神奈川県の管理部門の転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市

＜職務内容＞
・工場内日常業務運営、及び、中長期を見据えたファシリティマネジメント計画の策定
①オフィスファシリティ運営、管理業務
②駐車場・駐輪場・緑地管理業務
③社有車管理(車検、修理、予約管理、配車)
④社内文書作成(会議資料や議事録等)、リーガル対応、契約書の確認
⑤業務効率化プロジェクトの推進(RPA活動等)
等
※本ポストは、一定期間（3年程度）勤務頂いたのち、将来は全国の他事業所（本社、他工場、開発拠点など）の総務部署へ異動頂き、将来の幹部候補として経験を積んでいただく可能性があります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・工場従業員（約3,000人）や構内協力企業、訪問者の快適な生活基盤を、総務の専門スキルで支えるポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、工場の魅力向上に貢献できる仕事です。
・流動的な社内の業務に対応するため、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。また総務は業務を進める上で、現場の社員との関わりはもちろん、上層部とのやりとりも発生します。会社全体に関連する業務に携ることができ、やりがいのあるポジションです。

年収 500万円 〜 1,000万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
１.IR資料の作成(月次既存店開示数値の取りまとめ)
２.決算発表補足説明資料の作成
３.決算説明会の説明資料の作成
４.適時開示の登録手続き
５.その他IR(投資家からの質問回答のための定例資料の作成)

【具体的な業務内容】
◆IR・サステナビリティ活動を通じてブランド価値向上とイメージアップ
◆IR企画(説明会等)立案･実施
◆投資家対応

【キャリア形成】
今回はホールディングスでのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

年収 700万円 〜 900万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画･推進業務全般
※ESG＝Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動
サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署のマネージャーして、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進･サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画･実行･検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。
室長として課員のマネジメントや育成にも注力していただきたい、と同時に、グループ全体を巻き込んで推進していくことが重要であり、高い交渉力やコミュニケーション能力が求められます。

【具体的な業務内容】
■定型業務
（１）サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
（２）サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携･協業
■非定型業務
（１）サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画･運営･推進
（２）TCFD･CDPなどの開示および課題への対応業務
■マネジメント業務

サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。

年収 700万円 〜 900万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

■人事企画担当部長として、事業戦略や経営目標を理解し、常に経営と連動して戦略人事のミッションを遂行する
■経営戦略に基づいた人材や組織の企画、立案、実行。
・グループの人事戦略を実現するための組織改革
・グループ採用戦略立案、実行、改善
・各種人事制度や施策の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用
・その他経営層からの特命事項の対応等

年収 800万円 〜 1,000万円

【東証1部上場で創業110年以上のランプとミラーの専業メーカー】

神奈川県伊勢原市

【職務内容】
1. Handle patent filings in JP, EP, US, CN. （JP,EP,US,CNにおける特許出願に処理）
2 Handle prosecution for filed patent applications in JP, EP, US, CN. （JP,EP,US,CNにおける特許出願にのために中間処理）
3. Conduct patent search and review for patent clearance or FTO. （パテントクリアランスまたはFTOのための特許調査および検討）
4. IP consultation and IP mining for engineering teams based on the basic knowlwdge about IP laws -Patent, Design, Trademark etc.
（特許、意匠、商標に関する基礎知識に基づく、技術部に対する知財コンサルテーションおよび知財発掘）

年収 430万円 〜 510万円

【東証1部上場で創業110年以上のランプとミラーの専業メーカー】

神奈川県伊勢原市

【ミッション】
労働安全衛生（HSE）分野のリスクを特定し、評価し、軽減する。また、現地の規制およびグループの指示を尊重し、労働疾病の予防、労働災害の減少、物的損害の回避、環境への影響の抑制、およびサイトのセキュリティ向上のために必要な行動計画を実行する。
＜具体駅な業務内容＞
【労働安全衛生】
・HSE計画・目標の実行及び改善のリードとサポート
・グループHSE標準及び国内法規等の遵守
・トラブル発生時の安全/品質面での対応
・内部監査、パトロールと指導
・顧客要求事項（監査や安全、品質マネジメントシステム）への対応
・社内ドキュメントの更新管理（マネジメントシステム）
・設備管理上の品質維持
・コンプライアンス含む安全品質活動全般
・ISOに基づくオペレーション管理
・HSEグループのチームマネジメント

【施設管理】
・工場内外の施設の点検とパトロール
・定期点検（法定点検を含む）の管理（年間計画、現場調整、現場管理、報告等）
・修繕作業の管理

【やりがい】
配属部署が担っているミッションは上記の通りであり、ミッションを達成する為、工場を含む全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じてい行く事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。

年収 800万円 〜 1,080万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

仕事内容】
経理部実務責任者として部署の取り纏め、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなくスキルが要求されるような仕事にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定

年収 700万円 〜 820万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのマネジメントを行って頂きます。
具体的には下記業務を担当していただきます。

①出店戦略の立案
商圏分析・お客様の購買行動から、ロケーション・レイアウト等を含めた店舗スペックの検討・実行
②顧客拡大戦略の立案
お客様に同社ブランドを体験頂く為の新たな店舗形態（ブランド体験店舗・ショッピングモール内の店舗等）の開発
③ブランド戦略の立案
ブランド力・販売力向上のための店舗仕様を開発し、販売会社の店舗に導入する。
④事業戦略の立案
販売会社との強力なパートナーシップを構築し、経営戦略・事業計画・投資計画策定を支援する。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
最適な投資戦略実行のために年間150億円規模の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に”大きな仕事”に携わりたい方は大歓迎です。
①全国の販売会社経営層との直接対話の機会が多くあり、経営戦略・事業計画・投資方針の構築に携われます。
②1店舗10億円規模の大きな店舗投資の企画・実行に携われます。
③50年カタチに残る自動車販売店舗を作り上げるなど、目に見える大きな達成感を得ることができます。
④お客様との新たなリアルタッチポイントの開発など、小売業最先端の取組構築に携われます。

また、本ポストを通じて、販売ネットワーク戦略のスペシャリストになると共に、将来的には、国内／海外問わず
セールス並びにマーケティング戦略分野へのキャリアも積むことができます！
<1>小売ビジネスを含め、自動車販売事業の根幹を体得できます。
商圏分析から投資戦略策定・実行は、幅広い視野が必要であり、大きな成長のチャンスとなります。
<2>販売会社を含め、様々な部署や関係者と関わりながら、自動車販売ビジネスに必要な
マーケティング・営業戦略・オペレーションを含めた幅広いスキルと経験値を養うことができます。
<3>グローバルレベルでの社内外の協働を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な
知見やスキルが習得できます。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・アフターセールス部門のグローバル戦略企画の担当として、中長期戦略および収益予測の策定推進を担っていただきます。社内外の定性および定量的な情報収集、分析を行うとともに、日産海外拠点や社内関係部門との調整をまとめあげ、方針決定から実行計画策定まで行います。

・従来のビジネス形態に捉われない新しい視点でのビジネス、サービスモデルの検討にも携わるチャンスがあります。

■アフターセールス部門について
クルマの魅力を高めるアクセサリー事業、安心・快適にクルマにお乗りいただくためのサービス事業、さらには先進的なカーライフを提供するコネクテッドサービスなど、幅広いビジネス領域を持つ部門です。世界中のお客さまの体験価値を高め、「次も同社のクルマに乗りたい」と感じていただくことで、持続的な会社の成長に貢献するとともに、ダイナミックに変化する市場、お客さまのニーズに対して、新たな価値創造にチャレンジできるポジションです。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・アフターセールス部門のグローバル戦略策定は、世界各国の同社拠点とも連携して、重要な意思決定に関わる業務であり、大いなる責任感とやり甲斐を感じることができるポジションです。
・アフターセールス部門は商品企画開発から物流、販売までの機能を有し、さらに社内外の多くのステークホルダーとの協業が多いため、自身の見識を広げ、キャリアパスの選択肢が多くございます。
・同社全体の重要戦略であるEVやコネクテッドなど、先進的な技術を活用した将来ビジネス創出に関わり、新しい領域に挑戦する経験を積むことができます。

年収 500万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
＜日本‐ASEAN地域におけるコンプライアンス案件の調査・報告の主責任者＞
1. 日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等における主責任者として、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を主導する。
調査結果の報告は役員、日本コンプライアンスコミッティー、監査法人等に対して行う。また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。
2. 内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。
3. 質が高く有効な調査を行うため、調査員の教育を企画し実施する。対象は、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等を含む。
4. 内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開し、それがガバナンス上の統制を担保する。
5. 内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・ガバナンスと内部統制における企業長期ビジョンの一端が担える。
・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。
・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能
・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境

年収 500万円 〜 1,000万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
■概要：同社の”ものづくり”開発拠点である同社テクニカルセンターの労働安全衛生管理業務を担当いただきます。テクニカルセンターは”ものづくり”開発現場だけでなく、企画や購買部門など”ものづくり”以外の部門も在籍する日産最大の拠点です。
全ての従業員が適切且つ安全に業務を遂行するために、次世代技術開発時の環境整備や各種安全活動とその仕組みづくりを推進します。
■詳細：
研究・開発の現場だけでなく、事業場における以下の労働安全衛生管理業務を遂行していただきます。
(1)労働安全衛生法に則した仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進
(2)労働災害、職業疾病などを防ぐための社内基準見直し
(3)設備の新設・改造や、機器導入・改善の際の安全対策管理・推進（立ち合い業務含む）
(4)安全教育の企画、推進 等
■組織構成:
配属予定の部署は課長職含め10名程度です。


＜アピールポイント（職務の魅力）＞
(1)従業員一人一人の活躍のベースとなる安全と健康を守る重要な使命を担い、クルマの電動化・知能化に向けて、最新の技術を研究・開発している現場において、事故を未然に防ぐことで会社に貢献するやりがいを実感できる仕事です。
(2)開発部門のみならず、テクニカルセンターに在籍する様々な部門から相談を求められることが多く、労働安全・健康管理のプロフェッショナルとして、マネジメントや従業員から頼られる立場です。
(3)当該部門を経験した後、本社部門や生産工場へローテーションをしていただく可能性があります。将来的に、本社部門でグローバルに労働・安全衛生管理をリードする仕事や、生産工場で現場を間近に感じながら、専門知識や経験の幅を広げる等、労働安全・衛生管理のプロフェッショナルとして幅広く活躍をするフィールドも用意されています。
将来の幹部候補として経験を積んでいただき、同社自動車の安全衛生をリードいただきたいと考えております。

年収 500万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
■担当部門におけるHRビジネスパートナー
・部門マネジメント層・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化を図る。
- 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
- タレント・マネジメント、採用、育成プログラムの企画・実行
- 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
- 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
- チームのマネジメント

年収 700万円 〜 1,200万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
グローバル情報システム部門のコスト管理(費用と資産管理)に関するコントロール業務。

・年度予算の策定
・年度予算の実績と四半期/年度実績見通しの管理、集約、分析、ならびに報告
・月次実績の集約、分析ならびに報告
・グローバル情報システム部の、社内承認、支払、資産管理、関連会社からの費用回収の管理

3名のスタッフと業務委託(BPO)の連携とリードをし、関係部署と連携しながら、上記の職務を遂行します。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
コントロール（FP&A）に必要とされるスキル（特に計画策定とモニター、会計、社内統制等）を幅広く学ぶことが出来ます。
特に、ITに関わるコストマネージメントを習得が可能です。

多くの関連部署やBPOベンダーとの連携や管理により、広範なビジネス知識を取得できます。

様々なキャリアを持つスタッフをリードする中で、チームマネジメントを学べます。

将来的に社内の他コントロールグループへ異動し、キャリアを広げることが可能です。

年収 500万円 〜 1,000万円