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案件番号:175336 / 116
知財戦略の立案から実務まで、一貫して携わることのできるやりがいのあるポジションです。
事業内容
プライム上場製造業
勤務地
長野
職務内容
大手グローバル製造業の知的財産部門において、知財戦略立案、発明発掘・特許出願業務に従事して頂きます。
その他、他社特許調査・分析業務等もございます。
知財戦略の立案から実務まで、一貫して携わることのできるやりがいのあるポジションです。
給与
年収 500万円 〜 800万円
案件番号:175332 / 116
グローバル展開する大手外食産業。
ESG情報開示やSSBJ対応だけでなく、社会貢献活動の企画・推進にも携われるポジションです。
事業内容
大手フードビジネス
勤務地
東京
職務内容
「食」を軸とした社会貢献活動やESG経営を推進する本社ポジションです。
SSBJ対応や統合報告書作成など情報開示強化に加え、自治体・社外団体との連携やCSV推進にも携われます。
社会的インパクト創出と企業価値向上を両面から推進いただきます。
・SSBJ対応、マテリアリティ特定、情報開示推進
・統合報告書作成、ESG関連情報の発信
・SASB、GRI、MSCI等の各種フレームワーク対応
・自治体、業界団体と連携した社会貢献活動推進
・サステナビリティ推進委員会運営、メンバーマネジメント
給与
年収 750万円 〜 1,000万円
案件番号:175329 / 116
会計ガバナンス再構築の中核として、監査対応・DX・組織改革をリード。次世代の経理リーダー候補として、経営変革にも携われます。
事業内容
グローバル展開するプライム上場製造業
勤務地
京都
職務内容
本社経理として、全社視点で経営を支えるポジションです。
決算・開示のみならず、ガバナンス強化や経理DXなど変革フェーズにも携わり、視座の高い経験を積むことが可能。
将来的には国内外グループ会社での活躍も期待される、次世代リーダー候補の募集です。
・連結決算、開示、監査法人対応の統括
・減損、税効果、M&A等の高度会計論点対応
・国内外グループ会社のガバナンス強化を推進
・ERP、RPA等を活用した経理DX・業務標準化
・メンバー育成、組織マネジメント
給与
年収 750万円 〜 950万円
案件番号:175325 / 116
グローバル企業のガバナンス強化を担う重要ポジション。
決算・開示だけでなく、DX推進や業務改善にも挑戦できます。
事業内容
グローバル展開するプライム上場製造業
勤務地
京都
職務内容
グローバル製造業の本社経理部門に配属。
まずは、決算・開示業務から担当して頂きます。
その後、ご経験スキルに応じて仕事の幅を広げて頂く予定です。
・月次・四半期・年次決算、開示資料作成、監査法人対応を担当
・国内外拠点の会計コンプライアンス確認や内部統制強化を推進
・業務フロー改善、DX推進による決算早期化プロジェクトに参画
・チーム支援や業務品質向上にも携わる
給与
年収 500万円 〜 700万円
案件番号:175334 / 117
事業内容
家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
<特徴>
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります
勤務地
東京都渋谷区
職務内容
オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。
●オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ 等
●総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応(JIRAを使用:出張手配、イベント備品、資産管理など)
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等
●ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等
給与
年収 670万円 〜 890万円
案件番号:174697 / 117
事業内容
家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
<特徴>
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります
勤務地
東京都渋谷区
職務内容
オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。
●オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ 等
●総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応(JIRAを使用:出張手配、イベント備品、資産管理など)
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等
●ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等
給与
年収 800万円 〜 1,000万円
案件番号:175305 / 014
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
神奈川県藤沢市
職務内容
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
特許等のIPの発掘・調査、権利化、交渉・活用を通じ、そのリスク対応に取り組みながら、同社の企業価値の維持・向上を図ります。
【職務の内容】
・発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し
・特許侵害予防調査
・特許渉外(ライセンス交渉等)の技術面サポート
・特許活用(ライセンス等)の検討
・特許のマクロ調査・分析(IPランドスケープ等)
給与
年収 600万円 〜 750万円
案件番号:175312 / 087
【クロマテックDiv.】大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。
近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。
事業内容
プロ用音響設備製造販売
勤務地
事業所名:日の出事務所
所在地:東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分
職務内容
■採用背景
グループ戦略課は立ち上げ期であり、従来の“職人型組織”に企画機能を加え、事業成長を底上げする必要があります。また、各事業部が独立性高く運営されており、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求められています。
■業務内容
各事業部長やグループ会社の社長と連携し、現場に入り込みながら組織の課題解決推進をお任せします。具体的には下記業務です。
・事業推進・改革支援
事業部長・グループ会社社長と壁打ち相手として課題整理・解決方針の提示を行い、人事・情報システム・財務等と連携を取りながら、現場の動きに即した改善案をともにつくり上げます。
・M&A後の経営統合作業
シナジー創出に向けた運営プロセス・体制整備や、システム統合等の中心となって、プロジェクトを推進いただきます。
・中期経営計画の策定
現中期計画のレビューや来季計画策定推進、各事業部やグループ会社の中期経営計画策定支援を行います。
・経営層からの特命事項対応
社長との月1の会議にて市場・競合のリサーチ等依頼を受けます。
■業務の魅力
経営に近い立場で、事業横断のコアテーマを担当。戦略構築だけでなく実行まで担うため、企画職としての総合力を磨けます。既存文化を尊重しつつ前進させる環境のため、柔軟に調整しながら成果を出すスタイルを得意とする方の挑戦環境があります。
■働く環境
金融出身など多様なバックグラウンドを持つ5名で構成。月平均20時間程度。本社への出勤は週1回程度で、担当事業部や関連会社(港区浜松町や江東区東雲オフィス等)へ訪問しながら活動いただきます。
■キャリアパス
将来的に経営幹部候補となることを期待しています。経営と現場理解の双方を磨けるため、事業会社でのキャリアを長期的に築きたい方に適したポジションです。
■同グループについて
世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。グループ企業との連携も強く、M&A・新規領域への拡大が継続しています。エンタメ領域の成長とともに、企画機能の重要性が高まっています。
給与
年収 550万円 〜 750万円
案件番号:175297 / 087
想定年収400万円以上◎【年間休日】123日~127日◎残業少な目・在宅勤務あり◎福利厚生も充実しておりワークライフバランスが取れて働きやすい職場です◎
事業内容
プロ用音響設備製造販売
勤務地
事業所名:日の出事務所
所在地:東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分
職務内容
■仕事の内容
イベント映像事業部のバックオフィス事務スタッフです。
コンサートや展示会、コンベンション、スポーツ大会などのイベントからバーチャルプロダクションまで、多岐にわたる領域へ「音と映像のプレゼンテーター」として感動を届けるスタッフをバックオフィスから支える仕事です。
■具体的な業務
イベント映像事業部のバックオフィス事務スタッフです。
コンサートや展示会、コンベンション、スポーツ大会などのイベントからバーチャルプロダクションまで、多岐にわたる領域へ「音と映像のプレゼンテーター」として感動を届けるスタッフをバックオフィスから支える仕事です。
【同社について】
同社は、コンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。
給与
年収 400万円 〜 500万円
案件番号:175292 / 087
大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開している企業で、技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。近年積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めており、経営の中核として活躍できるフィールドがあります。
事業内容
プロ用音響設備製造販売
勤務地
事業所名:日の出事務所
所在地:東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分
職務内容
業務用音響・映像機器の国内最大級シェアを誇る当社の「経営戦略課」にて、国内M&Aを推進するリーダー候補を募集します。
これまで20件以上の実績(成功率9割以上)を持つストロングバイヤーです。
現課長の右腕として、案件の発掘からクロージング、その後のPMI(PMI:買収後の統合プロセス)まで一気通貫で携わり、
グループの未来をダイレクトに牽引していただきます。
・M&A戦略の立案・ターゲット選定
市場動向や競合分析に基づいた戦略策定およびターゲット企業へのアプローチ
・ディール実行(エグゼキューション)
バリュエーション(株式価値算定)、デューデリジェンス(DD)の統括、
案件交渉および契約書締結(SPA等)の実務
・PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)の推進
買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング
・経営意思決定の支援
経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよびプレゼン資料の作成
【仕事の魅力】「ビジネスの総合格闘技」とも称される環境で、戦略から実行まで深く関与。
成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長をダイレクトに牽引する大きなやりがいがあります。
【同社について】音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。
給与
年収 615万円 〜 900万円
案件番号:175293 / 083
事業内容
AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。
勤務地
職務内容
【Job Description】
The Physical Security Specialist is part of the Operational Resilience and Physical Security Team. You will be responsible for planning, implementing, and operating Physical Security, Travel Security, and Health & Safety programs for our company. This role helps safeguard the business by managing daily security operations, mitigating vulnerabilities identified through incident response, risk assessments, and audits, while also developing training and preparing reports for our Group Operations.
【What you’ll be doing】
Conduct Physical Security and Health & Safety assessments at each site
Create and update Physical Security and Travel Security documentation
Manage incident response and maintain related statistics
Provide guidance and support to employees as a subject-matter expert
Prepare training materials and follow up on training completion
Monitor the safety and security of business travelers
Participate in group meetings and understanding objectives and action items
Assist in preparing periodic reports for Group Operations
Develop and implement improvement plans addressing internal audit findings and Group Operations requirements
Demonstrate your leadership approach when managing projects, activities, or tasks
Domestic travel as required
【主な業務内容】
各拠点におけるフィジカルセキュリティおよびHealth & Safety評価の実施
フィジカルセキュリティ/トラベルセキュリティ関連ドキュメントの作成・更新
インシデント対応および関連データ・統計情報の管理
専門家として社員へのアドバイス・サポート提供
トレーニング資料の作成および受講状況のフォローアップ
出張者の安全・セキュリティ状況のモニタリング
グループ会議への参加、目的・アクションアイテムの理解と推進
Group Operations向け定期レポート作成サポート
内部監査指摘事項およびGroup Operations要件に基づく改善計画の策定・実行
プロジェクト・業務・タスク推進におけるリーダーシップの発揮
必要に応じた国内出張対応
給与
年収 900万円 〜 1,100万円
案件番号:175256 / 087
◎出社、在宅勤務のハイブリット型(会社のルールとして週4週社、週1日在宅勤務可です)フレックスタイム制もありワークライフバランスが取れています◎
事業内容
世界各国で活動を続ける外資系広告代理店
【外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。
勤務地
東京都港区
職務内容
日本最大の外資系広告会社として、国内外の幅広いクライアントと取引があります。
HRビジネスパートナーとして、担当エージェンシーのマネジメントをしていただきます。
組織・会社の成⻑に向けた施策を提案・実施や戦略的に人事課題を解決し、ビジネスおよび社員の成⻑を促進するお仕事です。
マネジメント、マネージャー、社員との良好なコミュニケーション・信頼関係を築き、社員が働きやすい環境づくりを促進する。
【具体的な業務内容】
・担当エージェンシーの制度・各種プロセスの整備
・人事的課題・問題の対応、提案書・レポート作成
・担当エージェンシー独⾃の施策計画・実施・サポート
・人事イベントの企画・実施
・事案・ニーズに応じた社員ヒアリング・レポート・相談対応
・サーベイ分析、アクションプラン作成・実施、プロセス管理
・組織変更に伴う人員配置に関するアドバイス、サポート
・Shared HR の採⽤担当と連携し、JD 作成含む採⽤プロセスに関与
・人事評価、ゴール設定アシスト、カリブレーション実施
・労務問題・相談、産業医や外部弁護士との連携、解決に向けてのソリューション提供
・人材育成、管理職(マネージャー)スキルの底上げ
・担当エージェンシーの研修の立案、提案、サポート
・ワークライフバランス促進の為の企画、立案、提案、実施
・各種人事データ作成・試用期間管理など
給与
年収 1,000万円 〜 1,200万円
案件番号:175286 / 083
事業内容
グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
勤務地
東京・名古屋・大阪
職務内容
<業務内容>
入社後は、皆様の経験や志向に応じて以下のいずれかの業務を2-3領域担当いただきます。
業務の標準化、最適化、効率化等を意識しつつ、人事管理業務の基盤を整え、関係するベンダーや社内のステークホルダーと連携しながら、プロセス構築、業務管理等を担います。
1. 入社・異動(転籍・出向・社内公募制度)・退職等の手続き業務およびプロセス管理
2. 雇用手続き・契約業務およびプロセス管理(対象:有期雇用・顧問・派遣)
3. 人事データ管理(職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理)
<チーム紹介>
・本ポジションは、入社から退職までの「人の動き(Employee Lifecycle)」に関わる人事オペレーションを一気通貫で担うチームです。
・当グループ全法人の人的リソースに係る契約・異動手続き・データ管理を担当し、人事管理業務のハブとなる役割です。
・採用された人がスムーズに入社し、安心して働き、異動・契約変更・出向などの局面を経て、円滑に退職するまで「入社から退職までのすべての人の動き」を支援しています。
「人の動き」と「契約・データ・人事制度」をつなぐオペレーションの司令塔です。
<勤務地>
東京:東京都千代田区、名古屋:愛知県名古屋市、大阪:大阪府大阪市
※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。
※完全フルリモートワークではありません。
※出社は月に1~2回ほどで、ほぼリモートワーク(在宅勤務)です。
※コア無しフレックスタイム制度(7時~22時)、フリーアドレスなど柔軟な働き方ができ、時間外勤務も10~20時間/月程度で、ご家庭と両立がしやすい環境です。
給与
年収 400万円 〜 650万円
案件番号:174611 / 117
事業内容
◎2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービスを開始。
案件数、調達金額ともに業界トップクラスとなります。
◎累計約80億円以上の自社資金調達を実施。2025年12月にグロース市場へ上場。
◎元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。
勤務地
東京都港区
職務内容
人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。
・労務定常業務:給与計算、勤怠管理、入退社手続き(オリエン対応含む)
・社会保険手続き:現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用
・コンプライアンス対応:36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂
・従業員サポート:産育休・私傷病等の個別相談および手続き案内、産業医面談対応
・システムリプレイス:人事労務・給与・勤怠システムの刷新(導入設定~社員説明会)
給与
年収 500万円 〜 700万円
案件番号:175267 / 087
【クロマテックDiv.】大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。
近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。
事業内容
プロ用音響設備製造販売
勤務地
事業所名:日の出事務所
所在地:東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分
職務内容
業務用音響・映像機器の国内最大級シェアを誇る当社の「経営戦略課」にて、国内M&Aを推進するリーダー候補を募集します。
これまで20件以上の実績(成功率9割以上)を持つストロングバイヤーです。
現課長の右腕として、案件の発掘からクロージング、その後のPMI(PMI:買収後の統合プロセス)まで一気通貫で携わり、
グループの未来をダイレクトに牽引していただきます。
・M&A戦略の立案・ターゲット選定
市場動向や競合分析に基づいた戦略策定およびターゲット企業へのアプローチ
・ディール実行(エグゼキューション)
バリュエーション(株式価値算定)、デューデリジェンス(DD)の統括、
案件交渉および契約書締結(SPA等)の実務
・PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)の推進
買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング
・経営意思決定の支援
経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよびプレゼン資料の作成
【仕事の魅力】「ビジネスの総合格闘技」とも称される環境で、戦略から実行まで深く関与。
成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長をダイレクトに牽引する大きなやりがいがあります。
【同社について】音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。
給与
年収 615万円 〜 900万円
案件番号:175261 / 087
年間休日120日以上◎ワークライフバランスが取れて働きやすい職場です◎
事業内容
プロ用音響設備製造販売
勤務地
事業所名:日の出事務所
所在地:東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分
職務内容
<仕事の内容>
業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社において、事務スタッフをご担当。
営業部門のバックオフィスとして売上/仕入入力や請求書発行から、備品管理や電話応対といった総務業務までお任せします。
■売上入力・請求書発行
■仕入入力・経費精算チェック
■電話・郵便物対応
■ファシリティ管理(レイアウト変更等)
■オフィス備品・PC貸与管理
■各種庶務業務 ※経験や適性に応じ業務を配分
【仕事の魅力】
国内屈指のエンタメ企業で、現場を支える貢献実感を味わえます。
年休123日以上・残業月20h程と働きやすく、将来は係長へのキャリアアップも可能です。
【同社について】
同社は、コンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。
最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。
エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。
給与
年収 415万円 〜 535万円
案件番号:175263 / 087
残業少な目・在宅勤務あり◎年間休日120日以上◎ワークライフバランスが取れて働きやすい職場です◎
事業内容
プロ用音響設備製造販売
勤務地
事業所名:日の出事務所
所在地:東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分
職務内容
■仕事の内容
イベント映像事業部のバックオフィス事務スタッフです。
コンサートや展示会、コンベンション、スポーツ大会などのイベントからバーチャルプロダクションまで、多岐にわたる領域へ「音と映像のプレゼンテーター」として感動を届けるスタッフをバックオフィスから支える仕事です。
■具体的な業務
イベント映像事業部のバックオフィス事務スタッフです。
コンサートや展示会、コンベンション、スポーツ大会などのイベントからバーチャルプロダクションまで、多岐にわたる領域へ「音と映像のプレゼンテーター」として感動を届けるスタッフをバックオフィスから支える仕事です。
【同社について】
同社は、コンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。
給与
年収 400万円 〜 500万円
案件番号:174999 / 070
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市エリア
※車またはバイク通勤
※通勤にあたり自動車やバイクが必要となります。
マイカーの利用、もしくはご自身でご準備ください。
<引越手当あり>
※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり)
・引越代 会社負担(上限あり)
・引越に伴う支度金支給(会社規定による)
・不動産会社紹介、初期費用サポート
職務内容
【レポートライン】Senior Director Regional Security(香港)
【ポジション概要】
Global Security Teamの一員として、日本国内拠点におけるフィジカルセキュリティ全般を統括いただくポジションです。
本ポジションでは、セキュリティガード運営管理、CCTV・入退室管理システム等のセキュリティインフラ管理、外部ベンダーマネジメント、インシデント対応、リスクアセスメント、セキュリティポリシー運用・改善など、幅広い業務を担います。
また、人事・EHS・オペレーション部門および経営層と密接に連携しながら、安全管理および企業資産保護を推進いただきます。
【主な業務内容】
■ セキュリティオペレーション管理
下妻工場および指定拠点における警備体制・セキュリティシステムの運営管理
外部警備会社との連携・管理
緊急時・アラーム発生時の対応統括
契約警備員配置の最適化および品質管理
■ セキュリティリスクマネジメント
セキュリティリスクの特定および改善提案
セキュリティポリシーの策定・運用
ベストプラクティス導入推進
各拠点におけるポリシー運用の標準化
■ セキュリティシステム管理
CCTV、アクセスコントロール、侵入検知システム等の管理
セキュリティ設備関連ベンダーおよびプロジェクト管理
システム監査・改善活動
■ 調査・インシデント対応
事故・不正・不審行動等に関する調査対応
必要に応じた法執行機関との連携
安全対策および再発防止策の提案
■ 社内連携・トレーニング
従業員向けセキュリティ教育・啓発活動
各種イベントにおけるセキュリティプラン策定
関係部署とのクロスファンクショナルな連携
■ その他
セキュリティ関連請求書・契約内容の確認
倉庫セールや社内イベント時の警備体制構築
週末・夜間を含む警備状況確認
必要に応じた会議・カンファレンス参加
給与
年収 750万円 〜 1,280万円
案件番号:175238 / 079
リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い働きやすい環境。管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場。
事業内容
フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム
勤務地
千代田区
職務内容
経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。
■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント(国内・海外)向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他 DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など
◆研修制度
・OJTによるトレーニングがメイン
・その他、グループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能
・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あり
◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども
積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)まで
のPromotionとキャリアアップの機会があります。
◆職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。
◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境
◆ハイブリッドワーク適用、DX化推進によりリモート中心で勤務(現在の出社は週1程度※)
※週1の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。
◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間)
◆フレックス制度(コアタイム無し)あり
◆繁忙期 四半期末(特に12月3月6月7月)
給与
年収 580万円 〜 850万円
案件番号:175205 / 117
事業内容
世界各国で活動を続ける外資系広告代理店
【外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。
勤務地
東京都港区
職務内容
日本最大級の外資系広告グループにて、各エージェンシーの経営陣に対する戦略的パートナー(HRBP)を担っていただきます。
戦略的に人事課題を解決し、ビジネスおよび社員の成⻑を促進していただきます。
マネジメント、マネージャー、社員との良好なコミュニケーション・信頼関係を築き、社員が働きやすい環境づくりを推進いただきます。
●担当エージェンシーの制度・各種プロセスの整備および課題対応
●人事イベント・独自施策の企画立案、エンゲージメントサーベイ分析と改善
●組織変更に伴う人員配置のアドバイス、採用担当と連携したJD作成
●人事評価・ゴール設定の支援、カリブレーションの実施
●労務問題の解決(産業医・弁護士連携)、人材開発・管理職育成の支援
●ワークライフバランス促進や人事データの作成・管理
給与
年収 1,000万円 〜 1,200万円
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