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上場ホスティングサービス企業

新宿区、大阪市北区
※リモートワークが中心ですが、業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪） に出社いただく場合がございます。

【採用背景】
当部門では、財務戦略の策定・実行、予算・業績の管理、資金調達および運用、連結決算・開示業務など、企業の成長を支える中核的な財務業務を担っています。
とくに財務戦略の実行や資金管理・資金調達といった業務は、企業の健全な成長に直結する重要な役割を果たしており、高度な専門性と先を見通す力が求められます。私たちは今、将来を見据えた財務基盤の強化に向けて、数値管理や分析の範囲を広げ、経営判断を支える体制づくりを加速しています。
今回募集するポジションでは、キャッシュフローや資金繰りの管理、資金調達戦略の立案・実行など、企業の成長フェーズに欠かせない資金面の安全性と柔軟性を高める役割を担っていただきます。
成長著しい当社のなかで、ゼロベースから仕組みや制度を構築し、財務機能を共に創り上げていく。また将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。そのようなチャレンジに魅力を感じる方、これまでの経験を活かして組織づくりに主体的に関わりたい方をお待ちしています。

【求人概要】
当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編等）への参画も期待される役割です。
将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・資金調達（金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行）
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編など）に財務責任者として参画

年収 1,000万円 〜 1,200万円

2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。
アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
創業4年目にして従業員はインターンを含め200名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、爆速で成長を続けている会社です。

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

■募集背景
設立からわずか数年で急成長を遂げている当社は、組織が急速に拡大しており、
それに伴い、情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、
最適化の余地がある領域が急激に広がっています。

特に、全社のセキュリティ強化は経営陣も最重要課題の一つとして捉えています。
事業の急速な成長を支え、今後も高い水準の情報セキュリティを維持・強化していくため、
現在の2名体制から、セキュリティ強化に専任で取り組む3人目のメンバーを採用することになりました。

そのため、これまでのご経験を存分に活かし、
裁量を持って全社のセキュリティを牽引していただける方を募集します！

■業務内容
社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバー として、
全社のガバナンス強化をお任せします。

昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、
経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、
これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です！

【具体的には】
お任せしたい業務
※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます

●エンドポイントセキュリティ
・JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
●ガバナンス・戦略立案
・セキュリティポリシーの策定、ISMS（ISO27001）の運用・改善
●教育・啓発活動
・全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
●ID・アクセス管理（IAM）の最適化
・多要素認証（MFA）の徹底
・入退社フローの自動化
・最小権限原則に基づく棚卸し

上記がプライオリティの高い業務となりますが、
それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。

＊将来的に関わっていただきたい領域＊
●クラウドセキュリティ
・AWS/Azure環境の設定強化（CCoE的役割）
・セキュリティチェックへの回答
・SaaS統制
・Google Workspace/Slack等の管理設定
●インシデントハンドリング
・発生時の初期対応から原因分析
・属人化を排除した再発防止策の仕組み化

年収 600万円 〜 1,000万円

タクシー配車アプリなど幅広く事業展開をしている日本のモビリティ・テック企業

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー

■採用背景
当社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が12,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。
当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。
組織の変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考えています。

■仕事内容
当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。

【業務内容】
・エンタープライズ市場の新規開拓
・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
・顧客との長期的なリレーション構築

年収 550万円 〜 800万円

アジアでの教育プログラムにも力を入れるIT企業

東京都千代田区大手町

■業務内容
【主業務】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助

【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用

【商事法務】
・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
・取締役会、株主総会の運営補助
・その他コーポレート法務業務全般

【他業務】これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・知的財産業務全般
・訴訟やトラブルへの対応（経験に応じて外部専門家との連携によって業務遂行）

＜働き方＞
・オフィス出社 / リモートワーク自由
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与

年収 400万円 〜 550万円

アジアでの教育プログラムにも力を入れるIT企業

東京都千代田区大手町

＜事業内容＞
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが
在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」
と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大や
グローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。
本ポジションでは企業の成長を支える経営企画をお任せします。

【業務詳細】
■グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務

■投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析

■IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示

【働き方】
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

年収 500万円 〜 700万円

アジアでの教育プログラムにも力を入れるIT企業

東京都千代田区大手町

＜職務内容＞
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが
在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。

創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後さらなる事業提携やMAなどによる事業拡大や
グローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部の体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。
経理領域では、連結や組織再編領域における複雑な会計処理、Web3領域など最新領域における会計処理、
さまざまな投資スキームにおける会計処理、グローバル会計の導入およびグループ管理の強化など、
高度な会計知識・判断が必要となる業務が急増してきており、本募集にいたっております。

＜業務詳細＞
■グループ経理
・子会社の決算業務（売上規模10億~50億）
・メンバーマネジメント（1~2名）
・M&Aにおける買収先のPMI業務
・業務整理、改善
・グループ会社管理
・監査対応

【働き方】
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

年収 500万円 〜 700万円

アジアでの教育プログラムにも力を入れるIT企業

ベトナムおよび各大学 ※ 渡日方法やタイミングは要相談

＜職務内容＞
【情熱あふれる未来のイノベーターを育成しませんか？】
企業の注力事業の1つである教育事業では、「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に展開
この度、事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。
将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。
あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか？

■事業内容（大きく分けて、下記3点を実施しています）
(1) 海外の理系トップ大学との提携
10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、
ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。

(2) 同社独自の実践的教育の提供
日本での活躍を目指すグローバル人材（主にベトナム）の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを
身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。
今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。

(3) 日本企業との採用マッチング
日々、勉強に励む学生と、グローバル人材の採用を希望する日本企業をマッチング（就職支援）するためのイベントを
定期的に開催しています。

◆これまでの実績:累計：859名（2024.51時点）※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。

この事業をさらに加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世社会に送るため、
彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。

【主な仕事内容の例】
■ 実践IT授業
・週12～16コマ/1コマ45分
・各クラスは30～40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生
※ 学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。
■ 内定者授業
・月1回/1回90分～120分/3クラス～4クラス
・各クラスは5名～7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施
※ 内定先企業およびすでに学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。
■ 就職対策
・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施
・月に3～4時間程度
※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。
■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM)
・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施
※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。
■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施
・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施
・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施
上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。
選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。
他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。

＜その他＞
【ベトナムの生活基準】
・サービスアパート（週3～ ハウスキーピング［掃除・洗濯］付）
単身向け：35,000円～70,000円
家族向け：70,000円～130,000円
・ローカルレストラン：1食200円
・日本食レストラン：1食600円
・ビール：1缶75円
・タクシー：初乗り100円

年収 500万円 〜 700万円

同社グループは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。
単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。

■配属予定先
デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います）

■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職）
DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案

■業務内容の魅力
- 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
- 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
- プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる

■社内制度・環境の魅力
- 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
- 中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
- DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
- ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
- デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています

年収 650万円 〜 1,000万円

同社グループは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

デジタルマーケティング知識を活用し、事業課題の抽出、解決を目指すポジションです。
事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。
たとえば、オフィス仲介やホテル、サテライトオフィス事業等のホームページ、WEBサイトの解析や改善案の提示、
事業に必要な解析技術の研究、調査、公式ソーシャルメディアアカウントや広告の運用など、
幅広い分野に携わっていただきます。

■具体的な業務
・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案
・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化
・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用
・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト／アプリ分析と改善提案
・新規事業のマーケティング支援（PoC〜グロースまで）
・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援
・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント

■業務内容の魅力
・経営・事業部とフラットに議論し、直接価値を出せる環境
・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる裁量と責任
・リード獲得数ではなく、事業インパクトをKPIとするマーケティング
・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、ゼロからのブランド構築にも挑戦可能
・現場〜経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、スピード感とやりがいがある

■社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています

年収 800万円 〜 1,000万円

東京都中央区

■医療業界での売り上げシェアトップクラス！
■年休125日、完全週休2日制
■業界未経験歓迎！医療業界の知識、配信の知識は入社時に必要ありません

【既存メイン】オンラインイベントの企画・提案・進行管理など、幅広い業務を担当します

製薬会社が医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案～開催準備、当日の運営までトータルで携わっていただきます。

＜担当するお客様は？＞
・製薬会社や医療関係者の方がクライアントとなります
・既存顧客の割合が９割以上！テレアポや飛び込みはありません
・月に７～８件程度の全国で開催されるオンラインイベントを担当

【具体的な業務内容】
■ご提案
・クライアントの課題やご要望のヒアリング
・ご要望や課題を元にしたイベントの企画／提案
・見積書作成

■開催前
・お客様との打ち合わせ（初回開催の１～２か月前を目途）
・社内への作業依頼／成果物の確認作業（台本の制作や、会場選定など）

■開催当日
・リハーサル対応
・会場設営
・全体進行／アテンド

■開催後
・お客様へ参加者アクセスのレポート提出
※担当するオンラインイベントの開催場所は全国で、月６-７泊程度の出張が発生します

＜やりがい＞
実務を通じてクライアント・医療の発展に貢献するやりがいを得られます
医療・Web・配信関連の知識・スケジュール管理能力なども身に付け、自分の市場価値を高められます

＜配属先＞
イベントコーディネート課
メンバーの人数は40名（男性19名、女性21名）
平均年齢34歳

＜チーム制で業務を進行＞
お客様との窓口となり、社内の専門部署に業務を依頼し、連携しながら各案件を進めます
案件が重なった際にはチームで業務分担して進行します
※担当するオンラインイベント数は、月に7～8件程度です。

◎開催場所は、お客様より指定された地域で実施となるため、開催当日は全国への出張が発生いたします。(東京6割／それ以外4割)
◎配信イベントのほとんどは平日開催です。

＜Web講演会運営・配信サービス主な実績＞
■医療業界でのWeb講演会サービスにおいてシェアNo.1
■年間約3000回のWeb講演会配信を受託
■ドイツ・ベルリンから100拠点・1500⼈以上へのWeb講演会を配信
■iPadを利⽤した「講演会インタラクティブアプリ」の開発・運営

【研修・OJT充実】
・入社後3ヶ月は、スキルや経験に応じた教育担当がつき、OJTを行います。未経験の方でも安心して業務を始めていただけます。
・OJT以外にも個人のスキルアップのため、社外研修も受講可能です。
※社外研修の費用は会社が支援いたします！

年収 530万円 〜 660万円

◎2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービスを開始。
案件数、調達金額ともに業界トップクラスとなります。
◎2025年12月、東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
◎元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。

東京都港区

当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するスタートアップやベンチャー企業の事業計画策定のサポートをご担当いただきます。
調達前後では、資金調達する企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、企業の行う事業内容や優位性、将来性、経営方針を理解し、資金調達する企業の経営者とともに数値計画を作成していく仕事です。また、将来的に調達したスタートアップやベンチャー企業の成長支援等や事業計画策定を行うチームを組成する予定となっていますがその部長候補となります。

調達予定のスタートアップやベンチャー企業のDD資料や経営メンバーからのヒアリングにより、企業の事業内容、優位性、将来性、ビジネス課題等を理解し、スタートアップやベンチャー企業の経営メンバーをサポートしながら月次ベースのP/L、B/S、キャッシュフローの将来数値計画を作成していただきます。

年収 800万円 〜 1,000万円

◎2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービスを開始。
案件数、調達金額ともに業界トップクラスとなります。
◎2025年12月、東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
◎元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。

東京都港区

クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。
まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。

＜クライアント企業について＞
上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援をご担当いただきます。

・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介
・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行
・新規クライアント企業の開拓
※ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です

年収 600万円 〜 800万円

～メタバース業界屈指の成長ベンチャー企業～
「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、
メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった
最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
・誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級のプラットフォームを展開しています。
・経営陣との距離も近いので、スピード感をもって自由闊達に業務に携わることができます。

東京都品川区

「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。

近年は製造、建築、不動産、教育、自治体など幅広い分野で「実利を伴うDXツール」として活用が進んでいます。
本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。

●戦略提案
ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。
メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。
●プロジェクト推進
社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。
決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。
●事業開発・FB
受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。
現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。

年収 600万円 〜 800万円

～メタバース業界屈指の成長ベンチャー企業～
「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、
メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった
最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
・誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級のプラットフォームを展開しています。
・経営陣との距離も近いので、スピード感をもって自由闊達に業務に携わることができます。

東京都品川区

顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードしていただきます。

●戦略提案
ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。
メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。
●プロジェクト推進
社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。
決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。
●事業開発・FB
受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。
現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。

＜具体的なプロジェクト例＞
産業DX：製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承
教育：あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス
自治体：地方創生・観光PR施策
コミュニケーション：MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション

年収 800万円 〜 1,000万円

タクシー配車アプリなど幅広く事業展開をしている日本のモビリティ・テック企業

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー

■仕事内容
担当する代表取締役のアシスタント業務全般から、経営支援・社内外折衝のフロントに立っていただける方を募集いたします。

【具体的な業務】
定常業務
経営陣（社長、役員など）のスケジュール管理・調整
電話・メール対応および来客対応
会議や国内外出張の各種手配・調整
交際業務のサポート
事務対応（経費精算・資料作成・管理）
経営サポート業務
経営層と他部門との調整業務
会議資料の作成と進行サポート
プロジェクトメンバーとの調整やタスク管理
複数のプロジェクトが同時進行する中での優先順位付け、スケジュール調整

少数精鋭となるため経営陣や他部門と連携し、広範囲な業務に柔軟に対応をお願いしたいと考えています。
業務を体系化し、経営陣が効率的に業務出来る環境をサポートください。

＜業務内容の変更範囲＞
会社が指定する業務全般

年収 500万円 〜 750万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

【概要】
日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。
主なミッションは以下2点です。
１．新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般
２．マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長

▼業務内容
・自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。
・新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。
・具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセスにおけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことがプリセールスに求められる役割となります。

年収 1,000万円 〜 2,300万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

▼仕事内容
弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策（電話・メール・マーケティングオートメーションツール等）を用いてニーズの発掘を行っていただきます。

【主な業務内容】
弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ
・顧客アプローチのための戦略立案
・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行

年収 500万円 〜 850万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

▼職務内容
急激なスピードでビジネス規模が拡大する同社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。

▼主な役割
担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

特定の人事機能（採用・育成・制度など）に閉じることなく、当社事業の更なる成長のために必要なあらゆる人事課題の解決に、高い専門性と主体性を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

▼ポジションの魅力
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

年収 700万円 〜 1,000万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区/大阪府大阪市

▼職務内容
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。

本ポジションでは、データを活用して、サプライチェーンおよび物流に関する業務改善の企画・実行、および未来への価値創造を担っていただきます。サプライチェーンや物流にデータを活用する取り組み自体、まだ比較的新しい分野ということもあり、希少な経験を積むことができます。

まずは、依頼を受けたデータ抽出の仕事を通じて同社のデータに習熟しつつ、下記のような案件を通じてキャリアを伸ばしていただく予定です。自らデータ分析を行うだけにとどまらず、社内のエンジニア・データサイエンティストと連携して戦略実施に必要なシステム改修を行ったり、海外の親会社と連携して英語でディスカッションを行うなど、多様なチャレンジの場があります。

▼主な役割
・「季節性のある商品」の定義高度化、運用
・非在庫商品（取寄、直送）の納期分析
・ロケ（各商品が入る倉庫の棚）最大納入個数の定量化
・手動発注業務の効率化、自動化
・在庫戦略（どの商品をどの倉庫に在庫させるか）の高度化

年収 750万円 〜 1,100万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区/大阪府大阪市

▼職務内容
同社は、2300万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、
2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

マーケティングチームの役割
さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。
マーケティングチームでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。

マーケティングチームの環境
- 顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery, Python等を用いて必要なレポートを作成
- 販促実施チームと連携し共同で施策の改善・企画を実施
- データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoEとも連携し立ち上がりをサポート

本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。

▼主な役割
・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備
・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討

年収 600万円 〜 900万円