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日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

同社のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。
（日常業務）
・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。

・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。

（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務

＜組織構成＞
コンプライアンスオフィスは、約25名所属をしております。担当領域ごとにチーム制を取っており、
今回の募集ポジションの、サードパーティのリスク管理および、ガバナンス＆プラン担当チームには5名所属をしております

＜組織として目指したい姿＞
グローバルに事業を展開する製造業、自動車OEMにおける、グローバルなコンプライアンスの活動を以下の観点で推進しております。
1.同社の関連法令・所規則及び社会倫理に合致した経営目標の追及の支援
2.同社グローバル行動規範の全社浸透
3.第2線部門として、コンプライアンスリスクを低減するための管理、統制活動

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・グローバル規模のコンプライアンス関連業務に関わることが出来、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス領域のキャリア経験や視野が広がります。
・コンプライアンス関連の制度企画ないしは運用開始段階から関わることが出来ます。
・本社ならびに海外拠点双方、インターナショナルで多様なバックグラウンド・知見を有するメンバーと業務ができます。
・課題解決、プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキングで豊富な経験を有するメンバーもいるため、業務の中でさらにスキルアップが可能です。

年収 900万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
同社グローバルアフターセールスエンジニアリング部は、全世界で自動車を整備・修理を行う整備士に対し、サービス技術情報の提供を行っています。その中で、以下の業務に従事する人材を募集しています。

サービスマニュアル（整備技術情報）開発
サービスマニュアルは、適切なサービスをディーラー/一般整備工場で実施するために必要な技術情報であり、これを開発し、タイムリーに国内海外の販売会社のユーザーに案内致します。具体的には以下の業務を担当いただきます。
・自動車に採用される新システム・技術について車両開発部署と連携し、サービス方法の方針・方法の策定。
・ディーラー等とのコミュニケーションや実車/実物確認により整備改善のための車両開発部署へのフィードバック。
・サービスマニュアルの観点から、ディーラー整備士に対するDXの改善。（部内システムグループとの連携）
サービスマニュアルの開発は、海外でも行われており、海外の我々のカウンターパートナーと共に上記業務を推進していきます。Electrification(電動化)、ADAS(先進安全技術)、Connected等進化する自動車技術に対し、DXというソリューションを使いながら、現場で使いやすい、わかりやすい整備情報作りに取り組んでいただける方を募集します。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・キャリア開発：アフターセールス商品企画・開発、マーケティング・セールス、アフターサービスと商品ライフサイクルを通した幅広い業務経験を積むことが出来ます。
・専門スキル開発：業務を通じ整備・修理技術に関するすべて領域で高度な知識・経験・技術に触れ、専門的知識とスキルを身につけて頂けます。
・クロスファンクショナル/クロスリージョン：社内では車両開発部門・アフターセールス営業部門・品質保証部門、社外ではベンダー・海外販売会社等と協業して仕事を進めます。多様な国・文化・人々に接する機会も多く、楽しいこと・難しいこともありますがグローバルで活躍できる機会を提供します。
・職場環境：ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途採用、外国人、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。
・現場に根付いた活動：アフターセールスの現場（海外販売会社や店舗）やお客様の声を聴き、より良いアフターサービス技術を届けていきます。皆さんの成果に対して直接声が聞けますのでやりがいと達成感を感じられます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

購買部門は同社を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。
お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、同社の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、同社・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして仕事に取り組んでいます。

その中でも、当該ポジションでは、グローバルにコネクテッドサービスに関する購買をお任せします。

■具体的な業務内容
・ソフトウェア、通信、システム開発などのそーソング戦略策定、サプライヤー選定
・価格交渉＆決定
単純に物品を調達するという役割だけではなく、商流、契約などビジネススキームをゼロから構築していく役割も求めています。

■発生するコミュニケーション
企画部門、開発部門、IT/IS部門と綿密にコミュニケーションをとりながら、ソーシング戦略策定、サプライヤー選定ならびに価格決定を行います。
また、海外企業、海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語でのメールのやりとりが毎日、ミーティングが週に2回程発生します。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
100年に一度といわれる自動車業界の変革の今を、他に類を見ないグローバルの視点で体感できる貴重なポジションです。
これらの前例のないチャレンジを通して、効率的に自動車業界の知識、調達に関する知識を吸収できます。
加えて、応用企画力、調整力、リーダーシップ等のビジネスパーソンとして必要不可欠な能力についても伸ばすことができます。
また、当該ポジションは決められた部品を購入するのではなく、先進的なサービスを購入する経験ができます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて同社購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

EV ePower等の先端技術を採用した車両も含めた、グローバル全市場で起きる市場不具合のうち、安全・法規に直結する不具合を担当する部署になります。
具体的には開発・生産・購買・アフターセールスなどの関係部署とともに品質不具合への対策、品質の改善を推進するとともに、市場措置（リコール・サービスキャンペーン等）の要否判断、実施推進、再発防止の依頼・推進を行っていただきます。

【業務具体例】
・グローバル全市場で発生する品質不具合を、開発部門や生産部門などのものづくり部署とクロスファンクショナルに調査と対策を依頼し、迅速な品質改善を推進。
・ 市場不具合への再発防止をものづくり部署に依頼し、その妥当性を評価し再発防止策の水平展開を推進。
・ 市場不具合情報にもとづく行政当局からの調査依頼・指示への対応。
・グローバル全市場で発生する品質不具合に対する市場措置（リコール・サービスキャンペーン等）の要否判断と、国内外関係部署との連携による交換作業を企画・推進。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
「品質」は企業/ブランドを支える大きな土台です。
車を新たに市場に出す際に品質が良ければ、お客さまに安心して商品を購入いただけますが、どれほど事前に注意を払ったとしても大なり小なり品質問題が発生する場合があります。
その対応によっては、お客さまに大きな迷惑を掛け、企業イメージの悪化や業務の停滞、縮小にもつながってしまう為、品質を維持し、改善していくことはとても重要な仕事です。
本ポジションでは、お客さまの声に基づいた品質問題の原因調査から対策の実施、同じ不具合が二度と起きないように再発防止を推進、品質問題の解析結果をもとに、市場措置（リコール・サービスキャンペーン等）の要否を判断し、お客さまの安全・安心、コンプライアンス順守を最優先に提供していく活動に取り組むことができます。
また、ビジネスを展開している数多くの海外拠点との連携など、グローバルな舞台でご自身の英語力・コミュニケーション能力を駆使し、品質という切り口で市場からモノづくりまで幅広く自動車関連ビジネスを知ることができます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
e-POWER・EVの熱マネジメントシステム開発担当。以下のいずれかおよび複数の業務を担当します。
・1D/3D シミュレーションを活用した熱システム開発
・制御ロジック開発
・実車/VRS/HILSでの検証・評価、等

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
同社の技術戦略の中核を成すEVおよびe-POWERのコア技術である電動パワートレインの熱マネジメントシステム開発を担当することで、関連する技術領域および熱システムのシミュレーション技術などのスキルを獲得できる職務です。
熱マネジメントは電動車の走りや燃費、航続距離、充電時間を左右する重要なシステムで、車両システム、制御、部品構造等多くの技術領域と関連するため、本職務の経験を通じて、熱マネジメントのスペシャリスト及び電動車両開発のリーダーを目指すことができます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
1. 下記、設備の仕様書作成、設備検証及び量産ラインへの導入
【工程】車両組立工場の部品組付及び検査工程
【設備】車両コントロールユニットへのプログラム書込み設備、AD(Autonomous Driving)電子デバイスの調整設備、電子電装品の品質保証設備
2. 新車生産準備における量産ラインに適した工程設計及び試作での工程検証
3. コネクティッドサービス実現のための、社内システム連携、トレーサービリティシステムの構築
4. 車両開発部門とのコミュニケーションを通じての車両構造への生産要件の織込み
5. 国内・海外拠点の電子電装 生産技術エンジニアの指導と育成

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
1. 新技術に積極的に関わることができ、常に業界最先端の新技術の習得ができます。
2. 自動車業界にいながらコネクテッド等の多くのIT分野の技術を習得できます。
3. 企画から導入までを一貫して行えるので、業務達成の充実感が得られます。
4. 海外との積極的な交流によりグローバルで活躍できます。
5. 電子電装機能の実装や車両品質に携わり、開発部門へのフィードバック等、開発に近い業務ができます。
6. 将来のキャリアパスはマネジメントやエキスパートなど、複数の選択肢があります。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県座間市

＜職務内容/Main Tasks＞
１）試作車生産スケジュールの立案・策定
２）上記スケジュール策定のための関連部署（開発、実験、生産技術、製造、SCM）との調整
３）試作運営業務
①製造各工程(プレス/車体/塗装/組立)の進捗確認
②関連部署（開発、実験、生産技術、製造、SCM）との定期ミーティングと調整業務
③不具合発生時の処置対応決定とリカバリープランの策定
※経験によって将来的に勤務地含めローテーションの可能性がございます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・電動化、知能化が進化していく未来のクルマの開発及び試作に関わるお仕事です。
未来のクルマの開発及び試作を通じて、気候変動や過疎化・高齢化といった社会課題、SDGsへ貢献していきます。
・試作業務を通じて、モノづくりの経験・知識を身に付け、クルマの設計・生産技術に深く関わることができます。
・日本だけでなく、グローバル全てのクルマの試作を行っており、海外拠点からも試作に参加しますので、海外の方との交流の機会を持つこともできます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県座間市

＜職務内容/Main Tasks＞
既存の検査装置の維持改善と不具合解析
・インバータおよび制御基板の特性検査装置と検査治具の維持改善、装置や製品の不具合解析
新製品開発時の検査技術開発
・電気的特性検査工程の工程設計
・対象は電子コントロールユニット全般
・製品にあわせた検査手法の開発と量産設備＆検査治具仕様の検討と立上
上記を実行していくため、グループメンバーをリードし、設計開発部署との議論をリードしていく。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・新製品開発(技術開発や生産準備)から量産工程の対応まで幅広く活躍できる場がある
・現場現物現象に基づき関係者と議論でき、自らの考えを提案しやすい風土
・車両OEMの内製部隊である為、制御基板～車両まで考慮したユニット開発、検査技術開発ができる

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
アルミ鍛造工法、設備、型設計、材料、熱処理等、鍛造関連技術を活かした
・新部品サイマル業務
・新部品量産立上げ業務
・新工法開発と量産適用業務


＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・今後拡大する電動車両（EV、e-Power）プロジェクト業務の一員として、サイマル～試作～設備導入～量産立ち上げを通し、世界中の御客様へ商品を届けることができる。
・同社のものづくりの出発点である素形材業務に携わることで、後工程を含めた工程スルーでの生産技術開発業務、QCT改善業務を主導することができる。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県相模原市

■ミッション
アフターセールス分野におけるサービス部品ビジネスは、当社事業収益の大きな柱となっています。
その部品事業を支える物流は収益への貢献だけでなく、車の定期メンテナンスや補修を要望されるお客様の満足度を左右する基幹業務でもあります。
お客様が安心かつ快適に日産車に乗っていただけるよう、安定した部品供給をシステムで支えることが当チームの役割です。

■具体的な業務内容
100年に一度の変革期とも言われるEV（電気自動車）時代に向けて物流分野での競争力を維持するため、以下の業務を担っていただきます。
① 老朽化した基幹システムのモダナイゼーションの推進
② 物流倉庫の建替えに伴う新倉庫管理システム(WMS)の刷新推進
└ ①②についてはシステムのモダナイゼーションと刷新の方向性を業務部署として検討、実際にシステムを開発するIS部門へリクエストする内容を取りまとめ、IS部門と連携しながら推進する役割を担っていただきます。
③ 業務部署としてのシステムの日常管理およびIS部署と連携した障害対応
└ ①②のプロジェクトに加えて、現行システムで倉庫を安定操業するために、メンテナンス含め、日常管理や障害対応などを実施します。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
＜キャリア＞
・物流システムを通じて車のアフターセールス事業について幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・アフターセールス部門には、部品物流以外にも戦略企画、営業、エンジニアリング/開発など様々な機能があります。そのため、日々の業務での交流や定期的なジョブローテーションを通じ、知見を広げるだけでなくキャリアの幅も広げていくことができます。
・日産自動車が目指す新たなEV時代に向けて物流分野でも複数の大規模プロジェクトが発足しており、大きな企業変革に企画段階からチャレンジできます。
・部品物流を通じて事業収入やお客様満足の向上に直結する業務であるため、やりがいが大きい業務です。

＜組織風土＞
・アフターセールス部門はダイバーシティが浸透しており、多様なキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。中途入社の社員も多く活躍しています。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

内装・外装・電装アクセサリー商品の開発
(エアロパーツ、外装/内装樹脂部品、カーペット、外装/内装イルミネーション等)
以下開発業務を商品企画、部内チームメンバー、車両設計、サプライヤー様などと連携しアクセサリーの商品化を推進します。
●商品企画提案に基づいて、設計仕様の立案を上司・チームメンバーと策定。
●車両設計や関連部署とパッケージ・レイアウト・システム設計を車両設計と連携し検討。
●サプライヤー様や社内実験部と連携して商品評価の実施。
●実車を使って、取付要領書の作成とディーラー作業者と作業性の検証
●商品企画・営業とのアクセサリーカタログのチェック

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
●自分が担当した部品をお客様に選んでもらい装着されたアクセサリーを比較的街中で目の当たりにすることが多いやりがいのある業務です。また、アクセサリーカタログに一つの商品として掲載されるのも魅力の一つです。
●日本のみならず、海外向けのアクセサリーも担当しているためグローバルに活躍できます。
●自動車の開発プロセスや、部品の製造工程を知れる非常に学びの多い部署です。
●企画と連携して計画から発売まで一貫して商品化に携わることができます。
●フットワーク軽く世の中のトレンドを先取りし、商品化していく醍醐味にあふれた部署です。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
■輸出部品の包装設計業務
・リチウムイオンバッテリーやモーターなどの電動車両部品等、車両搭載部品の包装設計における業務一貫を担当（新規部品の輸出用包装設計～試作、評価～採用）
・海外生産拠点の現地スタッフ（北米・中南米・ヨーロッパ・アジアなど）とのコミュニケーションによる包装仕様の決定や、必要に応じて現地海外拠点に出張を伴う評価実施
・カーボンニュートラルや産業廃棄物の削減などの環境問題に対応できる新型荷姿の設計と開発
■荷姿先行技術開発
・生産技術担当と協力し、自動化が進む車両製造設備に適した包装の規格、荷姿の開発
・品質向上の為の包装技術基準の策定と、海外拠点スタッフと連携したグローバル適用の推進
・包装設計・評価に関わる新技術、新設備の開発・試験・導入

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・新型コロナに端を発した世界的海上輸送混雑・高騰を機に、サプライチェーンマネジメントは社内でも注目度の高い業務の一つとなりました。本ポストはその最前線で一翼を担う為、大きなやりがいを得ることができます。
・海外拠点のパートナーと信頼関係を構築しながら、世界を股に掛けて仕事を進めていくことが醍醐味です。彼等との技術論議を通じて様々な国籍の仲間と成功を共有することは、何にも代え難い経験です。
・包装技術は未だアナログな作業が残る一方、デジタル化によって業務が変革するタイミングの真っ只中であり、大きなチャレンジを通じて令和のエンジニアに必要な技術を培う成長の場となることは間違いありません。
・荷姿や物流の専門知識が無い方でも、充実した研修プログラムを通じてスキルが身に付くようにしっかりサポート致します。実際に開発等の職種から転身したスタッフの活躍事例もあります。
・将来的に他SCM部署・事業所へのローテーション異動を通じ、日産のSCM領域の中で広く経験を積むことで、キャリアアップが実現できます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

グローバル同社の中枢（World Headquarter）として、世界中の生産拠点における新車設備投資のコントロールをリードする業務です。
◆新車プロジェクトにおける工場設備投資予算の妥当性評価と経営層への報告
◆企画部門及び各国生産拠点のCapexコントローラーと連携し、新車設備投資の年間予算策定、財務予測の策定と調整を行う

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
グローバル同社の利益を最大化するため、新車設備投資にコントローラーとして積極的に関与する、非常にやりがいのある職務です。生産部門と協働しながら設備投資に関する妥当性を示し、最適化のためにチャレンジをし、経営層へのレポートを行います。
同じ部内には、新車研究開発費コントローラー、ベンダーツーリングコントローラー、も在籍し、協働しながら新車開発投資の全体像に触れられる仕事です。
また、経理部門は同社の中でも特にダイバーシティが浸透しており、マネージャー、スタッフに関わらず、職場には様々な国籍、キャリア（中途入社社員も多数在籍）の社員が活躍し、育児中の女性社員も活躍しています。また、組織がフラットであることから上司・部下の風通しが良いことも特徴のひとつです。

年収 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、同社コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。
＜具体的職務＞
・商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービスの商品企画/収益計画立案と上司への提案、および現行モデルのライフサイクル収益管理
・プロジェクトの各マイルストーン（予算確定、プロジェクト契約など）に向けた、開発、生産、購買、企画、Marketing/Sales等の関係部署との折衝→販売価格/台数、コスト構造を市場動向や技術ロードマップなど事実に基づき分析し、関係部署の提案が現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断したうえで提案をまとめる

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
◆経営（自動車という商品を通じて）に興味のある方、グローバルな環境での業務に既成概念にとらわれずチャレンジしたい方を歓迎します。
・経営層に非常に近い立場で、初期の企画・開発段階から、販売、生産終了までのすべてのフェーズに関与するため、自動車ビジネスの全体像を把握することができる。
・グローバル同社の中枢部門として、海外含む多様な部門をリードする立場でチームマネージメント、分析力、課題解決などの能力開発の機会が豊富にある。
・将来的には海外勤務のチャンスあり。日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下で同社のビジネスに携われる。

年収 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

①HPDC アルミ車体鋳物部品サイマル業務
②HPDC パワートレイン部品生産技術（新部品立ち上げ、品質、出来高、コスト改善）
③HPDC 工法技術開発
従来使用している部品から新規の部品の企画～量産までをご担当頂きます。
新規の生産技術開発にも携わっていただきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
① 仕事の魅力
・アルミダイカスト適用領域拡大への挑戦
・業界トップレベルの技術を駆使した新たな技術開発、生産技術確立への挑戦
・グローバル拠点へ活躍の場を広げる事が出来る
② 職場の魅力
・ベテランから若手まで、活き活きと元気な職場。
・助け合う風習があり、切磋琢磨している

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
① グローバル／コーポレートの重要プロジェクトの推進
役員又は部門長から依頼される長期ビジョンや中期経営計画達成のためのビジネス課題の解決をサポートし、同社の改革を推進。
社内コンサルタントとして、プロジェクトをリードする役員のもとで、コンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを活かし、関連部門と連携しながらプロジェクトを成功に導く。
・具体的な業務内容：課題の特定／プロジェクト設計／現状把握／インタビュー・ベンチマーキング調査・各種リサーチの実施／要因分析／解決策策定／導入計画策策定／ファシリテーション／役員または部門長への報告 など
・プロジェクト事例：グローバル組織・業務改革／部門の長期ビジョン・中期計画策定／新規ビジネスアイデア創出 など

②”V-up”の改革
”V-up”は、シックスシグマなどを参考に開発された同社独自の問題解決プログラムであり、課題設定・問題解決・新しい価値の創造を目的としたプロジェクトの手順や作法を標準化したメソッドがコアです。
事業環境が変化する中、"V-up"の継続的な改革を進めることで、同社と同社従業員の問題解決の底上げに貢献します。
・具体的な業務内容："V-up"の長期ビジョン・中期計画策定／新たなメソッドの開発（アジリティの視点からなど）／"V-up"へのデジタルの活用 など

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
① 変革期を迎えたグローバル自動車会社の最前線で、グローバル／コーポレートレベルでの重要課題に取り組むため、会社の改革の一翼を担っていることを実感できる。
② プロジェクトやV-up業務を通じて様々な部門の仕事を知ることができるとともに、役員やキーパーソンとの社内ネットワークを構築することができるため、広い視野で自身のキャリアプランを描くことができる。
③ 課題解決能力／プロジェクトマネジメント力を高めることができると共に、会社・部門の事業や課題やなどを学ぶことができ、自身の成長を強く実感できる。

年収 600万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

プロジェクトの計画と実行 プロジェクトの目標、目的、成果物、スケジュール、リソース割り当ての定義など、データ戦略およびデータアーキテクチャ構想のプロジェクト計画を策定し、実行する。

ステークホルダーの管理 ビジネスユーザー、データサイエンティスト、アナリスト、ITチームなどのステークホルダーとの関係構築と管理。効果的なコミュニケーションの確保、期待値の管理、利害関係者から提起された懸念や問題への対処を行う。

データ戦略の策定 ビジネスリーダーと協力し、データ戦略を定義し、組織目標と整合させる。データガバナンス、データ品質、データ統合、データライフサイクル管理などのデータイニシアチブを特定し、優先順位をつける。

データアーキテクチャ設計 データウェアハウス、データレイク、データ統合フレームワーク、アナリティクスプラットフォームなどのデータアーキテクチャソリューションを設計・開発する。データアーキテクチャのスケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを確保する。

要件収集と分析 ビジネスユーザーやデータ関係者と緊密に連携して要件を理解し、技術仕様に変換する。ビジネスニーズを分析し、ニーズを満たすデータソリューションとアーキテクチャを提案する。

プロジェクトのリスク管理 データ戦略およびデータアーキテクチャプロジェクトに関連するリスクを特定し、評価する。リスクを最小限に抑え、プロジェクトを成功に導くための緩和策とコンティンジェンシープランを策定する。

データガバナンスとコンプライアンス データガバナンスのフレームワークとポリシーを確立し、データ品質、データプライバシー、法令遵守を確保する。データ標準、データセキュリティプロトコル、データアクセス制御を定義する。


チームマネジメント データエンジニア、データアーキテクト、データアナリストを含む部門横断的なチームを率い、管理する。タスクを割り当て、ガイダンスを提供し、進捗状況を監視することで、タイムリーかつ成功裏にプロジェクトを遂行する。


パフォーマンスの最適化 パフォーマンスのボトルネックを特定し、効率性と拡張性のためにデータプロセスとアーキテクチャを最適化する。システムパフォーマンス指標の分析、構成の調整、最適化の実施。


コラボレーションと知識共有 チームメンバーや関係者間のコラボレーションとナレッジ共有を促進する。データ戦略とデータアーキテクチャのベストプラクティスを推進するため、ワークショップ、トレーニングセッション、文書化を促進する。


プロジェクト管理、データ戦略、データアーキテクチャの責務を組み合わせることで、データ主導型イニシアチブの実施を成功させ、データソリューションをビジネス目標に整合させ、効果的なデータ管理とアナリティクスのための強固な基盤を確立する。

＜アピールポイント（職務の魅力）／セールスポイント
デジタル・トランスフォーメーションの推進において主導的な役割を担うことができる。

年収 900万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
R&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。HDマップ（高精度3次元地図データ）を活用し自動運転・先進運転支援システムの開発を担う重要なポジションです。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
（記載例）
・地図データ更新システムの開発、更新スキームの構築
・高精度地図データとナビ用地図データの連携システムの開発
・地図データを活用した自動運転および先進安全技術開発
・地図データ延伸に関わる検証業務
・膨大な車両走行データの分析・評価

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
自動運転の実現と普及というチャレンジングな目標に向かって、様々な専門領域を持つメンバーが活発に議論を行い、仕事を行っています。中途入社の方も専門分野を問わず数多く活躍されており、国内外の先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
日産インテリジェントモビリティの今後を担う次世代の自動運転技術の実現に関わることができるコアポジションです。自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高めていくことができると同時に、システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
車両開発情報について、①情報を作成/管理/運用する業務プロセスの構築、②BOM/CAD/PDMといった情報作成・管理システムへの要件定義、③作成された情報の管理を行っています。開発・生産のデータ連携強化やEE/ソフトウエアの複雑化を実現するため、BOM/CAD/ソフトウエアなどの開発情報を一元管理し、生産・アフターセールスなどと社内連携可能とする業務プロセス、仕組みを構築します。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・車両開発の変革要求に基づいた情報管理プロセスの策定、展開
・新たな情報管理プロセスを実現するBOM/PDM/PLMシステムへの要求仕様作成と検証
・システム開発完了後の海外拠点等への展開

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
10名程度のチームで、協力会社等と協力しながら業務を進めています。新たな業務プロセス構築と、それを実行する為のシステム導入を進めており、日々活気に満ちた職場です。
入社後はそのシステム導入の一部分を主導していただきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・設計部門のみならず、商品企画部門、生産部門、アフターセールス部門と、関連部署は多岐に亘ります。その為、 幅広い部署と交流し、課題解決するスキルが磨けます。
・製品情報管理にGlobalで責任を持つ部署であり、海外拠点とのコミュニケーションも多く、語学スキルを磨くこともできます。
・次世代のPLMツール導入も進めており、PLMに関する最新の技術も学べます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・次世代のPLMツールの企画/適用推進を行っていくリーダー
・技術/マネジメント能力に応じ、更に上のポジションで業務を主導していただきます

年収 600万円 〜 1,060万円

【一部上場製造業】技術力高く、様々な分野で、トップシェアの製品・技術を持つ優良製造業です

兵庫県

設備技術部門に配属。
案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新に関わる計画・管理を行って頂きます。
小規模工事から大規模工事まで多くのプロジェクトがございますので、まずは小規模工事から、また上司や先輩と共に携わって頂くことで業務や設備についての知識や理解を深めて頂きます。
そして、ゆくゆくは主担当として、中～大規模の案件を担当して頂きます。
発注者の立場から、設備投資の計画・設計・工事管理の全工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されるやりがいのある仕事です。
また少数精鋭の部署ですので、周りのメンバーから知識や経験を吸収し、ご自身のご経験値を高めて頂ける環境があります。

※兵庫県下のみが勤務地（転勤があっても兵庫県内）となりますので、生活基盤も安定して頂けます

年収 600万円 〜 1,000万円