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化学メーカー

兵庫

化学プラントにおいて、以下の業務に従事していただきます。
・DCS/PLCの設計
・電気計装設備の設計
・電気計装設備の計画メンテナンスおよびトラブル対応

年収 450万円 〜 750万円

創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。

10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。

現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

東京都

当社グループ全体の基幹システムをおよび業務支援ツール群の開発運用を担当して頂きます。
事業を支える従業員をさらに支えることになる社内システムは、様々な事業ドメインにチャレンジし続ける当グループ全体のアウトプットを大きく左右する重要な役割を担っています。
事業スピードを損なうことなく、SaaS/PaaS/IaaS を適材適所に使い分け、多様な要件を素早くシステムに落とし込むために、自社内で完結できる開発体制に強くこだわっています。参画するエンジニアにはコーディングのみならず、要件定義、アーキテクチャ、すべてのレイヤーでの活躍を期待します。

●社内システムの内製開発
- コーポレート基幹システム （会計、その他）
- Slack 連携など社内ユーティリティ
- 各種部内運用ツール

<開発環境・ツール>
- インフラ：オンプレ/AWS/GCP （ミドルウェア以下はIT基盤管理）
- 言語：Ruby/TypeScript/Go
- ナレッジベース：Confluence
- タスク：JIRA

年収 500万円 〜 700万円

2024年9月期の構造改革を経て第二創業期を迎え、MBOを実現しました。この過程を経て、革新的な組織カルチャーを新たに創り上げていくためにAIファーストカンパニーを掲げています。
医師専用コミュニティサイトは国内医師の約4割にあたる現役医師14万人のドクタープラットフォームとなっており、薬剤や疾患など多様なテーマで医師同士が情報交換する場となっています。
全国の医師たちの経験やナレッジからなる集合知で臨床をサポートします。
特に生成AI・LLMを活用した医療課題の解決に注力し、既存事業の革新や新規事業展開を推進。不確実性を機会と捉え、自律的に変革をリードできる人材に、成長と挑戦の場を提供しています。

東京都内

●事業別・プロダクト別の管理会計基盤の再設計と運用
- 勘定科目と費用配賦ルールの再定義、粒度統一、KPI体系の整備
- 月次の実績集計と差異分析、四半期の見通し更新とシナリオ分析
●事業管理の意思決定支援
- 事業責任者と連携した予算策定、着地見込み、投資評価（ROI、回収見込み）
- 営業・プロダクト・コーポレート横断の数値整合とアクション設計
●経理DXを前提としたプロセスとデータの整流化
- 経費精算、販売管理、会計のデータ連携設計とワークフロー最適化（申請統合、承認権限設計）
- 仕訳補助、照合作業、問合せの一次応答などの自動化実装（GPT等）と運用
●ガバナンスと月次の安定運用
- 早く正確な月次クローズのリード、監査・税務対応に耐える統制の設計と定着

＜想定業務イメージ＞
- 管理会計の要件整理とKPI・配賦設計、主要ダッシュボードの試作
- 月次差異分析の標準化、予算実績管理の運用開始、仕訳補助や照合の自動化PoC
- 事業別の意思決定会議での数値リード、BPRの水平展開とSaaS間連携の本番運用

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバル部品メーカー

中国駐在予定

配属先となる生産技術部門では工程設計、工法検討、設備設計、設備製作、生産工場への設備導入など一貫した業務担当。
工場の品質改善、生産性向上の為の様々な改善検討から、実際の現場サポートまで幅広い業務に従事していただきます。
また国内工場、海外工場もございます。
ご入社後、国内工場にて数か月勤務していただいた後、中国の工場に駐在していただき、主に生産技術や機械加工（切削加工）に携わっていただく予定です。

年収 500万円 〜 800万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市中央区

●階層別教育研修の企画・運営
当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。また、今まで実施していない新たなニーズを検討し、新規研修の企画・提案も行います。
（例：新入社員、若手社員、新任管理職など）

●その他人材育成施策の企画・運営
教育研修だけでなく、各種キャリアに関する面談の実施など、当社のあらゆる人材育成施策の業務にも携わっていただきます。

※上記全てを一度に担当するわけではなく、ご自身の業務経験や適性・希望などを踏まえてチーム内で分担する予定です。
※上記業務内容については、経営環境・方針、組織改編等により変更になる可能性がございます。

年収 450万円 〜 650万円

グローバル商用車メーカー

栃木県栃木市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務ミッション】
本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。
①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。
②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。

【職務内容】
・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する
・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

年収 1,000万円 〜 1,200万円

1974年創業 東証一部上場 自動制御機器（PLCと周辺機器）、計測機器、情報機器、光学顕微鏡・電子顕微鏡などの開発および製造販売を行う企業。TOPIX Core30の構成銘柄の一つ。海外売り上げ比率は50%超え。現在、世界44カ国・200拠点で事業を展開。

お客様の現場に訪問し、レーザーマーカー、インクジェットプリンターの立上げ、
使用方法の説明講習、メンテナンス、修理、バージョンアップや消耗品等の
交換作業等を行います。

年収 740万円 〜 770万円

1974年創業 東証一部上場 自動制御機器（PLCと周辺機器）、計測機器、情報機器、光学顕微鏡・電子顕微鏡などの開発および製造販売を行う企業。TOPIX Core30の構成銘柄の一つ。海外売り上げ比率は50%超え。現在、世界44カ国・200拠点で事業を展開。

大阪市淀川区

新商品のカタログ・広告などの企画およびプロモーションや各種制作コンテンツの多言語展開、自社商品の展示会出展に関する企画立案・プロモーションのほか、企業ブランドのイメージ戦略立案にも携わっていただきます。

＜業務内容一例＞
・自社商品のカタログや動画・CG・広告・展示会の制作ディレクション（国内・海外）
・外部の協力会社（制作・印刷）の選定・ディレクション、制作進行管理
・国内/現地法人の各担当者との打ち合わせ、企画提案 など

年収 1,350万円 〜 2,000万円

欧州産業機器メーカーの日本法人。
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

東京都品川区もしくは大阪府大阪市（勤務地は選択できます）

■日本、韓国、東南アジア地域に事業を展開する大手空調・エンジンメーカーを対象としたグローバルキーアカウントの営業チームで、日本に本社を持つ顧客をアカウントとして持ちスペックイン営業をメインとした長期的な関係構築を行います。
【具体的には】
・グローバルキーアカウント（GKA）に特化した市場分析の実施
・担当アカウント向けの営業計画・活動の策定と実行
・イタリア本部と顧客視点にたった営業戦略の整合
・顧客のキーパーソンの特定と関係構築
・自社製品のサービスの提案・促進
・社内（事業部本部、工場、各国の法人、関連部署）との関係構築
・定期的な会議への参加、情報共有など

年収 850万円 〜 1,000万円

世界トップクラスのガラスメーカー

三重

製造部門に配属。
主に、プロセス開発、製造工程の改善（プロセス改善）等のプロジェクトに携わっていただきます。
まずはメンバーとして現場課題の把握から改善策の実行をリード。
高機能ガラス、幅広い製品に携わっていただき、複数の工程改善を並行して行っていただきます。
また、将来的にはプロジェクトリーダーとしてメンバー管理、進捗管理を行い、ゆくゆくはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

年収 850万円 〜 1,150万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

東証プライム上場企業グループ会社である同社。
同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。

本ポジションにおいて、当該分譲マンションを中心に竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。
他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新築マンションの竣工検査対応
・半年、1年、2年の集中定期補修の対応
∟ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします
・個別不具合のアフター対応
∟実作業は基本的に行いません
・補修業者の手配、スケジュール調整
・対応事由のフィードバック
など

■マンション専有部アフターがメインですが、事由によっては共有部分の設備の不具合対応もお願いする事があります。
■同社グループの分譲マンションは全国に展開しておりますので、全国出張が発生する場合があります。

明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております。

年収 500万円 〜 855万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担う。
①グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築に向け、経営層との会議体運営のサポートを通じて、本質安全化の原則に基づき潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを整える。
②リスクを最小限に抑えるための改善策を提案し、安全を最優先する文化をつくる手助けをする。
③自発的かつ積極的に他部署との連携を図り、スムーズな安全管理の実現に向けてリーダーシップを発揮する。

【業務内容】
①職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
②事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
③従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する
④労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する

年収 600万円 〜 750万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
管理部門の安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担う。高度な安全専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。

【業務内容】
① グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進
② ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う
③ 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入
④ 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施

年収 1,000万円 〜 1,200万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
海外におけるお客様の稼働を守る為に、国毎の優先順位を付けながら、各国でのメンテナンスリースに関する市場状況/要望を纏めて、事業性を見極め、企画/計画/課題推進の責任を持ち、定期点検入庫を通じて顧客情報/整備履歴を取得してお客様と確実に繋がり続けるべく、メンテナンスリース事業を各国で立ち上げ、展開する。将来的に現地ファイナンス会社への出向も企図する。

【職務の内容】
・海外市場におけるメンテナンスリースサービスの戦略立案・推進
・各国への同サービス導入推進

年収 1,000万円 〜 1,100万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・海外営業部門内の収益統括部署として、海外子会社/関連会社の事業管理、部門内収益管理、プロジェクト/関連会社/部門内各部署に対する財務面でのサポート

【職務の内容】
・海外子会社/関連会社の事業管理（損益進捗管理/財務管理/ガバナンス）
・海外営業部門の収益管理（事業収益/採算/経費/価格）
・事業系課題・プロジェクトの推進（海外関連会社の増資/減資/借入/設備投資/株式取得/売却、新会社設立、事業構造見直しなど）

【やりがい】
・直接事業管理を担当する子会社/関連会社は21ヶ国/31社。世界中の販売/生産拠点の事業を見ることができる。子会社/関連会社サポートのための海外出張あり
・海外150ヶ国で販売する海外CV事業の収益管理を担当できる
・業務上の特性として、上位マネジメント及び企画・財務部門等との連携が必要。経営層に近い目線が身に付く
・部門内で地域別の各種課題・プロジェクトにも参画。財務・事業管理の専門性を活かして海外事業の拡大に貢献。また、プロジェクト推進経験・ノウハウも獲得可
・事業管理強化の取り組みを推進中であり、皆で議論をしながら様々な仕組み・ルールを一緒に変えていくことができる

【入社後のキャリアプラン】
2年後：グループ内のチームリーダーとして事業管理業務や財務面での各種プロジェクトサポートを主導
5年後：グループリーダー/海外関連会社にFinance担当として赴任/経営企画部等の企画系部署とのキャリアローテーション

【職場イメージ】
・年齢層は比較的若く、中堅が若手をサポートし、協力しながら一緒に成長していく風土

年収 600万円 〜 760万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・担当国する市場でのコネクテッドサービスに関する市場状況/要望を纏め、事業性を見極めながら、企画/計画/課題推進を通じて、コネクテッドサービスの展開/オペレーション体制を構築する

【職務の内容】
・担当国でのコネクテッドサービス企画立案及び導入推進

【キャリアプラン】
3年後：グループ内でチームのリーダーとして、海外へのコネクテッド展開を主導
5年後：海外コネクテッド戦略立案におけるマネージャーのポジション

【やりがい】
・100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、自らの知見で会社の変化を先導する役割を担う機会がある。
・海外市場での新規事業の立ち上げを通して、様々なチャレンジの機会があり成長できる。
・世界各国の販売会社を対象にグローバルに活躍することができる。

年収 600万円 〜 750万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・海外における各国でのコネクテッドサービスに関する市場状況/要望を纏め、事業性を見極めながら、企画/計画/課題推進の責任を持つ

【職務の内容】
・海外市場におけるコネクテッドサービスの戦略立案・推進
・各国へのコネクテッドサービス導入推進

【やりがい】
・100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、自らの知見で会社の変化を先導する役割を担う機会がある。
・海外市場での新規事業の立ち上げを通して、様々なチャレンジの機会があり成長できる。
・世界各国の販売会社を対象にグローバルに活躍することができる。

年収 1,000万円 〜 1,100万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県藤沢市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
電子・電装部品の調達。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施

【職務の内容】
①調達戦略の立案・推進
②ソーシングおよび価格交渉・決定
③コスト競争力強化（価格低減活動）
④QCD（品質・コスト・納期）の総合改善
＜対象部品＞
自動車のコネクティッド／自動運転領域、電動化（HEV・BEV・FC）システム、
電装品（ハーネス、ランプ、エアコン等）に関わる電子・電装部品の調達業務全般

【入社後のキャリアプラン】
入社後は担当部品を持ってバイヤーとしての業務をご担当いただきます。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もある部署です。

【やりがい】
社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらQCDベストの部品を選定していくことです。アライアンスパートナーとの協業。裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身に付きます。

【職場イメージ】
チームで協力して課題を解決する風土です。

【働き方】
新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。

年収 700万円 〜 800万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・海外でのコネクテッドサービス展開に向けた全体方針/戦略の立案を担当する
・国毎の優先順位を付けながら、各国でのコネクテッドサービスに関する市場状況/要望を纏め、事業性を見極め、企画/計画/課題推進に向け、コネクテッド企画推進部の支援を得ながら、各国でのコネクテッドサービスの展開/オペレーション体制を構築する

【職務の内容】
・海外市場におけるコネクテッドサービスの戦略立案
・各国へのコネクテッドサービス導入推進

年収 750万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～メンバーファームの労働安全衛生分野で下記担当をしていただきます～
法人の職員の健康・安全管理に係る実務です。産業医面談の設定、前後の各種関係者との調整から業務を開始いただき、企画提案・データ分析等も担当いただきます。

■Healthcareチームの担当業務
傷病者（主にメンタル不調者）の管理および問い合わせ対応
休・復職に関するルール整備および運営
健康診断、予防接種等の推進および管理
ストレスチェックの実施および実施後の課題分析、施策検討
長時間労働者への医師による面接指導対応
衛生委員会の運営
健保組合とのコラボヘルスの推進
Wellbeing施策の検討および実施

★ここがポイント！
リモートワーク（在宅勤務）・コア無しフレックスタイム制・フリーアドレス等フレキシブルな働き方ができ、コミュニケーションも活発で非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
また、チームメンバー全員が週1で出社し、定期的に対面でのコミュニケーションの場を設けています。
管理部門の退職率は１ケタ台と、定着率も高い職場です。

年収 450万円 〜 780万円