消費財・FMCG・食品・飲料・化粧品の転職・求人情報一覧

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

担当エリア：宮城県・山形県
※自宅を拠点とした直行直帰スタイルです
※病院数は宮城が多いため、宮城（仙台）拠点がベストです
※将来的に転勤の可能性があります

動物病院や卸売業者と連携し、当社製品（療法食）の売上拡大を担当する営業チームのエリア担当営業のポジションです。

＜ポジションサマリー＞
●当社製品の販売とBRMO（獣医師による推奨）推進活動において、担当テリトリーに対して本部が定めたKPIを達成する。
●獣医学術チームと協業し、当社製品の栄養学的な優位性について、担当テリトリーの獣医師・獣医看護師に向けた啓蒙を行う。
●コンサルティング営業を通じ、ビジネスパートナーとして、各クリニック、特に上位クリニックとの信頼関係を構築し、維持する。
●会社全体の事業戦略を理解し、獣医チャネル営業本部のリーダーシップチームの指示に従い、担当テリトリーにおける必要な販売計画やプログラムにそって優先事項を実行するとともに、担当テリトリー内で問題が発生した場合には速やかにディストリクトマネジャーに報告を行いリカバリーを行う。

＜主な職務と職責＞
(50%)
●設定されたテリトリー内の全アカウントを訪問する。
●すべてのクリニックを必要な頻度で訪問するための効果的なテリトリールーティングの開発
●全国的な活動グリッド、アカウント分析、観察を活用し、各アカウントの明確な目標の策定
●配荷とセールスにおけるテリトリーターゲットの達成に向けた計画策定
●VHCT（Veterinary Health Care Teams／獣医学術部）と協力して栄養プロトコルを確立し、実施する。
●C4C(営業支援ツール）を活用した計画、目標、成果を正確な記録を行う
●与えられたGtN(Gross to Net）内の支出を管理する

(20%)
●PCV（獣医学術コンサルタント）と協力して臨床栄養トレーニングやセミナーを実施し、獣医師の推奨を通じ、ペットオーナーの当社商品利用度を向上させる。
●製品トレーニングに参加し、当社が提供する全製品（全ブランド）を理解する。
●競合製品を理解し、必要に応じて差別化ポイントを強調できるようにする。

(10%)
●獣医師と協力し、病気のペットと健康なペットの両方のための適切な栄養コンサルティングを確立し、実施する。

(20%)
●卸売業者の支店/支社と緊密に連携し、製品トレーニング、診療所のターゲティング、テリトリー内のクリニックのニーズをよりよく理解し満たすための共同活動の展開を通じて、流通と推奨を拡大する。

※予測される出張の割合 - 最大40%
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 560万円 〜 870万円

肌にやさしい商品づくりにこだわる化粧品メーカー◆医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力で、各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ、徐々に認知度が高まっています。

大阪市

高い品質を追求するため、リピート生産を行う際にも生産方法・容器資材などあらゆる視点で疑問をもって取り組んでいただきます。

・製造委託先との連携・管理
自社基準の品質で生産するため、社内関係者（購買担当など）や外部委託先（OEM）と協力しながら進めます。必要に応じて生産現場に立ち合い、不良やトラブルを未然に防ぎます。

・在庫管理
販売計画に合わせて原料・資材購入、製造委託を計画します。計画より上振れると欠品、下振れると過剰在庫のリスクがあるため、顧客の購買傾向を把握するセールス部門と定期的にすり合わせを行います。

・行政への申請業務
販売商品ごとに薬務課への届出を行います。ルールを遵守して適切な生産・品質管理をするため、必要に応じて薬務課や消費者庁など外部機関に相談し、容器資材表記などへ反映します。

年収 500万円 〜 600万円

外資系スキンケア・ボディケアブランド

東京都内

◎経営分析（主に売上分析）と財務管理を担当し、経営状況、意思決定、財務目標達成を正しく理解することで、現地経営陣、特に現地CFOとリテール・ディレクターをサポートする。

主な業務：
・各ビジネスプロセス・オーナーとのパートナーシップを主導し、ビジネス成果（主に営業成果、財務成果）を推進する。
・すべてのステークホルダーと協力し、予算/フォーキャスト/戦略的事業計画プロセスの完了に向けて適切なイニシアチブをとる。
・関連するKPlに基づき、主要なビジネスドライバーと予想される財務的影響を特定する。
・IT関連「レポーティングツール」の強化、粗利益モニタリング、運転資本管理など、重要なプロジェクトに参加する。
・ビジネスプロセスの標準化やリエンジニアリングなど、より効率的な方法でビジネスをサポートするための改善の可能性を特定する。
・ロジスティクス／サプライチームメンバーと共に、財務的観点から在庫管理を行う。
・財務分析とオペレーション分析の一貫性を保つためのインターフェース/ブリッジとして機能する。

年収 700万円 〜 800万円

嗜好品メーカー

東京都

・本国の Direction に基づき、日本における Brand Strategy の策定（MVV/Value Propositionの整理）
・中長期ビジネスプラン策定及
・年間マーケティングプランの策定（4P+α）
・商品開発（定番商品リニューアル含む）
・各メディア（Owned/Earned/Paid）を活用したコミュニケーションプランの策定及び実行
・メディア対応
・市場調査（定量/定性）
・P/L 管理（コスト削減/価格決定含む）
・売上管理（進捗確認→課題整理→アクションプラン策定→実行）
・新チャネル開拓
・顧客との商談（百貨店、B2B 顧客）
・EC 事業全般
・本国との窓口
・エクゼクティブ来日時のアテンド
・社内承認プロセスの進行

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系消費財メーカー

宮城・山形　※SOHO(直行直帰）勤務
※将来的に転勤の可能性あり

獣医師向けにペット用療法食「プリスクリプション･ダイエット」「サイエンスダイエットプロ」の販売を行います。
動物病院を訪問して製品説明やセミナーを実施。また、各地で行われる獣医学会のサポート業務も担当します。
＜業務詳細＞
■動物病院向けのセミナーの実施
■各地域の動物病院向け製品案内や動物病院に対する当社製品のご説明（啓蒙活動）
■小動物基礎栄養学の学術宣伝活動
■動物病院や消費者からの相談対応 等

担当エリア：宮城・山形

年収 500万円 〜 780万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

大阪府大阪市

正式リリースから8年目を迎えた同社事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。
次のステージに進むために、現在ジョブ型人事制度の確立とそのジョブを担う人財の獲得を進めています。
事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。

入社当初はPMOを中心としたスタッフ業務をお任せします。
人事課長や同僚と協働して、人事基盤づくりにご尽力いただきたいと考えています。

【仕事内容】
同社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案～実行を担当いただきます。
また、採用した人材の育成計画の立案から運用も並行してご担当いただきます。
人事課として取り組んでいる人事制度策定にもご参画いただきます。

・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・職務（ジョブ）別および階層別研修の企画立案
・人材紹介エージェントや研修パートナー等、社外関係者とのリレーション構築

【当ポジションの魅力】
・採用や人材開発の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。

・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。
・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。
・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

年収 420万円 〜 600万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

大阪府大阪市

IPOを目指し急成長する組織にて、総務法務部門の強化のため、法務課にて業務を行っていただきます。

（具体的な業務内容）
・当社法務業務全般
契約書類の作成、法令改正対応、法的対処方法に関する相談対応、
商標管理、コンプライアンス教育など

・社内法務確認業務
リーガルチェックやクリエイティブチェック、
契約書や記事などのテキスト書類、
LPやバナーなどの広告画像やSNS向けの動画など

・部内関連総務業務
株主総会関連実務及び運営管理（サポート業務含む）、
株式実務及び管理、IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備や
組織整備、組織再編時の実務対応など

年収 420万円 〜 600万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

大阪府大阪市

「社会全体を健康に。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが同社の事業です。
そのために、同社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。
お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。

本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、
部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。


◆経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
◆コーポレートアクションの検討、実行
◆業績計画（予算計画）の策定
◆経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
◆新規事業開発の企画・対応
◆取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
◆ガバナンス体制整備、DX推進

など経営企画業務全般

経営の中枢で業務を行うことが可能なポジションとなります。
製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し
統合的に運営する経験を積むことが可能であり、取締役会や株主総会などいわゆる機関運営を担当することができるポジションです。

〜 1,200万円

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。

世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

大阪府大阪市

医療機関や福祉施設、外食産業や食品工業等で使われる衛生製品の製造・販売に強みを持つ当社にて、ディスペンサー(液体噴霧器)、手洗い器、うがい器、食品機器、医療機器の企画・開発業務をお任せ致します。
新商品開発及び既存商品の仕様変更に伴う、マーケティング部門と開発部門の橋渡しを通じ、商品の仕様を決定。その後、工程ごとのスケジュール管理や社内での審査等を行いながら、価値ある商品を世の中に届ける仕事です。まずはリニューアルが予定されているうがい器や冷水器を担当いただく事をイメージしておりますが、ご経験等を鑑みて常時10案件程度をご担当いただく予定です。

年収 500万円 〜 700万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内

［Position Summary］
Commercial managerは、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアと担当ブランドのCommercial戦略を策定し、ビジネスの成長を推進する責任を担う。売上目標達成とオペレーション効率最大化に向けて、Commercial teamメンバーとリテールスタッフを統率し、またBrand, Corporate marketing, Online teamと連携しながら、Commercial実行やセールスパフォーマンス管理をリードすることが期待される。

〔Key Accountabilities （but are not limited to）〕Commercial戦略
・Commercial実行
・セールスパフォーマンス管理
・リテールオペレーション
・オムニブランド戦略

（１）Commercial戦略
［Commercial戦略策定］
・Brand, Corporate marketing team, Online teamと協業し、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアとELC Brand内のCommercial戦略を策定する
・マーケティングカレンダーとヒーロープロダクト戦略に沿って、担当エリア/店舗における週/月単位の目標（量的・質的）とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成度、主要なビジネス課題/機会、教育計画等に関するレビュー及びディスカッションを行う
・ビジネスの成長とマーケットシェア拡大に向け、新規出店先の特定及び検証（実行可否を含む）とBrand/Brandクラスター内の効率的なビジネスプラン実行を統括する
・Commercial戦略策定時に正しい状況の見極めや適切な判断が行えるよう、市場環境・アカウント動向・localの消費者行動や嗜好・競合動向等について常に十分に理解する

［セールスプランニング］
・Brand, SPR teamと協働し、Brand/チャネル戦略に沿って、DS/FSS/Retailer.comの年間/四半期/月間の販売計画を策定する
・セールスプランニング及びパフォーマンスレポートの方向性を決定する
・ACEと協働し、週次/月次の目標（定量的・定性的）とアクションプランを策定する

［Commercial予算］
・Commercial活動全体の予算計画立案と管理

（２）Commercial実行
［商談］
・リテーラー本部及びDS/FSS/retailer.comのストアマネージャーとの強固な関係を構築・維持し、リテーラーにおけるELCのポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上成長を促進する
・ACEに対し、担当のストアマネージャーとの良好な関係を構築・維持するための指導と管理を行う

［在庫管理］
・DS/FSS/retailer.comの販売機会を最大化するための在庫管理を行う
・カウンターマネージャーが適切なレベルの在庫を維持し、店舗のプロセスを利用して在庫問題に対処していることを確認する
・必要に応じて、店舗やBrandレベルでのイベントに向けたインベントリー・ピーキング・リクエストを提出する
・Brand及び店舗/リテーラーグループごとのPOSセルスルーユニットに基づいてカテゴリーミックスを見直すことで在庫の課題を明らかにし、必要に応じてエスカレーションを行う
・自身の担当ドアの在庫管理実行と共にACEの活動の統括を行う

［店舗運営管理］
〇担当ドアに対するインストア・リーダーシップとコーチングを実施する
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、各Brandとその teamメンバーを指導する。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全カウンター/店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底する
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け取り・伝達し、新たなアクションを促進するための洞察を提供す
・関連する全てのドアにおけるオペレーション効率化に責任を持つ
・Brand特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むBrand principalについて、全リテール メンバーが十分な理解と知識を得られるようにする

〇店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施する
・ACE、カウンターマネージャー、リテールメンバーに対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・新任ACE・マネージャー・リテールスタッフに販売やサービスのスキルを習得させる
・Brand/Commercial educationマネージャーからのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施する
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ったオンラインセミナーに参加出来るようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・各カウンター／ストアマネージャーのKPIを月次でレビューする

〇店舗運営の効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
・プロモーション等繁忙期にカウンター/ストアマネージャーをサポートする
・担当店舗におけるフィールドスタッフのシフト管理をサポートする
・必要に応じ、人事部のサポートを受けながらELCの採用ガイドラインに沿った採用とパフォーマンス開発を推進する
・ACEを指導・育成する
・店頭において果たすべき役割やあらゆる行動について、CS ACE を指導・育成する
・ACEが今後の活動・デジタルエンゲージメント・学習・マーケティングサポート・セールスサポートについて認識していることを確認する

〇能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタル・ラーニング・ユーザーを登録し、主要な学習内容を強化する
・全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進する
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるためのトレーニングセッションに参加し、教育担当者と共同で進行役を務める

［競合リサーチ］
・担当Brandやretailor.comにおけるプロモーションや店舗活動等の競合他社動向について、 チームからのフィードバックをまとめ、アクションを促すための洞察提供に責任を持つ

［Retailer.comオペレーション］
・SPR及びRO teamが主導するretailer.comのウェブページに掲載する商品情報登録業務の指示及び確認を行う（商品名、価格、説明、写真、免責事項等、元情報はMKTチームより入手する）

（３）セールスパフォーマンス管理
〇担当Brand/チャネルの効果的かつ効率的な販売活動を推進するために、セールスプランニングとレポーティング業務のサポートを担うSPR teamに指示とインサイトを提供する
・Brand／チャネル全体の主要なデータ分析を行い、トレンド・リスク・機会を把握し売上の向上と生産性の向上を図る
・BrandマーケティングやCommercialセールスと協働し、売上を促進するための短期的なインセンティブプログラムを開発する

〇SPR teamに対し、販売実績モニタリングやレポーティングSPR teamに指示やインサイトを提供する
・パフォーマンスレポートの作成および分析（財務レビューレポート・ストアレポート・ドア別セールスレポート・在庫および返品管理レポート等）
・各Brand/店舗/マーケティングキャンペーンの見直しを含む月次ベースでのビジネスレビューを行う。必要に応じてBrand teamにフィードバックを提供する
・販売奨励金プログラムや支払いのための関連情報データや分析をサポートする

〇SPR teamを指導し販売計画プロセスを継続的に改善することで効率性を高め、Affiliateの販売計画とレポーティングに有効性を持たせる
・レポートガバナンスの管理（Brandごとに異なる様々なレポートの標準化等）
・Commercial teamへのアドミンサポートの実行

（４）リテールオペレーションズ
［店舗運営ガバナンス］
〇RO teamが行う店舗運営ガバナンスに対し、ガイドやインサイトを提供する
・店舗の運営効率を向上させるためのモニタリング（エリアごと、一人あたりの売上高の把握等）

［リテールオペレーション・マネジメント］
〇RO teamが行うリテールオペレーション・マネジメントに対しガイドやインサイトを提供し、また最終責任を担う
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・Global/Regionalのガイドラインに沿って、チャネル/Brand全体のオペレーション手順およびプロセスを計画・実施する（例：各ビルへの入館方法、FSS店舗の開店・閉店時のエチケット、販売の禁止、技術者との接触等）
・Commercialオペレーションのあらゆる側面においてポリシーと手順の遵守を確保する

（５）オムニブランド戦略
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・オムニチャネルにおける中期／年次戦略の策定、及び定期的な見直しと更新（目標・どこで勝負するか・どのようにして勝つか・必要な能力の特定
・年次/四半期/月次の需要予測の策定 を行う
・オムニチャネルでのカスタマーコミュニケーションにおけるカスタマージャーニー全体の戦略的コミュニケーション計画とKPI設定を行う
・Brand全体を対象としたオムニマーケティングカレンダープランニングの策定により、関係者のマーケティング責任の整理と説明責任を果たす

年収 1,000万円 〜 1,500万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

同社グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。
・グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行

年収 600万円 〜 1,000万円

スイーツブランド

東京都

■分析およびインサイトの創出：消費者データ、ソーシャルプロスペクティブ、市場動向の収集、分析、解釈を主導し、ビジネス上の意思決定や戦略策定に役立てる。
■レポーティング：消費者行動、市場動向、その他の洞察に関する定期的なレポートやプレゼンテーションを作成し、経営陣やステークホルダーの意思決定に役立てる。
■戦略策定 ：カテゴリーチームや営業チームと連携し、ビジネスチャンスの大きさや優先順位付けを行い、ビジネス戦略、商品開発、顧客体験、販売促進にインサイトを活用する。
■ 顧客インサイト：顧客のニーズ、嗜好、行動を深く理解し、製品開発、マーケティング戦略、顧客体験を導く。
■パフォーマンス測定：KPIと測定基準を確立し、データインサイトに基づく戦略の業績への影響を測定する。
■カスタマージャーニー：デジタルとリテールの両方のタッチポイントにおけるカスタマージャーニーを包括的に理解し、実行可能な消費者セグメンテーションを開発・維持する。
■リサーチの実行：消費者リサーチプロジェクトの管理、監督、または実行（設計、実行、報告を含む）。
■ テクノロジーとツール：他のチームやベンダーと協力し、データ収集手法や分析ツールを強化する。
■イノベーション ：顧客体験における当社の競争優位性を確保するため、業界のトレンドや競合他社の戦略を常に把握する。

年収 600万円 〜 900万円

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではありません）
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの店舗デザイン・設計を担当いただくメンバーを募集します。
ブランドとしての統一感を大切にしながら、店舗の環境やお客様に合わせた店舗づくりが求められます。
お客様が利用しやすく、従業員も働きやすい店舗づくりを目指していただきます。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15～30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン）
●店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン）

年収 400万円 〜 600万円

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。
営業企画室では、フランチャイズ（以下、FC)店の店舗スタッフ採用サポート、アルバイト採用～定着・戦力化支援の企画や、FCミーティング／店長会議などの会議体の企画運営、販売データ分析や資料作成といった営業本部のサポートを行っています。

●イベント企画・運営・プロデュース（FC店舗会議/全国の店長会議などの会議体、FC店舗スタッフのモチベーション維持のためのイベント企画等）
●店舗インセンティブプログラム立案および実行
●販売データ分析
●動画制作・配信
●プレゼンテーション
●フランチャイズ店の採用サポートプログラムの立案
●取引先との協業および交渉
など

年収 400万円 〜 600万円

【快調に業績を伸ばす日本最大級のアイスクリーム専門チェーン】

東京都

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの経理マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

●タイムリーな月次、四半期、年次決算の遂行
●会社の制度会計（税務を含む）・管理会計の管理全般
●コーポレートガバナンス（Jｰsox含む）の管理・対応
●東京証券取引所との折衝を含めた的確な適時開示
●監査法人との良好なパートナーシップ構築
●ビジネスニーズと会計基準遵守の両立
●監査役との適宜情報共有、及び有益なフィードバックを活かした業務改善
●国税局等の税務調査対応
●ビジネス施策に応じた的確な会計処理
●FP&Aチームとの連携、実績からのインサイト見出と的確なビジネスアクションの促進

年収 800万円 〜 900万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都

欧州インテリアメーカーのオフィスなど向けセールスポジション
直接エンドユーザーとのやり取りもありますが、商品を選定する設計事務所・デザイン事務所が主要な客先となります。
（職務内容）
・個人売上目標を達成するために法人向けに営業を行う。
主にオフィス・ホテル・学校に向けた案件に商品を提案して販売・納品します。（目安:年間8000万～/人）
・10-20社の担当客先の継続的な営業活動及び担当客先を増やすための新規開拓を行います。
・営業活動は訪問のみならず弊社ライブオフィスを活用して行います。
レポートライン：セールスマネージャー

年収 500万円 〜 800万円

外資系香料メーカー

静岡県

外資系の素材メーカーの国内工場にてIT担当者の募集です。

○静岡工場にて、ネットワークやIT機器の管理を主にお願い致します。

職務内容
・本社IT部門と共同でサーバー運用を実施
・グローバルIT部門またはローカルの方針に基づき、サーバー関連プロジェクトの実施
・業務改善に関わるITインフラストラクチャーサポート業務の遂行
・ユーザートレーニング
・情報セキュリティーの実施
・トラブルシューティング
など

年収 400万円 〜 560万円

【ユニークで独創的なヒット商品を次々生み出す菓子メーカー】
設立から70年以上の歴史を持ち創業以来黒字経営を続ける。
TVCMやコンビニ、スーパーなどでよく見かける商品を多数生み出し、近年では海外展開や健康食品・新製品の開発にも注力。
独創的、個性的でユニークなモノづくりをモットーに商品を開発・製造・販売。

大阪市中央区

卸問屋、小売チェーン本部（GMS, SM, ドラッグストア等）への提案営業をお任せします。

●企画提案（棚替え提案など主にバイヤー向けの提案）
●POS分析に基づきカテゴリー別にした商品提案
●卸セールスなど顧客との関係構築
●売場の獲得および顧客売場の課題抽出、提案

商品をどのように提供していくか、企画・実践含めた商談や陳列サポート、販売応援など多岐にわたります。

年収 400万円 〜 550万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

大阪市北区

既存の物流業界の慣習に囚われずにDXを活かした新たな物流モデルを構築したいと考えており、この考え方に共感して事業推進に協力いただける優秀な方を採用したいと考えております。
具体的には、物流イノベーションプロジェクトマネージャー（運送部長）のもとで、DXを活用し効率化された宅配システムを活用し、データ集計、データアナライズに基づく最適な宅配ルートの構築、ドライバーの配達を円滑に行うためのサポート、宅配実績管理や安全運行を行うためのサポートをお任せします。

【業務の一例】
・最新の宅配Toolを駆使した最適な宅配ルートの構築
・ドライバーの労務管理
・採用計画
・トレーニングプランの作成
・日々の実績集計やデータ分析

年収 300万円 〜 420万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

兵庫県尼崎市

IPOを目指し順調に事業成長を続ける同社では、今後の生産量増加と生産性向上のために品質管理部門のさらなる強化を進めます。
より緻密で合理的かつ本質的な品質管理の仕組みと体制の構築を実現することをミッションとし、自ら起点となって仕組みつくりができる方を求めております。
自社新工場だけではなく原材料等の各お取引先における品質管理、工程検査、工程改善提案をお任せします。

【仕事内容】
・HACCPに基づいた品質管理フローの設計、工程管理と確認
・国際的な品質認証基準取得に向けた生産工程の整備、是正提案
・品質管理文書、運用方法の立案、生産工程や業務マニュアル整備、維持、管理
・生産工程、生産品質の定期的な検査、検査チェックリストの整備、維持、管理
・同社生産工程全般（原材料供給〜製造〜出荷）における品質管理全般
・原材料等の各お取引先に対する品質管理全般
・品質クレームや事故に対する本質的な各種調査と是正推進
・生産設備等の導入検討、合理化推進
・生産設備等の日常管理、メンテナンス、べき動率の管理、予防保全の仕組み構築
・各メンテナンス企業の管理、連携
・メンテナンス等の自社ノウハウの蓄積
・チームメンバーマネジメント及び他部門・外部関係者との連携

システムから工程、各種規格まで自ら検討して設計する当社において品質管理体制の構築を行うことは、
既存設備や施設、運用条件による制限が少なく、高い水準での品質管理経験を積むことができます。
また、各部署との連携においては生産工程全般に関するマネジメントの経験を積む機会もあります。

年収 720万円 〜 960万円