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条件に合う求人930

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検索結果930(1~50件を表示)

NEW

案件番号:JOB169545 / 070

事業内容

伊系高級レザーブランド:クラフトマンシップの技が美しい商品群
拘りが強いデザインでありながら、それぞれのオーナーの手にしっかりと馴染み機能性も抜群な商品群を展開するイタリアの高級レザーブランド。

勤務地

東京都内

職務内容

■インターナショナルブランドのPR 関連業務全般を担当していただきます。
■百貨店でのポップアップストアやイベント開催に伴う企画・運営業務
■本国からの指示・または日本での市場調査結果に基づいたイベントの企画・準備
(イベント開催期間は1 件当たり1~3 週間程度。全国どこかの店舗で毎月開催)
■媒体を通してのPR 業務
■その他マーケティング部と連動した業務全般

給与

年収 600万円 〜 850万円

NEW

案件番号:JOB168828 / 078

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

【国内外で人気の百貨店化粧品メーカー】
国内外で人気の百貨店化粧品メーカー

勤務地

東京都

職務内容

SNS周りのご経験値が豊富な方を求めております。

●ブランドSNS施策の企画・運営(LINE,Instagram,FB)
●ブランドサイトの企画・運営
●オフィシャルサイト、ECサイトのリニューアル業務
●社外コスメデータベースの更新・管理

★ポイント★
・社員の女性比率が高く出産育児関連の制度が充実(時短制度はお子さんが小学校にあがるまで活用可。子ども看護休暇、産前休暇は法定よりも長めの8週間前から取得可、つわり休暇等)
・有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10-20時間前後(所定7時間30分にて計算、部署や繁閑期により差異あり)です。残業を正とする風土ではありません。

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169641 / 120

事業内容

レッグウェアメーカー
(紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)

より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。

<特徴>
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

勤務地

大阪市内(本町)

職務内容

マーケティングリサーチャー(管理職)として、紳士・婦人・子供用など各種自社のブランドの現状や課題、売上拡大に向けて、リサーチしていただきます。

・企業、ブランドなどのマーケティング戦略の立案と実行推進、レビュー
・セグメンテーション、ターゲティング、ポジションニング、コンセプトの策定
・コミュニケーション戦略の立案、実行、レビュー
・マーケティングリサーチ業務のディレクションと分析、報告

給与

年収 550万円 〜 750万円

NEW

案件番号:JOB169642 / 120

事業内容

レッグウェアメーカー
(紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)

より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。

<特徴>
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

勤務地

大阪市内(本町)

職務内容

マーケティングリサーチャー(管理職)として、紳士・婦人・子供用など各種自社のブランドの現状や課題、売上拡大に向けて、リサーチしていただきます。

・企業、ブランドなどのマーケティング戦略の立案と実行推進、レビュー
・セグメンテーション、ターゲティング、ポジションニング、コンセプトの策定

給与

年収 450万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB168368 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

【業績好調な外資系ブーツブランド】
【業績好調な外資系ブーツブランド】

勤務地

東京都

職務内容

EC部門のコマーシャルチームに所属し、自社ECサイトの商品掲載ページ作りを中心にご担当頂きます。

■Eコマースマネージャーと連携して、年間/月間/週間のビジネスプランを構築し、製品カタログ、新製品ローンチおよびプロモーションカレンダーを維持する。必要な情報を収集、追跡、伝達する。
■毎日、毎週、毎月のビジネスKPIを追跡および分析し、定量的および定性的なフィードバックと提案事項を提供する
■自社ECサイトの製品およびコンテンツの更新に必要なアセットのブリーフおよびルートデザイン
■製品の発売やマーケティングキャンペーンのロールアウトに基づいてサイトを更新・リフレッシュする
■製品コンテンツページ(PCP & PDP)、Homepage product recommendations、ナビゲーションのリフレッシュを維持する
■ブランドクリエイティブアセットを活用して、コマーシャルストーリーを作成する
■サプライチェーンからlive siteへの製品追加のプロセスを管理し、在庫管理およびサプライチェーンチームと連携して毎月新しいリリースとプロモーションを実行する
■セルスルーを追跡し、十分な在庫を確保する
■ビジネスルールを使用してプロモーションコードを追跡および維持する
■メールマーケティングキャンペーン用にデジタルマーケティングマネージャーとメールを作成する
■顧客満足度を確保する
■正しい画像、タイトル、説明を含み、製品が適切なカテゴリーにセットアップされていることを確認する
■グローバルデジタルチームからの毎月のアセットのリクエストと追跡をアシストする
■Eコマースマネージャーが指定したEコマースサイト関連のアクティビティのメンテナンスをサポートする;製品ページ、毎月のプロモーション、サイトナビゲーション/分類、サイトランディングページ&article pages、レポート&分析
■データ管理、サイトマーチャンダイジング、サイト品質管理

給与

年収 400万円 〜 500万円

NEW

案件番号:JOB168445 / 078

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

【国内外で人気の百貨店化粧品メーカー】
国内外で人気の百貨店化粧品メーカー

勤務地

東京都

職務内容

CRMのご経験が豊富な方を求めております。
ECサイトの売上責任を持ち、下記の業務をハンズオンでご担当頂きます。

■オムニチャネルでのCRM施策立案・実施
■クロスファンクショナルCRMプロジェクトへの参加
■ブランドオフィシャルECの企画・運営・管理。(売上責任あり)

★ポイント★
・社員の女性比率が高く出産育児関連の制度が充実(時短制度はお子さんが小学校にあがるまで活用可。子ども看護休暇、産前休暇は法定よりも長めの8週間前から取得可、つわり休暇等)
・有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10-20時間前後(所定7時間30分にて計算、部署や繁閑期により差異あり)です。残業を正とする風土ではありません。

給与

年収 400万円 〜 650万円

NEW

案件番号:JOB169634 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都内 丸の内エリア

職務内容

【期待する役割】
・マーケティング戦略、及び製品特性を理解し、効果的なデジタルマーケティング戦略を企画、実行する。
・消費者に影響力の高いソーシャルメディアにおいて、ブランド・製品のプレゼンスを高め、ターゲット消費者とのエンゲージメントを築く。
・変化の激しいメディア環境において、新しい手法やアイディアを持ち込み、ブランドのマーケティング活動に貢献する。
・グローバル視点でブランド戦略を理解し、適切にローカライズした上で、効果的なデジタルマーケティング活動を行う。
・多岐に渡るデジタル施策を、効率的、且つ効果的に実行する。
・コンシューマージャーニーを理解・分析し、O2Oと360度視点で考える。

【主な職務】
1) マーケティング戦略、及び製品戦略に沿ったデジタルマーケティングの実行
- 各種キャンペーンのデジタルAD / 施策の企画・実施 (アウェアネス施策・ダイレクトマーケティング・アフィリエイト等)
- ソーシャルメディアのコンテンツ制作・企画・運用
- インフルエンサー施策 (特に、イベント・広告案件など)
- ブランド オフィシャルソーシャルアカウントのコンテンツ制作・企画・運用
- ePR(デジタル媒体でのPR)
2) 国内、APAC、NYへのレポート業務
- 各種レポート作成(NY・APCAC・JP)

給与

年収 600万円 〜 900万円

NEW

案件番号:JOB169626 / 078

  • 転勤なし
  • 外資系

事業内容

【外資系ファッション通販企業】
世界最大級のオンラインリテーラーの一員として、日本国内でも30年以上通販事業をリード。働き方改革を進めており、フレックスはもちろんのこと、シェアオフィス、在宅など働き方の選択肢も多く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

勤務地

東京都

職務内容

当社は現在、リブランディング、新サブブランドの立ち上げ、Pop upストア出店数の加速、パートナーとの協業など、様々な改革を実行しております。
今回採用するチームはマーケティング統括部門の中にあり、Eコマース戦略に基づくアクションプラン立案、運用を担当するグループです。

本ポジションの方には当社ビジネスの イーコマース戦略全般をお任せいたします。具体的には、2019年8月にリリースした Salesforce Commerce Cloud などのCloudツールを活用し、Eコマース戦略に基づくアクションプランのPDCA、アクションカレンダーに基づくEコマースサイトの更新、分析等を、社内関係部署と推進していただきます。顧客視点でサイトを分析し、 Eコマースの売上と売上シェアの拡大 という重要ミッションの中核的な存在となってください。アクションの効果が明確に跳ね返ってくるため、 非常にエキサイティングな仕事に取り組んでいただけます。

【主な業務】
<市場分析>
1. 自社Eコマースサイトのセッション・離脱率・クリック・滞在時間・コンバージョン等のアクセス分析とUX・UI分析
2. 自社Eコマースサイトに対する顧客からの声(Customer Voice)の分析
3. 競合会社・他社のEコマースサイト分析

<戦略立案>
1. 市場分析に基づく課題の特定
2. 上記課題を解決するEコマース戦略策定のサポート
3. Eコマースのアクションカレンダーの作成

<戦術実行>
1. Eコマース戦略に基づくアクションプランのPDCA
2. アクションカレンダーに基づくEコマースサイトのレイアウトの更新および管理
3. アクションカレンダーに基づくEコマースサイトのコンテンツの更新および管理
4. Eコマースの商品データ作成、商品画像の選定

【このポジションのミッション】
「直帰率の削減」「コンバージョン率のアップ」「1オーダーあたりの購入個数アップ」「Eコマースサイトでのユーザービリティと顧客体験の向上」「ブランドイメージ強化」によるEコマースの売上と売上シェアの拡大

【チーム体制】マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名、その他派遣スタッフ2名

給与

年収 450万円 〜 580万円

NEW

案件番号:JOB169451 / 085

  • 大手・上場

事業内容

あらゆる身近な生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

勤務地

宮城県角田市
東京都港区

職務内容

●国内/国外向け日用品の企画・開発
・OEM、ODM開発
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案

【開発可能性のある製品例】
・収納、インテリア、家具、寝具
・ペット、ガーデニング
・ハウスウェア、調理
・工具、レジャー
・ヘルスケア

給与

年収 450万円 〜 700万円

NEW

案件番号:JOB169460 / 085

  • 大手・上場

事業内容

あらゆる身近な生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

勤務地

愛知県小牧市

職務内容

◆職種
・オフィス・教育施設・福祉施設用の家具を開発。
・デザイン視点からの新商品企画/アイデア創出業務

◆職務内容
・関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品企画の初期段階から商品化までの全工程でのデザイン関連業務を行います。

【事前提出資料】
・履歴書およびポートフォリオ

ポートフォリオについては、
画質が荒くとも構いませんので2MB以下になるようにサイズダウンをお願いいたします。
※(解像度の高い)ポートフォリオの原本については、面接の際にご持参いただければと存じます。

給与

年収 450万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169461 / 085

  • 大手・上場

事業内容

あらゆる身近な生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

勤務地

東京都港区

職務内容

◆職種
・家電商品の外観デザイン制作および商品化開発段階でのデザイン関連業務
・デザイン視点からの新商品企画/アイデア創出業務

◆職務内容
・家電商品の外観デザインを担当していただきます。
・開発部、事業部など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品企画の初期段階から商品化までの全工程でのデザイン関連業務を行います。

【事前提出資料】
・履歴書およびポートフォリオ

ポートフォリオについては、
画質が荒くとも構いませんので2MB以下になるようにサイズダウンをお願いいたします。
※(解像度の高い)ポートフォリオの原本については、面接の際にご持参いただければと存じます。

給与

年収 450万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169462 / 085

  • 大手・上場

事業内容

あらゆる身近な生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

勤務地

宮城県角田市
東京都文京区

職務内容

◆職種
・BtoB事業の各種販促物(カタログ/リーフレット等)の企画、制作、進行管理
・上記に関連するグラフィックデザイン業務

・法人向けLED照明事業をはじめとしたB to B事業の販促物関連業務となります。
・商品企画部門、開発部門、Webデザイン部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、
商品開発や事業戦略に沿った販促物の企画/制作を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。

【事前提出資料】
・履歴書およびポートフォリオ

ポートフォリオについては、
画質が荒くとも構いませんので2MB以下になるようにサイズダウンをお願いいたします。
※(解像度の高い)ポートフォリオの原本については、面接の際にご持参いただければと存じます。

給与

年収 400万円 〜 550万円

NEW

案件番号:JOB169458 / 085

  • 大手・上場

事業内容

あらゆる身近な生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

勤務地

宮城県角田市
東京都港区
大阪府大阪市

職務内容

●次世代のオフィス空間のデザイン・設計・提案(オフィス等)

・ご要望に沿う適切なレイアウトや内装の提案
・レイアウト図、デザイン図などの提案資料作成(CAD利用)
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング(営業との同行)

造作家具を用いた建築の内装を含む提案ができるようにし、お客様の幅広いニーズに応える体制を目指します。

給与

年収 450万円 〜 700万円

NEW

案件番号:JOB169463 / 085

  • 大手・上場

事業内容

あらゆる身近な生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

勤務地

宮城県角田市
東京都文京区
大阪府大阪市

職務内容

●取扱説明書に関わるディレクション業務および制作実務
日用品や家電製品の取扱説明書の企画業務として制作チームのマネジメント(依頼業務/スケジュール管理/内容確認)および実際の制作業務も担当して頂きます。

給与

年収 400万円 〜 550万円

NEW

案件番号:JOB169465 / 085

  • 大手・上場

事業内容

あらゆる身近な生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

勤務地

宮城県角田市

職務内容

◯自社製品の販促用商品撮影・シーン撮影
◯グループ会社運営のECサイトの商品撮影・シーン撮影
・新商品の物撮り
・社内スタジオにて建込みセットを組んでのシーン撮影
・外部スタジオにてのロケ撮影
商品企画部門、ECサイト部門などの関連部署や、グラフィックデザイナーと連携し、商品撮影を行ないます。
撮影商品のカテゴリは家電製品/食品/日用品/建材/業務用家具など幅広く、業務を通じてカメラマンとして様々な経験を積んでいただけます。

【事前提出資料】
・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ

給与

年収 350万円 〜 550万円

NEW

案件番号:JOB169464 / 085

  • 大手・上場

事業内容

あらゆる身近な生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

勤務地

宮城県角田市
大阪府大阪市

職務内容

◆職種
・家電製品のパッケージ設計/進行管理

◆職務内容
・家電製品を中心とした化粧箱や段ボールパッケージの設計関連業務となります。
・開発部門、品質管理部門、物流管理部門、デザイン部門等の関連部署と
コミュニケーションを取りながら、パッケージの設計/進行管理を行います。
・外部協力設計会社等を利用したパッケージ設計の進行管理も担当してもらいます。

【事前提出資料】
・履歴書およびポートフォリオ

ポートフォリオについては、
画質が荒くとも構いませんので2MB以下になるようにサイズダウンをお願いいたします。
※(解像度の高い)ポートフォリオの原本については、面接の際にご持参いただければと存じます。

給与

年収 400万円 〜 550万円

NEW

案件番号:JOB167655 / 078

  • 外資系
  • 管理職・マネージャー

事業内容

【入社実績多数】世界をリードする外資系科学機器メーカー
アメリカに本社をおく世界をリードする科学サービス企業の日本法人です。

勤務地

神奈川県

職務内容

国内シェアの高いイオンクロマトグラフをはじめとする、当社の分析機器のサービスマーケティングおよびサービスセールスをご担当頂きます。

■保守・点検サービスの拡大と売上目標の達成
■サービス製品のプロモーション計画と販売促進施策の実行
■市場データとキャンペーンの結果分析をもとに、投資収益率の最適化に繋がるサービス戦略の決定と実行
■代理店が提供する顧客サービスのKPI管理と改善策の実行
■効果的な代理店施策の実行と代理店マネジメントの遂行
■テクニカルサポート、フィールドサービスとの連携
■コマーシャルセールスとの連携
■海外チームと協働した業務推進
■その他社内関連部署(マーケティングやサービスオペレーションチーム等)との協力

給与

年収 600万円 〜 900万円

NEW

案件番号:JOB169528 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Serve as a spokesperson on corporate topics
・Manage sales reporting to media
・Manage corporate issues impacting the business
・Work with NML Corp Comms and NML Internal comms to manage brand stories and issues.
・Serve on crisis communications team
・Media train executives
・Partner with HR to help drive employee engagement
・Manage IML internal communications, in partnership with NML internal comms
・Support personnel announcements and internal/external comms related to personnel issues
・Promote internally at NML and regions
・Working with head of global comms, department and all regions to elevate risks and opportunities
・Work with department and NML and regions to formulate newsmaking strategies
・Support motor shows, launches and other product events with corporate and internal support
・Help build comms capabilities within the global and regional teams
・Work with monozukuri to understand risks and opportunities in operations

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169527 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Global Premium Automotive Industry Volume Forecasting
‐Consolidate and analyse industry reports and forecast premium automotive industry volume up to 6 years into the future.
‐Align with all stakeholders to the forecasting results
・Automotive Segmentation Analysis
‐Define the criteria and forecast size of each automotive segments
‐Study the competitive dynamics among and within each segment / geography
・Business Reporting
‐Monthly reporting and validation of automotive market size reporting

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169526 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Develop quantitative models for volume and financial planning
・Sourcing data and assumptions from responsible parties, including, Sales, PD, CMM, product planning, marketing…etc
・Run scenario planning simulation, sensitivity analysis on MTP models
・Run statistical / correlational analysis on MTP KPIs
Selection process

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169524 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Organizational development
‐Provide analytic support for brand organizational change projects
‐Research benchmarks & best practices, internally and externally
・Strategic projects/initiatives PMO
‐Serve as an internal management consultant for the brand organization globally, problem-solving for a variety of strategic or urgent topics as identified by the Chairman
‐Provide analytic and PMO support for projects with global or strategic implications for the brand, utilizing different project management techniques, including V Up
‐Assist with the management of projects through the project lifecycle: planning, monitoring and controlling KPIs, management reporting, and executing as needed
‐Management reporting, including data analysis and reporting, creation of dashboards, stakeholder coordination
・Process optimization
‐Document key business processes, develop knowledge management capability, and senior management decision support tools
‐Assist with process improvement initiatives
‐Lead and facilitate the development & documentation of key business processes & know-how within brand globally, leveraging existing processes and best practices
‐Identify areas for process improvement & lead CFTs in improving the efficiency of key business processes
‐Working cross-functionally, develop tools for senior management decision support, as needed, including but not limited to senior management presentations, analyses and dashboards

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169522 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

■概要:将来の新車競争力を高めるための、ユーザーエクスペリエンスの視点でstrategic advantageとなりうるアイデア創出および関連部署との連携業務を担当いただきます。インフィニティは、米国、欧州、中東、中国、韓国など50を超える国で展開されている高級車ブランドです。先進的なデザインや、走行性能が注目されているクルマであり、この5年間でグローバル50 %以上の売上増を達成しています。

■詳細:
車種横断で、当社ブランドの特色や、キーテクノロジーの採用計画を立案します。先進技術や、操作性、デザイン等について、「当社らしさ」をお客様に感じて頂くための商品戦略を企画し、それを商品に反映していただきます。 インフィニティは、今から30年前に市場投入をされましたが、常に最先端のテクノロジーを搭載し続けてきました。見るだけで「ワクワクゾクゾク」する車づくりの一端を担っていただきます。

■ミッション:世界のカウンターパートナーの要望を聞きつつ、グローバルで企画を取り纏めていくリーダーシップを取っていただくことがミッションです。大きな責任を伴う仕事ですが、非常にやりがいが大きな仕事です。

<アピールポイント(職務の魅力)>
(1)当社の自動車のお客様の代弁者として、商品企画・戦略立案に主体的にかかわることができます。
(2)新しい試みが多く、各活動の主要メンバーとして参画し、グローバル本社機能として主体的にリードすることができます。自身がやりたい仕事が形となり、実際に世の中に提供されていく仕事でもあります。
(3)グローバルな環境で就業していただくため、多様な部門メンバーとのコミュニケーションを通じ、さらなる能力開発の機会があります。
(4)自身が"このようなサービスを実現したい"と思ったことを実現できる仕事であり、将来を見通すことが重要なビジョナルな仕事でもあります。

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169521 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<職務内容>
Connected Car & Services (CCS) and Autonomous Drive (AD/ADAS) 事業において、当社の安定成長と最先端技術に貢献する役割
1. 一貫したブランド方向性に基づいた商品競争力を創造
2. Connected Car & Services and Autonomous Drive中期長期戦略と市場理解

<アピールポイント(職務の魅力)>
<Customer Focus>
当社のお客様の代弁者として、商品企画・戦略立案にかかわることができます。
<Entrepreneurship>
新しい試みも多く、各活動の主要メンバーとして参画し、グローバル本社機能として主体的にリードすることができます。
<Cross Cultural-Functional Communication>
海外も含め、多様な部門のメンバーとのコミュニケーションを通じ、さらなる能力開発の機会があります。

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169538 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
M&S Management:
・Co-ordination between region, GCMM, Sales and President office, for VME and FMI approval
process
・Responsible for all global consolidation and tracking of VME
・Analysis of the VME, and constructive feedback in light of historical data
・Work with central marketing team on quarterly FMI forecast and control target
・Reconciliation of the regional data, vs global inputs to ensure consistency.
・Presentation of the consolidated VME to MC-Chairman.
・Tracking of actual results vs the approval
・Management of shopping basket process to control central FMI spending

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169537 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Brand definition
‐Define Brand as it relates to products and act as brand guardian to ensure brand definition longevity
‐Develop Brand upstream strategy and develop key proof points and signature features and moments
・Brand deployment
‐Deploy Brand definition across upstream functions and ensure its effective understanding and implementation
‐Product planning [V]
‐Design
‐R&D and Engineering
‐Innovation [T]
‐Deploy the brand internally to ensure full understanding and adoption by all employees for upstream functions
‐Ensure effective Brand Governance to ensure brand compliance at all product milestones and consistency between products (portfolio mapping): raise issues at I-OR level for arbitration as required
・Measurement
‐Deliver and manage research and customer insight requirements for the brand and marketing teams
‐Define the MTP roadmap and OaO targets
・Identify function and region action plans to improve brand strength; manage all brand analysis and reporting
・Communications
‐Contribute to the cross-functional Brand Message Map covering all key communication activities across the MTP Support Brand and Product Naming, from creative development to legal validation, trademarking + implementation

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169536 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Social listening
‐Use Sprinklr and/or other social listening tools to deliver social listening reports and insight to Global and Region teams to inform future marketing initiatives and identify trends / topics for reaction
・Content distribution
‐Deploy the Sprinklr platform to distribute social content and campaign materials between Global and Region teams for efficient content sharing, utilisation and performance tracking
‐Deliver campaign toolkits to communicate key social marketing initiatives to Regions
‐Provide training on the Sprinklr platform to internal and Region stakeholders and optimise the platform’s utilisation and effectiveness
・Measurement
‐Implement KPIs, analytics and measurement to track performance of social marketing initiatives (Global and Region) in order to optimise future activity
‐Measure campaign adoption, attention rate and reach and calculate campaign ROI; share results and learnings across internal and Region teams
・Best practices and knowledge-sharing
‐Act as a centre of excellence for social marketing and promote best practice sharing
‐Manage the knowledge-sharing process for social marketing
‐Develop the Socolab community of social marketing experts across internal teams, Regions and agencies
‐Identify trends, new technologies, new techniques and potential partners to enhance content quality and innovation
‐Implement internal training including working with media partners (Facebook, Google…) to deliver this
‐Work closely with Brand, Marketing (Region Coordination, Content, Experiential…), PR, Motorsport, HR teams – as well as Region contacts – to optimise social marketing initiatives

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169535 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Social marketing strategy
-Define and deploy the brands social marketing strategy in order to stand-out and engage with our target audience as a leading premium auto challenger brand
-Establish and optimise social media profiles for all key platforms and identify technologies, digital marketing trends, and partners to expand our presence in digital and social media platforms
-Deploy a social marketing playbook and guidelines to Regions to guide their social marketing initiatives
-Define and deploy a social media influencer strategy to internal and Region teams
・Social content - planning
-Develop a clear and coordinated content calendar for social content delivery across platforms (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube as well as China social channels and Linked-In), covering key Global and Region initiatives
・Social content – always-on
‐Lead the delivery of agile, cost-effective, impactful always-on social content and campaigns to deliver brand messages
‐Manage the I-Shop content factory process (from briefing and creative validation to production and distribution) to deliver regular monthly content for regional adoption
‐Develop social campaign series on key brand themes (eg Design Decoded, Electrification, Concept Cars) to build the positive brand perception
‐Manage the planning, production and distribution of motorsport social content
・Best practices and cross-working
‐Act as a centre of excellence for social marketing and promote best practice sharing
‐Work closely with Brand, Marketing (Region Coordination, Content, Experiential…), PR, Motorsport, HR teams – as well as Region contacts – to optimise social marketing initiatives
‐Manage agency partners (eg creative, social and media agencies, photographers, etc) for effective briefing, production and delivery of social marketing initiatives
・Measurement
‐Measure and track performance of social initiatives delivered and apply learnings to optimise future productions

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169534 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・DDM framework
‐Implement and follow-up the data-driven marketing framework with Regional Marketing teams, in synergy with NML, including a clear roadmap of actions per region, followed monthly and reviewed quarterly
‐Develop people and processes (through training, partner workshops, playbooks, regional forums …) to improve data-driven marketing capabilities – working with Nissan and Alliance partners as appropriate
‐Oversee digital and media agencies to support workstream and continuously bring innovation
・Data strategy
‐Support the development of data strategy for brand, and identify gaps of 360 view of the customer and the potential solutions to solve
・Communication and activation
‐Support the development of media strategy and planning to map customer journeys in order to enable optimised data-driven messaging and media execution
‐Support the development of content strategy and production means to enable effective DDM messaging with personalised content according to audience and signals
・Measurement
‐Oversee the analytics / data measurement and performance of project executions; manage learnings – both successes and improvement areas – document, share and consider for ongoing implementations
・Test & learn and best practices
-Work with media / digital partners and regions to implement data-driven marketing test & learn initiatives; leverage learning and roll-out to other regions as applicable
-Manage development and deployment of data-driven marketing best practices to markets
-Identify and support the development of brand’s digital marketing capabilities with the Customer Experience Development team to drive a responsive, personalised premium experience

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169533 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Content development
‐Lead agile and cost-effective content creation to support brand messages (brand videos), product reveals (eg press conference reveal films, concept car content), mid-funnel needs (eg brochures, web content, YouTube ‘how to’ videos…) and general iconography (video and photography) requirements
‐Ensure product accuracy and region relevance of all content produced, working with product marketing teams
‐Deliver toolkits for distribution of content assets to customers (internal and Regions)
‐Manage database of content assets and ensure assets produced are readily accessible
‐Manage rights relating to content assets (music, actors, trademarks, etc), working with legal team as required
‐Trends, new technologies, new techniques and potential partners to enhance content quality and innovation
・Marketing platform
‐Manage and update the Marketing Platform, as a guide to ensure consistency in tone and style, message and point of view across all communications and content production
‐Ensure deployment and effective usage of the Marketing Platform by internal departments, agencies and Regions
・Creative briefs
‐Develop creative briefs for marketing communication content production projects
‐Support other Marketing Communication teams to manage the marketing briefing process with effective and inspiring briefs, compliant with the ・Marketing Platform
・Region and agency coordination
‐Work closely with Brand, Marketing (Region Coordination, Social, Experiential…) and PR teams – as well as Region contacts – to optimise use of content assets
‐Manage agency partners (eg creative, social and product content agencies, photographers, etc) for effective briefing, production and delivery of content
・Measurement
‐Measure and track performance of content delivered and apply learnings to optimise future productions

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169549 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Establishes, maintains and enhances Global Network Standards and its Policies & Procedures
・Establishes, enhances Global Network MTP, BP
・Set up regular Global network report to Management, including all Network KPI’s
・Supervises and coordinates regions, dealer financial data collection and validation
・Ensure all global tools set up in regions (DPIP, Risk Management, BPM etc.)
・Ensure on-line tools set up globally for Network KPI’s and financial data tracking
・Engages in conducting due diligence for new market entry opportunities
・Ensure Global engagement program in place, including Global Investors event set up and realization
・Global and regional Dealers network FMI management with relevant reporting and efficient usage
・Ensure Global governance meetings between NML and IML
・Dealers and Markets Best practice collection and sharing
・As necessary, performs other related duties of which the above are representative.

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

NEW

案件番号:JOB169548 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Establishes, maintains and enhances Global CQ, trainings, facilities Standards, Processes and its Policies
・Establishes and updates Global and regional CQ, Trainings Strategy, MTP, BP
・Ensures regional set up for standards, strategy, actions and KPI’s
・Ensures minimum quarterly tracking of KPI’s performance trough governance meetings. Supervises and coordinates regions reports collection and validation.
・Ensures Global customer journey process is regularly updated and implemented in regions
・Manages key stakeholders between key corporate groups and global regions. Ensures stakeholder and business needs are being addressed appropriately.
・Manages the development of dynamic and highly complex project plans, communication plans, operations systems, tracking systems, and program logistics for the development and delivery of key training programs globally.
・Develops strategic plans to implement elements of the Infiniti TOE and other customer satisfaction related initiatives.
・Assesses policies and their impact on customer satisfaction measurements. Identifies further needs, provides recommendations, and supports change implementation.
・Set up regular Global CQ, Trainings, facilities report to Management, including all KPI’s. Supports the executives on the ongoing development of presentation materials.
・Manages applicable business analytics to ensure maximum training utilization and effectiveness to ensure impact on key customer experience and sales metrics.
・Supervisory and Management Accountabilities:
Has nonexempt subordinates, contractors, and/or strategic partners. Supervises and provides leadership, coaching, guidance, training and staff development; interviews and selects unit employees; plans and evaluates employee performance; recommends merit increases, transfers and promotions; counsels and disciplines employees as necessary; recommends termination when appropriate; and monitors time and attendance of subordinates.
・As necessary, performs other related duties of which the above are representative.

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

NEW

案件番号:JOB169547 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Support the data consolidation for Global Network MTP, BP: Network count, Partners count, SPO, SPP, ROS, Network actions etc.
・Gather and consolidate data for Global network report to Management, including all Network KPI’s : Network count, Partners count, SPO, SPP, ROS, Network actions etc.
・Gather and Consolidate dealer financial data collection and validation : ROS, Absorption rate, Loss makers, Country P&L
・Support set up of on-line tools for Network KPI’s (HK or others…) and financial data tracking
・Support S.Manager with conducting due diligence for new market entry opportunities
・Support S.Manager to set up Global engagement program, including Global Investors event
・Support S. Manager with Global and regional Dealers network FMI consolidation
・Support Ensure Global governance meetings between NML and IML
・Dealers and Markets Best practice collection and sharing
・As necessary, performs other related duties of which the above are representative.

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169546 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Develop Global and regional CQ, Trainings plans, MTP, BP.
・Establishes, maintains and enhances Global CQ, trainings Processes and its Policies.
・Develop and update Global manual with full customer journey process in dealership.
・Implement regional set up for standards, strategy, actions and KPI’s.
・Support quarterly tracking of KPI’s performance trough governance meetings, coordinate regions reports collection.
・Support update and set up of Global customer journey process in regions.
・Support development of strategic plans for TOE and other customer satisfaction related initiatives.
・Support assessment of policies and their impact on customer satisfaction measurements. Identifies further needs, provides recommendations, and supports change implementation.
・Manages Global University Online to create all training paths, approve all training materials to be uploaded into the platform, create synergies and validate new technologies/initiatives that make the eLearning platform more engaging, seamless and anticipatory.
・Develop dynamic project plans, communication plans, operations systems, tracking systems, and program logistics for the development and delivery of key training programs globally.
・Delivers applicable business analytics to ensure maximum training utilization and effectiveness to ensure impact on key customer experience and sales metrics.
・Assists global markets in developing, launching and driving training programs such as engagement program, management skills, new product launches, sales process, service process and technical training initiatives.
・Manages all Global Training operations, logistics, and budgets for large scale instructor-led training programs for dealership employees and management, including brand, product, sales process, service process, technical training.
・Coordinates and manages personnel, vendor partners, and PT vehicle inventory when applicable.
・Organizes and hosts global product launch events for all new models.
・Manages the detailed documentation for purchasing and finance requirements and for vendor selection including capabilities, protocols including detailed RFP's for resource selection and manages related systems to ensure compliance with corporate policy. Analyzes and reviews project and budget proposals.
・Manages a project team of vendors, internal staff and subject matter experts to meet project plan requirements and ensure maximum efficiency and effectiveness.
・Implement regular Global CQ, Trainings report to Management, including all KPI’s. Supports the management on the ongoing development of presentation materials.
・Coordinate alignment with key stakeholders between key corporate groups and global regions. Ensures stakeholder and business needs are being addressed appropriately.
・Supervisory and Management Accountabilities:
Has nonexempt subordinates, contractors, and/or strategic partners. Supervises and provides leadership, coaching, guidance, training and staff development; interviews and selects unit employees; plans and evaluates employee performance; recommends merit increases, transfers and promotions; counsels and disciplines employees as necessary; recommends termination when appropriate; and monitors time and attendance of subordinates.
・As necessary, performs other related duties of which the above are representative.

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169544 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
Performance management : be the tactical arm of the COO for the Sedan lines
- Work with regions to define optimal Grading, mixes and prices to achieve business targets
- Prepare materials for the Product Performance Reviews(PRM)
- Work with Finance to understand BP guidelines per model ( profit and volume in mind)
- Work with Supply chain on product allocation based on strategic and profit needs
New model launch :
- Consolidate and regional action plans for the PMP ensuring consistent branding ( right message, right assets)
- Deliver and manage Model Launch KPIs with each regions and global functions to ensure model launch excellence
- Become the product advocate within the organization (360 view)
Life cycle planning
- Implement key actions from the Model Year strategic plan with regions, product planning, and program director team
- Develop Special versions with All relevant functions than can be implemented across regions ( Ex: Q50 Signature)
Chief Product Specialist interface
- Support product event coordination implementation with product development team

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169543 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Support and drive the regions to implement appropriate Life cycle management actions to match their Mid term plan objectives whilst maximizing revenue (ex : Model year content and pricing, minor change layout, pricing actions…) for existing in market models
・Support the regions on New Future Model Assumptions for Pricing, grading and mixes : coordinate with Global Chief product specialist department, benchmark lead regions, drive revenue and volume with a pragmatic approach
・Deploy and support implementation of the global grade structure within the regions for new and existing models – global grade structure will bring improved revenue and global communication consistency –
・Support implementation of the global Special versions decided to support the life cycle agreed pattern and financial targets
・Work with the central pricing team to identify opportunities to improve revenue within the region. ( example yearly pricing increases, model change, model year, facelift..)
・Support Incentive campaign assessment for the regions on a quarterly basis, develop a point of view and share it with management

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169542 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Launch Management : new vehicle or technologies Launch strategy and coordination
‐Define the overall Project plan to ensure a successful Global Launch incl. definition of key milestones, deadlines, responsibilities and KPIs and Project Checklists
‐Define key parameters & milestones through a Launch Schedule incl. roles and responsibilities
‐Provide direction to key stakeholders through defined Launch scenario incl. Positioning, Timing, Key Communication messages, Production requirements, Key Product Specifications, Training requirements, etc.
‐Pilot Global and regional Launch committees : Ensure alignment across key stakeholders in the Launch process through regular exchange within Global as well as with Markets
‐Management of PT cars incl. definition of initial production volume in line with Sales targets
‐Identify interdependencies between stakeholders and tasks and anticipate forecasted risks to the overall Launch success
‐Escalation management of critical topics incl. alignment of relevant stakeholders for timely crucial decision making
・Product communications : New vehicles or technologies→sustain a function which is the epitome of product knowledge within the organization
‐Develop a Marketing platform aggregating all New vehicle/Key technology Key Launch parameters to provide the wider organization a reference document describing the product, the positioning, the Launch strategy
‐Lead the Product Encyclopedia and product positioning frame development as part of the marketing platform
・Model Year /Special versions coordination
‐Ensure a plan is existing across models for MY timing launch and Special versions
‐Support the regions in ensuring MY launch timings are appropriate - coordinate with program and Engineering counterparts

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

NEW

案件番号:JOB169541 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Product communications : New vehicles or technologies  sustain a function which is to become the center of product knowledge evangelization within the organization
‐Develop a Marketing platform aggregating all New vehicle/Key technology Key Launch parameters to provide the wider organization a reference document describing the product, the positioning, the Launch strategy
‐Ensure a Liaison with all key departments to collect the data and assemble it in a comprehensive story , leverage the Launch committee platforms to ensure full alignment → ref Work flow attached
‐Communicate the platform across the organization widely as an educational platform
‐Develop the Product Encyclopedia ( product description bible within the Marketing platform) and product positioning frame development as part of the marketing platform
‐Support the regions by understanding their Product knowledge needs
‐Increase Engineering awareness of the need to communicate
‐Bridge the engineering world and the Marketing& sales one
‐Support the Model Line manager in developing the Model positioning
‐Develop the model positioning platform ( chapter of the Marketing platform) : brief the marketing communication positioning agencies
‐Develop future concept car positioning and messaging platforms → align concept car messaging with “ Actual model” or technology positioning's ( ex : E-power)

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169558 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・ Ensure the performance in markets on the entire sales process: from the market ordering cars at the Plant (Order Take) to Shipment, Inventory, and finally Retail sales at Dealership level. The Market Manager has to manage all those KPI through accurate and consistent Carflow Management at a Market and Model level.
・Support Markets (MDs, Sales Director) to deliver the Revenue for the company through appropriate supply volume, optimum inventory (Central stock, Dealer stock) and good quality of stock (model mix, aged inventory) and finally Wholesale maximization.
・Be the voice of the market at IML. Engage in all necessary actions to deliver the performance including engaging other departments cross functionally as needed to garner support for markets
・Ensure accurate Sales Planning and forecasting from markets through deep understanding of market dynamics, competition and macro economy: Business Plan (BP Process), Official Forecast (FCST1, 2, 3), +2 year Carflow, Monthly Reforecast, Weekly Forecast. The Market Manager will approve each Sales Plan before presenting to IML Management.
・Ensure consistent and accurate story telling in the reporting / material developed by Sales Consolidation team. The Market Managers ensure that the necessary KPIs are shared to support Management understanding and decision taking.

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169557 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
1. Support and drive the regions to implement appropriate Life cycle management actions to match their Mid term plan objectives whilst maximizing revenue:
-This can be done through special version implementations at global or regional level to support the life cycle and indirectly the financials of the projects. business case building is key.
-The position will require extensive contact and drive with the product planning team in Japan to coordinate the most efficient special edition with a positive business case
2. Support the Model line Senior manager in developing top executive reports on model line performance
Developing the story line:
-Liaising with the sales regions to get their input
-Consolidating the view for executive review

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169556 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
- Product communications : New vehicles or technologies ・ sustain a function which is to become the center of product knowledge evangelization within the organization
- Develop a Marketing platform aggregating all New vehicle/Key technology Key Launch parameters to provide the wider organization a reference document describing the product, the positioning, the Launch strategy
- Ensure a Liaison with all key departments to collect the data and assemble it in a comprehensive story , leverage the Launch committee platforms to ensure full alignment ・ ref Work flow attached
- Communicate the platform across the organization widely as an educational platform
- Develop the Product Encyclopedia ( product description bible within the Marketing platform) and product positioning frame development as part of the marketing platform
- Support the regions by understanding their Product knowledge needs
- Increase Engineering awareness of the need to communicate
- Bridge the engineering world and the Marketing& sales one
- Support the Model Line manager in developing the Model positioning
- Develop the model positioning platform ( chapter of the Marketing platform) : brief the marketing communication positioning agencies
-support developping future concept car positioning and messaging platforms ・ align concept car messaging with “ Actual model” or technology positioning's ( ex : E-power')

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169555 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Define the overall Project plan to ensure a successful Global Launch incl. definition of key milestones, deadlines, responsibilities and KPIs and Project Checklists
・Define key parameters & milestones through a Launch Schedule incl. roles and responsibilities
・Provide direction to key stakeholders through defined Launch scenario incl. Positioning, Timing, Key Communication messages, Production requirements, Key Product Specifications, Training requirements, etc.
・Ensure alignment across key stakeholders in the Launch process through regular exchange within Global as well as with Markets
・Conduct a regular review process with markets to monitor, steer and support markets for their regional Launches
・Management of PT cars incl. definition of initial production volume in line with Sales targets
・Identify interdependencies between stakeholders and tasks and anticipate forecasted risks to the overall Launch success
・Escalation management of critical topics incl. alignment of relevant stakeholders for timely crucial decision making
・Regular reporting process at various levels within Global as well as with Sales Regions/ Markets

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169554 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Region coordination
‐Organise Region meeting cycle, including Monthly Marketing Meeting, Quarterly Reviews and regular Marketing Seminars / Forums with regional marketing directors
‐Coordinate global to regional marketing communications, including delivery of monthly newsletter
‐Act as a centre of excellence for marketing plans and promote best practice sharing
・Marketing governance
‐Manage the marketing governance process (I-Share) to validate and ensure consistency of all regional marketing coms
‐Liaise with agency partners, regions and IML marketing team as necessary
‐Coordinate feedback and ensure assets are available and accessible for all to view
‐Maintain marketing production plan and coordinate I-US and I-CHN production hubs to deliver materials for all markets
・Marketing effectiveness and reporting
‐Track regional marketing KPIs, analytics and financial reporting (ROI)
‐Monitor all pre- and post-launch KPIs and metrics, including reporting and tracking FMI ROI
‐Support the global marketing team with reporting and tracking of key marketing KPIs
‐Monitor the use of marketing effectiveness tools across the Regions (inc MMM, MTA, ad hoc studies)
・Precision marketing
‐Support the Precision Marketing Lead as required
‐Reporting and analysis
‐Implementation and follow-up of test and learn pilots
‐Region best practice analysis and sharing
・Other
‐Organise monthly and quarterly IML Marketing Department meetings

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169553 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Global FMI management
-Manage and track Global FMI budget in accordance with defined objectives
-Propose response to budget tasks and obtain approvals
-Maintain effective budget tracking tools for Global FMI
-Liaise with individual budget-holders to track budgets, review projects, support FLEX / e-Decision processes and track actual spend
-Manage quarter-end and year-end accruals process with finance team ・Region FMI management
-Support the Region FMI strategy and guidelines (annual and quarterly) and work to implement these guidelines with the objective of driving efficiency and effectiveness
-Consolidate region FMI and associated data for tracking, analysis and validation
-Track FMI ratios and efficiency metrics to maximise FMI ROI
-Propose budget tasks splits
-Support validation of Region FMI plans internally within IML and with NML (annual and quarterly)
-Manage MIDAS system and consolidate region inputs to support FMI planning and prepare informative reports for visibility to executives
・Cashflow and G&A reporting
-Coordinate and track invoice payment and provide accurate cashflow forecasting to finance team
-Manage G&A and travel expense budgets – track and forecast expenditure in line with budgets set
・Marketing processes: DOAs, contracts and purchasing control
-Support Brand and Marketing team with contract and purchasing approval processes to ensure compliance, in conjunction with finance, legal and APO teams
-Ensure maintenance of accurate and up-to-date DOAs and process documentation

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169552 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・M&S Management:
‐Co-ordination between region, GCMM, Sales and President office, for VME and FMI approval process
‐Responsible for all global consolidation and tracking of VME
‐Analysis of the VME, and constructive feedback in light of historical data
‐Work with central marketing team on quarterly FMI forecast and control target
‐Reconciliation of the regional data, vs global inputs to ensure consistency.
‐Presentation of the consolidated VME to MC-Chairman.
‐Tracking of actual results vs the approval, and presentation of any discrepancy.
‐Identify opportunities for Net revenue improvement
‐Tracking of performance recovery plan to improve MC profitability
‐Management of shopping basket process to control central FMI spending

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169551 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
Events and motor shows
1. Develop the global events and motor shows strategy and roadmap to launch new concept cars, products and technology in support of building brand:
-Manage end-to-end production of Tier 1 events and motor shows (RFP, agency appointment and collaboration, planning, validation, production, vehicle logistics, on-site supervision, …)
-Develop and maintain event guidelines in coordination with key stakeholders (Design, Regions, …) including activation recommendations and ensure their consistent implementation across regions
-Drive the implementation of technological innovation and point-of-sale materials and tools
Prepare and validate global events & motor show plan with NML at MEM + QMEC committees
Sponsorship and partnership
1. Develop the global partnership and sponsorship strategy and roadmap in support of building the brand
-Develop and maintain partnership and sponsorship guidelines and 360-degree activation plans and ensure their consistent implementation across regions
-Deliver and manage global partnership and sponsorship assets
Product placement, brand ambassadors and influencers
-Define the global product placement strategy and guidelines and deliver effective global placements
-Develop and manage the global brand ambassadors and influencers strategy and plan
Region and agency coordination
-Lead cross-functional alignment with Region(s) and internal teams (Content, Social, PR, training …) to ensure buy-in and deliver 360-degree integration and brand / message consistency
-Oversee agency partners to support workstreams and continuously bring innovation
Budgets and measurement
-Manage budgets and approval processes to obtain necessary validations (Executives, APO, Legal, Finance)
-Oversee the analytics of projects to measure ROI and performance; identify learnings and document and share for ongoing implementation

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169550 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Work with regions to establish Network MTP, BP for all 5 regions
・Work with regions to ensure pay back from Network actions and related Dealers Network incremental volume by each region
・Support monitoring of Global Network performance and actions trough network KPI’s on regular basis and support regular reports to Management
・To work with regions to set up management & improvement of global network health through relevant plans set up and regular reviews
・Support Operations manager with benchmarking and recommending dealer margin structure
・Support set up of clear process and monitoring of new dealers appointment
・Support regions with relevant tools for efficient network management
・Ensure all regional governance meetings are in place with relevant materials for review
・As necessary, performs other related duties of which the above are representative

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB169566 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
Assist Global Allocation Manager for
- Running Monthly ordering and allocation process with each plant
- Consolidating and summarizing global production requirements for Infiniti models and allocation priorities to plants
- Delivering MC-I production requirements and allocation priorities to plants
- Making global allocation proposals to maximize sales and profit delivery
- Firefighting with market/plant to find solutions for ad-hoc issues such as production delay, cancel, quality hold etc.

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB169565 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Lead monthly ordering and allocation process with each plant for Infiniti products
・Collaborate with each production source and Sales Operations Manager to co-develop global production allocation
・Deliver MC-I production requirements and allocation priorities to plants
・Make global allocation proposals to maximize sales and profit delivery
・Firefight with market/plant to find solutions for ad-hoc issues such as production delay, cancel, quality hold etc.

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169564 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・Collaborate with Data Management & Analytics, MC-I & Regional functions to monitor existing key touchpoints’ customer feedback
・Analyze and assess effectiveness of premium touchpoints based on feedbacks and competitor study (e.g. from MI)
・Develop CE initiatives in existing touchpoints to provide premium customer experience
・Design new touchpoints based on feedback and competitor study
・Collaborate with Brand to ensure brand consistency in designing key touchpoints
・Define global standard on touchpoints’ channel, format and tools for Region
・Coordinate CFT delivery for Discovery phase journeys (CMV/EST/MFD)

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169563 / 036

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

<Main Tasks>
・ Analyze and understands customer, dealer and vehicle data landscape on global and regional level
・Identify needs for global standards for data formats and triggers for unified customer view (e.g. unified ID, data tagging standards, etc.)
・Translate signature experiences and new CE processes into requirements for the data flows across platforms
・Coordinate with Technology & Tools Manager on requirements for tool & vendor selection from data standpoint
・Aggregate available data sources and runs advanced analytics to generate insights on customer experience status, pain points and future trends

給与

年収 400万円 〜 600万円

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