コンサルの転職・求人情報一覧

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

東京都

世界トップクラスのシェアを誇る、溶射メーカ―にてコーティングソリューションセンター でのアプリケーションマネージャーの募集です。

〇コーティングソリューションセンターとは：
新しいアプリケーションの開発あるいは現状プロセスの改善が必要な場合にお客様をサポートするチームとなります。
顧客様の要望に応じ、表面コーティングを実施する際に、品質問題・適正などを検討し、また実験・研究し顧客様へ付加価値のついた情報を提供するお仕事です。

〇職務内容：
・顧客および営業との密接な連携の下、設備・材料を用いたコーティングのソリューション（アプリケーション）開
発のためプロジェクトの計画と実行の管理を行う。
・プロジェクト遂行にあたり、実行プロセス、社内関連部署および顧客との連携における実務遂行を担うエンジニアをサポートする。
・顧客への技術デモンストレーション、プレゼンテーションおよびコンサルタントを実施する。
・試験片、部品およびプロトタイプモデルへのコーティングにおけるコーティングパラメーターを開発する。
・イベント、学術会議、展示会等においてプレゼンテーションを実施する。
・顧客および社内からの技術問い合わせに対応する。
・クレームに対応し処理する。材料面では粉末粒度分布、組成分析等の対応を行い、海外等の製造部門に報告し解決を図る。また装置面では検証テストを実施し、関係部門と連携して対応する。
・顧客および社内に対する技術トレーニングを行う。
・コーティング設備および評価設備の維持･管理計画を作成し実行する。
・部員の成長をサポートし、組織全体の成長を図る。
など

〇概要：世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、「溶射」分野で世界トップシェアを誇る世界規模の表面改質・溶射総合メーカーです。
多くのフィールドで溶射技術は用いられており、自動車メーカー（サプライヤー含め）や重工が取引先となっています。

〇同社について：
・同社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。
また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。

年収 900万円 〜 1,300万円

ファシリティーサービス会社：「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

千代田区

事業企画部門にて今後の事業拡大に向け、以下のような業務に携わっていただきます。

・M&Aの戦略策定/推進
・当社グループの成長戦略に沿った提携・M&A戦略の遂行（事業部門との協業）
・社内関連部署、金融機関、M&Aアドバイザリー、コンサルティングファーム等と連携した活動
・デューデリジェンスの実施
・契約書の交渉、クロージング
・PMI計画、プロジェクトマネジメントなど

年収 900万円 〜 1,100万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

●全社IT戦略および中⾧期ITロードマップの策定・推進
●グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
●各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
●海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
●既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
●IT予算計画の策定と管理

年収 600万円 〜 800万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都港区

グループ全体の成長・企業価値向上を実現するための戦略策定と部署・機能横断でのアクション設計、推進をリードするポジションとなります。

●グローバルポートフォリオ戦略（地域×製品カテゴリ×ブランド）の策定: 市場競争環境・生活者動向の分析（外部レポート、POSデータ、調査データ）および生活者調査の設計・分析を実施
●グローバルポートフォリオ戦略の推進: 海外事業部および各販売会社、および技術・生産・財務・マーケティング・営業等各機能との連携のもと、課題解決と戦略修正に係るアクションを規定
●経営層へのレポーティング、意思決定支援の主導

年収 1,000万円 〜 1,500万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

【ポジションのミッション】
東証プライム上場企業である同社グループのダイナミックな成長を、法務の観点から牽引していただきます。
M&A戦略の実行や、豪州・米国を中心とした海外事業の本格化に伴うリスクマネジメント・ガバナンス体制の構築を通じて、
経営理念「豊かで楽しく快適なくらしの創造」の実現を法務面からリードしていただくことがミッションです。
既存の枠組みにとらわれず、事業部門のパートナーとして「ビジネスを加速させる法務」を体現していただくことを期待しています。

【採用背景】
同社グループは「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。
現在は国内シェアの更なる拡大に加え、M&Aを主軸とした事業多角化、および豪州・米国市場への海外展開を最優先戦略として掲げています。
事業スピードが加速し、クロスボーダー案件を含む法的複雑性が増す中、組織体制をより強固なものにするため、
専門性と戦略的思考を兼ね備えた実務リーダーを募集いたします。

【具体的な仕事内容】
法務部の中核メンバーとして、以下の業務を経験や適性に応じて横断的にご担当いただきます。

1、M&A・投資案件（国内・海外）
・法務デューデリジェンスの実行、スキームの検討
・DA（最終契約書）の起案・レビューおよび交渉、クロージング支援

2、海外事業法務（グローバル対応）
・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援
・国際契約（英文契約書）の起案・審査・交渉サポート

3、ファイナンス法務
・シンジケートローンやLBOローンを含む、国内金融機関との融資契約レビュー

4、グループガバナンスの最適化
・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備のコンサルティング

【組織情報】
構成： 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名
年齢層： 平均年齢33歳（20代後半〜40代の幅広い層が活躍中）

カルチャー： 非常にフラットかつスピード感のある組織です。
ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。

【ポジションの魅力】
「守り」に留まらない「攻め」の法務経験：
東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。
M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。

グローバル・スペシャリティの確立：
現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。
汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。

キャリアの柔軟性：
少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。
管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 600万円 〜 1,200万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

■業務内容
自社物件（1棟アパート中心）の管理運営全般を、オーナー様の代理人として遂行します。
①収益性を高めるための「入居促進・空室対策」
・エリア特性を分析したリーシング戦略（賃料設定・プロモーション）の立案
・仲介会社各社とのネットワーク構築・強力なパイプ作り
・早期成約に向けたキャンペーンや設備導入の企画

②資産価値を最大化する「オーナー様への提案・収支管理」
・月次/年次の収支報告および運用改善のアドバイス
・中長期的な修繕計画の策定、リノベーションによるバリューアップ提案
・PMレポートを通じた、投資家目線でのコンサルティング

③建物の維持・入居者満足度向上のためのマネジメント
・管理会社（再委託先）や清掃業者のディレクション・品質管理
・入居者からの要望への迅速な対応と、退去理由の分析・対策
・原状回復工事のコスト管理と、早期再募集に向けた工程管理

■募集背景
同社は自社開発の投資用アパートの販売において着実な実績を積み上げてきました。
販売して終わりではなく、オーナー様の「出口戦略」まで見据えた質の高い管理体制を構築することが、現在の最優先課題です。
管理棟数の増加に伴い、単なる事務的な管理ではなく、「収益を最大化させるための戦略的な管理」をリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。

■ミッション
「オーナー様の生涯収益の最大化」と「自社ブランド価値の向上」
投資家であるオーナー様に代わり、物件のポテンシャルを最大限に引き出すことがミッションです。
空室率の低減やバリューアップ提案を通じて、「この会社から買ってよかった、管理を任せてよかった」という
信頼関係を確固たるものにし、リピート購入やご紹介に繋がる一翼を担っていただきます。

■ポジションの魅力
①「自社物件」だからこそできる迅速な意思決定
他社仲介物件と違い、自社で企画・販売した物件であるため、建物構造やコンセプトを深く理解した上で、
スピード感を持って提案・実行に移せます。

②「管理のプロ」としての裁量の大きさ
単なる物件担当者ではなく、一人のコンサルタントとしてオーナー様と向き合えます。
修繕やリフォームの提案も、あなたの知見を活かして自由に形にできる環境です。

③キャリアの広がり
管理部門のコアメンバーとして、将来的なマネジメントポストや、新規物件の開発企画へのフィードバックなど、
経営に近い視点での活躍も期待しています。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 500万円 〜 1,200万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

東証プライム上場企業グループ会社である同社。
同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。

本ポジションにおいて、当該分譲マンションを中心に竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。
他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新築マンションの竣工検査対応
・半年、1年、2年の集中定期補修の対応
∟ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします
・個別不具合のアフター対応
∟実作業は基本的に行いません
・補修業者の手配、スケジュール調整
・対応事由のフィードバック
など

■マンション専有部アフターがメインですが、事由によっては共有部分の設備の不具合対応もお願いする事があります。
■同社グループの分譲マンションは全国に展開しておりますので、全国出張が発生する場合があります。

明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております。

年収 500万円 〜 855万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区内神田1-2-1　ISM Otemachi3階

東証プライム上場デベロッパーグループの一員として国内外の機関投資家に対して最適な投資機会を提供すべく、主に国内不動産を対象とする私募ファンド、私募リートの組成、運用を担っております。
同グループにおけるファンドマネジメント、アセットマネジメント事業の強化、組織体制強化のためこの度募集の運びとなりました。

不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。

【具体的には】
・物件の仕入れ・取得交渉・契約
・出口戦略の策定、物件の売却
・ファンドの組成・ファンド運用
・期中管理、収益レポーティング
・コンサルティング
◎アセットタイプ：レジデンス8割、ヘルスケア系2割

※少人数のため完全なる分業制ではなく、複数の業務に携わっていただきます
※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。
※PM経験をお持ちの方は期中管理業務からお任せいたします。

年収 600万円 〜 1,200万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区内神田1-2-1　ISM Otemachi3階

東証プライム上場デベロッパーグループの一員として国内外の機関投資家に対して最適な投資機会を提供すべく、主に国内不動産を対象とする私募ファンド、私募リートの組成、運用を担っております。
同グループにおけるファンドマネジメント、アセットマネジメント事業の強化、組織体制強化のためこの度募集の運びとなりました。

不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。

【具体的には】
・物件の仕入れ・取得交渉・契約
・出口戦略の策定、物件の売却
・ファンドの組成・ファンド運用
・期中管理、収益レポーティング
・コンサルティング
◎アセットタイプ：レジデンス8割、ヘルスケア系2割

※少人数のため完全なる分業制ではなく、複数の業務に携わっていただきます
※ご経験やスキルにより最初に担当する業務を決定の上、業務の習熟度合により徐々にお任せする業務を増やしていきます。

年収 500万円 〜 700万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

<採用背景>
当社は今後の中期経営計画においてデジタル戦略を中心に据え、全社的なデータ活用を加速する方針を掲げています。その中核となる取り組みが、BIツール（Tableau）を活用したデータドリブン経営の推進です。
広告宣伝部をはじめ一部部署ではすでに活用が進み高い評価を得ていますが、これから本格導入を進める部署も多く、全社展開フェーズに入っています。
これまでも段階的にチーム拡大を進めてきましたが、全社展開をさらに加速させるため、体制強化を目的とした追加採用を行うことになりました。

<部門の役割>
経営企画部デジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。
今期中（2026年9月）までには社内全部署への導入を完了させ、来期中（2027年9月）までには全部署にデータ活用のコアメンバーが配置されている状態を目指しています。
また、さらには業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。

<業務内容>
・各部署のデータ活用支援（要件整理、プロジェクトマネジメント、伴走支援）
・Tableau活用促進のための社内コミュニティ運営、ワークショップ・勉強会の企画・実施
・Tableauを用いたデータ集計・加工・運用
・Tableauダッシュボードの新規作成・改善・運用
・経営層向けダッシュボードの作成およびデータ連携の調整
・既存ツール（Excel等）で構築された集計・分析業務のTableau置き換え
・データ基盤整備に向けた外部ベンダー活用から内製化への取り組み
・SQLを用いたデータ抽出・加工、分析ロジックの実装

現在、BIツール（Tableau）の全社展開フェーズにあり、データ活用を加速させるために 企画・技術・分析のすべての力が必要な状況にあります。そのため、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、データサイエンスなど、どのバックグラウンドをお持ちの方でも、これまでの経験を活かしていただける業務・ミッションが存在します。

具体的には、部署横断での要件整理や推進を担うプロジェクトマネジメント領域、データ基盤やロジック構築を支えるエンジニアリング領域、データから価値を引き出す分析領域など、多様な役割があります。BIツールに関わった経験がある方であれば、これまでのスキルセットに応じて最適な業務をお任せできる環境です。

＜このポジションの魅力＞
当社は日々多くのお客様の来店があり、膨大なデータを保有しています。現在はそのデータを全社で活用するための基盤整備と活用推進が本格化しており、まさに新たなステージへ進むタイミングです。データを可視化し、意思決定に活かせる形へと変えていくプロセスに深く関わることができ、大きなやりがいがあります。
また、当社はデータ活用に非常に前向きで、経営層の期待も高く、現場にも「どんどん進めてほしい」という空気が浸透しています。経営理念やブランドへの思い入れが強い文化があり、データ活用が組織全体の目的意識と結びついているため、推進しやすい環境です。広告宣伝部や商品部など先行導入した部署ではすでに高い評価を得ており、成功事例をもとに全社展開が加速しています。
さらに、データ基盤の整備を進めることで、将来的にはAIエージェントの活用など、より高度なデジタル戦略へ発展させる構想もあります。データ活用の土台づくりから高度分析の未来まで、一連のプロセスに関われる点も魅力です。
スキルアップ支援も充実しており、Tableau資格取得の支援や学習環境が整っています。社内にはTableau DATA Saber認定者も在籍しており、BI活用からデータアナリスト・データサイエンティストへのキャリアアップを目指す方にとって成長機会の多い環境です。

年収 640万円 〜 1,020万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

EV充電器設置、太陽光発電事業などを手掛け急成長中の同社において
全国のEVインフラ稼働率を最大化するため、執行役員から引き継いだ最重要顧客の深耕や、
大手案件のアカウントコントロール、アライアンス強化を担っていただきます。
また、マーケティング的な発想を持ち、BtoBtoCの視点から「いかにEV充電インフラを使わせるか」というプロジェクトマネジメントを推進します。

■具体的な業務内容
◆トップ案件の引き継ぎ・深耕（1→10）
現執行役員からの案件引き継ぎと強固なリレーション構築
◆設置先施設とのアライアンス強化
大手商業施設等とのアライアンス強化、追加設置の提案
◆マーケ連動のBtoBtoC利用促進
マーケティング部署と連携した利用促進施策（キャンペーン、動線設計等）

■本ポジションの魅力
◆社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える
全国のEVインフラ稼働率を最大化させるミッションであり、持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。
執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。
◆高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキルが身につく
単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
キーマンを動かすアカウントコントロール力は、市場価値を大きく高める武器になります。
◆全社統括へのキャリアパス
将来はVPoS（全社アライアンス・営業統括）への昇格も視野に入っています。
組織のコアメンバーとして、盤石なキャリアを築きながらリターンも狙えるポジションです。

■今後の事業展望
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
この歴史的な転換点において、同社は「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、
さらなる事業拡大を加速させていきます。
同社が目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、
「日本発、世界一」の事業をつくることです。
アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

年収 700万円 〜 1,000万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

EV充電器設置、太陽光発電事業などを手掛け急成長中の同社。
同社の法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、
事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。
また、顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案も行います。

■具体的な業務内容
・法人向け
新規開拓およびセールスモデルの構築
・戸建て向け
新規開拓および新サービスの立ち上げ推進
・顧客フィードバック
顧客の声を起点としたプロダクト・システム改善提案 など

■本ポジションの魅力
◆「0→1」の事業立上げを主導できる
新規事業の「売り方の型」をゼロから創るフェーズであり、自らの知見やアクションがそのまま事業の基盤となります。
事業部化を見据えた最重要ポジションとして、圧倒的な当事者意識を持って挑戦できる環境です。
◆経営層の至近距離でスキルを磨ける
「右腕」として期待されており、意思決定のスピード感や経営的視点を間近で吸収することが可能です。
将来的に独立事業のPL責任者（事業部長）を目指せる、明確で野心的なキャリアパスが用意されています。

■今後の事業展望
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
この歴史的な転換点において、同社は「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、
さらなる事業拡大を加速させていきます。
同社が目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、
「日本発、世界一」の事業をつくることです。
アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

年収 600万円 〜 850万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

EV充電器設置、太陽光発電事業などを手掛け急成長中の同社。
営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて、
非効率な運用の改善と組織全体のDXを推進します。
また、部門横断のプロジェクトマネージャーとして各所と調整を図りながら、
経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。

これまで担当が一人で行っていた業務を複数の新しいメンバーとともに推進していただきます。
メンバークラスからリーダークラスの募集となります。

■具体的な業務内容
・業務プロセスの可視化・改善
- 営業から案件受注、納品までのプロセスにおける課題抽出
- ステークホルダー管理の仕組み構築
- 不要なプロセスの削減、必要な工程の追加検討

・ツール導入・運用推進
- kintoneを活用した業務管理基盤の構築
- 社内に散らばる情報の一元管理とデータベース化
- ナレッジの体系化と共有の仕組みづくり

・部門横断プロジェクトの推進
- 各部門のステークホルダーとの連携・調整
- 現場の理解を得ながら改善施策を推進

・DX戦略の立案・実行
- 経営層への提案と施策の実行
- 業務効率化のためのシステム要件定義
- 効果測定と継続的な改善活動

■今後の事業展望
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
この歴史的な転換点において、同社は「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、
さらなる事業拡大を加速させていきます。
同社が目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、
「日本発、世界一」の事業をつくることです。
アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

年収 500万円 〜 800万円

◎2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービスを開始。
案件数、調達金額ともに業界トップクラスとなります。
◎累計約80億円以上の自社資金調達を実施。2025年12月にグロース市場へ上場。
◎元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。

東京都港区

・クラウドファンディング等を利用いただいた発行者に対し、経営全般（人・モノ・カネ）に関する相談やアドバイス
・資金調達後の発行者の財務状況や事業進捗状況のヒアリング、IR発信状況（頻度・内容）のモニタリング
・資金調達後の発行者の株主管理や総会開催のサポート
・J-Ships（特定投資家私募）利用の発行者における開示情報（特定証券情報・発行者情報等）の作成サポート
・投資家からいただいた発行者に対してのお問い合わせやご要望に対しての回答のサポート・アドバイス

年収 600万円 〜 800万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
【35％】案件管理に関連する各種システム登録
【35％】案件状況の情報管理
【20％】案件に関連した各種書類の管理、申請
【10%】業務フロー・環境整備

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社頻度 ２回/週 ※ただし状況により1日程度増える可能性あり
定期的な出社の有無 有

※OJT時（入社してチーム配属後）
期間：通常入社後２ヶ月間程度（進行状況に応じてリーダーが検討）
想定出社勤務日数５日/週
想定在宅勤務日数０日/週

■英語使用場面・頻度：有
頻度は高くありませんが、グローバルシステムや支払い関連等、グローバルから連絡・問い合わせで英語利用が発生することがあります。また契約書等、英文書類を確認することもあります。

年収 450万円 〜 650万円

欧州系：福利厚生ソリューションを提供する企業
日本では競合があまりおらず、マーケットで圧倒的なシェアと加盟店数を誇っているため、日本市場の事業機会が今後更に大きく広がっていく事が期待されています。

チャレンジ精神旺盛な方、海外ではメジャーなものを日本にも広めてゆく事に興味のある方にオススメです。

港区六本木

日本国内で約40年企業向け福利厚生サービス（食事補助）を提供している同社。
これまで3,000社を超える企業で利用されています。

同社グループは 3 か年計画を継続的に更新し、飛躍的な成⾧を目指しています。
日本においては、既存大口顧客での拡販が戦略の要です。
本ポジションは、キーアカウントの担当として、商談化の創出からクロージングまでを推進し、
契約社数／利用者数／発行額の最大化にコミットいただきます。

【具体的には】
■アカウントマネジメント
既存大口顧客との定期ビジネスレビューを実施し、
事業戦略・収益構造・組織・福利厚生予算・意思決定プロセス・競合状況を把握・深掘り。
アカウントプランの策定：ゴール／アクション／期待成果を時系列で精緻化します。
■関係構築・需要創出
CHRO／CEO などの意思決定層とのリレーションを開発・強化。
業界動向や利用状況データを踏まえたブリーフィングを実施。
グループ企業・関連企業への横展開機会を特定し、拡販につなげます。
■提案・クロスセル／移行推進
新製品・関連ソリューションのクロスセルを推進。
マーケティングと連携し導入事例の創出やユーザーミーティングを企画。
関係部署（マーケ、加盟店営業、CSM、プロダクト、カスタマーサポート）と連携し、
新製品への円滑な移行をリードします。
■KPI／パイプライン管理
電話・メール・オンライン会議等を通じた高い活動量を継続し、
グループ定義の KPI（インプット：活動量／アウトプット：契約数）に基づき、正確かつタイムリーに報告。

【組織に関して】
レポート先: 営業部⾧(営業統括本部⾧配下)
営業部は本ポジションを除き18名体制。フラットで風通しの良い組織文化です。

年収 700万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

本社（千代田区）

【担当業務】
ファーム全体のマーケティング機能を担う部門において、税理士法人のマーケティング活動や営業推進活動支援を実施。

【職務内容】
■営業管理/推進（ GTM（Go-to-Market）推進）
税理士法人が成長を加速させる注力領域（例 国際税務、関税貿易、マネージドサービス等）においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。
・営業活動計画やターゲット策定
・活動進捗管理、会議体運営、資料作成
・パイプライン・実績分析やレポーティング など

■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行
税理士法人の専門性・ブランドを市場に伝え、見込みクライアントとの接点を生み出したり、既存顧客の関係維持のためのマーケティング活動全般を企画・実施していただきます。税理士法人の担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。
・オンサイト/Webセミナーのイベントの企画/アジェンダ検討、イベント運営・参加者へのフォローアップ
・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフトの作成、作成進行管理

【働き方】
リモートワーク有り、コア無しフレックスタイム制度有り、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
リモートワーク可能ですが、対面のイベント（懇親会がある場合あり）や収録がある場合には出社していただく必要があります

年収 500万円 〜 900万円

本社（横浜市西区）

【ポジション概要】
■ICTスペシャリストは、社内の各部門にとってのIT担当パートナーとして、業務上のニーズを正しく理解し、それに合った最適なITソリューションを提案する役割です。
■また、すべてのIT施策が、社内ルールやIT戦略、既存のシステムやサービス、そして承認された予算の範囲内で適切に進められるよう管理します。
■スピード感がありチームワークを重視する環境で、やりがいのあるプロジェクトに携わることができます。組織はコンパクトで意思決定もスムーズです。
■ご入社後は、コーポレートICTチームの一員として、日本拠点におけるIT関連の主要な窓口を担当していただきます。

【主な業務内容】
1. SAPの主要業務プロセス（Order-to-Cash、Purchase-to-Pay、Finance & Controlling、Demand-to-Supply）について、社内の問い合わせ窓口となり、課題対応やテスト、導入をリード。
2. SAP ERPやその他の業務システムにおいて、社内ユーザーと本社ITチームの橋渡し役となり、ニーズを把握したうえで最適な解決策の提案。
3. キーユーザーと協力してテスト内容を設計し、外部コンサルタントによるテストの進行管理や、必要に応じたユーザートレーニングの調整。
4. 各部門（プロセスオーナー／キーユーザー）から新規プロジェクトや機能追加の要望を収集、優先順位付けのサポート。
5. システム導入における全工程（設計～導入・定着）に参加し、プロジェクトの納期と予算を遵守。
6. ITディレクター、ラインマネージャー、プロセスオーナーと連携し、変更依頼（Change Request）を管理。
7. プロセスオーナーおよび人事部門と連携し、ユーザー権限の設定や、職務分離（SoD）などのセキュリティ要件の遵守を支援。
8. SOX要件など、IT監査基準の遵守を確保。
9. 部門をまたいだIT導入や、業務プロセスの継続的な改善をサポート。

年収 650万円 〜 800万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

<<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週１日出勤できる範囲に居住の方対象>>

■複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務。
■グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。

■業務内容（一例）
・秘書業務全般
・スケジュール管理
・会食セッティング
・ご案内、お礼状作成
・出張手配（国内、国外）
・電話、メール対応
・アポイント調整
・慶弔関係、贈答品手配
・経費請求書処理
・名刺管理
・会議運営補助

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※リモートワーク（テレワーク）をはじめ柔軟な働き方を推進しています。
※英語のスキルに期待しています。（TOEIC 850以上）

■ポジションの魅力
さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、リモートワーク（在宅業務）という働き方により、家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。ファームの顔として重要クライアントの対応をしていただく仕事です。

年収 400万円 〜 400万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

東京都港区新橋4-11-1

ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。

【具体的には】
・所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問
・建築確認申請・建築認証サービスの提案
・顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整
・見積作成・契約交渉・案件管理
・セミナーの企画・運営

既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。
企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。

また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。

◆ポジションの特徴
・深耕営業を中心として関係構築を行える、伴走型の営業スタイル
・建築業界の専門的な知識を身につけられる
・建築物の安全性や品質向上に貢献する社会性の高い仕事に関われる
・世界1,600拠点を展開するグローバル企業としてのブランド力で提案しやすい環境

◆入社後の流れ
・ご希望やご経験に合わせて、ご自身に合った研修スタイルをお選びいただけます。
└ 業界未経験スタートの方の例：約3ヶ月間東京で研修→勤務先の事務所へ戻りOJT
+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加
└ 業界経験ありの方の例：勤務先の事務所にて先輩についてOJTメインで業務習得
+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加

◆キャリアアップについて
毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスに
ついて話し合える環境が整っています。
また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！

【具体的なキャリアアップ例】
営業主任→エリアマネージャー→部署マネージャー→キーアカウントマネージャー(海外連携) など

年収 450万円 〜 800万円