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条件に合う求人262

条件に合う求人262

検索結果262(1~50件を表示)

NEW

案件番号:JOB176255 / 117

  • 転勤なし
  • 海外展開あり

事業内容

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。

世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

勤務地

大阪市

職務内容

人事部の中でも採用業務を担当いただきます。

●採用計画の策定・運用
●面接対応
●社内外との折衝 など
※募集から入社までの一連のプロセスをご担当いただきます。
※人事業務全体を経験し将来的には管理職を目指して頂きます。

給与

年収 350万円 〜 500万円

NEW

案件番号:JOB175978 / 119

  • 転勤なし

事業内容

■集客・販促など企業のあらゆるニーズに応える、セールスプロモーションのプロ集団。ユニクロの商品PRやリクルートスーモのプロモーションなどを一手に引き受け、高い効果を発揮し続けています。
【特徴】
1.業界特化型の事業部構成を強みに、ワンストップのトータルプロモーション支援サービスを提供
2.22年間で社員数約100名・連結売上高34.4億円の企業まで着実に成長
3.自己資本比率62.8%、25年間黒字経営で安定した実績

「※WEB面接実施中」

勤務地

東京都千代田区

職務内容

【業務内容】
■総務業務全般
(オフィスファシリティや機材サポートなども含む)
■庶務
・備品関連(手配・管理)
・防災備蓄管理
・郵便/宅配便
■採用アシスタント全般
・媒体出稿サポート
・候補者対応(日程調整、アテンド、資料準備等)
・データ入力/集計(採用管理システムへの入力)
・採用進捗管理全般
・契約書の締結や管理
・採用イベントサポート
※面接や候補者フォローなどは、他の社員が行います。

給与

年収 300万円 〜 380万円

NEW

案件番号:JOB176175 / 121

事業内容

膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社
軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広めています。多くの膜構造物が、博覧会やイベントなどでの利用にとどまらず恒久的建築物として、世界のいたるところで、花のごとく白く優雅なフォルムの心地よい空間をつくりだしています。

勤務地

大阪府大阪市淀川区
大阪本社

*東京本社や各工場への出張は発生します。
将来的な転勤の可能性あり。

職務内容

会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等をお任せしていきます。

具体的には
・経験に応じて、人事業務全般の中からご担当頂きます。

※労務・給与計算は総務人事部長が人事課長を兼務として担当している為、その業務を引き継げる方を歓迎。

※採用及び人材開発は、経験者が人材開発課長だけのため即戦力の方を歓迎します。

・要員計画や要員管理等の人事データマネジメント

・労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています)

・既存人事業務の見直しと再構築

*タレントマネジメント・人材配置、採用、育成、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。今後担当いただくプロジェクトについて、適任者のサーチや、進捗管理、プロジェクトマネジメントもお任せします。

・メンバーマネジメントと育成業務…部署では長期的に人事業務を行ってきたメンバーがいない為、あるべき人事業務についても提案して頂きたいです。

採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいただき、将来的には課長としてマネジメント業務もお任せできる意欲のある方を期待します。

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:JOB175971 / 116

  • 海外展開あり

事業内容

優良製造業

勤務地

京都

職務内容

■順調に規模を拡大する優良製造業

人事部門に配属。ご経験や強み、ご希望に応じ、以下の業務に従事して頂きます。

・採用(新卒、中途、採用戦略立案 等)
・教育
・給与計算(月次、賞与、年調、給与支払い報告書作成等)
・社会保険業務(入退社時の手続き、社保手続き、更新業務、等)

※まずは給与計算、労務管理などからご担当頂く予定です

給与

年収 550万円 〜 750万円

NEW

案件番号:JOB176198 / 116

  • 転勤なし

事業内容

セールスプロモーションの総合提案から企画、製造まで手広くビジネス展開する老舗優良企業

勤務地

京都市内

職務内容

リーダー候補として総務業務をお任せします。
将来的には人事・採用業務も含めた総務人事部全般をお任せする予定です。
※具体的な業務内容
・文書管理(各種規程・契約書の管理)
・各種規程管理
・固定資産管理(リース含む)
・ファシリティ管理(セキュリティ管理)
・リスクマネジメント(防災取組・BCPの維持管理)
・業務や社員のマネジメント
・その他総務、庶務業務全般 等

給与

年収 450万円 〜 650万円

NEW

案件番号:JOB176188 / 120

  • 転勤なし
  • 資格を生かす
  • 管理職・マネージャー
  • 大手・上場

事業内容

大阪本社の日系消費財メーカー

日系消費財メーカーとして、化粧品・医薬品・ヘアケア製品など多彩な製品を展開しております。

社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

勤務地

大阪市内(梅田周辺)

職務内容

システム部門にて、以下業務を担当いただきます。

・販社管理、販売、生産、人事、経理などのシステム構築やプロジェクト管理
・Iot、VRなどの効果検証、企画書作成など
・グループ企業の現状分析、課題、解決に向けたシステム戦略などの企画立案
・経営層へのプレゼンテーション

(企業の方針)
更なる事業の発展のために販売・物流・生産部門の強化を掲げており、それに伴いシステム予算も確保しております。

(ミッション)
店舗・店頭販売管理システム、在庫管理システム、生産管理システムなどの「業務改革・最適化・効率化」といった観点からシステム企画・構想をしていただきます。

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:JOB175814 / 078

  • 海外展開あり
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

【国内外で人気の百貨店化粧品メーカー】
国内外で人気の百貨店化粧品メーカー

勤務地

東京都

職務内容

サステナビリティを重視したスキンケア&ライフスタイルブランドのマーケティングマネージャーのポジションです。

■ブランド戦略立案サポート、マーケティング計画・施策立案・実行 、PJ管理
■市場動向の調査、把握、予算組立・管理
■部署マーケティングチームマネジメント、人事考課
■各部門との連携・調整・管理
■その他、マーケティング業務全般の管理

<マーケティング部組織体制>
部長ーマネージャー3名ースタッフ7名

★ポイント★
・社員の女性比率が高く出産育児関連の制度が充実(時短制度はお子さんが小学校にあがるまで活用可。子ども看護休暇、産前休暇は法定よりも長めの8週間前から取得可、つわり休暇等)
・有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10-20時間前後(所定7時間30分にて計算、部署や繁閑期により差異あり)です。残業を正とする風土ではありません。

給与

年収 730万円 〜 900万円

NEW

案件番号:JOB176108 / 116

  • シニア歓迎
  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり

事業内容

半導体装置メーカー

勤務地

京都府京都市

職務内容

海外子会社の管理をお任せ致します(管理職)
・海外拠点の業績管理
・事業計画の取り纏め
・投資案件の回収計画策定
・その他、拠点内人事や業務改革等のプロジェクトの管理 等

※将来的にいずれか(アジア圏が中心)の海外拠点に駐在していただく可能性がございます

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:JOB176063 / 102

  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

身近な商品を幅広く展開することで大人から子供まで幅広い層に支持されるメーカー。ワークライフバランスもよく中途入社の方も多数、活躍している企業です。

勤務地

職務内容

人事制度の再構築(制度の見直し)や運用などを中心とした幅広い業務に取り組んで頂きます。
事制度の再構築および運用を担当していただきます。

・人事評価(グレード等級制度)賃金制度の改定
・教育研修制度の運用
・人事規定の見直し など

給与

年収 450万円 〜 550万円

案件番号:JOB176073 / 107

事業内容

大手上場機械メーカーの100%出資会社。計量機器(はかり)の販売・メンテナンス会社として事業拡大中。
ロードセルなど質量センサーをはじめとした計量機器・システムの販売から設計・施工・メンテナンス等、販売とサービスの一環体制でお客様の生産プロセスの効率化に貢献しております。
大手メーカーの子会社のため安定した経営基盤のもとでビジネスを展開しております。

勤務地

東京都中央区

職務内容

■業務部にて、事務系総合職全般をお任せします。
人事労務やPC管理、IT機器の選定など必要に応じて幅広く業務をご担当していただきます。

※将来は管理職候補として活躍を期待します。

■業務は多岐にわたります。マルチな活躍を期待します!
■日常業務からお任せし、将来的には管理職業務までご担当いただきます。
■経理業務の他、人事労務やPC管理、IT機器の選定備品管理、レイアウト変更、監査対応等を担当(出張や備品を運ぶ等力仕事も発生します。)
■社内の関係各所との連携や、やりとりが多く発生する部署です。

■製品について
産業用計量器(秤/はかり)は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇り親会社100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。

<おすすめのポイント>
★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。

※休日出勤は年に10日前後(サービス大会、経理の決算時、レイアウト変更、移転対応など)
担当頂く業務により前後します。
出勤した分は平日に代休を取得して頂きます。割増賃金も支給されます。

【当社の強み】親会社の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。

給与

年収 346万円 〜 420万円

案件番号:JOB175869 / 121

事業内容

100年の歴史を誇るゴム製品専門メーカー
1921年(大正10年)創業のゴム伸縮継手、ゴム可とう伸縮継手、ゴムライニング製品、金型製ゴム製品の専門メーカーです。原子力や火力発電所などの大型プラント向けに製品を提供しております。業界での長い実績と経験、信頼ある製品造りが特徴の会社です。

勤務地

大阪府堺市

職務内容

■ゴム伸縮継手をオーダーメイドで製造している当社における
総務人事責任者として、総務人事業務全般とマネジメントをお任せいたします。

総務人事面の課題に対して、財務経理責任者と協力して、
部門全体で取り組んでいきます。
■総務:インフラ、リース資産、保険、契約等の法務管理、各種申請業務等
■人事:採用(中途・新卒)、人事考課、社内行事対応等

給与

年収 560万円 〜 770万円

案件番号:JOB175084 / 117

  • ベンチャー
  • 転勤なし

事業内容

急成長中のコンテンツプラットフォーム運営企業
WEBを通して様々なメディアを展開し、運営している企業です。
無料のコンテンツだけではなく、法人向け情報発信プラットフォームや、クリエイター・出版社と連携しているコンテンツ配信サイトも展開しています。
ユーザー、サービス、組織すべてが急拡大・急成長中の注目度の高い企業です。
組織の整備はまだまだこれからとなり、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができ、会社とともに成長を感じて頂けます。

勤務地

東京都港区

職務内容

急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。

・ブランディング施策の企画(イベント企画・運営)
・採用ペルソナの立案
・採用ターゲットのサーチ・スカウト
・採用メディア活用(エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングを含む)
・面接実施・クロージング、面接官トレーニング
・面接日程調整・社内調整
・オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント

※ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。
※まずは、採用担当からスタートし、その後、ご経験や志向性に合わせ、徐々に他の業務を現在の人事担当と分担・協業していただくことも可能です。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB175994 / 074

事業内容

外資系高級消費財ブランド

勤務地

東京都

職務内容

すべての販売チャネル(コーナー、直営店、EC等)における営業管理をご担当いただきます。
・マスター管理
・E-retailerのアップデートとメンテナンス
・美容部員の人事管理(採用、退職)、インセンティブプランニング、トレーニング管理、ユニフォーム管理
・コーナーの出退店、改装にともなう業務
・POSの数値管理
・販売データの分析、レポート
・営業会議、店長会議等のアレンジ
・経費管理
・その他

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB175599 / 120

  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

野菜の生産から販売まで全てをカバーする専門商社

現在は「生産・流通・物流・販売」いったビジネスを中心に展開し、カンパニー制をとっており、青果業界をリードする企業グループであります

また、グループ会社にデザイン会社もあり、生産から販売(消費)までを一貫して対応出来るビジネスモデルとなっております

グループとしては、野菜の安定供給・食糧危機の改善に取り組んでおり、人々にとってより豊かな社会の実現を目指した事業をされております

~特徴~
①売上高が10年間で3倍以上となるなど、急成長している企業であります
②年間休日115日で基本的には定時である17時退社が可能な体制を構築。残業は繁忙期でも月20時間程度という環境です
③社内は明るい方やお話ししやすい方が多く、風通しの良い環境です。また、チームで仕事をすることも多く、助け合いの精神をもって仕事されております

勤務地

京都市内(下京区)

職務内容

人事部門の管理職として、以下のような業務を担っていただきます。

<役割>
個々の社員が働き甲斐を持ちながら、組織として最大限の成果を出していくため、社内外のニーズを的確にとらえ、人と組織づくりの面から企業の成長をサポートする

○人事企画
経営目標を達成するために、適切な組織・人員計画など
人事諸制度の運用改善や教育手段の立案実行を初めとした組織・人材マネジメント上の制度設計・課題解決など
○評価
評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用など
○採用
人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営など
○労務
勤怠管理や健康管理等、従業員にとって働きやすい職場環境の改善など

給与

年収 550万円 〜 700万円

案件番号:JOB175822 / 121

事業内容

重量物・特殊車両の建設工事会社(大阪)
ロケットや航空機の部材輸送、橋梁の輸送及び据付工事、電車など鉄道車両の輸送(海外への輸送含む)、プレス機等大型産業用機械の輸送及び据付工事を手掛けている建設工事会社です。

勤務地

大阪府大阪市住之江区

職務内容

本社にて、新卒及び中途の採用業務を行っていただきます。

2021年末までに80名ほどの採用計画がございます。
・採用戦略(採用ターゲット設定、人材要件の設定、予算作成、媒体選定)
・採用活動実務(セミナー企画・運営、学校訪問、人材エージェント対応)
・選考実施(書類選考、会社説明、面接の設定・実施)

※経験や希望によっては人事制度企画の補助業務もお任せする場合がございます。また、将来的に他業務へのキャリアチャレンジも可能です。

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:JOB175960 / 121

事業内容

ホテル経営・運営および企画開発を手掛けるホテルアライアンス事業会社
ホテルの運営再生事業を軸にしながら、複数のホテルを運営するホテルアライアンス事業会社です。全国9ヶ所(2019年12月現在)でホテル・旅館を運営しながら、各アライアンスがそれぞれの街/地域/コンセプトに沿ったサービスでお客様の期待を超える体験を提供しています。

勤務地

大阪府堺市

職務内容

ホテルアライアンス事業、ホテル・旅館の再生・運営受託事業を展開し、複数のホテル経営を担う同社にて、本ポジションでは、各アライアンスホテルの人事業務を一括管理している本部署の、人事労務アシスタントマネージャーとして、以下業務を担って頂きます。

■業務詳細:
労務事務/給与計算/年末調整/社会保険手続き/勤怠システム管理/年末調整
※本ポジションはアシスタントマネージャーですので、定型業務とあわせて、マネージャーのサポートをしていただきます。

給与

年収 352万円 〜 400万円

案件番号:JOB175961 / 121

事業内容

エレクトロニクス産業における表面処理業界の総合商社
創業以来、エレクトロニクス産業における表面処理業界の総合商社として、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しており、薬液供給と管理、液晶表示装置の検査、半導体ウエハの製造検査といった製造業の領域にも事業展開し、ソフトとハードを一体化させた企業活動を行っています。

勤務地

大阪市天王寺区

職務内容

管理部門のスタッフとして、給与・勤怠・社会保険手続きや、社宅・リース物件の管理など、実務をメインに担当いただきながら、今後は幅広く経験を積んでいただきます。
将来的には組織の中心となっていただけるような方を求めています。

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:JOB175955 / 107

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

●外資系部品メーカー
グローバルに展開する部品メーカー。特定領域で国内シェア9割を持つ企業です。中途採用者が大半を占めますが勤続年数は長く、長期的なキャリアを想定した勤務環境です。

勤務地

兵庫県

職務内容

外資系部品メーカーにて人事マネージャーを募集します。

●人事実務全般
・採用
・人材開発
・労務管理
・制度運用

●スタッフマネジメント

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:JOB175614 / 014

事業内容

【外資系部材メーカー】業界トップシェアメーカーです
スチールショット関連製品においては、世界シェアの約半分を有する業界トップの優良企業です!!

勤務地

愛知県東海市

職務内容

当社人事総務課において、人事総務業務全般をお願いします
・採用(中途)
・労務管理(給与計算、社保手続きなど)
・人事制度構築
・その他総務業務

給与

年収 700万円 〜 750万円

案件番号:JOB175464 / 036

  • 外資系
  • 第二新卒可
  • 転勤なし

事業内容

自動車パワートレイン(電動化)に特化したビジネス展開

勤務地

神奈川県

職務内容

大手メーカーより分社独立 人事及びGMのサポート業務

○分社に伴い、増員募集になります。

〇人事領域
・教育計画の立案
・新入社員対応
・組織図の管理、各種集計資料作成
・採用、入社、異動、退社対応
・部門オリエンの実施
など

〇GMサポート領域
・GMスケジュール管理
・経営意思決定のための情報収集
・他付随するサポート

会社全体 80名程

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:JOB174687 / 119

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

兵庫県尼崎市

職務内容

【業務内容】
社員評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人材・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、個々の社員がチームとして、個人として、働き甲斐をもって最大の成果を出していくための幅広い分野に亘る人事業務に携わって頂きます。社内外のニーズを的確に捉え、人と組織作りの面から企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。
・各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用
・その他、人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集

給与

年収 600万円 〜 850万円

案件番号:JOB175637 / 107

  • 転勤なし
  • シニア歓迎
  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり

事業内容

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

勤務地

大阪市西淀川区

職務内容

グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合致しました。(グループ全体の従業員規模は約400名)

統合に際し、グループ各社の人事制度を統合・運用予定ですが、人事部長候補として人事部長の右腕として人事制度運用を中心に人事実務全般に携わって頂く方を募集しております。

人事実務の経験を活かし、総合後の人事制度整備や従業員の働き方改善などより良い環境作りを担って頂ける方をイメージしております。

給与

年収 800万円 〜 840万円

案件番号:JOB173804 / 119

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

兵庫県尼崎市

職務内容

【業務内容】
アルバイトを含めた全社員の給与処理業務および給与処理業務フローの改善等を担当いただきます。
様々な雇用形態や複雑なルールによる給与処理について、中心となって業務を推進し、また部門(チーム)内での議論や他部署との調整を経て、業務フローの課題を構造化・深掘を行います。
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応(法改正対応等)
・期間雇用者の契約管理事務

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB175876 / 084

事業内容

業界トップシェア製品多数! 東証一部上場の優良メーカー

勤務地

宮崎県宮崎市
※転勤なし

職務内容

宮崎に開設予定の医療機器トレーニングセンター来訪者への受付業務及び事務業務を行います。

■業務内容
・来客受付
・事務、データ管理 等
※病院関係者の上級職(病院長、臨床工学技士長などVIPな方)が多く来訪されます。当社の顔として来訪者にリピーターになって頂く、日機装の製品を導入して頂けるようホスピタリティ溢れる受付対応業務を行って頂きます。

■募集背景
メディカル部門、透析機器トレーニングセンターを宮崎県に開設
(募集人員1名)

※総合職とは異なり、専任職での採用となります。基本的なキャリアに関しては、宮崎県内での長期的な就業を目的としております。

■働き方について
・フレキシブル、シフト制(3シフト AM,PM1、PM2) 21時までトレーニングの講義があり施設が開いている為、22時まで就業して頂く場合がございます。
・月曜日は定休日

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:JOB175818 / 119

  • 海外展開あり
  • 大手・上場
  • ベンチャー
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

・圧倒的な成長度/時代のニーズを捉えた商品開発でヒット商品を創造
・ヘアケアブランドや化粧品、美容家電など、流行の一歩先をいく商品開発を武器に数々のヒット商品を展開しています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

大阪市北区

職務内容

【業務内容】
少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。
下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。
・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用
(評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス)
・組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等)
・事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)
(採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて)
・人事労務周り全般
(給与計算・社会保険手続き・福利厚生等)

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB175846 / 079

  • ベンチャー
  • 外資系

事業内容

急成長ベンチャー!次世代ライブ配信アプリの運営会社
日本トップクラスのライブ配信アプリはスマホひとつあれば、いつでも誰でもどこにいてもライブ配信を楽しめる最先端アプリです。

世界9ヶ国に展開、全世界4,000万人以上を誇り、参加した方全員が一緒に盛り上がることができる様々なイベントや、新たなスターを生み出すオーディションなどを壮大なスケールで展開しています。

ここにしかない瞬間を24時間365日いつでも満喫できるエンターテイメントアプリの提供会社です。

勤務地

港区

職務内容

~グローバル環境で、グループ会社全体の成長を支える
組織・採用計画立案から実行まで幅広い業務をお任せします~

台湾を拠点として事業拡大をし続けてきた同社は更なる成長を目指しグローバルHRを
更に強固にしたいと考えておられます。経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを
取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで
手がけていただきます。

まずは、中途採用からお任せし、ゆくゆくはHQである台湾チームとのグローバル連携を
お任せしたいと考えています。企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持って
サービスをグロースさせていきたい方など、同社でしか得られないキャリアアップを
目指せる環境が整っています。

<具体的な業務内容>
・台湾チーム(HQ)との人事調整業務
・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案
・人材紹介会社との折衝、関係性構築
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進
・メンバーマネジメント ※ご経験に応じてお任せ致します。

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:JOB175831 / 000-175692

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

■広報戦略
・戦略やマネジメント方針に則った首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう、広報活動全般に幅広く目を配る。
・社内の各チームや部門と連携しながらファームのイベントカレンダーを整備・更新し、広報チームの年間活動計画を立案、その実行に責任を持つとともに、チームをスーパーバイズする。
・特にコーポレートブランディングやプライオリティサービス、ストラテジックインダストリーなど優先順位の高いテーマに関して、広報マネージャーによるコミュニケーションプランの企画・提案をサポートする。
・社外向けトップメッセージの作成をブランドチームや社長室とも連携しながらサポートする。
■メディアとの関係強化
・優先順位の高いテーマに関してターゲットメディアを明確化するとともに一元管理し、関係の希薄なターゲットメディアについては関係構築・強化に向けた アプローチを検討、実施する。
■広報ガイドラインの整備と社内浸透
・Global Communication Policyをベースに広報ガイドラインを整備・管理し、ブランドチームやインターナルコミュニケーションチームと連携しながら、ブランドガバナンス研修等の機会を通じて社内浸透を図る。
・広報ガイドラインの啓蒙と取材応対時におけるコミュニケーション力向上を目的として、メディア露出の機会の多さや職階等に応じたメディアトレーニングを企画・実施する。
■危機対応
・インシデント発生時において日本オフィスのマネジメント、法務・コンプライアンス部門、グローバルのPR担当、インシデント対応部門、また必要に応じて外部エージェントとも連携しながら、対応協議、メッセージや想定問答作成、取材応対、社内告知、メディアモニタリングとレポーティングを含む一連のメディア対応をプロジェクトマネジャーの立場で主導する。
・大規模災害等発生時などにおけるBCPにおいて広報が果たすべき役割と業務をBCP対策本部の指導の下でウェブチームとも連携しながら明確化する。
■管理業務
チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの
維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
スタッフの労務管理やPRエージェント・ベンダー契約管理をはじめとするアドミニストレーション業務を統括する。
・Facts(特に数値情報)を一元管理する体制づくりを行う。
上記に加え、広報の枠を超えた活動を主体的に行っていく。また他のチームリーダーと共同で、PwCが対外的に発しするコンテンツについて、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

案件番号:JOB175026 / 074

事業内容

ITソリューション企業
社員の多くがバイリンガルであることを強みとするITシステム・インテグレーション企業。大手金融機関を含む数々の外資系企業を顧客としています。

勤務地

東京都

職務内容

・人事制度(評価、報酬)の各運用
・給与計算(実務は社労士に委託)
・社会保険業務(実務は社労士に委託)
・従業員からの人事に関する問い合わせ対応
・各種証明書の発行
・社労士、政府管掌健保との対応

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:JOB175821 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~同社Japanグループ横断で新規の自社プロダクト(SaaS)の開発を進める上で、
マーケティング組織の立ち上げ・マーケティングチャネル開拓・マーケティング及び
プロモーション施策の立案、実施、仕組み作りのリーダーとなる方を求めています~

※プロダクト毎に個別最適な施策を主導いただくと共に、複数プロダクトのシナジー
効果を生み出し、これまで実現できなかった横断的なマーケティング戦略や施策を
企画・実行していただきます。組織の立ち上げフェーズとなるため、責任者として、
マーケティングプロセスの構築も行っていただきます。

【募集背景】
昨今のクライアントの課題の多様化、高度化に伴い、同社Japanグループでは従来の
コンサルティングのみならず、主にSaaS型のプロダクトを自社で開発し、幅広い
クライアントへ提供するような案件が増えてきております。それに対応するため、
グループ横断で新規プロダクトのローンチ、サステイナブルなグロースをマネジメント
する専任部隊を新設することとなり、立ち上げをけん引する創設メンバーを募集しております。

【プロダクトについて】
・同社の既存ビジネスから派生したプロダクトが中心となります。
(会計・税務・コンサルティング・M&Aアドバイザリー業務など)
・主に、BtoB、BtoBtoCが中心となりますが、一部BtoCもございます。
・旧来の同社クライアントである業界TOP企業だけでなく、中小企業も含めて幅広く販売を
していくこととなります。
・顧客に課題解決を提案してるコンサルや監査法人のメンバーが生み出したプロダクトのため、
必然的に提案内容もAs-Is,To-Beを描くコンサルティング要素の強い営業活動を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
▼マーケティング組織の立ち上げ
▼新規ユーザー獲得を目的としたオンライン/オフラインのマーケティング戦略立案および実行
▼プロダクトの認知拡大を目的としたブランド戦略の立案および実行
▼PR会社、広告代理店、各種メディアとのリレーション構築・ディレクション
▼イベントの企画・実施
▼各種戦略・施策のプロジェクト管理、予測実績差異分析等

【具体的なプロダクト例】
以下のようなプロダクト群の顧客を包括してサポートできるような、効率的なビジネス
オペレーション体制の構築をしていただきます。

<プロダクト例>
・Power Market Analytics(BtoB) 電力業界向けアプリケーション
・PLAT(BtoB) グローバル内部通報・フォレンジック・サーベイアプリケーション
・Food Trust Platform(BtoBtoC) 食の信頼、リスク評価アプリケーション

【ポジションの魅力】
・同社において、重要な課題をDXで解決する先駆的役割
・監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、
税務そして法務といったプロフェッショナルとの協業
・グローバルなメンバー ファームとの関係やアセットを活かしつつ、
日本市場にオーナシップをもって対応

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB175634 / 085

  • 海外展開あり
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

『システムソリューション』×『クリエイティブソリューション』両軸で展開

勤務地

東京都港区赤坂

職務内容

<採用業務(中途&新卒)>
・採用要件の定義
・採用チャネルの立案や予算策定
・KPI、KGIのモニタリング
・人材会社との折衝業務
・面談、面接対応
・社内調整

<研修業務>
・アビリティの定義
・研修企画と実行
・フォロー業務

<評価制度>
・人材要件及び等級定義
・評価要件の策定
・給与シュミレーションの算出
・評価者、被評価者研修

給与

年収 600万円 〜 700万円

案件番号:JOB175296 / 120

  • 大手・上場
  • 管理職・マネージャー
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

事業内容

創業300年を迎える大手メーカー/快適な空間づくりのパイオニア
近江商人を源流とし、300年の歴史を持つ当社グループは、
常にお客様の目線に立ち、新しい価値を提供する価値創造型企業グループです。
創業時、滋賀の名産であった麻製品の行商から始め、戦前まで繊維中心の事業を進めてきました。
戦後、新たな事業として、「世の中は電気中心に変わる」「高度成長をベースに人のライフスタイルが変わる」
を軸に同社を設立、暮らしの空間やシーンに応じてあかりを提供する「照明事業」、
お子様の成長や高齢者の生活を支援する「家具事業」、
また自分たちが造った製品をお客様のもとへ届ける「物流事業」、
照明を中心に住宅・施設設備をトータルに提案~施工まで行う「設備・施工事業」等、
多くの事業を展開してきました。

これからも快適な空間づくりのパイオニアとして、
人と社会に夢と感動を提供し続けていきます。

勤務地

大阪本社(大阪市内)

職務内容

人事として、下記業務に幅広く携わって頂きます。

・採用(新卒・中途)
・教育
・人事制度(賃金・評価など)の改定、企画立案
・健康診断
・福利厚生業務
・入退社手続き
・メンタルヘルス対策
・組合対応 など

※ご経験によって、マネージャーとして勤務いただきます

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB175768 / 121

事業内容

世界的シェアを誇るICカード端子材料メーカー
電子材料・電気絶縁材料・工業材料・エポキシモールド電気機器などの製造・販売をしています。ICチップでのシェア率は世界でトップクラスであり、特に携帯電話を中心にSIMカードの需要も拡大しています。創業100年近い歴史があり、自己資本比率が高く安定している会社です。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

【端子材料世界トップクラスのシェアを誇るメーカー/残業10時間以内・勤なし/北新地駅より徒歩10分】

■仕事内容:
大阪本社にて人事業務をお任せいたします。

■詳細:下記の業務に携わっていただきます。
・労務
・給与関係(昇給・昇格・給与計算など)
・社会保険関係
・採用・教育

※最初は経験に合わせてお任せいたします。
将来的には人事制度改革にも携わっていただきます。そのため人事制度に携わりたい方など歓迎です。

■キャリア:将来的には人事の経験を積んでいただき、管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

■就業環境:残業時間は基本的には月10時間以内、転勤もないためワークライフバランスの取りやすい環境です。同社は約60%の自己資本比率があり、創業から90年以上、人員整理を一度も行わないなど健全経営にこだわっています。

■魅力:
当社のICチップは世界で圧倒的なシェアを誇っています。
1937設立以降、電子部品・機材・材料のニッチトップメーカーとして売上拡大を続けています(売上高170億円/2017年3月実績)。ICチップでのシェア率は世界でトップクラスであり、特に携帯電話を中心にSIMカードの需要も拡大しています。
・同社製品は太陽光、風力発電関連製品や東日本大震災に伴う復興需要でも活躍しており、今後もますます成長することが見込まれます。
・先を見据える同社は継続的な設備投資を行い、近年では安全性を考慮した断熱材料や電子機器の高機能化、小型化に不可欠なエレクトロニクス材料やクリーンエネルギー最適化のための電気機器などグローバルな市場でも競争力を持つ商品を備えています

給与

年収 407万円 〜 506万円

案件番号:JOB175692 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

■広報戦略
・戦略やマネジメント方針に則った首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう、
広報活動全般に幅広く目を配る。
・社内の各チームや部門と連携しながらファームのイベントカレンダーを整備・更新し、
広報チームの年間活動計画を立案、その実行に責任を持つとともに、チームを
スーパーバイズする。
・特にコーポレートブランディングやプライオリティサービス、ストラテジック
インダストリーなど優先順位の高いテーマに関して、広報マネージャーによる
コミュニケーションプランの企画・提案をサポートする。
・社外向けトップメッセージの作成をブランドチームや社長室とも連携しながら
サポートする。

■メディアとの関係強化
・優先順位の高いテーマに関してターゲットメディアを明確化するとともに
一元管理し、関係の希薄なターゲットメディアについては関係構築・強化に向けた
アプローチを検討、実施する。

■広報ガイドラインの整備と社内浸透
・Global Communication Policyをベースに広報ガイドラインを整備・管理し、
ブランドチームやインターナルコミュニケーションチームと連携しながら、ブランド
ガバナンス研修等の機会を通じて社内浸透を図る。
・広報ガイドラインの啓蒙と取材応対時におけるコミュニケーション力向上を目的
として、メディア露出の機会の多さや職階等に応じたメディアトレーニングを
企画・実施する。

■危機対応
・インシデント発生時において日本オフィスのマネジメント、法務・コンプライアンス
部門、グローバルのPR担当、インシデント対応部門、また必要に応じて外部
エージェントとも連携しながら、対応協議、メッセージや想定問答作成、
取材応対、社内告知、メディアモニタリングとレポーティングを含む一連の
メディア対応をプロジェクトマネジャーの立場で主導する。
・大規模災害等発生時などにおけるBCPにおいて広報が果たすべき役割と業務を
BCP対策本部の指導の下でウェブチームとも連携しながら明確化する。

■管理業務
チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの
維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
スタッフの労務管理やPRエージェント・ベンダー契約管理をはじめとする
アドミニストレーション業務を統括する。
・PwC JapanのFacts(特に数値情報)を一元管理する体制づくりを行う。

上記に加え、広報の枠を超えた活動を主体的に行っていく。また他のチームリーダー
と共同で、PwCが対外的に発しするコンテンツについて、品質の向上を実現できる
仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの
変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

案件番号:JOB175769 / 121

事業内容

製造派遣やエンジニア派遣を行う総合人材サービス業
1962年の創業より、製造アウトソーシング業界におけるパイオニアとして日本の製造業(ものづくり)の成長・発展を支えています。働きやすい環境づくりにも注力しており、退職金、年間休日など、安心してご就業いただける環境が整っています。

勤務地

大阪府大阪市


職務内容

<当社の人事部において、プレイングマネージャーをご担当いただきます。>

■業務内容:
以下の業務をお任せいたします。
次期中期経営計画を念頭に置いての組織構築を期待しております。
・制度設計及び運用、改定、社内規程類改定→ここは入社後すぐにご担当いただきたい業務内容となります。
・キャリア形成スキームの構築と運用、HRテック推進
・戦略人事(組織編制、人事計画、総額人件費コントロール等)の実務
※ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、上記業務の企画と実現に向けた推進役をお任せする予定です。

■当社の強み:
社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、企業の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価を得ております。日本を代表するメーカーをはじめとする数多くの企業様から評価されており、30年以上お取引が続いている方もいらっしゃいます。リピート率が高く、広告宣伝を行わずともお客様からの紹介で新規契約をいただけている実績が、信頼の証と自負しております。

■当社の魅力:
(1)1962年の創業より、製造アウトソーシング業界におけるパイオニアとして日本の製造業(ものづくり)の成長・発展を支えてまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。
(2)同社は働きやすい環境づくりにも注力しており、弁天町から徒歩5分と通勤もしやすく、退職金、年間休日など、安心してご就業いただける環境が整っております。

給与

年収 650万円 〜 800万円

案件番号:JOB175752 / 121

事業内容

台湾トップクラスの文具メーカーの姉妹会社
台湾の文具業界を代表するメーカーの姉妹会社として設立。60年以上の歴史を誇り、台湾の子供たちの多くが同社の文具を使用して勉強しています。日本国内での販売を担当している会社です。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

~台湾No1文房具メーカーのグループ会社/幅広い業務にチャレンジできる/転勤無/年間休日127日~

■担当業務:
メインは経理業務を行っていただきながら、その他貸ビルテナント管理業務・庶務他幅広い業務に従事していただきます。
台湾No1文房具メーカーのグループ会社があり、本社は台湾です。本社とのスタッフとやり取りしていただくこともございますが、日本語でのやり取りが出来るため英語スキルがなくてもご就業していただけます。

■詳細:
<メイン業務:経理>
給与計算 、消費税の(確定)申告書作成 、決算書作成 、年末調整 、売上仕入処理 、小口現金処理 、試算表作成 、貸借対照表作成 、振替伝票処理
<その他:総務>
ビル管理やお茶出し等

■入社後の流れ:
現担当者が1名在籍しておりますので、入社して約3ヵ月で仕事内容、流れについて覚えていただきます。

■組織構成:
人事兼営業と現経理担当の2名在籍しております。本社が台湾のため人数は少ないですが、本社と連携しご就業していただきます。

給与

年収 350万円 〜 450万円

案件番号:JOB175754 / 014

  • 外資系

事業内容

外資系大手化学会社

勤務地

東京都大田区

職務内容

当社は、高圧ガス、医療用ガス、在宅医療サービスを行っています。
産業ガス、食品ガス、医療用酸素、在宅酸素療法(HOT)、睡眠時無呼吸症候群(SAS)、治療装置(CPAP)などの
医療機器のレンタルおよび機器の保守と検査サービスを提供しています。

主な業務
・財務の可視性を高め、収益性を改善する機会を特定する
・特定のプロジェクトを所有し、収益性を改善する成果をもたらす
・主要なステークホールダーと協力して、明確なKPIを設定する
KPIを使用してビジネス変革を追跡するプロセスを開発する
・デジタルプラットフォームの実装を通じて販売や顧客サービス活動を可視化することにより、SFEを強化する
・人事部と連携して強み・課題を明確にすることで、営業力の有効性を向上させる
・新しいビジネスモデルのビジネスケースを開発するキーマネージャーをサポートする
・主要なステークホールダーや他の内部部門とのビジネス予測を計画する

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB173110 / 119

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

兵庫県尼崎市

職務内容

【業務内容】
・新卒採用企画、運営、実施
・研修の運営、実施
・中途採用
・社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション
・採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用
・各進捗・数値管理とレポーティング

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:JOB175147 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【Manager】
人事管理ITプロジェクトのプロジェクト管理、推進を実行いただきます。
・要件定義から導入まで一連の業務
・同時に複数のプロジェクトを担当
・HC内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行
・日々の運用に関する課題整理、解決
・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化
・(場合によって)オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、
具体的なアクション整理、アクションフォロー

【Senior Associate】
Tableauを使ったHC関連ダッシュボードの開発を実施頂きます。
・HC内外のステークホルダーからの依頼に基づき、要件を整理しダッシュボードを開発
・開発を行う業務委託会社と連携し、複数の開発案件の全体の進捗管理

■キャリアパス
・社内プロマネとして人事部門の変革をリード
・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
・人事/人事-DX内のTableauのスペシャリスト・チャンピオンとしてのDX推進リード、
人事内外のアドバイザ
・同社全体/管理部門/人事の統合レポーティング基盤構築のリード
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ

■教育・研修
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング
(人材管理、法制度関連など)
・社内のトレーニング
(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、 英語、コーチング)
・社外のトレーニング
(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)

■こんな方を募集しています
人事内の変革を周りを巻き込みながら一緒に進めていける方を募集しています。
Dashboard開発にとどまらず、社内に埋もれている人事情報を使ったデータマイニングや、
迅速かつ質の高い経営判断を支援する基盤の構築に携わりたい方を募集しています。

給与

年収 600万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB175080 / 117

  • ベンチャー
  • 転勤なし

事業内容

急成長中のコンテンツプラットフォーム運営企業
WEBを通して様々なメディアを展開し、運営している企業です。
無料のコンテンツだけではなく、法人向け情報発信プラットフォームや、クリエイター・出版社と連携しているコンテンツ配信サイトも展開しています。
ユーザー、サービス、組織すべてが急拡大・急成長中の注目度の高い企業です。
組織の整備はまだまだこれからとなり、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができ、会社とともに成長を感じて頂けます。

勤務地

東京都港区

職務内容

社員の労務管理をメインにご担当頂きます。

・勤怠管理
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(一部外部委託利用あり)
・入退職者対応
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、委員会などの実施)
・業務プロセスの仕組化、効率化
(システム、外部委託の活用や導入、リプレイス等を含む)
※上記、組織成長に応じた業務オペレーションを中心に、ご本人の志向により人事制度や規程整備など労務業務全般に携わっていただきます

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:JOB175531 / 121

  • ベンチャー

事業内容

デザイン性の高いシーゾナル家電の企画開発型メーカー
デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、2007年の設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。ヤマダ電機やヨドバシカメラ、ロフト、東急ハンズ、イオンなどの全国の量販店や雑貨専門店、通信販売で販売され業界でも大きなシェアを占めています

勤務地

大阪府大阪市

■南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結
■地下鉄
・御堂筋線「なんば駅」南改札(出口専用)より徒歩7分
・千日前線「なんば駅」東改札口より徒歩8分
・四つ橋線「なんば駅」南改札口より徒歩約9分
■阪神なんば線・近鉄難波線(奈良線)「大阪難波駅」東改札口より徒歩約9分
■JR関西本線(大和路線)「JR難波駅」(OCAT)北出口より徒歩約11分

職務内容

■採用(キャリア・新卒)
■勤怠管理
■給与計算
■労務管理/人事制度運用・企画・改訂
■採用戦略立案
■研修体系・プログラム構築
■人事システム導入・改善/勤怠管理
■規定・就業規則の改定/社会保険手続き など

今年8月の移転もその一つですが、事業成長のため、今後も様々な取り組みを検討中です。成長・変化を続ける会社で、社員をサポートできるやりがいがあります。

――
フラットな評価制度
――
今年度より、新たにKPIを指標とした人事評価制度を導入。会社の方針と部署の目標をもとに、自分で目標を設定しレベルアップを図ります。また、目標には具体的な数値を設定することで、目標が明確になり、フラットに評価することができます。
都度、上司と話し合う事により相互理解の場にもなっています。

給与

年収 400万円 〜 570万円

案件番号:JOB175653 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~常にGlobalと連携しながら先進のセキュリティ機能やサービスを
同社グループの要件に合わせて導入・推進いただきます~

※最高情報セキュリティ責任者(Chief Information Security Officer)を補佐するあらゆる
情報セキュリティに関する業務があります。

※この組織はグローバルなコンサルティングファーム組織に対し、優れた先進の
情報セキュリティ機能とサービスをタイムリーに提供することで、クライアントから
彼らの最も重要な情報を保護する能力を同ファームが有していると言う信頼を得ることを
目的としたグローバルな組織です。

※日本における同組織はこの国際的な組織の一員として、日本の同社グループのビジネスに
貢献するため、情報セキュリティ機能とサービスを提供する組織となります。

----------------------------------------------------------------------------------
<具体的な仕事内容について>
チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、
ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
例えば、 ビジネス部門で使用したい委託先のセキュリティ管理に問題があった場合に、
単に委託先は使用できませんと言うのではなく、追加的なコントロールを導入するとか、
適切な使用条件を設定するなど、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための
提案を行うことも求められます。
なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

・クライアントからの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング
・情報セキュリティに関するビジネス部門からの問い合わせ対応
・クライアントや委託先との契約書にある情報セキュリティ条項のレビュー
・サイバー以外のセキュリティインシデント対応


■このポジションの魅力、キャリアパス
毎年成長を続ける同 Japanグループの一員として、日々Globalのメンバーと協業し、
先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じ、
Globalな仕事のやり方を学べること、情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、
経験を身に着けること、およびGlobalな情報セキュリティ人脈の構築ができます。

給与

年収 950万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB175644 / 121

事業内容

関西トップクラスの金属熱処理加工メーカー
金属熱処理においては関西トップシェア、全国的にもトップクラスシェアと、高い技術を有しています。タイ、マレーシア、中国、メキシコに拠点を広げ、グローバルな視点で事業展開を進めています。

勤務地

大阪府寝屋川市

職務内容

総務庶務、人事、労務(給与)、安全衛生などの総務業務全般をお任せします。

■詳細:
・人事業務(給与計算、社会保険、労務管理、人事制度、評価構築制度、等)
・総務業務(社内行事の準備、寮・社宅・社用車等の管理、物品購入、各種手配等)
入社後は、ご経験や適性を考慮し、いずれかの業務を担当いただきますので、すべてをお任せすることはありません。将来的には部内での担当業務変更・ジョブローテーションもあります。将来は部門をけん引する存在へと成長いただけることを期待しています。

■人員構成:
総務部は現在11名所属しています。誠実さを大切にしており、アットホームな社風です。
50代男性2名、40代男性、40代女性、30代男性2名、30代女性1名、20代女性4名

■会社の特徴
【50期以上連続黒字経営】 金属熱処理においては関西トップシェア、全国的にもトップクラスシェアと、高い技術を有しています。2019年に和歌山県に橋本工場を新設し、需要の増加にも応えています。タイ、マレーシア、中国、メキシコに拠点を広げ、グローバルな視点で事業展開を進めています。
【受賞・表彰など】 「地域未来牽引企業」「経済産業省グッドカンパニー大賞」「大阪府優秀技能者表彰」など、受賞・表彰歴多数。NHKスペシャルをはじめ各メディアからの取材歴多数。男女関係なく働きやすい環境作りを評価され、大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録されております。
【福利厚生】 社宅制度や独身寮、昼食代補助制度など生活面のサポートをはじめ、介護・出産育児休業制度も整っています。

給与

年収 350万円 〜 370万円

案件番号:JOB175639 / 083

  • 転勤なし
  • 外資系

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■主に職員評価、報酬にかかわるポジションです
■業務内容
40%:職員評価・報酬に関する制度運用・改善、及び人件費管理
30%:就業管理に関する制度運用・改善
30%:子会社の人事管理全般(主に評価報酬、人件費管理、労務対応等運用業務)

■アピールポイント
・経営の根幹に関わる人事制度の立案検討の中心メンバーとして活躍することが可能です
・評価・報酬、労務等における人事スキルを幅広く活かすことができます(人事スキルがない場合でも論理的思考力、コミュニケーション力、柔軟性があれば対応可能です)
・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役割を持つことが可能です

■キャリアパス
・幅広い人事経験・知識を身につけることができ当社グループのHRディビジョンにおける中心人物として活躍することが可能です
・将来的には、メンバーを率いて、HR内にマネージメントロールを担う。マネージメント志向ではない場合は人事スペシャリストを目指すことが可能です

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:JOB175626 / 107

  • シニア歓迎
  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり

事業内容

日系精密計測器メーカー
流体および紛体の計測ソリューションを提供。専門性の高いニッチな業界で高いシェアを持つ企業で、大学や大手企業の研究開発部門の顧客が多数。もともと大学の研究所から委託を受け研究・製作をスタートした企業であるので、産官学連携を推進し製品開発を展開。現在は米国政府重要研究機関であるNIOSHから共同開発の提案を受け製品開発も進めております。
従業員の教育・育成にも力を注いでおり、社員のスキルアップで業務効率化を図るため年間2-3回の頻度で1泊2日のオフサイトセッションを実施。
※オフサイトセッションの例:
・次世代リーダーの育成、ロジカルシンキング、グローバル人材の育成など。

勤務地

大阪市淀川区(最寄り駅:JR線「新大阪」/地下鉄御堂筋線「西中島南方」)

職務内容

社長直轄のポジションにて管理部門全般のサポート、課題抽出や改善提案など業務改革に携わって頂きます。

●担当する組織の管理部門の業務改善
(例:人事制度見直し、報酬制度導入、モチベーションアップのための企画、実行など)
●経営陣のスケジュール管理
●経営陣と執行現場との橋渡し役としてのサポート
●経営意思決定のための情報収集
●人材採用活動(マネジメント層のみ)
●法務判断、総務統括
●トップマネジメント特命業務
●スタッフマネジメント(社長秘書に対するマネジメント)

グループCEOは、ニューヨーク常駐であるため、日頃のコミュニケーション頻度は意識して高めていただく必要があります。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:JOB168783 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 管理職・マネージャー

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を
土台とした新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援する
サービスを提供しています~

Experience Center (EC) は、同社のビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよび
クリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。
日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方、
大歓迎です。

提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、
プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。
最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいる
ことも大きな魅力です。また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、
デザイン思考を土台としたBXT(Business, eXperience, Technology)アプローチで、
クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを
提供しています。

<業務内容>
・BXTアプローチによるExperience Consultingの営業提案
・プロジェクトマネジメントおよび、プロジェクトのデリバリーを一気通貫でリード
※デリバリー領域は、Experience Designに関する戦略策定(ユーザーリサーチ、
ユーザー分析、Experience Strategy策定、サービスデザイン、ペルソナ、
ジャーニーマッピング、ワークショップの設計・ファシリテーション)になります。
・Experience Strategyチームのメンバー育成のリード

給与

年収 1,000万円 〜 1,900万円

案件番号:JOB175587 / 121

  • ベンチャー

事業内容

デザイン性の高いシーゾナル家電の企画開発型メーカー
デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、2007年の設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。ヤマダ電機やヨドバシカメラ、ロフト、東急ハンズ、イオンなどの全国の量販店や雑貨専門店、通信販売で販売され業界でも大きなシェアを占めています

勤務地

大阪府大阪市

■南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結
■地下鉄
・御堂筋線「なんば駅」南改札(出口専用)より徒歩7分
・千日前線「なんば駅」東改札口より徒歩8分
・四つ橋線「なんば駅」南改札口より徒歩約9分
■阪神なんば線・近鉄難波線(奈良線)「大阪難波駅」東改札口より徒歩約9分
■JR関西本線(大和路線)「JR難波駅」(OCAT)北出口より徒歩約11分

職務内容

【業務概要】加湿器、ヒーター、扇風機など自社オリジナル家電の商品企画・商品開発、OEM・ODM開発

【業務詳細】
新商品の企画からプロモーション、売上利益の予測、試作、金型、量産までの進捗管理、品質関連部署との調整、パッケージ・販促物の検討など、一連の実務を自ら行い発売までのディレクションもして頂く実務重視のポジションです。
単にものをつくり数字を上げるという考えではなく、ライフスタイルと融合したデザインというプロダクトコンセプトのもと、ブランディングを意識した商品開発を行なっています。

・新商品の企画立案、プロモーション、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュールの調整、コストの折衝
・試作、金型、量産までの進捗管理、問題解決業務
・海外展示会での新規メーカー選定および新商品選定業務

※ファブレスメーカーのため、製造は中国の提携工場です。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB175523 / 117

事業内容

世界各国で活動を続ける外資系広告代理店
【外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。

勤務地

東京都港区

職務内容

• プログラム管理やスタジオを含む、フルに機能を備えたオペレーションズチームを監督し、率いる。
• 常に仕事がスケジュール通り、予算通り、的確に遂行されるよう尽力し、クライアントから受注するキャンペーンのオペレーション上の成功に責任を持つ。
• 業界内最高クラスのオペレーションとプロセスのモデルを構築する。このオペレーションとプロセスは、新規ビジネス、リソース・プランニング、キャンペーンの実行と遂行、関連する請求業務、計測可能な改善の定期的確認など、エージェンシー全体に関わる業務を含む。
• 人事やエージェンシーのリーダシップチームと協業し、新たにエージェンシーに入社するメンバーには万全な中途採用研修を提供し、またエージェンシー内のどの部署に所属する社員に対しても、継続的にベストプラクティスのトレーニングを提供する。
• 全てのオペレーション上の課題に関して、解決のための主な窓口となる。
• テクノロジーリーダーシップチームと連携し、業界内最高クラスのツールを使用、最適化し、新しいツールも統合、習得する。
• CFO、テクノロジーリーダーシップチーム、アナリティクスチームと連携し、クライアント・オンボーディング*からプロジェクトのパフォーマンスに至るまで、レポーティングに必要なデータを全ての過程でしっかりと収集するためのデータ収集戦略に取り組む。(クライアント・オンボーディング*とは、新規クライアントとの新たな関係の良いスタートを切るためにすべき一定のプロセス。)
• クライアントと社内チームと積極的にコミュニケーションを図る。
• エージェンシーの利益となるように、積極的に業界のトレンドに目を配り、情報を収集する。(例:デジタルワークフローソリューション分野の成長)
• 実績ある大規模なヘルスケア企業の力を活用しながら、ペースの速い、動的な職場環境で、新製品やビジネスのサポート業務を遂行する

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB175344 / 121

  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

イタリアで創業し、世界各国に100を超える直営店を持つ老舗高級チョコレート・ジェラート専門店です。昨年、日本第一号店がオープンし、今後も店舗を拡大予定です。

勤務地

東京都港区

職務内容

人事総務部にて以下の業務に従事いただきます。

・求人サイト管理
・採用関連業務(応募者とのやり取り、面接アレンジ、入社書類作成)
・入退社および契約更新手続サポート
・オフィス環境チェック、備品購入
・請求書申請業務
・契約書等書類管理
・捺印管理
・名刺作成
・IT機器購入
・健康診断手続き
・必要時の店舗サポート業務、他

※人事総務の業務以外にも経理部のサポート業務も発生します。

給与

年収 320万円 〜 500万円

案件番号:JOB175517 / 000-175464

  • 外資系
  • 第二新卒可
  • 転勤なし

事業内容

自動車パワートレイン(電動化)に特化したビジネス展開

勤務地

横浜市

職務内容

外資系メーカーの人事部門及びGMのサポートの新規ポジションです
【人事領域】
・教育計画の立案
・新入社員対応
・組織図の管理、各種集計資料作成
・採用、入社、異動、退社対応
・部門オリエンの実施
等々
【GMサポート領域】
・GMスケジュール管理
・経営意思決定のための情報収集
・その他付随するサポート

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:JOB175089 / 121

  • 転勤なし

事業内容

製鉄所向け工業炉で国内トップクラス
鉄鋼関連はもちろんアルミなどの非鉄、ガラス、新素材、環境施設など幅広い分野におけるプラント施工・プロセスエンジニアリング・メンテナンス業務および搬送用機器・製品の製造販売を手掛けています。
売り上げの50%を占めるプラント事業ではグローバルな視点を持ち続け、海外でも技術を高く評価され、アジアを中心に南米・ロシア・ヨーロッパまで幅広い実績があります。

勤務地

兵庫県姫路市

職務内容

人事業務の担当者として、以下の業務を中心に、人材開発の役割を担います。
新入社員研修、各種研修、採用補助、給与計算、賞与計算、人事評価、就業規則の改定等、研修などをメインに幅広くお任せ致します。
(1)人材開発施策・計画の企画・立案、および実施・運用
(2)新入社員教育、階層別教育、各種社内研修の企画立案および実施・運用
(3)OJTの推進(特に、入社3年目までのOJT)
(4)採用(新卒…学卒5名~10名、高卒5名~10名、中途…年間0名~5名)

給与

年収 390万円 〜 500万円

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