アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から11年目を迎えており、新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。

東京都渋谷区

【人事】
・採用業務全般（直接雇用者・派遣スタッフ）※対象はオフィススタッフ
・入社研修プログラムの構築、運用
・Regional HR（香港オフィス）へのレポート（定期・不定期）
・Regional Policy に基づく人事評価システムの運用
・ Regional HR ほか海外オフィスからの依頼への対応
・給与計算業務（計算業務はベンダー委託）
・社会保険業務（手続きはベンダー委託）
・年末調整業務（大半はベンダー委託）
・セールスインセンティブ計算
・勤怠システムの管理、運用
・ 休日休暇、勤務時間管理
・入退社、異動手続き
・福利厚生
・ 就業規則ほか各種規程の管理・運用
・Regional Policy のローカル運用
・雇用契約管理
・休業・休職、復職、出向者対応
・私有車通勤者管理
・ 社内外監査対応
・従業員アンケートの実施
・従業員問題への対応
・安全衛生管理

【総務】
・ オフィスのファシリティー管理全般（移転・改装等含む）
・ CSR 活動の実施（植樹、チャリティーセール）
・文書管理
・契約書管理
・決算対応
・来日外国人（ゲスト・海外拠点社員）対応 ※VISA 申請、宿泊等の手配

【その他】
・会社から指示された業務

年収 700万円 〜 900万円

ライフスタイルアクセサリー分野で成長を続けている外資系ファッションブランド：トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売をてかげています。

大阪市内　京都市内　神戸（三宮）※希望考慮

既存店舗にて下記業務を担当していただきます。

・接客・販売
・在庫管理
・VMD/商品ディスプレイ
・書類作成、提出
・その他店舗に付随する業務 など

年収 320万円 〜 420万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

■戦略的かつインパクトのある社内コミュニケーションを通じて、働きがいのある職場環境の醸成に貢献いただきます。

・社内におけるピープルコミュニケーション戦略の立案および実行
・社内の優れた取り組みや成果を発信・共有するコンテンツの企画・制作
・グローバルおよびローカルチームと連携し、重要施策やメッセージのタイムリーかつ効果的な発信を推進（英日・日英翻訳およびレビュー含む）
・社内ポータルサイトの運営・管理（情報の正確性・関連性・アクセス性の確保）
・タウンホールミーティングを含むエンゲージメント施策や社内イベントの企画・運営（経営メッセージや会社方針の浸透）

年収 500万円 〜 800万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

日本市場におけるE-Commerce戦略の策定・実行
ECビジネスのP/L管理および売上成長の推進
ZOZOTOWNを中心としたマーケットプレイス運営
オンラインマーチャンダイジングおよび商品戦略の統括
SEO・SEM・CRMなどを活用したデジタルマーケティング
オムニチャネル施策の推進（Click & Collect等）
ECサイト運営・物流・カスタマーサービスの管理
データ分析によるビジネス改善
E-Commerceチームのマネジメント

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から11年目を迎えており、新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。

東京都渋谷区

【広告】
目的： 商品MD計画と連動し、ブランド認知と理解を高め、需要期に合わせ、市場に
向けた最適なコミュニケーションを設計、構築する。

１．年間計画の作成～分析
年間マーケティングプランの策定から実行・効果分析までを担当。
需要期に合わせたメディアプランニングを行い、最適な露出計画を設計。

２．アセット制作
主要コレクションや注力商品のテーマ性に即し、ビジュアル、動画、SNS等のクリエ
イティブの企画立案および制作ディレクションを実施。

３．デジタルコンテンツ制作
オウンドメディア向けキャンペーンや特集LPの制作を担当。UI／UXを考慮した設
計と進行、ディレクションを実施。


【PR】
目的： 各ブランドの情報を継続的に発信し、メディアや生活者との接点を通じてブラン
ド認知と理解を促進する。

１．プレスリリース作成と発信
ローカル展開商品や、施策、キャンペーン等に合わせたプレスリリースを自社で作成
し、定期的な情報発信を実施。

２．メディアリレーション（リース・掲載提案）
媒体社への商品リース対応や掲載提案を行い、露出機会を確保。

３．ソーシャルPR活動
ブランドとの親和性が高いインフルエンサーへ直接アプローチを行い、ギフティングを通じてソーシャル上での露出獲得を推進する。


【販促】
目的： 営業をはじめとする他部署と連携し、店頭およびオンラインでの販促活動を計画・実施することで、店舗運営をサポートする。

１．販促物企画・制作
製品やキャンペーン内容に応じて、テキスト作成からレイアウト案のディレクションまでを実施。

２．アセット展開・管理
新作や施策に合わせたビジュアル・動画などのアセットを、商品計画にあわせて適切
なタイミングで制作し、店頭展開までの販促活動全体を管理。

３．媒体掲載物制作
百貨店媒体や商業施設のホームページ、公式SNSなど、各プラットフォームに合わ
せた掲載物のテキストと画像データの作成（Photoshop／Illustratorを使用）。

【デジタルコミュニケーション／オウンドチャネル運用】
目的： オウンドデジタルチャネル全体を通じて、ブランド情報の発信を計画的に管理・
運用し、安定したコミュニケーションを維持する。

１．SNS運用
リージョン提供の投稿カレンダーに基づき、Meta、Ｘへの投稿を運用。また、Meta
ショップカタログも適宜管理を行う。

２．LINE運用サポート
ＥＣチーム（ＥＣマネージャー）が主導して運用しているLINEアカウントの、商品
計画やキャンペーンに沿った月次投稿内容の提案、素材手配、テキスト作成を担当。

【予算管理】
目的： マーケティング活動全体の精度と効率を最適化する。

１．マーケティング費の年間予算管理
マーケティング費用の年間予算の予実管理を行い、施策ごとのコスト配分と実績を
把握する。

年収 800万円 〜 1,000万円

欧系ラグジュアリーメゾン

大阪市

店舗の売上向上と顧客体験の最適化のため、ストアマネージャー、ストアスタッフと密に連携しながらCRM活動が適切に実行されるよう以下業務を担当していただきます。

・顧客データの管理責任、およびデータに基づくクライアンテリング活動
・店舗内のすべての活動に関わる業務のモニタリング・分析
・ラインマネージャーへのレポート、会議の実施
・クライアントアドバイザーからのフィードバック収集および本社への改善提案
・顧客関係強化のための小規模イベントの企画・実施
・クライアンテリングおよびコンバージョンにおけるスタッフのパフォーマンス管理・改善支援 など

年収 600万円 〜 800万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

▶受注処理およびデータ入力の管理
B2B・D2Cの双方における受注処理を担当し、D365 を使用して受注情報を入力する。
▶3PLとの協働による出荷プロセス管理
倉庫と連携し、製品出荷に伴う関連業務（タグ付け等）を実行する。
▶納品スケジュールの最適化
適切なタイミングで適切な商品を届けるため、社内関連チーム（営業、MDチーム等）と連携し、納品計画を策定・実行する。
▶チームリーディング
セールスオペレーションチーム内の少人数チームをリード・管理し、指導、トレーニング、業績フィードバックを行う。

年収 650万円 〜 700万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

■受発注業務およびデータ入力の管理
B2BおよびD2C双方の受注処理を担当。
受注入力および管理は、ERPシステム「Microsoft Dynamics 365（D365）」を使用。
■3PL（外部物流業者）との出荷オペレーション管理
倉庫と連携し、商品出荷に関わる一連の業務を遂行。
（タグ付け等の付随作業を含む）
■デリバリースケジュールの最適化
適切な商品を、適切なタイミングで供給するため、
社内の営業チーム、MD（マーチャンダイジング）チームなど関係部署と連携し、
出荷・納品計画の策定および実行を行う。

年収 350万円 〜 400万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

・マーチャンダイジング戦略の立案と構築、およびDTCチャネル（直販チャネル）向けの商品ラインの企画（チャネル専用のSMUを含む）
・DTCチャネル向けの商品バイイング
・DTCチャネルの商品配分管理
・DTCチャネルの売上予測作成
・市場動向の分析および将来的な市場機会の予測
・DTCチャネルにおける商品の販売実績に基づいたシーズン中の調整と実行
・自社ブランド製品および競合製品に関する十分な知識

年収 650万円 〜 750万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

1. 経営陣（秘書業務）
・社長・CFOなど経営陣のスケジュール管理と業務のサポート
・会議設定、会議室手配、来客対応（本国からのビジット対応）
・出張手配（航空券、宿泊、交通手段等）
・経費精算サポート

2. 総務業務全般
・オフィスファシリティの管理・運営
・オフィス防災管理、衛生管理
・備品・消耗品の管理および発注
・郵便物・宅配便の受領、発送対応
・各種契約書・社内文書の管理
・社内ルールや運用のサポート

3. 出張・ビジネスサポート
スタッフの国外出張の手配および調整
出張に伴う各種書類・情報の準備
ベンダーや取引先との調整業務

4. ビル・オフィス管理
ビル管理会社・外部業者との連絡、調整
オフィスの安全・衛生・防災管理
レイアウト変更や設備トラブル対応

5. 人事関連の事務サポート（一部）
・入退社手続きの事務サポート
・人事関連書類の作成・管理
・その他HRチームのサポート業務

年収 450万円 〜 500万円

大阪市

自社ブランドの企画・デザイン業務を担当していただきます。
最新のトレンドと消費者のニーズを捉え、全国のバイヤー展示会に向けた商品のデザインを担当していただきます。

■リサーチ・素材選定
市場のトレンドをふまえてMDと相談しながらブランドのコンセプトを設定。

■コンセプト策定・スタイリング作成
MDと方向性を打ち合わせながらマップやスタイリングを作成していただきます。

■デザイン制作・サンプル作成
MDやパタンナーと連携し仕様書作成、サンプル制作・修正依頼など

年収 400万円 〜 500万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

■ポジション概要（MISSION OF THE JOB）
オフィス部門、小売部門、F&B部門、および新卒採用を含む、全社の採用活動を主導・管理し、会社のビジネス戦略および人員計画と整合させる。アルマーニの「選ばれる雇用主」としての魅力を発信し、ブランドの採用市場における競争力と訴求力を強化。ビジネス成長を支えるために、タイムリーかつ効果的な人材採用を実現し、組織目標の達成に資する最適な人員構成を維持する。

■職務内容（ROLE & RESPONSIBILITY）
1）採用戦略と計画
•中途採用、新卒採用、派遣社員採用を含む年間採用戦略の立案と実行
•ビジネスリーダーおよびHRBPとの連携による組織ニーズの把握と適切な採用ソリューションの設計
•重要ポジションにおける将来の人材ニーズを見越したタレントパイプラインの構築・維持
•ブランドビジョン・カルチャー・価値観を発信する、雇用主ブランディング施策の主導

2）中途・派遣採用
•オフィス、小売、F&B部門における正社員、契約社員、派遣社員の採用プロセス全体の統括
•採用フロー全体（求人要件の策定～ソーシング～面接調整～入社対応）の管理
•採用指標（採用にかかる期間、採用の質、媒体効果など）のモニタリングとプロセス改善
•ブランド基準に沿った優れた候補者体験の提供

3）新卒採用
•年間の新卒採用計画の策定と実行（目標設定、スケジュール設計、選考プロセス設計）
•大学、専門学校、外部パートナーとの関係構築と管理
•インターンシップ、会社説明会、キャンパスイベント等の企画・実施
•SNSやブランドストーリーテリング等を活用した魅力的な学生向けコンテンツ・広報戦略の立案

4）ベンダー・ステークホルダー管理
•人材紹介会社、派遣会社、求人メディア、大学などの外部パートナーとの関係構築・交渉
•パートナーの評価、リソースの最適配分、コスト効率の向上
•グローバルおよびリージョンのHRチームとの連携による、グローバル方針・レポート基準との整合性の確保

5）チームマネジメントと育成
•タレントアクイジションチームのマネジメント、コーチング、育成によるパフォーマンス向上
•HR全体におけるナレッジシェアや連携強化、業務の高度化の推進
•チーム目標の設定、評価、育成プランの策定・実施による組織力の強化

6）予算およびプロセス管理
•採用予算の管理およびリソース配分の最適化
•HRオペレーション・財務部門との連携による人員状況の可視化・報告
•採用システム、ツール、業務フローの継続的改善による効率化・機動性の向上
•採用パフォーマンスおよび投資対効果（ROI）の定期レポート作成・報告

年収 800万円 〜 900万円

【ニューヨークで誕生したライフスタイルブランド】

東京都

NY発ライフスタイルブランドのバッグ＆アパレル製品を、日本国内でより多くの人に届けるためのマーケティング/PRを担うポジションです。
本ポジションでは、プレス業務に加え、ブランド戦略に基づくSNSコンテンツの企画や、ビジュアル制作のディレクションなど、ブランドコミュニケーション全体に関わっていただきます。
戦略立案から実行までを一貫して担える、裁量の大きいポジションです。

●プレス業務：メディアのリース対応、リリース作成、レポート作成、展示会対応など
●PR戦略の立案および実行：年間・シーズンごとのPR施策設計、実施
●企画書・提案書作成：社内外向けのプレゼン資料・施策提案など
●広告媒体やPR手段の選定、効果測定：出稿計画やKPI分析を含む
●SNS運用（Instagram・X・LINEなど）：コンテンツ企画、ビジュアル制作ディレクション、代理店との連携、スケジュール調整など
●インフルエンサー施策の実施：キャスティング、SNS投稿管理、リレーション構築など
●クリエイティブ制作の進行管理：：商品ビジュアルや動画制作における外部パートナー選定・撮影管理など
●公式サイト向けコンテンツ企画、制作ディレクション

年収 350万円 〜 550万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

ラグジュアリーファッションブランドでのPRスペシャリストのポジションです。
業界内でのネットワークを拡大し、効果的なコミュニケーションを駆使してメディアとの関係を構築することでブランドの認知度を高めることに尽力いただきます。

■広報業務全般
・従来の紙媒体の価値を尊重し、インフルエンサーを含むデジタルにも注目し、適切かつバランスよく活動します
・メディア露出 （掲載の交渉から最終校正まで）
・リリースの作成（外注した翻訳の校正）、配信
・編集者、プレス、スタイリスト、オピニオンリーダー、セレブリティーとの良好な協力関係の構築と維持継続
・露出に関するデータ分析
・本国のPRと連携したPR戦略立案からコーディネーション実行
・取材対応 （撮影の立ち合い含む）
・展示会など PRイベントのセットアップから 当日のオペレーション業務

■サンプル品の管理
・買い付けから、リースアポイント、棚卸業務をアシスタントと協力して実施

■本社PRチームへの各種レポート業務
・PR提案書の資料作成、カンファレンス準備、データ入力、情報収集、競合ブランド分析 等
・社内コミュニケーション業務サポート（資料作成、カンファレンス実施、情報収集および分析 等）
・システムツールの管理（データ入力、管理、分析）
・予算管理サポート（PR活動の有効性とROIを評価するための分析 等）
・PRマネージャーと共に、PR コーディネーターやアシスタントの育成や、進行管理を実施

年収 600万円 〜 800万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都渋谷区

VMD スーパーバイザーまたはオフィサー（ヴィジュアルマーチャンダイジング、店舗デザイン担当）
※いずれかの職階で計１名の採用となります。

⚫ ディスプレイディレクティブの翻訳・ローカライズを加えた指示書の作成・配信・実施（チェックおよび手直し）
⚫ 直営店・百貨店内の店舗およびアウトレット店舗などのVMD チェック、手直し
⚫ グローバルのウインドーカレンダーに沿った直営店のウィンドー変更（制作・指示書翻訳作成・立合い・手直し、本社レポート作成）
⚫ セールスプロモーション時の製品の見せ方のプラン作成、製作物の進行管理、実施
⚫ 新規店オープンやリノベーション時のスケジュール管理
⚫ 店舗図面と見積資料及びマニュアル資料管理
⚫ 百貨店、施工管理、各種素材メーカーとの調整
⚫ ディスプレイフロアプラン提案、ディスプレイツール発注、設営等VM に係る業務一式
⚫ 店舗スタッフのVM トレーニング実施、スキル習得指導
⚫ VMD 関連ツールの発注・管理
⚫ 必要書類の作成、提出
⚫ その他、会社から指示された業務

※新店オープンやリノベーションの際の準備・設営に加え、VM チェックやショップスタッフのトレーニングなどを行うため、国内出張あり。

報告先： マーケティング部 ディレクター

主な関係先
<社内>
○ 店舗スタッフ：VM トレーニング・ゾーニングやディスプレイ修正指示などのコミュニケーション。
○ 営業部：本社部署で特に連携が多く、新店オープン、移設、プロモーションなどの日々のオペレーションにおいて細かなコミュニケ―ションが必要です。
※上記以外にも関係部署はございますが、特に多く関係する部署が上記です。
<社外>
○ ベンダー企業様（施工業者、ディスプレイ設営業者、制作業者、倉庫業者 など）

年収 500万円 〜 650万円

繊細なデザインが好まれるグローバルジュエラー

大阪・京都・兵庫（お住まい、希望を考慮の上決定）

接客販売
予算管理/アクションプランの策定
シフト管理/スタッフ管理、育成
商品ディスプレイ
顧客管理商品管理
修理・オーダー受付/折衝業務 等

年収 450万円 〜 550万円

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

①Paid Media（グーグルなどへの広告掲載）
本国のマーケティングガイドラインとローカルの戦略に基づいたブランド及びプロダクトにおけるメディアプランの立案、遂行（運用ディレクション）、分析・検証、レポート業務、予算管理（Fashion Media, Paid Social, Digital Display Ad, OOH）
②Owned Media（Facebook、LINE、Xなどへの投稿）
本国のSocialスケジュールとローカルのトピックに連携したOrganic Socialプラン及びカレンダーの策定
Organic Socialの投稿管理、新規フォロワーの獲得施策、エンゲージメント醸成施策、分析・検証、レポート業務
③本国のMedia Team/Social Teamとのコミュニケーション、情報共有、レポート業務
④ライセンシーのDigital/Socialメディアプランやプロモーションのコントロール及び交渉

年収 500万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

【概要】
・海外本社との密なコミュニケーションを通じ、グローバルVMのカウンターパートとして連携
・グローバルチームから共有されるVM戦略・ガイドラインを日本市場向けにローカライズし、導入・運用
・ブティックにおけるディスプレイが常に高い基準で維持・管理されていることの確認
・チームのマネジメントおよび育成

【業務詳細】
●海外本社VMチームとのコミュニケーション
●他部門などとの連携
●VMD業務全般のフォローアップ
-ウィンドウレイアウトのチェック
-VM用バイイング内容の確認およびウィンドウルックの選定
-日本市場向けディスプレイマニュアルの作成
-日本市場向けVMガイドラインの作成（年6回）
-日本市場向けアニメーションガイドラインの作成
-VMに関する定期的なフォトチェック
-各種イベントのサポート
-プロモーションイベント（PRイベント、店舗オープン、オープンドアプレゼンテーション等）におけるディスプレイサポート
-レイアウトおよびディスプレイのチェック、商品選定

年収 800万円 〜 1,000万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

・受注処理とデータ入力の管理
B2BおよびD2C双方のオーダーをD365システム上で入力・管理する。
・出荷プロセスの管理（3PLとの連携）
倉庫と連携し、製品の出荷に関する関連業務（タグ付け等）を実行。
・配送スケジュールの最適化
適切な製品を適切なタイミングで供給するため、社内営業チームやMDチームと連携し、最適な納品計画を遂行。
・チームリーディング
セールスオペレーションチーム内の少人数チームを率い、指導・トレーニング・評価を行う。

年収 400万円 〜 600万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京港区

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES（主な職務責任）】
・Merchandise Women Specialist は、担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。このチームは、ローカルマーケットのニーズを定量・定性の両面から把握し、リージョナルのバイイング／プランニングチームへフィードバックすることで、両者をつなぐハブの役割を担います。
ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協働しながら、担当者は全ての店舗（DOS、SIS）が「適切なタイミングで、適切な数量の、適切な商品」を受け取れるようにする責任を負います。また、各部署がマーチャンダイズ戦略にしっかりと整合して動けるようにする点でも重要な役割を果たします。

本ポジションの主なフォーカスは以下の通りです…
・ローカルマーケットにおける商品の「声」を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして機能すること
・SEAPAC マーチャンダイズチームへのマーケットフィードバックの提供
・期待される売上・在庫回転率・消化率を達成するための、アロケーション／店舗間移動／リプレニッシュを含むローカルマーチャンダイズコントロール
・ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング & コミュニケーション、リテール、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携を通じた、ブランドのエレベーション（価値・プレゼンスの向上）

■主な職務内容／責任範囲（以下を含むが、これらに限定されない）
・Women’s および Men’s のシューズ＆アクセサリー全般の活動を管理・実行する。
・リージョナルのプランニングおよびバイイングチームと連携し、ローカル市場のプロダクト要件を策定する
・マーチャンダイズの業績目標および KPI の達成
・ローカル市場のトレンド・ニーズを踏まえた分析（競合分析、シーズン後分析など）
・ローカル知見に基づくストアプロファイリングの評価
・店舗スタッフおよび本社関連スタッフへの商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションおよびデリバリーインフローの管理
・店舗間移動や在庫集約など、シーズン中プロセスを管理することでフルプライス売上の最大化（Sell-through戦略）を実行
・SEAPAC Merchandise Planner と連携し、財務・在庫目標達成のためのマークダウン戦略を立案・実行
・シーズン中、SEAPAC バイイングチームへ必要なマーケット情報を提供
・ロジスティクスチームと協働し、店舗への効率的な納品プロセスを確保
・パフォーマンス分析からシステム上の実行まで、ローカルに関連する全てのマーチャンダイズプロセスを管理
・マーチャンダイズに関わるエンド・ツー・エンドの事務処理管理

年収 700万円 〜 830万円