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条件に合う求人874

条件に合う求人874

検索結果874(141~160件を表示)

案件番号:159922 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

家庭用洗剤で有名な洗浄液や洗浄機器のメーカー。コロナウイルスの流行に伴い、同社の感染対策・衛生用品の需要が拡大。「衛生・環境・健康」をテーマに、持続可能(SDGs)な事業を国内だけでなくグローバルに展開中。

事業内容

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。

世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

サブサハラ・アフリカ地域において、フードバリューチェーン開発、顧みられない熱帯病対応、抗菌剤の適正使用推進等の新規事業開発を担当して頂きます。事業開発を進めるにあたり、政府機関や、UN関連の国際機関、国際NGO/NPO、民間協力企業等との外部連携も推進して頂きます。本社にてメールや電話等で企画・調査・調整作業を進めながら、出張ベースで現地訪問する勤務形態です(3ヵ月に1回程度。現地には駐在しません)。

1.新規事業の調査・企画・開発
2.事業推進における外部との連携作業
3.新規事業の現地立ち上げ支援

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:159629 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

外資系メーカー



勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■工場人事として下記ご担当頂きます。
・勤怠管理/労務管理
・安全衛生/健康管理
・中途採用業務
・組織開発
・海外人事との連携
・部下のマネジメント等

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:158047 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容


外資系自動車内装メーカー

勤務地

東京

職務内容

老舗自動車サンシェードメーカーにて新規増員にて経理アカウンタントの募集です。
(現在オフィスマネージャーが行っている経理職部分を分割する為の募集です)

日本法人:12名ほど
レポートライン:日本法人社長

職務内容
〇日本の会計原則・法律に従い、日本法人の会計処理全般を行う。
〇外部業者へ月次・年次、財務・税務報告書の提出。
〇同社グループ標準に基づき、月次・年次財務報告書を提供。
〇同社グループ標準プロセスに従い、財務月次予測と年間予算を作成。
〇会計伝票の管理。
〇外部監査人、及び税務当局とのインターフェイスとなり、日本の法律に従って年次監査が実施されるようにする。
〇経営陣の要求に基づき、財務分析レポートを提供。
〇支払期限に応じて売掛金と買掛金を行う。
〇キャッシュフローを監視し、重大な問題があれば報告。
〇財務上の問題が発生した場合、物流部門をサポートする。
〇他、上司から指示された業務を行う
など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:159709 / 014

  • 大手・上場

事業内容

オンライン証券のリーディングカンパニー

勤務地

東京都

職務内容

同社の海外子会社は現在4拠点(香港、シンガポール、英国、ベトナム。)あります。また、法人株式業務で米国の証券会社と提携しています。
これらの拠点・提携先に対する管理や、業務拡大の企画対応等が主な業務になります。
(具体的な業務内容)
・業績、係数等のモニタリング
・各種会議体(取締役会、株主総会、経営会議等)の本社対応
・定期・不定期の会議開催・運営
・本社との調整事項対応(営業部門、管理部門ともに)
・英文契約書のドラフト・作成・締結
・人事・労務対応
・財務、資金繰り対応
・規定・ルール等の新設・改定の管理
・コンプライアンス、リスク管理のモニタリング等
・新規事業進出にあたっての調査・実行
・海外出張
・新規海外拠点設立時の調査、企画、実行

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:159683 / 014

  • 大手・上場

事業内容

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

・弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
・会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
・部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進(適材適所)
・四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:159504 / 014

【お勧めポイント】

【経理】少数精鋭!裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。

事業内容

組織開発・人材育成支援サービス

勤務地

東京都千代田区

職務内容

■事業紹介
同社は、人材育成における悩みを解決すべくクライアントと向き合い続け、2006年の創業以来、13,000社超の企業の持続的な成長をサポートしています。
リモートワークの急速な普及やそれにともなうコミュニケーションの変化により、人材の活用や育成への関心がより高まっている現代社会。
変化対応が求められる今、企業の経営資源の根幹を担う人材の能力開発や組織開発のニーズが高まっています。
これからも、企業の成長、社会の発展が連鎖する、そんな社会を目指してあくなき挑戦とイノベーションを続けてまいります。

■業務内容
コーポレート業務全般に関わりつつ、まずは経理領域でスペシャリストを目指して頂きます。
※経験/能力によって関与する業務の幅は異なります。

・経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった基礎的経理業務
・税務関連業務(申告書の作成、営業部門から事前照会対応)
・年次/四半期/月次財務諸表(単体)の作成、決算説明資料の作成/報告
・分析業務 等
※月次決算、年次決算と経験を積み、さらに税務署対応など、領域拡大に努めていただきます。
その上でいずれはメンバーの育成や経営分析、予実管理、資金管理や予算作成などもお任せ致します。

給与

年収 415万円 〜 622万円

案件番号:159134 / 014

  • 大手・上場

事業内容

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【仕事内容】
1.IR資料の作成(月次既存店開示数値の取りまとめ)
2.決算発表補足説明資料の作成
3.決算説明会の説明資料の作成
4.適時開示の登録手続き
5.その他IR(投資家からの質問回答のための定例資料の作成)

【具体的な業務内容】
◆IR・サステナビリティ活動を通じてブランド価値向上とイメージアップ
◆IR企画(説明会等)立案・実施
◆投資家対応

【キャリア形成】
今回はホールディングスでのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:159132 / 014

  • 大手・上場

事業内容

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画・推進業務全般
※ESG=Environment(環境)、Social(社会)、Governance(ガバナンス(企業統治))を考慮した投資活動や経営・事業活動
サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署のマネージャーして、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進・サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画・実行・検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。
室長として課員のマネジメントや育成にも注力していただきたい、と同時に、グループ全体を巻き込んで推進していくことが重要であり、高い交渉力やコミュニケーション能力が求められます。

【具体的な業務内容】
■定型業務
(1)サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
(2)サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携・協業
■非定型業務
(1)サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画・運営・推進
(2)TCFD・CDPなどの開示および課題への対応業務
■マネジメント業務

サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:159076 / 014

【お勧めポイント】

人事企画部長として、経営と連動した戦略人事のミッションを担います。
変革期を迎えている当社のグループ全体の人事戦略を企画推進し、経営に近い視点でダイナミックな経験ができます。

事業内容

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

勤務地

職務内容

■人事企画担当部長として、事業戦略や経営目標を理解し、常に経営と連動して戦略人事のミッションを遂行する
■経営戦略に基づいた人材や組織の企画、立案、実行。
・グループの人事戦略を実現するための組織改革
・グループ採用戦略立案、実行、改善
・各種人事制度や施策の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用
・その他経営層からの特命事項の対応等

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:158136 / 014

【お勧めポイント】

プライム市場上場企業の経営を支える経理職【次長クラス】

事業内容

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

今までのご経験を活かして、高度な経理・税務・財務スキルとマネジメント力が要求される仕事に携わっ
ていただきます。

【具体的な業務内容】
■月次、四半期決算業務の取り纏め・確定
■連結会計の取り纏め・確定
■四半期報告書、有価証券報告書の作成や開示
■固定資産取得に係る資産分類、耐用年数判定
■法人税、その他税務調査対応
■消費税申告書、消費税申告書作成

給与

年収 800万円 〜 950万円

転職成功事例を見る

案件番号:157578 / 014

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

商用自動車メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。

勤務地

埼玉県上尾市

職務内容

電動化、自動化、コネクティビティなどの新技術の分野で幅広いチャレンジに取り組む自動車業界における、企業法務を担当するポジションです

法務
•担当部門における、様々な法的リスクについて、会社の経営陣及びリーダーに対し助言を行う。
•部門の事業目標に沿った法的戦略および計画を、担当部門の経営陣及びリーダーと密に協力しながら策定する。
•あらゆる法律分野(商法、競争法、会社法、労働法、知的財産等)において、担当、または関連部門に対し助言を行う。
•コーポレート・ガバナンス、各種ビジネス契約(マーケティング、物流、アフターマーケット、技術支援)、訴訟・紛争、雇用、環境等、会社の運営に関連する様々な法的問題を管理し、ビジネスに有効な法的サービスを提供する
•各部門及び社外弁護士と連携して訴訟・紛争を管理し、必要に応じて政府/規制機関との連携を図る。
•各部門の関連法域における法律または規制の改定、変更を注視し、法的安全性及びコンプライアンスを確保する。
•訴訟・紛争などの法律案件、政府/規制機関からの命令について報告し、業務運営を確保するためのプロセスを確保する。

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:155819 / 107

  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 転勤なし

事業内容

●世界から一流研究者が殺到する大学院大学
世界の科学技術の発展、沖縄の振興と自立的発展への寄与を目的として設立された5年一貫制の博士課程を有する大学院大学。
※アージスジャパンでは、当企業に精通したキャリアアドバイザーが、実績に基づき応募から入社までサポートいたします。

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

職務内容

世界で注目される大学院大学にて、中長期的な資金調達業務に携わって頂くお役割です。

ファンドレイジング業務の基本的なインフラを整備し、寄付者及び寄付予定者との関係を構築する役割を担います
※ファンドレイジング業務:
寄付や投資などの資金調達を行うこと
(沖縄県下の企業、非営利団体や投資家に対して寄付等を募って頂くお役割です)

・資金調達など業務の基本的なインフラ整備。
・寄付者、寄付希望者への訪問、電話、手紙の送付、関係構築。
・主要な戦略的市場を対象とした寄付開拓計画を策定し、本学園の慈善活動の関係を構築し前進させる。
・上記で特定された主要な市場に焦点を当てた寄付調査を進める。
・組織開発業務の長期的な必要性をサポートするための、同窓会および寄付者データベースのマスターデータベースを開発・維持。
・寄付に関するWebサイトの構築やブランディング。
※年に数回の国内出張あり

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:159077 / 103

事業内容

日系医療機器メーカー

勤務地

大阪市北区堂島(本社)
東京都港区東新橋(東京支店)
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます

職務内容

各部門にて業務改善やRPAの導入などDXを推進
各部門の通常業務をしながらシステム化の対応を推進いただきます

給与

年収 330万円 〜 530万円

案件番号:153971 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

※以下ご希望に応じる
大阪市北区梅田
東京都港区赤坂

職務内容

2022年にリスクマネジメント室を独立して発足させ、今後の会社の成長を支えるためのリスク管理体制を強化しています。
同社は、2022年には売上は2000億円を超え、社会からも「間接資材調達といえば同社」という認知をされ、信頼される存在となっています。
企業が大きくなり、社会からの信頼を得て、一層なくてはならないサービスとなっていく中で、事業の安定的な継続はより重要度を増しており、そのため当社はリスク管理体制の強化、高度化を進めています。
当社の特徴である大規模な商品調達ネットワークのための物流倉庫やサプライチェーン、ITやマーケティングシステムを中心として、業務や事業のリスクを適切に把握・評価し、妥当な対策を継続して行うことで、会社にとっての思いもよらないリスクも予め計画した方法でリスク軽減を図ることができれば、当社の事業は一層強くなります。

2000億円を超える規模の大規模EC事業で、事業規模も組織規模も拡大する中でのリスクマネジメント業務は、リスクマネジメントのみならず、物流・サプライチェーンやEC、ITシステムや情報セキュリティなどの幅広い経験とその専門性を総合的に行かせる機会となります。
当社のリスクマネジメント室の立ち上げから1年経ち、2023年は強化の年と位置付けています。
本求人では、この取り組みに一緒に取り組んでいただけるリスクマネジメントアソシエイトを募集します。

【仕事内容】
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、
物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。

以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。

・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクマネジメント体制や規定の企画、立案、構築、運用
・リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行
・物流倉庫・ITシステムを重点課題とした、全社BCM/BCP体制の構築

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:157206 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

<期待される目標・ミッション>
中期的に(1-2年程度で)IR業務における実務面でのメインドライバーとしての役割発揮を期待するとともに、CFチームとの連携、ESGプロジェクト支援を通じて会社の開示情報発信、財務戦略、資本政策等を充実させることで、資本市場参加者の認知拡大、理解深耕が企業価値拡大に繋がるような環境整備に貢献していただきます。

事業内容

【世界シェアトップクラスのペンタブレットメーカー】
・デジタルペンとインクの事業領域で、技術に基づいた顧客価値の創造を目指すグローバルリーダー
・世界150以上の国と地域で製品を販売し、映画制作や工業デザインのスタジオで働くデザイナー、アニメーターなどプロのクリエイターからの支持により高いブランド力と市場シェアを誇る
・ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っている
・日本・海外含め多くの特許を取得する事で、圧倒的なシェアを安定的に維持
・更に拡がるデジタルペン市場のポテンシャル(教育のデジタル改革、リモートワークなどの新しい働き方、電子サイン認証など)
・これまでの技術に加え、人工知能(AI)、仮想現実(VR)や複合現実(MR)などの新技術を迎え入れ、新たな体験への挑戦を続ける

勤務地

東京都
※出社と在宅ワークを組み合わせたハイブリッド勤務

職務内容

Job Purpose:
IR業務全般の遂行が適切に実行されるよう、計画立案、実務遂行、マネジメントとの調整、下位者の監督等を行うとともに、CFチームとの連携を通じて情報開示等、会社としてのIRコミュニケーションの向上に資する活動を担います。
当該業務責任者のIRバイスプレジデント(VP)を補佐するシニアダイレクターとともに、業務遂行の中核を担えるようになることを期待します(当初はシニアダイレクターの補佐として始動することも想定しています)。
※マネジメント業務は当面発生しません。IRバイスプレジデント(VP)の元にメンバーがフラットに所属しており、現状では管理職級のスペシャリストとして勤務いただきます。

Key Responsibilities:
A) 毎四半期の決算開示にともなうIR・開示資料の作成、投資家等とのコミュニケーションおよび付随する業務(マネジメントの対応を含む投資家等とのアポイントメント管理、外部委託業者との連携管理)を担う。
B) 投資家等との対話、外部専門機関(IRコンサルティング会社、証券会社等)から得た知見等をベースに、情報開示、財務戦略、資本政策等の改善に向けてCFチームを中心とする社内連携を担う。
C) 経験や組織体制の状況によっては、CFマネージャーとしてCF課題(資本市場向けの情報開示を念頭に置いた業績や事業投資、資本政策等の財務管理視点での課題・施策検討および仕組みづくり)への取組みにたずさわるとともに、アウトプットをIR活動の実践に落とし込む際の連携を担う。
D) ESGに関するコミュニケーションの向上に向けた開示文書(統合報告書の要素を含んだWacom Story Book)の社内発行体制を確立するために、主にEとSの定量情報面のデータが担当部門により整備・維持・改善できるような体制構築を支援する(現主担当のチームメンバーの補佐)。

●職務内容の比重
・毎四半期、約1か月間の資料作成期間と2か月間の投資家等とのコミュニケーション期間。随時、付随業務あり。
・半期または通期のサイクルで、業務Aの合間を縫って行う。
・社長がプロジェクトリーダーとなるプロジェクトの進行取りまとめを補佐する(現主担当のチームメンバーの補佐)。

●期待される目標・ミッション
中期的に(1-2年程度で)IR業務における実務面でのメインドライバーとしての役割発揮を期待するとともに、CFチームとの連携、ESGプロジェクト支援を通じて会社の開示情報発信、財務戦略、資本政策等を充実させることで、資本市場参加者の認知拡大、理解深耕が企業価値拡大に繋がるような環境整備に貢献していただきます。

●組織との関わり方(業務フロー・連携するチーム)
A)IRチームにおいて、上司、同僚のシニアダイレクター、シニアスペシャリストとともに、役割を分担しながらIR業務を遂行。社内ではファイナンス部門の決算業務関連メンバー、事業部門の事業管理担当メンバーと連携。社外では英文作成・和英対照業務を担う業者、ホームページ編集アプリケーションの運用を担う業者、スポンサード・アナリストレポートの制作を担う業者、期末開示資料(株主通信や財務データ集等)の編集・製作を担う業者、適時開示を担う証券取引所(JPX)上場部と連携。
B)外部専門機関からの知見取得のためのアレンジ、社内ファイナンス部門との協議・連携を通じた情報開示改善に向けたプランニング、資料作成、開示手配等。
C)個別課題の事情に応じたCFチームとIRチーム間の連携マネジメント。
D)マネジメント層、ESG各要素の担当部門(プロジェクトでアサイン予定)との調整を通じて、プロジェクトの進行管理を支援。24年3月期以降も、発行体制の維持・改善に向けた取り組みの取りまとめ業務の継続が予想される。

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:159480 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

日本でも人気の外資系飲料ブランドです。

勤務地

港区南青山

職務内容

活気に満ちた多様な市場である日本での人事業務をリードする、グローバルな視点を持ったHRマネージャーを募集します。より一層の組織強化のため、戦略的かつハンズオンにてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。

<ポジションの概要>
■グローバル人事戦略:
- 日本市場特有のニーズに対応しながら、グローバルな企業ビジョンに沿った人事戦略を実施する。
- グローバルHRチームと協働し、人事業務の一貫性と整合性を確保する。
■人材獲得とグローバルモビリティ
- 人材獲得プロセスをリードし、多様な人材を惹きつけ、スムーズな入社を実現する。
■文化的統合:
- グローバルな視点とローカルな視点の両方を考慮し、組織内の文化的統合を促進するイニシアチブを実施する。
- 包括的で多様性のある職場環境を醸成する。
■従業員対応とコンプライアンス
- 従業員との関係を管理し、懸念事項に対処し、前向きな職場文化を維持する。
- 日本の労働法の遵守を徹底し、グローバルスタンダードについて法務・コンプライアンスチームと協力する。
■業績管理と能力開発
- 業績管理プロセスおよび能力開発プログラムを監督し、グローバルスタンダードとの整合性を確保する。
- 従業員のパフォーマンスとキャリア開発における継続的な改善の機会を特定する。
■報酬と福利厚生
- グローバルHRチームと協働し、報酬・福利厚生パッケージの標準化を図る。
- 給与に関する責任
■グローバルコラボレーション:
- 各地域の人事チームと協力し、ベストプラクティスを共有し、グローバル人事のイニシアチブに貢献する。
- 日本の人事部門とグローバル本社との効果的なコミュニケーションと調整を図る。

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

案件番号:159824 / 123

  • 外資系
  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

・70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
・国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
・年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

事業内容

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

勤務地

大阪府吹田市

職務内容

経理財務部にて、スタッフ~マネージャーとして下記業務を
お任せする予定です。

■職務内容
・決算業務、財務諸表作成
・税務申告業務
・予実管理、取引先の与信管理
・固定資産管理
※すべてをご担当頂く訳ではなく、ご経験に合わせて業務を調整させて頂きます。

給与

年収 550万円 〜 1,000万円

案件番号:153470 / 107

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

グローバルで従業員数12000名。
100年以上の歴史を持つ米国のデンタル製品メーカー。デンタル医療業界向けに、歯の診断や治療で必要とされる歯科用消耗品および治療器具の開発、製造、販売を手掛ける。
主にインプラントや歯列矯正、デジタルイメージ処理技術などを扱い、コンサルティングから教育トレーニングやサポートを含むサービスを提供。

勤務地

東京本社(在宅勤務あり) 

職務内容

主に売掛金管理をご担当頂きます
・請求書発⾏及び⼊⾦の管理(消込、回収、問い合わせ対応)
・顧客のデータベース登録、変更、削除
・債権管理
・その他会計業務
※顧客(歯科医師)や担当営業との電話のやり取りが多く発生します。

給与

年収 440万円 〜 550万円

案件番号:159787 / 123

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・大型膜構造物製造において世界トップクラス、業界のリーディングカンパニー

事業内容

大型膜構造物製造において世界トップクラスシェア、業界のリーディングカンパニー

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

<仕事内容>
社内広報に関連する以下の業務を通じて一体感の醸成、企業理念の浸透を図る
‐社内コミュニケーション高度化に向けた計画策定と実施マネジメント
‐グループ社内報の電子化を含む社内広報戦略の立案サポート
‐グループ社内報の企画、取材、作成、発信
‐社内ポータルの改善、運営、管理
‐社内交流・懇親を目的にした定期イベントの企画、運営
‐社内コミュニケーションの効果測定(分析)
‐その他社内用発信物の制作

<ミッション>
戦略・計画の立案と実施マネジメントをブランド戦略推進本部マネージャー陣と共に推進し、当社に最適な攻め型・戦略型広報体制を早急に実現する

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:158372 / 102

【お勧めポイント】

総務課にて法務業務を中心にお任せします。知識・スキルレベルに応じてのスタートが可能、OJTなど教育体制が整った環境で長期的なキャリア形成が可能です。フレックスあり&残業少なめでWLBの取れた環境が魅力です。

事業内容

ファッションアパレルメーカー/婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

勤務地

神戸市中央区

職務内容

総務課にて法務業務を中心に担当していただきます。

・契約書レビュー・各種書面の作成
・各事業部からの法務諸相談対応
・コンプライアンス研修の実施
・各種規程等の管理、整備
・取締役会、株主総会運営
・知的財産権管理(商標権)
・外部弁護士、外部弁理士との連携
・部総務業務・総務業務の円滑化、効率化施策の検討など

給与

年収 500万円 〜 550万円

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