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条件に合う求人601

条件に合う求人601

検索結果601(21~40件を表示)

案件番号:160111 / 036

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

ミッション:
- システム開発の品質管理活動を計画し、実行する。
- 開発チームに「付加価値」を提供する。
- プロジェクトチームと密接に協力し、プロジェクトチームの一員とし
て活動する。
- 適用される自動車品質基準、合意された顧客品質要求事項、社内品質
方針、慣行、手順への適合性を監視し、報告し、サポートする。
- 習得した教訓やプロセス改善活動に積極的に参加する。
- システム品質に関して、内外(顧客、サプライヤ)と連携する。

レスポンシビリティ:
[システムスコープのプロジェクトにおける品質管理]
- システム開発プロジェクトの品質目標を定義する。プロジェクト品質
保証計画を作成し、維持する。
- 品質管理活動の進捗状況を監視する。
- 品質の逸脱とリスクを識別する。システムプロジェクトのリスクが適
切に評価され、管理されていることを監視する。閉鎖まで問題を追跡
する。管理者に障害をエスカレートさせる。
- 品質不適合を確実に解決するためのプロジェクト改善計画を管理す
る。
[システム開発プロセスおよび適用される基準への適合性の評価、サポート、報告]
- プロジェクト品質保証計画に定義された製品及びプロセス監査を実施
する。
- 品質保証プロセスに関するサポート、コーチング、トレーニングをシ
ステムプロジェクトチームメンバーに提供する。
- 品質KPI(製品・プロセス指標)に基づいてダッシュボードを作成し、報
告する。
[顧客納入品の承認]
- システムリリース準備監査を実施する。逸脱が発生した場合、逸脱管理ルールが遵守されていることを確認する。
- システム納入を承認する。
[システム範囲内でのQRQCルールの適用確認]
- QRQC(PDCA-FTA, LLC)に沿った問題解決のためにシステムチームをサポートする。
- 学んだ教訓とベストプラクティスを明らかにし、プロセス改善組織と共有する。

給与

年収 800万円 〜 900万円

案件番号:160110 / 036

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

日産および他社向けフロントカメラ、超音波センサー、レーダーに関する、進行中のプロジェクトや将来のプロジェクト受注をサポートするプロジェクトマネージャー。
プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標(品質、コスト、収益性、納期、タイミング)を確実に達成する。プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行い、同社および顧客の期待に応え、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成する。

【担当するプロジェクトを機能的、運用的に管理する】
・顧客プロジェクト(コンポーネント、既知の技術コンポーネントを含むシステムなど)を管理し、顧客満足を確保する。
・収益性(製品/開発対開発活動投資回収率、拡張マージン)、品質、生産準備の面でプロジェクトKPIの達成に責任を持つ。
・プロジェクトリソースの確保と管理
・プロジェクト・エスカレーションを通じて、適切な機能によるあらゆる種類のサポートを必要とするプロジェクト問題を解決する。
・プロジェクトチームメンバーの活動をチェック・検証し、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する。
・担当プロジェクト・システムの予算も含めた予算の策定・管理
・プロジェクトのスコープ定義
・関連委員会における意思決定プロセスの準備とプロジェクトチームへのチャレンジ
・ビジネスケース(プロジェクト/システムレベル)の作成と提出、プロジェクトチームメンバーへのチャレンジ
・すべてのプロジェクト変更(内部および顧客)を管理し、チームを通じて調整する。
・Design to Cost手法を適用している。
・目標とのギャップを適切なレベル、適切なスピード、予測で評価する。
・全てのPTMに機能的に責任を持ち、プロジェクト目標を設定し、プロジェクトチームメンバーの評価を確実にする。

【プロジェクトの進捗に関する顧客とのコミュニケーションを管理する】
・プロジェクトの進捗状況を顧客に報告する。
・プロジェクトの進捗状況について、社内のプロジェクト委員会、および必要に応じてすべてのガバナンスステージへの報告書を作成/検証する。
・顧客との関係を管理し、チーム内および関連プロジェクトとのコミュニケーションを調整する。
・エスカレーションが発生した場合の確実な管理

【システム/プロジェクトチーム内でヴァレオの価値観、文化、基準(製品、方法論、ツール)を推進し、その適用を管理する】
・同社倫理規定の尊重
・健康、安全、環境に関するチャートと要件を尊重する。
・プロジェクト(システムであるか否かを問わず)がの同社の基準に準拠して開発されていることを保証する。

給与

年収 850万円 〜 1,050万円

案件番号:160108 / 036

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

ホンダ向けフロントカメラに関する、進行中のプロジェクトや将来のプロジェクト獲得をサポートするプロジェクトマネージャー。
プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標(品質、コスト、収益性、納期、タイミング)を確実に達成する。プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行い、ヴァレオおよび顧客の期待に応え、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成する。

【担当するプロジェクトを機能的、運用的に管理する】
・顧客プロジェクト(コンポーネント、既知の技術コンポーネントを含むシステムなど)を管理し、顧客満足を確保する。
・収益性(製品/開発対開発活動投資回収率、拡張マージン)、品質、生産準備の面でプロジェクトKPIの達成に責任を持つ。
・プロジェクトリソースの確保と管理
・プロジェクト・エスカレーションを通じて、適切な機能によるあらゆる種類のサポートを必要とするプロジェクト問題を解決する。
・プロジェクトチームメンバーの活動をチェック・検証し、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する。
・担当プロジェクト・システムの予算も含めた予算の策定・管理
・プロジェクトのスコープ定義
・関連委員会における意思決定プロセスの準備とプロジェクトチームへのチャレンジ
・ビジネスケース(プロジェクト/システムレベル)の作成と提出、プロジェクトチームメンバーへのチャレンジ
・すべてのプロジェクト変更(内部および顧客)を管理し、チームを通じて調整する。
・Design to Cost手法を適用している。
・目標とのギャップを適切なレベル、適切なスピード、予測で評価する。
・全てのPTMに機能的に責任を持ち、プロジェクト目標を設定し、プロジェクトチームメンバーの評価を確実にする。

【プロジェクトの進捗に関する顧客とのコミュニケーションを管理する】
・プロジェクトの進捗状況を顧客に報告する。
・プロジェクトの進捗状況について、社内のプロジェクト委員会、および必要に応じてすべてのガバナンスステージへの報告書を作成/検証する。
・顧客との関係を管理し、チーム内および関連プロジェクトとのコミュニケーションを調整する。
・エスカレーションが発生した場合の確実な管理

【システム/プロジェクトチーム内で同社の価値観、文化、基準(製品、方法論、ツール)を推進し、その適用を管理する】
・同社倫理規定の尊重
・健康、安全、環境に関するチャートと要件を尊重する。
・プロジェクト(システムであるか否かを問わず)が同社の基準に準拠して開発されていることを保証する。

給与

年収 850万円 〜 1,050万円

案件番号:160103 / 036

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

ファンクションオーナーリード(FOリード)は、納入されたシステムが最終顧客機能に関して顧客の要求と期待を満たすことを確認します。FOリーダーは、顧客の最終機能に関する強力な技術的背景を持つ、多分野にまたがる機能コアチームを指導し、調整します。ファンクションオーナーリーダーは、システムTPMにレポートします。

【責任範囲】
プロジェクトチームと顧客との円滑なコミュニケーションを確保する。
顧客要求の調整/合意、継続的な開発進捗の推進と追跡
カスタマーエンド機能のリリースプロセスの進捗状況の報告、推進
RMPで定義された特定の顧客機能の要件管理プロセス(顧客からシステムおよびSW要件)をサポートする。
機能コアチームを管理し、ファンクションオーナー、SWアーキテクト、SWプロジェクトマネージャ、SWおよびシステムテストリード、機能安全エンジニア、SW要求エンジニアなど、すべての開発関係者の連携を確保する。
自分のファンクションにマッピングされたSIQが回答されていることを確認する。
機能分解を担当し、1機能1仕様のコンセプトの展開に耐える。
担当機能のシステムリリース計画内の機能スコープに貢献する。
顧客インターフェースおよび機能コアチームと、社内および顧客リリースのタイミングを調整し、監視する。
乖離が発生した場合、機能コアチームと共に対応策を定義する。
機能コアチームだけで解決できない場合は、システムTPMにエスカレーションし、意思決定のための適切な情報と提案を提供する。
担当顧客機能に関する全ての変更について、QCTの観点から変更管理プロセスを管理する。
変更管理の決定後、変更の実施を管理する。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:160469 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

世界的有名ブランドを持つ同社の営業として、グローバルを巻き込んだ裁量ある営業活動が可能です。
外資系ですが国内に工場、研究所も持ち日本に根付いたビジネスを展開しています。

事業内容

世界的な自動車部品メーカーとして、100カ所以上の生産拠点と技術開発拠点を有しております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■主要顧客向けキーアカウントとして顧客フォローから、新規開拓までお任せいたします。
・顧客の主要窓口としての営業活動
・顧客との戦略的な交渉
・見積り/プライシング、コスト見積
・市場分析
・ポテンシャルの高い新規ビジネスの選定
・グローバルチームの連携など

給与

年収 1,100万円 〜 1,400万円

転職成功事例を見る

案件番号:157051 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

日本のみならず、北米・欧州・アジアほか現地IS/IT部門・生産・サプライチェーン部門と連携し、グローバルなデジタル化を加速し次世代技術を採用した生産・物流・生産管理を実現するために広範囲に活動していきます。

【アサインが予想される案件領域詳細】*ご本人の希望と、適性を踏まえてアサイン先を確定します。

<MFG(Manufacturing)チーム>
・生産技術領域
・工程管理領域
・品質管理領域
・設備保全管理領域
・IoT/Plant Digital領域

<SCM(Supply Chain Management)チーム>
・生産管理領域
・インバウンド(部品物流)領域
・アウトバウンド(完成車物流)領域
・グローバル、アライアンスオーダー(グローバル・アライアンスでの車両受発注・Spec管理)受注領域

同社の生産・サプライチェーンに関わるビジネスのデジタル化を推進することが主要なミッションであり、主要なタスクは以下の通りです。
・ システム開発プロジェクトの企画・実行 (60%)
・ 既存システムの改善、運用管理 (30%)
・ ベンチマークの実行とロードマップの作成 (10%)

給与

年収 600万円 〜 1,060万円

案件番号:157434 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

・グローバル情報システム部門のSenior Manager(Cloud & DevOps team)として、Public cloudおよびDevOpsツール環境の将来構想、設計、構築、運用、保守を担当する
・Global teamメンバー(北米、欧州、インド)、運用保守業務委託ベンター(国内/インドベンダー)と協業し、AWS環境(SoR、SoE環境)およびDevOpsツール環境(Atlassian等)を業務アプリケーション担当部署へ提供する
・現在の日産Cloud/DevOps環境、技術動向、ニーズを調査・分析して将来に向けた戦略、ロードマップを作成する。また、そのロードマップに合わせて、各環境の改善・改革活動をリードする。

【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
・世界中に拠点を持つグローバル企業において、Global Cloud/DevOps teamのリーダーまたはメンバーとなって、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。⼤きな組織、現場を動かしているという実感も⼤きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。
・自動車業界及び会社の変⾰期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、同社の未来を左右する影響力の大きい仕事です。

給与

年収 600万円 〜 1,060万円

案件番号:160392 / 108

  • 外資系
  • 資格を生かす
  • 大手・上場

事業内容

世界的な自動車部品メーカーとして、100カ所以上の生産拠点と技術開発拠点を有しております。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

・機械設備(自動溶接機、自動組立ライン)・金属加工設備(油圧・空圧機器)のメンテナンス
・プラントユーティリティ設備の定期点検及び整備
・予防計画保全の企画、実施
・新規設備導入及び試運転
・生産向上の為の予防措置
・工場設備のトラブルシューティング等

給与

年収 550万円 〜 700万円

案件番号:160390 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

コロナ禍でも順調に業績を伸ばしている企業です。

事業内容

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大をしています。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■製造部門責任者として工場長を補佐し生産量と品質の確保を行う。
・製造管理と継続的な改善活動
・製造スタッフ75名のマネージメント
・コスト管理
・生産技術、品質など各部門との調整
・安全管理及びスタッフへの指導
・PPAP(Production Part Approval Process)の実施
・工場長へのレポーティング等

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

案件番号:160391 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

付加価値の高い製品でコロナ禍でも順調に業績を伸ばしている企業です

事業内容

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大をしています。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

・新製品の立ち上げ
・工程設計と改善活動
・老朽設備更新、新規設備導入
・製造、設備担当者への指導
・標準作業書作成
・部下マネジメント等
※第二工場も建設予定です。

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:160217 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

外資系自動車部品メーカー
1974年、高性能防火製品メーカーとして出発しました。そして誤報を出しにくく、くすぶる火でも迅速に探知できる世界初の二重センサー光電子火災報知器を発売し、業界に革命をもたらしました。
またエレクトロクロミック自動防眩ミラー業界のパイオニアとしての名声を博しています。危険なルームミラーのグレアをカットするこの製品によって、世界中のドライバーの夜間運転が一層安全なものになりました。ナイトビジョン・セイフティ(NVS)ミラーは世界で200車種以上の車両に標準またはオプション装備されています。

勤務地

愛知県

職務内容

外資系安定自動車部品メーカーにてシニアプロジェクトマネージャー募集です。

日本顧客と海外本社開発部隊のインターフェース、顧客との技術課題におけるディスカッション、プロジェクト計画の遂行を行う。

■海外本社技術部と共に、顧客ニーズに合わせたアプリケーションの開発及びプロジェクトマネージメント
■顧客との技術会議(客先、及び必要に応じ海外本社にて)
■日本海外本社との情報伝達、交換
■技術、品質関連書類の作成

※製品研修、OJT、状況に応じて海外開発拠点での研修
※海外出張あり(平均年2回x2週間程度)

給与

年収 850万円 〜 1,150万円

案件番号:160216 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

安定・離職の少ない外資系自動車サプライヤー

勤務地

職務内容

〇 同社と顧客との間の電気分野のインターフェースにおけるアプリケーションエンジニアリングに焦点を当てた新製品のエンジニアリング開発。

主要な業務
- エンジニアリング製品定義に関する営業チームへの情報提供やサポートの中心的存在として機能する。
- 製品定義の伝達において、同社のエンジニアリングと顧客との間のインターフェースとして機能する。
- プログラムマネジメントをサポートし、製品開発および発売のためのエンジニアリング製品定義を伝達する。
- プログラムマネジメント、プロダクトマーケティング、セールスをサポートし、製品の販売を促進するために必要な技術情報を提供する。
- エンジニアリング製品の定義と機能に関するトレーニングや教育において、プログラムマネジメント、プロダクトマーケティング、およびセールスをサポートする。

- 会社の電気、機械、試験、製造に関する知識を維持し、それらと整合性のあるエンジニアになる。
- 機械工学、マイクロエレクトロニクス、応用材料、製造部門と連携し、電気工学製品の実行をサポートする。
- 社内政治を避け、全部門の全従業員の共通の利益のために協力と合意のチームワークを促進する。
- その他

WORKING RELATIONSHIPS:
- 同社のシニアエンジニアリングマネージャーに報告する。
- 同社本社の電気技術者との毎日の業務。
- 日本のOEM、製造業者、サプライヤーに責任を持つ。

給与

年収 700万円 〜 1,350万円

案件番号:160215 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系自動車部品メーカー
1974年、高性能防火製品メーカーとして出発しました。そして誤報を出しにくく、くすぶる火でも迅速に探知できる世界初の二重センサー光電子火災報知器を発売し、業界に革命をもたらしました。
またエレクトロクロミック自動防眩ミラー業界のパイオニアとしての名声を博しています。危険なルームミラーのグレアをカットするこの製品によって、世界中のドライバーの夜間運転が一層安全なものになりました。ナイトビジョン・セイフティ(NVS)ミラーは世界で200車種以上の車両に標準またはオプション装備されています。

勤務地

神奈川県

職務内容

○経営安定、外資系自動車サプライヤーでの品質エンジニア募集です。

風土よく、外資系ですが長期育成方針が明確な企業様です。
また基本18時定時で帰宅でき、毎週プレミアムフライデーとして13時以降の帰宅が可能。
(経験の浅い方は長期育成トレーニングを行う予定です)

業務概要
日本完成車メーカーとの品質エンジニアリング関連対応

〇各完成車メーカーへ提供するOEM製品の品質維持、改善をリードする。
〇クライアントと円滑な関係を築くため、製品の品質において事業部・工場などとの良好な関係を維持する。
〇8D problem solving method (8段階の品質の是正措置)を使用して日本の顧客の品質問題を解決する。
〇品質問題のエスカレーション
C&Sの品質戦略とロードマップに従い、日本の顧客の品質要求を反映する。
〇生産向上の為、生産管理全般

その他
プロセス対策のサポート
競合他社のベンチマーキング
セールスエンジニアリングサポート
ベンダー評価/仕様交渉

給与

年収 450万円 〜 900万円

案件番号:160214 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

安定・離職の少ない外資系自動車サプライヤー

勤務地

神奈川県

職務内容

〇 同社と顧客との間の電気分野のインターフェースにおけるアプリケーションエンジニアリングに焦点を当てた新製品のエンジニアリング開発。

主要な業務
- エンジニアリング製品定義に関する営業チームへの情報提供やサポートの中心的存在として機能する。
- 製品定義の伝達において、同社のエンジニアリングと顧客との間のインターフェースとして機能する。
- プログラムマネジメントをサポートし、製品開発および発売のためのエンジニアリング製品定義を伝達する。
- プログラムマネジメント、プロダクトマーケティング、セールスをサポートし、製品の販売を促進するために必要な技術情報を提供する。
- エンジニアリング製品の定義と機能に関するトレーニングや教育において、プログラムマネジメント、プロダクトマーケティング、およびセールスをサポートする。

- 会社の電気、機械、試験、製造に関する知識を維持し、それらと整合性のあるエンジニアになる。
- 機械工学、マイクロエレクトロニクス、応用材料、製造部門と連携し、電気工学製品の実行をサポートする。
- 社内政治を避け、全部門の全従業員の共通の利益のために協力と合意のチームワークを促進する。
- その他

WORKING RELATIONSHIPS:
- 同社のシニアエンジニアリングマネージャーに報告する。
- 同社本社の電気技術者との毎日の業務。
- 日本のOEM、製造業者、サプライヤーに責任を持つ。

給与

年収 650万円 〜 1,050万円

案件番号:153449 / 086

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
外装機能部品:ランプ・ワイパー・ミラーの新車開発、構想段階から立ち上げまでの設計業務

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
5人程度のチームのリーダーとして担当部品の開発を推進
自部品開発にとどまらず、関係部品と連携&デザインや生産技術と調整を取りながら、新車の構想から立ち上げまで担当していただきます

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
課長・課長代理の下、5名程度で同僚や部下とチームを構成
男女を問わず若手からベテランまで幅広く在籍、外国籍の方も多く働くダイバーシティに富んだ職場です。
自由な働き方が認められ、フレックス勤務を採用。

<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
外装部品は、成果がお客様から見えやすい、やりがいのある業務
部品開発を通じて、エンジニアとしての経験を発揮していただけます
車両開発から新技術開発まで幅広く担当できる
車両開発を通じて、自動車の開発プロセスや、グローバル連携などの学びの機会があります

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
エクステリア計画・設計を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー

給与

年収 500万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:160142 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県潮来市

職務内容

大手自動車サプライヤー、工場での人事マネージャーの募集です。
茨城工場と秋田工場の2工場を担当頂きます。(メインオフィスは茨城工場となります)

要約:
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と
円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、
人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成(人材開発)に
関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。

職務内容:
・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~企画設計~推進・採用戦略立案
・経営環境の変化に応じた人事制度全般(採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等)の設計と見直し
・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント
など

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:159532 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県座間市

職務内容

<職務内容/Main Tasks>
・車両品質保証に向けた総合的なマネージメント業務。具体的には以下のような内容。
①開発段階から新型車の新機構システムの量産保証方法及び試作時の品質確認方法の検討と決定。
(例:プロパイロット 2.0の検査方法、検査設備の検討と導入)
②国内、海外の新型車両プロジェクトの量産・立ち上げ業務。
※新車プロジェクトのフェイズ(時期)により勤務地が異なる。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
・自身が携わった新型車が市場に投入され、お客様から好評を頂いくことで達成感を感じることができる。
・車両の各機能だけでなく、車両全体の構造把握することができ、またテストコースを使った実車評価もできる。
・海外工場への新車導入があり、海外メンバーと一緒に業務を行う事でグローバルに活躍する人財として成長できる。
・海外拠点へ短期・長期出張する機会があり、異文化経験及び多様性の受け止めができる。

給与

年収 600万円 〜 780万円

案件番号:159530 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県座間市

職務内容

<職務内容/Main Tasks>
①金型設計業務
・バンパーをはじめとする大物樹脂外板部品の量産用金型、試作用金型の構造検討及び設計(3D CAD)
②金型製作工程のエンジニアリング業務
・金型製造工程における日々の日程・品質管理
・最適な機械加工条件の検討や加工段取り/組立/仕上げ作業の効率化等、金型製造工程における様々な改善業務
・技術開発部署と連携で進める、金型の新規構造や新工法・新技術の開発

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
私達は自動車向けバンパーやシルカバーといった大型樹脂部品の金型を内製しており、シュミレーション技術を活用しながら型設計、金型の製造(機械加工・組付け・仕上げ)、成形試作まで一気通貫で手がけています。私達の職場では、製造した金型を国内拠点はもとより、アジア、北米・中南米、欧州などグローバルに展開している為、多種多様なメンバーと日々連携しながら業務を進めています。また自動車部品の樹脂化拡大に貢献する為、造形や開発部署と連携しながら新たな外装樹脂部品の量産金型の開発にも取り組んでおり、若手からベテラン、外国籍のエンジニアまでクロスファンクショナルなチームで新しい技術や工法開発に挑戦できる職場です

給与

年収 410万円 〜 780万円

案件番号:159529 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

<職務内容/Main Tasks>
モーター/バッテリー/エンジン/トランスミッション等のパワートレイン部品に関し、自動車業界だけでなく、世の中の新しい技術を取り込み、自動車への適用開発を通して、品質・コスト・投資・生産性の最適化を推進し量産につなげる業務です。
■新ユニット開発の初期段階から、製品に求められる機能・性能を実現する工法の選定、設計への提案
■新規性の高い接合工法(構造・材料、工法)における課題把握・解決に向けた各種評価・分析
■新技術の採用に向けた工法技術開発及び量産への適用開発
■過去の常識にとらわれず柔軟にアイデアを出し、将来に向けた新しい技術の創出・提案
ご経験を加味しながら担当業務を決定いたします。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
■クルマとしての魅力を向上させる上でパワートレインの進化は重要であり、生産技術の革新が製品のスペックにダイレクトに貢献します
■自分でアイデアを出し、それを具現化し、モノづくりから評価まで実行するチャンスがあります
■従来のエンジン車両に加えて、電動車両における新構造を採用する為には、新しい接合技術の採用が不可欠であり幅広い製品への適用が期待されます。

給与

年収 600万円 〜 780万円

案件番号:159528 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

<職務内容/Main Tasks>
高性能・廉価モーターに必要となる 高熱伝導性材料開発、モールド工法開発
・高熱伝導性材料、封止技術の構想検討、これに基づく試作計画作成、実行
・工法・工程の検討(管理項目と管理限界の見極め)
・上記工法を実現する設備仕様の開発
・生産性目標を実現できる量産設備仕様の決定、及び品質管理方法を開発し、量産採用を実現
・e-PT関連のR&D部門とも連携し社内商品企画部門など関連部署を横断した活動を行う。またAFL、パートナーサプライヤーなどグローバルでの技術展開も視野に活動する。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
・自動車用高性能モーター生産技術の立場で研究・先行開発フェーズから参入でき、
新商品の工法のパイオニアになれる!
・与えられた諸条件に基づいた活動(所謂受け身)ではなく、
商品設計側に、原理原則論に基づいた積極的な工法開発・提案をできる
・世界初のEV量産化で培ってきたモーター量産技術知見を基盤とし、
最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得できる

給与

年収 600万円 〜 780万円

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