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条件に合う求人600

条件に合う求人600

検索結果600(81~100件を表示)

案件番号:159282 / 036

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

仕事内容 - 社外
-- 顧客(日産およびその他JOEM)との関係を管理する。
- グローバルRFQの調整をサポートし、世界的な販売価格の一貫性に責任を持つ。
- 顧客のビジネス準備会議(NPA、CAA)および検証プロセスに参加する。
- 顧客との事業獲得、年間生産性、原料通過に関する交渉の最終決定。
- 顧客との関係が潜在的に損なわれないよう、危機的状況におけるコミュニケーションを管理する。
- 重要な顧客訪問の調整
- マーケティングおよびR&Dグループと協力し、Innovation Tech Daysに協力する。
-- レポーティングと社内活動-月次レポーティングに取り組む。
- CDP(顧客開発計画)とMTP(中期計画)で定義された販売戦略への貢献。
- 市場分析、競合分析
- 指標のトラッキング
- 経営陣の意思決定をサポートするため、オープントピックに関する潜在的シナリオの作成と準備
- 顧客での原価計算ディープダイブワークショップの準備と実行
-- 与えられたパラメータにおいて、ローカルおよびグローバルの他のネットワークと交流する。
-- キーアカウントマネージャー - 地域キーアカウンティング活動 - 商業/物流フロー管理、価格管理
- 指定された顧客との地域商業目標の達成: 担当地域における成長、売上高、市場シェア、受注高、価格管理
- 顧客との市場シェアを拡大するための地域販売戦略の提案
- 地域の販売価格の一貫性

給与

〜 800万円

案件番号:155956 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

プロジェクトの品質管理
- リスクチェイサー、プロジェクトに不必要なリスクを負わないように
する
- (設計、プロセス、品質コスト、タイミング) 顧客品質の成果物と目的
が達成されている
-クリーンプロセスの適合性の制御と監視(製品グループ、製品ライン、
または地域プロジェクト計画、サイト組織のオフツール)
-製品グループ/サイト内の割り当てられたプロジェクトに対して開発中
の品質問題における顧客とのインターフェース。

プロジェクトの品質を管理する
-顧客とVALEOの間での品質とコストの目標を達成するためのプロジェクトの品質ロードマップを設定および監視する
-プロジェクトの品質コストを定義する – 顧客のマイル
ストーンをフォローアップする。
-リスクを検出し、問題を防止します。
-リスクが特定されたときに対応し、障害があれば経営陣に
エスカレーションする。

CPMが尊重されていることを確認する
-ビルドイン品質基準の尊重 :SPPC追跡シートが使用する- SPPC識別
手順が尊重されます ; サプライヤーへのSPPC転送。

設計と変更に焦点を当てる
-DFMEA、PFMEA、DV&PVで製品とプロセスの新規性が考慮されていること
を確認する
-RPNを削減し、重視するためにLLCがD / P FMEAで使用されていることを
確認します
-設計凍結後、製品またはプロセスの変更に関して4Mマトリックスが
尊重されていることを確認し、4Mマトリックスに従って変更に対する
顧客の認識と承認を確保します。
-製品/プロセスに続いて品質文書を更新します。
-サプライヤーおよび工具メーカーの設計レビュー
-試験後及び問題発生後に管理計画の改訂を実行します。

サプライヤー管理活動のサポート
- ヴァレオの拠点で内部および外部のサプライヤー部品に対して定義さ
れたサポート活動で、品質RASICで定義されている通り購買およびSQA
チームをサポートします。
-発生した問題と、サプライヤーが行った代替提案を統合するため情報を
収集する

-マイルストーンの所有者としてプロトタイプ、プレシリアル、およびシリアル制御計画を定義する。
-SPPC、FMEA、および管理計画間の一貫性を確保する。
-事前FDPRおよびFDPRに参加する
-IS内部および顧客成果物、内部初期サンプルファイルをサインオフのた
めに顧客に提示する前にサイト品質マネージャーによって検証される
-内部初期サンプルファイルを準備する

QRQCルールが適用されます
-プロジェクトQRQCに参加し、プロジェクトチームがQRQCの資料/ルールを使用していることを確認します。
- すべての問題が問題の単一のリストにあることを確認し、プロジェクトに沿ってQRQCで管理します。
- QRQCは、ルールが尊重される。最初に停止することを確認します例外は適用しない。
-DVまたはPVテストが失敗した場合にVIMインシデントを開始する

給与

年収 600万円

案件番号:154904 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

愛知県名古屋市

職務内容

トヨタ自動車向けの営業職
‐ビジネス全般の実務に関する顧客窓口。
‐営業課長(Key Account Manager)の下でビジネス全般の実務をこなす。
また、新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して営業課長を支援す
る。
‐顧客とのコミュニケーションを深め信頼を勝ち取り、顧客要求にタイ
ムリーに対応すべく社内の関係者へ的確な指示を与え顧客が満足する
回答を用意する。また、実務に関して顧客との渉外役となる。
‐ビジネス拡大に向けて営業課長をサポートして社内外の営業、販売
の会議やプレゼンテーションに参加する。また、そのための関連資料
の準備、作成する。
‐製品量産後の価格変動についてのデータを取りまとめ顧客との交渉を
行う。
‐開発試作、イベントや量産準備に関し設計、開発やロジスティック
チームの会議に参加してスムーズの開発、実務が進むようにコーディ
ネーションの役割を果たす。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:153274 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

同社では、成長中のチームの一員として、持続可能なチームを構築するために、高いモチベーションを持った候補者を募集しています。
同社CDAジャパン&アセアン本部にて、プロジェクトマネージャーはテレマティクス部門のシニアPMにレポートします。
プロジェクトマネージャーは、30名のローカルチームと最大200名のグローバルチームを含むプロジェクトマネジメントの横断的な責任を担っていただきます。

ミッション
テレマティクスプロジェクトマネジメントチームにおいて、PMOのミッションは、プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの達成を円滑にすることです。

PMチームでは、製品をお客様にお届けするためのロジスティクスをサポートする意欲的な方を募集しています。また、PMOは特定のタスクについてPMをサポートすることになります。マネジメントは、数年後にPMポジションにステップアップするために、PMスキルや顧客知識を習得していただくことを期待しています。

グループ・プロジェクト・ネットワーク戦略とガイドラインに基づき、また事業体のプロジェクト・ステークに基づき、すべてのプロジェクト機能におけるスケジューリング活動の展開を定義し、サポートする。これは、周囲(複数のDC/RO...)に応じて、役割または専用の機能である可能性があります。

オペレーションサポート:プロジェクトのオペレーションサポートを行い、スケジューリングやその他に関連するPM専任タスクやプロジェクトチームメンバー(PTM)のタスクを引き継ぎ、トレーニングやコーチングを行うと同時に、実際にサポートを行う。

担当業務
プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトマネジメントツールを確実に展開する。
- スケジューリング
- 報告書作成
- 予算策定サポート
- 管理部門のサポート

プロジェクトの円滑な進行を図るため、特定の業務についてプロジェクトマネージャーをサポートすること。
- 会議の企画と議事録作成
- 社内・顧客対応フォローアップ
- 顧客への試作品納入を確実にするための物流管理:生産計画作成サポート、手直し管理、納期管理、顧客とのコミュニケーションと交渉
- 量産出荷のサポート

スケジューリングとスケジューリングツールの展開を確実にするために、プロジェクトマネージャーをアシストする。
- スケジューリングとセットアップに関連するPM特有のタスクの引継ぎ
- プロジェクト計画に関する顧客とのコミュニケーションをリードする。
- PM、PTMのトレーニング、コーチング、サポート(例:スケジューリング活動(レベル1、レベル2))を行い、成熟したPMプラクティスを確立する。
- PMOトレーニングに含まれるL1/L2ベストプラクティスまたはグループテンプレート/標準の展開
- L1/L2が適切なリソースと能力によってサポートされ、チームが行う計画を達成できるようにする
- マイルストーン達成のための調整問題や情報の欠落を避けるため、L1/L2機能間の強固なリンクを確保する。
- オペレーションチームをサポートし、スケジュールに関する改善点のフォローアップと解決を確実にする。
- オペレーショナルチームをサポートし、現行のプロジェクトレビューの中でスケジュールルーチンのレビューをセットアップする
- プロジェクトチームメンバーの活動の確認と検証を行い、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する。
- 上記タスクの目標に対するギャップを部門QRQCまたはプロジェクトアセスメントにエスカレーションし、プロジェクトチームがそのレベルで問題に対処できない場合、マネジメントサポートを受ける。
- リソース管理機能との連携をサポートすることができること
- グループ戦略に合わせてPMOコミュニティの目標を達成するための行動計画を遵守・展開し、報告・目標達成を保証すること。

システム/プロジェクトチーム内で同社の価値観、文化、基準(製品、方法論、ツール)を推進し、その適用を管理すること。
- 同社の倫理規範を尊重する
- 健康、安全、環境チャートと要件を尊重すること
- 同社PMプロセスおよびその他のヴァレオスタンダードに準拠したプロジェクト(システムまたはそれ以外)開発を確実にすること

給与

年収 680万円 〜 850万円

案件番号:153153 / 000-150616

  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都渋谷区元代々木町
東京都品川区東品川

職務内容

【職務内容】
*100-200名の事業所人事責任者(採用、研修、人事制度企画・運用、労働組合対応等)
・配属事業所(東京)が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。
・これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

Mission:
In charge of: Quality of life at work within the Legal Entity / Site Workforce productivity and competitiveness increase in perimeter Supporting social climate within the Legal Entity / Site The strict application of the internal rules and applicable laws Supporting mergers & acquisitions projects if any

Responsibilities:
Prepare and organize meetings with the representative unions and works council
- Prepares and Participates in Unions meetings- Replaces Site HR manager (absence, special or general delegation) for all Employee relations actions & meetings

Advice on HR and ER topics
Assist the HRD in leading meetings with the social partners and negotiate in order to reach an agreement.
Set up the various annual deadlines with the representative unions :employee representative committee, Health & Hygiene Committee, safety, work conditions, staff representatives.
Follow up of proceedings records with the representative unions.
Support and contact for operational teams relating to rules.
Support on the pre-contentious

Supporting merger and acquisition projects bringing a legal and HR expertise
During the due diligence phaseBefore closingFor further integration in the Group

Well being specific missions
Promotes and supports well-being at work initiatives, directly derived from the results of the Employee Feedback Surveys Contributes to generate innovative initiatives in employee relations.
Promotes People Ethics by building a safe and respectful working environment, especially through prevention and sanction of harassment /discrimination.
Contributes to CSR initiatives deployment Supports actively diversity initiatives in all sites.

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:152964 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区 もしくは 神奈川県伊勢原市

職務内容

◎人事部ペイロール グループ内における給与・社会保険関連業務全般のオペレーション
約5,000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務を主に担っていただきます。

※具体的には業務範囲は以下の通りです。
これら業務について、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。
またこれを足掛かりに人事の他の業務(人材開発、ビジネスパートナー、採用等)へのキャリアパスもあるとともに必要なサポートを行っていきます。

(1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正)
(2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック)
(3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務)
(4)住民税および源泉税データチェック
(5)入退社関連業務
(6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め)
など

給与

年収 650万円 〜 880万円

案件番号:152830 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

大手自動車サプライヤーにて、自動運転システムコントロールユニットでのセールスマネージャー募集です。

担当顧客:完成車メーカーN・M社

担当商材:自動運転システムコントロールユニット

職務詳細
■得意先からの調達プロジェクト情報の収集
■新規プロジェクトの受注活動
■RFI/RFQを取得するための活動
■得意先との販売価格および取引条件の交渉
■見積もりとCAAの理解
■必要な情報を収集して企業の注文取り込み予約
■PRA活動を伴うVAVE活動
■顧客開発計画の作成
など

給与

年収 800万円 〜 1,300万円

案件番号:151571 / 036

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

福岡県

職務内容

大手自動車部品メーカーにてSCM部門 生産管理(計画)アナリストの募集です

主内容
〇工場のSIOP(販売・在庫・業務計画)、月次プロセスおよび工場のMPS(マスター生産スケジューリング)週次プロセスの調整と管理。
〇MPSが現実的であり、顧客の注文、工場の目標、能力との整合性がとれていることを確認する。
〇工場の負荷を管理し、顧客要求に関するリソース配分を提案する。

担当業務
〇工場のSIOPとMPSのプロセスを調整及び管理する。
〇工場の月次SIOP会議と週次MPS会議を実施する。
〇工場の目標(納期と必要な在庫レベル)を達成するために、すべての最終製品のマスター生産スケジュールを管理し、または見直しする。
〇異なる部門からのデータを統合し、内部および外部のボトルネックを特定することにより、工場レベルでの MPS および SIOP プロセスをリードする。
〇リソースと在庫レベルを最適化することにより、工場の産業目標を達成する。
〇各製品群のMPSと需要計画の精度に対する日々の生産達成度を管理する。
〇のサービスレベル向上のためのアクションプランを提案する。
〇顧客や重要なリソース(サプライヤー、生産)を調整し、ボトルネック問題を管理する。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:151418 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

ミッション
複雑なプロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標(品質、コスト、収益性、納期、タイミング)を確保する。ヴァレオと顧客の期待に応え、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成するためのシステム調整を確実に行う。複数のサブプロジェクトを推進する場合、担当するシステムプロジェクトの主要な顧客窓口となり、P1プロジェクトマネージャーを指導する。

担当業務
担当するプロジェクトを運営面、機能面で管理する。
- 収益性(製品/開発対開発アクティビティペイバックと拡張マージンの両方)、品質、生産準備の面でプロジェクトのKPI達成に責任を持つ。
- プロジェクトリソースの確保と管理
- P2がP1で完了しない場合、関連するP2アクターを駆動する。
- プロジェクトエスカレーションを通じて、あらゆる種類の適切な機能のサポートを必要とするすべてのプロジェクトの問題を解決する。
- プロジェクトメンバーの活動をチェックし、検証し、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する。
- コンセプトコンペを実施し、顧客からの受注を獲得する(できればケースバイケースで...)。
- 予算策定と管理(担当プログラム・システムプロジェクトの予算も含む
- プロジェクトのスコープを定義する。
- 関連する委員会のための意思決定プロセスを準備し、プロジェクトチームの準備に挑戦する。
- CAAとIAR(プログラム-システムレベル)を準備し、提出し、自分のプログラム-システムプロジェクトのプロジェクトの部分のP1プロジェクトマネージャに挑戦する。
- すべてのプロジェクトの変更(内部および顧客)を管理し、システムプロジェクトを通じて調整する。
- デザイン・トゥ・コストの方法論を適用している
- 目標とのギャップを適切なレベルで、適切なスピードと予測でエスカレーションする。
- プログラム・システム開発およびすべてのプロジェクトチームメンバーに報告するすべてのPMのAAIと育成をリードする。
- P1プロジェクトマネージャーのコーチング
- PMの方法論を改善するためのワーキンググループへの貢献
- PMAのアセッサになることができる
- すべてのPTMの機能的な責任、プロジェクト目標の設定、プロジェクトチームメンバーの評価を確実に行う プロジェクト開発の進捗に関する顧客とのコミュニケーションを管理する。
- プロジェクトの進捗を顧客に報告する
- PSC、PMC、および必要に応じてすべてのガバナンスステージにプロジェクトの開発進捗に関するレポートを作成/検証する。必要な場合
- 顧客との関係管理(ローカルおよびセントラル)および関連するすべてのP2/P1プロジェクトとのコミュニケーション調整
- 危機が発生した場合の完璧な管理 ヴァレオの価値観、文化、基準(製品、方法論、ツール)をシステム/プログラムプロジェクトチーム内で推進し、その適用を管理すること。
- ヴァレオの倫理規範を尊重する
- 健康、安全、環境に関する図表や要求事項を尊重すること。
- プロジェクト(システム・プログラムか否かを問わず)がCLEANおよびその他適用されるヴァレオ基準に準拠して開発されていることを確認すること。

給与

年収 950万円 〜 1,100万円

案件番号:151242 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

ポジション: サーマル・コンプレッサーのセグメント・リーダー

GSD:全世界のセグメントの全責任を負う / GSM:セグメントまたは地域の一部の責任を負う

ミッション
- グループ購買戦略に沿って、ヴァレオのグローバルスケールを活用しながら、社内顧客(BG、地域)の業務遂行上の要件を満たすために、N+1に沿った担当地域のグループセグメント戦略を定義し、実行する。
- 担当地域のサプライヤーとの関係を管理し、指導する。
- 担当部門の主要プロセス(例:原価計算など)を定義し、実施し、改善する。
GSM:担当する地域の全セグメント購買担当者。

主な業務
- 積極的なQCD改善計画(すべてのレバーを含む)を策定し、GSDの検証を受け、担当地域の連続購買およびプロジェクト購買のQCDのパフォーマンスを達成する。
- GSDに代わって、割り当てられた周辺地域の調達委員会の議長を務める。調達委員会の決定がオペレーションやプロジェクトネットワークによって拒否された場合、GSDの仲裁を要請する。
- プロジェクトとシリアルライフの両方において、すべてのビジネスグループと地域にわたって有効な戦略を実施する。
- 関連するGSDと一緒に、毎年周辺調達戦略を更新する。
- PGとリージョンにおける利益ある成長とイノベーションをサポートするために、セグメントネットワークを推進する。
- 関連するGSDとSPMのサポートにより、グループ内の生産性/プロジェクトバイヤーのネットワークとセグメントリーダーの能力を向上させる。
- サプライヤーリレーションシップマネジメント(サプライヤーの開拓、紹介、年次業績評価など)に関連する購買プロセスの厳格な適用を保証し、必須のV5000文書(GVRF、GTP、BPCCなど)への署名を含む。
- イン/アウトとNBOHプロセスのための彼のGSDと一緒にゲートキーパー
- ビジネスアワードプロセスにおける負荷容量と依存関係の調整
- 担当範囲におけるヴァレオの優先サプライヤーポリシーの適用を確認すること
- 担当範囲内およびグループ全体のシナジーを特定し、構築する。
- 技術発表会の開催を通じた技術革新の特定、促進、強化
- 技術的知識、コスト理解、市場認識を高め、関連ネットワーク(研究開発、産業など)と連携し、グループレベルでのTDPとMake or Buyプロセスをサポートする。
「予算プロセスおよび中期計画の作成と管理
o QCDの改善。
o 目標設定とアクションプラン
o 自部署のサプライヤーとの交渉をリードする。
o 担当部門のKPIを監視し、適切な対策を講じる(予防、是正)。
o 主要業績評価指標に関連する分析を行い、関連する改善計画を設定する".
- 将来の企業ニーズ(TDP、Make or Buy...)を予測し、担当地域の関連サプライヤーパネルを開発する。
- 担当エリアにおける主要なオペレーションリスクまたはサプライヤーリスクを特定し、リスク軽減プランを設定し監視する。
- プロジェクトバイヤーとの強い関係を維持し、1) グループ/地域/BGの具体的なニーズへの対応、2) 自身の周辺戦略に対するステークホルダーの支持を確保すること
- 新規ビジネスの獲得に関する中期的な見通しを立て、プロジェクトの初期段階でのバンドル推進
- 購入費用や市場の変化に関する最新のデータベースの維持管理


KPI
- 購買指標(全レバー)
- 生産性リザーバー(LTA、予約生産性など)
- SoCoメトリクス(ソーシングレシオを含む)
- リスクサプライヤー指標

給与

年収 700万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:150616 / 036

  • 年収1000万円以上

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

ミッション:
法人/事業所内の職場生活の質 周辺の労働生産性と競争力の向上
法人/事業所内の社会風土のサポート 内部規則と適用法令の厳格な適用 M&Aプロジェクトがある場合は、そのサポート

主な業務
代表的な労働組合および労働者評議会との会議の準備および組織化
- 組合会議の準備と参加-すべての従業員関係の行動と会議において、サイトHRマネージャー(不在、特別または一般的な委任)の代わりを務める。

人事およびERのトピックに関するアドバイス
HRDを補佐し、社会的パートナーとの会議を主導し、合意に達するために交渉する。
従業員代表委員会、健康衛生委員会、安全、労働条件、従業員代表など、代表的な組合との様々な年次締切を設定する。
代表的な組合との手続き記録のフォローアップ。
規則に関する業務チームへのサポートと連絡。
訴訟前段階でのサポート

法律と人事の専門知識を活かして、M&Aプロジェクトをサポート

ウェルビーイングの具体的なミッション
従業員フィードバック調査の結果から直接導き出された、職場におけるウェルビーイングのイニシアチブを推進・支援する 従業員関係における革新的なイニシアチブの創出に貢献する。
安全で尊敬に値する職場環境を構築し、特にハラスメント/差別の防止と制裁を通じて、人間倫理を推進する。
CSR活動展開への貢献 全拠点でのダイバーシティ活動への積極的な支援

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:150077 / 000-148846

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

埼玉県熊谷市

職務内容

外資系自動車部品メーカーSCM部門/生産管理(計画)アナリスト

主内容
・工場のSIOP(販売・在庫・業務計画)、月次プロセスおよび工場のMPS(マスター生産スケジューリング)週次プロセスの調整と管理。
・MPSが現実的であり、顧客の注文、工場の目標、能力との整合性がとれていることを確認する。
・工場の負荷を管理し、顧客要求に関するリソース配分を提案する。

担当業務
・工場のSIOPとMPSのプロセスを調整及び管理する。
・工場の月次SIOP会議と週次MPS会議を実施する。
・工場の目標(納期と必要な在庫レベル)を達成するために、すべての最終製品のマスター生産スケジュールを管理し、または見直しする。
・異なる部門からのデータを統合し、内部および外部のボトルネックを特定することにより、工場レベルでの MPS および SIOP プロセスをリードする。
・リソースと在庫レベルを最適化することにより、工場の産業目標を達成する。
・各製品群のMPSと需要計画の精度に対する日々の生産達成度を管理する。
・サービスレベル向上のためのアクションプランを提案する。
・顧客や重要なリソース(サプライヤー、生産)を調整し、ボトルネック問題を管理する。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:149861 / 036

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

目的:
当社の最新技術(ハードウェアとソフトウェア)に基づいた、日本のインフラ向けの自動運転プロトタイプ開発(開発、デバッグ、統合、校正、テスト、検証を含む)。
(あれば尚可)当社モビリティキットの販売に関する技術サポートまたは顧客対応

ミッション:
・ハードウェアおよびソフトウェアのアーキテクチャレンガの開発および保守
・プロトタイプ車両へのセンサーの統合、キャリブレーション、および検証
・ハイレベルな知覚ソフトウェアブロックの統合、キャリブレーション、検証(センサーフュージョン、プランニング、ローカライゼーション。
・ドライビングポリシー、ドライバーとマシンのインタラクション)
制御アルゴリズムによるアクチュエーション(加速、ブレーキ、横方向)の開発およびキャリブレーションのサポート
・プロトタイプシステムの検証
・システム性能の評価
・デバッグ。可能な限りバグをローカルで解決し、不可能な場合はインシデントレポートを作成し、ヴァレオと交換する必要があります。
・世界各地でのドライビングアシスタンスの研究
・テストおよび公道でのデモンストレーション
・当社DARワールドワイドとの調整
・顧客に対するヴァレオモビリティキットのテクニカルサポートの提供
・当社モビリティキットのプロモーションと顧客管理のサポート

給与

年収 680万円 〜 850万円

案件番号:149810 / 000-149154

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

埼玉県

職務内容

大手自動車サプライヤー生産管理/SCMマネージャー
・全工場のカスタマーサービスチームおよび調達チームと協力し工場のSIOP(販売、在庫、オペレーション計画)
およびMPS(マスター生産スケジューリング)プロセスの調整と管理を行う。
・販売・オペレーション計画およびマスター生産スケジュールを推進することにより、
・SIOP/MPSが現実的であり、顧客の注文、工場の目標および生産能力と一致することを確認する。
・工場の負荷を管理し、顧客の要求に関するリソース配分を提案する。
・在庫管理
等々

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

案件番号:146776 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

愛知県

職務内容

ミッション
電装部品、電気ヒータ及び制御デバイス開発
製品設計及び顧客要求達成度の管理
製品技術群における社内とのグローバルな技術連携
顧客との技術渉外,結果の方針決定

主な業務
メカトロニクス開発
車両空調用電気ヒータ及び制御デバイス開発
顧客要求に応じた製品設計活動

製品仕様の策定能力
メカトロニクス設計能力(電子回路及び電気的構造検討)
部品のハードウェア,ソフトウェアの適合性裏付け確認
EMC(電磁両立性)性能策定と改善検証

顧客への報告業務
顧客打合せの主導:電装製品の説明
開発状況の報告, 製品仕様,製品性能及び評価結果
市場不具合品の検証, 結果報告(市場不具合管理者と協同)

ネットワーク活動
製品群におけるグローバル連携

給与

年収 650万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:146619 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

Mission:
・Competent engineer with technical product knowledge and extensive experience on planning and performing Quality management activities for System scope:
-as defined in the organizational Quality strategy.
-in close cooperation and as integral part of the project teams.
-by providing “added value" to the development teams as opposed to functioning in a “quality police” mindset.
・Monitors, reports and supports the conformity with applicable automotive Quality standards, agreed customer quality requirements, internal Quality policies, practices and procedures.
・Participate actively in the lessons learned and process improvement activities.
・Internal and external interface (Customer, Suppliers) for System Quality matters, in coordination with Project Quality Lead.

Responsibilities:
・Manage the quality in project for System Scope
*Define System Quality Targets of the project. Plan System QA activities in collaboration with the System PTM, System Validation TPM and Project Quality Lead to reach the Quality targets of the project. Monitor the progress of Quality activities.
*Perform the System Milestone Quality Audits (CheckPoints)
*Identify Quality deviations and risks. Monitors that System project risks are properly assessed and managed. Track issues until closure. Escalate roadblocks to PL/ PG/ Métier management.
*Manage Project Improvement Plans for ensuring the resolution of quality non-conformities.
・Assess, support and report the conformity with System development processes and applicable standards
*Approve process tailoring vs. CDV SMART within the scope of System activities.
*Perform internal project assessments/audits (SYS scope). Support GAMA and OEM assessments preparation and execution.
*Provide support, coaching and training to all System project team members on the Quality Assurance process.
*Evaluate System Quality indicators and GGRs (Group Golden Rules) related to System development.
*Report Project System Quality status
・Focus on Product Quality
*Participate to Design Reviews (DR) / Technical Reviews (TR) as defined in CDV Review Process.
・Supplier management activities
*Define System Quality requirements for suppliers and sub-contractors.
*Perform external supplier audits (focus on System processes and deliverables)
*Participate in acceptance reviews and approve Suppliers deliveries.
・Approval of the Customer deliveries
*Conduct System Release Readiness Audits. In case of deviations, ensure deviation management rules are respected.
*Approve System deliveries.
・Ensure application of QRQC rules in System scope
*Participate in the Project QRQC.
*Ensure that all System issues and risks are reported in the QRQC red box resp SLI/R.
*Support System team for problem solving according to QRQC (PDCA-FTA, LLC).
*Identify Lessons Learned and Best Practices and share them with the Process Improvement organization.

給与

年収 580万円 〜 820万円

案件番号:146115 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

埼玉県熊谷市 または、東京本社

職務内容

■メソッド&ツールエンジニアとして、研究開発部にてACを担当。 最初のミッションの範囲は、製品ライフサイクル管理システムと関連する方法論に焦点を当てます。

・標準ツールと関連する方法論やグループソリューションの定義に貢献 ・ユーザーへのキーユーザーネットワークサポートを通じてIT活動を支援 ・グループ基準への適合:標準化、研究開発の効率化、製品の品質向上 ・メティエやキーユーザーからのニーズ収集 ・ドメインのR&D ISマネージャーとの連携、ソリューションの可用性確保(IT運用のフォローアップ、KPis、危機管理)

Context:
PLS = Product Lifecycle Management製品ライフサイクル管理
M&T=Methodology & Tools

方法・ツールエンジニアとして、研究開発部門でACコンプレッサーを担当していただきます。

当初の任務範囲は、製品ライフサイクル管理システムと関連する方法論に焦点を当てています。

ミッション
- 標準ツールおよび関連する方法論の定義と展開への貢献
- グループソリューションの定義に貢献する
- ツールとその方法論、および関連する標準規格の展開に貢献する。
- キーユーザーネットワークを通じたユーザーへのサポート
- IT活動のフォロー
以下に沿って、標準ツールおよび関連する方法論の定義と展開に貢献する

主な業務
グループ標準への準拠
標準化、研究開発の効率化、製品の品質向上
業界および主要ユーザーからのニーズの収集
グループソリューションの定義に貢献 指名された場合は、グループミーティングで組織を代表し、活動と指標を報告する。
それ以外の場合は、代表者にインプットを与える
ビジネスニーズの仕様とテストプランの定義に貢献し、改善を提案する。
受入テストに貢献する
ツール、その方法論、および関連する標準の展開に貢献する
新しいソリューションや進化の展開を管理する(受け入れテスト、情報、トレーニング、サポート、フォローアップなどを含む)。
手段の標準的なインストールおよび標準的な使用を保証する
規格の適用に責任を持つ
キーユーザーネットワークを通じたユーザーへのサポート
サポート活動のフォローアップ
必要に応じて、エスカレーションプロセスを起動/サポートする

IT活動のフォロー
ドメインのR&D ISマネージャーとの連携
R&D ISと協力して、ソリューションの可用性を確保する (ITオペレーションのフォローアップ、KPis、危機管理)

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:145975 / 036

  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

複数のメティエ、複数のサイト、顧客が関わる複雑な製品の製品開発計画品質コスト納期目標を確実に達成し、製品技術リーダーやコンポーネントのエンジニアなどの貢献者を管理する

レスポンシビィティ:
1. お客様とR&Dチームとの技術的なインターフェースとなること
2. リスクを特定し、コスト、品質、スケジュールの目標を達成するために必要なすべての活動を計画する。
3. 3. システム/製品の開発を確実に行うために必要な研究開発組織を定義する。
4. コンポーネントの開発のためにメティエが定義した組織を検証する。
5. レベル1計画と整合性のあるレベル2計画を定義する。
6. メティエが作成したレベル3計画をレビューし、レベル2計画との整合性をチェックする。
不一致があった場合、メティエと交渉し、必要に応じて以下と交渉する。
お客様やその他の関係者と交渉し、受け入れ可能な妥協点を見つける。
7. 7. 1.6.1 で特定した R&D 貢献者を、プロジェクトの文脈で管理する。
8. 研究開発活動の進捗状況と、計画されたマイルストーンとの整合性を確認すること。
9. 逸脱を特定し、是正措置を決定すること。
10. 研究開発コストの追跡。
11. 堅牢なシステム/製品の仕様、設計、統合、テストを確実に行うこと。
12. システム/製品の知識を製造PTMに伝えること。
13. 製品定義ファイルを工場に提供する。
14. お客様への試作品の提供
15. 製品構成の管理
16. システム/製品の問題と変更要求の管理
17. R&Dを代表してプロジェクトチームに参加する(週次プロジェクトミーティング、QRQC...)

給与

年収 580万円 〜 820万円

案件番号:141333 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

群馬県

職務内容

業務概要
・プロセスチームを管理する
・産業ガイドラインを定義する(プロセス、設備、プラントレイアウト、その他)
・サイト内でのプロセス目標の展開とコンプライアンスのレベルを保証する
・サイト境界内の工業化プログラムの一貫性を管理し、保証する
・産業投資プログラムを管理する
・機械の性能と改善計画を監視する

主な業務
・担当する産業技術を担当
・プロセスエキスパートを管理し、アニメーション化する
・サイト、PG/PL/RO/プラットフォーム、プロセスエキスパートセンター間のインターフェースを調整します。
・その周辺の産業チームを管理する(工場、生産、工業化
・MTPに沿った敷地の産業計画を、その周囲で管理します。
・その周辺の製品とプロセスの標準化プログラムプロジェクトの調整と推進
・技術委員会に参加し、プロセスECRを検証する
・専門家のサポートを受けながら、工業化プロジェクトを管理し、検証します。
・CAAおよびIARプロセスにおけるプログラム配分の定義
・IVC、PMC&PSCとレッドプロジェクトレビュー、ソーシング委員会に参加し、...
・PGからの設備・工具の標準化ルールの適用
・プログラムの定義と予算目標
・マスターサイトの産業パフォーマンスと納入、DL、品質、および資産利用。
・上昇の間に娘の場所を支え、問題を処理します
・VPSワークショップ活動への参加/リード

Products info : Compressor for automobile / refrigerator truck air-con cycle

給与

年収 800万円

案件番号:140709 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

- ソフトウェア開発、特に関連するイノベーションプロジェクトをリードする。
- 海外の同僚との関連ソフトウェアのRFI/RFQ活動と量産をリードする。

主な業務(限定ではありません)
- 海外の研究開発から新技術を引き渡す。
- J-OEMの国内開発をリードし、J-OEMと積極的にコミュニケーションをとる。
- 国内R&D、海外R&DとのRFI/RFQ対応
- ベンチや車両走行時のテスト/検証項目の指定
- テストの問題点を検証・分析し、根本的な原因を見つけ、問題を解決します。
- 技術的な特定の知識を大文字にします。
- 国内外のグローバルな同僚とのコミュニケーションを図ります。

給与

年収 580万円 〜 820万円

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