コンサルの転職・求人情報一覧

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
以下を担うチームメンバーのもとで各種業務のサポートをしていただくことを想定しています
【80％】
・クライアント企業のエグゼクティブを対象としたワークショップ実施に向けた、準備リード・進捗管理等サポート対応業務全般
・ワークショップ用コンテンツやツールに係るリサーチ業務・Globalとの情報連携
・他部門やフロント職メンバーとの連携・調整業務
・ワークショップ展開拡大に向けた各種社内向け施策の企画・実行
【20%】
・ワークショップに係る実績データベース管理（エクセルが主、今後Power BI等の利用も検討）
・社内イントラ、外部向けウェブページの作成・更新作業
・各種提供資料の内容更新

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社勤務日数 2日/週
想定在宅勤務日数 3日/週
※担当するワークショップ実施前日は、事前準備を目的とした出社が必要となるため、チーム出社日などの固定出社日は、業務上必要な出社を加味し柔軟に変更している。

■英語使用場面・頻度
・グローバル/アジア パシフィックの英語話者関係者とのMTG（四半期に一度程度）、メールやりとり（随時）
・英語話者クライアント向けセッション実施準備・社内英語話者との会議（随時）
・英語資料の活用・作成（必要に応じてAI活用可）

年収 500万円 〜 750万円

飲料メーカー

沖縄県豊見城市

経営企画本部メンバーとして、当社グループの経営戦略の策定・実⾏、経営課題の解決、事業ポートフォリオの最適化を支援する。上場企業としてのガバナンス体制の⾼度化、資本市場とのコミュニケーションを支援する。

【経営戦略・経営計画】
● 複数事業（酒類・清涼飲料・観光・ホテル等）の KPI 設計・モニタリング
● 中期経営計画の策定支援

【ガバナンス・経営管理】
● 経営会議・取締役会の運営
● コーポレートガバナンス体制の強化推進

【資本政策・財務戦略】
● 資⾦調達⼿段の策定・実⾏
● 設備投資・M&A 等の投資判断における財務分析・意思決定支援

【IR・投資家対応】
● 機関投資家・アナリスト向け説明会の企画・実施
● 適時開⽰、決算説明資料の作成・改善


Report to： 経営企画課⻑

年収 500万円 〜 650万円

飲料メーカー

沖縄県豊見城市

同社の新規事業開発をリードし、地域資源やブランド価値を活かした新たな事業アイデアの創出・検証・立ち上げを担っていただきます。
既存事業とのシナジーを考慮しながら、沖縄発の価値を全国・グローバルに発信する革新的な事業開発を推進します。

職務内容
・ 新規事業の企画・立案・市場リサーチ・仮説検証
➢ 同社グループのアセット（例：もろみ酢、酒類等）を活用したウェルネス領域における新規事業含む
・ 社内外のステークホルダー（他部署、外部パートナー、自治体等）との連携・交渉
・ ビジネスモデル設計、PoC（実証実験）の実行と改善提案
・ 企業や大学、研究機関との共創・アライアンス構築
・ 社内のイノベーション文化の醸成（ワークショップ、社内ピッチ等）
・ 中長期的に持続可能な事業ポートフォリオの構築と利益創出及びそのマネジメント

上司報告先： マーケティング ブランドマネジメント部 部長

年収 800万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■HRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理

英語使用：無
ほぼなし

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 800万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーを募集します～

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

■募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

■同社障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

年収 450万円 〜 650万円

各種データベースの構築事業（診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等）
・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
＜特徴＞
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

東京都中央区/大阪府大阪市
リモート可

自社製品である電子カルテデータを活用した医療機関向け治験業務支援システムのインフラの設計・構築・運用・保守を担っていただきます。

【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整

【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。

■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。

■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
（オンプレミス、クラウド混在）

【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム 等

年収 800万円 〜 1,000万円

◎2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービスを開始。
案件数、調達金額ともに業界トップクラスとなります。
◎累計約80億円以上の自社資金調達を実施。2025年12月にグロース市場へ上場。
◎元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。

東京都港区

当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。
調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴走を行うお仕事です。


●シード・アーリー企業を対象に提供している株式投資型クラウドファンディングの取扱い検討企業の審査業務
●ベンチャー企業に対する資金調達コンサルティングおよび審査業務
●募集を行うまでのスケジュール管理
●審査に必要な事業計画、財務情報などの収集、募集手続き～成約までの各種リレーション

年収 1,000万円 〜 1,200万円

同社はプライム上場デベロッパーグループの一員として、マンションやシニア向け住宅を中心とした不動産管理・運営事業を展開する企業です。建物管理や運営サポート、入居者向けサービスの提供を通じて、安心で快適な住環境づくりに取り組んでいます。また、公共施設や地域インフラの整備・運営に携わるPFI事業にも参画し、民間ノウハウを活かした施設運営や維持管理を推進。シニアレジデンス分野では生活支援やコミュニティ形成支援にも注力しており、不動産管理と運営サービスを融合した総合的なマネジメント体制を強みとしています。

東京都中央区日本橋室町

■ ポジション概要
同社では、マンション管理をはじめとする不動産管理業務のさらなる業務効率化・高度化を目的として、
DX推進を担う新規ポジションを募集します。
本ポジションは社長直下で、現場オペレーションの課題整理からシステム構築・運用改善までを一気通貫で
推進いただく役割です。
既存システムを単純に導入するのではなく、複数のツールやシステムを組み合わせながら、
現場に最適な業務フローを設計・構築していただきます。
ホールディングス側にもDX推進組織はありますが、事業会社側で主体的にDXを推進いただける方を求めています。
裁量の大きい環境で、ゼロベースから仕組みづくりに携わることができるポジションです。

■ 業務内容
・マンション管理、不動産管理業務における業務改善・DX推進
・現場オペレーションの課題抽出および業務整理
・各種システム・SaaSの選定、導入、運用設計
・既存システム同士の連携設計・構築
・業務フローの可視化および最適化
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの調整
・社内各部署との調整、運用定着支援
・将来的なDX戦略立案および推進
・セキュリティポリシーの再検討

■ このポジションの魅力
・社長直下の新規ポジションとして高い裁量を持てる
・事業会社のDX基盤づくりをゼロから推進できる
・現場業務に深く入り込み、本質的な業務改善ができる
・単なるシステム導入ではなく、業務設計から携われる
・会社全体の変革に大きなインパクトを与えられる

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系アクチュアリー・コンサルティングフ
保険・金融分野で最先端をいく代表的な「プロフェッショナル・コンサルティング・アクチュアリー」です。世界35ケ国以上で2700名以上のアクチュアリーサービスを行う専門家はアメリカ最大の規模です。

千代田区

日本オフィスの円滑な運営を支えるため、秘書・アドミニストレーション業務を担当するスタッフを募集します。主な業務は、秘書業務、請求書作成・支払い処理・予算管理、ファイリング、契約書管理などです。理想的な候補者は、細部に注意を払い、積極的に行動できる方であり、優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方です。 また、機密情報を慎重に取り扱い、必要に応じて新しい業務に意欲的に取り組む姿勢が求められます。

≪職務内容≫
■秘書業務
• 一般的な事務サポート（電話応対や各種問い合わせ対応など）
• Concurシステムを使用したコンサルタントの経費精算手続き
• アポイントメントや会議の設定、レストラン予約、出張等の日程調整・手配
• 各種書類、報告書、プレゼンテーション資料の作成・編集
• 郵便・配送手配
• 文房具、切手、書籍等の備品購入・管理、およびコピー機のメンテナンス対応
• 顧客リストの更新・管理
• ニュースレター配信
• 顧客への祝電・手紙・花の送付
• 新入コンサルタント向けオリエンテーションの実施
• 会社パンフレットやファクトシートの更新
• 日本アクチュアリー会の事務サポート
• セミナーの準備および当日のサポート
•官公庁入札資格の申請業務
• ホームページの改修、更新
• Timesheetの確認業務
• コンサルタントの経費精算

■請求書作成、請求管理、予算管理
• 請求指示に基づき、クライアント向けの請求書を作成する
• ライセンス料を正確性と適切な処理を確認、管理する
• 請求書を指定のシステムにアップロードする
• 日本国内および場合によっては海外のクライアントへ請求書を送付する
• クライアントからの入金処理を行う
• プロジェクトメンバーからタイムシートデータを収集、またはタイムシートをダウンロードし、月次または週次で予算消化表を管理する
• クライアントと請求書や支払いに関するやり取りを行う
• 請求関連の問題についてグローバルカスタマーサポートと連絡を取る
• 海外の請求担当者と日本のクライアントとの間の窓口となる

■ファイリング
• 社内監査業務において、プロジェクトに関連する必要書類の確認、整理、レビュー、修正などを行う
• 契約書等のファイル整理を補助

■契約業務
• 当社のポリシーおよび標準文言に則った契約書やNDAの作成を補助、社内法務へのレビュー依頼、契約締結業務
• 提案書に基づく見積書の作成
• 完成した法務関連書類をリーガルシステムへ登録
• 新規クライアントのスクリーニング（審査）対応
• クライアントから依頼される委託先管理シート（品質管理システム、情報システム等）の回答補助
*本Job Descriptionに記載された業務に加え、会社の指示により関連するその他の業務を担当いただく場合があります

年収 500万円 〜 600万円

プロ用音響設備製造販売

事業所名：日の出事務所
所在地：東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分

■採用背景
グループ戦略課は立ち上げ期であり、従来の“職人型組織”に企画機能を加え、事業成長を底上げする必要があります。また、各事業部が独立性高く運営されており、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求められています。

■業務内容
各事業部長やグループ会社の社長と連携し、現場に入り込みながら組織の課題解決推進をお任せします。具体的には下記業務です。
・事業推進・改革支援
事業部長・グループ会社社長と壁打ち相手として課題整理・解決方針の提示を行い、人事・情報システム・財務等と連携を取りながら、現場の動きに即した改善案をともにつくり上げます。
・M&A後の経営統合作業
シナジー創出に向けた運営プロセス・体制整備や、システム統合等の中心となって、プロジェクトを推進いただきます。
・中期経営計画の策定
現中期計画のレビューや来季計画策定推進、各事業部やグループ会社の中期経営計画策定支援を行います。
・経営層からの特命事項対応
社長との月1の会議にて市場・競合のリサーチ等依頼を受けます。

■業務の魅力
経営に近い立場で、事業横断のコアテーマを担当。戦略構築だけでなく実行まで担うため、企画職としての総合力を磨けます。既存文化を尊重しつつ前進させる環境のため、柔軟に調整しながら成果を出すスタイルを得意とする方の挑戦環境があります。

■働く環境
金融出身など多様なバックグラウンドを持つ5名で構成。月平均20時間程度。本社への出勤は週1回程度で、担当事業部や関連会社（港区浜松町や江東区東雲オフィス等）へ訪問しながら活動いただきます。

■キャリアパス
将来的に経営幹部候補となることを期待しています。経営と現場理解の双方を磨けるため、事業会社でのキャリアを長期的に築きたい方に適したポジションです。

■同グループについて
世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。グループ企業との連携も強く、M&A・新規領域への拡大が継続しています。エンタメ領域の成長とともに、企画機能の重要性が高まっています。

年収 550万円 〜 750万円

プロ用音響設備製造販売

事業所名：日の出事務所
所在地：東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分

業務用音響・映像機器の国内最大級シェアを誇る当社の「経営戦略課」にて、国内M&Aを推進するリーダー候補を募集します。
これまで20件以上の実績（成功率9割以上）を持つストロングバイヤーです。
現課長の右腕として、案件の発掘からクロージング、その後のPMI（PMI：買収後の統合プロセス）まで一気通貫で携わり、
グループの未来をダイレクトに牽引していただきます。

・M&A戦略の立案・ターゲット選定
市場動向や競合分析に基づいた戦略策定およびターゲット企業へのアプローチ
・ディール実行（エグゼキューション）
バリュエーション（株式価値算定）、デューデリジェンス（DD）の統括、
案件交渉および契約書締結（SPA等）の実務
・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）の推進
買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング
・経営意思決定の支援
経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよびプレゼン資料の作成

【仕事の魅力】「ビジネスの総合格闘技」とも称される環境で、戦略から実行まで深く関与。
成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長をダイレクトに牽引する大きなやりがいがあります。

【同社について】音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。

年収 615万円 〜 900万円

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
国内大手グループの安定基盤のもと、3つの独創的なブランドを運営するプレステージ化粧品メーカーです。
「素肌美」を追求するアーティスト発信のトータルブランド、大人の造形美を追求するハイエンドライン、そして持続可能性を見据えたライフスタイルブランドを展開。独自の哲学を大切に、百貨店やEC、直営店を通じて高品質な製品を提供しています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務週2日程度まで）

＜ポジション概要＞
当ポジションが所属するエクスペリエンスデザインチームでは、専属メイクアップアーティストを起点とした、オンライン施策やオフラインイベントを通じてブランドの顧客体験を創出しています。

本ポジションでは、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を中心に、顧客体験向上に向けた施策の企画立案から実行、効果分析まで一連の業務をご担当いただきます。

施策の企画はチーム内で主体的に立案し、メイクアップアーティストの意見やクリエイティブな視点も取り入れながらブラッシュアップしていきます。実施した施策については効果検証や分析を行い、その結果を次の企画・施策へとつなげていきます。

アーティストの世界観を尊重しながら、社内関係部署や店舗、社外パートナーと緊密に連携し、施策を完遂させる調整力とプロジェクト推進力、そしてデータに基づく分析力が求められる、ブランドの成長を担う重要なポジションです。

＜主な業務内容＞
１）OMO業務の戦略策定および実行：
ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策の企画立案、実行、効果分析・レポート作成など

２）メイクアップアーティストと連携した顧客体験施策の企画・実行：
アーティスト活動や百貨店などでのイベントに関する企画運営サポート（店頭スタッフへの指示出しや各所との調整などを含みます）

３）アーティスト活動に関する外部連携：
美容専門学校への営業対応、アーティスト派遣調整、外部関係者との折衝（オンライン商談あり）

４）施策推進に伴う社内外調整およびチーム運営サポート：
関係部署との調整、資料作成、会議運営などのチームサポート業務

※基本的には１）OMO領域を中心に担っていただくことを想定していますが、ご経験・スキルに応じて担当業務の範囲・比重は調整いたします。

年収 450万円 〜 540万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

東京・名古屋・大阪

＜業務内容＞
入社後は、皆様の経験や志向に応じて以下のいずれかの業務を2-3領域担当いただきます。
業務の標準化、最適化、効率化等を意識しつつ、人事管理業務の基盤を整え、関係するベンダーや社内のステークホルダーと連携しながら、プロセス構築、業務管理等を担います。

1. 入社・異動（転籍・出向・社内公募制度）・退職等の手続き業務およびプロセス管理
2. 雇用手続き・契約業務およびプロセス管理（対象：有期雇用・顧問・派遣）
3. 人事データ管理（職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理）

＜チーム紹介＞
・本ポジションは、入社から退職までの「人の動き（Employee Lifecycle）」に関わる人事オペレーションを一気通貫で担うチームです。
・当グループ全法人の人的リソースに係る契約・異動手続き・データ管理を担当し、人事管理業務のハブとなる役割です。
・採用された人がスムーズに入社し、安心して働き、異動・契約変更・出向などの局面を経て、円滑に退職するまで「入社から退職までのすべての人の動き」を支援しています。
「人の動き」と「契約・データ・人事制度」をつなぐオペレーションの司令塔です。

＜勤務地＞
東京：東京都千代田区、名古屋：愛知県名古屋市、大阪：大阪府大阪市
※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。
※完全フルリモートワークではありません。
※出社は月に1～2回ほどで、ほぼリモートワーク（在宅勤務）です。
※コア無しフレックスタイム制度（7時～22時）、フリーアドレスなど柔軟な働き方ができ、時間外勤務も10～20時間/月程度で、ご家庭と両立がしやすい環境です。

年収 400万円 〜 650万円

プロ用音響設備製造販売

事業所名：日の出事務所
所在地：東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分

業務用音響・映像機器の国内最大級シェアを誇る当社の「経営戦略課」にて、国内M&Aを推進するリーダー候補を募集します。
これまで20件以上の実績（成功率9割以上）を持つストロングバイヤーです。
現課長の右腕として、案件の発掘からクロージング、その後のPMI（PMI：買収後の統合プロセス）まで一気通貫で携わり、
グループの未来をダイレクトに牽引していただきます。

・M&A戦略の立案・ターゲット選定
市場動向や競合分析に基づいた戦略策定およびターゲット企業へのアプローチ
・ディール実行（エグゼキューション）
バリュエーション（株式価値算定）、デューデリジェンス（DD）の統括、
案件交渉および契約書締結（SPA等）の実務
・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）の推進
買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング
・経営意思決定の支援
経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよびプレゼン資料の作成

【仕事の魅力】「ビジネスの総合格闘技」とも称される環境で、戦略から実行まで深く関与。
成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長をダイレクトに牽引する大きなやりがいがあります。

【同社について】音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。

年収 615万円 〜 900万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他 DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など

◆研修制度
・OJTによるトレーニングがメイン
・その他、グループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能
・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あり

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども
積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）まで
のPromotionとキャリアアップの機会があります。

◆職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。

◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境
◆ハイブリッドワーク適用、DX化推進によりリモート中心で勤務（現在の出社は週１程度※）
※週１の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。
◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間）
◆フレックス制度（コアタイム無し）あり
◆繁忙期 四半期末（特に12月3月6月7月）

年収 580万円 〜 850万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区大崎1丁目11番2号
ＪＲ大崎駅　徒歩５分

主に以下の薬事に関する業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
・医療機器の申請業務全般（クラスI～Ⅳ医療機器）
・申請書作成のための必要資料リストアップ（和文・英文）
・認証品目：認証機関向け申請書類作成・変更
・承認・届出品目：PMDA向け承認申請書類作成・変更
・認証機関・PMDA等との折衝・コミュニケーション、社内外関係者との連携・調整
・海外製造元との連絡対応、交渉サポート
・医療機器開発支援コンサルティング業務（コンサルは経験不問）

＜やりがいや魅力＞
・臨床現場ニーズがあり、新規性の高い高度な医療機器をはじめとする医療機器を国内導入することができる社会貢献度の高い業務です
・多数の海外製造元と連携しながら業務を進めるため、各国の最新技術や規制動向に触れる機会が豊富です。
英語力およびグローバル対応力を活かし、さらに伸ばせる環境です。
・開発・品質・営業など複数部門と連携しながら、一つの製品を市場導入まで推進するため、
単なる申請業務にとどまらず、プロジェクト全体を動かす実感と達成感を得られます。
・クラスI～IVまで幅広い製品、認証・承認・届出といった多様な申請区分に対応しているため、
特定分野にとどまらない、横断的かつ実践的な薬事スキルを習得できます。

＜目指せるキャリア＞
・RAスペシャリスト

年収 700万円 〜 1,200万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区大崎1丁目11番2号
ＪＲ大崎駅　徒歩５分

主に以下の薬事に関する業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
・医療機器の申請業務全般（クラスI～Ⅳ医療機器）
・申請書作成のための必要資料リストアップ（和文・英文）
・認証品目：認証機関向け申請書類作成・変更
・承認・届出品目：PMDA向け承認申請書類作成・変更
・認証機関・PMDA等との折衝・コミュニケーション、社内外関係者との連携・調整
・海外製造元との連絡対応、交渉サポート
・医療機器開発支援コンサルティング業務（コンサルは経験不問）

＜やりがいや魅力＞
・臨床現場ニーズがあり、新規性の高い高度な医療機器をはじめとする医療機器を国内導入することができる社会貢献度の高い業務です
・多数の海外製造元と連携しながら業務を進めるため、各国の最新技術や規制動向に触れる機会が豊富です。
英語力およびグローバル対応力を活かし、さらに伸ばせる環境です。
・開発・品質・営業など複数部門と連携しながら、一つの製品を市場導入まで推進するため、
単なる申請業務にとどまらず、プロジェクト全体を動かす実感と達成感を得られます。
・クラスI～IVまで幅広い製品、認証・承認・届出といった多様な申請区分に対応しているため、
特定分野にとどまらない、横断的かつ実践的な薬事スキルを習得できます。

＜目指せるキャリア＞
・RAスペシャリスト

年収 550万円 〜 750万円

物流戦略の立案から倉庫管理、輸送・配送までを一括して請け負うコントラクトロジスティクス（3PL）プロバイダー

東京都品川区

主な職務内容
・事業部門における従業員およびマネージャーの人事に関する窓口として対応
・戦略的および日常的な人事課題について、マネージャーおよび従業員に対し助言を提供
・雇用・労務関連法規に基づいた適切なアドバイスの実施
・人事上のリスクや課題を主体的に発見し、改善策を立案・実行
・ビジネスセクターおよびサイトマネジメント向けの人材採用をリード
・マネジメントチームと連携し、従業員にとって最適な解決策を導出
・パフォーマンス向上を促進し、人材マネジメントにおける前向きな変革を推進
・重要ポジションおよびキータレントに対する後継者計画（サクセッションプラン）の策定
・ビジネスセクター／サイトにおける組織構造を検証し、改善提案を実施
・HR マネジメントチームの一員として戦略立案・実行に参画

タレントマネジメントおよび人材育成
・戦略および事業運営目標に即したタレント／パフォーマンスマネジメントの推進
・報酬・評価・表彰制度の運用支援
・高業績人材の育成および定着をサポート
・後継者計画およびタレントパイプライン構築においてシニアリーダーと協働
・パフォーマンスマネジメント施策に対するリーダーの理解・実行を支援
・キータレントやハイポテンシャル人材に対する育成機会の設計支援
・低業績者への改善計画策定を支援
・部門横断でのタレント活用を促進
・従業員関係（Employee Relations）に関する社内コンサルタントとして対応

従業員エンゲージメントの向上
・当社 のカルチャーおよび行動規範の浸透を支援
・グローバルサーベイに基づくアクションプランの推進と成果管理
・People Plan の策定・実行支援
・感謝・承認の文化醸成および表彰制度の認知向上
・サイトレベルでのエンゲージメント施策の企画・実施
・組織コミュニケーション施策の推進

組織変革およびチェンジマネジメント
・体系的な設計・計画・実行を通じた変革マネジメントの推進
・変革の進捗を測定する HR 指標の設定・運用
・HR 主導施策における変革対応を支援し、リーダーがチームを率いて変化を管理できるよう支援
・リーダーシップチームの目標設定支援
・個々の強みを引き出し、潜在能力の開発を促進
・ビジネスセクター／サイトマネジメントチームにおける効果的なパートナーシップ構築

同社の魅力
同社の HR 部署は、単なる人事運用にとどまらず、事業成長と組織づくりを人の側面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担っています。
本ポジションでは、ビジネスセクターやサイトのリーダーと密に連携し、要員計画、組織設計、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、変革推進など幅広いテーマに携わります。
現場に寄り添いながら課題解決に取り組み、リーダーから信頼される HR として成長できる環境です。グローバルに展開する 同社 ならではの国際的な連携機会もあり、日本にいながら戦略的かつ影響力のある HR キャリアを築くことができます。

＜同社の強み＞
●グローバルな最先端のノウハウと、ローカルな専門知識
●外資系らしく風通しがよくて、チームワーク重視
●若手が活躍できる社風
●年功序列でなく実力主義！パフォーマンス次第でキャリアアップ
●企業理念は「Respect & Result（敬意と結果）」誰に対しても思いやりを大事にして結果を出す

Reports To: Head of HR

年収 1,000万円 〜 1,400万円

日系消費財メーカー

大阪

・化学物質・実験機器の管理システム構築、運用、保守
・データベース管理およびトラブル対応
・現場の管理状況確認、是正指導
・業務フロー標準化、管理ルールの企画・改定
・システム導入に伴う社内外との調整・折衝
・研究所の安全性・業務効率向上の推進

年収 600万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

【担当業務】
大阪オフィス内のコンシェルジュサービス業務

・社内問合せ対応
・OA/AV、モバイル端末等の操作サポート
・メール集配
・ステーショナリー管理
・Facilty管理
・セミナールーム予約管理、設営
・データ分析（エクセル：V-LOOK,ピボット等使用し、PPT資料作成）
・受付対応（アテンド、お茶出し）
・会議室設営（スライディングウォール、レイアウト変更）

※当ポジションの雇用形態は、有期雇用契約でのスタートです（正社員登用実績あり）。
※基本的には定時（9:15～17:15）での勤務となりますが、1日1時間程度の残業（9:00～18:00勤務）が発生する場合があります。
その場合は事前にご相談させていただきます。
※毎日オフィス出社となります。

【ポジションの魅力】
・基本的には定時での勤務となるため、プライベートとの両立がしやすい。
・先輩社員と一緒に対応いただくため、相談しやすい環境。
・多種多様な問い合わせ対応を通じて、コミュニケーション能力の向上が図れる。
・幅広い業務に対応いただくため、総務事務職のスキルアップができる。
・東京/名古屋/京都/福岡の総務と連携して業務を行うため、組織での考え方、その中での個人での考え方など、様々な視点を養うことが可能。

年収 400万円 〜 500万円