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条件に合う求人367

条件に合う求人367

検索結果367(141~160件を表示)

案件番号:173133 / 087

【お勧めポイント】

★マイカー通勤OK(敷地内に駐車場あります)★ ICからのアクセスも良好★自動車、航空宇宙、医療機器、産業機械、船舶、ロボット分野など約100社以上の研究・製品開発を支援★「設計理解力 × 5軸加工力 × 品質保証」を兼ね備えた、研究開発段階で本当に頼れる試作パートナーです★

事業内容

試作・開発向け精密加工を中核とした、エンジニアリング・製造支援会社

勤務地

東京都 羽村市 栄町3-3-9
【最寄駅】 JR 青梅線 小作駅
マイカー通勤:可
駐車場:あり(敷地内)

職務内容

【企業について】
●製造業向けの設計ソフトウェアを扱う企業。高い製品力で日本の製造業をよりよくしたいという思いを持った集団です。
●挑戦心や成長意識の高い社員×36年間黒字・無借金経営と安定した事業基盤が強み。今後更なる拡大を目指します。
●試作部は研究・開発品の試作品に対応している部門で、少量・多品種のモノづくりに対応しています。
●まだ世の中に無い製品を製造するため、【材料】【工法】【熱処理】【表面処理】等の知識を幅広く持っている人材を求めています。
●クルマ通勤可能です(敷地内に社員専用駐車場があります)

【具体的な業務内容】
■製造工程の立案:どのように効率よく製品を作るかを考え、製造工程を立案する業務
■生産プロセスの最適化:無駄をなくし生産効率を向上させるために、製造過程を分析し改善策を立案
■問題解決:生産中に発生するトラブルや不具合を迅速に解決し、生産を止めない

※夜間・緊急対応:無※出張は想定していませんが、営業に同行いただく可能性がございます。

給与

年収 500万円 〜 750万円

案件番号:173158 / 116

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

<第一種衛生管理者の資格必須>
1拠点だけでなく、グループ全体を見据えた安全衛生業務に取り組んでいただけます。
グローバル企業でのキャリア構築が出来ます。

事業内容

大手優良製造業

勤務地

山口(入社後半年ほど本社研修がございます)

職務内容

本社の安全衛生部門として、国内各拠点の安全衛生体制を全社視点で企画・統括します。
産業医や各事業所の安全担当者と連携し、方針策定や施策推進を担当。
災害事例の分析・横展開による再発防止や安全教育の高度化を行います。
安全情報の電子化や、AI等を活用した安全DX施策の企画・推進にも関与。
現場支援と全社戦略をつなぐ立場で、組織全体の安全レベル向上に貢献いただきます。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:173156 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

多くの知識が必要となる環境調査業務の業務拡大につき、ご経験者を募集します

事業内容

機械部品メーカー

勤務地

静岡

職務内容

品質管理部門において、環境調査業務に従事していただきます。
営業や技術部門から依頼される環境調査となります。
・RoHSやREACH等関係する各法規制の含有禁止物質等について調査
・証明書やchemSHERPAのツールを用いて回答
※現在新しい環境データベースの導入を検討中ですので、導入PJTに携わっていただくチャンスもございます

給与

年収 500万円 〜 850万円

案件番号:173152 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

中国への駐在要員募集案件
メーカーの工場経理経験ある方を求めています
中国語力ある方歓迎します

事業内容

日系機械メーカー

勤務地

中国

職務内容

海外拠点(中国工場)に駐在。
経理業務を担当していただきます。(財務会計・管理会計・税務等)
※具体的な業務内容
経理財務業務全般・税務・財務
現地スタッフと共に会計フローの改善や整備
数値管理、短期・中期計画の立案 等
また現地の上長、日本本社の経理部門へのレポート
今後、グローバルにキャリアを構築していきたい方にはチャンスのある環境です。

給与

年収 700万円 〜 950万円

案件番号:167896 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

フィリピンにある海外グループ会社(製造子会社)に駐在していただく経理担当を求めております
ご経験次第でマネジメントもお任せいたします

事業内容

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

勤務地

フィリピン(国内にて数か月勤務後、駐在していただきます)

職務内容

海外製造拠点において、以下の経理業務を担当していただきます。
管理会計
財務会計
事業計画
短期・中期計画
税務関連業務 など
現地スタッフのマネジメントや、将来的には総務、監査対応などにも携わって頂けるチャンスがあります。

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:173103 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

購買や調達のご経験だけでなく、機械設計や機械製品の生産管理、営業経験等を活かし、キャリアチェンジしていただけるチャンスがあります

事業内容

業績右肩上がり/日系機械メーカー

勤務地

長野

職務内容

機械部品・電気電子部品、精密機械などの調達業務に従事していただきます。
汎用製品の調達もあれば、図面から加工を依頼する特注品の調達部品もありますので、機械図面を読みながら、機械系の知識を活かしてご活躍頂くフィールドがございます。
また、サプライヤーの納期調整や、QCD(品質、コスト、デリバリー)の指導・監査も行っていただきますので、交渉力・調整力が求められるポジションでもあります。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:173099 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

企業における採用や、教育研修のご経験ある方を求めています。
まずはご経験を活かした業務からスタートして頂き、ゆくゆく人事部門の中で業務の幅を広げて頂くことができます。

事業内容

日系機械装置メーカー

勤務地

京都

職務内容

本社人事部門に配属。主に採用、教育研修をご担当いただきます。

※具体的な業務内容
【採用(新卒・中途採用)】
各エージェント管理、部門からの要件ヒアリング、求人票作成、進捗管理、面接調整
その他、新しい採用チャネルの開拓や、採用イベントの企画立案等新しい取り組みにもチャレンジしていただきます
【研修・教育】(技術の継承等)
教育プログラムの企画、運用、また技術を継承していくための研修や教育についても取り組んでいただきます

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:173097 / 116

  • 第二新卒可
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバルな環境でHRISの導入に取り組んでいただきます。
その後、社内の人事分野においてキャリアを広く展開していただくことができます。

事業内容

日系グローバル企業

勤務地

京都

職務内容

本社人事 企画部門に配属。
まずは、HRシステムの導入業務から携わっていただきます。

今後、グローバルにおいて人事制度の運用とDX推進を更に強化し、社員をサポートしていく予定です。
そのため、制度の円滑な運用や改善、就業規則や各種規定の改定、人事システム(HRIS)の導入支援から定着支援においてお力発揮していただくことを期待しています。
※具体的な業務内容
;プロジェクトマネージャーのサポート業務
社内関連部門との調整や連携業務
データ移行のための作業や、マニュアル作成、研修等

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:172879 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県川崎市

職務内容

責任範囲:
1. チームマネジメント:チーム業務の統括および人材育成(30%)
・月次・年次評価プロセスの管理
・プロダクトマネジメントチームの統括、目標設定および進捗管理
・チームメンバーの育成・指導および業績評価
・チーム内の知識ギャップの特定と解消計画の策定

2. 製品革新:市場リーダーシップの構築・維持に向けた製品開発・進化の推進(30%)
・市場動向の積極的分析、顧客との緊密な連携によるターゲット製品の定義
・競合ベンチマークを通じた自社製品の強み(GTM戦略)と新製品開発の改善点の把握
・部門横断的な調整による優先順位付けと必要リソースの確保
・内部チーム・リソースの調整によるプロジェクト立ち上げと実行の主導

3. 利益率改善:目標水準達成/健全な水準維持のための製品利益率管理(20%)
・オペレーション/調達/エンジニアリングチームとの緊密な連携による製品コスト削減推進
・営業・価格設定チームとの連携による価格下落/値上げの抑制
・製品構成、製造拠点最適化など関連事項の管理

4. その他支援業務:AP PMチームへの以下業務支援(20%)
・KPI目標設定と進捗管理
・地域/グローバルベストプラクティスの共有
・多国間プロジェクトの調整

*出張率20~30%

給与

年収 850万円 〜 1,200万円

案件番号:172489 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県川崎市

職務内容

同社は、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業です。自動車事業部門(Automotive BU)は、EMEA、アメリカ、アジア太平洋の3地域で年間売上高70億米ドルを超える、同社最大の事業部門です。
アジア太平洋地域自動車チームのプロダクトマネージャーを募集しています。アジア太平洋地域プロダクトマネジメントシニアマネージャーに報告します。本ポジションは、中国、日本、ASEAN、韓国のプロダクトマネジメントチーム、ならびに営業、エンジニアリング、オペレーションなどの主要機能チームと緊密に連携します。

【職務内容】
1. プロダクトイノベーション - 市場リーダーシップの構築・維持に向けた製品開発・進化を推進:
・市場動向の積極的分析、アーキテクチャ調査、顧客との緊密な連携によるターゲット製品の定義
・クロスファンクショナルな調整による優先順位付けと、必要リソース確保の主導
・競合ベンチマークによる製品強みの把握(市場投入戦略)および新製品開発の改善点抽出
2. プロジェクト実行 - プラットフォーム製品開発と市場投入戦略の実行:
・社内チーム・リソースを調整し、フロントエンドの市場投入からバックエンドの運用までプロジェクト立ち上げ・実行を推進し、製品成功を導く。
・営業・エンジニアリング部門と緊密に連携し、ターゲット顧客を特定。市場投入戦略を策定し、SPEC-in TE製品の導入を支援。
・営業チームと連携し価格戦略を主導。
3. 利益率改善 - 目標水準の達成/健全な水準維持に向けた製品利益率の管理:
・オペレーション/調達/エンジニアリングチームとの緊密な連携による製品コスト削減の推進。
・営業・価格設定チームとの連携による価格下落/価格上昇の抑制。
・製品構成、製造拠点最適化など関連事項を管理する。
4. その他支援業務 - AP PMチームに対し、以下のような業務を支援する:
・KPI目標設定と進捗管理
・地域/グローバルベストプラクティスの共有
・国を跨ぐプロジェクトの調整

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:172022 / 070

【お勧めポイント】

貿易事務スペシャリスト志向ではなく、貿易事務の周りに付随する各種オペレーション業務も積極的に取組めるジェネラリスト志向の方を求めています。

事業内容

外資系:食品機械メーカー
全世界で高いシェアを誇るジェラート製造機械メーカーの日本法人。
質の高いジェラートが作れる同社の機械は業界的には有名で、同社製品の導入を目標に頑張るジェラート職人が沢山いらっしゃいます。
アイスクリーム店開業支援や改装支援など提案型営業にも積極的。
有給取得を推奨していたりと社員が働きやすい環境作りを心がけています。

勤務地

東京都世田谷区内

職務内容

1.本社および物流委託先と連携した輸入手続き全般
2.会社目標、販売予測、販売履歴データに基づく在庫管理
3.営業・技術部門、サプライヤー、外注物流業者と連携して顧客と納期交渉を行う
4.3PL管理
5.納品書、請求書等の作成を含む受発注処理・データ入力
6.データ入力と社内レポート作成(日次、週次、月次)
7.顧客の注文処理と代理店管理
8.その他庶務(各種書類の作成/管理、来客対応、会議準備など)
9.電話応対、当番あり(朝いちばんの留守電処理、及びランチ時間帯の電話当番が月一ペースであります)

※年に2回ほど、棚卸のため埼玉戸田エリアにある倉庫に行く可能性がございます。

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:173044 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手グローバルメーカーで、日本の販売オペレーション全体を統括する戦略ポジション
ERP/CRMなどデジタルツールを用いた業務改革をリードできる
営業プロセス改善・顧客体験向上・需要予測を一気通貫で担える裁量の大きい役割
年収1,200万以上のハイクラス管理職ポジション

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

<主な業務>

営業プロセス・オペレーション全体の統括および改善
ERP(SAP)・CRM(Salesforce)の運用管理、データ精度向上
需要予測の作成、営業・SCMとの連携による分析とレポート
顧客対応品質の向上、受注処理・納期管理の最適化
チームマネジメント、スキル育成、業務KPI管理
海外拠点との連携、部門横断のプロジェクト推進
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,800万円

案件番号:173043 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

外資系グローバルメーカーで、西日本エリアの営業戦略をリードできるポジション
部下を持ち、営業組織の中核として裁量大きく活躍できる
自動車メーカー・Tier1/Tier2との深いビジネス関係を構築できる環境

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

自動車業界向けビジネスの拡大をミッションに、主要顧客のアカウント戦略からチームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

<主な業務>
担当顧客の成長戦略の策定・実行
新規ビジネス機会の発掘と評価
製品戦略・ポジショニングの立案
営業実績管理、レポーティング
チームマネジメント(部下2名、チーム13〜15名)
価格戦略・契約交渉、収益性改善
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,700万円

案件番号:173041 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

外資系グローバルメーカーで、西日本エリアの営業戦略をリードできるポジション
部下を持ち、営業組織の中核として裁量大きく活躍できる
自動車メーカー・Tier1/Tier2との深いビジネス関係を構築できる環境

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

愛知県

職務内容

自動車業界向けビジネスの拡大をミッションに、主要顧客のアカウント戦略からチームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

<主な業務>
担当顧客の成長戦略の策定・実行
新規ビジネス機会の発掘と評価
製品戦略・ポジショニングの立案
営業実績管理、レポーティング
チームマネジメント(部下2名、チーム13〜15名)
価格戦略・契約交渉、収益性改善
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,700万円

案件番号:173038 / 087

  • 外資系

【お勧めポイント】

●年収600~800万円●リモートワーク可能(繁忙期にかかわらず週2回程度のリモートワークが可能)●社員食堂あり●英語については読み書きができればOKです(会話をする機会はありません)

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県川崎市

職務内容

【仕事内容】
・ グルーバルポリシーに基づいた経理業務の遂行
・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
・ 決算業務(米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
・ 日本会計基準による年次決算
・ 会計処理コンサルティング

給与

年収 600万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:173042 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

世界85,000名以上の従業員と160億ドルを超える売上を誇るのリーディングカンパニーです。
東日本自動車業界向けアカウントの成長戦略を統括し、日本市場のビジネス拡大を牽引いただきます。
※新規増員

【主な業務内容】
■ アカウント戦略・事業成長の推進
担当顧客の年間成長計画の策定・実行
顧客戦略と自社戦略を踏まえたアカウント固有の戦術立案
新規ビジネス機会の発掘・評価・選定

■ 製品・マーケティング戦略の推進
新製品ラインの管理・導入計画の策定
顧客ニーズに合わせた長期的製品戦略の立案・推進
競合・市場調査を行い、競争力あるポジショニング戦略を策定

■ 営業実績管理・レポーティング
月次請求・ローリングフォーキャスト・市場プロジェクトのレビュー
部門長への定期報告および改善提案

■ チームマネジメント(部下2名、チーム規模13–15名)
目標設定、育成、コーチング
顧客志向の高いチーム文化の醸成

■ 価格戦略・交渉
見積作成、契約交渉、既存ビジネスの価格戦略
収益性の最大化に向けた財務的根拠の提示とプレゼンテーション
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,700万円

案件番号:172983 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

愛知県豊田市

職務内容

世界85,000名以上の従業員と160億ドルを超える売上を誇るのリーディングカンパニーです。
西日本自動車業界向けアカウントの成長戦略を統括し、日本市場のビジネス拡大を牽引いただきます。

【主な業務内容】
■ アカウント戦略・事業成長の推進
担当顧客の年間成長計画の策定・実行
顧客戦略と自社戦略を踏まえたアカウント固有の戦術立案
新規ビジネス機会の発掘・評価・選定

■ 製品・マーケティング戦略の推進
新製品ラインの管理・導入計画の策定
顧客ニーズに合わせた長期的製品戦略の立案・推進
競合・市場調査を行い、競争力あるポジショニング戦略を策定

■ 営業実績管理・レポーティング
月次請求・ローリングフォーキャスト・市場プロジェクトのレビュー
部門長への定期報告および改善提案

■ チームマネジメント(部下2名、チーム規模13–15名)
目標設定、育成、コーチング
顧客志向の高いチーム文化の醸成

■ 価格戦略・交渉
見積作成、契約交渉、既存ビジネスの価格戦略
収益性の最大化に向けた財務的根拠の提示とプレゼンテーション
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,700万円

案件番号:171701 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

静岡県掛川市

職務内容

“Connectivity(接続)”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーである同社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか!
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意ある方を募集します。

【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務
・ APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営
・ 新製品リリースに至るまでの各技術部門(製品設計/設備設計)への支援および改善活動のアプローチ
・ 製造拠点(主に日本、中国、タイ)との関連業務の調整
・ 品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理(開発段階のロスコスト、不具合低減等)
・ 開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断
・担当者の労務管理、育成、職場の環境造り、業務の進捗管理など
・ 日本設計、中国製造の新製品について顧客とのインターフェースと製造側への展開
・ 新製品の顧客による工程監査の対応業務
・ 初物評価(社内、顧客PPAPのまとめ)の実施と初期流動計画の立案と管理

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

案件番号:170681 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

静岡県掛川市

職務内容

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
この度同社では、製造部門幹部の募集を行います。 自動車産業向け高品質な同社製品(コネクタ)の安定製造を担う仕事です。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーである同社において、あなたのリーダーシップを発揮して製品を社会に送り出しませんか。
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意のある方を募集します。

【仕事内容】
自動車電装部品(コネクタ)のOperation management業務。Assembly 若しくはStamping Areaの責任者
・ 担当エリアの製造現場のOperation management業務。自部門におけるヒト・モノ・カネ全ての管理に加え、SCM,Procurement, Finance等の関連部門との交渉・協業により最適な生産高・生産効率・高品質維持を目指す
・ 担当エリアを主に安全な職場を維持・向上する活動を日々推進・実現していく
・工場幹部団の一員として、様々な工場改善活動に指導的立場として参画し、工場全体のパフォーマンスに対して高度な責任を果たす
・ 短期・中期・長期の生産計画、組織構築・運営の計画立案及び実行
・ 業務改善活動の推進、 部内の目標設定、評価、定期面談
・ 後継者育成、人材育成
・ 海外含めた他部署との交流、折衝

給与

年収 1,100万円 〜 1,500万円

案件番号:172506 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

静岡県掛川市

職務内容

あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。
ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かして同社のHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。

【仕事内容】
Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。

①下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成:グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理:人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程:規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス:オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務:システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
-ER: 社内労組対応
-Global Mobility(全社のGlobal Mobilityに関する業務)

②社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
-工場要員計画、採用戦略の立案、実行
-新卒採用戦略の立案・実行
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施

給与

年収 600万円 〜 900万円

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