コンサルの転職・求人情報一覧

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

グループ全体の情報セキュリティもしくは事業継続に関するリスク管理に関する国内外のプロジェクトを、責任者の下で主体的に推進・リードするポジションです。幅広くリスク管理についての専門性および高度なプロジェクトマネジメントスキルを発揮していただきます。
情報セキュリティ／事業継続の担当割合や英語の使用頻度については適正・スキル・経験・ご希望等により総合的に判断して決定します。
■業務内容
（50%）情報セキュリティまたは事業継続リスク管理プロジェクトリード・管理
（35%）チームの管理・運営業務（年間計画策定、人材育成・支援等）
（15%）Asia Pacificで組成されるworking groupへの参加

■英語使用場面：有
ドキュメントの読解、メール、各種コンテンツ作成、英語会議参加の機会があります。ただし頻度はそれほど多くありません。

■想定されるキャリアパス
ビジネスセキュリティ管理グループの責任者など

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 1,000万円 〜 1,500万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
電子調達システムを利用した公共調達に係る手続き全般
・エンゲージメントチームとの入札・開札対応に係るスケジュール調整をはじめとする各種やり取り
・エンゲージメントチームが必要とする証明書類等手配や書類作成の支援
・電子調達システムを操作して、事前の資料提出、入札、開札（再入札）、契約を行う
・官公庁への入札など、個別の公共調達において対応が求められる要件や制限事項、契約条項等を確認し、各担当チームの対応状況をレビューし、改善のための助言や、支援を行う（主担当者のサポートからスタート）
上記以外も、状況に応じて公共調達に係るリスク管理業務（研修企画、リスク管理プロセス改善等）も徐々に担っていただきます。

※出社は月1～2回程度。リモートメインでの勤務が可能です。

【部門紹介】
グループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです。

年収 450万円 〜 600万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、海外オフィス等と連携）
・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート
・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続
・システム導入をはじめとする各種プロジェクトのPMOサポート

まずはチームメンバーとともに定常業務からスタートいただき、ゆくゆくは習熟度に応じて、
全社的な金融犯罪対策体制の構築・整備に携わっていただく予定です。

※業務に関連する専門知識は着任後にOJTで習得いただけますので、応募時点での専門知識は不問です。

【組織紹介】
今回募集するComplianceチームでは、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応など、
企業経営において重要性が高まるリスク領域を担当しています。
クライアント、サプライヤー、その他第三者の受入手続に関する業務を通じて、
グループのリスク管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。
専門知識を身につけながら、多様なステークホルダーと連携し、社会やビジネスの変化に対応したリスクマネジメントを推進できることが本ポジションの魅力です。また、当チームでは柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを中心とした環境のもとで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

【採用部門からのメッセージ】
私たちのチームは、クライアントやサプライヤーの受入手続を通じて、マネー・ローンダリングや反社会的勢力、
経済制裁をはじめとする、あらゆる取引先リスクからファームを守っています。
一つひとつは細やかで地道な作業ですが、その積み重ねがファームの信頼を支えています。
派手さのある仕事ではありませんが、国内外の関係者やGlobalチームとのやり取りは日常的に発生し、
英語を使う場面も多くあります。地道な作業を正確にこなしつつ、状況に応じて臨機応変に、主体性をもって対応できる方にこそ、力を発揮していただける仕事です。
専門知識は着任後のOJTで身につけていただけますので、現時点での知識は問いません。

【募集ポジション】
Senior Associate 1名

年収 600万円 〜 850万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

■業務内容
【40％】海外出向者関連費用の請求・未回収債権管理（英語対応あり）
主担当として、回収難航国に関する案件を中心に、請求前の事前確認・調整、請求ごとの契約締結支援、請求後の各種資料提出対応などをビジネス横断で担い、未回収債権の回収促進を行う

【15％】特殊案件における請求・精算業務サポート（英語対応あり）
特殊な請求スキームを伴う案件や高難度案件に対する請求・精算対応、国内外関係者との調整支援

【15％】BS勘定精査・管理運用サポート
各種BS勘定の残高精査、過年度残高の分析・整理、管理運用プロセスの整備支援

【10％】業務効率化・高度化プロジェクト推進
AIを活用した業務効率化・高度化施策の推進、チーム横断・ビジネス横断プロジェクトへの参画およびリード（リードは主にチーム内のPJ）

【10％】チーム運営支援
下位メンバーのサポート、業務標準化・ナレッジ共有推進

【5％】決算対応・会計処理サポート
期末仮計上（未払費用）の取りまとめ、各種会計データの集計・検証・分析

【5％】Management向けレポート作成・報告対応
月次報告資料作成、各種分析レポート作成および経営層向け報告支援

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■英語使用場面：有
各国のメンバーファームとの請求・債権管理業務において、メール・会議を通じた調整、会話、課題解決を日常的に実施いただきます。（特に債権回収難航国）

年収 550万円 〜 850万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

本ポジションは、将来の組織を牽引する次世代EA人材の育成を見据えた採用です。中長期的な視点で、EAとして専門性を高めながらご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。入社後は、トレーナー・メンターによる支援や各種トレーニングを通じて、EAとしての専門性を段階的に身につけていただける環境を整えています。また、EA業務に加えてEAチーム内の業務改善やコミュニケーション活性化等のプロジェクトにも参加し、段階的にチーム運営に関与していただきます。

■入社時期
2027年1月または2月頃を予定

■業務内容
【80％】EA業務（スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポート、担当役員がリードする組織のサポートなど）
【20％】所属部門の組織運営・プロジェクト活動（他部署との交渉・連携、海外ゲストサポート、マニュアル作成、コミュニケーションイベント企画など）
※採用ランクごとに各業務の割合は異なります。これはスタッフ～シニアスタッフの一例です。

■英語使用場面
日常的にスケジュール調整において使用（頻度・使用機会は配置先によって異なる）

年収 460万円 〜 850万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Key Responsibilities
● Serve as the first point of contact for help desk requests via phone, email, chat, or ticketing system, in both Japanese and English
● Provide in-person, walk-up support to employees at the Japan Office in addition to remote support
● Diagnose and resolve hardware, software, network, and account-related issues, escalating complex cases to the appropriate technical teams when needed
● Log and update support tickets accurately, following through until issues are resolved
● Explain technical issues in plain language for non-technical users
● Support onboarding of new employees, including account setup, device configuration, and software access
● Maintain internal documentation, FAQs, and troubleshooting guides in both languages
● Track recurring issues and report patterns to management or IT teams
● Coordinate with IT, HR, and Operations to keep communication clear between the Japan office and global teams

主な職務内容
● 日本オフィスにおける窓口として、電話、メール、チャット、またはチケットシステムを通じて寄せられるヘルプデスクの問い合わせに対し、日本語および英語で対応する。
● 在宅勤務の社員へはリモートで対応し、オフィスで働く社員には対面でのサポートを提供する。
● ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、およびアカウント関連の問題を診断・解決し、必要に応じて複雑な案件を適切な技術チームにエスカレーションする。
● サポートチケットを正確に記録・更新し、問題が解決するまでフォローアップを行う。
● 技術に詳しくないユーザーに対して、技術的な問題を相手が理解できる用語を用いて説明する。
● アカウント設定、デバイスの設定、ソフトウェアへのアクセスなど、新入社員のオンボーディングをサポートする。
● 社内ドキュメント、FAQ、トラブルシューティングガイドを日英両方の言語で管理・更新する。
● 繰り返し発生する技術的な問題を追跡し、その傾向を経営チームやITチームに報告する。
● IT、人事、オペレーション部門と連携し、日本オフィスとグローバルチーム間のコミュニケーションを円滑に保つ。

年収 700万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

～まずはチームメンバーとともに定常業務からスタートいただき、ゆくゆくは習熟度に応じて、全社的な金融犯罪対策体制の構築・整備に携わっていただく予定です。業務に関連する専門知識は着任後にOJTで習得いただけますので、応募時点での専門知識は不問です。～

【担当業務】
・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、PwC 海外オフィス等と連携）
・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート
・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続
・eKYC導入をはじめとする各種プロジェクトのPMOサポート

【組織紹介】
Complianceチームでは、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応など、企業経営において重要性が高まるリスク領域を担当しています。クライアント、サプライヤー、その他第三者の受入手続に関する業務を通じて、グループのリスク管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。

【ここがポイント】
●同チームは、クライアントやサプライヤーの受入手続を通じて、マネー・ローンダリングや反社会的勢力、経済制裁をはじめとする、あらゆる取引先リスクからファームを守っています。一つひとつは細やかで地道な作業ですが、その積み重ねがファームの信頼を支えています。
●派手さのある仕事ではありませんが、国内外の関係者やGlobalチームとのやり取りは日常的に発生し、英語を使う場面も多くあります。
●地道な作業を正確にこなしつつ、状況に応じて臨機応変に、主体性をもって対応できる方にこそ、力を発揮していただける仕事です。
●専門知識は着任後のOJTで身につけていただけますので、現時点での知識は問いません。
●柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを中心とした環境のもとで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

年収 590万円 〜 850万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

東京都
※出張頻度の目安:20～50%（定期的な店舗チェック、顧客会議への参加）

＜ポジション概要＞
●ホームセンター、ペットショップ、Eコマース、ブリーダーチャネルを対象に、リテールマーケティング戦略（RE戦略）の実行推進を担う
・顧客戦略および投資計画の策定
・各リテール環境（RE）における7P戦略・施策の実行および進捗管理
●ホームセンター、ペットショップ、Eコマース、ブリーダーチャネルにおけるRCD（Retail Category Development）の推進・支援を担う。
・店頭販促ツール（POP、リーフレット等）の作成
・主要顧客向け施策の実行および進捗管理
・売上進捗確認ミーティングへの参画
●ホームセンター、ペットショップ、Eコマース、ブリーダーチャネルにおけるField Successionをリードする。
・ペットテリトリーマネージャーおよびフィールドマーチャンダイザーの店舗カバー計画の策定・進捗管理
・フィールドマーチャンダイジング業務委託先の管理

＜職務および責任＞
●RE戦略の実行をリード（30％）
・Customer Development（CD）部門と連携し、7P戦略およびアクションプランが計画どおり実行されるよう推進する。あわせて、戦略の説明、アクションの明確化、必要なトレーニング・教育を実施する。
・CD部門と密接に連携し、実行上の課題を特定するとともに、その改善策を立案する。
・7P戦略・施策のKPIをモニタリングし、課題および最適化の機会を関係者へ共有する。

●RCD（Retail Category Development）の推進・支援（40％）
・CD部門に対し、戦略の説明、アクションの明確化、必要なトレーニング・教育を行い、主要顧客向け計画が計画どおり実行されるよう推進する。
・フィールドマーチャンダイザーや栄養コンサルタントなど、主要顧客向けプログラムを管理する。
・CD部門と密接に連携し、実行上の課題を特定するとともに、その改善策を立案する。
・主要顧客向けJVCプランニングおよびビジネスレポーティングを支援する。
・主要顧客計画のKPIをモニタリングし、課題および最適化の機会を関係者へ共有する。

●フィールドサクセッションのリード（20％）
・店舗訪問計画を策定・管理し、適切な成果を実現するための分析を行い、改善施策を実行する。
・最適なフィールド活動計画を実行するため、フィールドマーチャンダイジング委託先との適切な連携体制を構築する。

●その他（10％）
・担当領域に関する各種管理業務
・担当業務範囲内において、上長から指示されたその他の業務を遂行する

※上記は担当業務のすべてを網羅したものではありません。

＜組織・レポートライン＞
・レポートライン：Retail Marketing Director
・部下3名のマネジメントあり。また、部門横断型プロジェクトチームのリードも担う。
・Customer Development、Brand Marketing、Customer Service & Logistics、Financeと密接に連携する。

年収 1,300万円 〜 1,560万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：宮城・山形
※担当エリアに住居を構え、自宅からの直行直帰型営業となります。
※月に3～4日の出張が発生しますが、日帰り可能なエリアも多く、訪問スケジュールが組みやすい環境です（目安として100Km、片道1.5時間程度）。 一律で日当1日2,500円支給。
※社有車を貸与いたします。
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当エリアのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※出張頻度 (片道100km 以上の移動の出張最大90%）。 一律で日当1日2,500円支給。このエリアは3-4拍の宿泊の伴う出張があります。
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 570万円 〜 840万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：岩手・青森・秋田
※担当エリアに住居を構え、自宅からの直行直帰型営業となります。
※出張頻度 (片道100km 以上の移動の出張最大90%）。 一律で日当1日2,500円支給。このエリアは3-4拍の宿泊の伴う出張があります。
※社有車を貸与いたします。
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当エリアのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※出張頻度 (片道100km 以上の移動の出張最大90%）。 一律で日当1日2,500円支給。このエリアは3-4拍の宿泊の伴う出張があります。
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 570万円 〜 840万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：新潟・群馬
※担当エリアに住居を構え、自宅からの直行直帰型営業となります。
※社有車を貸与いたします。
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当エリアのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※出張頻度 (片道100km 以上の移動の出張50%~75%）。 一律で日当1日2,500円支給。
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 570万円 〜 840万円

X線分析技術を中心とした分析・計測機器の開発・製造・販売を手掛けるグローバルメーカー。半導体、電子材料、製薬、ライフサイエンス、大学・研究機関など幅広い分野にソリューションを提供。

創業以来70年以上にわたり、分析技術および計測技術の開発を続けており、現在は世界各国で事業を展開。研究開発用途から製造現場での品質管理まで、多様な用途に対応する製品群を有する。

昭島市

【募集背景】
同社X線回折装置（※XRD装置）は、最新技術による高い検出感度と測定精度、用途拡張性の高さ、手厚いサポート体制に定評があり、国内でのシェア8割に上ります。受注台数増加に伴い、商談案件や顧客サポート案件が増加しています。特にAI需要により半導体・電子部品の案件が増えており、高度な顧客の分析ニーズに応えていくため、XRD装置を用いた半導体・電子部品分野の分析業務、顧客支援業務を担っていただけるアプリケーションエンジニアを募集したいと考えております。

※XRD装置について
X線回折（XRD）は、液体から粉末、バルク固体まであらゆる種類の物質を分析するための重要な非破壊分析ツールの一つです。電池・半導体・触媒・医薬品といった成長産業では、結晶構造の理解や相同定（どんな物質が含まれているかの特定）が欠かせず、XRDはその基盤技術として不可欠です。研究から量産工程の品質管理まで利用領域の拡大が進んでいます。

【本ポジションに関して】
分析機器装置メーカーにおけるアプリケーションエンジニアは、「分析技術を最大限生かして、顧客課題を解決する」ことが期待されています。特にXRDでは、結晶相の同定・定量はもちろんのこと、結晶構造決定や薄膜材料の膜厚・密度解析など高度な知識と技術が必要であり、アプリケーションエンジニアは装置操作以上に「応用技術者」として、ノウハウや豊富な経験が求められます。顧客は非常に多岐に渡り、研究領域ごとに異なる課題があるため（例：単結晶基板の面内方向におけるオフ角の分布評価、エピタキシャル膜の歪緩和の評価など）、自身の知識や技術を活かして、幅広い業界に貢献したい方に向いているポジションです。

【具体的な業務内容】
1：受注前の案件に対し、分析技術の提供、営業活動等における顧客からの課題に対応する技術面でのアドバイス、コンサルティング。装置購入を検討しているお客様の試料を測定、データ・解析結果の提供とソリューションの提案
2：受注後の技術サポート、装置活用のコンサルティング
3：外部セミナーやウェビナーの講師として製品の説明やアプリケーション例のプレゼン
4. 国内外の学会発表、学会誌や当社の技術解説誌(リガクジャーナル)の執筆、アプリケーションレポートの作成
※当社が先進技術を保有する装置であり、装置/分析のスペシャリストとして、顧客の課題解決のサポートを担って頂きます。

【配属先組織】
プロダクト本部 アプリケーションラボ XRD分析グループ

【主な顧客属性】
半導体、電子機器、自動車、化学、鉄鋼、製薬、大学、研究機関 等

【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、基礎的な内容を習得後、実際の依頼分析案件を通して、OJTで業務を行います。最初は、先輩がマンツーマンで付き、測定方針の決定から解析、報告書作成まで指導します。経験をある程度積んだ時点で、来客対応や、セミナーや操作説明などの出張を担当いただきます。海外出張もあります。

【キャリアイメージ】
・担当分野の応用技術職からスタートしていただきますが、将来はマネジメント職にチャレンジいただくことも可能。
・本人の能力や希望に応じてラボの別のグループに異動して別装置のラボ担当になり、キャリアアップすることも可能。
・ラボに在籍して経験を積んだ後に、別の職種である設計、マーケティング、サービス、営業、知財などの部署に異動して活躍されている元ラボの方もおられます。
・海外の現地法人とのやり取りや、実際に現地の客先での装置説明、駐在の選択肢など、グローバルでの活躍機会がある組織です。

【業務のやりがいや魅力】
・成長産業における基盤技術であるXRDに携わることは「材料開発の最前線に立ち、社会的にインパクトのある成果に直結する技術」を扱うことを意味します。多様な分野の課題解決に関与できるため、自らの専門性を伸ばしながら世界の産業変革を支えるやりがいを実感できる点が大きな魅力です。
・学会やお客様とのディスカッションを通して、各市場で課題となっている事案に対し、ソリューションを提案するなど最新のX線分析技術に関わることができます。
・X線回折装置以外にも、単結晶構造解析、電子線回折、イメージング、熱分析、蛍光X線分析など他の手法の技術も習得できます。
・ユーザー様への操作説明時は分析の先生として応対するため、お客様から感謝されることが多いです。

【職場の雰囲気】
・比較的若手が多い組織で、和気あいあいとしており、仲がよいです。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【在宅】
週2回程度。解析・報告書作成、原稿執筆などPCのみでの業務のときは在宅勤務を行う人が多いです。

【出張】
国内：1-2回/月 海外：1回/年
出張期間について、国内出張は日帰りor数日/回、海外出張は1週間程度。

【転勤】
当面無

【選考】
面接回数：2回
筆記試験：有（適性検査）

年収 450万円 〜 1,000万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都

＜部門・ポジション概要＞
テクニカルサポート部門では、お客様のライフサイエンス分野の研究が円滑に進むよう、技術面から幅広いサポートを行っています。

単に問い合わせへ回答する「テクニカルサポート」ではなく、研究者が次の実験へ進める状態をつくることをミッションとした技術コンサルティング部門です。研究背景や実験目的を深く理解し、技術的な課題解決を通じて、お客様の研究成功を支援しています。

今回募集するポジションは、NGS（次世代シーケンサー）を担当するTechnical Application Specialistです。ライブラリー調製からシーケンス実施、データ解析までワークフロー全体を理解したうえで、お客様の研究背景や実験目的に応じた技術提案や課題解決、実験支援を行います。

技術的な深掘りやトラブルシューティングを通じて多様な研究プロジェクトを支えるとともに、社内外から信頼される専門家として、専門性を活かしながら製品価値の向上やビジネス成果にも貢献する「技術と事業をつなぐ」存在としてご活躍いただくことを期待しています。

当部は製品・アプリケーションごとに専門チームで構成されており、それぞれの専門性を活かしながら業務を行っています。担当製品を持ちながらも、一人で課題を抱え込むのではなく、他製品担当チームや国内外の関連部門と連携しながら、お客様の課題解決に取り組む文化が根付いています。

経験豊富なメンバーが多く在籍しており、製品やアプリケーションに関する知識・ノウハウをチームで共有しながら業務を進めています。日々の業務やOJTを通じて専門知識を身につけられる環境が整っており、チームワークを大切にしながら、着実に専門性を高めていくことができます。

<業務内容>
・NGSワークフロー（ライブラリー調製～データ解析）全体を通じた技術支援
・アプリケーション視点での技術的なコンサルテーション
・製品プロモーションおよびデモンストレーションの実施
・主にメールや電話を介した問い合わせ対応
・製品トレーニングおよびサポートコンテンツの提供
・トラブルシューティングを実施し原因究明と解決案の提案
・web媒体を活用した技術情報の提供

＜NGSチーム構成＞
3名

＜入社後のOJTについて＞
入社後は約3か月間、担当製品やNGSに関する基礎知識・技術についてのトレーニングを実施します。
その後は、先輩社員のサポートを受けながら、メールや電話での問い合わせ対応を中心に徐々にOJTを開始し、段階的に顧客対応の幅を広げていただきます。
一人で顧客対応をお任せするのではなく、十分な知識・経験を身につけながら着実に独り立ちできるよう、教育・サポート体制を整えています。

年収 530万円 〜 800万円

東京都港区赤坂に本社を置く、日本のマルチチャンネルネットワーク（MCN）、YouTuber事務所、並びにレコード会社

東京都港区

※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業?企画提案までを担当します。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、単純に商品やサービスを売ることではなく、
新たな価値・市場を創造する社会的影響力のあるお仕事です。

ゲーム・玩具・食品・日用品・美容・ITサービスをはじめとした、BtoC領域の事業会社や大手広告代理店に対し、
デジタル広告を中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。
クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、
視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる
「三方よし」の企画に関わることができる点がやりがいの一つです。

■本ポジションの想定ミッション
(1)プロモーション課題のヒアリング・戦略立案から実施及び振り返りまでの支援による関係強化
(2)クライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
(3)「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

【具体的な業務内容】
・クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

【UUUMならではのマーケティングの強み】
日本最大級MCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。
https://marketing.uuum.co.jp/#strengths

年収 360万円 〜 600万円

東京都港区赤坂に本社を置く、日本のマルチチャンネルネットワーク（MCN）、YouTuber事務所、並びにレコード会社

東京都港区

クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、
新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。

今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。
ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、
美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。

クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、
視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる
「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。
特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。

★本ポジションの想定ミッション
・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化
・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

■具体的な業務内容
・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

UUUMならではのマーケティングの強み
日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。
詳細はこちらから：https://marketing.uuum.co.jp/#strengths

■本ポジションに関するインタビュー記事はこちら
https://www.uuum.co.jp/blog/160969

年収 420万円 〜 840万円

同社はプライム上場デベロッパーグループの一員として、マンションやシニア向け住宅を中心とした不動産管理・運営事業を展開する企業です。建物管理や運営サポート、入居者向けサービスの提供を通じて、安心で快適な住環境づくりに取り組んでいます。また、公共施設や地域インフラの整備・運営に携わるPFI事業にも参画し、民間ノウハウを活かした施設運営や維持管理を推進。シニアレジデンス分野では生活支援やコミュニティ形成支援にも注力しており、不動産管理と運営サービスを融合した総合的なマネジメント体制を強みとしています。

東京都中央区日本橋室町

■ ポジション概要
同社では、マンション管理をはじめとする不動産管理業務のさらなる業務効率化・高度化を目的として、
DX推進を担う新規ポジションを募集します。
本ポジションは社長直下で、現場オペレーションの課題整理からシステム構築・運用改善までを一気通貫で
推進いただく役割です。
既存システムを単純に導入するのではなく、複数のツールやシステムを組み合わせながら、
現場に最適な業務フローを設計・構築していただきます。
ホールディングス側にもDX推進組織はありますが、事業会社側で主体的にDXを推進いただける方を求めています。
裁量の大きい環境で、ゼロベースから仕組みづくりに携わることができるポジションです。

■ 業務内容
・マンション管理、不動産管理業務における業務改善・DX推進
・現場オペレーションの課題抽出および業務整理
・各種システム・SaaSの選定、導入、運用設計
・既存システム同士の連携設計・構築
・業務フローの可視化および最適化
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの調整
・社内各部署との調整、運用定着支援
・将来的なDX戦略立案および推進
・セキュリティポリシーの再検討

■ このポジションの魅力
・社長直下の新規ポジションとして高い裁量を持てる
・事業会社のDX基盤づくりをゼロから推進できる
・現場業務に深く入り込み、本質的な業務改善ができる
・単なるシステム導入ではなく、業務設計から携われる
・会社全体の変革に大きなインパクトを与えられる

年収 600万円 〜 1,000万円

東証プライム上場日系大手化学メーカー
同社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。

大阪府大阪市

【業務内容】
・国内外グループ会社に対する内部監査の実施
・監査結果に基づく改善提案およびコンサルティング
・重点リスクテーマに関するテーマ監査
・内部統制評価業務
・AIやデータ分析を活用したモニタリング体制の構築支援
・リスクシナリオ設計およびデータモニタリング基盤整備

【入社後の流れ】
まずはグループ会社監査チームの一員として、ご経験を活かせる業務プロセス監査から担当いただきます。将来的には監査チームリーダーとして監査全体のマネジメントや、海外拠点の内部統制強化を担うポジションを期待しています。

【組織について】
経営層直下の内部監査部門です。現在、監査機能の高度化・グローバル化を推進しており、AIを活用した先進的な監査手法の導入にも積極的に取り組んでいます。キャリア入社者が多く、専門性を活かしながら活躍できる環境です。

年収 600万円 〜 1,000万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

経理・税務チームの一員として、主にヘリコプター事業に関連する法人の税務および会計業務を担当いただきます。
製造・エンジニアリング機能も含まれており、税務業務に加え、原価計算を含む幅広い会計領域に携わることができます。
レポートラインは経理責任者となり、英語・日本語の両言語を用いた報告業務を行います。
また、日本法人はAPAC地域における重要拠点のひとつであり、フランス本社やリージョナルチームとの連携機会も豊富です。グローバルな環境で専門性を高めながら、幅広いファイナンス領域に挑戦できるポジションです。

■業務詳細：
（1）税務業務（メイン）
・リージョナルTax Managerおよび外部税務アドバイザーと連携し、法人税、消費税、事業税など各種税務業務を推進
・外部コンサルタントと協働した移転価格分析およびモニタリング
・税務調査対応および関係各所との調整
・税務コンプライアンスの維持・向上に向けた取り組み

（2）会計業務
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成およびレビューサポート
・本社向けレポーティングパッケージの作成・提出
・予算、Forecast、前月・前年実績との差異分析
・グループ会社間取引の管理・精算および資金調整
・売掛金管理、銀行勘定調整、貸借対照表残高の精査・改善
・各種アドホックプロジェクトへの参画

（3）監査・内部統制・コンプライアンス
・外部監査・内部監査の対応およびサポート
・適切な内部統制体制の維持・モニタリング
・必要に応じた会計方針・業務プロセスの見直しおよび改善
・コンプライアンス遵守に向けた各種活動の推進

（4）ステークホルダーマネジメント
・財務・経営管理に関する本社からの問い合わせ対応
・他部門およびFinanceチームとの連携による監査対応
・社内各部門に対するファイナンスパートナーとしての支援
・本社・リージョン・国内関係者との円滑なコミュニケーション

■当社の魅力：
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。

年収 650万円 〜 950万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

職務概要：
・セールスマネージャー(SMB)として、既存クライアント、特に従業員数500名以下のクライアントとの関係構築、維持、拡大に注力し、SMB事業の売上拡大を図っていただきます。
・主な目標は、営業担当者と連携して、既存および既知の顧客に対して当社の製品やサービスのアップセルおよびクロスセルの機会を特定・追求することで売上成長を推進すること、ならびに契約更新を監督・成約させ、長期的な顧客満足度を確保することです。
・また、SMB分野における新規顧客の獲得機会もあります。理想的な候補者は、SMBレベルの顧客ニーズを深く理解しており、営業チームの管理や複雑な顧客アカウントのサポートにおいて実績のある方です。

職務内容：
・顧客関係管理：担当する中小企業（SMB）アカウント内の主要なステークホルダーと、強固で長期的な関係を構築・維持し、信頼とロイヤリティを醸成する。
・事業拡大：既存アカウント内での事業規模拡大の機会を特定・追求し、アップセルおよびクロスセルの取り組みに注力する。
・戦略的計画：クライアントと連携してその事業目標や課題を把握し、当社のソリューションをクライアントのニーズに合致させるためのオーダーメイドの戦略を策定する。
アカウントモニタリング：アカウントのパフォーマンスを定期的に評価し、主要指標や顧客フィードバックを追跡して、顧客満足度を確保し、顧客維持を促進する。
・部門横断的な連携：営業、マーケティング、デリバリー・エクセレンスなどの社内チームと緊密に連携し、顧客のニーズと成果物に対する認識の統一を図ります。
報告・分析：アカウントのパフォーマンス、パイプラインの成長、業界動向に関する詳細なレポートを作成し、社内のステークホルダーおよび顧客双方に提示します。
・問題解決：顧客の懸念に迅速かつ効果的に対応し、タイムリーな解決と高い顧客満足度を確保します。

年収 1,400万円 〜 1,500万円

物流戦略の立案から倉庫管理、輸送・配送までを一括して請け負うコントラクトロジスティクス（3PL）プロバイダー

東京都品川区

主な職務内容
・事業部門における従業員およびマネージャーの人事に関する窓口として対応
・戦略的および日常的な人事課題について、マネージャーおよび従業員に対し助言を提供
・雇用・労務関連法規に基づいた適切なアドバイスの実施
・人事上のリスクや課題を主体的に発見し、改善策を立案・実行
・ビジネスセクターおよびサイトマネジメント向けの人材採用をリード
・マネジメントチームと連携し、従業員にとって最適な解決策を導出
・パフォーマンス向上を促進し、人材マネジメントにおける前向きな変革を推進
・重要ポジションおよびキータレントに対する後継者計画（サクセッションプラン）の策定
・ビジネスセクター／サイトにおける組織構造を検証し、改善提案を実施

タレントマネジメントおよび人材育成
・戦略および事業運営目標に即したタレント／パフォーマンスマネジメントの推進
・報酬・評価・表彰制度の運用支援
・高業績人材の育成および定着をサポート
・後継者計画およびタレントパイプライン構築においてシニアリーダーと協働
・パフォーマンスマネジメント施策に対するリーダーの理解・実行を支援
・キータレントやハイポテンシャル人材に対する育成機会の設計支援
・低業績者への改善計画策定を支援
・部門横断でのタレント活用を促進
・従業員関係（Employee Relations）に関する社内コンサルタントとして対応

従業員エンゲージメントの向上
・当社 のカルチャーおよび行動規範の浸透を支援
・グローバルサーベイに基づくアクションプランの推進と成果管理
・People Plan の策定・実行支援
・感謝・承認の文化醸成および表彰制度の認知向上
・サイトレベルでのエンゲージメント施策の企画・実施
・組織コミュニケーション施策の推進

組織変革およびチェンジマネジメント
・体系的な設計・計画・実行を通じた変革マネジメントの推進
・変革の進捗を測定する HR 指標の設定・運用
・HR 主導施策における変革対応を支援し、リーダーがチームを率いて変化を管理できるよう支援
・リーダーシップチームの目標設定支援
・個々の強みを引き出し、潜在能力の開発を促進
・ビジネスセクター／サイトマネジメントチームにおける効果的なパートナーシップ構築

同社の魅力
同社の HR 部署は、単なる人事運用にとどまらず、事業成長と組織づくりを人の側面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担っています。
本ポジションでは、ビジネスセクターやサイトのリーダーと密に連携し、要員計画、組織設計、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、変革推進など幅広いテーマに携わります。
現場に寄り添いながら課題解決に取り組み、リーダーから信頼される HR として成長できる環境です。グローバルに展開する 同社 ならではの国際的な連携機会もあり、日本にいながら戦略的かつ影響力のある HR キャリアを築くことができます。

＜同社の強み＞
●グローバルな最先端のノウハウと、ローカルな専門知識
●外資系らしく風通しがよくて、チームワーク重視
●若手が活躍できる社風
●年功序列でなく実力主義！パフォーマンス次第でキャリアアップ
●企業理念は「Respect & Result（敬意と結果）」誰に対しても思いやりを大事にして結果を出す

Reports To: Head of HR

年収 1,000万円 〜 1,300万円