自動車・自動車関連の転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
ブランド＆メディア戦略部は、真実（データ）を基にお客様のインサイトをとらえ、Make more noiseさせることで日本中をざわつかせる、マーケティングコミュニケーションのプロ集団です。

■職務概要
同社のブランドコミュニケーションの企画・制作 :
カスタマージャーニー（≒顧客が商品やサービスを知り、最終的に購買するまでの、カスタマーの「行動」、「思考」、「感情」などのプロセス）に基づくアウトプットを制作
具体的なアウトプットとして、国内市場向け広告（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞・インターネット）、プロモーション用デジタルコンテンツ、およびカタログなどを企画・制作しています。

ビジネスゴールを達成するため、社内だけでなく、広告代理店や関連会社（制作会社、媒体社、イベント運営会社）との調整・進行管理業務等も求められます。

■ミッション
戦略に沿って、プロダクトや技術などを新しい形で世の中に伝えていくことが必要とされます。自動車関連の難解なワードや技術をそのまま伝えるのではなく、お客さま目線で興味関心を持っていただけるよう、わかりやすく世の中に伝えることが重要なミッションです。
また、日本市場は他市場のベンチマークともなっており、日本発でグローバルマーケットへ展開していくこともミッションの一つです。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
ビジネスゴールを達成するため、社内だけでなく、広告代理店や関連会社（制作会社、媒体社、イベント運営会社）との調整・進行管理業務等が業務となります。この仕事の魅力は、生きたマーケティングを経験できる点です。国内部門は市場が目の前にあり、自身の仕事を肌で実感できること、また、ただの移動手段ではなく、様々なビジネスと有機的に繋がる可能性のあるプロダクトである車を扱うことでビジネスの最前線であることも実感いただけます。

また、スタッフレベルであっても一車種を担当してもらうことが多く、リーダーシップを存分に発揮できる環境が整っています。職務内容にある通り、Make more noiseを実現しやすい本邦初を奨励するなど、誰もやったことのないマーケティングコミュニケーションを実践できます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

日本アフターセールス本部 アフターセールスリテンション部にて、
同社の日本市場におけるアフターサービス領域における主要方策の企画・実行をリードしていただきます。
具体的には主に下記業務を担当していただきます。
同社社内でもアフターセールス部門は収益源であると共に、お客さまに車を長く・安全快適に使っていただく為に縁の下の力持ちとなるようなやりがいのある業務です。
■職務概要
①顧客定着・顧客満足度向上の為のサービスの策定・推進
⇒メンテナンス商品の開発、運用。販売会社サービス収益拡大に向けた企画業務
②デジタル化における顧客価値の向上
⇒コネクテッドデータを活用した新たな顧客サービスの開発
③10名ほどのチームをマネジメント

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
アフターサービスから同社ファンを増やす取組みにチャレンジする組織をリードしてみませんか？
新車の買い替えサイクルが平均8年、これがさらに延びる傾向の中で「2台目のクルマはサービスで売る」と言われるように、車を使用されるお客さまが安心・信頼を感じてもらうように、そして我々が企画する各種アフターサービスを通じてお客さまのカーライフ体験価値を向上し、次も同社に乗り継いでいただく。
このようにホームマーケットの日本市場にて同社ファンを増やす土台となる業務です。

また、電気自動車の普及に伴い車検や部品交換の環境が大きく変化する中で、アフターサービスのデジタル化・コネクティッドなどこれまでにない新たな領域にもチャレンジしています。中長期的には新たな付加価値・サービスの創出に貢献してくれる方を求めています。

〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

■職務概要:
国内市場における同社ブランドや商品の価値を高め、販売台数や収益に貢献するマーケティングの企画/ 立案から実行フォローまでを担当して頂きます。中でも、EVなど自動車の仕様・搭載技術などの横断的に車種をまたがる仕様・装備の戦略に携わる業務です。

■職務詳細：
車種に跨る商品のマーケティング(Product・Place・Price・Promotion)活動全体の戦略立案・実行を行います。
具体的には下記のような業務を担当いただきます。

・日本のマーケティング部門として、車種横断で採用される装備について、商品企画チームにフィードックし、共同で社内での提案を行う
・車体色などの横断的に採用される装備の価格決定やプロモーションを検討し実行する
・車種横断的な仕様・装備(EVや、e-POWERからシート素材などまで)を活用して、同社ブランドのイメージを向上する企画の立案

社内のデザイン本部、商品企画部、営業部、宣伝部、広報部、開発等、更には全国の販売会社も含めて、多岐に渡る部署と横断的に調整・交渉をしながら業務を推進いただきます。

■ミッション：
マーケティングのプロフェッショナルとして、日本のマーケットトレンドを捉え、周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮することがミッションです。
・マーケットがどのような商品を求めているかを商品企画部門にインプットすること。
・商品の魅力をお客様に伝え、お客様にその商品を好きになってもらい、購入してもらうこと。
・電動化、自動運転など同社自動車が推進する技術を世の中に広め、日産のイメージを高めること

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
◆このポジションでは扱う製品・装備が多岐にわたる為に、様々な商品のプロダクトマーケティング経験を積むことができます。異業種の方であっても製品に関わる専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。
◆この仕事の魅力は生きたマーケティングを経験できる点です。目の前にある日本市場に対して、商品・価格・販売促進戦略策定を行い、その成果を肌で感じることができます。
◆同社が目指す「電動化技術でCO2排出ゼロ」「自動運転技術で事故ゼロ」を主導する立場としてご活躍いただく、社会的意義の大きい仕事です。
◆多岐に渡る社内関係者とチームを組み、仕事を進めて行きます。リーダーシップを思う存分発揮できる環境です。
◆会社としても既存のマーケティング戦略のみならず、新しい取組にチャレンジすることを推奨しており、やりがいのある仕事です。
◆日本が本社となっているグローバル企業なので、グローバルで活躍するチャンスも用意されています。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

同社の国内アフターセールス領域における商品のマーケティング(企画～販売促進)を担当します。
同社ディーラーに加え、整備工場向けの商品展開も実施しております。同社向けと共に他社車向けの交換部品も設定し、幅広くアフターセールスビジネスに貢献しています。
実際の取り扱い製品はブランドとして市場に流通しております。

具体的には、下記業務などをお任せします。
・市場データ分析、商品企画
・社内の購買、技術、物流部門との連携
・サプライヤーとの商品開発
・同社販売会社や部品販売会社との販売促進に向けた調整

将来的には、アフターセールス部門内でジョブローテーション含めて長期的にキャリア形成が可能です。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・商品の企画から販売促進までマーケティングに関わる幅広い業務を経験できます。

・同社社内でもアフターセールス部門は市況感に左右されずに、収益としても安定感がある部門です。お客様に車を長く・安全快適に使っていただく為に縁の下の力持ちとなるようなやりがいのある部署です。

・自動車業界以外の異業種の方からの応募も積極的にお待ちしております。異業種や年齢・性別など様々なバックグラウンドを持った人が活躍することにより、新しい視点での商品企画に繋がります。

・家庭の都合でリモートワークを活用して就業している社員もおり、働き方については柔軟に相談可能です。

自動車業界は１００年に１度の変革期。そのような時だからこそ我々が企画するアフターセールス商品を通じて、お客さまのカーライフ体験価値を向上させる事は何事にも変える事ができない魅力だと感じます。アフターセールスから同社ファンを増やす取り組みを一緒にチャレンジしてみませんか？

年収 410万円 〜 780万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

兵庫県明石市

・買掛金計上/管理、支払に関する業務
・取引先マスターメンテナンスに関する業務、グループ会社間取引の債務管理
・各事業部門を買掛金関連の視点からサポート
・SOX法に基づく内部監査に関わる各業務プロセスの維持・メンテナンス
・各種業務の改善、効率化の提案、実施
・海外へのレポート
・チームメンバー1名の管理など

年収 800万円 〜 950万円

世界的な自動車部品メーカーとして、100カ所以上の生産拠点と技術開発拠点を有しております。

大阪府泉佐野市

・機械設備（自動溶接機、自動組立ライン）・金属加工設備（油圧・空圧機器）のメンテナンス
・プラントユーティリティ設備の定期点検及び整備
・予防計画保全の企画、実施
・新規設備導入及び試運転
・生産向上の為の予防措置
・工場設備のトラブルシューティング等

年収 550万円 〜 700万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

茨城県潮来市

自動車サプライヤー工場での工場総務マネージャーの募集です。

要約：総務課の責任者全体のマネジメントを行います。
実務は専任担当が対応しているため、そのサポートと全体の統括がメインとなります。

職務内容：
・施設・資産管理:工場の修理・修繕に関して各部門や部外業者との調整、駐車場管理
・印章管理、定款、謄本管理
・安全衛生・防火防災に関する業務（安全衛生の専任者はおりますのでサポート全般）
・健康診断等福利厚生に関する手続き
・各種会議体の運営
・食堂運営:委託業者とのやりとり
・BCP対応
・地域社会貢献活動
・渉外業務(県庁、市役所と連携した活動などの報告書作成等）
・部員マネジメント（教育・評価）
など

・茨城工場と秋田工場の2工場を担当頂きます。
（メインオフィスは茨城工場で、各工場にGA担当がおります）

年収 800万円 〜 1,200万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都

大手自動車サプライヤー、人事マネージャーの募集です。
週1・2日程度、出張ベースにて茨城工場を見て頂く予定です。
※秋田工場へは2か月に1度ほど出張の予定

要約：
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と
円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、
人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に
関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。

職務内容：
・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案
・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し
・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント
など

年収 900万円 〜 1,200万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

■BEVプロジェクトの車両開発担当
■車室内空調およびバッテリーなどの熱マネジメント向上に向けた、車両開発およびシステムエンジニアリングをご担当いただきます。

・お客様の期待値、市場環境など車両要求を理解分析のうえ、システム仕様要求を策定する。車両プロジェクト管理、国内外の部品サプライヤー様と部品開発および設計を行います。車両での評価は実験部署と連携し、開発プロジェクトを推進いただきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
■BEVプロジェクトの車両開発に携わることができ、さらにコア技術となる省エネ＆高い静粛性の空調、熱マネジメントは商品魅力および価値に直結する業務内容が魅力です。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

次世代高効率モーター向けアモルファスコアの量産工法開発
・薄板材の接着積層工法開発、金型、搬送装置の構想検討、これに基づく試作計画作成、実行
・工法・工程の検討（管理項目と管理限界の見極め）
・上記工法を実現する設備仕様の開発
・生産性目標を実現できる量産設備仕様の決定、及び品質管理方法を開発し、量産採用を実現
・e-PT研究、開発部門とも連携し横断した活動を行う。またAFL、パートナーサプライヤーなどグローバルでの技術展開も視野に活動する。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・自動車用高性能モーター生産技術の立場で研究・先行開発フェーズから参入でき、
新商品の工法のパイオニアになれる！
・与えられた諸条件に基づいた活動（所謂受け身）ではなく、
商品設計側に、原理原則論に基づいた積極的な工法開発・提案をできる
・世界初のEV量産化で培ってきたモーター量産技術知見を基盤とし、
最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得できる

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

同社は、同社車をお使いいただいている全世界のユーザーの皆様からの声に耳を傾け、より良い商品を開発/生産する活動を行っております。CASEに対応するためには、より正確に、より早くお客さまの声を捉え、対応していくことが必須です。このため、社内の品質関連情報システムの整備/更新を進めており、システム企画/開発の人財を採用することとなりました。
【業務内容】
・品質関連システムの企画立案
・システム開発の進捗管理
・運用中システムの維持管理
・業務プロセスの改善/構築

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・システム企画/開発を通じて、
-品質保証していくための業務プロセスを身につけることが出来ます
-海外拠点でも使えるシステムを企画するため、グローバルコミュニケーション力が身につきます
・上記により将来的には、実際に品質保証業務や、海外拠点での業務に携わって頂くことも可能です。

年収 410万円 〜 780万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

茨城県

大手自動車部品メーカー工場にて生産技術職募集となります。
（量産立上げ）

グローバルでも技術力の高いメーカーでの募集です。

〇詳細
・新機種の量産立上げ（工程計画、設備仕様の検討）
・現有生産ラインの改善・増強（治工具の設計、設備更新・導入検討など）
・生産技術開発（新技術・新工法の開発設計）
・海外生産拠点の立ち上げ支援等
・品質改善活動
・顧客との技術打ち合わせ及びプレゼンテーション
・顧客との商品設計、製造工程、工程管理など
など

〇商品：車載スイッチなど

年収 500万円 〜 750万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

茨城県

大手メーカー、複数工場統括 ジェネラルマネージャーの募集です。

職務詳細：
■予算・PMT
リージョナル・オペレーション・ディレクターまたはプロダクトラインGMの指示に従い、予算、PMTを策定する。
承認された予算とPMTを達成するためのアクションプランと是正処置を組織とP-30で策定し、実施する。

■新規プロジェクト・プロセス
拠点がコンピテンスセンターの場合
プロセスエンジニアと品質エンジニアが、標準となる製造プロセスを開発する。
その標準が継続的に改善されるようにする。
新製品の工業化がPGの工業規格に従って行われることを保証する。
新製品の完璧な立ち上げを保証する。
製品の変更をタイムリーに実施する。
材料やその他の製品コストの継続的な削減につながる設計や工程変更のアイデアを提案し、承認されたら実施する。

■品質システム
品質システムが確実に実施され、検出された品質問題が分析され、タイムリーに解決されるようにする。

■顧客サービスと生産性
顧客への適切なサービスを提供するための物流システムの有効性を確保する。
直接的・間接的労働生産性、在庫レベル、TRS/TRP、メンテナンスコスト、スクラップレベルの継続的改善を目指した活動を定義し、試験的に実施する。
クラスター、製品グループ、地域事業との連携による生産性向上、ベンチマーク、ネットワークの活性化。
特にコンピテンスセンターの場合）安全・人材、VPS、絶え間ないイノベーションを含む現場の5軸計画を策定する、

■購買
P0（生産中の製品）とP1（開発中の製品）の購買指標の遵守を徹底する。

■一般管理
適切な人員配置と能力、HSEの確保
現地顧客とのインターフェース
(ほとんどの場合)法人のジェネラルマネージャーである。
現地当局の前で同社を代表する。
現場の労使関係の管理
PGまたはリージョナルオペレーションスタッフとの）サイト機能の管理または共同管理
法人に属するあらゆる人員の管理運営を行う。
サイト資産の管理

年収 1,200万円 〜 1,500万円

外資系二輪部品メーカー（マレーシア本社）
鉄鋼事業を展開する日系上場メーカーの事業部が分離し設立。
オフロード用二輪部品でブランド力が高く国内外のOEMおよびアフターパーツマーケット向に拡販しております。

滋賀県草津市

経理スタッフとして以下の職務をお任せします。

1) 経理関連
・制度会計（仕訳、月次決算、年次決算）
・管理会計（原価管理、予算、決算分析）
・債権債務管理
・固定資産管理
・監査法人、税理士法人対応
・金融機関対応、税務調査対応

2) その他 ・助成金申請 ・庶務関連など

※経理として基本的な経験、スキルは必要ですが仕訳業務のみ経験しており、将来的に決算や管理会計など職務の幅を広げたいとお考えの方も歓迎します。

年収 340万円 〜 450万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県

大手外資系自動車部品メーカーにてセールスマネージャーとなります。

〇担当商品
セーフティセンサー系・電子ブレーキシステム系

〇顧客
日本完成車メーカー

○職務内容
・OEM向けの営業全般
・新規・既存ビジネス受注 （コスト算出社内調整、戦略立案、見積提出、顧客との関係構築、等）
・既存ビジネスの管理 （年次価格低減の社内調整及び顧客との交渉、）
・顧客需要予測計画の管理
・社内関連部署（開発・プロジェクトマネージメント、経理、等）の取りまとめ
・顧客プロジェクトや活動をまとめる
・事業部サポート
など

年収 700万円 〜 1,250万円

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、ビジネスが着実に拡大をしています。

神奈川県横浜市

【業務内容】
＊予算策定、予測、事業計画、プロジェクト分析、コスト配分、固定資産管理、その他FP&A業務をお任せします。また、月次/年次簿記、決算、その他の一般会計も担当していただきます。

【主な職務内容】
- 実績対予算/予測の差異分析を伴う財務報告
- 他部門へのビジネス関連データと差異分析の提供
- 予算および予測作成
- 海外事業へのプロジェクトコスト配分
- キャッシュフロー分析と改善措置
- CAPEXや新規投資の評価などの財務分析
- 財務内部統制と内部/外部監査への対応
- 会計方針および手続きの文書化
- 海外グループ会社との社内取引の決済
- 製造工場の記帳、決算、原価計算のサポート
- その他必要な業務の遂行

年収 800万円 〜 1,000万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区

【仕事内容】
◎テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。特に現場に寄り添い、泥臭く、かつ前向きにハンズオンでアグレッシブに行動できるのが特徴でもあります。これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

＜具体的な業務内容＞
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。

・人事施策の企画/運用
報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行して組織運営をサポートする。

・HRBP機能
他部門と連携を図り、適材適所の配置、人事異動・組織の新設改廃、制度運用、チェンジマネジメントなど組織運営が停滞しないように職場および社員を支援する。

・フランス本社／グループHRとの連携
フランス本社およびグループ内のローカル・グローバルなプロジェクトに参加およびリードして人事施策を実行する。

【同拠点の特徴】
テクノセンター（茨城県つくば市）は、自動運転機能を開発する研究開発センターです。敷地内に自動運転車のテストコースがあり、お客様である自動車メーカー様のニーズに迅速に対応するとともに、日本の交通事情に適した運転支援・自動運転の技術開発を加速させていくことがミッションです。

〜 1,000万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

神奈川県横浜市

■販売店(ディーラー）へのオーダーシステム導入に向けての支援業務。
・グローバルで使用しているオーダーシステムの導入
・販売店向け導入サポート（運用方法やリサーチ業務）
・海外メンバー（シンガポール、インド等）との連携
・営業部門、マーケティング部門との協業
・シンガポール在籍の上司へレポート等

年収 1,000万円 〜 1,100万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
「先進的なガバナンス体制」として、同社の内部監査部門は2019年より独立社外取締役で構成される監査委員会に報告する体制へ移行しました。日本企業のガバナンスとしてはまだ数少ない先進的な体制で運営しており、「聖域なき監査」を実現するため独立的な立場から、内部監査及びJ-SOX評価を遂行する役割を担っています。

・前輪業務として、日本地域を対象にした内部監査計画の立案、現場往査やポリシーやマニュアルの閲覧、証憑突合や分析手続を元に監査を実施。結果を監査レポートにまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。

・後輪業務として、日本地域を対象にしたJSOX評価計画の立案、現場の往査や文書や証跡の査閲を元に評価を実施。評価結果をSOCD(不備要約表)にまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。

また、監査は各エンゲージメントベースで進行し、各種監査業務活動について課長職としてメンバー複数名のマネジメント業務も担っていただきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・「グローバルで統一の監査手法」：グローバル展開する同社各子会社で一貫した内部監査を実現するために、IIAに準拠したグローバル監査オペレーショナルマニュアルに基づく、統一的な手法を用いて日本地域を対象に監査を実践しています。

・「第3のディフェンスラインモデル」：内部監査部門は、監査委員会管轄の下、同社グループの第３のディフェンスラインを担っており、コーポレートリスク、コンプライアンス、コントロールといった各種統制部門の第2ディフェンスラインや品質内部監査人、販売会社店舗の内部監査人とも連携しています。

・「内部監査デジタル化の推進」：内部監査及びJSOX評価のデジタル化を積極的に推進しており、監査に必要な文書はTeamMate+(クラウド型の監査管理ソフトウェア）を活用し、グローバルレベルで各子会社監査人との必要な連携を図っています。また、RPAの導入による業務効率化や最新のデータvisualization toolの活用、業務部門データへ直接アクセスする、高度なデータ分析を推進しています。

・「専門性の向上」：公認内部監査人(CIA)はもちろん、公認会計士(CPA)、情報システム監査人(CISA)、各種内部監査活動を推進するために必要な高度な専門資格を保有する多くのプロフェッショナルが在籍しています。さらに、専門資格取得に対する補助制度も充実しています。

・「最新動向への対応」：外部セミナー参加サポート、外部コンサルティング会社との連携も深く、最新の内部監査動向等を適時に踏まえてオペレーションを行っています。

年収 900万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜具体的な業務内容＞
1. 生産部門のコスト管理
1-1．日本・海外連結子会社が管理範囲(日本, ASEAN, 北米, 中南米, 欧州, インド, アフリカ)
1-2. 内製加工費、主に生産工場の労務費・経費・減価償却費が管理対象
1-3. 会社・工場単位の予算作成、実績見通し、月次実績を集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案する

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
＜キャリア＞
・会社経営の中枢に近い所での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができる。
・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富。
・経理部門のモノづくりチームおいて、他の管理機能との交流を通じ、幅広い知識・経験を身に着ける。
・生産部門のコスト管理を通じて、モノづくりの面白さが理解できるチャンスもある。

＜組織風土＞
・経理部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いている。
・中途入社社員の多くも活躍されている。

年収 600万円 〜 780万円