企画の転職・求人情報一覧

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

■担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職採用
海運ビジネスに必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定
専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあり
※配属先例
・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■新卒時のジョブローテーション例
1年目～法務グループ→ 7年目～営業（自動車船）→ 9年目～運航企画（自動車船）→ 11年目～法務グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

年収 816万円 〜 1,200万円

安定投資運用会社

東京都

アセットマネジメントの社内ITマネージャー（IT企画運用 インフラが主）の新規増員
※従業員数は30名程度でIT担当4名体制（業務委託2名含む）
※現在システム部部長の後任になりうる方を募集いたします

≪要約≫
・社内ITインフラマネジメント
・クラウドを活用したDX推進
・各種社内ユーザーサポート

≪職務内容≫
自社内のITシステム企画・運用をメインとしてご担当いただきます。
あわせて社内ヘルプデスク業務の管理・サポートもお願いいたします。
・システム企画
・システム導入運用
・PCセットアップ
・ビデオ会議の設定
・テレワーク対応
・トラブルシューティング
・データセンターのラック関連業務
・システム監査
・サイバーセキュリティに対応したシステム構築のサポート含む

年収 800万円 〜 1,200万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・国が推進する予防施策である「特定保健指導」サービスとして、管理栄養士と一緒に「食」を中心としたヘルスケアサービスをテクノロジーと組み合わせて提供しています。
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都渋谷区

ヘルスケア業界の予防DXを推進している会社にて特定保健指導業務
・訪問による初回面接業務
・特定保険継続支援業務
（電話、メール、手紙による継続支援）
・その他、特定保健指導運営に関する業務
（面談を実施しない時間は対象者への架電等、
特定保健指導に関する運営業務を実施頂く場合があります）

※現在は特に千葉エリアで訪問網指導をしていただける方を探しております

年収 336万円 〜 420万円

トップクラスの世界シェアを誇るドイツの測定器メーカー
43か国の拠点でグローバルに展開。日本でも大手エンジニアリング企業をはじめ多数のクライアントから信頼をいただいております。

港区

世界トップクラスシェアの計測機器メーカーで、自社製品の発注管理業務をご担当いただきます。
取り扱う製品はお客様の要望に沿った仕様にカスタマイズされ、その一つ一つが代替できるものではないため納期管理が重要になってまいります。ERPシステムで数百の案件を管理する為、マルチタスク力が求められます。

＜具体的には＞
・営業部から連携された発注データをもとに海外工場への注文書送付
・海外工場からの発注請書の確認

年収 450万円 〜 600万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市中央区

情報システム部にて以下業務を担当していただきます。（※ご経験に応じてお任せ致します）

・基幹システム更改の主担当
・老朽化システムの更改案の立案
・部内全システムの障害対応
※対応方針の決定とベンダーへのエスカレーション
上記に伴うユーザーやベンダーとの折衝含め幅広い業務をご担当頂きます

年収 500万円 〜 850万円

注目分野で躍進する関西発の優良企業
臨床検査システムの研究・開発・製造・販売・保守・輸出入 等
・臨床検査システム（医療用分析機器＋体外診断用医薬品）
病院での診断・治療などの際に、血液や尿などから体の状態を知る上で重要なデータをドクターに提供するための医療用分析機器、及びその診断薬です。また学校や企業で実施される健康診断などでも当社分析機器、診断薬が使用されています。

東京都新宿区

病院、クリニック、動物病院の各セグメントで展開する製品のマーケティング業務全般を担当いただきます（担当するセグメントは別途相談）。

製品上市前の市場調査や上市後の各種データ分析（競合分析含む）、および販売促進企画の立案など、担当セグメントの事業拡大に向けた企画立案・推進が主な業務になります。

既存ビジネスの事業拡大に留まらず、各セグメントともに現在進んでいる新サービス及び新規事業の立ち上げにも従事いただきますので、非常に幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

また、国内・海外製品に関わらず、売上拡大のために他社製品の導入企画等も行うため、国内外問わず企業とのBtoB交渉も行います

年収 480万円 〜 700万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
〇グループ各サービスラインのEmployee Relations（労務担当）として、HRBP（ビジネスパートナー）や、部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Operation, OGC（法務部）、外部弁護士等）の労務案件に関するアドバイス、実行支援をするチームです。
〇労務低減に向けての企画立案、運用支援を実施します。
〇担当部門のリーダーパートナーや人事の他チーム（Center of ExcellenceやOperation、Learningチーム等）との連携を持ち、グローバルネットワークからの情報も活用しながら、人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。また、サービスラインの異なるHRBPとの情報交換や勉強会などの機会もあり、お互いに助け合いながらスキルを高めています。
〇今後もビジネスの変化に対応できるよう、データを活用した人事施策（スキル管理やアサインメントなど）の推進も実行していく予定です。

【担当部門】
コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人、コーポレート部門のいずれかの法人を担当します。

【担当職務】
・労務案件の対応。部門関係者、人事の部門担当者（HRBP)、コンプライアンス部門、法務部門、外部弁護士と連携して、各プロセスにおける判断、対応策の実施
・案件の 進捗管理、課題/リスク管理
・不正やハラスメント・プリベンション施策の立案、実施
・議事録作成
・上申書作成
・労基署対応
・全社的な労務課題に対する課題を検討、労務案件の発生そのものを低減する施策をデータ等を参考に提案・実施

【ポジションの魅力】
12,000人を超える企業規模にて専門領域を積んでいただけます。
労働基準法など法律を理解する必要があり、専門的な知識が必要になります。そのため、自分自身が身につけた知識が仕事に直結する点、また労働トラブルの際には、企業と従業員の両方の立場になって、問題を解決する必要があり非常に難しさを感じますが、やりがいのある仕事です。人事、労務、ビジネスパートナーとしてのマーケットバリューも高く、その経験とスキルの専門性は組織において高く評価されます。

【キャリアパス】
Open Entry Program（社内公募）の制度があり、ご自身の希望と該当ポジションとのマッチングができれば、異動（転籍を含む）も可能です。人事部内でも様々な職種がありますので、特定の専門性を高めたい人やジェネラリストとして活躍したい人など、ご自身の志向に合わせて機会を活用いただけます。また、人事部内や他部門横断のプロジェクト、Globalとの共同プロジェクトに参加することでもキャリアの幅を広げていただけます。

【働き方・環境】
基本的な働き方がリモートワークと出社のハイブリッドワークです。
ただし、労務案件対応や会議・研修等出社（もしくは指定場所への出張）が必要な場合もあります（月に数回程度）。オンラインでも業務遂行がスムーズになるように、定期的なミーティングや1on1での対話、チャットの活用など工夫してコミュニケーションを行っています。

【オンボーディング体制】
Career CoachがCoachee（入社者）とともに本人の育成に責任をもちます。またBuddy*が入社者の速やかなオンボーディングをサポートします。
*Buddy制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。また、入社時には全社共通のオリエンテーションや、コーポレート部門・人事部関係者とのオリエンテーション、e-learning等があり、基本的な知識の習得やネットワーク構築ができます。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

下記いずれかの業務セクションの管理（セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等）
・情報セキュリティ規程、管理ルールの改定・改善
・情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリティアセスメントの実施
・その他ISMS認証の維持、教育等、サイバーセキュリティガバナンス強化に関する業務

年収 600万円 〜 900万円

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日まで可能）

＜ポジション概要＞
ビジネスHRアソシエイトとして様々な人事業務に携わり、ビジネスの成長を支援するとともに、活気ある職場文化の構築に貢献する重要な役割を担っていただきます。企業戦略に沿った人事施策の実行、従業員エンゲージメントの促進、タレントマネジメントの強化など、多岐にわたります。

＜職務詳細＞
●ビジネスHR
・Japan Business HRおよびCOHREチームと密接に連携し、パフォーマンスを向上させ、ビジネスニーズを先取りする革新的なソリューションを開発する。ローカルマーケットや外部要因を理解し、意思決定プロセスに有益なインサイトを提供する。
・HRチームの重要な一員として、能力開発、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント、文化変革、組織開発を含む人事戦略・方針・プログラムの実行を支援する。これらの取り組みにより、報酬と評価、エンプロイヤーブランド、能力開発、学習イニシアティブに直接的な影響を与える。

●タレントアクイジション
・優秀な人材の確保を目的とし、採用活動全般をコーディネートする。具体的には、ソーシング、面接の調整および評価ミーティングの実施、Hiring Manager・候補者・エージェントとのコミュニケーションなど、採用プロセスをエンドツーエンドで設定する。
・新入社員の入社前タスクとオンボーディングセッションの調整と実施
・B-Pスタッフ（派遣社員）の採用活動および契約管理

●従業員エンゲージメント＆組織文化
・関連するステークホルダーと連携し、会社の戦略・予算・目標に沿った従業員表彰プログラム活動（YCMAD/勤続表彰/ローカル表彰プログラム/ローカルイベント）の企画・実行を担当する
・従業員との良好な関係を構築・維持するために、リーダーのイニシアティブをサポートする役割を担う
・C-PバリューとLIFT（リーダーシップ原則）に沿った成長マインドを根付かせるための文化変革を計画し、推進する
・社内コミュニケーション（ニュースレター、CoLab、タウンホール、社員イベント、HCJコミュニケーション、ビデオレター）をリードする
・グローバルC-PおよびDivision / アジア地域に沿った雇用価値提案（Employer Value Proposition）を実施し、LinkedIn、外部アワード、記事などを通じてエンプロイヤーブランディングを向上させ、優秀な人材を惹きつける。
・従業員の帰属意識を高めるため、従業員を巻き込んだローカルでの活動を考案・計画・実施する

●Learning Delivery
・学習の実施が正確に行われるよう、トレーニングのロジスティクスの計画と実行を担当する
・デリバリーサポートスペシャリストおよびラーニングリーダーと連携し、ロジスティクスに関する問題や改善の機会をエスカレーションする
・トレーニング後の活動（例：完了データの提出）

●HRデータとプロセス
・入社から退社までの人事関連プロセスを管理し、ローカルおよびグローバルのプロセスおよび要件に準拠した人事データ管理の正確性と効率性を確保する

●その他、指示された業務を遂行する

年収 690万円 〜 1,060万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

フロント職員（コンサルタント）のアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
■業務内容
【50％】コンサルタントのアサイン管理業務（複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備（資料作成等）と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等)
【30％】コンサル部門の稼働管理業務（部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等）
【20％】経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やPJを担当し企画推進を担当

年収 450万円 〜 750万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

大阪府大阪市

CRM 担当者として、既存顧客のリピート率向上を目指し、販売促進企画やマーケティング施策を担っていただきます。
PDCA を回し、企画から制作、効果検証まで一貫して担当するため、幅広いスキルを発揮していきたい方をお待ちしてい
ます。
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善

年収 400万円 〜 500万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

当部門では当社の多数のタイトルにおいて、開発中からリリース後まで一貫してデータ分析を行っています。

開発中においては、リリース後のユーザー体験の質の向上のため収集したテストプレイデータを可視化・分析し、
タイトルの開発チームと協力しながら、ゲームバランスの調整や品質管理の効率化に寄与します。

リリース後においては、
自社データ・外部データを問わずあらゆる情報を収集・分析し、課題共有・改善施策立案・施策実施後の効果測定などを実施します。
これにより、対象タイトル内やその次回作の開発におけるユーザー体験の向上、ひいては当社タイトルのグローバルでの販売拡大につなげます。

データストラテジストは、当社が提供するAAA級を含むゲームタイトル全般において情報を如何に収集し活用するか、戦略の策定と実行指揮を行うポジションとなります。
分析要件の定義からログ設計、ログの品質管理、さらには実際の分析・可視化・提案に至るまで、データ分析業務を一貫してリードし、当社タイトルの更なる価値向上に寄与する重要な役割を担います。

・ゲーム開発チームをはじめとした関係各部署と連携しての、分析環境構築プロジェクトのリード
・プロジェクトの進行管理
・分析の要件定義
・ゲームタイトルに応じた取得データの設計
・ログ品質管理
・データを用いた各種アウトプットの作成（レポーティング、ダッシュボード作成）
・データ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート

■利用技術
言語： SQL、Python
クラウド： Google Cloud
データ分析基盤： BigQuery
BI ツール： Tableau、Looker
表計算ソフト：Excel
プレゼンテーションソフト：PowerPoint
コミュニケーションツール：Teams、Confluence

年収 1,000万円 〜 1,200万円

漫画IP会社

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階

webtoon・漫画作品をより多くの方に届ける為のPR戦略強化を目的として、SNSツールをメインとした、マーケティングポジションを募集します。
SNSマーケターとして、漫画コンテンツの訴求力を上げるべく企画立案・運用を担当していただきます。

◆具体的には
・SNSアカウント運用戦略設計
・投稿計画作成／実行
・投稿コンテンツ企画／制作
・キャンペーン企画／制作
・各種分析／レポーティング
・チームマネジメント（PL／KPI管理）等

<主な運用SNS>
X（Twitter）、Instagram(meta)、TikTok

＜配属部署＞
マーケティング部門は3チームで構成されており、各分野に特化したプロモーションを行なっています。
選考時に適性を判断し、所属チームを決定いたします。

▼セールスプランニングチーム
作家さんからお預かりした作品を他の電子書籍ストアへ販売するための企画・施策（割引率の設定など）・売上の分析等を担う。

▼メディアコミュニケーションチーム
「ナンバーナイン公式漫画紹介者 (@no9accel) あくせるちゃん」や「創作BL大豊作まつり」をはじめとしたSNSアカウントの運用や各種イベントの企画運営やライセンス施策周りの管理を担う。

▼グロースチーム
漫画IPパブリッシャーとして、電子書籍ストアとの交渉・販促企画・SNS運用などを通じて自社のIPの売上を拡大させていくための役割を担う。

◆やりがい
同ポジションは、キャンペーンの企画やコンテンツの制作、広告のデザインなど、創造性を発揮する機会が多くあります。フォロワーや顧客を引き付ける魅力的なコンテンツを自らが考案することで、ブランドの知名度向上や成果を目に見える形で実感することができます。
また、SNSはテクノロジーやコンテンツの進化により、目まぐるしく変化が起こる業界ですが、その分、世の中の最新のトレンドに触れる機会が多く、まだここには存在しない新しい価値に触れる楽しさを実感することができる環境です。

◆将来のキャリア
ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、各職種でジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。

年収 400万円 〜 790万円

漫画IP会社

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階

★漫画家さんの作品の電子書籍化を提案し、作品をよりヒットさせるための施策を提案する役割です。SNSでのDMや同人誌即売会への訪問で、漫画家さんへの営業活動を行います。まずは作品を読んでお声がけし、電子書籍化サービスの提案を行っていただきます★

＜具体的な業務内容＞
クリエイターの新たな作品や才能を発掘し、作品を多くの人に届けることができる電子書籍化サービスの利用を提案します。単なるアプローチではなく、漫画家さんの目指す方向性をヒアリングし、作品の魅力を最大限に引き出すパートナーとして伴走するポジションです。

【具体的な流れ】
①作家さんやその作品を見つけ出す
SNS（Xなど）のDMや、同人誌即売会に赴き、漫画家さんや作品を見つけ出します。
②電子書籍化の営業
作品を読み、電子書籍化の提案を行います。
③カスタマーサクセス
作家さんのお困りごとに寄り添いながら、施策や企画についてご案内します。

＜やりがい＞
単にサービスを提案するだけや、施策を考えるだけでなく、漫画家さんの発掘からカスタマーサクセスまで、世界中に作品を届けるために、一貫して漫画家さんと伴走できることが特徴です。深く関わる関係性だからこそ、自分が提案した販売施策が作品のヒットに繋がり、漫画家さんの笑顔を見れる瞬間は何にも代えがたい喜びとやりがいを感じることができる瞬間です。
また、作品がたくさんの方に読んでもらえれば、紙書籍化やメディアミックスなど、可能性は多岐に渡り、クリエイティブな施策を次々と考えることができる点も魅力の一つです。

＜目指せるキャリア＞
営業や企画、カスタマーサクセス等様々なスキルセットを磨くことができます。
様々な施策を行う中で、将来的には、レーベルの立ち上げや、メディアミックス化の責任者という可能性も広がっています。

＜働き方＞
リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可
平均残業時間：20h程度

年収 400万円 〜 522万円

化粧品メーカー（スキンケア）

大阪市淀川区

データを駆使し顧客体験を最適化することでブランドの価値を向上させる役割を担っていただきます。

具体的には…
・顧客データの分析とセグメンテーションを行い、ターゲットマーケティング戦略を立案・実行
・CRMツールを活用したキャンペーンの企画・運営・効果測定
・顧客の声を収集・分析し、製品開発やサービス向上に寄与する
・新規顧客獲得および既存顧客のリテンション施策の立案・実施
・社内他部門、製品開発・カスタマーサポート・物流などの各担当者との連携

年収 600万円 〜 700万円

美容総合情報サイト運営企業

東京都

■DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
■基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
■従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善
■内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善

■主な仕事内容
•社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う
•社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する。
•組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する。
•組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する。
•社内のツール（オンプレ/SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う。

■業務ツール
•GoogleWorkspace
•Workplace from Meta
•Microsoft365
•Slack
•salesforce
•Tableu

■環境
•ActiveDirectoryや基幹システム（OBIC等）のWindows系サーバー（一部SQL Serverを利用）
•Linux系サーバー（CentOS）
•VMware ESXiで稼働する仮想マシン環境
•ルータ、FW、L2-3スイッチ/VPN、無線AP（Mist）で構成されるネットワーク管理
•エンドポイント端末（WindowsとMac混在）

年収 600万円 〜 800万円

【外資系自動車部品メーカー】
世界でトップクラスの規模の自動車空調部品及びシステムのグローバルサプライヤー

広島市

【概要】
自動車用サーマルマネ-ジメント部品事業の担当技術者として、自動車開発エンジニアリング・サービス企画、自動車メーカーへの提案、及び、開発プロジェクトのフォローを担当。常に変化する市場の要求に応えるため、新技術・マーケット調査などのマーケティング。

【詳細】
・自動車用サーマルマネージメントシステム全般の進行中プロジェクトのエンジニアリング業務のフォロー
・JOEMに対する開発業務における以下のカスタマーおよび、社内関連部署（グローバル）とのインターフェース業務
・サーマルマネージメントシステム開発に対する開発コーディネーション
・自動車用空調部品、パワートレイン部品の温調部品のOEMとの 開発のコーディネーション
・JOEM向け開発プログラムの量産立ち上げに向けた活動
・JOEM開発システムを基とした顧客への課題解決の遂行（コアエンジニアと協力：試作、評価、パッケージ、デザイン変更）
・製品トレンドに対するJOEM市場調査及び分析・報告

年収 600万円 〜 800万円

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

東京島品川区

職務概要
物流倉庫内の自動仕分け機やコンベヤなどの機械の据え付け管理（工程・品質・安全・予算）を行います。
主な役割は、クライアントや大手ゼネコンなどとの調整において、計画や手順についての調整です。
依頼に対し、クライアントの企画段階から関わり、倉庫内の自動化や効率化のために最善の機械（仕分け機やベルトコンベアーなど）を選定し、据え付けを行い、保守運用を行います。施工管理のメンバーはこの中で機械の据え付けを指揮するといった実業務を行います。またプロジェクトの合間等ではフィールドエンジニアとして当社が納品している物流拠点の保守点検等を行っていただきます。

具体的には
佐川急便(株)関西中継センターにて保守管理
協力会社保守員の管理
保守計画作成、修理部品手配、保守内容の報告
マテハン機器修理
その他の客先へ点検、修理出向、小規模な改造工事の工程管理

入社後のイメージ
まずは、先輩社員と案件先に同行してどういった業務を行っているのかを把握していって頂きます。
その後、お客様先に先輩社員と同行しながら、どんな対応を行っているのか、書類作成にはどんなものがあるのか。
一つずつできることを増やし、覚えてからは習熟度をあげていくといった流れになります。

どのような環境か/なぜやるのか
弊社工事部のメンバーは、各プロジェクトや現場に2～3名配置されており、チームとして協力して業務を進めています。一人で全ての仕事を抱え込む状況はありません。
あなた自身が主体となり、協力業者の方々と協力しながら、大規模な装置を予定通りに組み上げて完成させるという仕事に携わることができます。その過程で、実際に装置が完成し稼働する瞬間を実感することができます。

何を実施してもらうのか/どうやっているのか
保守作業そのものは協力会社に依頼しています。あなたの役割は、主に計画や手順についてクライアントとの調整・プロジェクトの管理を行うことです。
お客様先に常駐し、工程管理や、協力会社保守員のマネジメント、保守計画の作成・実行・報告を行うことが業務となります。

出張有

年収 580万円 〜 730万円

大手日系消費財メーカー

大阪府大阪市

【業務内容】
メーカーのお客様相談室部門でオペレーターが対応に必要な製品やプロセスなど様々な情報を管理し、一貫したお客様対応をサポートする管理者として、以下の業務に従事いただきます。

・すべての製品情報、対応プロセスにかかわる文書（ナレッジ）の作成・修正
・ナレッジコンテンツのメンテナンスおよびデザイン
・オペレーターに対する情報の展開・徹底
・お問い合わせに応じて他部署と連携して回答案を作成し展開
・ホームページ上に開示しているQ&Aコンテンツの作成・改善
・製品に関する詳細な情報のお客様への説明（頻度低）

【任せたい役割・期待したいこと】
＜上記の日常業務に加えて＞
・ナレッジシステムの再構築プロジェクトへの参加
・お客様相談室および他部署とのプロジェクトへの参加・マネージメント
・ナレッジ担当メンバーの育成
将来的にチームマネージメントも担ってもらいたいと考える。

【仕事の魅力】
・お客様相談室だけでなく他部署（研究・マーケ・製造）と連携して仕事をすることで自分の視野を広め成長の機会を持つことができる。
・製品やプロセスについて、より理解を深めることができる
・製品の特徴・魅力をオペレーターの対応を通してお伝えすることで、自社製品の新規顧客獲得に携わる喜びを得ることができる。
・お客様の声を活かした価値創出できるお客様相談室体制の変革に関わることが出来る
（「VOC活用」と「DX活用」の最先端の取り組みに携わることができる）

年収 700万円 〜 900万円

大手日系消費財メーカー

大阪府大阪市

お客様の声を製品開発につなげるお仕事

【業務内容】
入社後は下記業務を中心にお任せをいたします。
１．弊社で取り扱っているヘルスケア用品・日用品の製品にてお客様のお申し出やSNS情報などを分析し関係部署に改善に向けたプレゼンをして、製品の改善・改良につなげる業務

２．お客様のお申し出に対して起因部署に調査依頼を出して、お客様への調査報告内容を作成する業務
※入社から約半年間はグループ内研修期間として業務の全体把握や現在の担当者のサポート業務を予定しています。

【業務内容における補足】
CRM（salesforce）に蓄積された商品・VOCのデータ解析や分析におけるご経験値がある方や、
素養があり興味関心がある方には、下記業務にもゆくゆく携わっていただく可能性がございます。

３．salesforce上に蓄積された商品・VOCデータ（音声・非音声データ）の解析・分析業務

当社は、2025年7月を目途に、CRMを既存のシステムから、salesforceへとリプレースを行う予定となっております。
また、フェーズとしては、音声データの利活用は進んでいる一方で、非音声データの利活用は今後の注力領域となっております。
その為、salesforce上で蓄積したデータを利活用し、製品開発に活かしていくような活動を今後推進予定であり、
ご経験や適性のある方には是非とも推進をお願いしたい状況です。

※入社してすぐ、3の業務ではなく、上記１、２をまずはメインとして携わっていただき、３も並走しながら、徐々に比重を移しながらご対応をいただく想定でございます。

【組織ミッション】
・お客様情報の集計・分析に関する業務
・お客様情報の関連部署への発信に関する業務
・お客様視点の製品改良の提案に関する業務
・お客様の声を反映した改善・改良の提案に関する業務
・不具合品の現品調査及び報告に関する業務
・新製品・既存品の品質改善に関わる会議の運営業務
・既存製品の品質改善に関する進捗フォローアップ管理業務
・国際のお申し出分析、発信業務

配属および選考：品質安全保証本部

◆この仕事の魅力◆
お客様の声を抽出、分析した結果によって製品が改善され、新たな製品に反映さ
れることで製品開発に携わっている実感が得られること

業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 600万円 〜 1,000万円