アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都中央区（銀座エリア）

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,300万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都中央区（銀座エリア）

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,300万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都千代田区内

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,350万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都

欧州ブランド家具メーカーにてカスタマーサービスの募集です。

概要:
オペレーション部門カスタマーサポートチームの日々の業務遂行をサポートし、品質改善・顧客満足度の向上に貢献する。
チームと協力しながら、業務の効率化、エラーの削減、納期遵守の向上を実現し、
オペレーション全体のパフォーマンスを最適化する。
またAIも積極的に使用し業務改善も実施する

職務内容：
○電話またはメールを介して、顧客から質問対応致します。
※タイムリーかつ正確な方法で顧客の質問に応答します。
○顧客からのフィードバックを収集
○情報の分析から顧客満足度向上に向け、各店舗スタッフ、セールス、マーケティング
と情報共有します。
○AIを活用しカスタマーサービスとして業務改善を進めます

※カスタマーサポートとして1次受付だけでなく、不具合・修理などについて、
最後まで問題解決に努めるサポートとなります。

カスタマーサービス部：5名
マネージャー1名・ カスタマーサポート3名・・品質管理 ２名（千葉倉庫）

働き方について：
顧客対応時間は１０時から１９時となります。慣れるまではこの時間に合わせていただき、
オフィスに出社して頂きますが、以降は在宅勤務も可能です。
※週2・3日の在宅可能
・コアタイムなしのスーパーフレックス制

年収 420万円 〜 600万円

外資系ジュエリーブランド（業績好調により新規店舗オープン）

東京都

【イタリア発祥のハイジュエリーブランド】
コンテンポラリーアートや建築から着想を得たモードなデザインが魅力のブランドでのブランドアンバサダーの募集です（店舗拡大による増員募集）

■お客様への商品のご提案・販売
■顧客つくり
■顧客管理
■アフターセールス対応
■百貨店との関係構築
■その他、店舗内事務など

年収 350万円 〜 500万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

■バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。

【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
・シューズデザイン（アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など）の作成と仕様指示書の作成
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案

★ポジションの魅力★
・トップアスリートとともに“勝てるデザイン”を生み出せる
・機能性 × デザイン性 × ブランド性を追求できる“企画型デザイナー”の役割
・自分のデザインが“世の中に広く浸透する”影響力
・活躍次第でキャリアとスキルの幅が大きく広がる
・同社のものづくり哲学に触れられる環境

年収 500万円 〜 950万円

外資系ラグジュアリーファッションブランド

東京都内

日本市場における商品戦略、買付、在庫・売上分析、商品展開を担い、ブランドビジネス最大化を推進いただくポジションです。

◎主な業務内容
・グローバル商品戦略のローカル展開
・買付戦略の立案・実行
・OTBプラン作成および在庫管理
・ブティック別アロケーション戦略策定
・売上・在庫分析および改善施策立案
・新作・新シーズンローンチ対応
・社内関連部署との連携

年収 800万円 〜 1,100万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

担当業務を習得いただきながらご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。

・グループ全体の入社・退社・異動手続き
・店舗スタッフの勤怠管理
・社内研修の運営・実施
・中途採用業務
・社内研修の企画・立案
・人材育成施策の運用支援 など

年収 400万円 〜 500万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市中央区

自社製品の製造工場を担当し、下記業務を遂行していただきます。

・原価管理：工場（仕入先・商社）とのコスト交渉、商品内容の検証、競合他社との比較検討
・商品管理：生地や材料の発注から生産工程までの納期管理、遅延対応
・品質管理：品質管理部門と連携し工場（仕入先・商社）への指導、不良品対応

年収 500万円 〜 600万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

自社商品の販促ツールのデザイン業務をご担当頂きます。

・Webサイトのコーディング（CSS、jsを使用したhtmlのコーディング）
・LPの制作
・Webサイト用のバナー制作
・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作
・撮ラフ作成～撮影立ち合い
・各種事務処理 など

年収 400万円 〜 450万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

ホールセール営業担当として、グローバルの戦略を理解した上で担当アカウントとの関係を構築し、営業予算達成のためのすべてのアクションを行う。
【数値計画の立案と実行】
・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する。
・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する。
・売上分析を行い、必要なレポートを作成する。
【販売戦略の立案と実行】
・展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。
・月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う。
・セルアウト促進の為のVMD・販売サポート等のアクションプランを立案し実行する。
・取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。
【主体的な営業活動】
・積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う。
・得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る。
・競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う。
【担当領域に関する業務】
・セレクトショップ・百貨店・ECなどへの新規営業
・企業とのコラボレーション企画の立案・提案・実行
・別注・カスタムオーダー企画の提案・実行

年収 550万円 〜 800万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

AP・AR業務を中心とした幅広い経理実務に加え、月次・四半期・年次決算、監査対応、税務サポートなどを担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、正確かつタイムリーな財務報告を行い、ビジネス運営を支える重要なポジションです。

◎主な業務内容
・SAP・Concurを使用したAP（買掛金）・AR（売掛金）を含む経理業務全般
・AP・ARに関する会計処理、残高照合、分析、差異解消
・IFRSおよび日本基準（JGAAP）に基づく月次・四半期・年次レポーティング作成
・月次B/Sリコンシリエーションの改善・運用
・税理士法人と連携した法人税・消費税申告サポート
・内部監査・外部監査対応および必要資料の準備
・各部門と連携した財務レポーティングの提供
・業務課題の抽出・改善提案・プロセス改善推進
・AP・AR・キャッシュフロー管理における業務効率化推進

年収 550万円 〜 650万円

外資系ファッション ※世界65カ国以上で展開するライフスタイルブランド。製品の独自性、機能性を兼ね備えたデザインは世界中で支持されています。

広島市

店長として以下業務を担当していただきます。

・接客販売
・在庫管理
・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等

年収 400万円 〜 600万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

当社の店舗スタッフ採用をご担当いただきます。
・RPOと連携した採用業務全般（フルライフサイクル）の推進
・HRBPおよびビジネス部門と連携した採用要件の定義・ポジション設計
・採用マーケティング施策の企画・実行（HRディレクターと協働）
・エージェントおよびダイレクトソーシングを活用した候補者サーチ
・書類選考および面接の実施、リテールマネージャーとの選考プロセス推進
・最終採用意思決定に向けたHRBPとの連携および調整
・内定提示・オファー調整などクロージング業務
・重要ポジションにおけるパイプライン構築およびマーケットマッピング
・採用KPIの管理・レポーティング
・採用関連オペレーション（請求書処理等）の対応
・候補者体験の向上および採用プロセス全体の最適化

年収 400万円 〜 500万円

【世界的ブランドを展開するアクションスポーツ企業】
海・山・ストリートを舞台に、アクションスポーツとライフスタイルを提案し、アパレル・フットウェア・アクセサリーを展開するブランド企業です。横乗りカルチャーに親和性のある社員が多く、中途入社者も多いためなじみやすい環境です。社内公募制など、新たなチャレンジの機会があることも特徴です。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）
※週に1回程度、栃木の倉庫に行っていただくことがあります

＜ポジション概要＞
本ポジションが所属するロジスティクスチームは、マーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションはWarehouse Operationを主な担当として、直貿易・国内ベンダーを使った商品の供給、輸入通関からサプライチェーンマネジメントに関わる業務のサポートを行っていただきます。

＜主な業務内容＞
●倉庫管理業務
・Warehouse Operationチームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行
・BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
・3PL業務管理・KAIZEN活動（System導入など）
・社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営

●輸出入/通関業務
・輸出入・通関に関わるオペレーションの実行
・生産国や取扱商品の複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会の最大化
・海外工場、Operation Companyとのコミュニケーションを取り、円滑な貿易業務の推進
・フォワーディング業務の運営・改善（System導入など）のサポート

※週に1回程度、栃木の倉庫に行っていただくことがあります。

年収 500万円 〜 600万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

■基礎研究チームにて工学系専門スキルを活かし、さらなる独創の研究とスピードアップに貢献いただきます。

【業務詳細】
・シューズの性能評価試験
・シューズの基礎研究・技術開発
・シューズの試作品・製商品の評価
・研究結果の文書化
・生産に関する最新情報の入手と反映
・産学研究のサポート
・プロジェクトサポート

年収 400万円 〜 750万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

～ご経験によりメンバー～リーダー候補としてご活躍いただきます～

【主な業務内容（メンバー～リーダー候補共通）】
■お客様からのお問合せ対応
≪対応範囲≫
・問合せフォーム経由でのお問合せへのEメール対応が主
・初期対応部門からのエスカレーション電話対応
・手紙での問合せへの対応
※状況に応じ対面対応を実施する場合があります
≪対応体制≫
いずれも単独で実施するのではなく複数名でサポートしあいながら対応します
≪問合せ例≫
・同社製品の性能や商品選びのご相談
・同社製品を使用いただく中でのお困りごとに関するお問合せなど
≪お問合せ受付時間≫
平日9:30から17:00

■「お客様の声」を社内へフィードバック

■他部署では対応が難しい案件に対するサポート

■その他
将来的には、適正や希望を加味し、当社コーポレートサイト「SUPPORT」コンテンツ作成、生成AI推進業務、ナレッジ活用業務にチャレンジしていただく可能性がございます

【リーダー候補クラスに追加される業務内容】
・個々の業務プロセスに対する改善提案（ステップを作成含む）、及び実行
・エスカレーション対応（部署内外からの相談を受け、直接お客様と対話し、事態の解決に向けた具体的なアクションを実行）

年収 400万円 〜 750万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門（部下9名）を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。

営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。

＜主な業務内容＞
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理（AR）・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上（電話・メール対応のガイドライン整備）
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告

年収 700万円 〜 900万円

【アクションスポーツカルチャーを背景に持つグローバルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
本ポジションはFP&Aマネージャーとしての役割を担いながら、将来的なCFO後継を見据えて採用するポジションです。

現時点での主なミッションは、当社全体および部門・ブランド単位での財務数値を統合的に分析・管理し、経営判断を支えるFP&A機能の中核を担うことにあります。
FP&Aチームをリードしつつ、予算策定・損益予測に加え、業務プロセス改善やシステム導入などのプロジェクトにも関与していただきます。

また、CFOと近い立場で経営に関与しながら、FP&Aに加えて、アカウンティングチームおよびARチームを含むファイナンス部門全体のマネジメントを段階的に引き継いでいくことを想定しています。

＜主な業務内容＞
●当社全体および部門・ブランド別の財務数値分析および管理
●日次・月次・四半期ごとの売上レポート作成および社内関係者への共有
●予算策定、損益予測プロセスの推進
●ビジネス成長を支えるツールやテンプレートの開発
●月次・四半期ごとの定期レポート作成（海外のライセンス元、出資者向け）
●取締役会資料の作成（資料および議事録）
●レポートの品質管理とプロセス改善の推進（Power BIの活用）
●在庫管理、収益性分析（価格設定、ディスカウント、商品構成などの分析を含む）

年収 1,200万円 〜 1,400万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

■職務概要：
CRM施策（ニュースレター、ギフティング、OTOコミュニケーション等）の実行・運用を担い、スケジュール管理および進行コントロールを通じて、顧客施策の円滑なオペレーションを推進していただきます。
本社（ミラノ）および各店舗と連携しながら、施策の実行基盤を支えるポジションです。
ギフティングやOTOコミュニケーション施策の運用、MAツールの管理、店舗スタッフのフォロー、出荷・スケジュール管理など、CRM施策全体のオペレーションを横断的に担っていただきます。

■業務内容:
・CRM施策（ニュースレター、ギフティング、OTOコミュニケーション等）の実行・運用
・CRM施策のスケジュール管理および進行コントロール
・店舗スタッフへの施策共有、フォローアップ、進行管理
・MAツール（OTOコミュニケーション）上でのデータ抽出・管理・分析
・本社（ミラノ）との連携および調整（英語でのメール対応）
・SAPを用いた出荷指示、進捗確認および管理
・各種オペレーションにおける正確性および納期管理

年収 600万円 〜 700万円