アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

マーケット需要に対応するために円滑な商品供給が実行できる体制づくり、運営を行います。直貿易・国内Vendorを使った商品の供給、輸入通関からWarehouse operation、サプライチェーンマネジメントにおいて業務効率化、推進を行って頂きます。

●POの発注から顧客/消費者への配送までのサプライチェーン管理。
●輸出入/通関のオペレーションフローを見直し、業務とコスト改善に向けたソリューション構築をおこなう。
●生産国や取扱いアイテムの複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会を最大化する。
●海外工場、Operation companyとのコミュニケーションを行い、円滑に貿易業務を推進する。
●ビジネススキーム変更に伴う商流、国際貿易に関わる規制やガイドラインを理解し、税関職員との調整を適宜行う。
●フォワーディング業務の管理・改善（システム導入など）
●Warehouse operationチーム/3PLの管理
●BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse operationの再構築
●商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
●ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
●3PL業務管理・KAIZEN活動（システム導入など）
●ポジティブなチーム環境を育むために率先してメンバー、他部署、取引先とコミュニケーションを取り、課題、問題に取り組む
●ビジネスニーズとセクションの目的に沿った明確なチーム目標の設定

＜ロジスティクスチーム構成＞
マネージャ（本ポジション）、アシスタントマネージャー、スーパーバイザー２名

年収 800万円 〜 1,000万円

イギリス発祥の人気シューズブランド

東京都

同社のEコマースチームの一員として、各種オンラインマーケットプレイス（Amazonなど）での商品販売を円滑に行うためのオペレーション業務を担当していただきます。
主に、受注処理、在庫管理、請求業務、商品情報の更新、カスタマーサービス対応など、幅広い業務を通して、チームの運営を支えていただきます。

【具体的な職務内容】
・Amazonなどのマーケットプレイスでの発注処理（PO確認、在庫確認、SAPシステムでの出荷指示、Vendor Centralへの連携）
・請求書の作成およびAmazon Vendor Centralへの登録
・各ECチャネルへの在庫補充（担当者の指示に基づく）
・商品の入出庫管理・返品対応（SAPへの登録含む）
・売上データの収集およびSAPへのアップロード（週次）
・各ECサイトの管理ツールを使用した販売データの集計・レポート作成サポート
・データの正確性・一貫性・整合性の維持
・商品情報の更新・管理（ECサイトマネージャーの指示に基づく）
・購入後のお客様からの問い合わせ対応（アフターサービス）

年収 500万円 〜 510万円

フランス発レザーブランド

東京都千代田区内

【リテールトレーニング＆エクセレンスリードの主な任務】
※日本＆韓国をカバー

・ブランドのDNAを体現し、すべてのチームに対してトレーニング戦略の大使としての役割を果たす。
・店舗チームとの信頼関係を築き、建設的な学習文化を促進する。
・店舗の特定のニーズや地域の文化に合わせてトレーニングプログラムを適応させ、継続的な学習を確保する。
・ブランドの歴史、製品やコレクションの専門知識、販売の儀式、パーソナライズされた販売の4つの柱を中心に販売チームをトレーニングし、全体のトレーニング戦略を尊重する。
・店舗のパフォーマンス指標と自分のトレーニングKPIをモニタリングし、月次報告書やトレーニング後のレポートを作成し、結果に基づいてアクションプランを開発する。
・顧客満足度指標（NPS、ミステリーショッピング）をモニタリングし、積極的に改善に貢献する。顧客の歓迎、フロア管理、新規スタッフのオンボーディングにも参加する。

年収 600万円 〜 800万円

外資系ラグジュアリー化粧品ブランド

東京都内

◎概要
この部署では顧客データを活用し、ブランドへのロイヤルティ向上と顧客育成を目的としたマーケティングコミュニケーションを推進しています。
本ポジションでは、Salesforce Marketing CloudなどのCRMツールを活用し、メール（EDM）、LINE、DMなどのチャネルを通じた戦略的なデジタルコミュニケーションの企画・運用をご担当いただきます。
顧客一人ひとりの行動や属性に合わせたパーソナライズされたコミュニケーション戦略を構築し、ブランド体験の質を高めることがミッションです。

・EDM（メール配信）、LINE、DMの企画・運用（Salesforce Marketing Cloudを使用）
・顧客データの分析（Qlik View等を使用）に基づくコミュニケーションプランの設計・改善
・各部門との連携による統合的なCRM施策の推進
・年間およびキャンペーン単位でのマーケティングオートメーション設計・運用
・コミュニケーション圧（配信頻度）のコントロールとブロック率の最適化
・プロジェクト進行管理（スケジュール・予算・関係者調整）
・グローバルCRMチームとの連携によるナレッジ共有と戦略理解（英語対応あり）

年収 700万円 〜 900万円

外資系宝飾ブランド

東京都

１． 売上の伝票（紙）チェック／計上 （50％）
２． 売掛金管理業務 （25％）
３． 店舗からの問い合わせ対応 （25％）

年収 400万円 〜 600万円

イギリス発祥の人気シューズブランド

東京都

同社のEコマースチームの一員として、各種オンラインマーケットプレイス（Amazonなど）での商品販売を円滑に行うためのオペレーション業務を担当していただきます。
主に、受注処理、在庫管理、請求業務、商品情報の更新、カスタマーサービス対応など、幅広い業務を通して、チームの運営を支えていただきます。

【具体的な職務内容】
・Amazonなどのマーケットプレイスでの発注処理（PO確認、在庫確認、SAPシステムでの出荷指示、Vendor Centralへの連携）
・請求書の作成およびAmazon Vendor Centralへの登録
・各ECチャネルへの在庫補充（担当者の指示に基づく）
・商品の入出庫管理・返品対応（SAPへの登録含む）
・売上データの収集およびSAPへのアップロード（週次）
・各ECサイトの管理ツールを使用した販売データの集計・レポート作成サポート
・データの正確性・一貫性・整合性の維持
・商品情報の更新・管理（ECサイトマネージャーの指示に基づく）
・購入後のお客様からの問い合わせ対応（アフターサービス）

年収 400万円 〜 500万円

【アメリカ発！スケートボードブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※リモートワークは週1~2日以内で対応可能です（随時見直しあり）

アメリカ・カリフォルニア州で生まれたスケートボードブランドのFOOTWEARの商品企画・開発・デザインや商品構成の決定、販売・サービスに関する計画の立案、価格設定、予算管理などマーチャンダイジングに関わる一切の業務をご担当いただきます。

●フットウェアマーケットのトレンド分析・競合分析
●Seasonal MD plan、forecastの作成
●上代設定・コスト/マージンのコントロール
●日本企画のシーズナルコンセプト立案/デザインのハンドリング/仕様書作成
●日本企画のサンプル確認及び修正
●Global商品の選定
●展示会業務(カタログ製作・商品のシステム登録等)
●卸し先バイヤーとの商談
●他部署との円滑なコミュニケーション
※ 候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜魅力ポイント＞
◎MDとデザイン両面のスキルをバランスよく習得
販売計画をはじめとするMD業務の戦略的な側面と、商品企画・デザインのクリエイティブな側面を両立させることができるポジションです。商品開発から市場投入まで一貫して手掛けることで、商品に対するオーナーシップを発揮し、幅広い経験を積むことができます。

◎日本企画とグローバル商品の展開でMDスキルを強化
日本市場向けの商品企画と、グローバル商品の中から日本市場に適した商品の選定の両方に携わることで、戦略的なMDスキルを深めることができます。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 450万円 〜 600万円

日系消費財（下着や化粧品など）メーカー

社風は日系企業らしく、非常にアットホームで働きやすい環境です。
チームでお仕事に携わって頂くことが多いため、コミュニケーションスキルが高い方や協調性のある方、自身で積極的に業務に携わって頂ける方を歓迎しています。
また、中途採用入社であってもキャリアアップにハンディはございません。

女性が多く活躍している企業のため、産前産後休暇や育児休業制度が非常に充実しております。
実際、取得率も高くご結婚やご出産をされても、休暇習得後に復帰される方がほとんどです。

神戸市須磨区

化粧品・健康食品の開発業務全般
・製品開発（OEMとの共同開発）
・製品評価、検証
・製品の設計、品質の確立、発売後の製品クレーム検証
・社内外への商品プレゼン
・製品製造及び、資材メーカーの監査、指導

年収 450万円 〜 650万円

フランス発レザーブランド

東京都千代田区内

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 800万円 〜 1,100万円

【ニューヨークで誕生したライフスタイルブランド】

東京都
※今回のポジションでは、主に首都圏の店舗をご担当いただく予定ですが、地方の店舗もいくつか担当いただく可能性がございます。そのため、必要に応じて出張の可能性がございます。

NY発のライフスタイルブランド（バッグ、ポーチなど）のリテールセールススタッフの募集です。

＜ポジション概要＞
●リテール部門の戦略に即して、担当エリアの方針、計画を立案し、担当エリアの業績向上を実現する。
●担当エリアの売上目標達成のために、アクションプランを策定し、店長、取引先と協働して、店舗運営を管理統率する。
●担当エリアの店長をコーチング・指導し、強固な店舗運営ができるストアマネージャーの育成

＜業務詳細＞
●エリアマネジメント
・リテール部門の戦略に即して、担当エリアの年間目標、担当ストアのアクションプランを策定する。
・店舗運営ができるよう戦略や計画を業務に落とし込み、実行と進捗管理、実施結果の検証を行う。
・担当エリアの個々の店舗施策・イベントを運営、リードする。
・担当エリアの店舗を定期的に訪問し、アクションプラン、店舗施策の実施状況をモニタリングしながら、お客様の動向、コンペティター動向、マーケット状況を把握し、ビジネス改善を行う。
・店舗業務フローを改善、改革し、店舗スタッフの業務効率をアップする。
・担当エリアにおいて、店舗スタッフと連携し、弊社ブランドの価値・認知向上を推進する。
・担当エリアの店舗を定期的に訪問し、アクションプラン、店舗施策の実施状況をモニタリングしながら、お客様の動向、コンペティター動向、マーケット状況を把握し、フィードバックを行う。
・店舗クレームに対応し、お客様への対応や館などの外部関係との連携を推進する。

●People Management
・担当エリアのストアを定期的に訪問し、店舗店長の店舗運営力アップを推進する。
・店舗における労務管理（勤怠管理、労務トラブル、）を徹底する。
・担当エリアにおける人員確保、人員配置を最適化し、エリアの人員体制を強化する。
・店舗店長への評価・フィードバックを適切に行い、店舗スタッフの定着・成長を推進する。

●リレーションシップ
・館など外部関係者と良好な関係性を構築し、イベント・媒体等に関する商談や折衝を円滑に推進する。
・担当エリアの個々の店舗施策を関連部署と連携し、推進していく。
・エンゲージメントを高めたリテール全体の活動、プロジェクトにも推進する

年収 540万円 〜 630万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務を担当いただきます。
同社のパーパス＆ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。

【業務詳細】
・決算発表関連、その他適時開示等の情報開示資料作成と開示
・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施
・株主優待の企画、運営
・ウェブサイト（ＩＲ情報）の企画、作成、更新
・決算、業績に関するメディア取材対応

年収 500万円 〜 650万円

外資系高級消費財ブランド

東京都内

同社のブランド価値と資産を守るために、リスクマネジメントおよび内部統制体制の強化・推進を担っていただきます。
経営陣や各部門と連携しながら、全社的なリスク管理の枠組みの構築・運用、内部統制の整備・改善、及び保険関連業務まで幅広くご対応いただくポジションです。

■リスクマネジメント
•年次エンタープライズリスク評価プロセスの調整を通じて、日本におけるグローバル統合リスクマネジメントフレームワークの開発・見直しを主導し、日本リスク監督委員会のリーダー的役割を担う。
•関連するローカルの経営委員会と密接に連携し、地域のリスク許容度とリスクプロファイルの理解を深める。重要リスクの優先順位付けを実施し、統合された適応型リスクマネジメントプログラムを実装する。
•戦略的、業務的、法的・コンプライアンス上、サイバーセキュリティ、人材に関するリスクを明確にし、システムやプロセスに対するリスク対応策を提示するために、現地の各部門・機能との強固なビジネスパートナーシップを構築。
•日本でのリスク意識向上活動を牽引し、事業継続計画（BCP）や災害復旧計画を整備・更新し、定期的な見直しとテストを実施。リスクに対する積極的な文化の醸成と、統合リスクマネジメントの実現に向けた全社的な取り組みを推進する。
•グローバルリスクマネジメント責任者と密接に連携し、日本における統合リスクマネジメント（IRM）に関する連絡窓口となる。

■内部統制（Internal Control）
a) ポリシーおよび手続き
• 上司および業務責任者と連携し、ポリシーの更新・開発計画を策定
• 計画に沿ったポリシー更新・開発の進行状況をフォローアップし、タイムリーな改定・作成を確保
• ポリシーの改定・開発、トレーニング、社内周知に関して、ポリシー責任者を支援
• ポリシー草案の品質チェックを実施し、基準を満たしているか確認
• ポリシーの発行を管理し、中国関連のポリシーおよび手続きの記録を保管

b) 新規および既存プロセスのレビュー
• 内部統制上の問題点や改善機会を特定するため、プロセスレビューを計画・実施し、必要に応じて統制の有効性を検証
• 現地の機能部門が自部門のプロセスと統制環境を見直す際に、リスクの特定・評価・対処・監視・報告の助言を提供

c) 内部監査サポート
• 内部監査プロジェクトに対する調整および支援を提供
• ビジネスプロセスオーナーが監査リスクと対応策を確認・レビューできるよう支援
• 監査報告書のフォローアップを行い、指摘事項のタイムリーな是正を推進

■保険（Insurance）
• グローバル保険チームと連携し、日本の年間保険更新プロセスを管理し、必要な財務情報を提供
• 日本における保険コーディネーターとして、グローバルおよびローカルの連絡窓口となり、小売を含む全社の事故・損害報告を担当
• 現地の保険代理店、保険会社、引受業者との連絡窓口として対応を行う

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

神奈川県
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。

担当ブランドのBtoB企画営業として、既存顧客対応（7割）と新規開拓（3割）の営業活動を推進していただきます。今後は新規開拓をさらに強化し、特にスポーツラインの展開拡大に注力していく予定です。

取引先のニーズを的確に捉え、市場開拓を進めるとともに、顧客の声をブランドチームへフィードバックし、新たな商品の企画提案にも関与できるポジションです。単なる営業にとどまらず、ブランドの成長に直接貢献できる環境があります。

●展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
●既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
●取引条件の改善
●適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
●アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化

＜魅力ポイント＞
◎業界トッププレイヤーと直接交流できる機会
当社ブランド主催のイベントや取引先とのイベントが年間約10回開催され、業界の第一線で活躍するトッププレイヤーと直接触れ合う機会があります。

◎営業の枠を超え、ブランドの成長に貢献できるポジション
営業担当は単に商品を販売するだけではなく、顧客の声をブランドチームへ共有したり、新たに売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 500万円 〜 600万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。

担当取引先との関係を強化し、担当ブランド（サーフ系ファッションブランド）の価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。
●展示会などを通じての担当取引先への企画営業
●既存の担当取引先における売上とブランド価値の最大化を図るためのプラン立案、実行、検証
●社内関係部署との円滑なコミュニケーション（顧客からのフィードバックおよび商品の発案など）
●担当取引先とのWin-Winとなる関係の構築
※ 候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜魅力ポイント＞
◎営業として顧客の声を届け、ブランド戦略にも貢献できるポジション
営業担当は単に商品を売るだけでなく、顧客の声をブランドチームにフィードバックしたり、売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。

◎既存顧客との関係強化に注力できる営業職
新規アカウント開拓はほぼなく、既存取引先とWin-Winな関係を構築し、それを強化していただくポジションです。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

年収 450万円 〜 600万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

店舗を含む約650名の社員の労務管理とベンダーマネジメント、データ・システムマネジメントをご担当いただきます。人事業務を効率的に運営し、社員エクスペリエンスの向上、データドリブンな意思決定を促進することが主な役割です。

・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる事務作業の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守など（ペイロール担当者の管理・育成、業務チェック・分担を含む）
・HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守（HRテクノロジーの活用）
・福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど）
・ベンダーマネジメント
・各種人事データの管理・分析、マネジメントへの報告を通してデータドリブンな意思決定の促進
・人件費予算・フォーキャスト管理
・報酬・福利厚生ベンチマーキング
・社内規程やポリシーの策定・更新、労使協定の締結・管理
・社員の相談対応と問題解決
・その他プロジェクト業務（DX、業務プロセス改善、M&Aなど）、アドホック業務
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

◆組織構成
HR&GA組織は現在7名で構成（社保給与・労務担当は現在2名体制）

◆働き方
・週1～2回程度のリモートワークが可能です。（随時見直しあり）
・残業時間は月20～30時間程度です。
・1日の実働7.5時間を担保頂ければ、業務見合いで時差出勤可能です。

◆このような方を求めています
・様々な職種・職位の社員やステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力
・チームプレーヤーで、向上心と柔軟性のある方

年収 500万円 〜 800万円

【カリフォルニア発のライフスタイルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

担当ブランドのレディースアパレルおよびアクセサリーのデザイナーとして以下の業務をお任せいたします。

・カタログ製品のデザイン業務全般
・SMUラインのデザイン業務全般
・各シーズンのデザインコンセプトの立案・企画業務
・ホールセール、リテール、Eコマースチームと密接なコミュニケーションを図り、顧客および消費者の情報を集める
・日本におけるカジュアルファッションの市場や動向を常に調査し、最新または将来のトレンドをつかむ

◆担当ブランドについて
2000年にカリフォルニア州で創設されたライフスタイルブランドです。
アメリカのワークウェアをルーツにファッション性を追求し、アクションスポーツの境界を越えて独自のブランドを確立してきました。従来のアクションスポーツアパレルの枠を超え、流行にとらわれない、デザイン主導のライフスタイルブランドです。
また、「Artist Network Program(ANP)」を通じて、クリエイティブな感性を持った人々のサポートや数多くのコラボレーションを手掛けています。

年収 450万円 〜 600万円

外資系高級消費財ブランド

・会計方針および手続きに従った売掛金業務の遂行。
・顧客への請求書の作成。
・顧客口座の監視を行い、支払いが正しく行われ、タイムリーに入金されていることを確認し、必要に応じて顧客のフォローアップを行う。
・顧客の与信限度額を確認し、営業部門に報告書を送付する前に与信管理報告書を確認する。
・売掛金元帳を照合し、すべての支払いが計上されていることを確認する。
・小売店でのALSOKによる現金回収と釣銭の手配。
・間接購買システムに取引先データを登録することを承認する。
・外部監査、内部監査に関与し、遅滞なくコンプライアンスを徹底する。
・様々な経理関連プロジェクトに関与する。
・様々な経理関連タスク、その他。

年収 600万円 〜 800万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

～採用活動全般をリードし、HRBPとしても組織と関わり、組織目標達成を目指して頂ける方を募集します～

＜業務内容＞
【採用】
-中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリード
└多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施
└候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務
└採用プロセス管理
└採用マーケティング戦略の企画と実行 など

【HRBP】
- 組織デザイン・ワークフォースプランニング
-エンプロイーリレーション
-人事・マーケットデータ分析
-プロジェクトマネジメント など

年収 650万円 〜 850万円

イタリアで創業したファッションブランド、機能性とデザインを両立するスポーツウェアを中心としたコレクションを展開

表参道駅

ホールセールアシスタントとして、出荷・返品・展示会等の業務を担当する。具体的には以下の通り。
・出荷業務：各クライアントへの入荷連絡及び出荷指示（ステルス使用）をし迅速に納品する。
・返品業務：返品商品の明細をシステムに入力し返品処理を行う。
・展示会業務：展示会にお越しいただいたクライアントのアテンド。システムへのオーダー入力
・問い合わせ対応：客注や在庫確認、商品仕様等についての問い合わせ対応。

年収 400万円 〜 700万円

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

東京都渋谷区恵比寿

・予算、デリバリーに基づいたオーダー計画作成
・バイイング
・デリバリーコントロール
・売上・在庫管理
・プロダクトトレーニング
・資料作成（Weekly、商品台帳、トレンドレポート、コレクションフィードバック）
・リサーチ（マーケット、コンペティター、トレンド、プロダクト）

年収 500万円 〜 700万円