大手・上場の転職・求人情報一覧

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

つくば市春日

～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 600万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

東京都内の各営業所
国分寺、北千住、西葛西、池袋、練馬、町田、吉祥寺、竹ノ塚、立川、八王子、八王子中央、調布、
西新井、新小岩、田無、赤羽、中野、蒲田、綾瀬、亀有、錦糸町、葛西
　※希望勤務地を考慮します

～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 600万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

【ポジションのミッション】
「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、急成長を続ける同社のアパート事業において、
お客様が金融機関から行う借入が適切かつ円滑に行われるよう、借入申請業務を統括し、
事業の健全な拡大を金融面から支えることをミッションとします。
このミッションを通じて、安定的な資産形成を可能にする高品質なアパート供給を推進し、
社会の「豊・楽・快」の創造に貢献します。

【採用背景】
同社グループは「すべての人に持ち家を」という強いビジョンのもと、高品質かつ低価格なデザイン住宅の提供を追求し、
過去7年で売上高約180％増で成長中の企業です。
この急速な事業成長の一翼を担うアパート事業の拡大と、その適切性を金融面から担保する重要性が高まっており、
ローン申請を行う人材を探しております。

【具体的な仕事内容】
急成長中のアパート事業における金融機関に対する借入申請業務全般をリードし、
チームメンバーの業務を管理統括いただきます。

・業務統括：金融機関へのアパートローン申請業務の全体管理・監督
・リスク管理：金融関連法規やコンプライアンス遵守体制の構築と維持
・プロセス改善：業務効率化のためのフロー改善、システム導入提言
・人材育成：メンバーの指導・育成、チーム全体のパフォーマンス向上
・進捗管理：借入申請の進捗状況管理、課題解決

【組織情報】
法務部に所属し、法務部長のもと、管理職4名、担当職8名の計13名のチーム体制となります。各メンバーが専門性を持ちながら、互いに連携し、事業の健全な発展をサポートしています。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い環境で意見交換が活発に行われています。

【ポジションの魅力】
・事業貢献性
東証プライム上場企業として34期連続増収を続ける当社の基幹事業であるアパート事業において、その根幹を支える金融面の適正化を担う、極めて社会的貢献度の高いミッションです。

・成長環境
M&Aや海外展開を加速するダイナミックな事業環境で、チームマネジメントを通じて、専門性とリーダーシップを飛躍的に高めることができます。フリーエージェント制度など、個人のキャリアをデザインできる機会も豊富です。

・安定性と挑戦
日本を代表する住宅メーカーとして確固たる地位を築きながらも、現状に満足せず常に挑戦を続ける企業文化の中で、安定した基盤の上で新たな価値創造に貢献できます。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 500万円 〜 700万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

【ポジションのミッション】
東証プライム上場企業である同社グループのダイナミックな成長を、法務の観点から牽引していただきます。
M&A戦略の実行や、豪州・米国を中心とした海外事業の本格化に伴うリスクマネジメント・ガバナンス体制の構築を通じて、
経営理念「豊かで楽しく快適なくらしの創造」の実現を法務面からリードしていただくことがミッションです。
既存の枠組みにとらわれず、事業部門のパートナーとして「ビジネスを加速させる法務」を体現していただくことを期待しています。

【採用背景】
同社グループは「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。
現在は国内シェアの更なる拡大に加え、M&Aを主軸とした事業多角化、および豪州・米国市場への海外展開を最優先戦略として掲げています。
事業スピードが加速し、クロスボーダー案件を含む法的複雑性が増す中、組織体制をより強固なものにするため、
専門性と戦略的思考を兼ね備えた実務リーダーを募集いたします。

【具体的な仕事内容】
法務部の中核メンバーとして、以下の業務を経験や適性に応じて横断的にご担当いただきます。

1、M&A・投資案件（国内・海外）
・法務デューデリジェンスの実行、スキームの検討
・DA（最終契約書）の起案・レビューおよび交渉、クロージング支援

2、海外事業法務（グローバル対応）
・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援
・国際契約（英文契約書）の起案・審査・交渉サポート

3、ファイナンス法務
・シンジケートローンやLBOローンを含む、国内金融機関との融資契約レビュー

4、グループガバナンスの最適化
・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備のコンサルティング

【組織情報】
構成： 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名
年齢層： 平均年齢33歳（20代後半〜40代の幅広い層が活躍中）

カルチャー： 非常にフラットかつスピード感のある組織です。
ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。

【ポジションの魅力】
「守り」に留まらない「攻め」の法務経験：
東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。
M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。

グローバル・スペシャリティの確立：
現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。
汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。

キャリアの柔軟性：
少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。
管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 600万円 〜 1,200万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

兵庫県内の各営業所
神戸市中央区江戸町、神戸市中央区海岸通、尼崎市昭和通、西宮市神楽町、明石市樽屋町、姫路市南畝町
　※希望勤務地を考慮します

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

京都府内の営業所
京都市下京区五条通室町

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

岐阜県内の営業所
岐阜市金町

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

群馬県内の営業所
高崎市上中居町

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

静岡県内の各営業所
静岡市葵区南安倍、浜松市中央区砂山町
　※希望勤務地を考慮します

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

神奈川県内の各営業所
横浜市中区山下町、横浜市戸塚区上倉田町、横浜市神奈川区鶴屋町、横浜市港北区新横浜、川崎市川崎区南町、川崎市高津区久本、
藤沢市藤沢、相模原市南区相模大野、海老名市上郷、鎌倉市大船
　※希望勤務地を考慮します

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

千葉県内の各営業所
成田市並木町、松戸市松戸、松戸市新松戸、鎌ケ谷市新鎌ヶ谷、流山市おおたかの森北、流山市南流山、柏市若柴、柏市柏、
船橋市印内町、船橋市湊町、船橋市習志野台、船橋市前原西、市川市八幡、千葉市美浜区中瀬、千葉市中央区富士見
　※希望勤務地を考慮します

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

茨城県内の営業所
つくば市春日

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

埼玉県内の各営業所
本庄市見福、さいたま市北区宮原町、さいたま市浦和区高砂、さいたま市見沼区東大宮、さいたま市南区別所、久喜市上早見、
所沢市日吉町、所沢市東所沢和田、所沢市榎町、越谷市南越谷、川越市脇田本町、三郷市三郷、朝霞市西弁財、川口市幸町、
川越市脇田本町、草加市高砂、草加市手代、新座市東北、上尾市宮本町
　※希望勤務地を考慮します

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

宮城県内の各営業所
仙台市青葉区上杉、仙台市若林区、仙台市泉区南光台

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

東京都内の各営業所
国分寺、北千住、西葛西、池袋、練馬、町田、吉祥寺、竹ノ塚、立川、八王子、八王子中央、調布、
西新井、新小岩、田無、赤羽、中野、蒲田、綾瀬、亀有、錦糸町、葛西
　※勤務地は希望を考慮いたします

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

【ミッション】
事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行
同社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、
安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。
100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、
実務の陣頭指揮を執っていただきます。

【採用背景】
分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化
年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。
現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、
銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、
財務組織をより強固なものにするための募集です。

【具体的な仕事内容】
財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。
■資金調達・銀行交渉
・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等）
・金融機関への事業計画説明、リレーション構築
■融資・担保管理実務
・個別の物件（土地・建物）と借入金の紐付け管理
・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール
・融資実行から返済までのスケジュール管理
■資金繰り管理・キャッシュフロー予測
・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング
・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定
■経理・管理部門との連携
・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案
・監査法人や税理士への財務関連資料の提供

【ポジションの魅力】
■「兆」単位の事業を支えるダイナミズム
数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。
不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。
■経営の根幹に触れる重要ポジション
不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。
自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力（＝売上成長）に直結するやりがいがあります。
■専門性を極めるキャリアパス
物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 800万円 〜 1,200万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

【ミッション】
グループ成長を支える「盤石な財務基盤」の構築と統制
急拡大を続ける同社グループにおいて、数多の金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、
複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。
資金調達（フロント）と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、
経営の健全性を守る「財務の守護神」としての役割を期待します。

【採用背景】
事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化
同社は圧倒的なスピードで物件供給数を増やしており、
それに伴い金融機関との契約数や資金移動のボリュームが飛躍的に増大しています。
現在、さらなる時価総額向上とグループ経営の深化を目指す中で、10年以上の経験を持つベテラン層を迎え入れ、
既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするための増員募集です。

【具体的な仕事内容】
財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。
■キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理
・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成
・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善
■融資実行管理・事務統括
・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール
・物件（担保）と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底
■財務ガバナンスの強化
・財務関連の内部統制（J-SOX対応）の構築・運用
・財務諸表（B/S）における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携
■金融機関リレーションの管理
・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理
・財務の専門知見に基づいた、フロント（調達）業務へのバックアップ

【ポジションの魅力】
■「プライム上場×成長企業」のダイナミズムを支える自負
日本一を目指す企業の膨大な資金動態を管理する経験は、他社では得られない圧倒的なボリューム感と手応えがあります。
■仕組みづくりの第一人者になれる
完成された組織でルーティンをこなすのではなく、成長に合わせて「より良い管理手法」を自ら提案・構築できる、裁量の大きい環境です。
■専門性を深化させるキャリア
不動産特有の複雑な担保管理から、高度なコーポレートファイナンスの管理実務まで、財務管理のプロとして市場価値を極めることができます。
■ベテランが尊重される文化
30代後半〜40代の「実務に精通したプロフェッショナル」が、知見を遺憾なく発揮し、組織の要としてリスペクトされる土壌があります。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 800万円 〜 1,200万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

■業務内容
自社物件（1棟アパート中心）の管理運営全般を、オーナー様の代理人として遂行します。
①収益性を高めるための「入居促進・空室対策」
・エリア特性を分析したリーシング戦略（賃料設定・プロモーション）の立案
・仲介会社各社とのネットワーク構築・強力なパイプ作り
・早期成約に向けたキャンペーンや設備導入の企画

②資産価値を最大化する「オーナー様への提案・収支管理」
・月次/年次の収支報告および運用改善のアドバイス
・中長期的な修繕計画の策定、リノベーションによるバリューアップ提案
・PMレポートを通じた、投資家目線でのコンサルティング

③建物の維持・入居者満足度向上のためのマネジメント
・管理会社（再委託先）や清掃業者のディレクション・品質管理
・入居者からの要望への迅速な対応と、退去理由の分析・対策
・原状回復工事のコスト管理と、早期再募集に向けた工程管理

■募集背景
同社は自社開発の投資用アパートの販売において着実な実績を積み上げてきました。
販売して終わりではなく、オーナー様の「出口戦略」まで見据えた質の高い管理体制を構築することが、現在の最優先課題です。
管理棟数の増加に伴い、単なる事務的な管理ではなく、「収益を最大化させるための戦略的な管理」をリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。

■ミッション
「オーナー様の生涯収益の最大化」と「自社ブランド価値の向上」
投資家であるオーナー様に代わり、物件のポテンシャルを最大限に引き出すことがミッションです。
空室率の低減やバリューアップ提案を通じて、「この会社から買ってよかった、管理を任せてよかった」という
信頼関係を確固たるものにし、リピート購入やご紹介に繋がる一翼を担っていただきます。

■ポジションの魅力
①「自社物件」だからこそできる迅速な意思決定
他社仲介物件と違い、自社で企画・販売した物件であるため、建物構造やコンセプトを深く理解した上で、
スピード感を持って提案・実行に移せます。

②「管理のプロ」としての裁量の大きさ
単なる物件担当者ではなく、一人のコンサルタントとしてオーナー様と向き合えます。
修繕やリフォームの提案も、あなたの知見を活かして自由に形にできる環境です。

③キャリアの広がり
管理部門のコアメンバーとして、将来的なマネジメントポストや、新規物件の開発企画へのフィードバックなど、
経営に近い視点での活躍も期待しています。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 500万円 〜 1,200万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

東証プライム上場企業グループ会社である同社。
同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。

本ポジションにおいて、当該分譲マンションを中心に竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。
他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新築マンションの竣工検査対応
・半年、1年、2年の集中定期補修の対応
∟ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします
・個別不具合のアフター対応
∟実作業は基本的に行いません
・補修業者の手配、スケジュール調整
・対応事由のフィードバック
など

■マンション専有部アフターがメインですが、事由によっては共有部分の設備の不具合対応もお願いする事があります。
■同社グループの分譲マンションは全国に展開しておりますので、全国出張が発生する場合があります。

明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております。

年収 500万円 〜 855万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル5階

東証プライム上場不動産デベロッパーグループの持株会社における情報システム部門で、
IT化・DX推進を担うマネージャー候補を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
・グループ内の各種IT化企画
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発

グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、業務アプリ・各種サービスの新規導入プロジェクトのマネジメントなど、
幅広い工程に携わることが可能です。

将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進も担っていただくことを期待します。

＜リモート可否・頻度＞週1～2回程度の在宅可。
基本は出社し、社員とのコミュニケーションも図ってもらう予定。
※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用。

年収 560万円 〜 850万円