管理部門の転職・求人情報一覧

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他 DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など

◆研修制度
・OJTによるトレーニングがメイン
・その他、グループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能
・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あり

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども
積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）まで
のPromotionとキャリアアップの機会があります。

◆職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。

◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境
◆ハイブリッドワーク適用、DX化推進によりリモート中心で勤務（現在の出社は週１程度※）
※週１の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。
◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間）
◆フレックス制度（コアタイム無し）あり
◆繁忙期 四半期末（特に12月3月6月7月）

年収 580万円 〜 850万円

世界各国で活動を続ける外資系広告代理店
【外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。

東京都港区

日本最大級の外資系広告グループにて、各エージェンシーの経営陣に対する戦略的パートナー（HRBP）を担っていただきます。
戦略的に人事課題を解決し、ビジネスおよび社員の成⻑を促進していただきます。
マネジメント、マネージャー、社員との良好なコミュニケーション・信頼関係を築き、社員が働きやすい環境づくりを推進いただきます。

●担当エージェンシーの制度・各種プロセスの整備および課題対応
●人事イベント・独自施策の企画立案、エンゲージメントサーベイ分析と改善
●組織変更に伴う人員配置のアドバイス、採用担当と連携したJD作成
●人事評価・ゴール設定の支援、カリブレーションの実施
●労務問題の解決（産業医・弁護士連携）、人材開発・管理職育成の支援
●ワークライフバランス促進や人事データの作成・管理

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・栄養分野に強みを持つ外資系メーカー。
獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を行い、動物病院をはじめとする専門チャネルを通じて、ペットの健康維持・疾患管理に貢献しています。グローバルで確立された事業基盤のもと、日本市場においても長期的な視点で事業を展開しています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です）
※承認を得ることで、年に最大2週間、好きな場所から勤務することが可能です。

＜職務概要＞
本ポジションは、日本におけるペットフードのレギュラトリー業務を担い、各種法規制・関連法令への適合性確保を推進する役割です。
シニア・レギュラトリーアフェアーズマネージャーをサポートし、輸入、国内製品承認、製品表示・パッケージ、マーケティング施策、流通、および市場要件に関する法規制対応を担当いただきます。

また、日本のペットフード関連法規制・ガイドラインを継続的にモニタリングし、専門知識の習得・向上に努めながら、当該分野の専門家としての役割を担います。業界団体、行政機関および関連機関との対応においては、当社を代表する立場として、プロフェッショナルかつ前向きなコミュニケーションが求められます。

加えて、SOP（標準業務手順書）および作業指示書の管理・運用、各種業務手順や記録管理体制の作成・整備・文書化・維持、製品表示・パッケージ品質向上のサポート、ならびにレギュラトリー関連情報ファイルの管理・維持にも携わっていただきます。さらに、AI等のテクノロジーを学び活用し、業務プロセスの自動化や継続的改善を推進いただきます。

なお、本ポジションでは、ローカル、リージョナル、およびグローバルのクロスファンクショナルチームと積極的に連携しながら業務を推進していただくため、日常的に英語を使用し、英語での実務対応力が求められます。

＜主な業務内容＞
・製品処方、原材料仕様および翻訳内容について、日本国内の法規制適合性を確認・レビューする。新製品導入および既存製品変更に関するプロジェクト提案について、適時適切なレギュラトリー評価を実施する
・製品表示・パッケージ関連業務として、製品コピーシート運用プロセスの構築・維持管理、製品レシピのレビューおよび翻訳内容の正確性確認、製品訴求表現（claims）の法規制レビュー、コピーシートの作成・バージョン管理、ならびにパッケージ表示内容の正確性および品質確認を行う
・新製品・既存製品に関する製品登録・届出を含め、日本国内における輸入要件および市場要件を最新の状態に維持するとともに、各種記録情報を適切に管理し、事業部門に対して定期的なステータスアップデートを提供する
・グローバルデータベース「PXM-Stibo」に登録される日本語の製品ラベル技術情報の正確性を担保する
・当社公式Webサイトに掲載されるレギュラトリー情報の正確性を維持する
・主要な規制当局との良好かつ効果的な関係を構築・維持し、法規制理解、専門性、および業務プロセス向上に貢献する
・業界団体、特にワーキンググループおよび委員会において当社を代表する。シニアマネージャーをサポートし、事業部門に対して定期的な状況報告を行う。
・レギュラトリーデータベースを常に最新かつ適切な状態に維持し、AI等のテクノロジー活用を通じて業務効率化および有効性向上を推進する
・主体性を持ち、高い整理能力を発揮しながら、自律的に法規制および技術データの分析・評価を行い、必要に応じて関連書類の収集・作成を行う

年収 800万円 〜 1,000万円

物流戦略の立案から倉庫管理、輸送・配送までを一括して請け負うコントラクトロジスティクス（3PL）プロバイダー

東京都品川区

主な職務内容
・事業部門における従業員およびマネージャーの人事に関する窓口として対応
・戦略的および日常的な人事課題について、マネージャーおよび従業員に対し助言を提供
・雇用・労務関連法規に基づいた適切なアドバイスの実施
・人事上のリスクや課題を主体的に発見し、改善策を立案・実行
・ビジネスセクターおよびサイトマネジメント向けの人材採用をリード
・マネジメントチームと連携し、従業員にとって最適な解決策を導出
・パフォーマンス向上を促進し、人材マネジメントにおける前向きな変革を推進
・重要ポジションおよびキータレントに対する後継者計画（サクセッションプラン）の策定
・ビジネスセクター／サイトにおける組織構造を検証し、改善提案を実施
・HR マネジメントチームの一員として戦略立案・実行に参画

タレントマネジメントおよび人材育成
・戦略および事業運営目標に即したタレント／パフォーマンスマネジメントの推進
・報酬・評価・表彰制度の運用支援
・高業績人材の育成および定着をサポート
・後継者計画およびタレントパイプライン構築においてシニアリーダーと協働
・パフォーマンスマネジメント施策に対するリーダーの理解・実行を支援
・キータレントやハイポテンシャル人材に対する育成機会の設計支援
・低業績者への改善計画策定を支援
・部門横断でのタレント活用を促進
・従業員関係（Employee Relations）に関する社内コンサルタントとして対応

従業員エンゲージメントの向上
・当社 のカルチャーおよび行動規範の浸透を支援
・グローバルサーベイに基づくアクションプランの推進と成果管理
・People Plan の策定・実行支援
・感謝・承認の文化醸成および表彰制度の認知向上
・サイトレベルでのエンゲージメント施策の企画・実施
・組織コミュニケーション施策の推進

組織変革およびチェンジマネジメント
・体系的な設計・計画・実行を通じた変革マネジメントの推進
・変革の進捗を測定する HR 指標の設定・運用
・HR 主導施策における変革対応を支援し、リーダーがチームを率いて変化を管理できるよう支援
・リーダーシップチームの目標設定支援
・個々の強みを引き出し、潜在能力の開発を促進
・ビジネスセクター／サイトマネジメントチームにおける効果的なパートナーシップ構築

同社の魅力
同社の HR 部署は、単なる人事運用にとどまらず、事業成長と組織づくりを人の側面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担っています。
本ポジションでは、ビジネスセクターやサイトのリーダーと密に連携し、要員計画、組織設計、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、変革推進など幅広いテーマに携わります。
現場に寄り添いながら課題解決に取り組み、リーダーから信頼される HR として成長できる環境です。グローバルに展開する 同社 ならではの国際的な連携機会もあり、日本にいながら戦略的かつ影響力のある HR キャリアを築くことができます。

＜同社の強み＞
●グローバルな最先端のノウハウと、ローカルな専門知識
●外資系らしく風通しがよくて、チームワーク重視
●若手が活躍できる社風
●年功序列でなく実力主義！パフォーマンス次第でキャリアアップ
●企業理念は「Respect & Result（敬意と結果）」誰に対しても思いやりを大事にして結果を出す

Reports To: Head of HR

年収 1,000万円 〜 1,400万円

プライム上場グローバル製造業

東京

※ご経験とスキル次第で、管理職候補としての採用も検討します※

コンプライアンス関連業務を中心に、企業法務全般を幅広く担当いただきます。現場情報を丁寧に収集・分析し、経営層に対して直接提言・報告を行うなど、経営に近い立場でガバナンス強化を推進いただくポジションです。AIや各種テクノロジーを活用した法務・コンプライアンス業務改革にも携わっていただきます。

【主な業務内容】
・コンプライアンス体制の構築、規程整備・改廃
・内部通報対応および調査業務
・社内向けコンプライアンス教育・研修の企画運営
・コンプライアンス委員会運営、各拠点との連携統括
・反競争法、反贈収賄、プライバシー保護、人権DD対応
・契約審査、法務相談、M&A等プロジェクト支援
・国内外グループ会社の紛争・訴訟対応
・契約管理システム等のリーガルテック導入・活用推進

※ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。

年収 900万円 〜 1,200万円

プライム上場製造業

東京

キャリア採用業務全般を担当し、要件定義から面接・オファー・入社承諾まで一気通貫で推進して頂きます。
求人票改善や採用広報、リファラル・社内公募・採用ブランディング等の施策企画にも携わります。
グループ各社と連携し、全社採用力強化を担うポジションです。

年収 550万円 〜 900万円

港区六本木一丁目

グループ損害保険会社に出向し、主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。
◇ 採用業務
- 中途採用業務
- 採用媒体の選定、運用、管理
- 転職Agentとの調整業務
- 派遣スタッフの管理
- 採用面接対応、スケジュール管理
- その他、採用に関する付随業務 など
◇ 研修業務
- 研修計画の策定
- 社内研修の企画、実施、効果検証
- 研修システムの管理 など
◇ その他業務
- 総務人事部内のサポート業務
- 来客対応
- 電話対応 など

年収 400万円 〜 780万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

担当業務を習得いただきながらご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。

・グループ全体の入社・退社・異動手続き
・店舗スタッフの勤怠管理
・社内研修の運営・実施
・中途採用業務
・社内研修の企画・立案
・人材育成施策の運用支援 など

年収 400万円 〜 500万円

化学系製造業

京都府南部

経営企画・経営戦略部門に配属。
以下の業務に従事して頂きます。

中期経営計画の策定、事業戦略立案、プロジェクト管理・推進など、経営の中枢を支える役割を担っていただきます。
将来的に管理職としてご活躍頂けることを期待しています。
※業務上、多くて月に一度程度の国内出張があるかもしれません

年収 700万円 〜 800万円

京都府南部（転勤なし）

コーポレート広報担当の募集です。
主に社外広報、コーポレート広報をご担当頂く予定です。
具体的には、社外への情報発信、ブランディング・PR戦略等の企画と実行を行っていただきます。
一部、海外企業との連携もありますが、英語の使用頻度は高くないため英語力は不問です。
その他、危機管理、webサイトの運用、広報としての社外対応などをご担当頂きます。
※業務上、多くて月に一度程度の国内出張があるかもしれません

年収 500万円 〜 800万円

◎2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービスを開始。
案件数、調達金額ともに業界トップクラスとなります。
◎累計約80億円以上の自社資金調達を実施。2025年12月にグロース市場へ上場。
◎元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。

東京都港区

■事業開発及びIR領域
・経営陣発案の戦略アイデアに対して整理、構造化し、経営意思決定へ導く
・経営意思決定された全社課題解決に伴うプロジェクト推進
・中期視点にたった全社アセットの有効活用
・投資家QAを踏まえた情報発信方法の検討
・新規事業の収益モデル構築・事業計画策定

■経営企画領域
・中期経営計画の数値モデル構築・更新
・事業の進捗(予実)整理、KPI管理
・各事業施策のマイルストーン管理、効果検証
・経営会議・取締役会向け資料作成

※選考過程でのご経験・志向と当社ニーズを踏まえて業務をご担当いただきます

年収 700万円 〜 900万円

世界トップクラスシェア/サステナビリティに取り組む飲料ブランド日本法人

港区南青山

【ポジション概要】
Assistant Controllerとして、日本法人における経理・財務業務全般を幅広く担当いただきます。
売掛金管理、原価計算、在庫管理、総勘定元帳（GL）管理、勘定照合など、主要な会計領域を担当し、正確な財務報告と適切な会計オペレーションを推進していただくポジションです。また、社内メンバーや海外グループチームと連携しながら、月次決算対応や日常経理業務の運営サポートも行います。

【主な業務内容】
■日常的な経理業務全般
（請求処理、原価計算、販管費管理、固定資産管理、税務関連処理など）
■定期的なBS（貸借対照表）のレビューおよび分析業務
■在庫関連取引の管理
・標準原価の妥当性確認
・商品の移動・保管効率の管理
・在庫サブレジャーと総勘定元帳（GL）の照合
■週次・月次・四半期ごとのマネジメントレポート作成支援
（各種締切遵守を含む）
■法定決算・税務対応など、コンプライアンス関連業務のサポート
■予算策定・Forecast作成など、FP&A（財務分析・経営分析）業務の支援
■SOX対応を含む内部統制の整備・運用
（ポリシーや業務フロー改善提案含む）
■経営判断に必要な、正確かつ簡潔な財務情報の提供
■必要に応じた財務分析・経営分析サポート

年収 600万円 〜 800万円

「食」に関する事業を中心に行っている会社

東京オフィス(青山一丁目駅より徒歩5分）、川口本社（JR「赤羽」駅からバスで13分、「梛木の橋」バス停下車徒歩3分　※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分）

【募集背景】
同社の目指すているのはオーガニック・プラントベースを“新しいスタンダード”として日本の食文化に根付かせること。
各チームにリーダーを迎え、これからは「ブランド開発」「EC事業の強化」「海外展開」「食×デジタル×サステナブルのプラットフォーム構築」など、事業拡大フェーズに突入します。
今後3年で売上高15倍を達成するために挑戦する私たちの道筋をつけていただき、一緒に未来を創る経営企画メンバーを求めています。
オーガニック・プラントベースを軸に、食品・飲料、直営店舗、EC、デジタルと事業が広がり、次は「海外展開」という新しいステージを本格的に見据えています。
事業も組織も急速に拡大する中で、「何に集中し、どこに投資し、どの順番で成長するのか」その判断の質が、会社の未来を大きく左右するフェーズに入りました。
そこで今回、経営チーム直下で、戦略と数字の両面から意思決定を支え、経営を前に進める経営企画ポジションを新たに募集します。まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、経営のど真ん中に入り、会社が成長していくプロセスそのものを一緒につくっていける方を求めています。

【具体的な業務内容】
◎中長期の経営戦略の立案
・ビジョン・事業領域の再設定
・中期経営計画の策定
・資本政策・IR戦略の推進
◎経営の定例業務
・中期計画・単年度予算の進捗管理
・グループ会社管理
・経営会議の事務局
◎特命プロジェクト
・新規事業推進
・M&A・提携戦略
・事業承継支援
◎環境変化への対応
・フードテック、次世代通信、サステナビリティ経営 などメガトレンドを踏まえた戦略立案

年収 804万円 〜 1,044万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

【担当業務】
大阪オフィス内のコンシェルジュサービス業務

・社内問合せ対応
・OA/AV、モバイル端末等の操作サポート
・メール集配
・ステーショナリー管理
・Facilty管理
・セミナールーム予約管理、設営
・データ分析（エクセル：V-LOOK,ピボット等使用し、PPT資料作成）
・受付対応（アテンド、お茶出し）
・会議室設営（スライディングウォール、レイアウト変更）

※当ポジションの雇用形態は、有期雇用契約でのスタートです（正社員登用実績あり）。
※基本的には定時（9:15～17:15）での勤務となりますが、1日1時間程度の残業（9:00～18:00勤務）が発生する場合があります。
その場合は事前にご相談させていただきます。
※毎日オフィス出社となります。

【ポジションの魅力】
・基本的には定時での勤務となるため、プライベートとの両立がしやすい。
・先輩社員と一緒に対応いただくため、相談しやすい環境。
・多種多様な問い合わせ対応を通じて、コミュニケーション能力の向上が図れる。
・幅広い業務に対応いただくため、総務事務職のスキルアップができる。
・東京/名古屋/京都/福岡の総務と連携して業務を行うため、組織での考え方、その中での個人での考え方など、様々な視点を養うことが可能。

年収 400万円 〜 500万円

「食」に関する事業を中心に行っている会社

川口本社（JR「赤羽」駅からバスで13分、「梛木の橋」バス停下車徒歩3分　※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分）

「食」に関する事業を幅広く展開する同社にて、製造統括部長として下記業務をお任せします。
新工場稼働（2027年1月予定）に向けた体制構築・立ち上げのリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
●製造管理
・工場全体の生産計画立案・進捗管理
・生産ラインの稼働率・効率・コスト管理
・品質管理（QC/QA）と安全衛生管理
・原材料調達や在庫管理の最適化
・設備メンテナンスや更新計画の管理
●新工場立ち上げ関連
・2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備
・生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育
・試作〜量産までの立ち上げプロセス統括
・立ち上げスケジュールとコスト管理
●商品開発・企画連携
・商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン）
・新商品試作の量産化・製造適性評価
・製造条件や原料変更の影響分析
・商品戦略へのフィードバック
●クロスファンクションの推進
・開発、購買、マーケティング、営業など複数部門との横断調整
・工場側からの商品・生産視点で意思決定サポート
・部門間の調整による問題解決・リスク管理
●組織・人材管理
・製造部門スタッフの育成・評価・配置
・チームのモチベーション向上・現場改善の推進
・将来的な生産能力拡張や組織体制計画

年収 804万円 〜 1,044万円

【産官学が交わるライフサイエンスのイノベーション創出拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援しています。施設運営にとどまらず、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを生み出すエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※テレワーク勤務制度あり（在宅勤務は週1~2日程度まで）
※車通勤相談可

＜ポジション概要＞
同社は、国内最大級のライフサイエンス拠点を運営し、製薬企業、スタートアップ、アカデミア、行政など多様なプレイヤーの連携を促進。研究連携や新規事業創出を通じ、日本のライフサイエンスエコシステムの構築・活性化に関わる事業を展開しています。

本ポジションが所属する経営企画部は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、会社の全体運営を担う部門です。一般的なバックオフィス機能に加え、当パーク自体の発展や、顧客の研究・事業の進展をサポートするさまざまな取り組みも推進。現在の部門メンバーは5名（30～50代）で構成されており、それぞれが専門性の高い領域を担当しています。

本ポジションは、経営企画部 副部長へのレポートラインとなり、入社後は、社内課題の特定および部門横断プロジェクトの推進を中心に担っていただきます。徐々に大規模なプロジェクトや新規事業をリードしていただき、将来的には経営戦略の立案から実行まで一貫して担う中核人材としての活躍を期待しています。

＜業務内容＞
●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案
●社内の課題を特定し、部門横断でのプロジェクト組成・推進（例：購買管理、業務改革等）
●ライフサイエンス関連の市場分析等に基づく新規事業・新取り組みの計画・実行
（変更の範囲）：経営企画部業務全般

年収 600万円 〜 1,000万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

神奈川県平塚市

老舗グローバルメーカーにてシニアアカウンタントの募集です。
※派遣の方の後任を正社員で募集致します。

仕事内容：
⚫ IFRSに基づく決算業務（月次、年次、四半期）
⚫ 総勘定元帳、買掛元帳の維持管理
⚫ 国内支払、海外支払業務
⚫ 売掛金、受取手形、遅延債権管理
⚫ 内部統制システムの運用、維持管理
⚫ 顧問税理士による月例監査、外部監査、Oerlikon グループ監査対応
⚫ システム改善、不具合対応（スイス/インドのSAPチーム連携）
⚫ その他ビジネスサポート、プロジェクト参画

※上記のうち、ご経験によって中心となる職務を決めさせていただきます。

会社概要：
スイスに本社を構える外資系企業です。また2つのビジネスを世界で展開しています。
1．表面処理事業
2．繊維事業
特に表面処理事業においては、精密部品、金属およびプラスチック加工向け表面処理技術のリーディングカンパニーです。
PVD（Physical Vapor Deposition-真空物理蒸着）コーティング業界ではグローバルシェアNo.1クラス、
日本でもマーケットシェアNo.1クラスと他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。
これらの技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも
使われており、生産性の向上、コスト削減、品質の改善に大きく貢献しています。

年収 600万円 〜 900万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

東京都

メーカーにて、事業部コントローラー（一部ファイナスプランニング＆アナリスト）の募集です。

仕事内容：
事業部コントローラーとしての役割を主とします。
⚫ 月次の経営報告書の作成と管理職へのプレゼンテーション
⚫ 年次予算の作成、予測、見積もりの更新、潜在的な問題の早期発見
⚫ 事業成長、顧客・サプライヤー分析、改善の追跡と意思決定に対する財務的サポート

恐らく、職務的に時間が余るかと思いますので、下記の内、ご経験に応じて一部担当を頂く予定です。（Ｆ＆Ａ）
⚫ IFRSに基づく経理業務全般（月次、四半期、年次決算）
⚫ 連結決算Reportingパッケージによるスイス本社報告
⚫ 資金管理
⚫ 顧問税理士との連携による税務申告、税制改正対応
⚫ 会社法計算書類作成、建設業法決算報告
⚫ 本社による内部監査、外部監査、税務調査対応
⚫ 内部統制システムの運用、統制指導
⚫ 下請法、建設業法順守、指導
⚫ 取引先管理、取引条件管理
⚫ ERPシステム改善、不具合対応（スイス/インドのSAPチーム連携）
⚫ その他ビジネスサポート
など

年収 800万円 〜 1,000万円

プライム上場グローバルメーカー

大阪府大阪市

機械部品を取り扱う当企業のコア事業部門（売上高約1000億円）の事業管理／管理会計をご担当頂きます。
具体的な業務内容としては
・採算管理：国内外に展開する複数拠点全体の予実管理、予算管理、中期事業計画等
また課題分析からその対応まで
・原価企画：グローバルシェア拡大に向け、新製品・既存製品全般の原価企画業務
製品の企画開発段階から原価企画に関わっていただきます
となります。
ご自身の希望や実績次第では、将来的に海外拠点に駐在し、現地で事業推進に携わっていただくチャンスもございます。
（欧米・アジア等）

年収 700万円 〜 1,100万円

ファシリティーサービス会社：「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

千代田区

事業企画部門にて今後の事業拡大に向け、以下のような業務に携わっていただきます。

・M&Aの戦略策定/推進
・当社グループの成長戦略に沿った提携・M&A戦略の遂行（事業部門との協業）
・社内関連部署、金融機関、M&Aアドバイザリー、コンサルティングファーム等と連携した活動
・デューデリジェンスの実施
・契約書の交渉、クロージング
・PMI計画、プロジェクトマネジメントなど

年収 900万円 〜 1,100万円