流通・小売の転職・求人情報一覧

ライフスタイルアクセサリー分野で成長を続けている外資系ファッションブランド：トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売をてかげています。

大阪市内　京都市内　神戸（三宮）※希望考慮

既存店舗にて下記業務を担当していただきます。

・接客・販売
・在庫管理
・VMD/商品ディスプレイ
・書類作成、提出
・その他店舗に付随する業務 など

年収 320万円 〜 420万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数2400万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/東京都港区

▼職務内容
同社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
事業領域は同社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたって同社の成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。

▼主な役割
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行
・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード
・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング
・素早いＰＤＣＡサイクルの構築～実施

年収 700万円 〜 1,200万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数2400万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区

法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（同社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務

同社について
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストアを運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。

長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。

＜入社後のイメージ＞
まず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に同社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂ける環境です。

年収 450万円 〜 650万円

外資系サービス：日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。

大阪市

機械系エンジニアの一員としてプロジェクトに携わっていただきます。

主な業務内容：
計画立案、仕様検討
発注及びベンダーコントロール
設計・製作・施工管理
各種安全・品質に関する試験対応など

年収 600万円 〜 800万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数2400万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区

同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

我々のミッションは、自社サイト上に存在するあらゆる商品情報について、サプライヤーから得られる膨大な情報をもとに「構造化データ」へと変換・磨き上げを行い、顧客の探索コストを最小化・売上の最大化を図ることです。

本ポジションでは、自社サイトに掲載される数千万点にも及ぶ商品情報を充実させ、顧客が「欲しい商品を迷わず見つけられる」状態を実現すべく、サプライヤーやメーカーサイトからの情報収集・登録プロセスの「仕組み化」と「高度化」をお任せします。
アルバイトスタッフによる「人手による収集」の管理・クオリティチェックに留まらず、AI（LLM）やスクレイピング技術を活用した「ハイブリッドな収集体制」の構築、社内外のステークホルダーとの連携などをご担当いただくことで、
圧倒的な生産性向上とデータ品質の向上を実現し、当社事業の成長に直接携っていただくことができます。

▼職務内容
【具体的にお任せしたいこと】
・サプライヤーやメーカーサイトからの情報収集・登録オペレーションの構築
・アルバイトスタッフへの作業割り振り、進捗管理、クオリティチェック
・収集業務のマニュアル化およびオペレーション改善
・AI活用等の技術開発による情報収集の効率化
・サプライヤーとの情報授受に関する調整・やり取り

【仕事の魅力・やりがい】
当社ECサイトでは数千万点にも及ぶ商品の取扱いがあり、サイト上の適切な表記・情報は顧客の意思決定に直接影響を及ぼします。
作業管理者・承認者といった立ち回りに限らず、業務プロセス改善・AIを活用した業務効率化など、技術の利活用を通じたプロセス改善にも携わっていただき、中長期的なCX改善やビジネス成長を実現することを期待します。

年収 650万円 〜 900万円

独自の事業開発ノウハウを構築しています。今後も成長が見込める企業です。

大阪市

自社保有の建築施設およびインフラ設備（電気・空調・給排水・防災・高圧ガス・非常用発電等） の新設・更新・改修にかかわる施工管理、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

• 設備工事における 安全・品質・工程・コスト管理
• 設計事務所、ゼネコン、設備施工業者、メーカーとの 調整・技術検討
• 設備設計図・施工図・見積書の確認、妥当性およびコスト適正性の評価
• 稼働中施設での施工に伴う 仮設計画・切替計画・夜間施工計画 の検討・管理
• プロジェクト進捗に応じた 予算管理、VE提案、発注調整、リスクマネジメント など

年収 800万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

東京都八王子市

在庫管理スーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■在庫管理業務
●在庫精度管理
・在庫データの正確性を確保する
●数量差異発生時の原因調査と在庫調整
・在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する
・賞味期限前商品等の処分方法の決定
●在庫鮮度管理
・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する
・入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。
・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。
●在庫キャパシティ管理
・CFCの在庫キャパシティをモニターし、関係者に共有する
・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行する
・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行する
●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止
・CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行する。
■顧客返品オペレーション
●顧客返品受入と棚戻し判断
・返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断する。
■在庫KPI管理
●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する。
・在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など
●上記項目において改善、維持方法の立案
■安全衛生管理
●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ
●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。
■メンバー管理・リーダー業務（日給月給社員の管理）
■他部門との業務調整（商品部、SC部、財務経理部）

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 500万円 〜 700万円

不動産関連サービス：商業施設やオフィスビルなどファシリティの管理・運営に関するソリューションを提案するマネジメントサービスを提供しています。

千代田区

グループ内のコンビニエンスストア、スーパーマーケット等の本部向けに冷凍・冷蔵設備や陳列ケースの改修提案を行いながら各社メーカーや施工協力会社との調整業務を担当していただきます。

具体的には・・・
・顧客訪問・現地調査
・改修工事の提案・見積作成
・環境対策の確認や省エネ対策の提案
・工事中の品質管理、工程調整 など

年収 650万円 〜 750万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

▼職務内容
急激なスピードでビジネス規模が拡大する同社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。

▼主な役割
担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

特定の人事機能（採用・育成・制度など）に閉じることなく、当社事業の更なる成長のために必要なあらゆる人事課題の解決に、高い専門性と主体性を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

▼ポジションの魅力
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

年収 700万円 〜 1,000万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区/大阪府大阪市

▼職務内容
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。

本ポジションでは、データを活用して、サプライチェーンおよび物流に関する業務改善の企画・実行、および未来への価値創造を担っていただきます。サプライチェーンや物流にデータを活用する取り組み自体、まだ比較的新しい分野ということもあり、希少な経験を積むことができます。

まずは、依頼を受けたデータ抽出の仕事を通じて同社のデータに習熟しつつ、下記のような案件を通じてキャリアを伸ばしていただく予定です。自らデータ分析を行うだけにとどまらず、社内のエンジニア・データサイエンティストと連携して戦略実施に必要なシステム改修を行ったり、海外の親会社と連携して英語でディスカッションを行うなど、多様なチャレンジの場があります。

▼主な役割
・「季節性のある商品」の定義高度化、運用
・非在庫商品（取寄、直送）の納期分析
・ロケ（各商品が入る倉庫の棚）最大納入個数の定量化
・手動発注業務の効率化、自動化
・在庫戦略（どの商品をどの倉庫に在庫させるか）の高度化

年収 750万円 〜 1,100万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区/大阪府大阪市

▼職務内容
同社は、2300万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、
2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

マーケティングチームの役割
さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。
マーケティングチームでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。

マーケティングチームの環境
- 顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery, Python等を用いて必要なレポートを作成
- 販促実施チームと連携し共同で施策の改善・企画を実施
- データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoEとも連携し立ち上がりをサポート

本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。

▼主な役割
・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備
・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討

年収 600万円 〜 900万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

▼職務内容
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2400万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、同社プライベートブランド商品(電気製品)の試験評価をお任せします。
また、評価結果を分析の上で、品質や性能の向上に繋がる改善提案も行っていただきます。

■採用背景
同社はファブレス生産を行っています。そのため、外部との技術的な調整を担う当ポジションは、安全性・品質の向上において非常に重要な意味を持ちます。IT・小売業の当社にとって社内の電気系技術者の存在は希少です。そのため、電気製品に関する技術的見地を活かして電気面からブランドを支えていただけるような方を探しております。

■担当する製品群
電動工具を主とした電気製品です。電気製品はお客様の使い方によって感電や火災といった事故に繋がる可能性があるため、品質(安全性)を高めていく必要があります。専業メーカーではないため、回路やモーター等の電気部分だけではなく、機構面などの評価にも関わります。

■開発プロセス
設計部分は自社では行っておらず、「仕様検討」と「品質コントロール」が主な機能です。評価は外部機関とのコミュニケーションがベースになりますが、新しい取り組みとして電気製品専用のラボを設立し、自社の測定機器を使用した評価も一部行っています。ラボの設備構築はこれからの注力ポイントであり、ベンチャー的な挑戦が可能な環境です。

■小売業で働くメリット
同社の製造業・工事業・整備業の企業ユーザー数は数百万。日本最大規模のユーザー数を活かした商品開発業務を行っています。
しかも、小売業という特性上、お客様の声や売行きの情報が手に取るように分かります。データ活用が根付いているため、どういう顧客がどのように買うのかという情報も解像度高く取得でき、顧客情報を活かした開発・改善を行うことに強みを持ちます。

■企業風土
「他者への敬意」が根付いており、他部署との連携を非常にやりやすい企業です。
上下の関係性もフラットであり、社長でも呼称は「さん」付けです。
理にかなった内容であれば、技術的見地からの意見も尊重されますので、積極的に質的向上に向けた意見を頂ければと思います。

▼主な役割
・電気製品に対する「測定機器を使用した評価」と「それに基づいた改善提案」
・電気製品における「品質基準」や「試験計画」の策定
・製造委託先工場（海外OEM先）の「工場監査」や「品質指導」
・関連法令（PSE）に関する調査及び関連省庁へのヒアリング

年収 550万円 〜 850万円

高い技術力と卓越したデザインには定評があります。豊富なラインナップのウォッチ＆ジュエリーは世界中のセレブリティから愛されています。

名古屋市

店舗のマネージャとして時計・ジュエリーの接客・販売、店舗運営、スタッフ管理をお任せします。

・接客、販売
・在庫管理
・売上などの予算管理
・スタッフの教育、マネジメント
・ブティック内のディスプレイ・環境管理
・イベントの準備・実施
・売上げなどの予算管理
・商品や備品の発注・管理

年収 550万円 〜 750万円

欧系ブランド：ジュエリー・ウォッチを中心に雑貨等、幅広くコレクションを展開しています。

大阪市

・販売、接客
・販顧客管理・顧客開拓
・VMD・商品ディスプレイ
・在庫管理
・ストック業務・商品整理など業務全般をお任せします。

年収 400万円 〜 500万円

独自の事業開発ノウハウを構築しています。今後も成長が見込める企業です。

大阪市

・プロモーションに関するプロダクト設計を担当していただきます。
・社内関連部門と連携しビジネスニーズに即した設計提案・販売までのプロジェクトマネジメント（販売までのテストならび 販売フローの設計・改善の推進も含む）
・新機能開発においては、ビジネスチームとの調整を行い、要件整理や導入支援をサポートする
・新システムを活用したチケットプロモーション施策に対し、ビジネスルールの提案を含むコンサルティングを提供する

年収 600万円 〜 800万円

(外資系高級消費財) 1980年の日本法人設立以来、商品のクオリティはもとよりその「世界観」に多くのセレブリティが魅了されるラグジュアリブランドです。近年ジュエリーと時計のみを取り扱うブティックの展開に注力しているのも特徴です。

名古屋市

・ブティックでの接客、販売
・接客に関する付帯業務全般（ラッピング、顧客情報管理等）
・ブティック環境管理（VMD等）
・商品および備品管理（在庫管理、発注業務含む）
・各種予算管理（売上・経費等）
・イベント準備、実施 など

年収 400万円 〜 550万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区もしくは東京都港区
※ご希望に応じる

間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

従業員の生産性向上を考え新しいシステムやツールの選定導入、ルール策定等幅広くご対応頂くお役割です。

▼主な役割
・社内利用PC（Windows/Mac）の管理
・社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用
・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応
・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理

社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

年収 550万円 〜 1,000万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区もしくは東京都港区
※ご希望に応じる

間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

従業員の生産性向上を考え新しいシステムやツールの選定導入、ルール策定等幅広くご対応頂くお役割です。

▼主な役割
・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守
・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理
・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理
・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理

社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

年収 550万円 〜 1,000万円

独自の事業開発ノウハウを構築しています。今後も成長が見込める企業です。

大阪市

EHS（環境、健康、安全）制度・方針の設計開発・導入の推進を担当頂きます。

・EHSプログラムの要件を明確にし日本の法規制に準拠したプログラムの開発
・EHSプログラムの各部門への推進・強化
・インシデントの防止と規制遵守
・安全で健康的な職場環境の確立・推進
・EHS文化を促進するためにクライアント、公的機関、アウトソーシング会社機関の職場の検査・監査対応
・インシデント調査、CAPAの特定及びレポート作成
・EHS関連の研修企画・実施 など

年収 550万円 〜 750万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また、現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。お客様により安く高品質の商品をお届けするため、プライベートブランド商品の拡充を加速させています。

本ポジションでは、商品開発担当とともに海外からの仕入れを増加させることをメインに海外サプライヤーと各種条件の交渉などの業務をご担当いただきます。
アジア圏をメインに月に1～2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。今後は、英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。

■主な役割
・海外の仕入れ先などとの交渉
・海外メーカーの訪問、商品の検品など
・展示会等での新規サプライヤー開拓

年収 400万円 〜 700万円