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案件番号:169121 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
50%:HR領域における経営課題解決:経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行
50%:HR領域における最先端のソリューション開発:経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発
英語使用:有
試用想定場面:メールの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等
社内翻訳ツール利用可
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■アピールポイント
グループにおける人事領域の最先端に触れることができるポジションです。
HR CoEグループはグループの経営課題を解決するためにLegalやDigitalといった領域における専門性を高めています
本ポジションではそのような取り組みをリードし、実践していくことで人事領域における幅広い知識・スキルや経験を得ることができるとともに、グループの各法人のマネジメントとの密なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を人事がサポートするといったことを身近に体感することが可能です
■キャリアパス
・HR CoEグループおよび、HRディビジョンのマネジメント
・HR特定領域のエキスパート
・HRビジネスパートナー
給与
年収 1,000万円 〜 1,500万円
案件番号:174258 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例)
・HRプロジェクト業務:経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行(各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり)
・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務
・職員人事制度の企画、運用業務(=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計、管理、評価~報酬の確定プロセスの運営、推進等)
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:174226 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
職務内容
<秘書業務>80%
スケジュール調整/管理、メール対応(英語含む)、出張手配、会食設定、経費申請、名刺管理、ビジネスレターの作成、慶弔対応、その他庶務業務 等
<グループアシスタント業務>20%
部門内の総務業務、担当部門のスタッフサポート業務
給与
年収 500万円 〜 650万円
案件番号:174036 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
職務内容
■業務内容
【80%】
・クライアント企業の取締役、執行役等をはじめとしたエグゼクティブを対象とした各種マーケティング活動の企画立案、実行※一部イベント当日のオペレーション業務含む
・個別の活動完遂に向けた進捗・予算管理
・企画最終化に向けて、担当パートナーおよび関係者との定期的な合意形成
・報告書や各種刊行物の原稿作成・校正
・企画内容に関するリサーチ業務
・他部門、外部ベンダーとの各種調整業務
【10%】
・外部向けの刊行物/リサーチペーパーのレビュー等校正、および翻訳作業(日⇔英)
【10%】
・クライアントデータベース管理(エクセルが主、今後Power BI等の利用も検討)
・社内イントラ、外部向けウェブページの作成、更新作業
給与
年収 500万円 〜 750万円
案件番号:173972 / 088
事業内容
オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供を行っております。
勤務地
東京都千代田区平川町2-7-9 JA共済ビル
職務内容
■事業内容
DX事業推進部では、当同社の基幹ビジネス=プロジェクトマネジメントで培ってきた豊富な知見と人材力をベースに、
デジタル技術を駆使してクライアントのビジネスを変革し、また課題解決を力強くサポートしています。
具体的には、公共施設や工場、オフィスビル等クライアントが自社で所有する建物のファシリティマネジメントに際して、
DX化の推進によるライフサイクルコンサルティングを行っています。
国土交通省により提唱されている「ライフサイクルコンサルティング」とは、建物を建てるプロセスだけでなく、
竣工後の維持管理や運用段階をも含めたライフサイクル全体を通じて 建築物の価値向上の観点からマネジメントするという、
発注者支援サービスです。
■業務内容
”CM(コンストラクションマネジメント)×DX”をビジネスモデルに、
デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。
・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング
・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案
・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画
・様々な業界や他社事例等のリサーチ
【活かせる経験】
・経営企画、事業企画、マーケティング、新規事業戦略、DX推進
・建設事業に関わる設計開発、研究開発、情報システム、エンジニア
・アセットマネジメント、プロパティーマネジメント、ビルマネジメント
・DXやデジタル戦略、商品戦略の企画
・IoTやAIなどデジタル技術を活用した新製品/サービス開発
・DX時代のビジネスモデルやエコシステムの構築
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格
★入社後の働き方★
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、
働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:173910 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
【50%】M&A案件関与実績管理業務(Tombstone作成、Tombstone検索サイト登録・管理)
【10%】リーグテーブル(M&A案件アドバイザー実績ランキング)申請・管理業務
【10%】M&A案件関与実績の社内および国内外グループ会社への周知リリース業務
【10%】ナレッジ管理(主にM&A記事収集・ナレッジコンテンツのシステム登録)
【20%】計数管理(主に実績集計のダブルチェック対応)
給与
年収 500万円 〜 900万円
案件番号:173911 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
【50%】Salesforce(CRMツール)を活用したGlobal共通Platformの主に国内向け管理・保守・運用サポート
・社内QA対応・データ管理・他システムとのデータ連携サポート・CRM活用推進・その他運用業務
【50%】Deloitteグループ全体の営業戦略企画立案・実行推進
・デロイトグループで推進する各営業施策実行におけるサポート業務(資料作成、データ作成、MTG調整など)
・顧客リード担当者の選定などの運営事務局および優良顧客に関する情報管理業務
■キャリアパス
営業戦略部門全般に関わる役割であり、その経験を持って、部門内の特定グループに移って専門性を磨く、現場により近いポジションにつくなどの多様なポジションの選択に加え、将来の部門内各チームのリーダーの可能性もあります。
給与
年収 500万円 〜 750万円
案件番号:173740 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
【35%】ナレッジ管理①(提案書・成果物等の収集・管理、ナレッジコンテンツシステムの維持管理・利用促進)
【10%】ナレッジ管理②(競合他社記事収集・年次競合他社調査取纏め)
【35%】顧客満足度調査(調査の実施・管理、調査結果の報告資料作成)
【10%】CV(提案書掲載用履歴書)管理・名刺記載呼称管理
【10%】名刺管理システム管理
給与
年収 550万円 〜 900万円
案件番号:173597 / 079
グローバルネットワークにおける専門家のナレッジを取り込みつつ国際情勢を日々フォローし、地政学・経済安全保障の視点から知見提供を行うことができる点が魅力です。
事業内容
グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
勤務地
千代田区
職務内容
~地政学・経済安全保障リスクについて、リサーチやアドバイザリーサービス支援を担う部署のポジションです~
■具体的な業務
・米国を中心とした地政学・経済安全保障リスクの調査・分析
(内政・外交動向、政策・法規制、関連企業動向のリサーチ/月次レポート・トピック資料作成)
・社内外向けレポート・プレゼン資料の作成および情報発信
(定期レポート作成、各法人からの依頼対応・資料提供)
・地政学・経済安保関連イベントの企画・運営
(セミナー企画、外部有識者対談の調整、成果物作成)
・クライアントプロジェクト支援
(営業支援・案件参画時のリサーチおよび資料作成)
※いずれも担当マネージャーの指導のもと業務を遂行いただきます。
給与
年収 600万円 〜 900万円
案件番号:173624 / 083
事業内容
グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
勤務地
千代田区
職務内容
【担当業務】
■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与
グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適切に見極め、実行し、結果を出すことを部門からは強く期待されています。
企画・設計のみならず、実際のプログラムのデリバリーやフィードバックを通じた継続的改善などの運用フェーズにも当事者として関与いただきます。
■様々なステークホルダーとの遣り甲斐あふれるコミュニケーション
トップマネジメント層(CEOを頂点とするManagement Committee)や各事業部門の部門長や人材育成担当のパートナーやマネージャー層から新規入社者(新卒や中途を含め毎月10名以上)や現場の若手スタッフまで、幅広く寄り添ったご対応をいただきます。対内部でも、人事部内での人事リーダーやチームリーダー層、同チーム(Learning &Development)の同等マネージャーレベルや派遣社員を含めたスタッフメンバーと連携しながら、「ワンチーム」としてスクラムを組み、互いの専門領域で貢献しあいながら業務を推進いただきます。
【職務内容】
1.新入社員の受け入れと新人研修
- 新入社員のオリエンテーションの計画と実施
- 新人研修プログラムの設計と運営
- 新入社員のフィードバックと評価の実施
2. 資格取得学習支援制度の運用
- 資格取得のための学習支援プログラムの策定と実施
3. 研修プログラムの企画
- 研修ニーズの分析と調査
- 研修プログラムの設計とカリキュラムの開発
- 研修の評価と改善策の提案
4. プロジェクトマネジメント
- 研修プロジェクトの計画、実行
- プロジェクトの進行状況のモニタリングとレポート作成
給与
年収 550万円 〜 850万円
案件番号:173610 / 083
事業内容
グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
勤務地
千代田区
職務内容
■担当業務
・規程管理 :就業規則・各種規程の改訂、労使協定締結、ポータルサイト管理
・労働時間管理:勤怠実績、PC Log等の集計・報告、長時間労働抑制の仕組みづくり、勤怠システム運用
・休暇管理 :年次有給休暇、各種特別休暇の付与、残日数管理、出勤率計算
・その他 :上記に関する社員からの問い合わせ対応
給与
年収 450万円 〜 800万円
案件番号:173600 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
コンサルティングサービスの品質管理業務をお任せいたします。
■業務内容
【30%】 コンサルティング事業の品質リスク管理に関する各種制度、ルール、プロセス等の運用管理(含:関係各所との調整)
【30%】 各種情報セキュリティ施策の企画・運用(含:AccessやExcelを使用したデータ集計・加工、イントラネット掲示やアナウンスメール等による従業員への周知、問い合わせ対応等)及びインシデント発生時の対応
【20%】 個別のコンサルティング案件に対する品質リスク観点や情報セキュリティ観点からのレビューやコンサルテーションの実施
【10%】 国内外のデロイト各社と連携した品質管理/改善活動への参加
給与
年収 550万円 〜 900万円
案件番号:172438 / 087
★2024年3月に神谷町へオフィス移転したばかりの新オフィス★定年65歳で長く働ける環境です★世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています★育休後復帰率100%
事業内容
外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています
勤務地
神谷町駅
職務内容
自動車部品及び自動車用材料メーカーを顧客として下記業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアント依頼によるIATF16949審査、及びその他の審査の実施と英文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
※お客様からの問い合わせ対応職務のメジャメントとして下記が含まれます。
・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長
・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査
・正確できめ細やかな報告書の作成
・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
・既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供
■配属先のミッション:
IATF認証(IATF16949)は "International Automotive Task Force"の略で、
自動車産業向け品質マネジメントシステムに関する国際規格です。
自動車関連製品の設計、開発、製造、設置、サービスに対して、組織が適切に構築され、
有効に運用されていることを、第三者審査機関が審査し、登録する制度のことです。
上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。
■国内企業への出張があり、出張監査の対応が必要です。
■職務の魅力:
様々な顧客のビジネスに接することで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。
審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
給与
年収 600万円 〜 1,000万円
案件番号:173307 / 102
経営と現場の間に立ち事業全体を統括していただきます。営業・購買・総務・人事など幅広い領域でのマネジメント経験がある方歓迎です。製造業での技術責任者、管理部門責任者といったバックグラウンドの方もご活躍できるポジションです。
事業内容
EC物流の企画・サービス会社/物流業務全般(入荷から発送まで)システムの開発・導入でも実績あり◆品質の高いサービスにも定評がある企業です。
勤務地
大阪市
職務内容
物流事業の統括管理業務全般をお任せします。
社長直轄の特命案件の推進・実行
社内各部門(物流現場・総務人事・営業等)との調整
取引先・外注先・関係各所との渉外業務
課題の抽出および改善施策の立案・実行 など
給与
年収 700万円 〜 800万円
案件番号:172326 / 000-168935
事業内容
英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。
勤務地
関東、関西、愛知県付近
※神奈川県本社での研修で審査員資格取得後は、自宅からの直行直帰勤務
職務内容
ISO27001規格における審査員業務
情報化社会が浸透する中、組織が取り扱う「情報」という資産に対し、
どのようにセキュリティマネジメントに取り組んでいくか、その「姿勢」が問われています。
組織それぞれが抱えるリスクや課題をとらえ、リスクベースの審査・認証を行っていただきます。
【職種内容】
・顧客を訪問し、運用体制が定められた基準をクリアしているかを検査する。
・クライアント担当者へ審査の進め方を説明する。
・もし問題点がある場合は、担当者と情報を共有し、問題点の対応についてを協議する。
当日の対応が難しい場合は、本社へ連絡し状況を伝える。
・検査に関して各項目のテストデータををレポートにまとめて客先、また本社へレポートを行う。
・自宅から顧客先へ直行となる為、事前の準備や出張を行える体制を整える。
※審査員資格取得後は、ご自宅からのクライアント先へ訪問する直行直帰型勤務
◆ISO/IEC 27001 とは
ISO/IEC 27001(ISMS:Information Security Management System)は、情報資産の保護、
利害関係者からの信頼を獲得するための“セキュリティ体制の確保”を目的としたフレームワークの国際規格です。
近年、グローバル化、ビジネスのボーダーレス化、情報・通信技術の利用促進などから、
組織経営上の情報セキュリティに関連する問題は、
インシデントによる企業資産への被害・損害を格段に大きくしています。
その組織内外から起こりうる脅威に対し、情報セキュリティのフレームワークを構築・維持していくことで、
インシデントの発生可能性を最小限にし、またインシデントが発生した時も、被害を最小限に抑え、
組織の継続性を高めることにより、収益の維持も可能にしていきます。
給与
年収 600万円 〜 800万円
案件番号:173197 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
プロジェクト付帯業務・契約業務支援という社内でもニーズの高い業務のミドルオフィス専門家チームのリーダーとして、チームの正職員・派遣職員メンバーをマネジメントしていただくポジションです。
【50%】チーム運営企画・業務企画(関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む)
【50%】チームマネジメント(正職員メンバー評価・人材育成・労務管理)
■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可
■キャリアパス
・チーム内でのマネージャ昇格
・関係各部(品質管理・契約管理・請求管理など)でのキャリア構築
給与
年収 600万円 〜 900万円
案件番号:173195 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
コンサルティング事業の部門管理支援チームにおいて、サブリーダーとして実務担い手となる派遣職員メンバーをリードしていただくポジションです。
【50%】チーム運営企画・業務企画(関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む)
【50%】チームマネジメント(正職員メンバー評価・人材育成・労務管理)
マネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。社内でもニーズの高いコンサルタントの部門運営をサポートするのミドルオフィス専門家チームのサブリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。
■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可
■キャリアパス
・チーム内でのアソシエイトマネージャーやマネージャ昇格
・関係各部へ異動しキャリア構築
給与
年収 500万円 〜 750万円
案件番号:173163 / 083
事業内容
グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
勤務地
千代田区
職務内容
PwCアドバイザリー合同会社にて、コンサルタント等とコミュニケーションをとりながら、クライアントへのサービス提供に必要な契約手続きや社内手続きのアシスタント業務をお願いします。
<主な業務内容>
(1) 契約書、押印手続き
(2) 社内システムへの情報入力
(3) 各種問い合わせ対応、関係部署の担当者との連携
※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。
※ハイブリッドワークとなり、出社は週1-2回程度を想定しています。
ご入社後は先輩社員からOJTのかたちで業務を習得していただきます。マニュアルもあり、質問しやすい環境です。
■PwCアドバイザリー合同会社とは?
M&A(企業の合併や買収)や事業再生関連のアドバイザリー業務を行っています。
■ここが魅力!
*業務を通じて契約手続等の専門性を磨くことができます。
*多様なスタッフ、様々な部門の方と係る機会が多くあります。
*ハイブリッドワークにより、柔軟に働くことが可能です。
*契約業務が未経験の方でも活躍いただけます。
給与
年収 350万円 〜 420万円
案件番号:173159 / 079
事業内容
戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する大手コンサルティングファーム
グローバルに広がるネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援する総合的コンサルティング企業です。
勤務地
千代田区
職務内容
宇宙・空間産業推進室は、PwCコンサルティングの組織横断型イニシアチブの一つとして、部門やサービス、業界を超えてコレクティブに協働することで、産学官を含む複数のセクターにおける分野横断的な枠組み作りや開発・実証、事業活動を支援しています。
◆所属組織は、TMT(テクノロジー・エンタテイメント&メディア・情報通信セクター)、TL(Technology Laboratory)のいずれかに在籍しつつ、以下の役割を担うことを求められています。
・PwCコンサルティングにおける宇宙・空間産業推進室としての各種企画・推進業務
・宇宙領域を中心としたPwCのグローバルにおける連携・推進業務
・組織横断型のコンサルティング業務の遂行、並びに支援
ールール・規制・国際標準戦略の策定支援
ー空間情報基盤のグランドデザインおよび実装の支援
ーデジタルアプリケーション、次世代通信に係る技術戦略立案支援
ー研究開発・社会実証の伴走支援
ー宇宙・空間産業の推進、新規事業の創出支援 など
給与
年収 1,000万円 〜 1,500万円
案件番号:172929 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■HRオペレーション企画、グループのシェアードサービス会社における人事業務の受託マネジャー、グループの社労士法人リードのいずれかを担うポジションです
■業務内容
ご経験等に応じて、以下のいずれか2つの業務を担当いただくことを想定しております
①HRオペレーション企画
・人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画(システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
・CoE、HRBPと連携して業務効率化や新施策導入推進
②シェアード会社 人事受託業務部門長
-人事業務受託部門(例:人事業務として給与、異動、証明書発行等、社会保険業務)の統括・管理:人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント
-業務効率化・デジタル化推進
-部門スタッフの採用・育成・評価
-サービス提供先であるグループ内法人との調整、均衡、提案
③グループの社労士法人代表
-社労士法人運営全般:予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント等
-社労士業務: 社会保険・労働保険手続き、法改正対応のリード、品質管理と監督
英語使用:無
給与
年収 1,000万円 〜 1,500万円
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