アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

・担当エリアにおける店舗運営全般を統括し、売上・利益目標の達成を推進
・店舗スタッフの育成・マネジメント
・KPI分析に基づく販売戦略の立案・実行
・百貨店との良好なリレーションの構築
・販売促進施策やイベント、売場環境改善などの企画・推進
・社内関連部署との連携

年収 600万円 〜 900万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

【職務概要】
Financial Planning Analystは、日本法人における経営陣およびFinanceチームと密接に連携し、正確な財務分析や経営管理を提供するポジションです。

【主な業務は以下の通りです】
月次のリテール店舗を含む売上予算・Forecast作成のリード
Retail KPIなど各種レポートの作成
売上・在庫・店舗別収益性・運転資本などの分析および改善提案
新規プロジェクトおよび5ヵ年事業計画策定支援
経営判断を支援する各種財務分析
各店舗の棚卸業務の統括
その他アドホック分析・プロジェクト
※FinanceチームだけでなくRetail部門とも密接に連携し、日本法人およびグローバル双方の業務要件をサポートします。
また、
Regional Finance（Australia）
Germany Headquarters Finance
とのコミュニケーションも担います。

【主な職務】
売上・利益分析
売上計画策定・分析
Retail KPI分析
年次棚卸を含む在庫管理
新店舗収益シミュレーション
レポーティング
Weekly KPI Report
Monthly KPI Report
Productivity Report
各部門への分析提供

各部門が実施する施策について…
数値分析
フィードバック
改善提案
を行います。

Budget / Forecast
Planning Template更新
各部門との予算調整
コスト・利益率分析
Planningデータのシステム登録

その他
新店舗Business Plan作成
Net Sales・Profitの5ヵ年計画作成・管理
その他Finance Project

年収 700万円 〜 800万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売。
ライフスタイル全般を提案。

渋谷区

営業本部 スーパーバイザーまたはオフィサー（CRM 担当）
※上記いずれかの職階で計１名の採用となります。

○ CRM プログラムの戦略立案、データ分析、アクションプランニングから運用を行う
○ CRM 戦略と KPI を理解し、アクションカレンダー（年間および月次のアクションカレンダー）の作成
○ 同社 EXCLUSIVES CLUB メンバー募集を行う。店舗と共同で情報ツールやノベルティ、プロモーターサポート、店舗スタッフへのトレーニングを行う
○ 同社 EXCLUSIVES CLUB プログラムに関連したプロモーション・キャンペーンを展開、各店舗の特徴を生かした企画の立案
○ オンライン・オフラインの顧客体験価値の向上
○ 既存・新規店舗への 同社 Exclusives Club の導入
○ CRM に関連したシステム(Sales Force, EPOS, PowerBI)の管理と運用
○ LINE/メール/DM によるニュースレターの管理、ターゲット設定、コンテンツ準備、配信スケジュールを管理する
○ スペシャルイベント（オフライン／オンライン）、ワークショップなどのエクスペリエンスを企画・実施
○ 店舗スタッフによる 1to1 交流：店舗スタッフが潜在層と交流するためのサポート
○ 新規オープン、プロモーションなどの店舗別サポート
○ 会員登録、クリック率、訪問数などの基本データをモニタリングし、営業/ストア/マーケティングと共有
○ データの定期的に統合（CRM データと小売の KPI など）
○ 社内他チーム（マーケティング、リテール、ストアマネージャー、ストアスタッフ、オペレーション、ファイナンス）との強いリレーションシップを構築
○ リージョナルチームとの連携
○ 必要書類の作成、提出
○ その他、会社から指示された業務 等

主な関係先
<社内>
セールス、マーケティング、リテール、ストアマネージャー、ストアスタッフ、オペレーション、ファイナンスとのリレーションシップを構築
※上記以外にも関係部署はございます。
<社外>
○ 国内外のベンダー企業様（EC ベンダー、代理店 等）等


報告先 ゼネラルマネージャー

年収 500万円 〜 700万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売。
ライフスタイル全般を提案。

渋谷区

営業本部 スーパーバイザーまたはオフィサー（CRM 担当）
※上記いずれかの職階で計１名の採用となります。

○ CRM プログラムの戦略立案、データ分析、アクションプランニングから運用を行う
○ CRM 戦略と KPI を理解し、アクションカレンダー（年間および月次のアクションカレンダー）の作成
○ 同社 EXCLUSIVES CLUB メンバー募集を行う。店舗と共同で情報ツールやノベルティ、プロモーターサポート、店舗スタッフへのトレーニングを行う
○ 同社 EXCLUSIVES CLUB プログラムに関連したプロモーション・キャンペーンを展開、各店舗の特徴を生かした企画の立案
○ オンライン・オフラインの顧客体験価値の向上
○ 既存・新規店舗への 同社 Exclusives Club の導入
○ CRM に関連したシステム(Sales Force, EPOS, PowerBI)の管理と運用
○ LINE/メール/DM によるニュースレターの管理、ターゲット設定、コンテンツ準備、配信スケジュールを管理する
○ スペシャルイベント（オフライン／オンライン）、ワークショップなどのエクスペリエンスを企画・実施
○ 店舗スタッフによる 1to1 交流：店舗スタッフが潜在層と交流するためのサポート
○ 新規オープン、プロモーションなどの店舗別サポート
○ 会員登録、クリック率、訪問数などの基本データをモニタリングし、営業/ストア/マーケティングと共有
○ データの定期的に統合（CRM データと小売の KPI など）
○ 社内他チーム（マーケティング、リテール、ストアマネージャー、ストアスタッフ、オペレーション、ファイナンス）との強いリレーションシップを構築
○ リージョナルチームとの連携
○ 必要書類の作成、提出
○ その他、会社から指示された業務 等

主な関係先
<社内>
セールス、マーケティング、リテール、ストアマネージャー、ストアスタッフ、オペレーション、ファイナンスとのリレーションシップを構築
※上記以外にも関係部署はございます。
<社外>
○ 国内外のベンダー企業様（EC ベンダー、代理店 等）等


報告先 ゼネラルマネージャー

年収 500万円 〜 700万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

◎ブランド認知向上とブランド価値の最大化に向け、PR戦略の企画・実行をリードしていただきます。

・年間・月間PR戦略の立案・実行
・メディアリレーション、プレス対応
・商品貸出・ギフティング・プロダクトプレイスメントの企画・運営
・プレスリリース、販促ツール等の制作管理
・インフルエンサー・スタイリスト・著名人とのリレーション構築
・ショールーム運営・サンプル管理
・PR実績の分析・レポーティング
・PR予算管理
・本社・海外拠点および社内関連部署との連携
・PRエージェンシーのマネジメント
・クライシスコミュニケーション対応

年収 600万円 〜 800万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

表参道エリア
※本社は銀座エリア

1. 売上管理・予算達成
・売上の進捗確認と分析
・月次・週次・日次の売上目標に対するアクション立案
2. スタッフマネジメント
・シフト作成、勤怠管理
・スタッフの育成・評価・面談
3. 接客・販売業務
・顧客対応、商品提案、レジ業務
・クレーム対応
4. 商品・在庫管理
・入荷処理、陳列・ディスプレイの管理
・在庫調整・棚卸業務
5. 本部との連携
・店舗運営に関する報告や提案
・キャンペーンや販促施策の実行と結果報告
6. ブランド価値の体現
・ブランドイメージに即した接客や店舗運営の維持
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の管理

年収 1,000万円 〜 1,200万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております
・働く環境として、時差出勤・テレワーク・1時間単位有給などの制度が充実しており、残業も全社平均20時間以内となっております

大阪市西区

法務グループのメンバーとして、法務実務全般を幅広く担っていただくポジションとなります。

〇契約書関連（メイン業務）
・契約書（和文・英文）の審査・作成・修正・管理
・取引先との契約条件の交渉サポート・社内調整
・締結済み契約書の管理・期限管理・更新対応
・社用印章の管理・運用
・契約書テンプレートの整備・アップデート

〇コーポレート・ガバナンス関連
・株主総会の招集・運営（招集通知作成、議事録作成等）
・登記申請（役員変更・本店移転・定款変更等）
・行政当局への各種届出対応

〇法律相談・リスク管理
・社内（国内外グループ会社含む）からの各種法律相談への対応
・顧問弁護士・外部法律事務所との連携・折衝
・訴訟・法律事件に関する一連の対応（証拠収集・書面作成サポート等）
・内部通報制度の運用・管理
・事業運営上の法的リスクの分析・対応策の検討

〇コンプライアンス・法務教育
・取適法・景品表示法・独占禁止法等に関する社内勉強会の企画・開催
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内ガイドライン・マニュアルの作成・周知
・業務フローの整備・改善（DX化含む）

年収 450万円 〜 650万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

１．フルプライス：東京、名古屋、大阪、京都
２．アウトレット：千葉（幕張）
※転居を伴わない形での異動の可能性あり。

販売職（スタッフ）

・接客販売
・顧客管理
・在庫管理
・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・必要書類の作成、提出
・その他会社から指示された業務

報告先 営業担当、店長・ショップ長

年収 250万円 〜 450万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都、名古屋、大阪、京都、広島
※転居を伴わない形での異動の可能性あり。

販売職（店長）

・接客販売、顧客管理、売上・業務管理、人材育成
・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等
・必要書類の作成、提出
・その他会社から指示された業務

報告先 営業担当

年収 350万円 〜 600万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

■職務ミッション（MISSION OF THE JOB）
日本市場における同社各ブランドのトレードマーケティング施策を、実務遂行力を伴い推進・実行すること。
グローバル本社のマーケティングガイドラインを基盤としつつ、日本市場のリテール環境および顧客ニーズに適合した具体的かつ実行可能な施策へと落とし込みます。
本ポジションは、店頭マーケティング、プロモーション、ブランド体験の最適化を通じて、売上向上・来店客数増加・顧客エンゲージメント強化に直接貢献するとともに、ブランドの一貫性と高い実行品質を担保する役割を担います。

■主な業務内容（MAIN RESPONSIBILITY）
1）トレードマーケティング戦略の企画・実行
・年間マーケティングカレンダーに基づき、各ブランドのトレードマーケティング施策を企画・実行
・グローバルHQのガイドラインを、日本市場に適合した実行可能な施策へと具体化
・売上データ、店舗パフォーマンス、顧客インサイトを基に、店舗別・市場志向のプロモーション施策を立案
・キャンペーン効果（売上増加、来店数、CRM反応等）を分析し、継続的な改善提案を実施

2）プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資材等）を含む販促物の企画・制作・管理
・コンテンツブリーフ作成、制作物のレビュー、制作スケジュールの一元管理
・CRMデータを活用したセグメント別コミュニケーション設計・実行
・ベンダーおよびエージェンシーとの連携（スケジュール、コスト、品質管理）

3）イベントおよび店頭アクティベーション管理
・店頭イベント、VIP施策、ポップアップ、シーズナルキャンペーンの企画・実行
・リテール、CRM、PR・コミュニケーション、HQチームとの連携による円滑な実行
・必要に応じた現場立会いによる実行品質管理およびトラブル対応
・イベント後のパフォーマンスレポート作成および改善提案

4）予算・KPI・プロジェクト管理
・担当予算の管理および費用対効果を意識した施策実行
・複数プロジェクトにおけるKPI、進行スケジュール、優先順位の管理
・マネジメント向けの定期レポーティングおよび実行可能な示唆の提供

5）チームおよびクロスファンクショナル連携
・マーケティングチーム内での連携および日常業務の推進、ジュニアメンバーの指導
・リテール、MD、CRM、PR・コミュニケーションチームとの日常的な協働による統合型マーケティング施策の実現
・店舗との密なコミュニケーションを通じた施策の実行精度向上およびフィードバック収集

年収 1,000万円 〜 1,300万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、EC事業も好調な企業です

神戸市

給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。
既存業務の運用だけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

・給与計算、社会保険手続き
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、入退社手続き、健康診断関連業務
・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）など

年収 450万円 〜 550万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

【MISSION OF THE JOB】
エンポリオアルマーニ ドンナ（Women’s Line） 直営店舗の商品買付及び商品に関する運営業務。バイイングチーム は商品自体と商品のライフサイクルに責任をもち、商品軸でビジネスチャンスを見極め、ビジネス拡大に寄与します。ビジネスチャンス拡大のために、既存の商品のマーチャンダイジングプランの組立から関わり、買付を行うだけでなく、デリバリーの設定、買付商品の商品説明などが業務の範疇になります。


■ 主な業務内容
・各カテゴリー（RTW/Handbag/Smallgoods/Jewelry/Shoes/Watch/Fragrance/Eyewear /Accessary）の中から複数を担当し、商品のライフサイクル・品揃え・買付数量および価格に責任を持ちます
・会社の戦略の優先順位を理解し、そこからつながる商品の戦略が明確に計画・実施・結果分析されるよう、クロスファンクションと積極的な協力体制を維持します
・Category毎・商品毎の売上、消化率に責任を持ちます
・商品と商品情報に責任を持ちます。クロスファンクションへの戦略・商品詳細説明を行います。また、買い付けた商品情報を正確にシステムに入力・管理します
・ブランドの方向性・グローバルの統一されたメッセージを理解し、商品を軸に伝える責任を持ちます
・会社の方針、マーケットトレンドを考慮しながら、本国Retail merchandising teamに働きかけ、日本市場のニーズに応える商品開発に貢献します

年収 600万円 〜 700万円

ハイエンドファッションブランド

東京都

今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う次期部長候補を募集します。
・広報・宣伝・販売促進業務全般
・ブランド戦略に基づくPR・プロモーション施策の企画・立案・実行
・コレクション開催に伴う企画・立案・運営業務全般（年2回開催）
・デジタル領域（Web、SNS等）を活用した情報発信および施策推進
・メディアリレーションの構築および取材対応、情報発信の管理
・広報誌を含む各種広告・販促物・イベントの企画および進行管理
・将来的な部長としての組織運営およびブランド価値向上の推進

※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。

年収 800万円 〜 1,200万円

ハイエンドファッションブランド

東京都内

商品の布帛パタンナーとしてフルアイテムを担当していただきます。
・デザイナー、生産管理との打ち合わせ
・トワル作成
・サンプル用パターン作成、縫製仕様書作成
・サンプル採寸、仕様チェック、工場への修正指示
・フィッティング、デザインによるパターン修正
・量産用パターン作成
・グレーディング ・その他付帯業務
＊オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用
＊年2回のコレクションで新作を発表

※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。

年収 380万円 〜 550万円

ハイエンドファッションブランド

東京エリア直営店

◎主に百貨店にて、プレタポルテの販売および付帯業務となります（具体的には接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務）。
◎将来的には、ストアマネージャーとして活躍していただきます。

※勤務地：東京エリア直営店（西日本エリア百貨店POPUP運営あり）

年収 400万円 〜 700万円

ハイエンドファッションブランド

東京都内

◎洋服関連の生産管理業務全般
・サンプル出し・量産管理・原価管理・納期管理・品質管理・工場管理・付属手配・その他付帯業務
＊オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用
＊年2回のコレクションで新作を発表

※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。

年収 380万円 〜 550万円

外資系ファッション・アクセサリーの輸入・販売

大阪市

リテールマネージャーとして主に西日本エリアの複数店舗を担当していただきます。

・担当ブティックおよび直営店舗の運営全般を統括し、売上・収益・ブランド価値に対する責任を担う
・データ分析に基づく戦略立案、KPIマネジメントを通して売上拡大の推進
・ブランド戦略に基づき、店舗における催事企画およびサービス品質の向上
・店長およびスタッフの育成・評価（組織づくりとパフォーマンス最大化）
・百貨店・商業施設・取引先との戦略的パートナーシップ構築、本社との連携推進 など

年収 650万円 〜 750万円

「ストレスを世の中からなくす」をキーワードにライフスタイルの提案＆ブランド確立に成功した日本有数のD2C企業です

大阪市

店舗開発担当として、新規出店・退店に関わる業務全般をお任せします。本社でのデスクワークに加えて店舗へ足を運びながら店舗づくりも関わっていただきます。

【具体的には】
・新規出店および退店プロジェクトの推進
・物件調査および情報収集
・オーナーや施工業者との打ち合わせ、各種調整
・見積作成、発注業務
・許認可申請、行政手続き対応
・店舗設営、撤去サポート
・スケジュール管理、進捗管理
・契約書や各種資料作成 など

年収 500万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリー化粧品ブランド

東京都

ラグジュアリーブランドの店舗ビジネスを支える採用担当として、全国の販売スタッフ採用をリードしていただきます。
HRBP、人材開発担当、リテールマネージャーと密接に連携しながら、年間を通じて質・量の両面で採用目標を達成することがミッションです。採用戦略の立案から候補者対応、内定・入社まで、一連の採用プロセスを担当いただきます。

【主な業務内容】
・採用ニーズのヒアリングおよび求人要件の策定
・採用計画に基づく母集団形成・採用戦略の立案
・人材紹介会社、ダイレクトソーシング、各種採用チャネルを活用した候補者の発掘
・書類選考および面接の実施
・候補者のスキル・経験・カルチャーフィットの評価
・人材紹介会社とのリレーション構築および各種調整
・採用イベントや説明会の企画・運営
・HRBPおよび採用マネージャーと連携したオファー・入社手続きの推進
・採用プロセス改善および候補者体験（Candidate Experience）の向上

年収 550万円 〜 700万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都中央区（銀座エリア）

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,300万円