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条件に合う求人260

条件に合う求人260

検索結果260(41~60件を表示)

案件番号:159105 / 117

事業内容

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

当社が運営するグッズ販売ECサイトの運営・管理およびプロモーションをご担当頂きます。

・商品の撮影、画像編集
・ECサイトの更新
・自社ECサイトで展開するグッズ販売の運営、管理
・競合他社の視察や市場動向の分析等を通じて自社のECサイトの売上UPの為にプロモーション活動
・関係部署との調整、折衝スキル

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:158201 / 102

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

管理部門(総務)でのキャリア形成が可能です。
残業は20時間程度、ワークライフバランスのとれた環境です。
中途入社の社員の定着率が高く落ち着いた風通しの良い社風です。

事業内容

専門分野に特化した安定した基盤をもつ人材サービス会社(東証プライム上場)大手メーカーを中心に顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして人材を介して機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広い技術提供を行っています。

勤務地

大阪市

職務内容

システムの保守運用に携わっていただきます。

・サーバー保守・管理
・社員が使うPCのセットアップ
・申請部門や人事など社内関連部門との調整
・PCメーカー、リース会社との調整
・社内ヘルプデスク(不具合対応)など

給与

年収 450万円 〜 550万円

案件番号:159344 / 117

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市中央区

職務内容

ゲーム事業を中心として様々なプラットフォームにおいて幅広いジャンルのコンテンツを企画・開発・販売しており、ゲームやエンターテインメント全般に関連する様々なビジネスインフラを集約し、多彩な版権ビジネスを推進するための新たな事業展開を行っております。

更なる成長に向け、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともにグローバルに展開できる
新規ビジネスコンテンツの開発に取り組んでいます。

●新規ビジネスコンテンツの制作進行管理
●リリースに伴う国内外の社外パートナー企業、社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション等
●コンテンツのライフサイクル全体に関わる技術・クリエイティブ・ロジスティクス・運用のサポート業

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:159079 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

勤務地

東京都

職務内容

■職務詳細:
●同社アカデミー&トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を目指す(ビジネスデベロップメント関連)
・市場調査・分析
・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施
・新規顧客の開拓、及び既存顧客のフォロー
・イベントの登壇
・目標/売上管理
・営業チームとの拡販プランと実施
●同社の研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上(事業企画関連)
・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発
・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース
・グループ海外コンテンツの導入
●同社の研修・セミナーの運営及び事業継続(管理・運営関連)
・受講データを集計・分析し、既存研修・セミナーの見直し、改訂
・講師・その他リソースの発掘
・グループ本部とのコミュニケーション
・問い合わせ対応
・その他研修・セミナーに関わる業務
●職務のメジャメントとして下記が含まれます
・担当する研修・セミナーの売上・利益目標の達成と成長
・グローバルアカデミーチームとの連携を含む公認セミナーの開催及び情報共有
・既存/新規のお客様への新しい研修・セミナーの提案と提供

■第三社認証機関とは:
公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:158769 / 123

【お勧めポイント】

【働きやすい環境】
産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。
在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。
【リモート環境】
在宅・出社のハイブリットワークを実施中。
プロジェクトや時期より異なりますが、週1,2回程度の出社がメインです。
リモートでも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視
チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。
※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。

事業内容


人事業務の総合アウトソーシングのパイオニア
人事経験豊富な人材によるプロフェッショナルな人事サービスを提供しており、約330社の導入で実証されたベストプラクティスを基に、お客様独自の人事業務スタンダードを構築している。今後、「人と組織の競争優位を実現する、お客様の戦略パートナー」という新たなフィールドを切り開くべく、「人」「ナレッジ」「システム」による三位一体のサービスを展開している。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■ミッション
同社は「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。

■同社のRPOコンサルタントとは・・・
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから
実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ
ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担ってい
ただきます。

■本ポジションに期待する役割やミッション
<本ポジションについて>
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから
実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。
入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、
半年から1年かけてプロジェクトマネージャー(以下PM)としてプロジェクト推進する役割を担っていただきます。
<PMの役割>
・顧客の採用をリードし、ビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現するため、採用課題の解決に必要な施策の提
案および実行支援を行うこと
・プロジェクト全体を管理し、プロジェクト価値を向上させること

■業務内容
▼採用実務
・フロント業務(面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール など)
・バックオフィス業務(スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング など)
▼コンサルティング業務(PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします)
・リサーチ業務(顧客人員計画/採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証)
・採用計画策定(採用シミュレーション、選考スケジュール作成、選考設計に基づいた採用管理システムやオペレーション
設計 など)
・データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行(顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や
情報発信方法など)

ポジションの魅力
・プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡り、またその組合せにも様々なパターンがあるので、幅広い経験を積むこと
ができます。
・企業ごとに方針や課題も異なる中で、常に異なるテーマの課題解決に取り組めます。
・一人で行動するのではなく、チームで協働してプロジェクトを進めていくので、業界・業種未経験でも安心です。
・ボトムアップかつフラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。
・独立系RPOであるため、社内外のサービスを組み合わせ、顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案ができま
す。
・長期的に顧客との関係を築き、"ありたい姿"の実現に向けて顧客と併走しながら取り組めます。
・PMとしてマネジメントも学ぶことができ市場価値が上がります。

キャリアパス
まずはPMを目指していただきます。
その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大
・事業開発/サービス開発
・専門領域の社内コンサルタント
・新規営業/マーケティング

給与

年収 400万円 〜 550万円

転職成功事例を見る

案件番号:159074 / 102

  • 外資系
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

FTAやFMEAを用いた故障解析、油圧・空圧の知識、ロックウェル、シーメンス機器の知識がある方歓迎。機械保全技能士の資格も活かせるお仕事です。

事業内容

外資系サービス:日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。

勤務地

大阪市

職務内容

自社の設備のフィールド業務を担当いただきます。
・安全に維持するため、ライドアトラクションとショーアトラクションの制御システムに関連するトラブルシューティング
・短期的に再発するトラブルの解決など制御システム(ハードウェアとソフトウェア)の維持・管理など

給与

年収 550万円 〜 650万円

案件番号:158905 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市内

職務内容

健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。

1.働き方改革(勤務環境整備)
・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案)
・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)
・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援)
2.労務対策(就労環境整備)
・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止)
・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート)
・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援)
3.健康推進(健康経営の実践)
・ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導)
・具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス)
・感染症対策(新型コロナウイルス・インフルエンザ等)
・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携)
・システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策)
・経済産業省が進める「健康経営優良法人(ホワイト500)」取得

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:158871 / 117

事業内容

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。

・中途採用をメインに新卒・派遣/アルバイトの採用管理
・部門との調整(要件ヒアリング、求める人物像設計等)
・人材紹介会社との関係構築
・年間4~5本の研修の運営、実施
(・アルバイトの勤怠管理についても人事厚生課と協力して実施する場合もあり)

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:158410 / 117

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

東京都内

職務内容

日本、アジア地域のゲームタイトルのプローション活動に従事していただきます。

●日本国内を中心としたプロモーション業務全般(アジア地域も担当いただく可能性あり)
●マーケティング戦略立案、分析業務
●SNS、動画企画立案
●社内外関係各所との折衝、進行管理、クオリティーチェック

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:157326 / 117

事業内容

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

アミューズメント施設のテナント出店における店舗開発営業をお任せいたします。
※全国いずれか地域で、法人30~50ほどご担当いただく想定です。

・立地戦略、土地物件の情報収集、商圏マーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝、外装や内装の交渉
・業者への委託を通じて施工、完成、営業部門への譲渡)までの業務
※店舗立ち上げ(開店)までの一連の業務をご担当頂きます。

給与

年収 550万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

案件番号:156867 / 117

【お勧めポイント】

【業界未経験歓迎・学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方/エンタメ業界での活躍に興味がある方

事業内容

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

同社ではオリジナルのブライズ商品をはじめとしたキャラクター商品を企画・制作・販売しています。
世界でも話題のマンガやアニメのキャラクター、流行りの VTuber キャラクター商品等の企画を立案。出版社やプロダクション等の版権元に向けた企画提案や版権使用の交渉等をご担当いただきます。

・アポ取り、交渉(Web・対面等)
・社内調整、打ち合わせ
・契約書の作成
・データベース入力
・ライセンスロイヤリティ報告

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:147402 / 107

  • 海外展開あり

事業内容


日系・グローバル進出している制作会社(印刷物)です
●グローバル企業向けの制作にターゲットを絞ることで他社と差別化を図り受注獲得
●工程の効率化を図り残業時間の軽減、従業員の自己啓発(資格取得)を推奨
●外国籍も在籍しており国際色豊かなオフィス。社長との距離が近く従業員通しのコミュニケーションも取りやすい環境。
【主要取引先】 ダイキン工業株式会社 株式会社ミスミ 株式会社クボタ 株式会社リクシル 大和ハウス工業株式会社 京セラ株式会社 パナソニック株式会社 オムロン株式会社 三菱電機株式会社 他

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

弊社は機械、建材、工具などの製造業、機械専門商社などのお客様向けにカタログ、マニュアル制作、WEB・システム等
様々な媒体に展開しお客様のニーズにお応えするために業界横断的に事業を展開しています。

今回、お客様との打ち合わせの中からご要望を吸い上げて頂き、制作ディレクター同行、納品までのプロジェクト進行を円滑に進めるための指揮をしていただきます。
複数の既存プロジェクトがありますので、マルチタスクでプロジェクト進行が行われていきます。
映像ディレクション業務と企画提案の両軸に取り組んで頂きます。

■具体的な役割
・案件管理
・顧客情報収集
・打ち手立案
・社内および顧客向け提案
・社内および顧客向けの打ち合わせ設定、参加
・予実進捗管理
・外部ベンダー様とのコミュニケーション

【所属部門】
制作課(映像)
お客様(製造業)へ製品プロモーションや社内研修など企業向け映像を制作している部署

組織:3名所属(部門長1名、ディレクター2名)

<入社後の研修・習得イメージ>
・自社サービスの理解のためのOJTを一定期間行ったのちに営業としての業務をお願いしていきます。

■やりがい、魅力
・お客様からの感謝を直接伺える
・大小問わずプロジェクト完了後の達成感
・自ら立案したプロジェクトをドライブしていく面白さ

・顧客とのコミュニケーションスキルやマネジメント力の向上
・ビジネスパーソンとしてのキャリアアップ(資格取得奨励制度)
・海外のお客様とのコミュニケーション

給与

年収 400万円 〜 650万円

案件番号:158906 / 014

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

経営人材向けコンサルティングファーム
歴史のあるグローバルの人事コンサルティングファーム

勤務地

東京都千代田区

職務内容

・コンサルタントのアシスタントとしての秘書業務全般、コンサルタントのスケジュール管理やお客様との調整を行う
・コンサルタントの指示のもと、契約書やプレゼン資料等の書類(Microsoft Word/Excel/PowerPoint/日・英)を作成する
・常に最新の情報に基づいて業務ができるよう、独自のデータベースを用いて顧客・案件・個人情報の管理・更新を行う
・同時に複数進行するプロジェクトの状況を随時確認し、社内外の関係者との調整・手配を行う

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:158915 / 102

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

データ分析に基づき顧客獲得・リピートのためのコミュニケーションやプロモーションの戦略立案・プランニング及びそれを関係部門と連携し推進いただきます。

事業内容

独自の事業開発ノウハウを構築しています。今後も成長が見込める企業です。


勤務地

大阪市

職務内容

CRMプログラム含むマーケティング全般・公式サイトや公式アプリを活用したデータ分析・戦略立案を担当していただきます。
顧客視点に立ち、より良いサービスや仕組みづくりを自らリードできる方を求めています。

・ロイヤリティマーケティングによる集客促進
・CRMプログラムのプランニング など

給与

年収 600万円 〜 700万円

案件番号:155780 / 079

  • ベンチャー

事業内容

グローバルに展開。企業と知見を繋ぐスポットコンサルサービス提供企業

勤務地

目黒区

職務内容

■ 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する

■ 海外関連特殊論点の検討リード
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く

<海外関連特殊論点例>
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ

【主なカウンターパート】
・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります

【期待する成果】
海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます
・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます

給与

年収 650万円 〜 1,400万円

転職成功事例を見る

案件番号:158758 / 102

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

社内の他部門への連携、スケジュール管理、常に臨機応変な対応が必要となる業務です。新システム導入後で業務体制を構築していく中で、調達フローの見直しや改善に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。

事業内容

食品事業に特化し複数ブランドを展開している上場企業。創業以来、業績は好調で回転寿司だけでなく居酒屋などお寿司に関わる新業態の展開、さらにはアジアや北米を中心に海外展開も強化しています。

勤務地

大阪市

職務内容

商品部にて6名のバイヤーの下で以下業務を担当していただきます。

・商品登録(単価、規格、スペック、等)
・在庫管理
・社内外コミュニケーション
・商品管理 など

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:158682 / 014

事業内容

本格リゾートホテル

勤務地

沖縄県那覇市/沖縄県本部町

職務内容

 グループの人事戦略を実現するためのホテル組織/採用戦略立案~実行~改善
 人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定
 実行 ・評価/報酬制度の改善及び運用
 人材開発/育成体制設計及び運用 ・その他経営層からの特命事項の対応等
 いずれの職務もOB人事に報告義務を有し、協働でオペレーションを進める

上司報告先: ホテル統合本部 Report to ホテル統合本部長

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:158681 / 014

事業内容

本格リゾートホテル

勤務地

職務内容

グループ傘下のホテルの人事諸制度の再構構築、労務管理、人材育成に関する人事業務の全般を担当する

- 人事制度(特に評価制度・報酬制度)の再構築、導入、運用および社員の支援
- 積極的な採用施策の構築と採用実務の実行
- サーベイ等の実施、調査結果を踏まえた提案、改善
- ステークホルダーとの協働・コミュニケーション

上司報告先: ホテル 統合本部 人事部長

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:158670 / 102

  • 第二新卒可
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

課題解決や制度運用を担当していただきます。経験に応じてマネジメントもお任せします。主体的に自ら考え、動くことが求められます。管理部⾨ではありますが裏方に徹することなく、新しいことにチャレンジしたり業務改善に取り組める方を求めています。

事業内容

複数ブランドを展開している上場企業。創業以来、業績は好調で回転寿司だけでなく居酒屋などお寿司に関わる新業態の展開、さらにはアジアや北米を中心に海外展開も強化しています。中途採用も全体の30%以上となっており、裁量をもって取り組める環境です。

勤務地

大阪市内(江坂)

職務内容

グループ全体の人事企画を担当していただきます。

・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理 など

給与

年収 550万円 〜 750万円

案件番号:158640 / 119

  • 未経験可
  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

培ってきた営業ノウハウで顧客にリスクの無い条件を提案できるため、顧客視点で有利に交渉を進めることができます。
「ワークライフバランス」を重視した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
新規開拓にやりがいを感じられている方、営業としての向上心をお持ちの方歓迎です。

事業内容

勤務地

港区

職務内容

法人・個人の不動産オーナーに駐車場による土地有効活用の提案営業をお任せします。
※テレアポ等は別部門が行うため、営業活動に集中して業務に取り組むことができます。

・コールセンターが獲得したアポイント先への訪問
・顧客ニーズのヒアリング
・市場分析・マーケティング
・収益性の高い最適な駐車場プランをご提案(バイクや自転車駐輪場、自動販売機等も含む)

給与

年収 400万円 〜 600万円

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