プロジェクトマネージャーの転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
車載ソフトウェア開発プロセス構築・品質向上活動推進
・社内ソフトウェア開発プロセスの構築・実行推進
・ソフトウェア品質確保のための技術開発およびソフトウェア監査(Software Quality Assuance)
・サプライヤや社内ソフト開発部署の改善活動の立案・推進
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント
・ 海外を含む社外ステークホルダとコミュニケーションを取りながら進められる
・ 業務遂行における課題を認識しその改善に向けて自発的に行動を起こせる
・ 自分の頭で考えそのアイディアを積極的に発信していける

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・社内ソフトウェア開発プロセスの構築
SPICE/ISO26262/ISO21434などを考慮した内製開発むけのソフトウェア開発プロセスの構築と運用

・ソフトウェア品質確保のための技術開発およびソフトウェア監査
内製開発・サプライヤ開発ソフトウェアを含めた車全体のソフトウェア品質担保に向けた品質改善活動の推進
ソフトウェア品質向上に向けた設計手法・ツールの開発

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・中途採用者ふくめ、様々なバックグランドとスキルを持ったソフトウェアエンジニアが活躍しています。
・多くのサプライヤや社内各部署のエンジニアと協力・連携して課題解決を進めていきます。そのため、ソフトスキルだけでなく、チームとして活動するためのリーダーシップとコミュニケーションスキルも求められます。
・日本国内だけでなく、多くのグローバルサプライヤとも連携して活動するため、英語の活用や海外出張など多彩な経験を積むことができます

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
本ポストは、「自動運転」、「コネクテッド」はもちろん、すべての車載ソフトウェア開発の基礎となるプロセス構築及び品質担保にかかわるポジションであり、サプライヤ含めグローバルなソフトウェアエンジニアと多くの技術論議をくりかえすことができます。品質向上への貢献という明確なやりがいに加え、多くの最先端のソフトウェアエンジニアとの技術論議で自身のスキルや人間力を常に磨き続けることができる職務です。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
日産自動車のソフトウェアエキスパートを目指す。
幅広い分野のソフトウェアスキルを身に着けることができ、日産自動車のソフトウェア品質の専門家としてのスキルを身に着け、ソフトウェア開発部署のマネージャーやエキスパートとして、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップを目指せます

年収 450万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
AD/ADAS 量産ソフトウェア開発業務

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
先行開発・システム開発部が作成したロジックを基に量産ソフトを作成する業務を担当する。
安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュール設計、実装、テストといった一般的なソフト開発業務のみならず、ソフトウェアのバージョン管理やリリース管理、委託管理（海外サブコントラクタ）等の管理業務も業務内容に含まれる。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
2017年の部創設以来、中途採用された多くのソフトウェアエンジニアが活躍している。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
部門設立から5年足らずの部であり、まだまだ課題も多いため、大変なことは多いですが、課題解決を率先して行いたいエンジニアには魅力的な職務です。また、自分が開発に関ったモノが市場で確認できるため、エンジニアにとって喜びを感じられる職務になっています。本ポストは、ソフト開発だけでなく、他部門、多国籍な人間を関る業務となっており、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
車両全体のソフトウェアをエキスパートとして設計するエンジニア
車両全体のソフトウェアの開発・品質を管理するマネージャー

年収 450万円 〜 800万円

外資系自動車シートメーカー
OEM・アフターマーケット向け自動車シートの輸入・製造・販売
チャイルドシート、オフィスチェアの輸入・製造・販売
カーアクセサリー販売

滋賀県

自動車用シートの開発プロジェクト・マネジメントをお任せします。

•プロジェクトターゲットの策定
•当社シート開発プロセスに沿って、プロジェクトを開発段階から量産までコスト・スケジュール・品質面でターゲット通りまたはそれ以上の成果を出すようマネジメントを行う
•社内プロジェクトチーム、関連部署、客先とのプロジェクトに関する各種調整、管理
•グローバル・プロジェクトの支援

他

年収 600万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【部門紹介】
サイバー脅威に対し長年様々な対策を行ってきました。しかし、コロナパンデミックや地政学的リスクの増大、生成AIなどの新技術による新たなリスクの発生など、サイバー脅威は目まぐるしく変化しており、それに合わせて対策も休むことなく進化させる必要があります。同社ではグローバルレベルの組織体制を整え対策を行っています。このポジションは、このグローバル組織の一員として、同社Japanグループへ主に技術的な対策の導入をリードします。最新のサイバー対策に触れ、知識や経験を広げることができるポジションです。

【担当領域】
チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献という意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。利便性を考えた場合どこまでリスクを許容することができるのか、逆にリスクコントロールの観点で妥協できないレベルはどこなのかを常に意識するということです。なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

・グローバルサイバーセキュリティプログラムの日本への導入推進とプロジェクト管理（実際の導入はIT部門が行います）
・日本のビジネスニーズやリスク選好を加味したセキュリティポリシーや運用プロセスの策定
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・年次セキュリティポリシー準拠性評価
・継続的な情報セキュリティリスクの見直しと対策の実施

【部門からのメッセージ】
部門名であるSTDOはSecurity Trust & Data Officeの略で、PwC Japanにおける、「安全に利用できるシステム環境づくり」、「信頼できるモノを提供できる仕組みづくり」と「データを安全に利用できる仕組みづくり」をミッションとして担っています。
このポジションは、安全に利用できるシステム環境づくりを主に担当しているチームに所属し、同時に同社ネットワーク内のグローバル組織の一員でもあります。
毎年成長を続けるグループの一員として、また日々グローバルのメンバーと協業し、先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じ、グローバルな仕事のやり方を学べること、情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、経験を身に着けること、およびグローバルな情報セキュリティ人脈の構築ができます。

年収 600万円 〜 900万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

千葉県

１．産業向け工場の水処理設備の運転維持管理のプロジェクトマネジメント
２．廃棄物の最終処分場の浸出水処理のプロジェクトマネジメント
３．上記1,2のメンテナンス計画、及び実行
４．上記1,2の運転最適化提案などの営業業務（コスト積算・見積書の作成含む）
５．サイトエンジニアへの指導・教育

■同社グループの魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 600万円 〜 750万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市/神奈川県厚木市

マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では同社車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。

●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。
ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。

●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
●M&S領域：
・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。
・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。
・同社全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。
●モビリティ領域：同社では、次世代のテレマティクスサービスを開発し、世界で100％つながるクルマの提供を目指しています。
・テレマティクスサービスは、車両とセンターとアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）をワイヤレスでつなぎ、お客様に新たな体験を提供しています。
・開発チームは業務部署や開発部署などの他部署との連携を伴うチームリーダー業務を担当していただきます。
-様々なサービス要件をシステム開発に必要な要件へ落とし込み、技術的実現性を提案する。
-オフボード開発領域と車両開発との整合が必要な領域を意識し高品質なサービスを提供する。
-各Regionの特徴に併せたセンターシステムを提案・展開する。
・オペレーションチームメンバーは以下を担当していただきます。
-SLAに基づいてサービスを提供するためのシステムのキャパシティの監視と管理を行う。
-サービス・プロバイダーやベンダーを管理し、サービスの品質とコストを最適化する
-カスタマーセンターから寄せられるインシデントやサービストラブルに対応し、技術的な観点から問題を解決する。
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・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

年収 600万円 〜 1,060万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

アプリケーション開発は、現在3チームで構成されており、eコマースシステム（OSP）、業務系システム（SCM、CRM等）、基幹系システム（人事・会計等）に分かれています。このうち、当ポジションはこれらのシステムを全て管轄して頂きます。

【eコマースシステム（OSP） 】
1.Web Shop：会員ログイン、購買、決済、マイページ、商品掲出、コンテンツ掲載等）
2.OSP Operation：オーダーマネジメント（発注、在庫管理、需要予測、倉庫内の商品ピッキング、配送手配等）
3.WMS/TMS：ラストワンマイル（配送車載、ドライバー手配、配送ロジック等）
【業務系システム（SCM、CRMなど） 】
1.コンテンツ管理：キャンペーンページ、広告、特集、ニュース
2.サプライチェーン：取引先受発注連携、会計(仕入買掛)
3.CRM：コールセンター、マーケティングオートメーション、サイバーセキュリティ
【基幹系システム（人事・会計など） 】
1.バックオフィス：当グループERP基盤など

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 1,000万円 〜 1,300万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市/東京都中央区

同社のエンジニアリングマネージャーとして、以下の業務を担当頂きます。

各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング）
目標設定、評価
制度設計、運用
エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上
など

事業拡大に向けエンジニア組織も人員が増え、約50名（※業務委託も含め）ほどの組織になり、更なる組織強化が必要なフェーズとなります。エンジニア組織の生産性向上に挑戦できるやりがいのあるポジションとなります。

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 600万円 〜 1,000万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

茨城県

大手自動車部品メーカー工場にて生産技術職募集となります。
（量産立上げ）

グローバルでも技術力の高いメーカーでの募集です。

〇詳細
・新機種の量産立上げ（工程計画、設備仕様の検討）
・現有生産ラインの改善・増強（治工具の設計、設備更新・導入検討など）
・生産技術開発（新技術・新工法の開発設計）
・海外生産拠点の立ち上げ支援等
・品質改善活動
・顧客との技術打ち合わせ及びプレゼンテーション
・顧客との商品設計、製造工程、工程管理など
など

〇商品：車載スイッチなど

年収 500万円 〜 750万円

眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ日本を代表する光学機器メーカー

全社のミッションとして関係会社に出向し以下の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・新電子カルテ開発ベンダー向けRFPの作成
・新電子カルテ開発ベンダー選定
・新電子カルテ開発プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール、管理に必要な会議運営、報告資料作成
・プロジェクト管理に際し、社内外の関係者とのコミュニケーション、状況把握、支援業務
・プロジェクトに関連した商品企画
・クラウドビジネスに関連した商品企画/管理業務
・ネットワーク品質の向上/セキュリティー強化策の検討、検証、リリース業務

年収 700万円 〜 1,100万円

薬局・ドラッグストア業界に対して、ITという切り口で業界の問題点を解消するサービスを展開また、これらのサービスに加え今後も薬局・ドラッグストア業界へ新たなサービスを展開
・『EPARKくすりの窓口』：薬局＆ドラッグストア検索・予約サービス。
・『みんなのお薬箱』：デッドストック（長期間在庫放置）となってしまった医薬品を全国の薬局で共有できるサービス。
これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30％以上のシェアを持っている
・『EPARKお薬手帳』：アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。160万ダウンロードを突破

東京都豊島区

【主な業務内容】
自社アプリを通して、利用者様に満足していただくことを前提にアプリ運用に伴う予算（目標）を設定し、達成に向けて個人・チームメンバーとともに目標達成までの企画開発をマネージメントをしていただきます。

【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発やプロダクトマーケティング関連の各種企画から実行までを担っていただきます。
・事業責任者とプロダクト戦略の策定と実行
・分析ツールを使用したサービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析
・企画ドキュメント作成、仕様策定、効果試算、UI案作成、WF作成
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・リリースした開発内容に対する実装後の分析、追加開発や改善の検討といったPDCA業務
・チームメンバーの育成や業務のコントロール

※開発業務は行わないですが、開発者に向けて企画/要件まとめを行い、進捗管理することが主な業務です

【社内風土】
役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度などを使い、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

年収 450万円 〜 800万円

グローバルに展開する大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【同社のIT部門について】
グローバルIT部門等と戦略を連携しながらJapan GroupへITサービスを提供する部門であり、主に5つの機能を有します。
（1）IT戦略・システム企画立案
（2）システム構築・運用・保守
（3）インフラ構築・運用・保守
（4）ユーザーサポート
（5） IT部門組織運営、管理

同社は世界152カ国にネットワークを持つグローバルファームです。
IT部門では日本のビジネス成長を支える日本独自のサービス提供とグローバル共通サービスの導入を推進しています。グローバル、ローカル協業を推進し、サービスの標準化、付加価値創造のためのデータ分析サービス、生成AIを業務利用するプロジェクト導入等を推進しています。

■当ポジションについて
同グループのコーポレート会社のエンタープライズプロジェクトマネージャーです。
Japan Groupへの社内IT部門として位置づけられており、本ポジションはプラットフォームプロジェクトやサービスデリバリー改善プロジェクトをローカルメンバー、Globalメンバーと連携しながらリードしていただくポジションとなります。

■主な職務内容
1.プロジェクトマネージャーとしての職務
・プロジェクトのスポンサー、関係者と協働しプロジェクトの範囲、目的、成果物を定義。
・プロジェクトのフェーズ、アクティビティ、タスク、リソース、依存関係、マイルストーン等、プロジェクト計画を作成し進捗管理およびスコープ、予算、スケジュール、品質を含めたモニタリングを実施。
・プロジェクトリスクの特定と低減策の設定。課題発生時の解決に向けたアクションとエスカレーション。
・プロジェクト チーム、利害関係者、スポンサー、シニアマネジメントとのコミュニケーション、定期的なステータス更新とレポーティング。

※具体的には以下のプロジェクトを推進していただきます。

2.システムプラットフォームプロジェクトマネジメント
＊Digital Workplaceの整備：M365導入・移行
＊Datadog/ThousandEyesによる監視強化
＊自動化・SelfService化によるインフラ運用業務改善（SRE）
＊業務移管によるグローバル協業
＊セキュリティオペレーション改善

3.サービスデリバリー改善プロジェクトマネジメント（システム実装を伴わないケース有り）
＊インシデント管理強化
＊ITビジネスオペレーション標準化（予算管理、コストチャージ、IT資産管理等）

年収 1,000万円 〜 1,300万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市/神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
自動車業界だけでなく、世の中の新しい技術を取り込み、グローバルの生産現場の安全衛生レベルを向上させる仕事です。
■AIなどデジタルツールを駆使した先進生産技術システムの構築
■AIや画像処理などデジタルツールを活用した安全対策システム技術開発とグローバル拠点への展開
■固有専門性のデジタル技術領域で、リーダーとしてチームメンバーの育成

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
■電動化にてクルマの作り方が変わっていく中で、生産技術に求められている技術の多様性が高まっています。
その中で、高度なデジタル技術を持つ人材が必要とされており、入社後その領域の専門家としてご活躍頂けます。
■自動車メーカーでの生産技術が担当する領域は研究開発からプロジェクト開発、量産技術まで多岐に渡っており、
研究開発部署など関係部署との協業でご自身のスキルアップにもつながります。

年収 600万円 〜 780万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県熊谷市

サーマル（カーエアコン）事業部のサーマルパワートレイン開発部で、パワートレイン熱交換器/冷却器類の設計開発をご担当していただきます。

-Metierと呼ばれる各技術分野の社内エキスパートのサポートを受けながら、国内外の開発、購買、生産現場、品質などのプロジェクトチームともに、開発業務を進めていただきます。

-開発部のインターフェースとして、顧客の要求事項を社内展開し、製品開発計画に基づき、仕様、進捗、予算などの要件定義を推進していただきます。

-サーマル事業部では、HVAC/エバポレーター/ヒーターコア/ブロワモーター/コンプレッサー/コンデンサー/バッテリークーラーなどを開発、製造、販売している事業部です。

●成果物に責任を持つ。
・CPM(CLEAN Project Management)に続く、所属PG/PLの特定PDPを適用する。
・経済的な目標に沿った堅牢な設計を担当。
・標準化ルールを適用し、例外的に正当な理由に基づいて標準化を要求する。
・必要に応じて設計の見直しを行う。
・他ネットワークのデザインレビューがタイムリーに行われていることを確認する（購買、産業）。
・顧客先での研究開発機能の発揮
・プロジェクトの研究開発課題について、顧客とのやりとりを行い、顧客の要望やニーズを社内で打破し、カスケードしていく。
・必要に応じてプロジェクトマネージャーや研究開発マネージャーに報告し、エスカレーションする。

●詳細なスケジューリングと予算編成を担
・資源、設備、投資などのニーズの把握に貢献する
・マイルストーンを達成するための活動の詳細な内訳を設定する。
・認められた予算を満たすための活動や支出を行う。

●貢献者の管理
・研究開発貢献者全員の日常的な管理（専任・非専任問わず)
・必要とされる作業パッケージを担当していただきます。
・研究開発担当者やプロダクトマネージャー、メチエ部門のマネージャーとの定期的なレビューを行い、ニーズと利用可能性の整合性を確認する。

年収 600万円 〜 850万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区

同社では、成長中のチームの一員として、持続可能なチームを構築するために、高いモチベーションを持った候補者を募集しています。
同社CDAジャパン＆アセアン本部にて、プロジェクトマネージャーはテレマティクス部門のシニアPMにレポートします。
プロジェクトマネージャーは、30名のローカルチームと最大200名のグローバルチームを含むプロジェクトマネジメントの横断的な責任を担っていただきます。

ミッション
テレマティクスプロジェクトマネジメントチームにおいて、PMOのミッションは、プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの達成を円滑にすることです。

PMチームでは、製品をお客様にお届けするためのロジスティクスをサポートする意欲的な方を募集しています。また、PMOは特定のタスクについてPMをサポートすることになります。マネジメントは、数年後にPMポジションにステップアップするために、PMスキルや顧客知識を習得していただくことを期待しています。

グループ・プロジェクト・ネットワーク戦略とガイドラインに基づき、また事業体のプロジェクト・ステークに基づき、すべてのプロジェクト機能におけるスケジューリング活動の展開を定義し、サポートする。これは、周囲（複数のDC/RO...）に応じて、役割または専用の機能である可能性があります。

オペレーションサポート：プロジェクトのオペレーションサポートを行い、スケジューリングやその他に関連するPM専任タスクやプロジェクトチームメンバー（PTM）のタスクを引き継ぎ、トレーニングやコーチングを行うと同時に、実際にサポートを行う。

担当業務
プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトマネジメントツールを確実に展開する。
- スケジューリング
- 報告書作成
- 予算策定サポート
- 管理部門のサポート

プロジェクトの円滑な進行を図るため、特定の業務についてプロジェクトマネージャーをサポートすること。
- 会議の企画と議事録作成
- 社内・顧客対応フォローアップ
- 顧客への試作品納入を確実にするための物流管理：生産計画作成サポート、手直し管理、納期管理、顧客とのコミュニケーションと交渉
- 量産出荷のサポート

スケジューリングとスケジューリングツールの展開を確実にするために、プロジェクトマネージャーをアシストする。
- スケジューリングとセットアップに関連するPM特有のタスクの引継ぎ
- プロジェクト計画に関する顧客とのコミュニケーションをリードする。
- PM、PTMのトレーニング、コーチング、サポート（例：スケジューリング活動（レベル1、レベル2））を行い、成熟したPMプラクティスを確立する。
- PMOトレーニングに含まれるL1/L2ベストプラクティスまたはグループテンプレート/標準の展開
- L1/L2が適切なリソースと能力によってサポートされ、チームが行う計画を達成できるようにする
- マイルストーン達成のための調整問題や情報の欠落を避けるため、L1/L2機能間の強固なリンクを確保する。
- オペレーションチームをサポートし、スケジュールに関する改善点のフォローアップと解決を確実にする。
- オペレーショナルチームをサポートし、現行のプロジェクトレビューの中でスケジュールルーチンのレビューをセットアップする
- プロジェクトチームメンバーの活動の確認と検証を行い、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する。
- 上記タスクの目標に対するギャップを部門QRQCまたはプロジェクトアセスメントにエスカレーションし、プロジェクトチームがそのレベルで問題に対処できない場合、マネジメントサポートを受ける。
- リソース管理機能との連携をサポートすることができること
- グループ戦略に合わせてPMOコミュニティの目標を達成するための行動計画を遵守・展開し、報告・目標達成を保証すること。

システム/プロジェクトチーム内で同社の価値観、文化、基準（製品、方法論、ツール）を推進し、その適用を管理すること。
- 同社の倫理規範を尊重する
- 健康、安全、環境チャートと要件を尊重すること
- 同社PMプロセスおよびその他のヴァレオスタンダードに準拠したプロジェクト（システムまたはそれ以外）開発を確実にすること

年収 680万円 〜 850万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都渋谷区

ミッション
複雑なプロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標（品質、コスト、収益性、納期、タイミング）を確保する。ヴァレオと顧客の期待に応え、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成するためのシステム調整を確実に行う。複数のサブプロジェクトを推進する場合、担当するシステムプロジェクトの主要な顧客窓口となり、P1プロジェクトマネージャーを指導する。

担当業務
担当するプロジェクトを運営面、機能面で管理する。
- 収益性（製品/開発対開発アクティビティペイバックと拡張マージンの両方）、品質、生産準備の面でプロジェクトのKPI達成に責任を持つ。
- プロジェクトリソースの確保と管理
- P2がP1で完了しない場合、関連するP2アクターを駆動する。
- プロジェクトエスカレーションを通じて、あらゆる種類の適切な機能のサポートを必要とするすべてのプロジェクトの問題を解決する。
- プロジェクトメンバーの活動をチェックし、検証し、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する。
- コンセプトコンペを実施し、顧客からの受注を獲得する（できればケースバイケースで...）。
- 予算策定と管理（担当プログラム・システムプロジェクトの予算も含む
- プロジェクトのスコープを定義する。
- 関連する委員会のための意思決定プロセスを準備し、プロジェクトチームの準備に挑戦する。
- CAAとIAR（プログラム-システムレベル）を準備し、提出し、自分のプログラム-システムプロジェクトのプロジェクトの部分のP1プロジェクトマネージャに挑戦する。
- すべてのプロジェクトの変更（内部および顧客）を管理し、システムプロジェクトを通じて調整する。
- デザイン・トゥ・コストの方法論を適用している
- 目標とのギャップを適切なレベルで、適切なスピードと予測でエスカレーションする。
- プログラム・システム開発およびすべてのプロジェクトチームメンバーに報告するすべてのPMのAAIと育成をリードする。
- P1プロジェクトマネージャーのコーチング
- PMの方法論を改善するためのワーキンググループへの貢献
- PMAのアセッサになることができる
- すべてのPTMの機能的な責任、プロジェクト目標の設定、プロジェクトチームメンバーの評価を確実に行う プロジェクト開発の進捗に関する顧客とのコミュニケーションを管理する。
- プロジェクトの進捗を顧客に報告する
- PSC、PMC、および必要に応じてすべてのガバナンスステージにプロジェクトの開発進捗に関するレポートを作成/検証する。必要な場合
- 顧客との関係管理（ローカルおよびセントラル）および関連するすべてのP2/P1プロジェクトとのコミュニケーション調整
- 危機が発生した場合の完璧な管理 ヴァレオの価値観、文化、基準（製品、方法論、ツール）をシステム／プログラムプロジェクトチーム内で推進し、その適用を管理すること。
- ヴァレオの倫理規範を尊重する
- 健康、安全、環境に関する図表や要求事項を尊重すること。
- プロジェクト（システム・プログラムか否かを問わず）がCLEANおよびその他適用されるヴァレオ基準に準拠して開発されていることを確認すること。

年収 950万円 〜 1,100万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

群馬県

業務概要
・プロセスチームを管理する
・産業ガイドラインを定義する（プロセス、設備、プラントレイアウト、その他）
・サイト内でのプロセス目標の展開とコンプライアンスのレベルを保証する
・サイト境界内の工業化プログラムの一貫性を管理し、保証する
・産業投資プログラムを管理する
・機械の性能と改善計画を監視する

主な業務
・担当する産業技術を担当
・プロセスエキスパートを管理し、アニメーション化する
・サイト、PG/PL/RO/プラットフォーム、プロセスエキスパートセンター間のインターフェースを調整します。
・その周辺の産業チームを管理する（工場、生産、工業化
・MTPに沿った敷地の産業計画を、その周囲で管理します。
・その周辺の製品とプロセスの標準化プログラムプロジェクトの調整と推進
・技術委員会に参加し、プロセスECRを検証する
・専門家のサポートを受けながら、工業化プロジェクトを管理し、検証します。
・CAAおよびIARプロセスにおけるプログラム配分の定義
・IVC、PMC＆PSCとレッドプロジェクトレビュー、ソーシング委員会に参加し、...
・PGからの設備・工具の標準化ルールの適用
・プログラムの定義と予算目標
・マスターサイトの産業パフォーマンスと納入、DL、品質、および資産利用。
・上昇の間に娘の場所を支え、問題を処理します
・VPSワークショップ活動への参加/リード

Products info : Compressor for automobile / refrigerator truck air-con cycle

年収 800万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都

- ソフトウェア開発、特に関連するイノベーションプロジェクトをリードする。
- 海外の同僚との関連ソフトウェアのRFI/RFQ活動と量産をリードする。

主な業務(限定ではありません）
- 海外の研究開発から新技術を引き渡す。
- J-OEMの国内開発をリードし、J-OEMと積極的にコミュニケーションをとる。
- 国内R&D、海外R&DとのRFI/RFQ対応
- ベンチや車両走行時のテスト/検証項目の指定
- テストの問題点を検証・分析し、根本的な原因を見つけ、問題を解決します。
- 技術的な特定の知識を大文字にします。
- 国内外のグローバルな同僚とのコミュニケーションを図ります。

年収 580万円 〜 820万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京　紀尾井町

＜職務内容＞
【プロジェクトマネジメント】
プロジェクトの一員として、戦略的なイニシアティブを担当し、ビジネス・ITのリーダーやプロジェクトメンバーとの緊密な連携を通じて、その実行を管理・推進します。
【プランニング】
プロジェクト立ち上げや各種資料の作成（ロードマップ、Work Breakdown Structure、ガバナンスドキュメント、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料、議事録等）
【コーディネーション】
ステークホルダー・マネジメント（Senior Managementとの協業体制の構築, プロジェクトリードのサポート等）
ビジネス、テクノロジー双方とパートナーシップを構築、協働チームおよびコミュニケーションの促進
【実行】
プロジェクトガバナンスの実施（タスク、進捗、課題、リスク等の管理）
課題解決、リスク軽減のための提案、支援
報告書やプレゼンテーション資料の作成
予算、ベネフィットの作成支援および、コスト、ベネフィットの管理
【プロモーション】
アジャイルプロジェクトデリバリーの推進、普及、教育
ジュニアメンバーヘのコーチング

年収 800万円 〜 1,300万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

アフターセールス&品質管理システム部では、効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどお客様の快適なカーライフをサポートするためのシステムの開発・運用を行っています。

アフターセールスカスタマーサービス領域では、車両整備士が車のメンテナンスするときに必要となるサービスマニュアルや部品カタログを作成するシステム、修理支援情報を公開するシステムの開発、保守を行っています。
車両整備現場の効率性、正確性を高めるため、デジタル技術の活用が急務であるとともに、業務変革に積極的にチャレンジしています。高品質なメンテナンスサービスによる顧客満足度、ブランド価値向上に直結する重要な職務となります。

今回募集するプロジェクトマネージャーのポジションは、ITシステムのプロジェクトマネージャーとしてアフターセールス部門のメンバーと協業し、現状の業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行います。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感覚を身に着けることが可能です。また、社内全体でダイバーシティを尊重する風土があり、働きやすい環境です。
パッケージ導入、VR/AR導入、ウェアラブルデバイス導入の企画検討など、様々なプロジェクトがあり、多彩なキャリア、成長の機会があります。
自らイニシアティブをとってダイナミックにプロジェクトを進めることができる環境です。

・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

年収 600万円 〜 1,060万円