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条件に合う求人446

条件に合う求人446

検索結果446(61~80件を表示)

案件番号:160415 / 116

  • 外資系

【お勧めポイント】

日本において、また海外においても安定したビジネス基盤を持つ外資系化学メーカー/半導体業界に強いパイプを持ちます
社員の定着率も高く、中途入社のハンディキャップもございません
英語力と、メーカー・商社での営業経験を生かして更にステップアップを目指して頂けます

事業内容

外資系化学メーカー

勤務地

京都府

職務内容

・取引先は大手半導体メーカー(既存顧客、及び新規開拓もあります)
自社の製品やサービスについての技術的な説明、フォローを行って頂きます
・顧客に対して、技術面のサポートや新製品の提案も行い、お客様のビジネスの成功をサポートします
技術営業、技術サポートや新製品プロモーション業務もございます
(入社後しっかり学んで頂ける環境があります)
・社内の技術チーム(国内外)を含めたプロジェクトの管理・調整

※高度な技術、より専門的な技術商談となる場合には、基本的に技術系社員と同行して頂きます
※中国語圏への海外出張がございます

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:160442 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

東北事業所
宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101番地

職務内容

企業内保健師業務

【入社後お任せしたい業務】
■健康管理業務(健診後の有所見者フォロー面談、特定保健指導)
■定期健康診断、特殊健康診断、歯科検診、婦人科健診等の実施
■保健指導、労災二次健診日程調整、体調不良者への対応
■ストレスチェックの実施および高ストレス者への対応(予備面談実施)
■メンタルヘルス対応(休職者面談、復職前面談、産業医面談調整、復職支援等)
■環境安全委員会出席(衛生活動報告など)
■長時間労働者への対応(産業医面談調整等)
■産業医巡視の対応(職場の安全衛生を改善)
■各種資料まとめ(調査・統計・分析)
■その他健康管理に関する業務

【業務のやりがい/アピールポイント】
常駐保健師のため、従業員とコミュニケーションが取りやすい環境です。また、健康経営が高まる中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え実践いただくことが可能です。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:159784 / 014

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

勤務地

石川県金沢市

職務内容

【職務概要】
【既存ビジネス領域】
・お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。
・また、全社的に幅広くネットーワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献します。
【新規ビジネス領域】
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。

【職務詳細】
【既存ビジネス領域】
●「提案」
・地域金融機関の課題やニーズを把握する為に、必要な情報を自ら収集・分析する
・幅広い社内のネットワークを駆使・活用し、お客様の「課題の解決」や「ニーズを充足」させるユースケースを
見つけ出し、お客様に提示しディスカッションを行う
・SE等の社内技術者と連携しながら、お客様に最適なシステムを考え取り纏めて提案し、受注に繋げる
●「開発・アフター対応」
・大規模システム構築PJにおいては、開発フェーズごとにお客様と価格や納期の調整・交渉を行い契約締結を
行う
・システム稼働後の対応としては、システムへのお客様評価や改善要望を社内にフィードバックし、
製品やサービスの改善に繋げる
【新規ビジネス領域】
・社会やお客様のおける課題やニーズを見つけ出し、その解決に向けたビジネスの検討・立案を行う
・市場/技術動向、自社および競合の状況も分析し、お客様や社内関係部署と幅広い視点で議論し、
継続的な収益の健全性と最大限の価値創出をできるようなビジネスの確立をめざす

【ポジションの魅力・やりがい】
北陸エリア各県の経済の中枢を担い、エリアが抱える課題の解決(震災からの復旧、復興含む)に向けて法人、個人ユーザからの期待が高い各地域金融機関をユーザとし、営業活動・ビジネス拡大を推進しています。
それぞれのお客様において、各種システムを担当すると共に、お客様が注力している地域経済の発展への
取り組みにも同社として参画しており、新たなビジネスへのチャレンジや事業創出の可能性もあり、先進的な
活動も進めています。
北陸支社の情報システム営業従事者は全体で10名で、内金融担当は3名。
年齢に関わらず、若手も裁量を持って活躍しています。

給与

年収 600万円 〜 950万円

案件番号:160218 / 107

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

勤務地

大阪市内

職務内容

欧州系機械メーカーで営業アシスタントとして、以下の職務をお任せいたします。

国内顧客からの発注に対して:
●見積作成
●受注、海外工場への発注
●客先への納入指示から請求計上 など
一連の業務をご担当頂きます。

所属部門:コネクタ事業部

※遅くともGW明けからの勤務開始を想定

給与

年収 340万円 〜 425万円

案件番号:160364 / 123

  • 大手・上場

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

大阪市北区

職務内容

【担当業務/役割】
■グローバルでのコンプライアンス基準作成、コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)、ESG社外開示対応、コンプライアンス教育、行動規範の改定/周知活動等。
※B2B企業なので、個人消費者から訴訟を起こされるようなリスクはほとんどございません。

■特定の業務に縛られる事はなく、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)の主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。

■一例として、行動規範の教育ではE-Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、グループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたります。

■海外地域の実態把握のため、ご希望に応じて海外出張も活発に行って頂ける環境です。

【業務のやりがい、魅力】
■ESGを強固に経営の中心とする会社方針で、法務や総務との兼任ではない専任部署だからこそ、グローバルを視野に入れた豊富なコンプライアンスの専門性が身につきます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来ます。

【キャリアパスのイメージ】
■コンプライアンス推進部では3つのSINKAを掲げています。
進化:経営基盤の進化
深化:既存業務(取り組み)の深化
新化:新規業務(取り組み)の新化

入社1-3年:テーマリーダーの元、各テーマの担当業務を実施いただきます。
入社3-5年:経験した知識を活かし、テーマリーダーとなりテーマをSINKA、主体的にテーマを推進いただく事を期待しています。

■管理職、もしくは専門職の選択が可能。社内弁護士も数名在籍。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、事業法務や海外エリア法務とのローテーションなどもあり得ます。

給与

年収 500万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:160445 / 116

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバルに展開する大手製造業において、グローバル人事業務に従事して頂きます
人事経験と英語力があればご挑戦頂けます

事業内容

日系グローバル製造業

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

本社人事部門に配属
海外現地法人への人事面での運営サポートや、海外出向者の赴任/帰任に関わるサポート業務全般をご担当頂きます。
また、海外現地法人の就業規則改訂やローカルスタッフの昇給・賞与支給における承認プロセスの支援や、海外ローカルスタッフとのメール、電話等でのコミュニケーション等、本社と海外現地法人を結ぶ橋渡しとしての役割を担って頂きます。

給与

年収 500万円 〜 750万円

案件番号:160411 / 014

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

勤務地

東京都千代田区

職務内容

【職務概要】
・同社グループの戦略実現のために、L&D(Learning & Development)領域のコーポレートCOEとしてグローバルな方針に基づき仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、ビジネスユニット及びグループ会社のHRBPによる各事業体の戦略策定・課題解決に人財育成の観点で連携します。
・特に、人財育成施策をグループ・グローバルに展開・推進できる組織体制、プラットフォームに変革するための具体的なステップを企画・立案し、上位マネージャーと共に提案・推進することが主な職務です。
・更に、同社グループのビジネスラインの重要な育成ニーズを満たす様々な研修プログラムについて、効果的な提供方法を提案し、導入をリードする他、プログラムの効果検証を担当し、プログラムコンテンツや学習リソースの見直し、評価、強化に責任を持つポジションです。

【職務詳細】
・人財育成を通じて同社グループの事業成長に貢献するというミッション実現のため、同社グループの経営リーダー人財育成、デジタル人財育成、教育実態に関するデータ分析とそれに基づくビジネスユニット・国内外グループ会社とのコミュニケーションなどを行いながら、コーポレートCOEとしてグローバルを対象とした人財育成のあり方全体のトランスフォーメーションをリードいただきます。
・また、国内ビジネスユニット・グループ会社、海外グループ会社のL&D 担当者も参加するグローバル・プロジェクトの企画立案・推進にも携わります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・本社コーポレートCOEとして、グループ・グローバルを対象とした人財育成の戦略やトランスフォーメーションの企画立案を経験することができる他、グローバル・プロジェクトを通じて海外グループ会社(欧米・ASEAN・インド・中国等)のL&Dメンバーと議論・協働できる点が最大の魅力であり、やりがいを感じられるところです。
・将来的には、同社グループ内の人財マネジメントを担当する部門(COE、HRBP等)へのアサイメント人財育成のプロフェッショナルとしてのキャリアパスも考えられます。

【働く環境】
・グローバル人財開発部は約10人で、新卒で入社したメンバーと他社から転職してきたメンバーで構成されています。

給与

年収 600万円 〜 950万円

案件番号:160419 / 116

  • 外資系
  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

日本において、また海外においても安定したビジネス基盤を持つ外資系化学メーカー/半導体業界に強いパイプを持ちます
社員の定着率も高く、中途入社のハンディキャップもございません
英語力と、メーカー・商社での営業経験を生かして更にステップアップを目指して頂けます

事業内容

【半導体業界に強いパイプを持つ】外資系化学メーカー

勤務地

東京23区内(ただし入社後1~2年程度は京都にて勤務して頂きます)

職務内容

【安定的で順調な営業活動継続のための増員】
・取引先は大手半導体メーカー(既存顧客メイン)
自社の製品やサービスについての技術的な説明、フォローを行って頂きます
・顧客に対して、技術面のサポートや新製品の提案も行い、お客様のビジネスの成功をサポートします
技術営業、技術サポートや新製品プロモーション業務もございます
(入社後しっかり学んで頂ける環境があります)
・社内の技術チーム(国内外)を含めたプロジェクトの管理・調整
※海外メーカーや米国親会社との打ち合わせを実施する際は英語を使ってWEB会議や商談を行って頂きます
一定の英語力は必要となります。
※高度な技術、より専門的な技術商談となる場合には、基本的に技術系社員と同行して頂きます
※既存取引先工場への出張がございます(原則国内、月の半分程度の出張となるケースもございます)

給与

年収 550万円 〜 800万円

案件番号:160387 / 116

  • 外資系

【お勧めポイント】

日本において、また海外においても安定したビジネス基盤を持つ外資系化学メーカー/半導体業界に強いパイプを持ちます
社員の定着率も高く、中途入社のハンディキャップもございません
英語力と、メーカー・商社での営業経験を生かして更にステップアップを目指して頂けます

事業内容

外資系化学メーカー

勤務地

京都府

職務内容

・取引先は大手半導体メーカー(既存顧客、及び新規開拓もあります)
自社の製品やサービスについての技術的な説明、フォローを行って頂きます
・顧客に対して、技術面のサポートや新製品の提案も行い、お客様のビジネスの成功をサポートします
技術営業、技術サポートや新製品プロモーション業務もございます
(入社後しっかり学んで頂ける環境があります)
・社内の技術チーム(国内外)を含めたプロジェクトの管理・調整

※高度な技術、より専門的な技術商談となる場合には、基本的に技術系社員と同行して頂きます
※中国語圏への海外出張がございます

給与

年収 550万円 〜 800万円

案件番号:160380 / 116

  • 外資系
  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

日本において、また海外においても安定したビジネス基盤を持つ外資系化学メーカー/半導体業界に強いパイプを持ちます
社員の定着率も高く、中途入社のハンディキャップもございません
英語力と、メーカー・商社での営業経験を生かして更にステップアップを目指して頂けます

事業内容

【半導体業界に強いパイプを持つ】外資系化学メーカー

勤務地

京都府

職務内容

【安定的で順調な営業活動継続のための増員】
・取引先は大手半導体メーカー(既存顧客メイン)
自社の製品やサービスについての技術的な説明、フォローを行って頂きます
・顧客に対して、技術面のサポートや新製品の提案も行い、お客様のビジネスの成功をサポートします
技術営業、技術サポートや新製品プロモーション業務もございます
(入社後しっかり学んで頂ける環境があります)
・社内の技術チーム(国内外)を含めたプロジェクトの管理・調整
※海外メーカーや米国親会社との打ち合わせを実施する際は英語を使ってWEB会議や商談を行って頂きます
一定の英語力は必要となります。
※高度な技術、より専門的な技術商談となる場合には、基本的に技術系社員と同行して頂きます
※既存取引先工場への出張がございます(原則国内、月の半分程度の出張となるケースもございます)

給与

年収 550万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:160205 / 107

  • 外資系

【お勧めポイント】

・高品質、高価格帯で付加価値の高い製品
・結果だけではなくプロセスでも評価
・個人の主体性を重んじる環境でマーケット・リサーチから携わることができる環境

事業内容

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

勤務地

・大阪市内もしくは東京
※東京在住者はリモート勤務可

職務内容

産業用コネクタの法人営業をお任せします。(データセンター、半導体業界向け)

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:158886 / 014

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

勤務地

東京都品川区/神奈川県横浜市

職務内容

同社グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、防災領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、安全衛生・健康領域における方針、マネジメントシステム、それらに関連する指示・指導・規則等に基づき、グループ・グローバルな戦略策定・課題解決に向けた諸施策の具体的なタスクを実行していきます。
入社後の一定期間は、デジタルシステム&サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、同社内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

【職務詳細】
IT事業領域の事業を推進するにあたっての安全衛生、防災、事業継続計画(BCP)に関する課題を、経営幹部のスタッフとして、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、安全、安心、健康で快適な職場づくりを推進します。
(1)安全衛生関連各種会議、施策、通知・調査、グループ会社対応
安全衛生方針策定、安全衛生委員会、グループ会社安全衛生・防災責任者会議対応(議題策定、資料作成、資料レビュー、当日実施、議事録等)、本社施策のグループ会社展開支援
(2)官公庁届出対応
総括安全衛生管理者、衛生管理者選任、産業医選任、防火・防災管理者、防火防災計画、防火防災対象物点検等
(3)安全関連業務
業務上・通勤途上災害対応、安全巡視
(4)防災関連業務
防災本部事務局対応、BCP策定支援(従業員安全チームとして)・企画会議・訓練対応、従業員安否確認、災害備蓄資機材の整備
※入社後の一定期間は、デジタルシステム&サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、同社内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

給与

年収 420万円 〜 750万円

案件番号:160232 / 107

  • 外資系

【お勧めポイント】

・高品質、高価格帯で付加価値の高い製品
・結果だけではなくプロセスでも評価
・個人の主体性を重んじる環境でマーケット・リサーチから携わることができる環境

事業内容

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

勤務地

大阪市内

職務内容

産業用コネクタの法人営業をお任せします。(プラスチック業界向け)

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:160206 / 107

  • 外資系

【お勧めポイント】

・高品質、高価格帯で付加価値の高い製品
・結果だけではなくプロセスでも評価
・個人の主体性を重んじる環境でマーケット・リサーチから携わることができる環境

事業内容

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

勤務地

・大阪市内もしくは東京
※東京在住者はリモート勤務可

職務内容

産業用コネクタの法人営業をお任せします。(モータースポーツ・鉄道・航空領域担当)

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:159818 / 123

  • 外資系
  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

・70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
・国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
・年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

事業内容

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

勤務地

滋賀県東近江市

職務内容

同社の主力製品である小型ブレーカーを製造する滋賀工場にて、新製品の立ち上げ・歩留まり改善を実施している部署へ配属となります。
新製品の試作~量産立ち上げまでの一連の業務に携わって頂きます。
・試作立ち合い
・評価作業(社内装置を使っての性能評価や分析等)
・流動結果のとりまとめ

給与

年収 495万円 〜 693万円

転職成功事例を見る

案件番号:159817 / 123

  • 外資系
  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

・70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
・国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
・年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

事業内容

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

勤務地

岡山県久米郡

職務内容

岡山第二工場で生産される製品(ミニブレーカー)の品質管理の業務をお任せします。

【具体的には】
・管理業務(※管理者)
・測定業務(顕微鏡・ノギス・マイクロメーター等による製品の測定)
・顧客の品質異常解析
・社内の品質改善、異常処置(対象の選定~原因・対策・効果確認)
・社内品質の工程管理(人材育成、データ分析、解析・改善への提案)
・ISO(9001、14001)定期・更新審査、顧客提出資料対応

給与

年収 534万円 〜 693万円

案件番号:159816 / 123

  • 外資系
  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

・70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
・国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
・年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

事業内容

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

勤務地

岡山県久米郡

職務内容

同社の主力製品である小型ブレーカーを製造する岡山第二工場にて
設備保全業務および機械オペレーター業務をご担当頂きます。
・主に、製造設備の保全、改善、新規立ち上げ(組立機、検査機等)
・一部、製造作業(オペレーター業務)もあり

*基本的には日勤帯の勤務となりますが、入社後実務や研修・応援で
設備についてより知って頂くため、夜勤帯でも経験頂く可能性も
ございます。

給与

年収 455万円 〜 594万円

案件番号:159803 / 123

  • 外資系
  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

・70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
・国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
・年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

事業内容

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

勤務地

岡山県久米郡

職務内容

岡山第一工場にて、試作・量産支援課の課長として新製品の試作・立ち上げの業務・マネジメントを行って頂きます。製品は、精密部品・コネクターとなります。

【具体的には】
・業務・人員のマネジメント
・新製品試作、立上げ業務(新製品の試作の全体コーディネート)
・試作品の不良解析、分析
・試作結果のとりまとめ
・顧客、社内他部門(金型、製造)とのやりとり

給与

年収 660万円 〜 908万円

案件番号:159802 / 123

  • 外資系
  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

・70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
・国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
・年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

事業内容

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

勤務地

岡山県久米郡

職務内容

岡山第一工場にて、新製品の試作・立ち上げの業務を行って頂きます。
製品は、精密部品・コネクターとなります。
未経験でも挑戦できるポジションですので、製造経験のある方にぜひキャリアアップを目指してご応募頂きたいです。

【具体的には】
・新製品試作、立上げ業務(新製品の試作の全体コーディネート)
・試作品の不良解析、分析
・試作結果のとりまとめ
・顧客、社内他部門(金型、製造)とのやりとり

給与

年収 366万円 〜 428万円

案件番号:144285 / 086

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

特許技術多数/IOT関連/グローバルメーカー
機械加工品、モーター、計測機器などの電子機器部品の製造および販売

勤務地

東京都港区

職務内容

<職務内容>
同社グループ全体の品質を統括するため、各事業部の品質マネジメントシステムの適合性および有効性を評価し必要な品質方針や施策を展開する。
品質保証部門(機能の一部):
・ISO9001およびIATF16949の品質マネジメントシステム監査
・顧客要求に応じたVDA6.3プロセス監査や体制監査
・品質マネジメントシステム構築支援(事業部や製造拠点での認証取得支援)
・品質経営度の評価および向上するための活動
・品質体質を改善および知識・スキル・アビリティを開発し維持・向上するための品質教育の開発と提供
・品質データ分析・評価および傾向分析からの品質改善施策の策定と実行

<仕事の特長・やりがい>
・同社グループの品質のリーダーとして品質マネジメントシステムの構築や全社の品質保証確保にかかわることができる
・日本国内だけでなく海外製造拠点などグローバルな業務ができる

給与

年収 550万円 〜 850万円

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