メディカルの転職・求人情報一覧

糖尿病検査のリーディングカンパニー。特に、糖尿病患者様自身が家庭で血糖を測定する血糖自己測定器では、国内シェアNo.1企業。臨床検査機器（ハード）と体外診断用医薬品（ソフト）の研究・開発から製造、販売・保守までを手がける国内でも珍しい総合メーカーです。近年は積極的に海外に事業を展開しております。

京都府京都市

▍同社について
同社は、医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。

グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上で同社の製品が活躍し、売上高の55％は海外での売上となっております。


▍業務内容
国内・海外で展開されている血糖測定アプリについて、収益化を狙った追加機能の提案をお任せします。また、血糖測定アプリ以外のアプリについても、改善案や、どうしたらユーザーに使いやすい機能としてフィードバックできるかといった追加機能の提案など、ヘルスケア関連アプリの事業推進のための施策を提案し、事業を推進していくことがミッションとなります。

同社の製品は、医療機器の分野で様々な製品があり、かつグローバルに展開しているため、今回の血糖測定アプリ以外にも他のアプリやシステムから多くのデータを社内で蓄積していくことができます。そのデータを分析し、新しいアプリの検討など、全世界の顧客に、同社の製品やサービスを提供するための「新しいビジネスの種」を見つけていただきたいと思っています。提案はCTOや各事業部の部長・責任者へ提案し、ディスカッションを重ね形にしていきます。

提案が承認された追加機能などの開発は別の部門にお願いするため、ご自身で開発まで行うのではなくあくまで事業推進担当として、ご活躍いただきます。

大型卓上装置の操作部分を装置上からタブレット化するための機能提案なども控えており、推進いただきたいことがたくさんございます。
ヘルスケアアプリの領域は会社としても今後特に力をいれていきたい分野でありますので、プロダクトを良くする為リードしてくれる方を募集します。

▍会社全体について
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。

▍最初から最後まで一貫したサービス
製品の企画から生産・流通・販売・アフターサービスまで全て自社で請け負うことが出来る体制を敷いています。また、研究開発チームは専門分野別ではなく、「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、横連携しながら開発設計をしており、担当している製品について、専門外分野の知識を共有しながらものづくりをおこなっております。

年収 410万円 〜 640万円

業界トップシェア製品多数！ 東証一部上場の優良メーカー

東京都渋谷区

透析装置、消耗品等、当社が扱う医療機器、医薬品のRA（薬事）の実務およびプロジェクト管理の業務

【具体的に】
・自社開発または導入の新規医療機器の薬事戦略の策定
・新規販売先国への薬事戦略の策定
・世界各国法規制動向の情報収集・調査
・海外規制当局が承認する薬事申請資料の作成／レビュー
・規制当局対応
・企画部門、設計開発部門に対する薬事・法規遵守の助言・支援
・PMDA、第三者認証機関、都道府県薬務課等行政との折衝・対応
・QMSの維持管理、品質監査対応
など

【組織】
・10名程度の組織です。
・能動、非能動医療機器について海外、日本国内を担当。日本国内医薬品も含む。
・チャレンジに寛容な環境で、様々な業務、改善にチャレンジできます。

年収 700万円 〜 900万円

上場大手医薬／化粧品メーカー
医薬品メーカーとして認知度高い企業ですが化粧品、食品、OTC医薬品など生活に欠かせない様々な商品を製造・販売しています。
離職率も非常に低く、長く勤務できる環境が整備されています。

京都府木津川市

・培養、精製プロセス開発及びスケールアップ検討
・モデル評価系の立ち上げと生理活性評価
・最適分析技術の選定と立ち上げ
・品質管理戦略の立案
・GMP製造体制の構築
・共同研究、委託研究マネジメントなど

携わる製品：医薬品、再生医療等製品

年収 500万円 〜 700万円

外資系整形外科用医療機器メーカー

直行・直帰

整形外科の骨折や慢性疾患の治療に使用されるインプラントに関するコンサルティング営業です。医師や看護師に対し適切な使用方法の説明や関連情報の提供および収集を行います。

【職務内容】
①当社製品の販売 (既存取引先への営業の他、新規開拓)
②手術立ち合い
③売り上げ管理
④自社医療機器の管理

同社は骨折や骨接合のための高精度インプラントシステムを専門とする企業です。

【担当エリア】
九州全土、一部他エリアを担当することもあり

同社製品は、すでに40か国以上の国々で製品が販売されており、ドイツ・オーストリア・スイス・フランス・オーストラリアにおいてはマーケットでは上位のポジションにいます。現在も世界各国の医療専門家との強力なコラボレーションにて、高精度で高品質な製品を次々とリリースしています。

同社製品そのものは、2008年から日本で発売が開始されており、国内の医師よりすでに高く評価されています。

年収 400万円 〜 1,000万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行直帰（在籍：大阪市北区）

【業務内容】

■ 営業先：医療機関
■ 製品：電子カルテ

デジタル化推進を背景に、ますます必要となる医療現場でのIT化を支えた企業でのプロジェクトです。
日本では多くの個人経営のスタイルをとったクリニックが各地に点在しており
各クリニックが所有している情報と、マイナンバーとの照合が大きな課題となっております。
そこで、もともと医療現場のIT化を支えていた強みを生かし
今まで情報が届いていなかったクリニックへの新規提案強化および既存クリニックへのサポート強化のため
新しく営業の戦力を募集しております

年収 400万円 〜 600万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

大阪市中央区

同社が取り扱う医療機器製品の営業を行って頂きます。

＜具体的には＞
◆取り扱い製品：脳神経血管内治療分野製品を取扱う部署
◆クライアント：病院 医療機関のドクター（脳外科）
代理店と協力しながら製品の販売を行って頂きます。

◆特徴：直行・直帰に近い形の営業スタイルになります。また、手術の立会いもあります。

同社は国内外のメーカーから医療機器を仕入れ、国内の医療機関に販売を行っている企業です。代理店コントロールを行いながら、クライアントの医療機関に自社取り扱い製品を提案して頂きます。（海外対応も発生します）


また、学会に参加し、ドクターとの関係構築を行う、手術の立会いに入り製品の使用状況等を確認するということも対応して頂きます。

主な取扱製品：
コイルシステム（中心循環系血管内塞栓促進用補綴材）
ステントリトリーバー（経皮血管的脳血栓回収用機器）

年収 500万円 〜 750万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

石川県金沢市

メディカル事業用(透析装置)の部品、原料の調達業務をお任せします。
ご経験に応じて下記いずれかの原料、部品をご担当いただきます。
Dドライ、ダイアライザー、透析装置に搭載するプラスチック（樹脂）、金属部品、
電気電子部品等（将来ローテーションで別分野の部品を担当いただく可能性もあります）

＜主な業務＞
・価格交渉、納期調整、不良対応（サプライヤーの数は20～30社程度）
・新規取引先の開拓
・調達方法の改善（物流改善、システム構築）
・取引先管理
※国内の取引先がメインですが、海外との取引もあり海外調達の機会もございます。

＜業務のやりがい＞
・医療機器の中での透析装置は生産台数が多く(月2000台程度)、購買調達スキルを磨くことのできる環境です。
生産台数の増加から購入金額も年々伸びており、取引先との交渉がし易く、新規開拓のチャンスもございます。
・通常業務以外にも業務改善にも取り組んでおり、新システムの導入なども行っています。

＜部署の魅力＞
・新機種開発の際には開発段階の部品選定等から技術のメンバーと一緒になって話し合いを進めている
(コンカレントエンジニアリング)ため
調達部門から技術部門へ提案などにチャレンジが可能な環境です。
・調達未経験者の入社実績もあり、部署全体でメンバー育成に取り組んでいる組織です。（OJTにて教育）

＜働き方＞
残業：10～30h/月
在宅勤務：部署平均週1回程度、フレックス勤務も活用しています。
出張：担当部品によって異なりますが、週1回～月1回と外出と出張がございます。

＜組織構成＞メディカル金沢工場 資材部 20名（原料、部品ごとに担当が決まっております）

＜金沢工場について＞
金沢工場では当社のメディカル事業関係の主要製品はこちらで生産しています。
当社の製品は患者様の命に直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。
透析装置は電気電子部品（半導体、モーター）、金属（板金、切削、ダイカスト）、プラスチック成形品等で
構成されており、国内の取引先が主ですが、ここ10年程で海外の取引先も少しずつ増えてきています。
金沢製作所では透析装置用のフィルター、薬等も生産しておりこれらの原料調達も資材部の業務です。

年収 450万円 〜 700万円

日系医薬品メーカー

大阪府大阪市

ライセンス/投資業務一般
・企業の窓口（国内・国外の製薬メーカーや化学メーカーやバイオベンチャー等）
・上述企業との情報交換（国内・国外）
・上述企業とのライセンス導入・導出に関する契約および上述企業への出資契約交渉（国内・国外）
・アライアンスマネジメント

年収 400万円 〜 760万円

業界トップシェア製品多数！ 東証一部上場の優良メーカー

東京都渋谷区　

【職務内容】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。

なお、一定期間の教育担当および教育企画のご経験をいただいたのち将来的には、人事基幹制度全般（賃金制度、人事考課制度、等級制度等）、人員計画、働き方の追求などの人事企画全般にチャレンジをいただけます。企画業務はその会社における事業の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、人事の到達点としてキャリア形成をすることができます。

【★具体的な担当業務は、応募者様のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整いたします】

【仕事の進め方・やりがい】
本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。

【人事部について】
当社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。これらの経営戦略を実現するために、社内外のステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。また、すべての従業員が自分らしさを発揮し活き活きと働きがいを感じて働くことができるよう、安全かつ健康で安心して柔軟な働き方ができる労働環境を整備するとともに、上司と部下のコミュニケーションを通じた相互理解を図り、チャレンジを促進する自由闊達な組織風土を育むことにより、従業員の活躍の最大化に取り組んでいきます。人事部として、各事業が求める組織・人材基盤を構築する為に必要な様々な取り組みを実行するために、人事部の組織体制の強化を進めています。

年収 450万円 〜 800万円

医療機器専門商社

形成外科・脳神経外科・口腔外科・整形外科・小児外科・皮膚科等関連の輸入または国産医療機器の
品質保証、安全管理業務全般を担当いただきます。

自社製品に加え、輸入製品が多く、海外サプライヤーとのやりとりが発生致します。

＜製品群＞
※主要取扱品目
骨接合材料
生体吸収性骨接合材料
頭蓋顎顔面用チタン骨接合材料
胸骨固定用チタン骨接合材料
漏斗胸手術用インプラント
オリジナル鋼製小物
針付縫合糸
医用レーザ
電気手術器
生体吸収性合成人工硬膜
人工骨
デブリードマン用超音波手術器
など

年収 560万円 〜 950万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行直帰（在籍：東京都品川区）

【業務内容】

■ 営業先：医療機関
■ 製品：電子カルテ

デジタル化推進を背景に、ますます必要となる医療現場でのIT化を支えた企業でのプロジェクトです。
日本では多くの個人経営のスタイルをとったクリニックが各地に点在しており
各クリニックが所有している情報と、マイナンバーとの照合が大きな課題となっております。
そこで、もともと医療現場のIT化を支えていた強みを生かし
今まで情報が届いていなかったクリニックへの新規提案強化および既存クリニックへのサポート強化のため
新しく営業の戦力を募集しております

年収 400万円 〜 600万円

バイオマテリアル医療機器メーカー

三島事業所：静岡県駿東郡長泉町

滅菌を含むプロセスバリデーション業務、工程設計及び管理、設計移管、設計変更、クリーンルーム管理

年収 500万円 〜 800万円

産休・育休が取れる環境、女性が多く活躍されています
同社は１００人規模の会社としては珍しく、女性が産休・育休を取れる環境にあります。
その背景として、女性の美容を守る機器・化粧品を取り扱っている点があります。

東京都文京区

同社の医療機器（レーザー機器）営業を担当して頂きます。

＜具体的には＞
・クライアント：皮膚科・形成外科、美容外科等 の医師
・製品：医療機器（レーザー機器）
・営業エリア：東京メイン・関東
・営業スタイル：既存メイン
これまで培ってきた販路を元に、既存顧客と関係性を強めていくことが求められます。

年収 400万円 〜 600万円

大阪府吹田市

ワクチンの製品戦略の立案
ワクチンの製品戦略に基づくプロモーション施策の立案
上記を遂行するために必要な関連業務

年収 540万円 〜 850万円

産休・育休が取れる環境、女性が多く活躍されています
同社は１００人規模の会社としては珍しく、女性が産休・育休を取れる環境にあります。
その背景として、女性の美容を守る機器・化粧品を取り扱っている点があります。

拠点：長崎県諫早市
※福岡を中心に直行直帰営業を想定しています

同社の医療機器（レーザー機器）営業を担当して頂きます。

＜具体的には＞
・クライアント：皮膚科・形成外科、美容外科等 の医師
・製品：医療機器（レーザー機器）
・営業エリア：
愛知県を中心とした中部・東海エリアに営業を行っていただきます
・営業スタイル：既存メイン
これまで培ってきた販路を元に、既存顧客と関係性を強めていくことが求められます。

年収 400万円 〜 500万円

外資系大手優良製薬メーカー
世界約５０カ国に１４３の関連会社を持ち、医療用医薬品の売上で世界のトップ２０に数えられる。医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

東京都品川区

役割の目的:
進化する治療領域間のトレードオフ/投資決定など、同社全体の戦略的意思決定を推進し、事業の総合的な視点を提供することで、ヒト医薬品リーダーシップチームおよび/またはヒト医薬品事業部門長をサポートします。ヒト医薬品ストラテジストは、戦略的意思決定の主な推進者であり、複雑な部門間、TA間の意思決定要因を統合します。
• この役割は、短期的にも長期的にも、日本におけるヒト医薬品事業の成功度に影響を与える上で非常に重要です。
• この役割の成果により、ヒト医薬品事業部門長とヒト医薬品リーダーシップチームのメンバーは、中長期のヒト医薬品戦略について足並みを揃え、治療領域/部門間の優先順位付けや重要なヒト医薬品事業の決定を行う必要がある場合に、主観的なデータに基づく決定を下すことができます。

主な職務責任:
中期から長期のヒト医薬品事業戦略計画を策定し、ヒト医薬品事業部門長およびヒト医薬品リーダーシップチームと連携して、ヒト医薬品事業に最も影響を与える内部要因と外部要因の両方を特定して評価し、定期的に (例: 毎年) 更新します。
• 売上と事業の可能性を最大化するために、日本ベーリンガーインゲルハイムの目標とその具体的な目的を特定、評価、分析します。
• 現在の医薬品業界を当社の事業にうまく適用します (成長と発展の領域を特定します)。

ビジネスチャンス/リスクを特定、評価、報告し、ヒト医薬品事業部門長および/またはヒト医薬品リーダーシップチームのメンバーが、治療領域/部門間のビジネスまたは優先度の高いビジネス項目に関する意思決定を行うための洞察と提案をタイムリーに提供することに貢献します。
• 治療領域/部門間のビジネスに関する質問/課題を正確に理解します。
• すべての治療領域/部門で部門横断的に作業することにより、当社のヒト医薬品事業戦略に最も適合する提案の作成を支援するための質の高い調査と分析。

内部/外部の変化/傾向を綿密に監視し、ヒト医薬品事業に関するビジネス関連のリスクまたは重大な変更について、タイムリーで正確な情報を提供します。

• タイムリーで質の高い情報を提供し、ヒト医薬品リーダーシップ チームの議論と決定を通じて、ヒト医薬品事業へのマイナスの影響を最小限に抑え、プラスの影響を最大化することに貢献します。

アクティブな作業チーム メンバーとして、ヒト医薬品事業戦略計画に基づいて、部門横断的/治療領域横断的なアジェンダを推進するためのさまざまなプロジェクトを主導または貢献します。(例: 部門横断的な取り組みのガイダンスの開発、部門横断的な取り組みの設定など)
• ヒト医薬品戦略の観点からの洞察と提案を提供します。
• ヒト医薬品戦略に従って、最適なヒト医薬品事業モデルのための貴重な成果を提供します。

Key Contacts:
この役割では、治療領域/部門間の取り組みを優先する際に中立的な立場を維持しながら、積極的な部門横断的な取り組みが求められます。

戦略および分析部門のヒューマン ファーマ戦略グループの責任者に報告
• 内部インターフェイス:
o ヒューマン ファーマ事業部門の責任者、ヒューマン ファーマ リーダーシップ チーム
o マーケティング、営業、医薬品など (機能責任者と運用レベルの両方)
o 地域ビジネス管理
• 外部インターフェイス:
o 市場調査会社、コンサルティング会社

年収 500万円 〜 1,300万円

外資系大手優良製薬メーカー
世界約５０カ国に１４３の関連会社を持ち、医療用医薬品の売上で世界のトップ２０に数えられる。医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

東京都品川区

役割の目的:
顧客ターゲティング マネージャーは、組織全体の関係者と部門横断的に連携して、オフラインおよびオンライン チャネル全体で顧客ターゲティングを最適化し、チャネル エンゲージメントを強化する高度なスキルを備えています。この役割には、非構造化データと構造化データを分析し、ビジネス目標を理解してターゲティング戦略を開発および実装し、高度な分析手法を使用してより効果的なリソース割り当てを通じて成長の機会を特定し、その有効性を監視することが含まれます。データに基づく意思決定の推進者であり、内部および外部ソースからのエンゲージメント データの専門家であるこの役割は、顧客エンゲージメント モデルの新しい機会を特定します。販売およびマーケティング実行計画のための効果的で実用的なエンゲージメント アプローチの計画と実行に貢献することで、顧客ターゲティング マネージャーは、顧客エンゲージメント、エクスペリエンス、およびビジネスの成長の向上に大きく貢献します。

主な職務責任:

会社がリソースを集中すべき場所を特定する
• 市場の可能性と親密性を考慮した顧客価値マトリックス (CVM) を作成する
• 専門家を紹介したり、専門家と協力したりする非専門家の優先順位を定義する (適切なブランド/資産で)
• 現在のデジタル化の加速と顧客行動の変化を考慮して、対面とデジタルの両方のチャネルを考慮した適切なターゲティングを検討および提案する
o CI (顧客インサイト) およびマーケティング チームとともに、関連市場の患者フローと構造を理解する
o サードパーティ データを含む適切な情報を取得し、機械学習による強化を含めて効果的に使用する。
o デジタル チャネルの活用を含むリソースと実行の効率的な展開

高度な分析手法を使用して、構造化データと非構造化データからさまざまなチャネルにわたる顧客の行動と好みを理解し、すべてのチャネルで顧客体験とエンゲージメントを改善するための推奨事項を作成します。
• データ エクセレンス部門とともに、データ分析環境を設定します。 • カスタマー エクスペリエンス エクセレンス部門、TA (治療領域) チーム、S&A (戦略および分析部門) との緊密な連携を通じて、マーケティングおよび販売活動のさらなる改善領域を定義します。
• 複数の種類のデータ (構造化データと非構造化データ) を統合し、仮説テスト、洞察の生成、視覚化、モデリングにデータ サイエンスの手法を適用します。
• カスタマー エクスペリエンス エクセレンス チームの関連チーム メンバーと分析結果について話し合い、TA チームおよび S&A と話し合うための実用的な推奨事項を作成し、カスタマー エクスペリエンスの卓越性を推進します

オムニチャネル エンゲージメントの実行の有効性を評価し、キャンペーン管理チームと協力して NBA に展開します。
• データ分析の観点から提案エンジンのシステム構築に貢献します
• 複数の種類のデータ (構造化データと非構造化データ) を統合し、仮説テスト、洞察の生成、視覚化、モデリングにデータ サイエンスの手法を適用します。
• 提案が顧客体験の向上に及ぼす影響を評価し、提案の改善に役立てる

データ主導の意思決定の改善に関連するプロジェクトに、積極的な作業チーム メンバーとして参加する

・高度なデータ分析の観点からアイデアや提案を積極的に提供し、プロジェクトに貢献する
・現在の課題にもかかわらず、ソリューション志向の考え方とオープンな姿勢で同僚と関わる
・共通の目標を達成するために、協力的な環境で効果的に作業する

Key Contacts:
ヒューマン ファーマ オペレーション部門のカスタマー エクスペリエンス エクセレンス部門のカスタマー ターゲティング グループの責任者に報告

関係者とのやり取り:

TA リーダー
マーケティング
営業
戦略および分析部門
データ インサイトおよびエクセレンス部門
カスタマー エクスペリエンス エクセレンス部門
サードパーティ データ プロバイダー

年収 800万円 〜 1,300万円

外資系大手優良製薬メーカー
世界約５０カ国に１４３の関連会社を持ち、医療用医薬品の売上で世界のトップ２０に数えられる。医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

東京都品川区

役割の目的:
部門戦略に沿って、同社の市場参入アプローチと目標の実行を主導します。すべての運用イニシアチブが測定可能な影響をもたらすようにしながら、有用なデータと情報をビジネスにフィードバックする機会を最大限に活用し、同社の継続的な成功を推進します。

マーケティング、営業、医療などの治療領域と提携して、同社のビジネス目標を達成し、ヒューマンファーマ事業部の意図に沿ってグローバルな野心をサポートし、マーケティングと医療主導の顧客計画をオンラインとオフラインのタッチポイント全体でシームレスなオムニチャネル活動に変換します。

この役割は、部門のリーダーシップチームの一部となり、部門横断的な実行を通じて顧客主導のアプローチを提供することが、同社が商業的および医学的に提供する価値を保証するために不可欠です。

主な職務責任:
• 部門計画を主導: 同社の市場開拓アプローチを運用する計画を特定、形成、実施します。これには、フィールド フォースのターゲティング、サイジング、計画などがあり、ブランド チームと医療チームがターゲット オーディエンスと効果的にエンゲージする機会を増やします。
o 効果的なチーム計画と市場開拓モデルの実装および最適化を通じて、ビジネス目標を達成または上回ります。

• 事業部門と提携して、ブランド/医療戦略と活動が同社のグローバル市場開拓アプローチに沿って実施され、ブランド目標と戦略が効果的に実装されるようにします。
o 既存のチャネルの理解、使用、影響を最大限に高めるとともに、将来のエンゲージメントのために質の高いビジネス要件を収集して伝達します。

• 顧客のニーズを満たし、タッチ ポイント (オンラインとオフライン) を統合して、市場での差別化を促進し、ビジネス ニーズを満たす統合された顧客アプローチを提供する、フィールド フォース エンゲージメントを含む魅力的なオムニチャネル エクスペリエンスを推進します。
o オムニチャネルエンゲージメントの質、深さ、および規則性
o チャネル戦略の運用化の成功
o 顧客計画をオムニチャネルジャーニーに明確に変換します。

• 明確な説明責任と結果達成への切迫感を備えたパフォーマンスベースの文化を構築します。 チャネルとキャンペーンのパフォーマンスを管理、追跡、報告し、成功がどこで、いつ、なぜ発生するかをビジネス全体に明確に理解させます。
o コアチャネル、ブランド、医療パフォーマンスデータに対する深い理解を示します。
o 部門アプローチに沿った明確なパフォーマンスレポートをサポートします。

• 同社のイベントプログラム（オフラインおよびオンライン）を提供します。エクスペリエンスを向上させる機会を適切に特定し、デジタルツールを活用してコンテンツの機会を最大限に活用し、有用で一貫性のあるデータの収集を最適化し、ビジネスの効率を高めます。
o ビジネスの戦術計画に沿ってイベントの目標とカレンダーを作成します。
o 顧客の声を含むイベントの成功した実装を監視します。

• 中央市場開拓サービスとサードパーティ パートナー関係を監督し、同社のすべての要件を効果的かつタイムリーに提供できるようにします。
o 主要なビジネス ステークホルダー、資産パフォーマンス、テストによって評価された納品資料の品質/効率。

• あらゆるレベルで目標を達成し、同社の価値観と行動を促進する能力と熱意を持つ効果的な部門チームを主導および育成します。
o 質の高い人材の採用、維持、育成を通じて構築された、非常に有能で意欲的な個人のチームを維持します。

Key Contacts:
このポジションは、同社のマトリックス組織全体における上級管理職を含むあらゆるレベルのさまざまな接点を持ち、オムニチャネルマーケティング機能を改善して、各顧客接点でのエンゲージメントと満足度を向上させ、明確なデータと洞察をビジネスに提供します。

• ヒューマンファーマオペレーション部門の責任者に報告
• 機能上の報告先: 約 20 名の従業員

• 主な社内インターフェイス:
o 日本国内の機能との情報交換と対話: ヒューマンファーマリーダーシップチーム、マーケティング、医薬品、営業業務

• 主な社外インターフェイス:
o 企業の上級管理職、地域ビジネス管理、グローバル治療領域リーダー、市場開拓リーダー

外資系大手優良製薬メーカー
世界約５０カ国に１４３の関連会社を持ち、医療用医薬品の売上で世界のトップ２０に数えられる。医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

職務
BI 製品の市場浸透率を高め、特定の地域の販売目標を達成する責任があります。また、指定された地域のオピニオン リーダーと関わることで、関係を構築し、BI ブランドを成長させます

主な業務
• コンサルティング販売と、病院および医療専門家 (HCP) に対する高レベルのカスタマー サービスの提供を通じて、販売目標を達成または上回ります。販売の方向性を活用し、効果的なコール パターンを確立して、販売を開発および促進します
• 販売サイクルを進めるために、対象の病院および開業医へのコール頻度を効果的なレベルにするために、テリトリー マッピングを作成します。
• ニーズを理解/予測し、販売プロセスを進めるための適切なソリューションを提供することで、顧客関係を積極的に構築します。セグメント化ターゲティングでビジネス リーダー (有望な医師) と協力します
• 病院および臨床医のレポートを利用して、販売結果を達成するために適切なターゲットに最大限に焦点を合わせる方法で販売戦略を計画および編成します
• 病院および医療専門家レベルの販売計画を使用して、テリトリーのビジネス プランを作成し、実行します。現在の販売およびマーケティングの方向性に従って目標を達成するために、計画を実行します。 • 顧客記録の維持、毎日の通話メモの記入、サンプルの記録など、管理業務をタイムリーに完了します。すぐに慣れて、さまざまなテクノロジーツールを使用する必要があります。

外資系大手優良製薬メーカー
世界約５０カ国に１４３の関連会社を持ち、医療用医薬品の売上で世界のトップ２０に数えられる。医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

東京都品川区

役割の概要:
• 機能横断的に資産を主導し、日本固有のインプットが企業の TA チームに共有され、疾患領域戦略が策定されるようにします
• HEOR、価格設定と償還、マーケティング、市場調査のつながりなど、さまざまな視点を統合して資産の価値最大化に責任を持ちます
• 収益創出とコストに大きな影響を与えるプロセスと活動に対する運用上の説明責任

主な職務責任:
1. 割り当てられた資産を主導し、資産とポートフォリオの価値最大化計画を考案します。
o ブランドまたはブランド ポートフォリオのグローバルで完全に統合された戦略的方向性と展開 (グローバル ブランド プランニング、ライフサイクル管理) の開発と実行を主導します。
 他の ROPU カウンターパートを含む各主要資産関係者と協力して、堅実な資産戦略/計画を策定し、毎年推進する適切なイニシアチブを特定します。
 グループ ヘッドと協力して、価値最大化のためのこれらのイニシアチブを推進するために必要な適切な予算を特定し、その推進に責任を持ちます。
o 資産戦略が企業、治療領域戦略と一致し、資産の目標と戦略が効果的に策定、実装されていることを確認します。
o リーダーシップ チームに承認してもらうための重要な決定ポイントを特定し、それを推進します。
o 部門横断的に作業して、グループ内および C-R-M ポートフォリオ全体の資産の価値最大化計画を考案します。
o 資産の測定のための主要な指標を調整し、継続的に監視します。
o 部門横断的に作業して、疾患領域に関する競合情報を収集し、資産戦略の更新/修正を継続的に探します。
o 資産が発売に向けて確実に移行されるように作業します。
o 資産を発売チームに移行し、発売の卓越性の準備を支援します。
o 開発開始 (SoD) から完全開発リリース (RoFD)、発売前までのエンドツーエンドのポートフォリオ管理と商業化活動を推進する
o グループ内で作業してベストプラクティスを共有し、理解する

2. TA レベルと個々のコアチームでの強力な部門横断的なコラボレーションを通じて、主要な地域インプットがコーポレート AT に共有され、対応されるようにする。
o ポートフォリオ内の他の資産チームと協力してポートフォリオ計画を策定し、[資産間および資産外] の領域を特定する
o TA レベルと個々のコアチームでの強力な部門横断的なコラボレーションを通じて、主要な地域インプットがコーポレート AT に共有されるようにする。
 日本固有の患者、医師、医療エコシステムの要件、市場状況、価値の可能性に関する主要なインプットをコーポレート AT に統合する。
o 日本固有のインプットと他の ROPU との提携により、コーポレート戦略を確実にし、影響を与える。
o 収益とコストの側面をカバーする長期予測を作成、所有、更新する。
o 顧客の声、ビジネスの声の擁護者となり、日本の主要ステークホルダーから求められる主要な市場調査を考案し、市場調査部門と協力してステークホルダーの洞察を実行および統合し、満たされていない主要なニーズと主要な機会を特定します
o 市場アクセス、マーケティング、医療サブチームの完全な統合を推進し、部門間の直接的なコラボレーションを行います。ブランドチームと自主運営がコンプライアンスポリシーの範囲内で行われるようにします。

3. 地域のリーダーシップと主要な企業 AT 会議で資産を代表し、疾患領域全体で明確な資産の位置付けを作成します。
o 予測、医師、患者の満たされていないニーズに関して資産に責任を持ち、リーダーシップに主要な洞察を提示します。
o 評価のためのビジネスケースを準備し、リーダーシップチームに提示します

4. TA の目標を達成するために、プロジェクトのリーダーシップ、イノベーション、破壊的思考を推進します。
o 他のチームと協力して TA-CRM レベルの取り組みを推進し、現在のパイプライン管理プロセスと実践の標準化と改善を推進します
o まとまりのある CRM 戦略に貢献し、患者フロー、資産を超えた疾患マップを視覚化します
o 他のチームメンバーと協力して、パイプライン マーケティング管理プロセスの標準化のための包括的なグループ/チーム戦略を作成します