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案件番号:174878 / 079
事業内容
【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です
勤務地
本社(文京区)
職務内容
■基礎研究チームにて工学系専門スキルを活かし、さらなる独創の研究とスピードアップに貢献いただきます。
【業務詳細】
・シューズの性能評価試験
・シューズの基礎研究・技術開発
・シューズの試作品・製商品の評価
・研究結果の文書化
・生産に関する最新情報の入手と反映
・産学研究のサポート
・プロジェクトサポート
給与
年収 400万円 〜 750万円
案件番号:171208 / 078
<魅力ポイント>
◎ホールセール事業のオペレーションを支えるマネジメントポジション
受注・出荷・請求といった日常オペレーションを統括しながら、9名のチームマネジメントを担っていただきます。現場オペレーションへの理解を前提に、業務判断と組織マネジメントの両面で裁量を持って関与いただけるポジションです。
◎現場に根ざした業務改善・プロセス最適化に主体的に関われる環境
業務品質と効率を高めるため、業務プロセスの見直しや標準化、EDI対応などの改善を継続的に推進します。既存の運用を踏まえながら、改善提案から実行まで一貫して関わることが可能です。
◎アクションスポーツカルチャーに親和性のある職場環境
サーフィンやスノーボードなどのカルチャーを背景に、イベントも含め仕事とプライベートの両立を意識した環境です。
<このような方にオススメ>
・カスタマーサービスや営業サポートの経験を活かし、チームマネジメントに軸足を移したい方
・日々のオペレーションに加え、業務プロセスの改善や標準化にも主体的に関わりたい方
・経験豊富なメンバーがいるチームの中で、組織としてより良く機能する仕組みづくりに取り組みたい方
・自部門に閉じず、複数部門と連携しながら全体最適を図る働き方にやりがいを感じる方
・アパレル・スポーツ・ライフスタイルブランドなど、カルチャー性のある企業に興味をお持ちの方
事業内容
【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。
勤務地
東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)
職務内容
<ポジション概要>
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門(部下9名)を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。
営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。
<主な業務内容>
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント(育成・評価・業務配分)
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理(AR)・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上(電話・メール対応のガイドライン整備)
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告
給与
年収 700万円 〜 900万円
案件番号:169178 / 078
<魅力ポイント>
◎CFO後任を明確に見据えた、責任あるポジション
現CFOの後任として、比較的早期にファイナンス部門全体を担うことを前提とした採用です。これまでの経験・専門性を、経営の中核で発揮できる立場です。
◎FP&Aにとどまらず、ファイナンス部門全体を統括する役割
当面はFP&Aを担当し、CFO就任後はアカウンティング・ARを含むファイナンス部門全体のマネジメントを想定しています。
◎経営判断に直結する数値を扱い、意思決定に関与するポジション
予算策定、損益予測、取締役会資料作成などを通じて、経営層の意思決定に直接関与します。
事業内容
【アクションスポーツカルチャーを背景に持つグローバルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。
勤務地
東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)
職務内容
<ポジション概要>
本ポジションはFP&Aマネージャーとしての役割を担いながら、将来的なCFO後継を見据えて採用するポジションです。
現時点での主なミッションは、当社全体および部門・ブランド単位での財務数値を統合的に分析・管理し、経営判断を支えるFP&A機能の中核を担うことにあります。
FP&Aチームをリードしつつ、予算策定・損益予測に加え、業務プロセス改善やシステム導入などのプロジェクトにも関与していただきます。
また、CFOと近い立場で経営に関与しながら、FP&Aに加えて、アカウンティングチームおよびARチームを含むファイナンス部門全体のマネジメントを段階的に引き継いでいくことを想定しています。
<主な業務内容>
●当社全体および部門・ブランド別の財務数値分析および管理
●日次・月次・四半期ごとの売上レポート作成および社内関係者への共有
●予算策定、損益予測プロセスの推進
●ビジネス成長を支えるツールやテンプレートの開発
●月次・四半期ごとの定期レポート作成(海外のライセンス元、出資者向け)
●取締役会資料の作成(資料および議事録)
●レポートの品質管理とプロセス改善の推進(Power BIの活用)
●在庫管理、収益性分析(価格設定、ディスカウント、商品構成などの分析を含む)
給与
年収 1,200万円 〜 1,400万円
案件番号:174720 / 079
事業内容
【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です
勤務地
本社(文京区)
職務内容
★役員秘書業務に加え、エグゼクティブサポート課全体のマネジメント業務をお任せします。
・経営層のサポート(スケジュール管理、意思決定サポート)
・社⾧・役員のスケジュール管理(優先順位判断)、来客応対・対外折衝の事前調整を行う
・経営者の時間を最大価値にするための意思決定サポート(優先順位の整理、事前資料の提出管理、重要な人脈の管理)
・指示伝達事項を社内へ迅速且つ正確に伝え、指示遂行の確認、進捗管理を行う
・エグゼクティブサポート課全体のマネジメント(業務、スケジュール、経費管理)
・課員の勤怠・業務管理、育成、評価、役割分担の最適化と業務標準化を行い、緊急時のスケジュール変更や関係者調整など統括する
・業務改善やツール導入の主導および課全体の経費管理を行う。
・情報管理・リスク対応
・機密情報の管理、不測事態への対応(急なキャンセル・トラブル調整)
・起案書・報告書受付対応および確認
・起案書、報告書をチェックし、審議者・確認者が正しく理解、判断できるようサポートを行う
・文書・コミュニケーション管理
・経営層のメール代行・文書作成、スピーチ・メッセージ案の確認、社外向け文書のチェック
・重要文書の管理
給与
年収 700万円 〜 1,150万円
案件番号:174714 / 079
事業内容
【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です
勤務地
本社(文京区)
職務内容
★海外現地法人の販売実行力(sell-through)を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す
目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、現地法人による営業/Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果(sell-through)を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、現地法人・関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
※契約主体・日常管理は現地法人が担当。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
※最終的な価格決定等は現地法人が担当。
給与
年収 500万円 〜 750万円
案件番号:174705 / 117
・アパレル、繊維業界の常識を変えるような先進的な取り組みに携わることができる
・設備開発の専門領域だけでなく、トータルで関わることができる
・海外メーカー(タイ、台湾、イタリア、中国など)視察もあり、グローバルな知識を身につけることができる
事業内容
レッグウェアメーカー(紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
<特徴>
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております
・働く環境として、時差出勤・テレワーク・1時間単位有給などの制度が充実しており、残業も全社平均20時間以内となっております
勤務地
奈良県北葛城郡
職務内容
R&D本部の技術開発部の設備開発担当として、製造における全工程を踏まえ、効率化・品質安定化に向けた改善や課題に対する構想提案、新規の商品開発に伴う設備機器の開発について、今までの経験に応じて携わっていただきます。
靴下製造における「編立完了後〜梱包出荷まで」の工程を対象に、DX化・ 省人化を見据えた設備開発・工程改善を担っていただきます。
〇 工程構想の立案(ゼロベース)
・現行工程にとらわれない、理想の製造プロセスの発想・設計
・社内での初期検証・手作業による動作確認
・外部設備メーカーとの仕様協議・共同開発
〇 設備の導入・検証
・要求仕様の策定、メーカー製作品の検証
・現場への導入・フォローアップ
〇 組込みシステム・制御系の開発(補助的に関与)
・装置の画面構成、情報出力の設計など
給与
年収 400万円 〜 600万円
案件番号:174704 / 079
グローバルに展開する日本の歴史あるスポーツメーカーにて、ここ最近特に高まる海外機関投資家からの関心に対する情報発信など市場とのコミュニケーションをお任せするポジションです。すでに世界中で愛されているブランドですが、より一層のグローバル化を目指す同社でさらなるご活躍を期待します。スポーツが好きな方はより歓迎です!
事業内容
【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です
勤務地
本社(文京区)
職務内容
★投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務を担当。
★パーパス&ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進。
【業務詳細】
・IR及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント(決算説明会、スモールミーティング等)の企画、実施
・各種開示資料(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等)の作成
・株主総会関連業務(招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他)
・株主優待の企画、運営
・サステナビリティに関する情報開示
・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む。
給与
年収 800万円 〜 1,100万円
案件番号:174652 / 079
バドミントンやテニスで代表的なグローバルスポーツメーカーです。時代の価値観を先取りした創造力を発揮いただき、お客様に感動を与える製品開発に携わることが出来ます。
事業内容
【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。
勤務地
本社(文京区)
職務内容
~スケジュール管理や進行フォロー、発売日まで確実に仕上げるための進捗管理をお任せします~
海外生産現場のリサーチ、商品の調達交渉および直接的品質‧技術指導、ならびに海外新規取引先(仕入先‧その他取引先等)の発掘をするとともに、時代の価値観を先取りした創造力により、 お客様に感動を与える製商品開発を行うことがミッションになります。本ポジションは、製品開発部全体のデーター管理や、プロジェクトマネジメントを行うことをミッションとしております。
【具体的な業務内容】
・シューズの開発スケジュールを横断管理
・試作・テストの日程調整および進行フォロー
・開発遅延リスクの早期把握と対応
・進捗会議の運営(アジェンダ作成・議事まとめ・決定事項管理)
・製品を発売日までに確実に仕上げるための進捗管理と推進
給与
年収 400万円 〜 750万円
案件番号:174577 / 070
事業内容
ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド
勤務地
東京都心 銀座エリア
職務内容
■職務ミッション(MISSION OF THE JOB)
日本市場における同社各ブランドのトレードマーケティング施策を、実務遂行力を伴い推進・実行すること。
グローバル本社のマーケティングガイドラインを基盤としつつ、日本市場のリテール環境および顧客ニーズに適合した具体的かつ実行可能な施策へと落とし込みます。
本ポジションは、店頭マーケティング、プロモーション、ブランド体験の最適化を通じて、売上向上・来店客数増加・顧客エンゲージメント強化に直接貢献するとともに、ブランドの一貫性と高い実行品質を担保する役割を担います。
■主な業務内容(MAIN RESPONSIBILITY)
1)トレードマーケティング戦略の企画・実行
・年間マーケティングカレンダーに基づき、各ブランドのトレードマーケティング施策を企画・実行
・グローバルHQのガイドラインを、日本市場に適合した実行可能な施策へと具体化
・売上データ、店舗パフォーマンス、顧客インサイトを基に、店舗別・市場志向のプロモーション施策を立案
・キャンペーン効果(売上増加、来店数、CRM反応等)を分析し、継続的な改善提案を実施
2)プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール(POP、VMD関連資材等)を含む販促物の企画・制作・管理
・コンテンツブリーフ作成、制作物のレビュー、制作スケジュールの一元管理
・CRMデータを活用したセグメント別コミュニケーション設計・実行
・ベンダーおよびエージェンシーとの連携(スケジュール、コスト、品質管理)
3)イベントおよび店頭アクティベーション管理
・店頭イベント、VIP施策、ポップアップ、シーズナルキャンペーンの企画・実行
・リテール、CRM、PR・コミュニケーション、HQチームとの連携による円滑な実行
・必要に応じた現場立会いによる実行品質管理およびトラブル対応
・イベント後のパフォーマンスレポート作成および改善提案
4)予算・KPI・プロジェクト管理
・担当予算の管理および費用対効果を意識した施策実行
・複数プロジェクトにおけるKPI、進行スケジュール、優先順位の管理
・マネジメント向けの定期レポーティングおよび実行可能な示唆の提供
5)チームおよびクロスファンクショナル連携
・マーケティングチーム内での連携および日常業務の推進、ジュニアメンバーの指導
・リテール、MD、CRM、PR・コミュニケーションチームとの日常的な協働による統合型マーケティング施策の実現
・店舗との密なコミュニケーションを通じた施策の実行精度向上およびフィードバック収集
給与
年収 800万円 〜 900万円
案件番号:174280 / 102
機転を利かせた対応で「経営」や「組織全体」を支えるやりがいのあるお仕事です。秘書チーム(3名体制で運営)に所属していただきますのでサポート体制は整っておりますのでサポートマインドを持って自走できる方を歓迎します。
事業内容
日本初でグローバル展開を進めているDtoC企業※異業種出身者も活躍中
勤務地
港区
職務内容
社長秘書として以下業務を担当していただきます。
秘書チーム(3名体制で運営)に所属していただきますのでサポート体制万全です。
・社長のスケジュール、タスク管理
社内外のスケジュール調整(会議等の日程調整など)
会食の手配、同行 外出時のサポート、同行
・取締役会、経営会議サポート
・会議資料作成、議事録の作成
・社内申請及び稟議起案、事務業務
・国内外の出張手配及び各種申請手続 など
給与
年収 400万円 〜 500万円
案件番号:174524 / 070
日本市場における同社各ブランドのトレードマーケティング活動を支援し、ブランド価値の向上、店舗への来店促進、顧客エンゲージメントの強化を図る。グローバルおよびローカルのマーケティング戦略と連携しながら、リテール接点においてブランドと顧客を効果的につなぐ施策の企画・実行・分析を行う。
事業内容
ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド
勤務地
東京都心 銀座エリア
職務内容
■ 主な業務内容
1)トレードマーケティング企画・実行サポート
・各ブランドのマーケティング施策およびプロモーションカレンダーの策定・実行を支援
・店頭販促ツール(DM、POP、ノベルティ等)の制作および納品を、リテール・マーケティングチームと連携して調整
・グローバルのブランド方針やキャンペーンガイドラインとの整合性を保つため、本社およびローカルチームと連携
2)データ分析およびレポーティング
・売上、キャンペーン効果、CRMデータを収集・分析し、インサイトや改善機会を抽出
・KPIおよびROIに関する定期レポートを作成し、施策改善を支援
・Excel、PowerPoint、BIツールを用いた分析資料・プレゼンテーションの作成
3)ブランド施策・イベント・プロモーション支援
・グローバルブランドガイドラインに基づいたブランド価値向上施策の実行
・店頭イベント、PR施策、ポップアップキャンペーンの企画・実行サポート
・ベンダーや代理店とのスケジュール調整、物流管理、制作進行のコーディネーション
・予算管理の補助およびイベント当日の運営サポート
4)部門横断的な連携
・CRM、リテール、MD、コミュニケーション、デジタルチームと連携し、統合的なマーケティング施策を推進
・レポート作成、承認申請、社内資料作成などの事務業務をサポート
・トレードマーケティングチーム内での円滑な情報共有・連携を維持
給与
年収 550万円 〜 650万円
案件番号:174339 / 074
☆世界的ラグジュアリーブランドの“ブランド体験”を空間として具現化できるポジション
☆グローバル本社や海外チームと連携し、国際的な視点でプロジェクトを推進
事業内容
外資系高級消費財ブランド
勤務地
東京都
職務内容
建築プロジェクトにおける技術面の統括および設計〜施工までの一連のマネジメントを担っていただきます。
・建築設計プロジェクトに関する技術業務の統括(設計者へのディレクション、図面レビュー、施工会社との連携・現場監督)
・上長へレポートしながら、各マーケットと直接連携しコンセプト設計から施工までプロジェクトを推進
・マーケット責任者、プロジェクトマネージャー、施工会社など関係者に対し、設計意図や方針を明確かつ説得力をもって共有
・スケジュール遵守、品質維持、コスト管理を行いながらプロジェクト全体をマネジメント
※大きな逸脱リスクがある場合は、迅速な報告・調整・意思決定を実施
・日本市場における技術要件、設計条件、法規制、市場ニーズを踏まえたプロジェクト実現可能性の検証
・設計・建設・テクノロジー分野の最新トレンドのキャッチアップ(業界資料・研修・イベント等)
・業務効率化に向けた設計基準・ポリシー・プロセスの改善および新規構築
給与
年収 700万円 〜 900万円
案件番号:174510 / 070
スイス発の老舗アウトドアブランド、高品質かつ革新的なギアで世界的に支持されるプレミアムブランドです。社員割引やクライミングジム利用、登山支援などアウトドア愛好者に嬉しい福利厚生も充実です。
事業内容
スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。
始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。
勤務地
渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階
職務内容
・マーチャンダイジング戦略の立案と構築、およびDTCチャネル(直販チャネル)向けの商品ラインの企画(チャネル専用のSMUを含む)
・DTCチャネル向けの商品バイイング
・DTCチャネルの商品配分管理
・DTCチャネルの売上予測作成
・市場動向の分析および将来的な市場機会の予測
・DTCチャネルにおける商品の販売実績に基づいたシーズン中の調整と実行
・自社ブランド製品および競合製品に関する十分な知識
給与
年収 800万円 〜 1,000万円
案件番号:174513 / 070
グローバルコンセプトに基づき、日本市場におけるブランドイメージおよびブランドバリューの向上を担うポジションです。 アスリートリレーション、PR、インフルエンサーリレーション、フィールドマーケティング (イベント・山小屋・協会等のリレーション)を通じて、ブランド認知向上に貢献いただきます。 ブランドコミュニケーションの一貫性を担保しながらマーケティング活動を推進し強化することで、マムートの価値を消費者およびアウトドアコミュニティ、パートナーを含む主要ステークホルダーへ効果的に届け、ブランドプレゼンスの最大化を図ることがミッションです。
事業内容
スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。
始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。
勤務地
渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階
職務内容
1. PR Strategy(PR戦略立案・企画)
・担当領域のシーズンごとの PRアクションカレンダーの作成および進捗管理
・アスリート/インフルエンサー戦略の企画立案・実行
・アスリート、インフルエンサー、フィールドマーケティング(イベント・山小屋・協会等)における新規リレーション開拓・関係構築
・PR関連イベントの統括(プレス展、PRイベント、新店舗オープン、コラボイベント、CSR関連施策の監修)
2. Sponsoring(スポンサリング)
・アスリート・山小屋・外部団体とのスポンサリング契約の立案、契約書作成・管理
・アスリートリストの最適化および予算アロケーションの管理
・アスリート個別活用計画の策定・実行・改善
・トレードショーでのアスリートアテンド、着用モデル提案、露出最大化
・協賛・ギア提供・イベント対応などアスリートサポート全般
3. Public Relations (PR)
・年間・月間PRプランの策定、KPI設定と管理
・PRエージェンシーや広告代理店との折衝・統括し、ブランド露出を最大化
・主要メディアとのリレーション構築、メディアキャラバンの実施
・プレスリリース、メディアキットの作成(グローバル素材のローカライズ、ローカル制作物の品質管理含む)
・メディア・スタイリストへのリース管理およびサンプル運用の最適化
4. Media(メディアプランニング)
・アウトドア専門メディア(山渓・PEAKS 等)向けのメディアプラン策定サポート
・メディアエージェンシー(例:双葉通信社)のマネジメント、ブリーフィング、進行管理
給与
年収 800万円 〜 1,000万円
案件番号:174512 / 070
グローバルコンセプトに基づき、日本市場におけるブランドイメージおよびブランドバリューの向上を担うポジションです。 アスリートリレーション、PR、インフルエンサーリレーション、フィールドマーケティング (イベント・山小屋・協会等のリレーション)を通じて、ブランド認知向上に貢献いただきます。 ブランドコミュニケーションの一貫性を担保しながらマーケティング活動を推進し強化することで、マムートの価値を消費者およびアウトドアコミュニティ、パートナーを含む主要ステークホルダーへ効果的に届け、ブランドプレゼンスの最大化を図ることがミッションです。
事業内容
スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。
始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。
勤務地
渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階
職務内容
1. PR Strategy(PR戦略立案・企画)
・担当領域のシーズンごとの PRアクションカレンダーの作成および進捗管理
・アスリート/インフルエンサー戦略の企画立案・実行
・アスリート、インフルエンサー、フィールドマーケティング(イベント・山小屋・協会等)における新規リレーション開拓・関係構築
・PR関連イベントの統括(プレス展、PRイベント、新店舗オープン、コラボイベント、CSR関連施策の監修)
2. Sponsoring(スポンサリング)
・アスリート・山小屋・外部団体とのスポンサリング契約の立案、契約書作成・管理
・アスリートリストの最適化および予算アロケーションの管理
・アスリート個別活用計画の策定・実行・改善
・トレードショーでのアスリートアテンド、着用モデル提案、露出最大化
・協賛・ギア提供・イベント対応などアスリートサポート全般
3. Public Relations (PR)
・年間・月間PRプランの策定、KPI設定と管理
・PRエージェンシーや広告代理店との折衝・統括し、ブランド露出を最大化
・主要メディアとのリレーション構築、メディアキャラバンの実施
・プレスリリース、メディアキットの作成(グローバル素材のローカライズ、ローカル制作物の品質管理含む)
・メディア・スタイリストへのリース管理およびサンプル運用の最適化
4. Media(メディアプランニング)
・アウトドア専門メディア(山渓・PEAKS 等)向けのメディアプラン策定サポート
・メディアエージェンシー(例:双葉通信社)のマネジメント、ブリーフィング、進行管理
給与
年収 550万円 〜 650万円
案件番号:174475 / 074
ブランドの世界観を体現する人材を育てる、やりがいの大きな役割
事業内容
外資系ラグジュアリー/消費財など
様々なプロダクトを持つ外資系企業です。
勤務地
東京都
職務内容
・リテール向けトレーニング戦略の企画・実行、および年間トレーニング計画の策定
・店舗スタッフへの研修実施およびグローバル教材のローカライズ
・店舗訪問によるコーチング、販売スキル・顧客対応力の向上支援
・KPIや顧客体験データをもとにした課題分析と改善施策の推進
・Eラーニングの活用促進およびナレッジ共有の推進
・トレーニング施策の効果測定およびHQへのレポーティング
給与
年収 600万円 〜 800万円
案件番号:174441 / 074
グローバルブランドの日本事業において、予算策定から業績分析まで幅広く関与し、事業成長をドライブできます。
事業内容
外資系アウトドアブランド
勤務地
東京都
職務内容
【職務概要】
本ポジションは、事業の意思決定を支える財務計画・レポーティング・分析を担い、各部門と連携しながらビジネスの成長を支援します。
経営や事業部門のパートナーとして、財務の可視化や業務改善にも積極的に関わっていただきます。
■ 予算策定・分析業務(SG&A/CAPEX)
・中長期計画、年次予算、定期フォーキャストの策定リード
・事業戦略およびオペレーション計画との整合性確保
・予算・見込みに対するコスト分析およびリスク・機会の特定
・予実差異分析および主要要因・ビジネス影響の可視化
・月次レビューおよび将来期間の再予測の実施
■ 売上予測管理
・営業部門と連携した売上フォーキャストの取りまとめ
・変動要因やリスク・機会の分析
■ 粗利計画・分析
・シーズン別の製品ラインにおける粗利分析のサポート
・マーチャンダイジングおよびサプライチェーン部門と連携し、収益性向上を推進
■ レポーティング・業務改善
・他部門と協働し、財務レポーティングや業績管理の改善を推進
・経営層および関係者向けに意思決定に資する分析レポートの作成
給与
年収 410万円 〜 745万円
案件番号:171033 / 014
事業内容
外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から11年目を迎えており、新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。
勤務地
東京都内 最寄り駅:恵比寿駅 一番近い出口から徒歩5分程度
職務内容
・担当店舗の売上を予測し、その予測に基づき適切な商品供給を行って、各店の売り上げの伸長をはかりつつ、売上目標の達成を実現する。
・担当店舗がグローバルガイドライン・スタンダードに沿った VMD を展開し、正しいブランドイメージを構築・維持できるようにサポートを行う。
・店舗のスタッフ管理:店舗スタッフの教育やモチベーションの維持・向上を図る。
・必要書類や報告書の作成・提出
・その他、会社から指示された業務の遂行。
給与
年収 550万円 〜 700万円
案件番号:174261 / 074
ラグジュアリーブランドの世界観を体現するイベントを企画から実行までリード。英語力を活かしながら、国際的なプロジェクトを主体的に推進できます。
事業内容
外資系高級消費財ブランド
勤務地
東京都
職務内容
グローバルのガイドラインに基づき、日本市場に最適化されたイベントの企画から実行までをリードしていただきます。
社内外の関係者と連携しながら、ブランド価値を体現する高品質なイベントを推進するポジションです。
≪主な業務内容≫
・グローバル方針に基づいたイベント企画・準備・運営の推進(日本市場向け最適化)
・社内各部門および外部ベンダーとの連携・調整、プロジェクト全体の進行管理
・タイトなスケジュール下での資料作成、関係者調整、承認プロセスの推進(国内外)
・変更やトラブルに柔軟に対応しながら、イベントを円滑に実行
給与
年収 600万円 〜 800万円
案件番号:173510 / 014
HR & GA Manager Assistant Manager
事業内容
外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から11年目を迎えており、新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。
勤務地
東京都渋谷区
職務内容
【人事】
・採用業務全般(直接雇用者・派遣スタッフ)※対象はオフィススタッフ
・入社研修プログラムの構築、運用
・Regional HR(香港オフィス)へのレポート(定期・不定期)
・Regional Policy に基づく人事評価システムの運用
・ Regional HR ほか海外オフィスからの依頼への対応
・給与計算業務(計算業務はベンダー委託)
・社会保険業務(手続きはベンダー委託)
・年末調整業務(大半はベンダー委託)
・セールスインセンティブ計算
・勤怠システムの管理、運用
・ 休日休暇、勤務時間管理
・入退社、異動手続き
・福利厚生
・ 就業規則ほか各種規程の管理・運用
・Regional Policy のローカル運用
・雇用契約管理
・休業・休職、復職、出向者対応
・私有車通勤者管理
・ 社内外監査対応
・従業員アンケートの実施
・従業員問題への対応
・安全衛生管理
【総務】
・ オフィスのファシリティー管理全般(移転・改装等含む)
・ CSR 活動の実施(植樹、チャリティーセール)
・文書管理
・契約書管理
・決算対応
・来日外国人(ゲスト・海外拠点社員)対応 ※VISA 申請、宿泊等の手配
【その他】
・会社から指示された業務
給与
年収 700万円 〜 900万円
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