企画の転職・求人情報一覧

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市中央区

当社ゲーム公式サイトなどのプロモーションにかかわるWebサイト制作、および当社ゲームIDやそれを使用する各サービスのWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。（インハウスでの制作サイトが多数を占めます）

・Webサイトの企画、運用
・クライアントとの折衝、要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作スケジュール管理、進行管理、コスト管理
・デザイナー、エンジニアへの指示出し
・品質管理（UI/UX、動作確認、法的リスク等）
・効果測定、改善（アクセス解析）
・CDPを使ったDMやメールマガジンの企画、運用

年収 600万円 〜 800万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。

●オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ 等

●総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応（JIRAを使用：出張手配、イベント備品、資産管理など）
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等

●ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等

年収 800万円 〜 1,000万円

日系医療機器メーカー

担当エリア：神奈川
※自宅からの直行直帰が基本となります
＜所属先＞横浜営業所:神奈川県横浜市都筑区

医療機器（整形外科向けインプラント）の営業
・病院の医師や看護師に対する製品PR
・販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換
・顧客を対象とした製品勉強会や説明会の企画、運営
・自社製品を使用する手術への立ち会い
など

＜教育研修＞
新入社員研修は3か月にわたって基礎からしっかり行います。新入社員研修後もOJTや営業所主催の勉強会などを通じて知識や経験を積む機会が多くありますので、業界未経験の方でも安心して成長できる環境があります。実際に異業種からの転職が90％以上で若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々成長し、活躍しています。

＜魅力＞
・当社ではコミュニケーションを重視しています。面倒見のの良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に気軽に相談できる環境があります。営業なので個人の売上目標はありますが、チームワークをとても大切にしており、困ったときはチームで協力して成果を出すことで個人の成長にもつながっています。
・医療のプロである医師と折衝するためには、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客のニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときは大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。

年収 400万円 〜 600万円

日系医療機器メーカー

担当エリア：東京、千葉
※自宅からの直行直帰が基本となります
＜所属先＞東京営業所:東京都港区港南

医療機器（整形外科向けインプラント）の営業
・病院の医師や看護師に対する製品PR
・販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換
・顧客を対象とした製品勉強会や説明会の企画、運営
・自社製品を使用する手術への立ち会い
など

＜教育研修＞
新入社員研修は3か月にわたって基礎からしっかり行います。新入社員研修後もOJTや営業所主催の勉強会などを通じて知識や経験を積む機会が多くありますので、業界未経験の方でも安心して成長できる環境があります。実際に異業種からの転職が90％以上で若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々成長し、活躍しています。

＜魅力＞
・当社ではコミュニケーションを重視しています。面倒見のの良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に気軽に相談できる環境があります。営業なので個人の売上目標はありますが、チームワークをとても大切にしており、困ったときはチームで協力して成果を出すことで個人の成長にもつながっています。
・医療のプロである医師と折衝するためには、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客のニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときは大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。

年収 400万円 〜 600万円

プロ用音響設備製造販売

東京都 港区 港南3-5-14

＜仕事の内容＞
業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社にて、大型商業施設やスタジアムを彩る映像製品購買マネジメント全般を担当。香港の調達拠点と連携し、中国メーカーを中心とした推進をお任せします。

【具体的に】
■最新トレンドの情報入手
■メーカーの動向や新製品・技術情報の収集
■製品仕様の確認、見積書入手、価格交渉
■技術部等関係部門と中国メーカーのコミュニケーション
■工場出荷検査、物流のコントロール
■購買担当者（1名）と現地スタッフ（購買・物流・技術担当など5名）のマネジメント

【同社について】
音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。
本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。
少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。

年収 700万円 〜 900万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、オペレーション本部に所属し、関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。

• 購買：発注・発注量・納期管理/検収/支払/ Sourcing活動
• 物流：業務委託先（物流倉庫）の管理/輸配送(輸出入あり)/在庫管理（償却・棚卸）
• プロセス改善/新プロセス構築 (P2P/物流全般)
• 監査対応

○部門について
ビジネスにとって適切な物とサービスを適量・適価で調達し、会社の利益の最大化に貢献する組織です。
優れた商品を届け、ユーザーやアーティスト、社員、全ての人々の幸せを目指しています。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

○社内外の関係会社・部署
• 関連部署と協議を行いながら購買に関するプロセス改善の検討を行います。
• 内部監査室とコミュニケーションを取り、適切な監査対応を行います。
• 必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。

年収 500万円 〜 1,000万円

世界トップシェア/サステナビリティに取り組む飲料ブランド日本法人

港区南青山

～拡大するビジネスを背景に、安定した供給体制と効率的なサプライチェーンプロセスの構築をサポートしていただける、チャレンジ精神旺盛な人材を募集します～

【仕事概要】
●商品の安定供給を支えるサプライチェーン部門にて、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・グローバル本社サプライチェーン部門との連携・レポーティング（S&OP推進を含む）
・倉庫の在庫管理、適正在庫の維持と過剰在庫の削減（例：賞味期限管理、滞留在庫の管理）
・定期レポートや分析の作成、供給状況の可視化

【その他】
・貿易実務（特に輸入）、及びサプライヤーとの調整・連携
・需要予測や在庫状況に基づく供給計画の作成・管理
・ERPシステムの活用・運用
・新製品導入時の生産スケジュール確認や需要予測を含む他部門連携を通じた、スムーズな供給体制の構築
・3PLのコスト効率を意識した運用サポート・改善

＜このポジションの魅力＞
・成長中の環境で事業の中枢に関わり、裁量を持って改善提案ができる
・部門横断での連携を通じて事業成長に貢献できるやりがいがある
・サプライチェーン・オペレーション分野でのキャリア開発が可能

年収 500万円 〜 650万円

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

当社タイトルのデジタル/パッケージの販売を推進する業務（分析～戦略立案～実行）をご担当いただきます。

●デジタル/パッケージ販売の状況分析、戦略立案、実行
※メインは戦略立案となります。
●社内、社外への企画提案

年収 600万円 〜 800万円

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
国内大手グループの安定基盤のもと、3つの独創的なブランドを運営するプレステージ化粧品メーカーです。
「素肌美」を追求するアーティスト発信のトータルブランド、大人の造形美を追求するハイエンドライン、そして持続可能性を見据えたライフスタイルブランドを展開。独自の哲学を大切に、百貨店やEC、直営店を通じて高品質な製品を提供しています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務週2日程度まで）

＜ポジション概要＞
当ポジションが所属するエクスペリエンスデザインチームでは、専属メイクアップアーティストを起点とした、オンライン施策やオフラインイベントを通じてブランドの顧客体験を創出しています。

本ポジションでは、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を中心に、顧客体験向上に向けた施策の企画立案から実行、効果分析まで一連の業務をご担当いただきます。

施策の企画はチーム内で主体的に立案し、メイクアップアーティストの意見やクリエイティブな視点も取り入れながらブラッシュアップしていきます。実施した施策については効果検証や分析を行い、その結果を次の企画・施策へとつなげていきます。

アーティストの世界観を尊重しながら、社内関係部署や店舗、社外パートナーと緊密に連携し、施策を完遂させる調整力とプロジェクト推進力、そしてデータに基づく分析力が求められる、ブランドの成長を担う重要なポジションです。

＜主な業務内容＞
１）OMO業務の戦略策定および実行：
ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策の企画立案、実行、効果分析・レポート作成など

２）メイクアップアーティストと連携した顧客体験施策の企画・実行：
アーティスト活動や百貨店などでのイベントに関する企画運営サポート（店頭スタッフへの指示出しや各所との調整などを含みます）

３）アーティスト活動に関する外部連携：
美容専門学校への営業対応、アーティスト派遣調整、外部関係者との折衝（オンライン商談あり）

４）施策推進に伴う社内外調整およびチーム運営サポート：
関係部署との調整、資料作成、会議運営などのチームサポート業務

※基本的には１）OMO領域を中心に担っていただくことを想定していますが、ご経験・スキルに応じて担当業務の範囲・比重は調整いたします。

年収 450万円 〜 540万円

◎2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービスを開始。
案件数、調達金額ともに業界トップクラスとなります。
◎累計約80億円以上の自社資金調達を実施。2025年12月にグロース市場へ上場。
◎元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。

東京都港区

人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。

・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む）
・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用
・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂
・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談および手続き案内、産業医面談対応
・システムリプレイス：人事労務・給与・勤怠システムの刷新（導入設定～社員説明会）

年収 500万円 〜 700万円

プロ用音響設備製造販売

東京都 港区 港南3-5-14

■仕事の内容
業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社にて、PAカンパニーやライブハウスに向けた業務用音響システム及び関連機器の販売及び営業をご担当いただきます。

◆具体的な業務
・商品およびシステム営業
・システム提案、見積作成
・発注手配及び納入管理／納品
・アフターフォロー（修理品相談／引き上げ、出張修理の手配／同行）

【顧客先】
PAカンパニー/ライブハウス

【取扱商材】
音響機器/音響機器関連システム

【スタイル】
既存先に対し関係性構築をメインに営業活動を行っていただきます。提案書の作成からアフターサービスまで一気通貫した営業活動をお任せします。

【入社後】
OJTをメインに取扱商材の知識を習得いただきます。メンターとなる先輩社員もおりますが風通しの良い社風の為、わからないことは誰にでも聞ける環境を用意しております。

【同社について】
同社はコンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。
最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。
エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。

年収 700万円 〜 900万円

欧州系：福利厚生ソリューションを提供する企業
日本では競合があまりおらず、マーケットで圧倒的なシェアと加盟店数を誇っているため、日本市場の事業機会が今後更に大きく広がっていく事が期待されています。

チャレンジ精神旺盛な方、海外ではメジャーなものを日本にも広めてゆく事に興味のある方にオススメです。

港区六本木

日本国内で約40年企業向け福利厚生サービス（食事補助）を提供している同社。
これまで3,000社を超える企業で利用されています。

本ポジションにおいて同社のPR・Public Affairs・イベント/キャンペーン領域をリードし、
戦略PRの立案、メディアリレーション、パブリックアフェアーズ、イベント運営、オーガニック流入改善（SEO） を中心に、
マーケティング成果創出に直接貢献いただきます。

同社ではPRを単なるブランド認知手段ではなく、
商談リード獲得につながる最重要BtoBマーケティングチャネル と位置づけています。
また、社会課題（賃上げ、福利厚生の在り方、税制）への政策的アプローチや発信も強化しており、
Public Affairs の要素（社会・政策領域でのコミュニケーション） も担っていただきます。

同社は2022年以降PR活動を大幅に強化しており、PRアワード2025において「#第3の賃上げアクション」がシルバー賞を受賞するなど、外部評価も高まっています。
本ポジションでは、マーケティング主要KPI（リード数／オーガニックトラフィックなど）にコミットし、PR・Public
Affairs・イベントを通じて売上に直結する成果を創出していただきます。

【具体的には】
① PR・Public Affairs 全般
• PR戦略の立案と施策の実行
• 社内事業部・PR代理店・メディアとの連携
• メディアアプローチ支援（PR代理店と協働）
• PR調査／ニュースリリースの企画・発信（毎月）
• 記者会見・メディアイベントの企画・実行（年2回程度）
• 加盟店・導入企業の取材調整
• 掲載記事のレビュー・社内共有
• 公式SNS（X／Facebook／Instagram等）の運用
• 社会課題・政策領域に関する情報発信（Public Affairs）
② SEO（オーガニック）チャネルへのコミット
• オーガニック流入とリード数のKPI達成
• PR/コンテンツ施策とSEOの統合プランニング
③ イベント企画・運営
• 福利厚生関連イベントへの出展企画・運営
• 各種業界イベントへのブース企画・運営
④ ウェビナー／セミナー運営
• ウェビナー企画・運営
• 司会進行、当日のファシリテーション
⑤ 横断リード・意思決定
• PR代理店、デジタルマーケティング、営業、プロダクト等の関係者を巻き込み、施策を横断的にリード
• 複数ステークホルダーの利害を整理し、最適な意思決定を行う
• 不確実性の高い状況下においても、自律的に課題設定し、成果創出まで推進する
⑥ 外部提携PA consultant と連携して政府・規制当局との関係構築および維持
• 業界の法令・政策の動向調査・分析と社内共有
• 自社のビジネスや利益に影響を与える政策課題への対応・提言
• ロビー活動や政策提言を通じた企業の立場表明
• ステークホルダー（政府関係者、業界団体、メディア、コミュニティ）との良好な関係構築
• 企業の社会的責任（CSR）や社会貢献活動の企画・推進
• 危機管理・リスクコミュニケーションにおける対外対応
• 公式声明やパブリックコメントの作成・管理
• 企業と公共政策の橋渡し役として、法規制環境の変化に柔軟に対応し、企業価値向上やブランド保護を図る重要なポジションです

【入社直後にお願いしたい業務について】
入社直後の1か月は過去のPRマーケティング活動および業務の理解、
社内やPR代理店等のステークホルダーとの連携から始めていただく予定です。
3か月にはご自身で自立して業務遂行をしていただくことを期待しています。
・同社事業（福利厚生業界、税制度、競合環境）の理解
・過去 PR 施策のキャッチアップ
・社内外ステークホルダーとのリレーション構築
・メディア取材・イベント運営のサポート

【社内と社外での主な協業者】
社内
• マーケティング部のメンバー（特にコンテンツマーケティング）
• 社長を含むメディア取材対象となる役職者
• 営業部のメンバー
• プロダクトチームのメンバー
社外
• PR代理店
• 広告代理店（イベント）

年収 900万円 〜 1,100万円

外資系自動車シートメーカー

三重県鈴鹿市伊船町1953-5　※自動車通勤

★2024年9月にオープンした国内初のブランド直営店でショップスタッフ★
セールスやマーケティングセクションと連携しながら、店舗運営の業務をお任せします

【店舗運営業務】
◎お客様の対応（来店および電話問い合わせなど）
◎アパレルグッズなどの商品企画
◎店舗イベントの企画および運営

【マーケティング業務】
◎ウェブサイト/SNSなどの企画およびコンテンツ更新管理
◎販促物の企画および制作進行管理
◎当社運営モータースポーツ活動のマネージャー業務（書類申請・宿泊手配・日程表の作成など）

■当社シートの採用実績：
【車】国産・外国産自動車―カー ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。
【スポーツ】国内プロ野球やJリーグや欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（欧州70か所以上のスタジアムに導入）
【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等

年収 375万円 〜 600万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

■バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。

【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
・シューズデザイン（アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など）の作成と仕様指示書の作成
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案

★ポジションの魅力★
・トップアスリートとともに“勝てるデザイン”を生み出せる
・機能性 × デザイン性 × ブランド性を追求できる“企画型デザイナー”の役割
・自分のデザインが“世の中に広く浸透する”影響力
・活躍次第でキャリアとスキルの幅が大きく広がる
・同社のものづくり哲学に触れられる環境

年収 500万円 〜 950万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区大崎1丁目11番2号
ＪＲ大崎駅　徒歩５分

主に以下の薬事に関する業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
・医療機器の申請業務全般（クラスI～Ⅳ医療機器）
・申請書作成のための必要資料リストアップ（和文・英文）
・認証品目：認証機関向け申請書類作成・変更
・承認・届出品目：PMDA向け承認申請書類作成・変更
・認証機関・PMDA等との折衝・コミュニケーション、社内外関係者との連携・調整
・海外製造元との連絡対応、交渉サポート
・医療機器開発支援コンサルティング業務（コンサルは経験不問）

＜やりがいや魅力＞
・臨床現場ニーズがあり、新規性の高い高度な医療機器をはじめとする医療機器を国内導入することができる社会貢献度の高い業務です
・多数の海外製造元と連携しながら業務を進めるため、各国の最新技術や規制動向に触れる機会が豊富です。
英語力およびグローバル対応力を活かし、さらに伸ばせる環境です。
・開発・品質・営業など複数部門と連携しながら、一つの製品を市場導入まで推進するため、
単なる申請業務にとどまらず、プロジェクト全体を動かす実感と達成感を得られます。
・クラスI～IVまで幅広い製品、認証・承認・届出といった多様な申請区分に対応しているため、
特定分野にとどまらない、横断的かつ実践的な薬事スキルを習得できます。

＜目指せるキャリア＞
・RAスペシャリスト

年収 700万円 〜 1,200万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区大崎1丁目11番2号
ＪＲ大崎駅　徒歩５分

以下の臨床開発・臨床戦略に関する業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
■ 臨床開発業務（承認取得までの中核業務）
海外臨床試験や臨床研究データを活用し、日本での承認申請に向けた各種業務を担当します。
・承認申請資料の作成および当局（PMDA）からの照会対応
・PMDA相談に向けた資料作成および準備
・海外メーカーとの打ち合わせ資料の作成、内容説明・ディスカッション対応
グローバルなデータをもとに、日本市場への導入を実現する重要な役割です。

■ 市販後調査業務（承認後の安全性・品質の確保）
製品が市場に導入された後の安全性評価やデータ収集を目的とした市販後調査全般を担当します。
・医療機関との契約手続き（申込み～契約締結）
・施設説明会やトレーニングの実施
・収集データの管理・整理
・行政への報告書作成

■ 保険償還申請業務（市場導入を実現する重要プロセス）
医療機器が適切に評価され、医療現場で普及するための保険申請業務に携わります。
・特定保険医療材料の区分新設に関する申請資料の作成
・行政対応および各種折衝

■ 医療関係者との連携・情報収集
・学会や主要医師（KOL）とのコミュニケーション
・学会参加を通じた最新の医療情報の収集・社内共有

・市販後調査業務：施設対応（申込み～契約、施設説明会/トレーニング）・データ管理・行政報告書の作成等
・保険償還申請業務：特定保険医療材料の区分新設に関する保険申請資料の作成及び行政対応
・学会や主要医師（KOL）とのコミュニケーション
・学会参加を通じた最新医療情報の収集と共有

＜やりがいや魅力＞
・商社としてのグローバルネットワークを活かし、世界中から厳選した最新の医療機器を国内導入する機会に携わることができます
業務を通じて、特定分野に偏らない多様な医療知識を習得できる環境です。日本にない新しい技術や製品に触れながら、「医療の最前線」を自らの仕事として体感できます。
・取り扱う製品の対象領域は多岐にわたり、特定の疾患・分野に限定されないため、
様々な医療領域に関わりながら、臨床開発の知見を横断的に広げていくことができます
・国内治験だけでなく、海外治験や臨床評価データを活用した承認申請など、複数のアプローチに携わることができます
一つの型にとらわれない、柔軟かつ実践的な薬事・臨床開発スキルを身につけることができます
・営業・マーケティングと協働し、製品導入や戦略の検討にも関わる機会があります。
単なる臨床開発にとどまらず、「製品を市場に届けるまで」を一貫して経験できます。

＜目指せるキャリア＞
・臨床開発スペシャリスト／プロジェクトリーダー：海外/国内臨床試験や承認申請の経験を活かし、臨床開発プロジェクト全体をリードする役割を担う
・臨床戦略プロフェッショナル：PMDA対応や承認申請の専門知識を深め臨床戦略の立案や、出口（保険収載）を見通した申請業務の責任者としてステップアップできる
・市販後調査マネージャー：市販後調査やデータ管理のスキルを活かし、承認取得後の安全性管理をリードする役割を担う

年収 550万円 〜 750万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

プライム上場デベロッパーグループである同社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。

・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理、工程管理、コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、
ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

上記に加え、5～10人程度のメンバーマネジメントも担っていただきます。
現マネージャーとともにチーム連携を図り、より良いモノづくりができる環境を整えてもらいます。

【リモート可否・頻度】週2日出社、週1日在宅、週2日外出・出張
※出張の際に直行直帰・リモートワーク活用。

年収 640万円 〜 900万円

プライム上場グローバル製造業

東京

※ご経験とスキル次第で、管理職候補としての採用も検討します※

コンプライアンス関連業務を中心に、企業法務全般を幅広く担当いただきます。現場情報を丁寧に収集・分析し、経営層に対して直接提言・報告を行うなど、経営に近い立場でガバナンス強化を推進いただくポジションです。AIや各種テクノロジーを活用した法務・コンプライアンス業務改革にも携わっていただきます。

【主な業務内容】
・コンプライアンス体制の構築、規程整備・改廃
・内部通報対応および調査業務
・社内向けコンプライアンス教育・研修の企画運営
・コンプライアンス委員会運営、各拠点との連携統括
・反競争法、反贈収賄、プライバシー保護、人権DD対応
・契約審査、法務相談、M&A等プロジェクト支援
・国内外グループ会社の紛争・訴訟対応
・契約管理システム等のリーガルテック導入・活用推進

※ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。

年収 900万円 〜 1,200万円

プライム上場製造業

東京

キャリア採用業務全般を担当し、要件定義から面接・オファー・入社承諾まで一気通貫で推進して頂きます。
求人票改善や採用広報、リファラル・社内公募・採用ブランディング等の施策企画にも携わります。
グループ各社と連携し、全社採用力強化を担うポジションです。

年収 550万円 〜 900万円

港区六本木一丁目

グループ損害保険会社に出向し、主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。
◇ 採用業務
- 中途採用業務
- 採用媒体の選定、運用、管理
- 転職Agentとの調整業務
- 派遣スタッフの管理
- 採用面接対応、スケジュール管理
- その他、採用に関する付随業務 など
◇ 研修業務
- 研修計画の策定
- 社内研修の企画、実施、効果検証
- 研修システムの管理 など
◇ その他業務
- 総務人事部内のサポート業務
- 来客対応
- 電話対応 など

年収 400万円 〜 780万円