企画の転職・求人情報一覧

日系医療機器メーカー

担当エリア：埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟のいずれか
※自宅からの直行直帰が基本となります
＜所属先＞埼玉営業所:埼玉県さいたま市

医療機器（整形外科向けインプラント）の営業
・病院の医師や看護師に対する製品PR
・販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換
・顧客を対象とした製品勉強会や説明会の企画、運営
・自社製品を使用する手術への立ち会い
など

＜教育研修＞
新入社員研修は3か月にわたって基礎からしっかり行います。新入社員研修後もOJTや営業所主催の勉強会などを通じて知識や経験を積む機会が多くありますので、業界未経験の方でも安心して成長できる環境があります。実際に異業種からの転職が90％以上で若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々成長し、活躍しています。

＜魅力＞
・当社ではコミュニケーションを重視しています。面倒見のの良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に気軽に相談できる環境があります。営業なので個人の売上目標はありますが、チームワークをとても大切にしており、困ったときはチームで協力して成果を出すことで個人の成長にもつながっています。
・医療のプロである医師と折衝するためには、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客のニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときは大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。

年収 400万円 〜 600万円

日系大手メーカー

大阪府大阪市

施設の維持管理業務に従事していただきます。
自社ビルを含む、建物や設備の維持管理・改修となります。

※具体的な業務例
；建物、設備の維持管理や、新設、改修工事についての企画立案など
ビル管理委託業者の管理
部門メンバーの業務管理や、若手社員の育成等

年収 750万円 〜 950万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

大阪市　※スーパーフレックス

レジデンシャルセールス部門にてディベロッパー、ハウスメーカー、百貨店など既存お取引先様への深耕営業を担当していただきます。

- 店舗における接客、メール対応、見積り、請求書、提案書、プレゼンテーションの作成
- 取引先担当者やエンドユーザーへの対応
- インテリアコーディネーター向けのスタイリングセミナーの実施
- 店舗での販売戦略の立案と実施
- 店舗スタッフへのトレーニングセミナーの実施
- インテリアフェアやPOPUPの展示会や催事の企画・運営
- 配送管理サポート など

年収 600万円 〜 800万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【職務内容】
・環境データの分析と将来予測
・新規目標の設定
・SBT（Scope3）目標達成施策と計画立案

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは中計2025の目標達成に向けてデータの分析と事業部に対するフォロー、グループ環境規程の整備などを担っていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・環境外部開示に対応（CSRD、SSBJ)、環境データ分析と将来予測、環境目標の設定と計画立案

【業務のやりがい/アピールポイント】
・全社機能として会社方針の決定および経営戦略へ影響を与え、全従業員に対して環境活動への取り組み加速が実施でき、脱炭素社会、循環型社会が達成し、社会・地域・地球に対する貢献できる。

年収 700万円 〜 1,000万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

・東京イノベーションセンターにて、来訪者向けの技術プレゼンテーションを企画・実施
・社内関連部署と連携し、プレゼン準備や案内シナリオの設計を担当
・顧客のニーズを引き出し、共創テーマの創出につながる対応を推進
・将来的には施設運営のリーダーや後輩育成、他業務へのキャリア展開も可能
・担当製品は当社グループの粘着・剥離・光学・多孔・分離・絶縁・放熱などの技術を応用した製品群を担当

年収 700万円 〜 1,000万円

世界最大手の外資系半導体ファウンドリーメーカー

横浜市

顧客（日本大手半導体・電気メーカー）と海外工場間の受発注管理・出荷指示・受注見込と生産キャパシティの調整・顧客への納期提示および交渉・調整業務をお願いします。

具体的には：
■受発注業務、出荷指示、生産調整
■売買掛金の状況把握等、売上・請求管理に伴う業務
■顧客との打ち合わせ等を通じ、差別化に繋がる顧客満足をオペレーションの側面から企画、実行
■社内業務プロセスの提案・構築・検証・社内SOP業務、オペレーションシステムツールの最適化 など

年収 500万円 〜 700万円

消費財メーカー/コンセプトにこだわり製品開発しています※少数精鋭企業です

大阪市

予算に基づく数値管理・分析、資金調達にかかわる経営企画全般の業務に携わっていただきます。
企業の成長に直結する挑戦的でやりがいのあるポジションです。

・予算計画の策定、予実管理
・財務管理、KPIモニタリング
・数値分析
・経営会議資料作成
・銀行との融資交渉 など

年収 650万円 〜 750万円

再生可能エネルギー事業を展開しています。IPO目指す成長企業でサステナブル社会の実現に貢献できます。

大阪市中央区

本社・システム課にてネットワーク関連業務をお任せします。

・ネットワーク、機器管理、IT環境の再整備
・各種セキュリティ強化対策の企画、推進
・ヘルプデスク、各種オペレーション など

年収 450万円 〜 550万円

ヘルスケア関連サービス

静岡県駿東郡長泉町

本ポジションはがんセンターがんゲノム医療の高度化を目的に、同社と静岡県立静岡がんセンターの共同出資に設立された臨床検査機関での事業企画部長としての勤務を想定しています。


【職務内容】
ゲノム医療関連検査に関する事業推進を担い、マーケティングから販売戦略、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
ープロジェクトHOPE※の事業推進
ーゲノム医療関連検査におけるマーケティング、販売プロモーション、販売管理
ー新規受託案件の開拓
ー組織運営、人事・労務管理、人材育成

※プロジェクトHOPEについて
静岡県立静岡がんセンターの病院と研究所が一体となって推進する、集学的な総合研究プロジェクトです。臨床試料のマルチオミクス解析と臨床情報を統合解析することで、がんの本態解明のため細胞のがん化（分裂・不死化・分化）や微小環境の変化（浸潤・転移・血管新生・免疫抑制）などが生じるメカニズムを明らかにすることを目標としています。

【具体的な業務内容】
ープロジェクトHOPEの研究成果を活用した新規検査の開発と受託体制の構築
ープロジェクトHOPEの研究成果に関する契約・ライセンス業務
ーKOL（Key Opinion Leader）、製薬会社、試薬会社、その他検査関連企業とのネットワーク構築、情報収集・整理、活用施策の企画・実行
ー販売戦略の立案・実行および経営層への報告
ー販売実績の分析に基づく課題抽出と改善施策の立案・実施

■レポートライン
代表取締役


【当該機関に関する補足】
登録衛生検査所として、国際的な品質基準であるCAP-LAPおよびCLIA認証を取得し、高精度で信頼性の高い検査体制を整えています。また、がんの精密医療（プレシジョン・メディシン）を支えるため、プロジェクトHOPE（High-tech Omics-based Patient Evaluation）で得られた知見やデータを活用し、臨床検査と研究支援を融合したサービスを展開しています。

年収 900万円 〜 1,200万円

身近な商品を幅広く展開することで大人から子供まで幅広い層に支持されるメーカー。ワークライフバランスもよく中途入社の方も多数、活躍している企業です。

神戸市

人事企画部にて人事制度の運用・改善提案、制度企画、データ分析、経営資料作成など幅広い業務に携わっていただきます。
経営方針や組織課題を踏まえ、部門長や経営層と連携しながら、より良い制度や仕組みづくりを進めてください。

＜主な担当業務＞
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用および改定サポート
・退職金制度や福利厚生制度などの見直し対応
・人事データの集計・分析（人件費、組織構成、評価結果など）

年収 500万円 〜 600万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都渋谷区

【業務内容】
住宅設備のサブスク型修繕サービスを扱う会社の
「住まい」や「暮らし」の困ったを解決する新たな新商品/新サービスの企画開発ポジション。
企画をサービス化するための下記業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・商品メンテナンス（マニュアル作り、商品関連制作物）の管理
・サービス提供にかかる関連部からの照会応答業務
・商品組成にかかる業務（利用規約づくり、サービス利用料金の設定等）の補佐
・商品組成に必要なシステム対応業務

【配属部署】
部署名：経営企画部

年収 500万円 〜 700万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

神奈川県
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。

サーフ・スケートカルチャーをルーツに持つストリートファッションブランドのBtoB企画営業として、既存顧客対応と新規開拓の営業活動を推進していただきます。今後は新規開拓をさらに強化し、特にスポーツラインの展開拡大に注力していく予定です。

取引先のニーズを的確に捉え、市場開拓を進めるとともに、顧客の声をブランドチームへフィードバックし、新たな商品の企画提案にも関与できるポジションです。単なる営業にとどまらず、ブランドの成長に直接貢献できる環境があります。

●展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
●既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
●新規アカウントの開拓
●適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
●アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化

年収 400万円 〜 600万円

日系医療機器メーカー

担当エリア：埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟のいずれか
※自宅からの直行直帰が基本となります
＜所属先＞埼玉営業所:埼玉県さいたま市浦和区

医療機器（整形外科向けインプラント）の営業
・病院の医師や看護師に対する製品PR
・販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換
・顧客を対象とした製品勉強会や説明会の企画、運営
・自社製品を使用する手術への立ち会い
など

＜教育研修＞
新入社員研修は3か月にわたって基礎からしっかり行います。新入社員研修後もOJTや営業所主催の勉強会などを通じて知識や経験を積む機会が多くありますので、業界未経験の方でも安心して成長できる環境があります。実際に異業種からの転職が90％以上で若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々成長し、活躍しています。

＜魅力＞
・当社ではコミュニケーションを重視しています。面倒見のの良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に気軽に相談できる環境があります。営業なので個人の売上目標はありますが、チームワークをとても大切にしており、困ったときはチームで協力して成果を出すことで個人の成長にもつながっています。
・医療のプロである医師と折衝するためには、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客のニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときは大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。

年収 400万円 〜 600万円

東京都港区赤坂に本社を置く、日本のマルチチャンネルネットワーク（MCN）、YouTuber事務所、並びにレコード会社

東京都港区

■当ポジションのミッション
・グローバルなゲームタイトルの日本市場進出におけるマーケティング／プロモーション支援推進

該当のゲームタイトルには創造性豊かなゲームコミュニティに根ざしたクリエイターコンテンツが数多く存在します。
このコミュニティの活性化のため、クリエイターコンテンツの魅力を最大限に引き出しながらマーケティング/プロモーション支援推進を図っていただきます。

【具体的な業務内容】
・マーケティングプロモーション企画、提案、実行
・海外クライアントとの英語を用いた定期的なミーティング、および関係構築、および社内外とのコミュニケーション
・SNS運用

【得られる経験・スキル】
・グローバルの大手クライアントマーケティングプロジェクト推進経験
・トップインフルエンサーを起点としたコミュニティマーケティングの企画・運用経験
・マーケティング戦略に必要な知識およびデータ分析力

【求める人物像】
・ご自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に主体的に提案・実行できる方
・社内外の複数のステークホルダーと円滑に調整・連携できる方
・好奇心とリスペクトをもって、異文化に向き合える方
・自己主張と傾聴のバランスを保ちつつ、オープンで誠実な対話ができる方
・曖昧さを前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
・ゲームやインターネットカルチャーへ関心をお持ちの方

年収 480万円 〜 700万円

外資系工作機械メーカー

神奈川県

工作機械メーカーにて新規増員・代理店営業の方を募集致します。

要約：これまで直販と代理店の担当を分けずに営業を行ってまいりましたが、グローバルルールに伴い、代理店専門の部署を
日本に創設する為の募集でございます。
代理店から“こういうのが欲しい”と言われたときに対応できるよう、自社のマシンの内容を理解し、代理店管理・教育へも
注力頂きます。

仕事内容：
・常に最新マシン、加工技術を学ぶ、競合他社情報を収集
・販売代理店との信頼関係構築
・毎月販売代理店の活動内容を確認し、適時商談サポート
・販売代理店向け勉強会を企画・開催
・提案資料作成 など

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】
このポジションには3名のメンバーがいます（うち1名は女性）

年収 500万円 〜 700万円

安定投資運用会社

東京都

安定アセットマネジメント会社にて、ファイナス&経営企画の募集を行います。

〇要約
経営企画、経営戦略、経営管理、経理・財務業務、一部人事総務など、成長する会社が安全に運営していけるよう
上層経営者の近くで会社を支える頂ける方の募集です。
業務の範囲は広いですが、主に会計バックグランドの方で経営に携わるポジションの経験者、または携わっていきたい方が
最善だと思います。

○職務内容
・主計業務（決算業務など）
・財務会計業務
・内部統制構築業務
・経営戦略に関わる全般
・資金計画の編成、管理
・業績管理や規定の作成
・経営指標となる資料の作成
・会社全体の改善業務
・金融機関対応
・各種監査対応
・採用業務
など

※ＡＵＭ 年間1000億ずつ増加
※米国債券・欧州債券が主（ＥＴＦと先物位）堅い運用方針
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方がご活躍されてます。
地銀とのお取引が主となります。

年収 800万円 〜 1,200万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

■IRチームの役割と可能性
1. 上場企業として果たすべき責任
上場企業として株主・投資家・アナリストといった多様なステークホルダーに対し、経営状況や財務戦略をタイムリーかつ透明性高く伝える責任を担っています。
中長期ビジョンにもとづくさらなるグローバル展開を進めるなかで、IRにはこれまで以上に精度高く的確な情報発信と、質の高い対話が求められています。

2. グローバルな視点を持つIR
世界で2,500名以上の従業員を擁し、海外売上比率も着実に拡大しています。これに伴い、海外の投資家からの関心も高まっています。当社ではこうした動きに応えるため、英文での情報発信を強化しています。
国際的な視点を持ち、多様なステークホルダーとつながるIR人財の存在が、これからの会社を支える力となります。

3. 非財務情報・ESGへの対応
3. サステナビリティへの対応
投資家の関心は、財務情報だけでなく非財務情報やサステナビリティにも広がっています。当社では、環境への取り組みやDE&Iの推進等に加え、競技の普及・発展といった活動についても情報発信に取り組んでいます。

投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務を担当いただきます。
当社のパーパス＆ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。

【業務詳細】
・ＩＲ及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施
・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等）の作成
・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）
・株主優待の企画、運営
・サステナビリティに関する情報開示
・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む。

年収 600万円 〜 1,100万円

ファッションアパレル◆婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

ECサイトの販促、ディレクション業務に従事いただける方を募集します。
■具体的な業務：
・p.premierのEC販促ディレクション/撮影/SNS運営
・新ブランド/コンテンツのEC販促ディレクション/撮影
・SNS運用管理全般（Instagram）
・LP、バナーの企画～依頼（LP・バナー等）
・撮影ディレクション（コーディネート組/スタジオ選定/撮影現場業務）
※ご経験に合わせて担当いただきます

年収 400万円 〜 550万円

特定領域における研究開発力、生産能力、情報提供力を活かマーケットシェアの高い製薬会社。皮膚科学関連の医薬品に特化して専門企業として安定した収益を上げている優良企業です。

大阪市

皮膚科領域に特化した医薬品メーカーの当社にて、セルフケア領域（化粧品・部外品・OTC）の企画開発を推進するリーダー職としてご活躍頂きます。
■職務内容：
・セルフケア事業部の中長期戦略にそった注力領域への企画を迅速に確実にすすめるよう、発売までの開発スケジュール管理
・事業部と各機能の責任範囲、業務フローについて各部門の期待値や状況をヒアリングし、プロセスの簡素化と集約化、意思決定までのスピードアップなど高度化を推進する
・製品の薬事区分に沿った、各種レギュレーションに基づく企画/開発を推進、発売までの利害関係者との調整などプロジェクトマネジメントに関する業務
・アンメットニーズを満たす開発候補品、競合対策など、市場調査等に基づく導入提案および企画に関わる業務

年収 600万円 〜 1,100万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

【担当業務】
■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与

グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。
VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適切に見極め、実行し、結果を出すことを部門からは強く期待されています。企画・設計のみならず、実際のプログラムのデリバリーやフィードバックを通じた継続的改善などの運用フェーズにも当事者として関与いただきます。

■様々なステークホルダーとの遣り甲斐あふれるコミュニケーション

対内部のクライアントに対しては上流は、トップマネジメント層（CEOを頂点とするManagement Committee）や各事業部門の部門長や人材育成担当のパートナーやマネージャー層、下流は、新規入社者（新卒や中途を含め毎月10名以上）や現場の若手スタッフまで、幅広く寄り添ったご対応をいただきます。対内部でも、人事部内での人事リーダーやチームリーダー層、同チーム（Learning ＆Development）の同等マネージャーレベルや派遣社員を含めたスタッフメンバーと連携しながら、「ワンチーム」としてスクラムを組み、互いの専門領域で貢献しあいながら業務を推進いただきます。

【職務内容】
1.新入社員の受け入れと新人研修
- 新入社員のオリエンテーションの計画と実施
- 新人研修プログラムの設計と運営
- 新入社員のフィードバックと評価の実施
2. 資格取得学習支援制度の運用
- 資格取得のための学習支援プログラムの策定と実施
3. 研修プログラムの企画
- 研修ニーズの分析と調査
- 研修プログラムの設計とカリキュラムの開発
- 研修の評価と改善策の提案
4. プロジェクトマネジメント
- 研修プロジェクトの計画、実行
- プロジェクトの進行状況のモニタリングとレポート作成

【ポジションの魅力】
プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。

【働き方・環境】
■リモートワークが主体ですが、月に数回の出社が必要です。さらに、新人研修期間中（年2回、4~5月頃と10~11月頃を予定 ）は出社がメインとなります。
■新人研修期間中は、定時前の出社が必要であり、1時間程度の残業が発生します。

年収 400万円 〜 850万円