アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

・マーチャンダイジング戦略の立案と構築、およびDTCチャネル（直販チャネル）向けの商品ラインの企画（チャネル専用のSMUを含む）
・DTCチャネル向けの商品バイイング
・DTCチャネルの商品配分管理
・DTCチャネルの売上予測作成
・市場動向の分析および将来的な市場機会の予測
・DTCチャネルにおける商品の販売実績に基づいたシーズン中の調整と実行
・自社ブランド製品および競合製品に関する十分な知識

年収 650万円 〜 750万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

1. 経営陣（秘書業務）
・社長・CFOなど経営陣のスケジュール管理と業務のサポート
・会議設定、会議室手配、来客対応（本国からのビジット対応）
・出張手配（航空券、宿泊、交通手段等）
・経費精算サポート

2. 総務業務全般
・オフィスファシリティの管理・運営
・オフィス防災管理、衛生管理
・備品・消耗品の管理および発注
・郵便物・宅配便の受領、発送対応
・各種契約書・社内文書の管理
・社内ルールや運用のサポート

3. 出張・ビジネスサポート
スタッフの国外出張の手配および調整
出張に伴う各種書類・情報の準備
ベンダーや取引先との調整業務

4. ビル・オフィス管理
ビル管理会社・外部業者との連絡、調整
オフィスの安全・衛生・防災管理
レイアウト変更や設備トラブル対応

5. 人事関連の事務サポート（一部）
・入退社手続きの事務サポート
・人事関連書類の作成・管理
・その他HRチームのサポート業務

年収 450万円 〜 500万円

大阪市

自社ブランドの企画・デザイン業務を担当していただきます。
最新のトレンドと消費者のニーズを捉え、全国のバイヤー展示会に向けた商品のデザインを担当していただきます。

■リサーチ・素材選定
市場のトレンドをふまえてMDと相談しながらブランドのコンセプトを設定。

■コンセプト策定・スタイリング作成
MDと方向性を打ち合わせながらマップやスタイリングを作成していただきます。

■デザイン制作・サンプル作成
MDやパタンナーと連携し仕様書作成、サンプル制作・修正依頼など

年収 400万円 〜 500万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

東京都渋谷区神宮前

・日本市場におけるプロダクトビジョンおよび5カ年戦略の策定
・シーズン別ビジネスプランによる事業戦略の推進
・市場戦略・ターゲット設定・商品構成の設計と商品開発全体のリード
・JLOCのスタイル数・価格設定・ラインプランなどの商品開発戦略の推進
・本社プロダクトチームとの連携によるプロセス管理
・若年層を含む顧客に響くアソートメント戦略の策定
・粗利益管理と収益性確保
・商品ブリーフ作成、デザイン／開発チームとの協働、GTMプロセスのリード
・マーチャンダイジング、マーケティング、商業チームとの密接な協業
・PLM・iPIM・DSTなどの商品情報管理の統括
・商品開発プロジェクトのマイルストーン管理
・チームマネジメント（育成・後継者計画）
・その他、役割として合理的に求められる業務の遂行

【チーム構成】
組織：５名（当該ポジション含む）
シニアマネージャー（デザイナー、男性、40代半ば）、生産管理（スタッフ、男性、30代前半）、デザイナー（女性、30代後半）、
生産管理（業務委託、韓国在住、女性）

年収 1,200万円 〜 1,500万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

大阪市内百貨店内店舗

店舗のマネージメント、接客・販売を担当していただきます。

1. 売上管理・予算達成
・売上の進捗確認と分析
・月次・週次・日次の売上目標に対するアクション立案
2. スタッフマネジメント
・シフト作成、勤怠管理
・スタッフの育成・評価・面談
3. 接客・販売業務
・顧客対応、商品提案、レジ業務
・クレーム対応
4. 商品・在庫管理
・入荷処理、陳列・ディスプレイの管理
・在庫調整・棚卸業務
5. 本部との連携
・店舗運営に関する報告や提案
・キャンペーンや販促施策の実行と結果報告
6. ブランド価値の体現
・ブランドイメージに即した接客や店舗運営の維持
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の管理

年収 700万円 〜 900万円

素材の調達から加工、販売までを一貫して手掛けている、世界でも他に類をみないブランドであり、創業50年以上続く東証1部上場企業となります。
また、世界最大のダイヤモンド原石供給元であるデビアスグループと直接原石を取引できる「サイトホルダー」に認定されている企業で、国際的にも業界を牽引されております。
社風としましては、現状に甘んずることなく成長していきたいといった前向きな方が多く、業務の改善提案やアドバイスなどはウェルカムで風通しの良い雰囲気となります。

大阪市北区

店舗にて以下業務を担当していただきます。

・店頭接客、販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ
・商品管理
・売上管理（PC 業務含む）
・検品
・その他、ブティック内業務全般 等

年収 400万円 〜 500万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

■ポジション概要（MISSION OF THE JOB）
オフィス部門、小売部門、F&B部門、および新卒採用を含む、全社の採用活動を主導・管理し、会社のビジネス戦略および人員計画と整合させる。アルマーニの「選ばれる雇用主」としての魅力を発信し、ブランドの採用市場における競争力と訴求力を強化。ビジネス成長を支えるために、タイムリーかつ効果的な人材採用を実現し、組織目標の達成に資する最適な人員構成を維持する。

■職務内容（ROLE & RESPONSIBILITY）
1）採用戦略と計画
•中途採用、新卒採用、派遣社員採用を含む年間採用戦略の立案と実行
•ビジネスリーダーおよびHRBPとの連携による組織ニーズの把握と適切な採用ソリューションの設計
•重要ポジションにおける将来の人材ニーズを見越したタレントパイプラインの構築・維持
•ブランドビジョン・カルチャー・価値観を発信する、雇用主ブランディング施策の主導

2）中途・派遣採用
•オフィス、小売、F&B部門における正社員、契約社員、派遣社員の採用プロセス全体の統括
•採用フロー全体（求人要件の策定～ソーシング～面接調整～入社対応）の管理
•採用指標（採用にかかる期間、採用の質、媒体効果など）のモニタリングとプロセス改善
•ブランド基準に沿った優れた候補者体験の提供

3）新卒採用
•年間の新卒採用計画の策定と実行（目標設定、スケジュール設計、選考プロセス設計）
•大学、専門学校、外部パートナーとの関係構築と管理
•インターンシップ、会社説明会、キャンパスイベント等の企画・実施
•SNSやブランドストーリーテリング等を活用した魅力的な学生向けコンテンツ・広報戦略の立案

4）ベンダー・ステークホルダー管理
•人材紹介会社、派遣会社、求人メディア、大学などの外部パートナーとの関係構築・交渉
•パートナーの評価、リソースの最適配分、コスト効率の向上
•グローバルおよびリージョンのHRチームとの連携による、グローバル方針・レポート基準との整合性の確保

5）チームマネジメントと育成
•タレントアクイジションチームのマネジメント、コーチング、育成によるパフォーマンス向上
•HR全体におけるナレッジシェアや連携強化、業務の高度化の推進
•チーム目標の設定、評価、育成プランの策定・実施による組織力の強化

6）予算およびプロセス管理
•採用予算の管理およびリソース配分の最適化
•HRオペレーション・財務部門との連携による人員状況の可視化・報告
•採用システム、ツール、業務フローの継続的改善による効率化・機動性の向上
•採用パフォーマンスおよび投資対効果（ROI）の定期レポート作成・報告

年収 800万円 〜 900万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

大阪市内 百貨店内店舗

■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。販売スタッフとして、フロア内での接客業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。

■業務内容：販売スタッフとして、フロア内での接客、品出しなどをお任せします。
・接客、販売、お客様からの質問への回答
・バックヤードの整理
・品出し、商品陳列
・店内美化、清掃など
*レジ清算は、専任スタッフが別にいます。よってフロア対応の専任スタッフになります。
*商品の説明や魅力アピール、コーディネート提案等、お客様との対話をしながら接客を行います。お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。

年収 350万円 〜 650万円

【ニューヨークで誕生したライフスタイルブランド】

東京都

NY発ライフスタイルブランドのバッグ＆アパレル製品を、日本国内でより多くの人に届けるためのマーケティング/PRを担うポジションです。
本ポジションでは、プレス業務に加え、ブランド戦略に基づくSNSコンテンツの企画や、ビジュアル制作のディレクションなど、ブランドコミュニケーション全体に関わっていただきます。
戦略立案から実行までを一貫して担える、裁量の大きいポジションです。

●プレス業務：メディアのリース対応、リリース作成、レポート作成、展示会対応など
●PR戦略の立案および実行：年間・シーズンごとのPR施策設計、実施
●企画書・提案書作成：社内外向けのプレゼン資料・施策提案など
●広告媒体やPR手段の選定、効果測定：出稿計画やKPI分析を含む
●SNS運用（Instagram・X・LINEなど）：コンテンツ企画、ビジュアル制作ディレクション、代理店との連携、スケジュール調整など
●インフルエンサー施策の実施：キャスティング、SNS投稿管理、リレーション構築など
●クリエイティブ制作の進行管理：：商品ビジュアルや動画制作における外部パートナー選定・撮影管理など
●公式サイト向けコンテンツ企画、制作ディレクション

年収 350万円 〜 550万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

ラグジュアリーファッションブランドでのPRスペシャリストのポジションです。
業界内でのネットワークを拡大し、効果的なコミュニケーションを駆使してメディアとの関係を構築することでブランドの認知度を高めることに尽力いただきます。

■広報業務全般
・従来の紙媒体の価値を尊重し、インフルエンサーを含むデジタルにも注目し、適切かつバランスよく活動します
・メディア露出 （掲載の交渉から最終校正まで）
・リリースの作成（外注した翻訳の校正）、配信
・編集者、プレス、スタイリスト、オピニオンリーダー、セレブリティーとの良好な協力関係の構築と維持継続
・露出に関するデータ分析
・本国のPRと連携したPR戦略立案からコーディネーション実行
・取材対応 （撮影の立ち合い含む）
・展示会など PRイベントのセットアップから 当日のオペレーション業務

■サンプル品の管理
・買い付けから、リースアポイント、棚卸業務をアシスタントと協力して実施

■本社PRチームへの各種レポート業務
・PR提案書の資料作成、カンファレンス準備、データ入力、情報収集、競合ブランド分析 等
・社内コミュニケーション業務サポート（資料作成、カンファレンス実施、情報収集および分析 等）
・システムツールの管理（データ入力、管理、分析）
・予算管理サポート（PR活動の有効性とROIを評価するための分析 等）
・PRマネージャーと共に、PR コーディネーターやアシスタントの育成や、進行管理を実施

年収 600万円 〜 800万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都千代田区内

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,350万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都渋谷区

VMD スーパーバイザーまたはオフィサー（ヴィジュアルマーチャンダイジング、店舗デザイン担当）
※いずれかの職階で計１名の採用となります。

⚫ ディスプレイディレクティブの翻訳・ローカライズを加えた指示書の作成・配信・実施（チェックおよび手直し）
⚫ 直営店・百貨店内の店舗およびアウトレット店舗などのVMD チェック、手直し
⚫ グローバルのウインドーカレンダーに沿った直営店のウィンドー変更（制作・指示書翻訳作成・立合い・手直し、本社レポート作成）
⚫ セールスプロモーション時の製品の見せ方のプラン作成、製作物の進行管理、実施
⚫ 新規店オープンやリノベーション時のスケジュール管理
⚫ 店舗図面と見積資料及びマニュアル資料管理
⚫ 百貨店、施工管理、各種素材メーカーとの調整
⚫ ディスプレイフロアプラン提案、ディスプレイツール発注、設営等VM に係る業務一式
⚫ 店舗スタッフのVM トレーニング実施、スキル習得指導
⚫ VMD 関連ツールの発注・管理
⚫ 必要書類の作成、提出
⚫ その他、会社から指示された業務

※新店オープンやリノベーションの際の準備・設営に加え、VM チェックやショップスタッフのトレーニングなどを行うため、国内出張あり。

報告先： マーケティング部 ディレクター

主な関係先
<社内>
○ 店舗スタッフ：VM トレーニング・ゾーニングやディスプレイ修正指示などのコミュニケーション。
○ 営業部：本社部署で特に連携が多く、新店オープン、移設、プロモーションなどの日々のオペレーションにおいて細かなコミュニケ―ションが必要です。
※上記以外にも関係部署はございますが、特に多く関係する部署が上記です。
<社外>
○ ベンダー企業様（施工業者、ディスプレイ設営業者、制作業者、倉庫業者 など）

年収 500万円 〜 650万円

繊細なデザインが好まれるグローバルジュエラー

大阪・京都・兵庫（お住まい、希望を考慮の上決定）

接客販売
予算管理/アクションプランの策定
シフト管理/スタッフ管理、育成
商品ディスプレイ
顧客管理商品管理
修理・オーダー受付/折衝業務 等

年収 450万円 〜 550万円

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

①Paid Media（グーグルなどへの広告掲載）
本国のマーケティングガイドラインとローカルの戦略に基づいたブランド及びプロダクトにおけるメディアプランの立案、遂行（運用ディレクション）、分析・検証、レポート業務、予算管理（Fashion Media, Paid Social, Digital Display Ad, OOH）
②Owned Media（Facebook、LINE、Xなどへの投稿）
本国のSocialスケジュールとローカルのトピックに連携したOrganic Socialプラン及びカレンダーの策定
Organic Socialの投稿管理、新規フォロワーの獲得施策、エンゲージメント醸成施策、分析・検証、レポート業務
③本国のMedia Team/Social Teamとのコミュニケーション、情報共有、レポート業務
④ライセンシーのDigital/Socialメディアプランやプロモーションのコントロール及び交渉

年収 500万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

【概要】
・海外本社との密なコミュニケーションを通じ、グローバルVMのカウンターパートとして連携
・グローバルチームから共有されるVM戦略・ガイドラインを日本市場向けにローカライズし、導入・運用
・ブティックにおけるディスプレイが常に高い基準で維持・管理されていることの確認
・チームのマネジメントおよび育成

【業務詳細】
●海外本社VMチームとのコミュニケーション
●他部門などとの連携
●VMD業務全般のフォローアップ
-ウィンドウレイアウトのチェック
-VM用バイイング内容の確認およびウィンドウルックの選定
-日本市場向けディスプレイマニュアルの作成
-日本市場向けVMガイドラインの作成（年6回）
-日本市場向けアニメーションガイドラインの作成
-VMに関する定期的なフォトチェック
-各種イベントのサポート
-プロモーションイベント（PRイベント、店舗オープン、オープンドアプレゼンテーション等）におけるディスプレイサポート
-レイアウトおよびディスプレイのチェック、商品選定

年収 800万円 〜 1,000万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都内　表参道or銀座

◆ガイドラインに基づき、店内オペレーションを整理し、FOH/BOHコンディションをベストな状態に保つ。
◆BOHを管理することで、日々のオペレーション効率を最大化し、売上および顧客の満足と体験を最大化する。
◆オペレーションコミュニティに参加し、ガイドラインを他店舗に波及させる。
◆在庫管理
パッケージや非在庫アイテムを在庫を管理する。
棚卸をリードし、店舗のマネジメントチームおよびオフィスへレポートを作成する。
◆店舗サポート
店舗の状況や必要に応じて、店舗をサポートする
リテールツールを理解し、CAをサポートする。
※ストックルーム管理業務の一部に重いものを扱うことがあります。


■魅力ポイント：
【働く環境◎／無理なく、負担なく働ける環境です】
スタッフが働きやすいよう、環境整備にも配慮しています。休みのローテーションが円滑に回るよう、シフトを調整。4連勤以上の勤務が発生しないようにしています(基本、3連勤まで)。病欠などの欠員が出ても、休み返上で出勤するような場面はありません。店舗の営業時間は、11:00～19:00。勤務は、10:30～19:30。残業も月平均で10時間以内に抑えられています。
【英語力を磨けます／インターナショナルな店舗】
ポレーヌのアジア初の旗艦店として、多くのお客様にご来店いただいています。当店に買い物に来ることを旅行の目的とされる観光客の方も多いです。英語での接客、説明のシーンも多く、英語力を磨くことができます。当社での勤務を通じて、英語が話せるようになったスタッフもいるほどです。

年収 300万円 〜 500万円

東京都内　表参道or銀座

【インターナショナルな環境／海外からの来店者も多いので、英語を使うシーンもあり／働く環境◎】
■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。レジ専任スタッフとして、業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。

■業務内容：レジ専任スタッフとして、レジ清算と関連業務をお任せします。
・お会計業務、レジ清算業務、レジ締め作業
・商品をショッパーに入れてお渡し：
リボン付けや包装作業はありません。
・免税の説明：
お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。
・バックヤード整理、店内美化、清掃など

■組織構成：
レジ担当スタッフは、3名在籍。店舗内のレジは、3台あり、うち2台を常時稼働させています。多くのお客様にご来店いただけており、店は連日、繁盛しています。

■入社後の流れ：
入社後は、業務に慣れるまで、2人制レジにして、先輩スタッフがサポートに入ります。免税の説明など、知識面でも丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできる環境です。

■魅力ポイント：
【働く環境◎／無理なく、負担なく働ける環境です】
スタッフが働きやすいよう、環境整備にも配慮しています。休みのローテーションが円滑に回るよう、シフトを調整。4連勤以上の勤務が発生しないようにしています(基本、3連勤まで)。病欠などの欠員が出ても、休み返上で出勤するような場面はありません。店舗の営業時間は、11:00～19:00。勤務は、10:30～19:30。残業も月平均で10時間以内に抑えられています。
【英語力を磨けます／インターナショナルな店舗】
ポレーヌのアジア初の旗艦店として、多くのお客様にご来店いただいています。当店に買い物に来ることを旅行の目的とされる観光客の方も多いです。英語での接客、説明のシーンも多く、英語力を磨くことができます。当社での勤務を通じて、英語が話せるようになったスタッフもいるほどです。

年収 350万円 〜 450万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都港区内　最寄り駅：表参道駅

【インターナショナルな環境／海外からの来店者も多いので、英語を使うシーンもあり／働く環境◎】
■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。販売スタッフとして、フロア内での接客業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。

■業務内容：販売スタッフとして、フロア内での接客、品出しなどをお任せします。
・接客、販売、お客様からの質問への回答
・バックヤードの整理
・品出し、商品陳列
・店内美化、清掃など
*レジ清算は、専任スタッフが別にいます。よってフロア対応の専任スタッフになります。
*商品の説明や魅力アピール、コーディネート提案等、お客様との対話をしながら接客を行います。お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。


■魅力ポイント：
【働く環境◎／無理なく、負担なく働ける環境です】
スタッフが働きやすいよう、環境整備にも配慮しています。休みのローテーションが円滑に回るよう、シフトを調整。4連勤以上の勤務が発生しないようにしています(基本、3連勤まで)。病欠などの欠員が出ても、休み返上で出勤するような場面はありません。店舗の営業時間は、11:00～19:00。勤務は、10:30～19:30。残業も月平均で10時間以内に抑えられています。
【英語力を磨けます／インターナショナルな店舗】
ポレーヌのアジア初の旗艦店として、多くのお客様にご来店いただいています。当店に買い物に来ることを旅行の目的とされる観光客の方も多いです。英語での接客、説明のシーンも多く、英語力を磨くことができます。当社での勤務を通じて、英語が話せるようになったスタッフもいるほどです。

年収 350万円 〜 650万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都千代田区内

1. 売上管理・予算達成
・売上の進捗確認と分析
・月次・週次・日次の売上目標に対するアクション立案
2. スタッフマネジメント
・シフト作成、勤怠管理
・スタッフの育成・評価・面談
3. 接客・販売業務
・顧客対応、商品提案、レジ業務
・クレーム対応
4. 商品・在庫管理
・入荷処理、陳列・ディスプレイの管理
・在庫調整・棚卸業務
5. 本部との連携
・店舗運営に関する報告や提案
・キャンペーンや販促施策の実行と結果報告
6. ブランド価値の体現
・ブランドイメージに即した接客や店舗運営の維持
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の管理

年収 800万円 〜 1,100万円

ファッションアパレル：婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市中央区

自社製品の製造工場を担当し、下記業務を遂行していただきます。

・原価管理：工場（仕入先・商社）とのコスト交渉、商品内容の検証、競合他社との比較検討
・商品管理：生地や材料の発注から生産工程までの納期管理、遅延対応
・品質管理：品質管理部門と連携し工場（仕入先・商社）への指導、不良品対応

年収 500万円 〜 600万円