そのうち約2割がフランチャイズ（FC）店舗です。出店の中心は関東・関西ですが、今後は地方への出店も拡大予定です。加盟企業には他社外食事業を手がける法人のほか、当居酒屋チェーン出店が初めての法人も含まれます。グループの安定性や、海鮮居酒屋という業態が評価され、当居酒屋チェーンのFC加盟を選んでいただいています。
現在、多くの法人が順調に運営しており、複数店舗展開も増加中です。今後は年間10～15店舗出店し、FC比率も拡大していく方針です。

＜業務内容＞
・FC加盟に関心のある企業への業態・事業内容の説明・提案
・FC契約締結に向けた条件交渉や社内外調整の実施
・社内承認プロセスの管理とマネジメント層へのプレゼン実施
・加盟店開発の候補企業へのアプローチ戦略の策定やイベント参加
・新規店舗の出店計画策定と立ち上げスケジュールの管理
・各種MTGや本部会議への参加

＜出店までの流れ＞
現状、各取引先からの紹介やアウトバウンドコールのアウトソーシングなどでアプローチ企業を発掘しており、今後はフランチャイズショーへの参加も予定しています。これにより、月間5～10件程度の企業と商談を行い、商談企業の1～2割が契約に至っています。
加盟候補と判断した場合は、上長と相談のうえ2回の加盟面談を実施し、取締役会で承認を取得します。その後、店舗開発部門と連携して物件探しを行い、立地が決まり次第、FC契約締結に向けた業務を進め、オープンまでの社内外業務に従事していただきます。最初の面談からオープンまでは概ね半年かかります。
出店後の運営フォローは別部門が担当しますが、加盟法人が2店舗目の出店を検討する場合は、改めて商談を行い、出店までサポートしています。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、まず1週間ほど店舗研修を行い、業態を理解いただきます。その後は法人との商談に同行しながら開発業務を学び、半年後には一人で商談できる状態を目指します。
目標は個人ではなくチーム単位で出店目標を追う形です。今後は二人体制で加盟店の交渉を行うため、それぞれ担当企業を決めて対応します（現状、エリアを分けての担当などは想定していません）。地方の法人との交渉も多く、毎週1回程度の宿泊出張があります。

年収 450万円 〜 600万円

【国内最大級のライフサイエンス研究拠点の運営会社】
製薬企業や研究機関、スタートアップなど多様なプレイヤーが集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点を運営。
研究スペースや設備を提供するだけでなく、企業・アカデミア・行政・投資家をつなぎ、新たな研究開発や事業創出を生み出すエコシステムの構築を担っています。

神奈川県藤沢市
※車通勤：可（高速代支給あり）

＜ポジション概要＞
日本最大級のライフサイエンス研究拠点において、研究施設・設備の安定稼働を支える電気エンジニアとしてご活躍いただきます。

入社後は、研究施設における電気・計装設備の保全実務や運転管理、入居テナントニーズに応じた改造工事対応などをご担当いただきます。電気・計装分野における専門性を発揮しながら、施設特性への理解を深め、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

研究施設という特性上、安全性・安定稼働を維持するため、設備保全だけでなく、関係部署や協力会社、入居テナントと連携しながら幅広く業務を推進いただきます。

＜主な業務内容＞
・ライフサイエンス研究設備の保全（電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等）
・用役供給および運転管理（電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連）
・改造工事と設備更新（電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理）
・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価
・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理
（変更の範囲）：ファシリティマネジメント部門 エンジニアリング業務全般

＜募集部門の紹介＞
ファシリティマネジメント部門には、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍しており、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。

現在は8名体制で活動しており、多様性に富んだエンジニア集団を目指しております。

電気エンジニアの主要業務は、
・電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理
・技術情報管理や新技術評価の実施
・施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理
など多岐にわたります。

広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼働を支える重要なポジションです。革新的なライフサイエンス研究を支える存在として、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。

＜キャリアパス＞
経験を重ねることで、より大規模なプロジェクトの主担当や業務委託先管理など、エンジニアリング業務を全体的にマネジメントしていただきます。また、人材育成を担うエンジニアリングマネージャーへと成長できるキャリアパスもあります。

年収 600万円 〜 1,000万円

業界トップクラスのメーカーとして世界50拠点で事業展開

兵庫県赤穂市

・生産設備の電気保守点検業務
・生産設備の月次・年次点検
・部品等の定期交換などの予防保全
・新規生産設備据付け及び立上げ
・故障時の修理対応
・予備品の準備及び管理など

年収 500万円 〜 650万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

回転寿司チェーンや持ち帰り寿司チェーンを運営する当グループにおいて、
店舗保守/メンテナンス管理をご担当いただきます。

実際の現場のメンテナンスや保守業務は委託業者が行いますので、
管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。
ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します（月０～１回程度）。
その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。

また、店舗は365日営業しておりますので、土日祝に緊急の修繕が必要な場合もありますが、
委託業者に直接連絡する仕組みになっています。
稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回程度ですので、土日祝はお休みいただけます。

・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです）
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など）
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

※残業については、各メンバーが30～40時間程度対応している状況ですが、
今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせると考えています。

＜やりがい＞
グループの店舗数は1100店舗を超える状況であり、一部の店舗を除き365日営業しておりますが、
これだけの店舗を毎日問題なく営業するためには、日々の保守・メンテナンス管理が非常に重要です。
裏方であり、店舗営業を陰で支えるポジションではありますが、毎日問題なく営業が継続できる
環境を作り出すことをやりがいにメンバーは業務を行っています。

年収 500万円 〜 800万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

東京都千代田区

<採用背景>
今後の国内の事業戦略において、関東エリアでの出店または店舗リニューアルが多く見込まれる状況であり、東京事務所での設計部門の人員強化が必要であることから、採用活動を行います。

<業務内容>
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。

・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。
※担当エリアは北海道から静岡あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。

仕事の流れ…
⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼）
⇒工事着工（約2.5ヶ月～3.0ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し）
⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

<設計いただく店舗>
回転寿司店舗の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン・ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。

＜業務環境＞
関東エリアの出店が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。併せて、ご入社いただく方には当面、関東エリアの店舗をお任せする予定です。
また、大阪本社にも設計部門はございますが、転勤は当面発生しない予定です。

＜やりがい・魅力＞
・1物件1担当で対応しますので、図面作成、コスト管理から引き渡しまで一貫して取り組んでいただけます。そのため、幅広いスキルを高めることが可能だと考えております。
・各店舗における設計ルールはあるものの、現在はロードサイドに加え、ビルインも増えてきており、各物件の区画や形状も様々になってきております。それらに合わせて最適な設計をすることがこのポジションの醍醐味になっております。
・事業会社の設計部門ですので、年間出店計画の店舗数にあわせて担当店舗が振り分けられており、長期的なスケジュールを立てて業務に取り組むことが可能です。労働時間管理も適切に行っておりますので、急な設計の依頼や慢性的な長時間労働は発生しにくい状況です。

＜経験が浅い方の育成プランについて＞
設計経験が浅い方のご入社も想定されますが、まずはアシスタント的に業務を開始し、徐々に一連の業務を習得をいただきます。2年程度ですべての業務をひとりで行えるようスキルアップしていただきたいと考えております。

年収 500万円 〜 800万円