消費財・FMCG・食品・飲料・化粧品の転職・求人情報一覧

スキンケア、メイクアップなど複数のブランドを展開する化粧品メーカー

東京都

店舗の販売促進からデジタル目線でのマーケティングを担当して頂きます。
プロモーションの企画から実施までを中心となって、リードしていただく役割です。

【具体的な業務内容】
・プロモーションの立案および運用の企画、実施（ブランドアプリ、SNS、リアル店舗、ポップアップストア、ECなどの各担当者をリード）
・販促ツール（DM、同梱ツール、セット品など）のディレクションおよび制作業務
・企画・販促スケジュール立案、実行、管理
・売上データの集計や分析、指示書や依頼書の作成などプロモーションに付随する業務
・メンバーマネジメント業務など 等

年収 450万円 〜 550万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

自社商品用のコピー翻訳（デジタル、印刷物、VM）および印刷物の制作進行管理をご担当いただきます。

【主な業務】
印刷物（プロモーションツール、雑誌・新聞広告）
- 担当のコピーリードやグラフィックデザイナーと頻繁にコミュニケーションをとる。
- 役割と責任、リスク評価、報告、リソースの必要性など、プロジェクトごとに必要なことを見極める。
- スケジュールと計画の作成。
- スケジュール（納期）が守られ、各リクエストの詳細がきちんと整理され、フォローアップされていることを確認する
- スーパーバイザーへの最新情報の提供。
- プロジェクトのリスクと結果を適切な管理チャネルに報告し、プロジェクト計画/スケジュールに従って問題をエスカレーションする。
- 必要に応じてグローバルチーム（コピー翻訳、印刷プロジェクトの両方）とコミュニケーションをとる。
- クリエイティブ・オペレーションのプロセスをサポートするため、さまざまな部署や場合によっては外部ベンダーとコミュニケーションをとる。
- コピー翻訳および印刷プロジェクトの作成に関する活動を定期的に報告する。

年収 700万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部

［Position Summary］
ACE （Area Commercia Executive）は、Commercial Managerと連携して、担当店舗の販売目標達成とオペレーション効率化の目標を達成する責任を担う。担当店舗チーフとの商談や在庫管理、店舗運営等を主導することによりビジネス成長を促進する。
チームとしての役割と責任を果たすために、Commercial Managerの指導とサポートを受ける

［Key Accountabilities］
1:取引先との良好な関係構築強化
2:店舗運営管理
3:在庫管理
4:Commercial戦略立案

［1］取引先との良好な関係構築強化
・担当のストアマネージャーとの強い関係を構築・維持することで、企業のポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上を伸ばす
担当取引先にブランド戦略を共有し、ブランドの理解を深めるよう維持する

［2］店舗運営管理
・担当ドアに対するインストアリーダーシップとコーチングを実施
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、各ブランドとそのチームメンバーを指導。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全カウンター／店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け・伝達し、新たなアクション促進のための洞察を提供
・関連するすべてのドアにおけるオペレーションの効率化に責任を持つ
・ブランド特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むブランドプリンシパルについて、全てのリテールチームが完全な理解と知識を得られるようにする
・担当のチーフやBA（美容部員）に対し、店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施
・カウンターマネージャーやリテールメンバーに対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・ブランド/コマーシャルエデュケーションマネージャーへのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ってバーチャルエデュケーションセミナーに参加するようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・各カウンター/ストアマネージャーのKPIを月次でレビューする
・店舗運営効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
・主要なプロモーション等の繁忙期におけるカウンター/ストアマネージャーのサポート
・担当店舗におけるフィールドスタッフの店舗シフト管理のサポート
・必要に応じ、人事部のサポートを受けながらELCの採用ガイドラインに沿った採用とパフォーマンス開発を推進
・能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタルラーニングユーザーを登録し、主要な学習内容を強化
・全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるトレーニングに参加、教育担当者と共同で進行役を務める

［3］在庫管理
・DS/FSS/retailer.comの在庫レベルを把握し在庫管理を行うことで、販売機会を最大化する
・カウンターマネージャーが適切なレベルの在庫を維持し、在庫問題に対処するために店舗プロセスを活用していることを確認する
・必要に応じて、店舗やブランドレベルでの活動やイベントでの需要予測を見込んだ在庫ピーキングのリクエストを出す
・ブランドおよび店舗/小売グループごとのPOSセルスルーユニットに基づいてカテゴリーミックスを見直し、在庫問題を明らかに・し、必要に応じてエスカレーションを行う

［4］Commercial strategy planning
・担当エリア/店舗のコマーシャル戦略立案において、コマーシャルマネージャーをサポートする
・DS/FSS/Retailer.comチャネルに関するコマーシャル戦略を、ブランド、コーポレートマーケティング、オンラインチームと協業して策定する
・担当エリア/店舗におけるマーケティングカレンダーとHero Products戦略に沿って、週/月単位の目標（量的・質的）とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成状況、主要なビジネス課題、機会、教育計画等を準備し、レビューや議論のために更新する
・ブランドの新規および非実行の販売機会を特定して検証し、ブランド/ブランドクラスター内の戦略的ビジネスプランの効果的な実行を監督し、ビジネスの成長と市場シェアの拡大を促進する。
・市場環境、アカウント動向、ローカルの消費者行動/嗜好、競合を十分に理解し、販売や商業機会を見極める

年収 550万円 〜 650万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル4F

人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
将来は、採用さけでなく、育成、教育、評価など他業務をご担当いただくことを視野に入れております。
幅広いミッションに自走的に関わって下さる「リーダー」的役割を発揮頂ける方を募集します。

年収 400万円 〜 550万円

外資系化粧品ブランド

東京都

◆外資系化粧品ブランドでのデジタルデザイナー。本国でデザインされた素材の日本向けデザインをご担当いただきます。

- ディレクターと協力し、すべてのデジタルクリエイティブプロジェクトのデザインソリューションの作成と制作を監督する。
- 外部ベンダーやエージェンシーとのクリエイティブ実行の指導を監督する。
- クリエイティブとテクニカルの限界を押し広げるデジタル・コンセプトの開発に努める一方、驚くべき結果を得るために制限のバランスを取る方法を理解する。
- コンセプト資料（ムードボード、ストーリーボード、リファレンスなど）や、クリエイティブ・プロセスに沿ったすべてのポイントにおいて、最高品質のデザインワークを実行する。
- キャンペーンやプラットフォーム関連のアートディレクション、ビジュアル、レイアウト、UIを優れたビジュアルコミュニケーションとタイポグラフィースキルでデザインする。
- ビジュアルデザインの仕様書、プロトタイプを作成し、一貫したデザインのためのデザインシステムを維持する。
- デジタル、イベント、CRM、eコマースなど、プラットフォームやメディアを横断し、さまざまなレベルの複雑な体験を構築する。
- プロジェクトの全段階を通じて、コンセプト、デザイン、成果物の品質を管理し、アウトプットとデリバリーの品質と適時性を確保する。
- プロジェクト・マネジメント・チームと協力し、プロジェクトが時間通り、予算通りに遂行されるようにする。
- クリエイティブの実行をレビューし、ブランドの方向性に合致した最良の仕事を確保する。
- すべてのプロジェクトのデザインアセット（タイポグラフィ、画像、ロゴ/アイコンなど）の整理と実行を指揮する。

年収 600万円 〜 900万円

外資系大手化粧品メーカー

東京都

美容部員の採用計画、キャリア開発、「働き甲斐のある職場作り」の企画、実行をご担当いただきます。

●採用
ビジネス計画に沿って、適切な人材を採用する。人事紹介およびRPOベンダーマネジメント。

●人材育成
社内におけるキャリアパス（部門間異動やキャリアカウンセリング）を企画および運用し、人材育成をサポートする。
美容部員の労務管理（入社退職、人間関係等）、パフォーマンス管理を適切に行う。

●働きがいのある職場作りと運用
社員意識調査PULSEを実施し、結果分析、アクション企画、実行、効果検証をリードする。
人事KPI（離職率、残業時間、有給消化率など）をモニターし、改善に向けて必要な措置をとる。
美容部員のモチベーション及び業績の向上に向けて、最適な報酬制度を企画し、運用する。
コンプライアンスに則って、就業規則、福利厚生制度、各種人事制度が適切に運用されるよう、管理する。
社員の安全、衛星環境が守られるようEHSと連携し、人事管理、オペレーションを適切に行う。

●プロジェクト
APACゾーン人事チームと連携し、リテール人事プロジェクトを日本で適切に展開、実行する。

年収 500万円 〜 900万円

【ユニークで独創的なヒット商品を次々生み出す菓子メーカー】
設立から70年以上の歴史を持ち創業以来黒字経営を続ける。
TVCMやコンビニ、スーパーなどでよく見かける商品を多数生み出し、近年では海外展開や健康食品・新製品の開発にも注力。
独創的、個性的でユニークなモノづくりをモットーに商品を開発・製造・販売。

大阪市内

食品メーカーで社内SEとして以下の職務を担って頂きます：

・社内の基幹システムの入れ替え（プロジェクト）
・データベース移行
・以下業務システムの開発 （開発については外部業者を使用せず自社で内製化）
○販売管理
○在庫管理
○生産管理
○管理会計
○財務会計 など

・ITを活用した業務効率化に関する企画、運用など。

【開発環境】
OS： UNIX, Linux, Windows
言語： VB
DB： Notes

システム部門は開発を内製化しており、今回社内SEとして企画開発等に携わって頂ける方を求めております。
各部門からの課題ヒアリング、システムを活用した業務効率化の提案など多岐に渡る職務を担って頂けるポジションです。

年収 400万円 〜 600万円

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。

世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

大阪府大阪市

人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。
当社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や業務効率化を目指しています。
人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。

今回のミッションを通じて当社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるス
ペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし
、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。

年収 400万円 〜 600万円

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。

世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

大阪府大阪市

サブサハラ・アフリカ地域において、フードバリューチェーン開発、顧みられない熱帯病対応、抗菌剤の適正使用推進等の新規事業開発を担当して頂きます。事業開発を進めるにあたり、政府機関や、UN関連の国際機関、国際NGO/NPO、民間協力企業等との外部連携も推進して頂きます。本社にてメールや電話等で企画・調査・調整作業を進めながら、出張ベースで現地訪問する勤務形態です(3ヵ月に1回程度。現地には駐在しません)。

1.新規事業の調査・企画・開発
2.事業推進における外部との連携作業
3.新規事業の現地立ち上げ支援

年収 400万円 〜 600万円

飲料メーカー

沖縄県豊見城市

<ミッション＞
同社グループが保有もしくは今後取得する不動産（ホテル開発を含む）の価値最大化を通して沖縄の発展に寄与する

＜職務内容＞
（不動産開発プロジェクトマネジメント業務）
/
・ホテル・商業施設の新規開発プロジェクトマネジメント業務（商品企画・事業パートナー交渉・設計事務所/建築業者/テナントリーシング業者コントロール・資金調達業務）
（不動産売買業務プロセスマネジメント）
・グループでの不動産売買業務のプロセスマネジメント（仲介業者コントロール・買主/売主交渉・契約書ドキュメンテーションコントール）
（不動産賃貸実務・予算実績管理・不動産管理業者コントロール）
・物件毎の予実管理/差異分析/解決策の策定および実行（管理業者を通じたテナント入替・賃料引き上げ交渉など）
・保有ホテルの運営管理業務（予実管理・費用の支払業務・修繕計画策定・業者コントールなど）

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系消費財メーカー
世界的アイヘルス企業の日本法人

愛知県名古屋エリア
※基本的には直行直帰スタイルとなります。

世界トップクラスのシェアを持つ、コンタクトレンズメーカーにて、眼科向け営業職を募集致します。

○コンタクトレンズ及びケア用品の提案営業として、眼科などのクリニックへ営業をしていただきます。

職務内容：
主には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日訪問件数7件ほど）
クリニックのドクター、または検査担当の方にへお話し、製品のプロモーションを行います。
製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。

訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、その場合は学術担当者やトレーナー
なども一緒にフォローし会社として対応致します。
※目標達成に応じて、四半期ごとのインセンティブもございます。

○コンタクトレンズ業界について：
日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、
最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。
また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、新素材の1日使い捨てコンタクトレンズを中心に、
高齢化が進む日本市場でも遠近両用のコンタクトレンズの拡大など今後も成長が見込まれています。

年収 400万円 〜 700万円

外資系消費財メーカー
世界的アイヘルス企業の日本法人

東北エリア（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県のいずれか）
※基本的には直行直帰スタイルとなります。

世界トップクラスのシェアを持つ、コンタクトレンズメーカーにて、眼科向け営業職を募集致します。

○コンタクトレンズ及びケア用品の提案営業として、眼科などのクリニックへ営業をしていただきます。

職務内容：
主には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日訪問件数7件ほど）
クリニックのドクター、または検査担当の方にへお話し、製品のプロモーションを行います。
製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。

訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、その場合は学術担当者やトレーナー
なども一緒にフォローし会社として対応致します。
※目標達成に応じて、四半期ごとのインセンティブもございます。

○コンタクトレンズ業界について：
日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、
最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。
また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、新素材の1日使い捨てコンタクトレンズを中心に、
高齢化が進む日本市場でも遠近両用のコンタクトレンズの拡大など今後も成長が見込まれています。

年収 400万円 〜 700万円

外資系消費財メーカー
世界的アイヘルス企業の日本法人

九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県のいずれか）
※基本的には直行直帰スタイルとなります。

世界トップクラスのシェアを持つ、コンタクトレンズメーカーにて、眼科向け営業職を募集致します。

○コンタクトレンズ及びケア用品の提案営業として、眼科などのクリニックへ営業をしていただきます。

職務内容：
主には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日訪問件数7件ほど）
クリニックのドクター、または検査担当の方にへお話し、製品のプロモーションを行います。
製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。

訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、その場合は学術担当者やトレーナー
なども一緒にフォローし会社として対応致します。
※目標達成に応じて、四半期ごとのインセンティブもございます。

○コンタクトレンズ業界について：
日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、
最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。
また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、新素材の1日使い捨てコンタクトレンズを中心に、
高齢化が進む日本市場でも遠近両用のコンタクトレンズの拡大など今後も成長が見込まれています。

年収 400万円 〜 700万円

外資系消費財メーカー
世界的アイヘルス企業の日本法人

東京エリア
※基本的には直行直帰スタイルとなりますが、週に1・2度オフィスへ出社される場合あり。

世界トップクラスのシェアを持つ、コンタクトレンズメーカーにて、眼科向け営業職を募集致します。

○コンタクトレンズ及びケア用品の提案営業として、眼科などのクリニックへ営業をしていただきます。

職務内容：
主には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日訪問件数7件ほど）
クリニックのドクター、または検査担当の方にへお話し、製品のプロモーションを行います。
製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。

訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、その場合は学術担当者やトレーナー
なども一緒にフォローし会社として対応致します。
※目標達成に応じて、四半期ごとのインセンティブもございます。

○コンタクトレンズ業界について：
日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、
最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。
また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、新素材の1日使い捨てコンタクトレンズを中心に、
高齢化が進む日本市場でも遠近両用のコンタクトレンズの拡大など今後も成長が見込まれています。

年収 400万円 〜 700万円

外資系消費財メーカー
世界的アイヘルス企業の日本法人

東京エリア
※基本的には直行直帰スタイルとなりますが、週に1・2度オフィスへ出社される場合あり。

世界トップクラスのシェアを持つ、コンタクトレンズメーカーにて、専門店や眼鏡チェーン店など、販売店向け営業職を募集致します。

○職務内容：
主にはコンタクトレンズ専門店・眼鏡チェーン店を中心に訪問を行います。
（年間提案やシーズナルプロモーションの提案等）

営業活動として、企業様の本部バイヤー担当者へ製品・企画提案、条件交渉などのアプローチを行います。
また、店舗の責任者やスタッフに対して新製品の勉強会・キャンペーンの紹介などを行うこともあります。
※目標達成に応じて、四半期ごとのインセンティブもございます。

担当ブランド製品：アクアロックス、メダリスト、バイオトゥルー、カラーコンタクトなど

○コンタクトレンズ業界について：
日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、
最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。
また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、新素材の1日使い捨てコンタクトレンズを中心に、
高齢化が進む日本市場でも遠近両用のコンタクトレンズの拡大など今後も成長が見込まれています。

年収 500万円 〜 700万円

外資系香料メーカー

東京都

グローバル大手香料メーカーにてスイーツ・ベーカリーのフレーバー企画開発担当（アプリケーション開発）を募集致します。

職務内容
○調味料作成：主にお菓子やスナック用の調味料（飲料もあり）を作成します。
関連する要件（味覚プロファイル、法律、適合性、価格コストなど）に従って、顧客に最適な調味料を作成します。
市場のトレンドを分析し、新製品コンセプトと開発を行います。

○顧客へ技術サービスを提供：プロジェクトの達成を目標とし技術的な顧客とのコミュニケーションを行います。
コンセプトからプレゼンテーションを実施し、お菓子やスナックのフレーバーと調味料を顧客に提示します。
また顧客と協力してレシピを最適にします。
※当社のソリューションを使用し、試作品で顧客サポ​​ートします。
など

年収 600万円 〜 1,100万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

兵庫県神崎郡

化粧品、医薬部外品等を生産する工場の生産技術業務（主に機電系）を担当していただきます。
・新製品導入に伴う新規設備導入又は改良業務（企画設計立案、業者等との交渉、設置、検収）
・安全性、品質、生産性向上の為の工程改善及び設備保全業務（企画立案、業者等との交渉、設置、検収）
・社内生産設備における電気、システム制御の設計、修正
・製品包装（作業）工程における量産化に向けた工程設計および検証
※上記すべての業務を担っていただくというわけでもなく、得手不得手を考慮する予定

年収 400万円 〜 600万円

日本でも人気の外資系飲料ブランドです。

港区南青山

活気に満ちた多様な市場である日本での人事業務をリードする、グローバルな視点を持ったHRマネージャーを募集します。より一層の組織強化のため、戦略的かつハンズオンにてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。

＜ポジションの概要＞
■グローバル人事戦略：
- 日本市場特有のニーズに対応しながら、グローバルな企業ビジョンに沿った人事戦略を実施する。
- グローバルHRチームと協働し、人事業務の一貫性と整合性を確保する。
■人材獲得とグローバルモビリティ
- 人材獲得プロセスをリードし、多様な人材を惹きつけ、スムーズな入社を実現する。
■文化的統合：
- グローバルな視点とローカルな視点の両方を考慮し、組織内の文化的統合を促進するイニシアチブを実施する。
- 包括的で多様性のある職場環境を醸成する。
■従業員対応とコンプライアンス
- 従業員との関係を管理し、懸念事項に対処し、前向きな職場文化を維持する。
- 日本の労働法の遵守を徹底し、グローバルスタンダードについて法務・コンプライアンスチームと協力する。
■業績管理と能力開発
- 業績管理プロセスおよび能力開発プログラムを監督し、グローバルスタンダードとの整合性を確保する。
- 従業員のパフォーマンスとキャリア開発における継続的な改善の機会を特定する。
■報酬と福利厚生
- グローバルHRチームと協働し、報酬・福利厚生パッケージの標準化を図る。
- 給与に関する責任
■グローバルコラボレーション：
- 各地域の人事チームと協力し、ベストプラクティスを共有し、グローバル人事のイニシアチブに貢献する。
- 日本の人事部門とグローバル本社との効果的なコミュニケーションと調整を図る。

年収 900万円 〜 1,000万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都港区

・ブランディングに繋がるコーポレートサイト及びオフィシャルアカウント運用、制作（サイトページ・コンテンツ・画像・動画・投稿等全般）及びディレクション、予算管理全般
・運用分析、改善提案
・WEB広告、キャンペーンの企画・運用・管理
・自社サイトのあるべき姿の設定および、次期リニューアルに向けた検証とプラン立案
・ソーシャルメディアを活用した、コーポレートコミュニケーションの実施
・その他企業・商品にかかわる広報業務

年収 500万円 〜 700万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

兵庫県神埼郡

化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務（検証計画立案、テスト実施、手順書作成等）をご担当頂きます。

・新製品の導入検討（調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成）
・既存製品の調合充填に関する工程の改善
・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発

年収 400万円 〜 600万円