関西エリアの転職・求人情報一覧

外資系自動車シートメーカー

滋賀県東近江市柴原南町　※自動車通勤

財務部門にて製造現場、設計、生産技術、購買、営業と協力しながら、原価情報を整備し、原価企画(※)、原価改善活動の方針を策定し、活動を推進。
※原価企画…製品の企画・開発段階からの製品原価のつくり込み

【具体的な業務内容】
・製品の原価企画に関する業務（見積原価設定、目標原価設定等）
・製品の量産開始初期における原価管理に関する業務（実際原価算出、実際原価分析等）
・原価改善活動の担当として関係者と目標達成へ向けた活動の推進
・経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う

年収 400万円 〜 600万円

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

大阪府吹田市

■同社製品（ブレーカー）の技術開発エンジニアとして勤務頂きます。

最初のステップとして、ミニブレーカーの性質や特性を理解するため、技術開発部門にて評価業務（性能試験）を担当していただきます。経験を積みながら、将来的には開発プロジェクトにおいて、構想から設計、そして量産までの全てのフェーズに携わるメンバーとしてご活躍いただけます。同社の技術開発部門は製品の生まれる初期段階から、設計、試作、そして量産までを包括しており、エンジニアとして多岐にわたる業務に挑戦できます。ゆくゆくは設計業務やプロジェクトリーダーとしてのキャリアを築くことも可能です。

■ミニブレーカーとは？

皆さんの安全を守る為の電子部品です。
リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。同社のブレーカーは全世界でトップシェアを誇っています。

年収 430万円 〜 500万円

誘導電気設備の世界トップクラスメーカー

神戸市西区　※マイカー通勤OK

電気を使用した溶解炉や誘導加熱設備に関するプロジェクト管理業務をお任せします。受注から設備導入・試運転完了まで、全ての工程に関わる事ができます。

■具体的には
・設備導入に伴うプロジェクト管理
・受電盤、動力盤、冷却水ポンプ等の選定、仕様、調達確認
・現地据付時の顧客および業者との折衝、現場指導。
・図面作成 など
※据付工事自体は外部にお任せします。
※取引業界は主には鋳造業界や鉄鋼業界等で大手製鉄企業でも同社設備が使われています。

年収 600万円 〜 800万円

プライム上場大手

大阪市内
※転居を伴う転勤なし

障がいのある方を対象とした求人です。
人材開発部 採用室に配属、採用事務業務をご担当頂きます。
※具体的な業務例
；人事システムを利用した人事業務
入社準備のサポートやデータ管理・データ入力
採用に関わるイベントの準備支援 等

※電話・来客応対は応相談
※配慮事項は考慮いたします

年収 350万円 〜 450万円

日系機械装置メーカー

京都

本社人事部門に配属。主に採用、教育研修をご担当いただきます。

※具体的な業務内容
【採用（新卒・中途採用）】
各エージェント管理、部門からの要件ヒアリング、求人票作成、進捗管理、面接調整
その他、新しい採用チャネルの開拓や、採用イベントの企画立案等新しい取り組みにもチャレンジしていただきます
【研修・教育】（技術の継承等）
教育プログラムの企画、運用、また技術を継承していくための研修や教育についても取り組んでいただきます

年収 450万円 〜 600万円

日系グローバル企業

京都

本社人事部門 企画グループに配属。
まずはグローバルシステム導入（人事管理システム）の導入、運用支援に携わっていただきます。
グローバル展開を進める企業において、人事制度の企画・高度化およびグループ統合に伴う人事基盤整備を担っていただきます。
評価・報酬・等級制度の設計や国内外グループ会社への展開、人員計画・人件費マネジメント、次世代リーダー育成やタレントマネジメントを推進。
経営層と密に連携しながら、組織づくりや風土変革をリードする非常にやりがいのあるポジションです。

ゆくゆくはマネージャー（管理職）としてご活躍頂くことをきたしておられ、人事分野の中で広いキャリアパスが想定されています。

年収 700万円 〜 850万円

日系グローバル企業

京都

本社人事 企画部門に配属。
まずは、HRシステムの導入業務から携わっていただきます。

今後、グローバルにおいて人事制度の運用とDX推進を更に強化し、社員をサポートしていく予定です。
そのため、制度の円滑な運用や改善、就業規則や各種規定の改定、人事システム（HRIS)の導入支援から定着支援においてお力発揮していただくことを期待しています。
※具体的な業務内容
；プロジェクトマネージャーのサポート業務
社内関連部門との調整や連携業務
データ移行のための作業や、マニュアル作成、研修等

年収 500万円 〜 650万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー
1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

エステティックサロン向けに販売している化粧品の製品開発支援、教育、営業支援を行っていただきます。

・国内製品/海外製品の施術テストの実施、施術技術や工程の開発サポート支援
・開発した製品のサロン様向けテキストの作成
・サロン様に対しての製品説明、使用方法の説明、実演

年収 400万円 〜 600万円

◆商品力に定評ありの日系化粧品メーカー◆
原因を根本から解決する科学的なアプローチで「メディカルスキンケア」の観点から
スキンケア化粧品の開発を行っています。

それぞれの製品に最適な販売ルートを考え、
訪問、通信、店頭、国際、ODM という5つの事業分野があります。
製品のシリーズごとに最適の販売ルートを作りあげ、
世界中のお客様にお届けしています。

40年にわたり培われてきた技術によって、同社のODM事業は、
製品開発から生産までの一貫システムで、商品企画やデザイン面でも、
お客さまの要望を的確に表現する優れたノウハウを蓄積しています。

福利厚生が充実しており、女性が多く活躍している環境です。

大阪市中央区

まずは採用・研修業務をメインに覚えていただきます。
〇新卒採用
〇新入社員研修
○キャリア採用業務
大まかな採用の流れは決まっておりますが、
その年の採用目的に沿った企画立案～運営をしていただきます。

その後はご本人の希望があれば、下記業務を少しずつお任せいたします。
○雇用契約管理
○入社・退職手続き
○給与計算補助
〇その他、人事業務に関わる事務業務全般

変更の範囲：会社の定める業務

年収 400万円 〜 550万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売

取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪市北区

当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただきます。
広報・プレスリリースマーケティング企画業務及び分析などをご担当いただきます。
リーダー候補として、新たなPR企画やメンバーの指導等もご担当いただきます。

・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション（プロモート/キャラバン/プレスイベント等）
・執筆活動（社内報/ブログ/プレスリリース等）
・SNS運用（投稿・インスタライブなど）
・メンバーの指導/教育

年収 500万円 〜 700万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売

取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪市北区

住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務をご担当いただきます。

・目標コスト達成の合理化設計
・狙いの要求品質から設計への落込み
・設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等）
・設計仕様変更
・元請等による指定仕様による特需開発業務
・特許創出（法務部門との相談） 等

年収 400万円 〜 600万円

長期的に働ける環境の日系医療機器メーカーです

大阪市中央区（エリア配属後は直行・直帰）

整形外科関連分野の自社製品（インプラント及びインスツルメント）の営業を行っていただきます。

＜具体的には＞
・整形外科用医療機器の営業業務
・大学病院・総合病院のドクター訪問
・代理店向けの研修会の開催
・取扱製品：脛骨用人工靭帯、膝蓋骨骨折用トラウマ製品など
・勤務形態：SOHO勤務（社有車・携帯・ＰＣ貸与）

年収 400万円 〜 700万円

海外展開も進める優良素材メーカー
「技術開発型企業」として、世界の人々に「豊かな生活」を提供

吹田市垂水町

■業務内容：
同社にてマットレス国内シェアトップクラスを誇る商材の営業担当をお任せします。
メインは既存取引先への営業（病院や介護福祉機器レンタル卸店や介護施設への訪問）と
新規取引先の開拓（既存顧客引き継ぎ後、慣れてきた頃に全体の2~3割の割合で実施）を行って頂きます。
また、看護師向けのセミナー会の企画、運営、展示会の企画、運営なども行っていただきます。
頻度に関しては2.3か月に一度になります。

■担当エリア：
近畿地区、岡山県のいずれかを担当して頂く予定です。出張の頻度は月1.2回と頻度は決して多くありません。

■就業環境：
毎週土日祝休み、残業時間は平均20時間以下と非常に充実しております。
また、出張の日程はご自身で決めることが可能になりますので、日程調整に関して融通が利きます。

■入社後の流れ
最初の一週間は会社の理解を深めるために工場見学などをして行って頂きます。
その後ウェルネス事業部にてOJT、先輩方の同行などを行い、約半年で独り立ちを目指していきます。

■組織構成
現状大阪営業所は10名で活動しております。
少数精鋭であることから今回の募集は次期管理職候補となります。

■ウエルネス事業部の特徴：
同社開発の多機能材の特性を活かしたオリジナルの介護福祉用品シリーズを開発、販売しております。
床ずれ防止マットレスや介助サポート用具を提供する他、医療介護従事者向けの床ずれ防止セミナーを実施するなど、
床ずれ防止の啓蒙活動も実施しています。

■同社の特徴：
多機能素材事業、曲面印刷事業、ウエルネス事業の3つを主要事業としています。
各事業とも独自の技術を活かして、多くの分野での製品開発を行っています。
多機能素材はスポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバット
などに用いられています。
ウェルネス事業は今後伸びが期待されている介護業界を中心に製品展開しております。

年収 510万円 〜 640万円

外資医療機器輸入販売

大阪オフィス所属：大阪府吹田市：（直行直帰）

担当エリア内の大学病院、基幹病院、クリニックの眼科における硝子体手術（白内障手術）機器を中心としたDORC製品の販促活動を通じて、当該機器の市場シェア拡大を目指す。

代理店およびOPTセールスチームとの緊密な協力が不可欠であり、各アカウントに対してOPT
製品を含む包括的なソリューション提案を行う。（担当エリア：西日本）

1. 代理店を通じた大学病院および基幹病院の眼科部門に焦点を当てた硝子体手術機器（DORC）の販促活動の展開
2. OPTセールスとの協業を通じた重要アカウントへのソリューション販売の促進
3. CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理
4. Distribution Managerと共に販売取引代理店のマネージメント（契約締結・戦略立案・フォーキャスト・トレーニング）
5. 納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築
6. コンプライアンス順守：社内外の規制・ルールに対する書類作成・提出業務など
＜補足＞
主に国内出張あり。自テリトリーの顧客管理のための訪問、学会、社内会議等。

年収 550万円 〜 850万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

＜求人のポイント＞
制度設計の経験が浅くても、早期から制度設計や企画業務に挑戦できます。
人事部・人財部で役割分担が明確で、戦略人事課で制度設計に特化したキャリア形成が可能です。
人事企画や制度設計が離職率改善などに繋がっており、自身の業務が会社の成長に影響していることを実感できます。
経営層や事業部門の人材意識が高く、人事と事業が一体となって会社を良くする風土が根付いています。

＜業務内容＞
事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。

・人事制度の企画、運用
・人事関連データの算出、分析、レポーティング
・人員、人件費計画の策定
・人事関連分野における課題解決
（直近の制度設計の例）
・店舗社員の評価制度の改定
・2年連続の報酬制度の改定
※上記は代表例であり、他にも大小様々な企画・設計業務を行っています。

＜入社後のイメージ、キャリアステップについて＞
これまでのご経験を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定します。まずは事業理解を深めていただくことを重視し、人事データの取りまとめや小規模な企画業務からご担当いただく予定です。（なお、業務ではExcelやPowerPointを多く使用します。）その後、段階的に報酬・評価・等級制度の運用や制度設計など、より中核的な業務に携わっていただきます。

制度設計の経験が浅い方でも早期から制度設計・企画業務に携わることが可能で、実際に人事未経験で入社した3年目のメンバーが業績評価の改定を担い、事業部門から高く評価されている事例もあります。

将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話しながら、人事戦略の構築や要員計画の設計に関わり、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

＜人事部の構成＞
当社では人事領域を２つの部が担っており、労務管理・制度設計を担う人事部と、採用・育成を担う人財部に分けて運営しています。人事部内はさらに人事課・労務課・戦略人事課に分かれており、各課の役割が明確であることが特徴です。
人事部・人財部間での異動の可能性はありますが、ジョブローテーション制度は設けていないため、戦略人事課において制度設計に特化したキャリア形成が可能です。

年収 500万円 〜 800万円

BtoC大手

東京/大阪（ご希望考慮）

同社の主力事業におけるブランドマーケティングをご担当いただきます。
主に戦略推進を担っていただき、特にデジタル領域を中心にマーケティング施策を推進していただきます。
・企業メッセージを軸に、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・デジタル戦略の企画から提案、実行まで
・社内外各部門やベンダーとの連携、またプロジェクトの管理 等

年収 900万円 〜 1,300万円

産休・育休が取れる環境、女性が多く活躍されています
同社は１００人規模の会社としては珍しく、女性が産休・育休を取れる環境にあります。
その背景として、女性の美容を守る機器・化粧品を取り扱っている点があります。

大阪府吹田市

【仕事概要】
皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理等を対応いただきます。

【仕事内容】
■定期メンテナンス
■部品管理・機器設置先データの作成・管理
■輸入した医療機器の検査
■納品する際の設置作業、動作確認
■故障・動作不備時の修理対応

【対応エリア】
関西・中国・四国エリアを担当しています。
※随時出張は発生します
【働き方】
■フレックス有り
■土日出勤は部門内で交代しながら対応。一人が土日勤務にあたるのは2ヶ月に1回の割合で、それ以外は土日祝日含めた週休2日制です。土日に出勤した際は振り替え休日を取得しているため突発的な休日出勤は発生しません。
■主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中です。夜中の呼び出しは基本的にはありません。
■定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。
■月の残業時間は平均約20h（繁忙期は約25h)

【キャリアパス】
希望を考慮し、フィールドサービスとしてキャリアアップするだけでなく、品質保証や製造部門などへ広げることも可能です。

【同社の魅力】
■売上においては目標を100％以上達成しています。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。
■医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。
■自宅⇔現場に直行/直帰するなど工夫しながら、働き方も柔軟に対応が可能です。

年収 350万円 〜 600万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

大阪市内 百貨店内店舗

■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。販売スタッフとして、フロア内での接客業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。

■業務内容：販売スタッフとして、フロア内での接客、品出しなどをお任せします。
・接客、販売、お客様からの質問への回答
・バックヤードの整理
・品出し、商品陳列
・店内美化、清掃など
*レジ清算は、専任スタッフが別にいます。よってフロア対応の専任スタッフになります。
*商品の説明や魅力アピール、コーディネート提案等、お客様との対話をしながら接客を行います。お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。

年収 350万円 〜 650万円

研究開発力、製造力を高めるために設備投資や品質保証体制を整えることにも注力しています。

兵庫県尼崎市

・業務委託先が行う実作業の指示・管理
(出荷、入荷、返品、製品提供、在庫管理、不良品/期限切迫品の管理等)
・4半期ごとに行う不良医薬品等管理と廃棄実務
・回収品に対して、業務委託先の作業の進捗管理
・物流センター業務委託先からの請求書精査業務
・コスト削減、業務改善の実現
・プロジェクト業務のサポート

年収 450万円 〜 800万円

創業６０年以上の歴史を持ちフォークリフト用アタッチメント及びコンポーネントの世界１８ヶ国に支社・工場・販売拠点を持つ『世界トップシェア』の専門メーカー

兵庫県尼崎市

フォークリフト・アタッチメントの専門メーカーにて、機械設計をお任せします。

単なる図面作成ではなく、
「実際にどう使われているのか」「現場では何に困っているのか」
を起点に、一つひとつの製品を形にしていく設計ポジションです。

【具体的な業務内容】
●フォークリフト用アタッチメントのカスタマイズ設計
●エンドユーザー先へ出向き、使用環境・作業内容・オペレーターの声を直接ヒアリング
●顧客ニーズを踏まえた構想検討〜3Dモデリング（Solid Edge）
●社内（営業・製造）と連携しながら、最適な仕様を作り上げていく設計業務

既製品の流用ではなく、
「この現場、この使い方だから、こう設計する」
という思考力と工夫が活かされる仕事です。

使用ツール：3D Solid Edge

年収 450万円 〜 600万円