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条件に合う求人253

条件に合う求人253

検索結果253(1~50件を表示)

NEW

案件番号:108271 / 083

  • 外資系

事業内容


外資系大手化学会社

勤務地

職務内容

【主な職務】
・知的財産管理データベースへの情報入力・文書の保存
・支払伝票の作成・処理
・各種書類の受領および発送、 特許庁指定のソフトウェアを利用したオンライン手続き
・仏本社および関係会社との連絡 (メール/電話)
・文書/リストの作成、保存、イントラネットの更新

【業務内容】
・知的財産管理ソフトへ情報を入力し、文書を保存する
・OracleデータベースやGoogle Sheetを使用して伝票を作成する
・特許事務所その他関係先から受領する請求書を費用負担部署に送付し、支払いを依頼する
・仏本社や他の地域の知的財産部メンバー(主に事務スタッフ)とメールや電話等で連絡をとる
・特許庁指定のソフトウェアを利用して特許等に関する出願書類、意見書の提出を行う

給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:141418 / 117

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

人材紹介事業で培った、採用市場の相場観・他社状況などの情報や採用ノウハウの蓄積、課題発見から打ち手の実施といった日々のPDCAのご経験を当社の採用業務に活かして頂けます。

事業内容

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。

●90カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に4極体制で事業を展開しています。

勤務地

職務内容

当社人事部にてキャリア採用の加速に向けて下記業務を主に担当頂きます。

■インフラ構築…ビズリーチ、Indeed(HPと連動)を駆使し、優秀な人財の母集団形成を多用な施策で行うキャリア採用のインフラの構築
■ダイレクトリクルートの実施…エージェントからの紹介だけに頼らず、構築したインフラを駆使してダイレクトリクルートを行い、活躍人財の採用実現
■エージェントコントロール…事業部と人材紹介エージェントのハブとして確度と速度をあげた情報交換、人財紹介促進。

給与

年収 450万円 〜 700万円

NEW

案件番号:141411 / 107

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

・高い品質が求められる化学プラントや医療分野をはじめ、原子力発電所に至るまで幅広い分野で採用
・国内の防爆規格(厚生労働省産業安全研究所指針…RIIS)など世界各国の規格認証を取得
・自社工場を持つことで顧客の声を生産に反映

事業内容

米国系産業部品メーカー
日本の製造業(機械、エンジニアリング、プラント、医療など)の求める極めて高い要求レベルに対応できる、卓越した技術力に強みを持ちます。
その品質は高く評価され、生産現場で求められる特定の製品分野群では採用率が90%を超えています。中途採用者が大半を占めますが勤続年数は長く、長期的なキャリアを想定した勤務環境です。

勤務地

兵庫県西宮市

職務内容

人事・総務課の課長として以下の職務に携わっていただきます。

●人事・給与制度改善・改定や会社方針の管理(社内制度・規定等の維持・
管理、改善提案)
●人材開発制度の整備・見直しと社内研修の主催・企画、
●人事労務(人事制度管理、給与、賞与、社会保険、関連税金、企業年金福利厚生、施設・設備
●労働安全衛生(衛生管理主体)
●総務・庶務

働き方改革とESG重視の昨今、人事総務部門に求められる役割はなお多様化、通常実務に加えてワークライフバランスを取りながら、事業の成長を推進できる人材の開発、またその基礎となる評価・報酬制度を含めた人事制度の継
続的改善や運用が必要です。
基本となる実務能力やコミュニケーション力に加え、外資系と日本の各々良い部分を柔軟に採用融合でき、人事総務のプロフェッショナルとして前面に立ち行動することで、当社の一層の成長に寄与し得る人材を求めています。

給与

年収 680万円 〜 800万円

NEW

案件番号:141396 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 大手・上場

事業内容

東証一部上場のインターネットセキュリティソリューションベンダー。
ネットの有害情報・情報漏洩防止フィルタリングソフトでは最大手のメーカーです。

勤務地

千代田区(大手町)

職務内容

中途採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・中途採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング(条件提示面談の対応等)

※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。

◆新卒採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・新卒採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(部署の巻き込み等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(イベント、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング(内定伝達と内定後のフォロー)


◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務(メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施
・新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施
・中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施

給与

年収 700万円 〜 900万円

NEW

案件番号:141410 / 080

  • シニア歓迎
  • ベンチャー

【お勧めポイント】

AI技術を応用したサービスを展開している、今勢いのあるIT企業です。
ベンチャーではありますが、若手が多いということでもなく、どちらかというとシニアな方が落ち着いて仕事をされている会社です。

事業内容

最先端の映像解析AIプラットフォームを使い様々なソリューションを提供
通常AIを導入しようとすると、プロジェクトごとにスクラッチ開発するケースがほとんどです。どんな用途の当該システムでも80%ほどは共通の要素でできています。ならば、そこをパッケージ化すれば、早く、安くつくることができる。
そんな発想で当社の映像解析AIプラットフォームはうまれました。

勤務地

東京文京区

職務内容

・経理業務全般
・財務業務全般(事業計画の作成や、財務分析等)
・株主(投資家)への財務状況資料作成・説明(週次業務)
・決算業務(月次、四半期・年次)ならびに体制構築
・管理会計ならびに体制構築
・税務関連業務、税理士対応
・キャッシュフロー管理
・資金計画・管理
・予実管理
・今後の事業拡大に向けた管理体制・組織の構築
・人事・総務業務の管理業務、ならびにチームメンバーのマネージメント

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:108563 / 120

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

会社が急成長をしており、従業員数も大幅に増員しております。評価体制・教育体制などの各グループの現状・課題を把握いただき、人事制度の構築が出来るポジションとなります。

事業内容

野菜の生産から販売まで全てをカバーする専門商社

現在は「生産・流通・物流・販売」いったビジネスを中心に展開し、カンパニー制をとっており、青果業界をリードする企業グループであります

また、グループ会社にデザイン会社もあり、生産から販売(消費)までを一貫して対応出来るビジネスモデルとなっております

グループとしては、野菜の安定供給・食糧危機の改善に取り組んでおり、人々にとってより豊かな社会の実現を目指した事業をされております

~特徴~
①売上高が10年間で3倍以上となるなど、急成長している企業であります
②年間休日115日で基本的には定時である17時退社が可能な体制を構築。残業は繁忙期でも月20時間程度という環境です
③社内は明るい方やお話ししやすい方が多く、風通しの良い環境です。また、チームで仕事をすることも多く、助け合いの精神をもって仕事されております

勤務地

京都市内(下京区)

職務内容

人事部門の管理職として、以下のような業務を担っていただきます。

<役割>
個々の社員が働き甲斐を持ちながら、組織として最大限の成果を出していくため、社内外のニーズを的確にとらえ、人と組織づくりの面から企業の成長をサポートする

○人事企画
経営目標を達成するために、適切な組織・人員計画など
人事諸制度の運用改善や教育手段の立案実行を初めとした組織・人材マネジメント上の制度設計・課題解決など
○評価
評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用など
○採用
人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営など
○労務
勤怠管理や健康管理等、従業員にとって働きやすい職場環境の改善など

給与

年収 550万円 〜 700万円

NEW

案件番号:141300 / 120

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

会社が急成長をしており、従業員数も大幅に増員しております。更なる会社の成長を支えるためには、人財の獲得が重要なミッションとなっており、その中核となる採用業務(主に中途採用)をメインとし、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接及び内定者のクロージングまでの一連の業務をお任せできる人材を求めております。

事業内容

野菜の生産から販売まで全てをカバーする専門商社

現在は「生産・流通・物流・販売」いったビジネスを中心に展開し、カンパニー制をとっており、青果業界をリードする企業グループであります

また、グループ会社にデザイン会社もあり、生産から販売(消費)までを一貫して対応出来るビジネスモデルとなっております

グループとしては、野菜の安定供給・食糧危機の改善に取り組んでおり、人々にとってより豊かな社会の実現を目指した事業をされております

~特徴~
①売上高が10年間で3倍以上となるなど、急成長している企業であります
②年間休日115日で基本的には定時である17時退社が可能な体制を構築。残業は繁忙期でも月20時間程度という環境です
③社内は明るい方やお話ししやすい方が多く、風通しの良い環境です。また、チームで仕事をすることも多く、助け合いの精神をもって仕事されております

勤務地

京都市内(下京区)

職務内容

人事部門の採用担当(中途採用)として、以下のような業務を担っていただきます。

・採用企画、部門との調整
・各エージェント(人材紹介会社)との折衝
・選考対応(書類選考、日程調整、面談・面接等)
・母集団形成(エージェント向け企画、媒体への出稿、ダイレクトリクルーティングなど)
・フォロー、クロージング等の候補者とのコミュニケーション

給与

年収 400万円 〜 550万円

NEW

案件番号:141385 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・適時開示関連業務
・監査法人対応
・金融機関折衝
・予算策定
・資金管理
・税務申告業務
・管理会計業務
・機関及び個人投資家、証券会社対応

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:105964 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

【業務内容】
・投資家からの問い合わせ対応
・IR資料の作成、株主向け資料の作成
・IRイベントの対応、スケジューリング等
・投資家面談
・適時開示

給与

年収 350万円 〜 500万円

NEW

案件番号:138196 / 107

  • 大手・上場

事業内容


東証一部上場
メンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品の開発・販売を行い、日本全国に530店舗を出店。
ライフスタイルや価値観、嗜好の多様化など時代のニーズに対応した業態開発を進め
次世代型スーツ専門店やカジュアルラインへ展開を強化。
働き方改革にも力を入れ、ワークライフバランスの良い環境作りを推進しております。

勤務地

東京都品川区五反田
最寄駅 JR山手線 五反田駅

職務内容

■業務概要:
デジタル及びITを駆使した業務改革機能の計画を作成し、CIO兼CDOと合意の上、計画達成に向けて実行を指揮していただきます。

■業務詳細:
・ホールディングスのデジタルによる業務改善計画策定の補助
・ホールディングスにおけるデジタルを利用した業務改革機能のマネジメント
・ホールディングス/各カンパニーにおける業務改善計画をCIO兼CDO合意の下、策定し、実行
・全社の生産性を向上させるための業務目線からの施策をCIO兼CDO合意の下、設計し、実行
・デジタル技術を中心とする世の中の先端テクノロジー変化をキャッチアップし、CIO兼CDO合意の下、事業戦略に寄与する施策を検討
・現状の問題点の可視化、業務改善による効果測定など、業務改善関連の重要事項の実行を指揮し、最終的にCIO兼CDOと合意の上、推進し、責任の一部を担う(カンパニーとの調整含む)
・その他CIO兼CDOからの指示に関して実行する責務を担う
・管掌領域におけるキーポジションの後継者候補の発掘および育成プランをCIO兼CDOと連携の下、作成/実行
・管掌領域における部下の評価、人材のキャリア開発、マネジメント、人材要件の整理と人事部への要望をCIO兼CDOと協議の上、連携
・管掌領域における100万円以上500万円以下の投資における意思決定
※マネジメント範囲…ホールディングスのデジタル企画推進課、及びIT戦略部はじめとする関係部門

■就業環境:
・現在、デジタル戦略部(現在は実質IT戦略部として活動)には、部長1名(40代男性※執行役員が兼務)が所属しております。
・岡山本社への出張はほとんどありませんが、プロジェクト期間中、必要に応じて日帰り出張があります(月平均1~2回、年10日程度※泊まりはほとんどなし)。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:105314 / 119

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・国産シェアNo.1ブラウザSleipnir など、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団
・レビューツール「Brushup(導入企業2,000社以上)」事業を会社化し、グループ全体での世界展開を加速

事業内容


Web開発企業
・国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪市北区

職務内容

■職務内容:
・労務管理
-給与計算・勤怠管理・チェック
-社会保険手続き・マイナンバー関連業務
-年末調整
-メンタルヘルス・健康診断
-労務相談対応
・人事
-考課
-就業規則・規程策定・改定
-人事制度(設計、構築、導入、運用)
-育成・教育(研修体系構築・研修内容改定・運用)
-助成金
・その他、部門業務
-チームのリーダーとしての役割
-人事システムの導入・入れ替え・運用
-その他人事労務に関する業務
-その他電話対応等の庶務業務

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:108213 / 119

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

兵庫県尼崎市

職務内容

【業務内容】
社員評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人材・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、個々の社員がチームとして、個人として、働き甲斐をもって最大の成果を出していくための幅広い分野に亘る人事業務に携わって頂きます。社内外のニーズを的確に捉え、人と組織作りの面から企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。
・各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用
・その他、人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:141357 / 119

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

兵庫県尼崎市

職務内容

【業務内容】
新卒及び中途採用業務の採用プロセス全体を担当いただきます。また研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。
・新卒採用企画、運営、実施
・研修の運営、実施
・中途採用
・社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション
・採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用
・各進捗・数値管理とレポーティング
・組織の人と人との間の関係性、ヒューマンプロセスに着目した課題定義及び改善

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:141309 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~オフショアベンダーを含めた海外との業務経験を活かしつつ、国内システムサポートを通じて、
グループ全体のITの一翼を担っていただける方を募集しています。なお、海外との経験が無くとも、
英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております~

■業務内容:
・データ分析結果からの障害事前抑止や、早期解決に向けたサポート
・BIツール等を利用したデータ活用
・RDBMSの管理運用
・海外PwCチームと連携したプロジェクトリード
・必要に応じて国内⇔国外のデータ連携ツールの開発・改修

■具体的には:
・PCログデータからの障害切り分けやパフォーマンス最適化
・データ可視化
・分析結果からサービス向上に繋がる提案
・各部門のステークホルダーとの連携、調整
・国内・国外プロジェクトへの参加
・経営層への資料作成
・改善業務

<この職種の魅力>
・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、
国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。
・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい
達成感を得ることができます。
・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、同社の
データアーキテクトとしても御活躍いただけます。

給与

年収 450万円 〜 850万円

案件番号:137881 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~C&Bチームのメンバーとして、給与ベンダーのコントロール
(月次から年調等まで)を担当していただきます~

・給与・賞与・退職金計算・年末調整等、給与に関わるオペレーション業務
・ベンダーコントロール
・業務改善提案やそのプロセス管理
・給与に関わる社内問合せ対応等

給与

年収 550万円 〜 750万円

案件番号:140981 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
採用戦略の策定
採用媒体の管理・作成
開発部門における採用や広報
開発部のブランディング支援
開発部の内外におけるアシスタント業務
開発採用イベントでのディレクション業務

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:141252 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~人事ファンクションの一つ、Operational ExcellenceチームのSr. Managerを募集します~

◆Operational Excellenceは、給与計算、福利厚生、社員の健康管理、入社・退職・異動・出向管理をしているチームです。
◆10名弱のPayrollチームを主に担当いただき、ベンダーコントロールと給与計算業務プロセスのシンプル化、
若手の育成等に力を入れていただきたいと考えています。
◆給与計算業務の業務改善やBusiness partnerとのコラボレーション等、給与業務以外のプロジェクトなどにも
参画することが可能です。
◆人事のオペレーションを担うチーム(30名ほど在籍)のリーダーシップチームの一員として
ご活躍いただくことを期待しています。

給与

年収 1,250万円 〜 1,600万円

案件番号:141275 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

一部上場企業のグループ全体の基幹システムおよび業務支援ツール群の開発運用を担当して頂きます。

事業内容

一部上場IT企業/ゲーム、ヘルスケア、自動車、プラットフォーム
創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。

10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。

現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

勤務地

東京都

職務内容

一部上場企業のグループ全体の基幹システムおよび業務支援ツール群の開発運用を担当して頂きます。
事業スピードを損なうことなく、SaaS/PaaS/IaaS を適材適所に使い分け、多様な要件を素早くシステムに落とし込むために、自社内で完結できる開発体制に強くこだわっています。参画するエンジニアにはコーディングのみならず、要件定義、アーキテクチャ、すべてのレイヤーでの活躍を期待します。

・コーポレート基幹システム (会計、人事、その他)
・Slack 連携など社内ユーティリティ
・各種部内運用ツール

【開発環境・ツール】
インフラ:オンプレ/AWS/GCP (ミドルウェア以下はIT基盤管理)
言語:Ruby/TypeScript/Go
ナレッジベース:Confluence
タスク:JIRA

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:141274 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

一部上場企業のグループ全体の基幹システムおよび業務支援ツール群の開発運用を担当して頂きます。

事業内容

一部上場IT企業/ゲーム、ヘルスケア、自動車、プラットフォーム
創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。

10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。

現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

勤務地

東京都

職務内容

一部上場企業のグループ全体の基幹システムおよび業務支援ツール群の開発運用を担当して頂きます。
事業スピードを損なうことなく、SaaS/PaaS/IaaS を適材適所に使い分け、多様な要件を素早くシステムに落とし込むために、自社内で完結できる開発体制に強くこだわっています。参画するエンジニアにはコーディングのみならず、要件定義、アーキテクチャ、すべてのレイヤーでの活躍を期待します。

・コーポレート基幹システム (会計、人事、その他)
・Slack 連携など社内ユーティリティ
・各種部内運用ツール

【開発環境・ツール】
インフラ:オンプレ/AWS/GCP (ミドルウェア以下はIT基盤管理)
言語:Ruby/TypeScript/Go
ナレッジベース:Confluence
タスク:JIRA

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:108702 / 121

事業内容

エレクトロニクス産業における表面処理業界の総合商社
創業以来、エレクトロニクス産業における表面処理業界の総合商社として、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しており、薬液供給と管理、液晶表示装置の検査、半導体ウエハの製造検査といった製造業の領域にも事業展開し、ソフトとハードを一体化させた企業活動を行っています。

勤務地

大阪市天王寺区

職務内容

管理部門のスタッフとして、給与・勤怠・社会保険手続きや、社宅・リース物件の管理など、実務をメインに担当いただきながら、今後は幅広く経験を積んでいただきます。将来的には組織の中心となっていただけるような方を求めています。

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:138856 / 121

事業内容

膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社
軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広めています。多くの膜構造物が、博覧会やイベントなどでの利用にとどまらず恒久的建築物として、世界のいたるところで、花のごとく白く優雅なフォルムの心地よい空間をつくりだしています。

勤務地

大阪府大阪市淀川区
大阪本社

*東京本社や各工場への出張は発生します。
将来的な転勤の可能性あり。

職務内容

会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等をお任せしていきます。

具体的には
・経験に応じて、人事業務全般の中からご担当頂きます。

※労務・給与計算は総務人事部長が人事課長を兼務として担当している為、その業務を引き継げる方を歓迎。

※採用及び人材開発は、経験者が人材開発課長だけのため即戦力の方を歓迎します。

・要員計画や要員管理等の人事データマネジメント

・労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています)

・既存人事業務の見直しと再構築

*タレントマネジメント・人材配置、採用、育成、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。今後担当いただくプロジェクトについて、適任者のサーチや、進捗管理、プロジェクトマネジメントもお任せします。

・メンバーマネジメントと育成業務…部署では長期的に人事業務を行ってきたメンバーがいない為、あるべき人事業務についても提案して頂きたいです。

採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいただき、将来的には課長としてマネジメント業務もお任せできる意欲のある方を期待します。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:139310 / 074

事業内容

大手BPO

勤務地

東京都内

職務内容

●人事の研修部門での社内研修(コンタクトセンター、バックオフィスセンター関連)の企画・開発・実施
●研修受講の定着や促進のための企画や施策

※残業状況
・月間残業時間(平均)10時間
・月間残業時間(最繁忙)20時間

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:141156 / 103

【お勧めポイント】

大阪で転勤のない人材コーディネーター募集

事業内容

大手BPO

勤務地

大阪市北区

職務内容

コーディネーター職
西日本拠点は、大阪、神戸、名古屋、岐阜にあるクライアント企業の中でコンタクトセンター、バックオフィスセンターを運営しています。
ご入社いただいた際には、大阪エリアで各コールセンターにて勤務しているスタッフさんの、労務管理・面談・クライアント企業様との打合せ同席・担当案件の新規採用の面接官等をお任せ致します。
ゆくゆくは、担当案件の収支管理、新規案件の営業同行もお願いする予定です。

◆労務管理とは…◆
スタッフさんの労働に関することを管理する仕事のことです。
労働時間の管理・契約更新の手配・給与計算・保険手続き・安全衛生管理・福利厚生・入退職手続き、スタッフさんからのご相談全般等、多岐に渡ります。

◆内勤業務だけでなく、クライアント先へ行く外勤業務もあります◆
担当の各クライアントへ行き、勤務しているスタッフさんの面談や、クライアント担当者様へ現状のヒアリングを行うこともあります。
スタッフさんに対しては、疑問点やご相談事等をヒアリングし、安心してお仕事できるようにサポートしていただきます。
クライアント様に対しては、業務改善提案、業務拡大提案も視野に入れたヒアリングをしていただきたいと思っております。
お話が好き!より、お話にしっかりと耳を傾けられる「傾聴力」が重要になります。

◆担当案件の選考・採用に関わることもできる◆
担当案件のスタッフ補充となれば、面接官として選考に立ち合っていただきます。
ご自身が面接されたスタッフさんの受入れから、勤務中のフォローまでできるやりがいのある業務です。面接官のご経験がなくても問題ありません。最初は先輩方と同席・研修をご用意しております。

◆土日祝休み・フレックス制度も導入◆
人材業界・コールセンター業界ご経験者ですと、土日も毎週出勤、朝早く夜遅くまで業務‥が多いですが、当社なら基本土日祝は休日です。
「今日はクライアント先へ訪問の為、通常勤務より早く出勤したので、定時より早めの退勤」や、「夜にスタッフさんの面談の為、定時より30分遅く出勤」も、フレックス勤務にてご相談可能です。
業務の繁忙期・閑散期にもよりますが、担当していただくスタッフさんの人数は、最初は約20~30名程をお任せする予定です。
もちろん経験豊富な先輩が近くにおりますので安心!いろんな対応ケースがありますので、遠慮なく聞いて吸収して下さい。

<こんな方が向いている!>
・コールセンターでの実務経験(管理者経験なら尚可)
→オペレーター対応、クライアント対応、労務対応、面接対応等、歓迎致します
・人材業界において営業経験
・人材業界にてコーディネーター経験
・総務事務(労務・人事)経験

また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリア内で活躍したい方にはお勧めです。
総合職への登用制度がありますので、特定のエリアを越えて活躍したい方や、センター運営以外の職種でも活躍したい方は、そちらにチャレンジしていただくことも可能です。(登用試験年1回)

給与

年収 350万円 〜 430万円

案件番号:140791 / 121

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界30ヶ国以上で推進&普及するグローバルリーディングカンパニーです。

事業内容

勤務地

千葉県浦安市

職務内容

・油圧式杭圧入引抜機、周辺機器(クランプクレーン)に関するメンテナンス(機械整備・組立・修理)CADによる整備治具の図面作成などもお任せします(必須ではございません)
・組織構成:管理職2名、スペシャリスト1名、係長3名、主任5名、一般13名
・修理案件においての出張頻度として、案件ごとの内容を考慮しながら調整しており月1程度です。状況によって判断しておりますが、基本的に直行直帰勤務も可能です。夜間の呼び出しはほとんどありません。ただし、緊急の呼び出しは案件内容に応じて発生する可能性があります。
・入社後2日間は人事課主体の研修となります。配属後は各部署でのOJTです。

給与

年収 330万円 〜 850万円

案件番号:140789 / 121

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界30ヶ国以上で推進&普及するグローバルリーディングカンパニーです。

事業内容

勤務地

高知県高知市

職務内容

・油圧式杭圧入引抜機、周辺機器(クランプクレーン)に関するメンテナンス(機械整備・組立・修理)CADによる整備治具の図面作成などもお任せします(必須ではございません)

・修理案件においての出張頻度として、案件ごとの内容を考慮しながら調整しており月1程度です。状況によって判断しておりますが、基本的に直行直帰勤務も可能です。夜間の呼び出しはほとんどありません。ただし、緊急の呼び出しは案件内容に応じて発生する可能性があります。
・入社後2日間は人事課主体の研修となります。配属後は各部署でのOJTです。

給与

年収 330万円 〜 850万円

案件番号:140557 / 121

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

東証一部上場のグループ企業にて、国内外グループ会社も含む全社の経営企画業務を行っていただきます。総務課にて、中期経営計画の策定を中心に総務分野の業務を幅広く経験できるポジションとなっています。

事業内容

鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う東証一部上場グループ企業。国内外グループ会社も含む全社の経営企画・管理を行っています。

勤務地

兵庫県姫路市

職務内容

■東証一部上場の当社グループにて、国内外グループ会社も含む全社の経営企画業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■グループ全体の中長期経営計画・事業戦略の立案
■予実管理・経営分析
■計画の進捗状況管理および推進
■各種企業調査、市場リサーチ 上記に関連する各種業務全般

その他、ご経験に応じて以下総務業務もご担当頂く可能性がございます。
■株式実務(株主対応、持ち株会対応、株式増資対応など)
■コーポレートガバナンス ■取締役会・経営会議運営・企画・事務局
■リスクマネジメント業務 ■各種社内制度の管理制度企画立案 他

給与

年収 550万円 〜 1,000万円

案件番号:108849 / 121

事業内容

大手メーカーと直接取引のある独立系ソフトウェア・ハードウェア開発会社
WEB開発・スマートフォン開発・業務系アプリケーション開発(C#・Java)・自動車ECU開発・回路設計・機構設計・組込開発等に積極的に取り組んでいます。技術者一人一人と向き合い、対話し、より輝けるジョブ・スタイルを提案します。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

主に総務業務全般お願いします。
■入退社手続
■雇用保険、社会保険手続
■健康診断手配
■備品購入、管理
■社内行事の企画
■電話応対、来客対応
■人事・経理のサポート 等

給与

年収 300万円 〜 380万円

案件番号:140960 / 119

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・自己資本比率62.8%、25年間黒字経営で安定した実績
・戦略立案の上流工程から、クリエイティブ、ソーシャル、メディアプランニング&運用、データ分析など、デジタルマーケティングを総合的に支援
・年間休日 122 日でワークライフバランスが取れた環境

事業内容


■集客・販促など企業のあらゆるニーズに応える、セールスプロモーションのプロ集団。ユニクロの商品PRやリクルートスーモのプロモーションなどを一手に引き受け、高い効果を発揮し続けています。
【特徴】
1.業界特化型の事業部構成を強みに、ワンストップのトータルプロモーション支援サービスを提供
2.22年間で社員数約100名・連結売上高34.4億円の企業まで着実に成長
3.自己資本比率62.8%、25年間黒字経営で安定した実績

「※WEB面接実施中」

勤務地

東京都千代田区

職務内容

【業務内容】
■総務業務全般
(オフィスファシリティや機材サポートなども含む)
■庶務
・備品関連(手配・管理)
・防災備蓄管理
・郵便/宅配便
■採用アシスタント全般
・媒体出稿サポート
・候補者対応(日程調整、アテンド、資料準備等)
・データ入力/集計(採用管理システムへの入力)
・採用進捗管理全般
・契約書の締結や管理
・採用イベントサポート
※面接や候補者フォローなどは、他の社員が行います。

給与

年収 300万円 〜 380万円

案件番号:140745 / 119

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容


【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

兵庫県尼崎市

職務内容

【業務内容】
アルバイトを含めた全社員の給与処理業務および給与処理業務フローの改善等を担当いただきます。
様々な雇用形態や複雑なルールによる給与処理について、中心となって業務を推進し、また部門(チーム)内での議論や他部署との調整を経て、業務フローの課題を構造化・深掘を行います。
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応(法改正対応等)
・期間雇用者の契約管理事務

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:139195 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

勤務地

千代田区

職務内容

~人事部C&B(福利厚生)チームは下記業務を担当していますが、
今回はそのチームのメンバーを募集します~

■C&B担当業務
・執務時間・休暇管理
・社会保険手続き
・確定拠出年金運営
・提携保育園、ベビーシッター補助
・各種保険手続き(総合福祉団体定期保険、財形生保、他)
・メンタル不調者、傷病者対応、休・復職に関するルール整備
・健康診断、予防接種、ストレスチェックの実施
・過残業対応
・衛生委員会の運営
・グループ健康保険

まずは、社員の健康管理に関わる、産業医面談の調整、記録、データ管理からスタートし、
将来的にはデータ分析や施策提案等を担当いただける方を募集します。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:139246 / 103

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

勤務地

石川県金沢市
※将来的に本社や他事業所に転勤の可能性あり

職務内容

グループリーダー候補として下記業務及びマネジメント業務

工場/製作所 人事(労務、教育・研修、採用関係業務)
※人事(教育・研修、採用、勤怠管理、給与、社会保険関係業務、労務対応等)が業務の8割。
その他、経理(経費管理/投融資)業務、広報、庶務、安全衛生、防災関係、各種製作所規定の整備 等

※人事実務(採用や労務)のメイン業務はメンバーが実施。
※採用業務は金沢勤務の地域限定社員の採用メイン/一部総合職

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:108389 / 119

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務
・高品質・低価格の茶葉を主力に事業展開
・迅速な対応と意思決定等、非常にスピード感ある社風

事業内容


ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務
「※WEB面接実施中」

勤務地

大阪市北区

職務内容

■業務内容:
・会議体(株主総会、取締役会等)の運営
・規程整備、運用
・車両管理、ファシリティ管理
・コンプライアンス関連

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:140983 / 079

  • 外資系

事業内容

フレックス/リモートワーク可/大手外資系コンサルティングファーム

勤務地

千代田区大手町

職務内容

~グループのコーポレート機能を集約した法人の、リスク管理・コンプライアンスを
統制する部門にて、グループ全体に関わる内部通報に関する調査・分析業務を推進いただきます~

・調査準備(調査用情報の収集と加工)
・調査(調査方針立案、インタビューやフィードバック含む調査実施)
・原因分析や改善
・調査事案のリードとメンバーへの作業指示、及びメンバーの育成

<このポジションに期待すること>
・正確で公正、かつ迅速な対応による、適正な同社Speak Upカルチャーの醸成と
スタッフやステークホルダーの満足度向上
・当事者から独立した立場で、様々な申し出に対して適切な対応を迅速に行うために
調査を行い、再発防止のためどのような取り組みが必要かを分析・検討いただきます。

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:141027 / 079

  • 外資系

事業内容

フレックス/リモートワーク可/大手外資系コンサルティングファーム

勤務地

千代田区大手町

職務内容

~グループのコーポレート機能を集約した法人の、リスク管理・コンプライアンスを
統制する部門にて、グループ全体に関わる内部通報に関する調査・分析業務を推進いただきます~

・調査準備(調査用情報の収集と加工)
・調査(調査方針立案、インタビューやフィードバック含む調査実施)
・原因分析や改善

<このポジションに期待すること>
・正確で公正、かつ迅速な対応による、適正な同社Speak Upカルチャーの醸成と
スタッフやステークホルダーの満足度向上
・当事者から独立した立場で、様々な申し出に対して適切な対応を迅速に行うために
調査を行い、再発防止のためどのような取り組みが必要かを分析・検討いただきます。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:140821 / 070

【お勧めポイント】

エスティローダグループ内でのAPAC内初の直営工場でのポジションです。最新鋭の設備・システム環境でこれまでの経験を活かして活躍していただけます。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県中西部

職務内容

[ポジション概要]
・サポート技術トレーニングとトランスファー(TT&T)リーダーは、組織の準備TT&Tプログラムを提供するために
・主要なマイルストーンを達成するためのTT&Tマスタープランを綿密にフォローします。
・関連機能(オペレーション、品質、EHS、倉庫・物流、人事、財務、IT、計画、調達など)とのTT&Tキーコンテンツの開発をサポートする。
・TT&T計画の卓越した実行を保証する

[おもな職務内容]
■研修資料・その他の手配
・社内の利害関係者と協力して、詳細なトレーニングスケジュールを作成
・異なるピラー、姉妹工場、および第三者ベンダーと協力して、必要なトレーニング資料(技術、システム、組織)を開発する。
・施設、教材、トレーナー、学習プラットフォームがトレーニング配信の準備が整っていることを確認するためのTT&Tロジスティックスの管理
・すべてのトレーニングが予定通り、範囲内、予算内で開発されていることを確認する

■TT&Tマスタープランと方法論
- グリーンフィールドサイトの立ち上げのためのマスタープランに沿って、研修生が重要なマイルストーンに備えていることを確認する。
- 全体的なトレーニング方法をリードし、人事部と密接に連携して社内外のベンダーのトレーナーを調整する
- トレーニングの進捗状況と健康チェックの追跡とレビュー

■資格関連
- 300~500人規模の現場での資格取得プログラムの管理
- 機能別資格プログラムの適合性の確保
- Learn-Do-Teachの方法論のための教授の準備を評価するための資格プログラムを開発する。

■サポート/その他
- 人事を採用活動の側面からサポート

【参考としてccess measure】
- トレーニング資料の90%を期限内に準備
- 目標スキルマトリックス命中率>85
- システムヘルスチェック >80
- トレーナーと施設が時間通りに準備されている

給与

年収 1,200万円 〜 1,800万円

案件番号:139499 / 074

事業内容

勤務地

東京都

職務内容

■業務概要:
C&BおよびHRISスペシャリストは、C&Bエキスパートとして、またHRISの機能的な連絡窓口として機能し、プロセスを最適化し、従業員のエクスペリエンスを向上させます。

■主な業務:
・人員計画に基づく予測と予算編成のための人件費の見積もり
・月給管理以外の給与計算(例:シーズン・業績賞与の見越・実費計算、退職金管理等)の管理
・会社方針の見直し・改定
・報酬関連事項をサポートするためのその他のアドホク業務(例:昇進や内部移動の通知の作成など)
・人事チーム、IT部門、事業部門と緊密に連携し、既存の人事システムの活用や強化を通じてビジネスプロセスを改善する機会を特定する
・ソリューションを展開し、手順、ドキュメント、データ分析、レポートを作成する
・システムのデータ整合性を維持し、セキュリティと監査レポートのためにデータが正確で最新であることを確認する
・コンプライアンス、プロセス最適化、データと分析の分野で、必要に応じて追加のHR運用タスクをサポートする

給与

年収 500万円 〜 750万円

案件番号:140984 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

一部上場外食大手の関連会社で、設立以降順調に店舗数を増やす
給与計算からスタートしていただくポジションですが、将来的に人事面でのキャリアを広げて頂ける案件です

事業内容

大手外食企業の子会社で順調に店舗数を増やしている

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

給与計算の担当として約1,000名規模の給与計算業務を担当して頂きます。
※給与奉行ソフトを使用
現状は1名体制で行っていますが、店舗数の増加に伴い、従業員数も増加してきており、体制強化の為の増員となります

将来的にはその他の人事業務にも従事していただけます。

給与

年収 300万円 〜 450万円

案件番号:108650 / 119

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・コスメ・ヘアアイロン・化粧品等の美容商材を企画し販売を行っている上場企業
・ヘアケアブランド「BOTANIST」の企画販売メーカー/3年連続売上200%の成長
・残業が発生する場合でも19時には全員退社を推奨しています

事業内容


・圧倒的な成長度/時代のニーズを捉えた商品開発でヒット商品を創造
・ヘアケアブランドや化粧品、美容家電など、流行の一歩先をいく商品開発を武器に数々のヒット商品を展開しています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

大阪市北区

職務内容

【業務内容】
少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。
下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。
・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用
(評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス)
・組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等)
・事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)
(採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて)
・人事労務周り全般
(給与計算・社会保険手続き・福利厚生等)

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:139244 / 103

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

勤務地

東京都渋谷区恵比寿

職務内容

メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務

【人材育成施策、研修企画】
・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行
・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行
・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画~実行~運用~効果検証

【組織開発】
・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画
・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務
→組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証
※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。
※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画~実作業までの実行を担当いただきます。

【ミッション】:
①メディカル事業本部内の顧客経営環境に対応した営業・サービス体制の構築と実行→営業員、サービス員に対する人材育成、人材開発管理(営業改革プロジェクトの実行フェーズとサービス連携の検討)
②魅力ある事業本部づくりの施策企画と実行、組織総合力の強化→事業本部成長と発展施策に対する全員参加意識の醸成と仕組み構築→コミュニケーションとチームワークを重視する風土醸成と仕組み構築

給与

年収 400万円 〜 800万円

案件番号:140980 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
・契約対応及び管理
・知的財産管理
・株主総会及び取締役会対応
・弁護士・司法書士の窓口対応
・クレーム・トラブル対応
・許認可管理

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:137624 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
同社のSaaS型ウェブサービスのエンジニアとして、同社のアプリを初めとする各種自社サービスの開発業務に携わっていただきます。
※開発環境…CakePHP、Eclipse、Apache、サーバー(AWS)、WindowsまたはMac、Git(SourceTree)

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:137721 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
iOSエンジニアとして当社のアプリ、システムを継続的に開発します

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:132997 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
アプリやWEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般を担当していただきます。具体的には、iOSアプリ・ウェブアプリの各プロダクトに対するテスト設計の策定やテスト仕様書の作成、進行管理を行います。リリース後のバグ分析や品質改善提案、関連部署との連携等も行っていただきます。

給与

年収 300万円 〜 500万円

案件番号:132996 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:105962 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
・データベースインフラの設計・構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用設計)
・オブジェクトの物理化、Index設計、実行計画を基にしたSQLレビュー
・データベースチューニング
・データベース全般のQA対応、開発チーム支援
・データベースの運用管理
・データモデリング、マスタデータ管理

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:105961 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
サービスのフロントエンドの簡単なUIデザイン、アセットの作成。HTMLやCSS、JavaScript、TypeScriptを使ったフロントエンドの制作業務です。JavaScript を中心としたコーディングが中心の業務です。

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:105921 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
同社のWebサイトを継続的に開発していただきます。外注せず、全て社内で制作しております。
・Webサイトやランディングページなどの各種Webデザイン
・Webサイトの運用更新および新規ウェブサイトの構築
・HTML/CSS/JavaScriptコーディング
・アイコンや広告などのビジュアルデザイン

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:105918 / 119

  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性高/若手・女性活躍企業
・登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めております。
・ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めております。

事業内容


自社開発のクラウド型POSレジサービスで急成長中/ユニークな福利厚生多数/ストック型ビジネスモデルで安定性◎

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
同社のアプリや管理画面、Webサイトを継続的に開発して頂きます。外注せず、全て社内で制作しております。
・要件定義/IA(情報設計)
・スマートフォンアプリ、Webサービス(マルチデバイス)、WebサイトのUX設計
・ビジュアルデザイン
・HTML/CSS/JavaScriptコーディング

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:140941 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

主に人事システム系の開発・運用・保守をご担当頂きます。

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市

職務内容

人事部に所属いただき、人事システムのエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。

・人事システムの提案・導入・運用・保守
・人事主管システムの運用・保守
・人事主管Webサイトの運用・保守

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:140664 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

数千人規模の日経優良製造業
採用業務、リームのリーダーからスタートして人事としてのキャリアを築いていただけます

事業内容

国内だけでも数千人の規模を持つ大手メーカーです
グローバルに展開しておられ、業績も安定
働きやすい環境です

勤務地

通勤に便利な大阪市内(JRも地下鉄も近いです)

職務内容

■人事部門内 採用チームのマネジメント、及び実務に従事して頂きます
・採用チームのマネジメント
・新卒採用、中途採用 両方の管理統括を行い、チームをリードして頂きます
※部下3人

給与

年収 500万円 〜 800万円

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