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条件に合う求人262

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検索結果262(1~20件を表示)

NEW

案件番号:161226 / 074

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


●主な業務
- ビジネス成果を達成し、ブランドのポジショニングを強化するための戦略的ハイエンドビジネスアクションプランの実施と開発をサポートする。
- ハイジュエリー/ハイエンドウォッチの立ち上げや重要なプロジェクトに対する直接的なプロモーションサポートを行い、是正措置を開始する。
- VICプログラム、VIC関連アクションの準備と実行。
- ハイエンドなビジネス関連の文書や資料を作成し、提供することで、ビジネスに関与し、モチベーションを高め、サポートする。
- プロモーション予算を管理し、マーケティング活動が合意されたスケジュールと予算内に収まるようにする。
- 様々なステークホルダーと協力し、戦略の実施を成功させ、結果を報告する。
- 様々なチャネルにおいて、ハイエンド商品、イベント、サービスへの関心を喚起する。
- 市場のトレンドや競合他社の戦略を報告する。
- ブティックスタッフを含む社内外の関係者のモチベーションを高め、積極的に協力する。

●ハイエンドビジネス開発と戦略立案
- 部門内のグローバル戦略を理解・伝達し、持続的な売上成長のためのローカル・ハイエンド・ビジネス戦略を策定する。
- 年間計画を提供し、必要な分析を行い、年間アクションを準備し、処理する。
- ハイエンド関連のイニシアチブを実行し、ビジネス目標に沿うよう必要に応じて調整する。
- 結果のフォローアップ(定量的・定性的)。
- 会議に出席し、部門のニーズを伝える。
- 社内で協力し、本社と調整する。
- 部門(ブティック、小売、卸売、イベント、ロジスティクス、メディア、PR、VM、アフターセールスなど)において、確実に結果を出し、ニーズをフォローするための営業サポートを行う。
- インサイト、フィードバック、本社および経営陣への報告。
- リテール、ホールセール、ブティック、経営陣に適切なレポートを配布する。
- 最近のハイエンド市場の動向とビジネス環境を理解し、報告する。

●VIC
- VIC顧客分析
- 顧客エンゲージメントを高め、顧客ロイヤリティを向上させ、最高のクライアント・ジャーニーを提供するためのVIC活動/接遇を準備し、サポートする。
- 改善の機会を模索し、新しいプロジェクトの実施を開始する。
- ビジネスチャンスや改善点を特定し、リテールチームやパリ本社と密接に連携する。
- ローカル/グローバルイベントのVICに出席する。
- ブティックスタッフと顧客レベル別の短期プランニングを準備し、必要な分析を行いVIC活動を展開する。
- 部門内のクロスファンクショナルなプランニングをサポートし、コーポレートファンクションやグローバルハイエンドビジネス開発チームとの調整とコラボレーションを行う。
- ファッション・マーケティングおよびVICと協力し、現地での姿勢を整え、プロモーション活動を実行する。

給与

年収 500万円 〜 750万円

NEW

案件番号:159322 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系時計宝飾ブランド

勤務地

千葉県

職務内容


顧客への最高のアフターセールスサービス体験を提供するために、包括的かつ効率的なアフターサービスのオペレーションフローを構築し、グローバルチームとの協業を通じてリペア標準化に貢献する。製品のクォリティーと顧客サービスの向上を永続的に考えアフターセールスのオペレーション部門をリードする。

職務内容:
■ケア&リペア オペレーティングモデル プロジェクトの全体運用
-新規プロジェクトの実施に向け、現地のチームや関係者との適切なガバナンスを確保する
-国内とグローバルで合意したターゲットの間のギャップ分析を行い、実現可能な要件を特定
-プロジェクトに関わる国内関連部門との連携 (リテイル、ブティック、サプライ チェーン、人事、IT、エデュケーション、財務)
-資料作成、タスク管理
■スペアパーツの運用・管理全般
-スペアパーツ在庫・リードタイム・発注管理(チーム分業)
-海外チームとの連携
■新グローバルリペアシステムリリース後の運用・管理
-システムアップデート時の資料更新、翻訳作業
-システム要件整理、部門チームとの情報共有、必要に応じグローバルチームとの折衝対応

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:161170 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

商業施設に展開する店舗を担当し新しいプロモーションを仕掛けていただきます。広告代理店やメーカーでの大規模なプロジェクト管理の経験やプロモーション企画、ブランドマネージャー、大型店舗の出店企画の経験がある方も歓迎です。

事業内容

化粧品・雑貨・コスメを取り扱う美容系総合店舗の展開、ポータルサイトの企画・運営を手掛けています。

勤務地

名古屋市

職務内容

自社の店舗への集客・販売促進を担当していただきます。

・店舗での販促企画やイベントなどの施策立案・進捗管理
・取引先企業との関係構築(導入交渉、売場企画)
・SV・スタッフトレーニング(育成・モチベーション管理)
・オンライン(EC)やライブ配信企画、広告チームとの連携
・販促資材管理(発注、在庫管理、POPデザイン監修など)

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:158675 / 102

  • 外資系

【お勧めポイント】

時計だけではなくジュエラーとしても高い評価を獲得しているブランドです。豊富なラインナップのウォッチやジュエリーは世界中のセレブリティから愛されています。

事業内容

その高い技術力と卓越したデザインには定評があるブランドです。企画や製造、販売までを自社で行うことで、近年では時計だけではなく、ジュエラーとしても高い評価を獲得。豊富なラインナップのウォッチやジュエリーは、世界中のセレブリティから愛されています。

勤務地

名古屋市

職務内容

百貨店内の直営店舗での接客および販売業務を担当していただきます。
・接客・販売
・店舗VMD
・顧客管理
・その他付随する業務全般(商品検品、商品出入荷業務、バックヤード整理、清掃、等)

給与

年収 450万円 〜 550万円

案件番号:161008 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都

職務内容

欧州ブランドメーカーにて、リテール部門(直営店・フランチャイズ店)統括業務を御願いします。

概要:日本法人社長と密に連携をしながら当初23店舗(直営店・フランチャイズ店)を、今後数年間で30店舗に
急拡大することをミッションとして活躍を頂きます。店舗およびBtoCのKPI目標(特に売上)を達成することに
情熱を注げる人が適任です。
(同社は近年、3桁成長(売上・利益共に)を続けている企業様です)

職務内容:
・月次/四半期/年次の売上と利益の目標を達成できる様に戦略立案実行を行う
・財務計画、店舗のスクラップ・アンド・ビルド計画、新しい小売形態の提案など、全チャネルの長期的な戦略を策定する
・人事部(HR)と連携し、採用活動に注力する
・ストアマネージャーとストアスタッフへのトレーニングを行いチームワークを強化する
・フランチャイズパートナーとパートナーシップを築く
・リテールマネージャーとVMDと連携し、アクセサリーの在庫を十分に確保する
・マーケティングと連携し、店舗のプロモーションを確実に実行する。
・(BtoC)フェア主催者とパートナーシップを確立し、店舗に顧客を誘導するための重要なパートナーシッププログラムを開発する。
・(BtoC)マーケティングチームと連携してフェアツールを開発する
・マーケティング、IT、オペレーションと連携し、実店舗とEコマース店舗の相乗効果をさらに高める戦略の立案と実行
・海外本社へのレポート(主には日本社長へのレポートとなります)
など

給与

年収 1,500万円 〜 1,900万円

転職成功事例を見る

案件番号:160533 / 074

事業内容

長い歴史を持つ欧州系ラグジュアリーブランド。シューズ、バッグなどのレザーグッズ、ウエア、ジュエリーなどトータルでの商品展開をしています。

勤務地

東京都

職務内容


●Tier2としてWindows PCおよびIOSデバイスの維持管理
●ネットワークおよびWindowsサーバーの保守
●以下のインフラの維持管理
・MS クラウドサービス (M365)
・オンプレミスの Windows サーバー (WinSrv 2012 以降)
・ ad / gpo / dhcp / dns / fs / wsus
・ SharePoint Online
・VMware
・ネットワーク
・ iOSデバイス (iPhone / iPad)
・ Windows PC
● ローカルおよびグローバルITプロジェクトの管理

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:161025 / 000‐161008

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都

職務内容

欧州ブランドメーカー/リテール部門(直営店・フランチャイズ店)統括ポジション

概要:日本法人社長と密に連携をしながら当初23店舗(直営店・フランチャイズ店)を、
今後数年間で30店舗に急拡大することをミッションとして活躍を頂きます。
店舗およびBtoCのKPI目標(特に売上)を達成することに情熱を注げる人が適任です。

職務内容:
・月次/四半期/年次の売上と利益の目標を達成できる様に戦略立案実行を行う
・財務計画、店舗のスクラップ・アンド・ビルド計画、新しい小売形態の提案など、全チャネルの長期的な戦略を策定する
・人事部(HR)と連携し、採用活動に注力する
・ストアマネージャーとストアスタッフへのトレーニングを行いチームワークを強化する
・フランチャイズパートナーとパートナーシップを築く
・リテールマネージャーとVMDと連携し、アクセサリーの在庫を十分に確保する
・マーケティングと連携し、店舗のプロモーションを確実に実行する。
・(BtoC)フェア主催者とパートナーシップを確立し、店舗に顧客を誘導するための重要なパートナーシッププログラムを開発する。
・(BtoC)マーケティングチームと連携してフェアツールを開発する
・マーケティング、IT、オペレーションと連携し、実店舗とEコマース店舗の相乗効果をさらに高める戦略の立案と実行
・海外本社へのレポート(主には日本社長へのレポートとなります)
等々

給与

年収 1,500万円 〜 1,900万円

案件番号:161024 / 080

  • 未経験可
  • シニア歓迎
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

勤務地

勤務地は相談可能です
*お仕事は基本的に直行直帰型となります

職務内容

【職務概要】
*テキスタイルのサプライチェーンの化学物質管理およびサスティナビリティの実現を実現したい、とお考えの方には最適のポジションです。ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行っていただきます。

【主な職種内容】
・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進
・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価
・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析
・オンサイト評価
・評価・査定報告書の作成(英文)
・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明
・是正措置とロードマップ策定サポート
・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:161004 / 102

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

バラエティショップ、ドラッグストア向けにプロモーションセールスを担当していただきます。
残業少なめ、WLBの取れた職場環境です。
日用品、化粧品、消費財、生活雑貨等の提案営業、販促企画の経験が生かせるお仕事です。

事業内容

化粧品・雑貨企画:化粧品やグッズ、アパレルなど商品の企画開発から販売までワンストップで幅広く展開しています。

勤務地

大阪市

職務内容

旗艦店舗への商品提案、販売促進(各種キャンペーン企画、棚枠の獲得など)を手掛けていただきます。

・店舗商談
・商品説明・商品提案
・プロモーション提案
・ブランド認知の為の活動 など

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:160065 / 070

事業内容

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

勤務地

東京都内 最寄り駅から徒歩3分以内

職務内容

[主なミッション]
担当市場内で合意された商品戦略を実施し、実現するために不可欠な存在です。
このチームは、ローカルマーケットとリージョナルバイイング・プランニングチームをつなぐ役割を果たします。
ローカルの要望を定量的にフィードバックします。インシーズンマネジメントマネージャーは、ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協力しながら、すべての店舗(DOS、SIS、アウトレット)に適切な在庫を適切な時期に適切な量だけ供給する責任を担います。また、すべての部門が商品戦略に沿っていることを確認する上でも重要な役割を果たします。

■この役割には主に4つの重点があります;
・ローカル商品を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして活動する。
・SEAPACマーチャンダイズチームへのマーケットフィードバック
・希望する売上、在庫回転率、セルスルーの目標を達成するためのアロケーション、店舗間移動、補充などのローカル商品管理
ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング&コミュニケーション、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携によるブランドの向上

[主な業務内容詳細](下記のみに限定はされません)
・リージョナルプランニングおよびバイイングチームと協力し、各地域の商品要件を策定する。
・商品パフォーマンス目標とKPIの達成
・ローカルマーケット動向とニーズの分析(競合分析、シーズン後の分析など)
・ローカルの知識に基づいた店舗プロファイリング要件の評価
・店舗スタッフやサポートオフィスの関連スタッフに対する商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションと配送の管理
・店舗間の移動、統合などシーズン中のプロセスを管理し、フルプライス・セルスルー戦略を実行する。
・SEAPACマーチャンダイズプランナーと連携し、財務および在庫目標を達成するためのマークダウン戦略を提案、実行する。
・シーズン中、SEAPACバイイングチームに要求されたマーケット情報を提供する。
・物流チームと連携し、店舗への効率的な配送プロセスを確保する。
・パフォーマンス分析からシステムでの実行まで、現地に関連するすべての商品プロセスの管理
・エンド・ツー・エンドの商品管理

給与

年収 750万円 〜 850万円

転職成功事例を見る

案件番号:159296 / 070

事業内容

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

勤務地

東京都心5区内

職務内容

・CRMプログラムの戦略立案、データ分析、アクションプランニングから運用を行う
・CRM戦略とKPIを理解し、アクションカレンダー(年間および月次のアクションカレンダー)の作成
・ECメンバー募集を行う。店舗と共同で情報ツールやノベルティ、プロモーターサポート、店舗スタッフへのトレーニングを行う
・ECメンバープログラムに関連したキャンペーンを展開
・コミュニケーション&コンテンツ管理:
・LINE/メール/DMによるニュースレターの管理、ターゲット設定、コンテンツ準備、配信スケジュールを管理する
・スペシャルイベント(オフライン/オンライン)、ワークショップなどのエクスペリエンスを企画・実施
・店舗スタッフによる1to1交流:店舗スタッフが潜在層と交流するためのサポート
・新規オープン、プロモーションなどの店舗別サポート
・会員登録、クリック率、訪問数などの基本データをモニタリングし、営業/ストア/マーケティングと共有
・データの定期的に統合(CRMデータと小売のKPIなど)
・社内他チーム(マーケティング、リテール、ストアマネージャー、ストアスタッフ、オペレーション、ファイナンス)との強いリレーションシップを構築
・リージョナルチームとの連携

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:139280 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

ブティックにてプレイングマネージャーとして店舗の運営をお任せします。RTWの経験が豊富な方歓迎です。

事業内容

勤務地

京都市

職務内容

店長として部下のマネジメントおよび販売業務を統括していただきます。

・店頭での接客・販売
・VMD、店内イベントの運営
・外販対応
・顧客情報管理
・スタッフ管理・教育

給与

年収 550万円 〜 650万円

案件番号:159779 / 074

事業内容

ジュエリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


日本を代表するジュエリーブランド、パールなどを使った魅力的なデザインで愛されるブランドです。

■ PR 業務
・ ブランドに関する効果的な媒体露出を最大化する為のPR 業務全般
・ 様々な媒体でのパブリシティ獲得を目指したプレス業務
・ PR サンプル商品の貸出・管理関連業務
・ タイアップの企画、実施(撮影立会)
・ 掲載校正
・ 媒体露出内容の管理・レポート関連業務
・ プレスリリースやその他PR 資料・PR 素材の作成・配信・管理関連業務
・ プレスイベント等の企画・運営関連業務
・ 海外プレスとのコミュニケーション
・ 編集者、スタイリスト、ジャーナリスト、インフルエンサー等との良好なリレーション構築
・ 社内関連部署・社外ビジネスパートナー(代理店等)との連携
・ 海外でのPR 活動に関するサポート業務
・ その他、上記に付随する業務や、今後PR 課が担う可能性のある新規業務

■ AD 業務
・ 広告出稿、タイアップの立案
・ OOH 出稿の企画、管理
・ 広告予算の管理関連業務
・ 校正作業
・ AD 業務に関わる、各エージェント、関連部署とのコミュニケーション
・ レポート、資料作成
・ 年間メディアプラン作成、予算管理

■ 海外支社とのコミュニケーション業務
・ コンテンツ関連の海外支社への共有・管理
・ その他支社からのリクエストへの対応
・ 本社から各支社へ各種情報共有
・ リリース翻訳サポート
・ 各種校正、掲載内容確認等

■ その他、コミュニケーション部内における関連業務サポート
・ SP 課、デジタルマーケティング課(他部)との情報共有、連携

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:155728 / 074

事業内容

ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


【部署のミッション】
◎ ブランドの対外的なコミュニケーションを担当し、日本発ラグジュアリージュエラーとしてのブランドイメージと共に、その商品の魅力を国内外に訴求する。
◎ プレスとの良好な関係を構築し、ブランドに対する「憧れ」を醸成する、多面的でクリエイティブなコミュニケーションを企画、実践する。
◎ ブランドイメージの向上と共に、売上促進につながる施策を実行する。

【職務内容】
■ PR 業務
・ ブランドに関する効果的な媒体露出を最大化する為のPR 業務全般
・ 様々な媒体でのパブリシティ獲得を目指したプレス業務
・ PR サンプル商品の貸出・管理関連業務
・ タイアップの企画、実施(撮影立会)
・ 掲載校正
・ 媒体露出内容の管理・レポート関連業務
・ プレスリリースやその他PR 資料・PR 素材の作成・配信・管理関連業務
・ プレスイベント等の企画・運営関連業務
・ 海外プレスとのコミュニケーション
・ 編集者、スタイリスト、ジャーナリスト、インフルエンサー等との良好なリレーション構築
・ 社内関連部署・社外ビジネスパートナー(代理店等)との連携
・ 海外でのPR 活動に関するサポート業務
・ その他、上記に付随する業務や、今後PR 課が担う可能性のある新規業務

■ AD 業務
・ 広告出稿、タイアップの立案
・ OOH 出稿の企画、管理
・ 広告予算の管理関連業務
・ 校正作業
・ AD 業務に関わる、各エージェント、関連部署とのコミュニケーション
・ レポート、資料作成
・ 年間メディアプラン作成、予算管理

■ 海外支社とのコミュニケーション業務
・ コンテンツ関連の海外支社への共有・管理
・ その他支社からのリクエストへの対応
・ 本社から各支社へ各種情報共有
・ リリース翻訳サポート
・ 各種校正、掲載内容確認等

■ その他、コミュニケーション部内における関連業務サポート
・ SP 課、デジタルマーケティング課(他部)との情報共有、連携

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:160586 / 074

事業内容

外資系化粧品ブランド

勤務地

東京都

職務内容


当社をを世界で最も働きやすい会社にすることを使命とし、1)従業員コミュニケーション、2)文化と従業員エンゲージメントのスペシャリストという2つの側面から役割を担っていただきます。

主な業務
1)従業員コミュニケーション
- 日本における従業員コミュニケーション戦略の展開
- グローバルチームおよびローカルチームと密接に連携し、企業の主要な取り組みやメッセージについて、タイムリーかつ効果的な社員コミュニケーションを行う(和➡英/英➡和の翻訳および翻訳レビューを含む)。
- 会社で起きていることのベストを紹介するコンテンツのキュレーションと開発
- 社内ポータルサイトの管理責任者

2)文化と従業員エンゲージメント
- 全従業員を対象としたタウンホールミーティングを含む、従業員エンゲージメントとコミュニケーションプランの立案と展開
- 従業員意識調査プロセスの計画、実行、フォロースルー
- DEIや心理的に安全な文化の育成を含むがこれに限定されない、組織文化の変化とエンゲージメント・イニシアチブの推進

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:160396 / 102

  • 外資系

【お勧めポイント】

メゾンの歴史、理念、クラフトマンシップなど、個々の商品に込められた思いをお客様に伝えることをこころがけていただきます。創業より貫かれている「製品が持つべき実用性」と「こだわりを持つ楽しみ」を共感できるやりがいのあるお仕事です。

事業内容

欧系高級消費財:ヨーロッパ系ラグジュアリブランド(アパレル・皮革・雑貨)が新たなアイテムをそろえて日本での更なるマーケット拡大をめざしています。

勤務地

岡山市

職務内容

直営店もしくは百貨店インショップでのストアマネジメントをお任せします。

店舗での接客・販売
人材の管理・育成
予算・売上管理
在庫管理・顧客情報管理業務 など

給与

年収 550万円 〜 750万円

案件番号:160372 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系宝飾・時計ブランド

勤務地

東京都

職務内容


売上最大化を目的としたプロジェクトにおいてマーケティングマネージャーをサポートし、マーケティング戦略とキャンペーンを実施します。

■主な役割と責任
- 事業成長を確実にするためのマーケティング戦略の策定/貢献
- 事業活動の調整を確実にするための日常的なマーケティング業務の遂行
- マーケティングマネージャーをサポートし、様々なマーケティング計画やプロジェクトを実施する。
- 製品関連のプロモーション文書やマーケティング資料の作成、翻訳、納品
- 営業部門、ブティック、本社とのコミュニケーション
- ウォッチ・マーケティングの日常業務を管理し、ローンチ調整をする
- マーケティング・ミックス・プランの調整・実施と関連部門のサポート
- ファインジュエリーに関するレポートの作成と監督

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:160406 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容

外資系ラグジュアリーブランドにて、販売職の中途採用業務をご担当いただきます。

・ 募集ポジションのニーズと職務内容を理解し、HRBPや採用マネージャーと連携する。
・ 候補者のパイプラインを構築するためのソーシング戦略の立案と実行
・ 様々なサーチチャネル(ダイレクト・ソーシング、インダイレクト・ソーシングの両方)を用いて候補者をソーシングする。
・ 候補者の履歴書をスクリーニングし、候補者と面接を行い、職務への適合度や企業文化への適合度を評価する。
・ エージェントとの関係管理(質問への回答、必要に応じて説明会の開催など)
・ HRBPおよび採用マネージャーと合格者へのオファープロセスを調整する。
・ 強力な候補者パイプラインを構築するため、ジョブフェアや採用イベントを企画、参加する。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:160016 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

ブランド理解やコーディネート研修を始め本国のLearning & Developmentチーム監修のE-Learningコンテンツ、OJTなど研修制度が充実しています。
異業種からの転職も多く、対人スキルを生かして活躍されています。
実績に応じてインセンティグ制度が充実しており、数字達成意欲の高い方にはやりがいのある環境です。

事業内容

世界世界67カ国にて300店舗以上を展開している北欧系のインテリアブランド。オリジナルブランド家具はスタイリッシュなデザインと機能性が人気でアイテム数は常時500-600を取り揃えています。お客様のライフスタイルにあったトータルインテリアプロデュースを得意とされています。

勤務地

名古屋市

職務内容

プレイングマネージャーとしてストア全体の統括をお任せします。

・接客・販売
・KPIに基づいたセールス戦略の立案、実行
・スタッフマネジメント、教育、シフト管理
・ブランド&バリューに対する教育
・クレーム応対
・マーケティング&ビジュアル管理
・配送進捗管理 など

給与

年収 550万円 〜 650万円

案件番号:160416 / 102

  • 外資系

【お勧めポイント】

セールス拡大のためのCRM分析、KPI進捗管理などを担当していただきます。

事業内容


(外資系高級消費財) 1980年の日本法人設立以来、商品のクオリティはもとよりその「世界観」に多くのセレブリティが魅了されるラグジュアリブランドです。近年ジュエリーと時計のみを取り扱うブティックの展開に注力しているのも特徴です。

勤務地

名古屋市

職務内容

店舗(リテール)部門を担当し、以下業務を担当していただきます。
担当ブティック(直営・百貨店内含む)の売上管理、商品管理、顧客分析、ブティック及びバックオフィス(ストックルーム)の管理をお任せします。

具体的には・・・
・GRMのガイドラインに沿って売上管理、実績の分析およびレポート作成、KPI進捗管理、業務改善提案
・店舗運営・管理(顧客情報管理、請求書、在庫や用度品・貸与品、什器類の管理)
・スタッフの育成、パフォーマンス評価の実施 など

給与

年収 550万円 〜 650万円

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