外資系の求人・日系グローバル企業の求人一覧

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国上場企業のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

港区

世界最大級のヘルスケアグループの日本法人にて、Accounting Managerとして経理実務全般を担当いただきます。
日常経理から月次・年次決算、財務報告、内部統制構築まで幅広く担当いただきながら、急成長を続ける日本法人の経営基盤づくりに
貢献いただく重要ポジションです。

また、M&AやPMI（買収後統合）、システム導入など、経理領域を超えた戦略プロジェクトにも携わることができます。

業務内容：

〇経理・決算業務
- 仕訳入力、勘定科目管理
- 各種勘定残高の照合・分析
- 月次・四半期・年次決算業務
- 財務諸表の作成
- 固定資産管理
〇税務・コンプライアンス対応
- 各種税務申告対応
- 会計基準への準拠管理
- 法定監査対応
- 社内規程・内部統制の運用および整備
〇財務管理
- キャッシュフロー管理
- 支払業務・資金管理
- 銀行対応
- 予算策定・見込作成支援
〇経営管理・プロジェクト推進
- 財務データ分析
- 経営陣向けレポーティング
- 業務プロセス改善
- システム導入プロジェクト推進
- グローバル会計システムとの連携
〇M&A・事業成長支援
- 財務デューデリジェンス支援
- 買収案件の財務サポート
- PMI（買収後統合）支援
- JVパートナーとの連携支援
など

このポジションの魅力：
世界最大級ヘルスケアグループの安定基盤
グローバルで医療サービスを展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤のもとで経験を積むことができます。
日本法人成長フェーズを支える中核人材
10数名規模の組織だからこそ、経理実務だけでなく制度設計や組織づくりにも関与できます。
M&A・内部統制・PMIまで経験可能
一般的な経理職では得られない、経営視点のファイナンス経験を積むことができます。

年収 900万円 〜 1,200万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国上場企業のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

港区

世界最大級の透析・腎臓ケアグループの日本法人において、HRBPとして人事業務全般を担当いただきます。
（現人事部長様と一緒に立ち上げていくイメージです）

要約：経営陣や各クリニックと連携しながら、組織づくり・採用強化・労務対応など、人事面から事業成長を支援していただくポジションです。

主な業務内容：

〇HRBP業務
・各部門責任者への人事アドバイス
・組織課題の抽出および改善提案
・人材配置・組織設計支援
・エンゲージメント向上施策の推進
〇採用業務
・中途採用の企画・運営
・エージェントマネジメント
・面接対応および選考プロセス管理
・採用手法の改善・企画
・採用KPI管理
〇労務・コンプライアンス
・労務相談対応
・ハラスメント案件対応
・就業規則・社内規程運用
・労働法令対応
・リスクマネジメント
〇人事制度・組織開発
・評価制度運用
・人事制度改善
・人材開発施策の企画
・グローバルポリシーのローカライズ
など

年収 800万円 〜 1,400万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国上場企業のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

港区

外資系ヘルスケア企業の日本法人において、提携医療機関を支援するオペレーション部門全体を統括いただきます。

要約：各医療機関の運営責任者、購買、医療機器管理などの関連機能を横断的にマネジメントし、運営体制の強化、業務改善、
収益性向上および組織づくりを推進するポジションです。

※今ポジションは次期日本社長候補としての募集でもあります。

○仕事内容
・提携医療機関の運営状況および主要KPIの管理
・各医療機関の経営・業務課題の把握と改善支援
・医療機関の運営責任者に対するマネジメントおよび支援
・購買、医療機器管理など、オペレーション関連機能の統括
・業務プロセスの標準化および生産性向上
・コスト最適化および収益改善施策の立案・実行
・管理職層の育成および組織体制の構築
・新規提携先の運営体制構築および統合支援
・経営陣および関連部門と連携した事業計画の推進
・海外本部へのレポーティングおよび各種調整
など

年収 1,500万円 〜 2,000万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

東京都

世界最大級のヘルスケア大手の資本背景の日本法人
世界14カ国で透析医療・腎臓ケアを展開するグローバルヘルスケアグループの日本法人において、
国内の提携医療法人・クリニック全体を対象とした購買・調達・サプライチェーン機能の立ち上げと
一元化を主導していただきます。
※本ポジションは、既存の購買業務を引き継いで運営する役割ではありません。

各医療法人・クリニックに分散している購買、発注、在庫管理、ベンダー管理の現状を把握・分析し、
日本法人全体として最適な購買・サプライチェーンモデルを企画し、経営陣と合意形成を行いながら実行していただきます。
購買コストの削減だけでなく、キャッシュフローの改善、供給リスクの低減、業務の標準化、現場運営の効率化、
購買ガバナンスの確立までを含めた、経営インパクトの大きいポジションです。

■ 職務内容
・購買・SCM戦略および中長期計画の策定
・薬剤、医療消耗品、医療機器等の集中購買体制の構築
・購買状況の可視化、品目・取引先・業務プロセスの標準化
・ベンダー選定、契約・価格・支払条件等の交渉
・適正在庫、発注・納品管理、BCP等の仕組みづくり
・KPI管理、コスト削減、キャッシュフローおよび業務効率の改善
・各医療法人、経営陣、関係部門との合意形成および改革の推進
・海外本社との英語による戦略共有、報告および調整
※既存業務の運営ではなく、経営課題を整理し、自ら施策を企画・提案し、関係者を巻き込みながら新しい仕組みを定着させる役割です。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

Confidential：詳細はお問い合わせください

大阪市西区

知的財産部のメンバーとして、国内外の特許調査、特許出願・権利化、知的財産権に関する各種対応を幅広く担っていただきます。

■ 国内外の特許調査
国内外の特許検索・抽出
特許権の侵害可能性や登録可能性の検討
調査結果を踏まえた開発部門へのフィードバック
発明内容のブラッシュアップ支援

■ 国内外の特許出願・権利化
発明者との協議に基づく特許出願案の作成
明細書作成を担当する弁理士等の専門家との折衝・調整
出願書類・出願案の確認
発明届出、稟議等の社内手続き
異議申立て・審判案件への対応

■ 国内外の権利侵害・被侵害案件への対応
権利侵害品の分析
顧問弁護士・弁理士との協議、調整
侵害者に対する警告状の作成・送付

■ その他の業務
特許以外の知的財産（実用新案・商標・意匠）の調査・出願
各種出願案件における拒絶理由通知への対応等の中間処理
発明考案取扱規程の運用
発明報奨金の運用・支給
知財権の維持要否の検討
維持年金の支払いに関する管理
企画・開発部門からの知的財産に関する相談対応

年収 400万円 〜 600万円

複数の飲食ブランドを展開するプライム上場グローバル外食企業

東京都渋谷区

グローバル事業本部において、主に米国市場を中心とした海外事業のオペレーション改善および事業成長を推進するポジションです。
経営陣やオペレーションチームと協働しながら、店舗生産性向上、QSC改善、人材育成、グローバル標準オペレーションの構築・展開を
リードしていただきます。
また、米国市場における成長戦略の実行支援や、新規出店・事業拡大に伴うオペレーション体制の構築・強化にも携わっていただきます。
将来的には、米国現地での事業推進や海外主要市場におけるリーダーシップポジションへのキャリアパスも想定しています。

Key Responsibilities (主な役割と責任)
①オペレーション改善・業績向上
・米国および担当市場の店舗業績分析と改善施策の立案・実行
・QSC向上および店舗オペレーション改善プロジェクトの推進
・人時生産性・原価・収益性改善施策の企画および実行
・店舗監査および課題抽出・改善フォローアップ

②グローバル標準化
・グローバルオペレーション標準（SOP）の構築・改善・展開
・各国オペレーションのベストプラクティス収集および横展開
・KPI設計および運用モニタリング
・新規施策のパイロット導入および効果測定

③ 新規出店・成長支援
・新規出店時のオープニング支援
・現地スタッフ、店長、SV向けトレーニングの設計・実施
・新規市場・新規エリア展開時のオペレーション体制構築
・現地経営陣・パートナー企業との協働

◇海外渡航あり（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

年収 650万円 〜 940万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

女性歓迎／管理職候補（課長・係長クラス）総合職

■担当業務: 総合職（管理職候補）としての採用
海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には
「経営・管理部門のプロフェッショナル（管理職）」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。
経営企画、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事などの管理部門の中から、
ご経験や適性に応じていずれかの部署へ配属となります。
入社後、まずはチーム長代理またはチーム長（課長相当）からスタートいただき、
その後、グループ長（部長相当）、経営陣へのステップアップを期待しています。
チームの組織づくり、中堅メンバーの育成・メンタリング、
業務プロセスの仕組み化（部分最適にとどまらない組織全体の効率化）など、
組織全体のパフォーマンス向上に関わるマネジメント業務にも早期から携わっていただきます。

【働き方の特徴と環境】
ライフイベント（出産・育児・介護など）を迎えても長期的に活躍できる環境を整備
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、限られた時間内で効率よく成果を出す文化
心理的安全性と成果を両立するチーム体制のもと、マネジメントのプロとして市場価値を高められる環境

■配属部署
現時点では人事への配属を想定しています。
※今回のポジションでは、1つの分野を深く経験してきた方も、
複数の管理部門職種を経験してきた方も、それぞれの強みを活かせる配属・選考を行います。
また、専門分野をお持ちの方でも、将来管理職として視野を広げていただくために、
他の管理部署へ配属・ローテーションされることもあります。

■ジョブローテーション・キャリアパス例
個々のキャリアビジョンやライフステージに柔軟に対応します。
期間や異動のタイミングなどは、状況に合わせて相談・調整が可能です。

＜ジョブローテーションを行わない場合＞
1～5年目：人事部にて採用・研修実務とチーム長代理（後輩育成・メンタリング）を経験
6～8年目：人事部にてチーム長代理として部分的な人事考課や採用・労務の仕組み化に関わる
9年目～：人事部にて課長職（1次考課者）として、組織マネジメントや組織づくりの仕組み化を牽引

年収 861万円 〜 1,400万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区大崎1丁目11番2号
ＪＲ大崎駅　徒歩５分

＜主な業務内容＞
営業担当者やマーケティング担当者が営業活動に専念できるように、製品の発注や在庫管理、学会運営などの事務業務を集約しサポートするとともに新製品導入といったスタートアップ、社内の業務改善や改革、営業・物流・品質・薬事をつなぐコーディネーター的な役割を担っていきます。

① 製品・物流関連業務
・発注業務
・通関書類作成
・仕入処理
・検品不良品のメーカー報告・返送
・苦情品返送対応
・代替品処理
・一部製品の出荷対応
・デモ機管理・出荷
・修理対応
・在庫管理の標準化推進

② 学会・セミナー運営支援
・学会出展申請
・学会事務局との調整
・展示物発送
・セミナー物品準備
・運送会社手配
・演者・座長謝金支払い
・学会参加費支払い
・セミナー動画編集

③ 営業・マーケティング支援
・営業部門の事務サポート
・新製品導入時の業務整理
・部門間調整
・各種フォーマット整備
・業務マニュアル作成
・業務標準化・効率化推進

④ 医療機器業界特有の役割
・在庫管理
・ロット管理
・デモ機管理
・修理・保守履歴管理
・学会対応
・薬機法や公正競争規約への対応

＜仕事のやりがい＞
・営業・マーケティング担当者が本来の活動に集中できる環境を整え、事業の成果を支えていることを実感できます。
・営業・物流・品質・薬事など複数部門をつなぎ、関係者と連携しながら業務を円滑に進める達成感があります。
・業務の標準化や効率化、マニュアル整備を通じて、自らの工夫が組織全体の生産性向上につながる手応えを得られます。
・多くのメンバーとコミュニケーションを取ることで、視野が広がり、業務の繋がりを実感しながら業務を行うことができます。
・医療機器を扱っていることで、世の中への貢献を感じながら業務を行なえ、医療技術の進歩を取り入れ製品販売の立ち上げを行うことで、更に患者様ひとりひとりへの貢献を実感することができます。

＜目指せるキャリア＞
・受発注・在庫・物流・学会運営などの実務経験を積み、医療機器ビジネスを支えるオペレーションの専門家を目指せます。
・新製品導入や部門横断プロジェクトをリードし、業務設計・業務改善を担うプロジェクトリーダーへ成長できます。
・経験を重ねることで、チーム運営や人材育成を担うマネージャー、または営業企画・マーケティング・サプライチェーンなど関連部門へのキャリア展開も目指せます。

年収 600万円 〜 700万円

化学系製造業

三重（車通勤可）

■工場拡大に伴う増員案件です

工場のEHS部門を強化します。
工場のEHS業務、特に安全面を中心に、ゆくゆくは環境、健康についての業務も担当して頂く予定です。
また将来的に複数名の部下を持ち、管理職としてご活躍頂くことを想定しています。

※具体的な業務内容
労働安全衛生関係法令への対応他
安全衛生委員会の運営および安全活動の推進
安全パトロールの実施から、現場の改善・是正対応
防火・防災対策
ISO45001関連
社員の教育や啓蒙活動 他

年収 700万円 〜 900万円

機械部品メーカー

インド

海外工場の責任者候補として、生産計画・調達・在庫・品質など工場運営全般を統括。現場の改善活動やコスト削減、現地スタッフの育成・労務管理、法令遵守にも取り組み、安定した工場運営を実現していただきます。
加えて、生産性向上や品質強化、人材育成、海外拠点との連携強化など、これまでの経験・知見を活かしながら、現状維持にとどまらない「次世代の工場づくり」をリードしていただくことを期待しています。

年収 1,400万円 〜 1,600万円

日系医薬品メーカー

愛知・岐阜担当※ご自宅直行直帰勤務　

医科向け点眼薬のMR活動

年収 450万円 〜 650万円

外資系分析機器メーカー

東京都品川区

財務・経理部門の責任者として、決算業務、財務報告、税務対応、監査対応をリードし、経営陣と連携しながら事業成長を支援していただきます。
経営のビジネスパートナーとして、数字をまとめるだけでなく、経営判断に必要な分析・提言を行う。変革リーダーとして財務プロセス、システム、レポーティング、チーム運営もお願いします。

主な業務
・月次・四半期・年次決算の統括
・日本基準およびグループ会計方針に基づく財務報告
・予算策定、予実管理、フォーキャスト作成
・売上、粗利、費用、在庫、キャッシュフロー等の分析
・経営層向け財務レポート・分析資料の作成
・税務申告、税務調査、移転価格、監査対応の管理
・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の強化
・資金繰り、運転資本、与信管理の監督
・ERP・会計システムおよび財務データの品質管理
・財務・経理チームのマネジメント、育成、評価
・業務プロセス改善、標準化、自動化の推進
・グローバル本社・海外拠点とのレポーティングおよび連携
・日本法人の経営会議への参画、財務視点からの意思決定支援

年収 1,500万円 〜 1,800万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

大阪府箕面市小野原東

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業・ビジネス開発職の募集です。
扱う商材は建設機械に取り付けるツール（ドリルなど）になります。
直接販売と間接販売（代理店）があります。

ミッション：
日本市場におけるツール事業の成長推進と市場優位性の確立。
戦略立案・営業推進・顧客対応を通じて、ブランド価値向上を担います。

主な業務：
・顧客・販売代理店への営業活動（既存３０％新規２０％代理店５％）
・顧客ニーズを把握し、Tools製品・ソリューションを提案
・Tools事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・マーケティング・サプライチェーン・海外Regional Business Managerと連携し、Tools事業を推進
・販売代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・Business Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート

レポートライン：ゼネラルセールスマネージャー
チーム体制：営業所人数4名、本ツール営業ポジションは新設ポジションです。
月３～５日程度の出張があります。
車通勤可能

年収 500万円 〜 800万円

インターネット・スマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末）をベースとしたゲームコンテンツ、情報サイトやECサイトなどの企画・開発・運営を行う総合IT企業です。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。

愛知県名古屋市

自社商品の事業成長を牽引するWebマーケティングマネージャーポジションとなります。
広告代理店で培った知見と推進力を活かし、戦略立案から施策実行、効果検証、
将来的にはチームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。
自ら現場に入りながら周囲を巻き込み、新規顧客獲得と売上・利益の最大化を実現することが主なミッションです。

●新規顧客獲得に向けたWebマーケティング戦略・KPIの策定と実行
●広告代理店・制作パートナーの選定、ディレクション、成果管理
●広告予算の配分、運用状況の分析、CPA・CVR・LTVなどの改善
●顧客インサイトに基づくクリエイティブ・キャンペーンの企画と推進
●施策実施後の効果検証と、次の打ち手への迅速な反映
●メンバーの目標設定・育成、業務プロセスの改善、チームの成果最大化
●商品企画・CRM・クリエイティブなど社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進

年収 600万円 〜 800万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都港区

１．基幹・業務システムのサービスマネジメント
基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。

２．業務課題・要望の整理とシステム化企画
人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。

３．グループ共通基盤に対する変更提案・調整
電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。

４．システム改修・導入プロジェクトの推進
要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。

５．障害・統制・ベンダー管理
障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。"

年収 1,000万円 〜 1,500万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～
創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。
同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。
長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。
高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

世界中で親しまれている当社IPのさらなるブランド成長とファンベースの拡大に向け、ブランド戦略の企画・推進を担っていただきます。

市場やユーザーの変化、ファンの声、各種データなどを幅広く捉えながら、IPのさらなる成長につながる課題や機会を発掘して頂きます。
社内外のさまざまなチームと連携し、ブランド施策の企画から実行、効果検証まで一貫して携わっていただきます。

これまでのマーケティングやブランド、コミュニティ、デジタル施策などの経験を活かしながら、
将来的にはIPの中長期的なブランド戦略づくりにも挑戦いただけるポジションです。

●IPのブランド戦略・マーケティング施策の企画、推進
●市場・ユーザー・競合などの情報収集および分析
●ファンの声や各種データを活用した課題・成長機会の発見
●ブランドマーケティング施策の企画・実行
●ファンコミュニティを活性化するための施策企画・推進
●SNSやデジタルコミュニティを活用したユーザーコミュニケーション
●商品・ライセンス・PR・プロモーションなど関連部門との連携
●国内外のチームと連携したプロジェクト推進
●施策効果の分析・検証および改善提案
●新たなファン接点・成長機会の探索

年収 600万円 〜 800万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

神奈川県横浜市

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業・ビジネス開発職の募集です。
扱う商材は建設機械に取り付けるツール（ドリルなど）になります。
直接販売と間接販売（代理店）があります。

ミッション：
日本市場におけるツール事業の成長推進と市場優位性の確立。
戦略立案・営業推進・顧客対応を通じて、ブランド価値向上を担います。

主な業務：
・顧客・販売代理店への営業活動（既存３０％新規２０％代理店５％）
・顧客ニーズを把握し、Tools製品・ソリューションを提案
・Tools事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・マーケティング・サプライチェーン・海外Regional Business Managerと連携し、Tools事業を推進
・販売代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・Business Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート

レポートライン：ゼネラルセールスマネージャー
チーム体制：RDT/IDSマネージャー（30代）とアシスタントの3名体制になります。（新規ポジション）
※RDT（Rock Drilling Tools）＝岩盤掘削ツール
IDT（Indirect Distribution Sales）＝代理店営業・管理
月３～５日程度の出張があります。

年収 500万円 〜 800万円

財閥系AM

東京都千代田区

①賃貸マンションで入居者が退去した後に実施する専有部の原状回復工事の企画・管理
・施工会社が作成した原状回復工事見積の内容精査および発注業務
・入居希望日を見据えた施工会社との工期調整業務
・工事完了の進捗管理、および完了検査の取りまとめ業務
・業務効率化に向けたAIやシステム活用等の企画提案業務

入社後3か月程度は定例業務から段階を踏んで習得いただきます。
以降はイレギュラー対応や、業務改善提案等へも徐々に業務の幅を広げていただきます。

※入居者と直接交渉を行う業務や工事完了後の現地確認業務はありません。
※チーム全体で管理する原状回復工事の件数は、月間平均300件程度です（月による繫閑差あり）。専有部工事について、見積内容を精査し発注、完了確認までの管理を担当いただきます。

②原状回復工事にかかる予算・実績管理
・原状回復工事の実績データ（件数/単価/日数等）の集計と分析
・原状回復工事に関する不動産ファンドの予算策定業務

③原状回復工事の企画・管理に伴い発生するその他業務

年収 600万円 〜 900万円

有名スイーツブランド

東京都

ブランド戦略・販売計画に基づき、店舗やカフェ、新業態、百貨店催事など、各チャネルのVMD企画・実行を担当します。

■VMD企画・売り場提案： 年間・季節施策、新商品に合わせた陳列計画、売り場づくり、販促企画の立案・実行
■デザイン・制作ディレクション： POP、ディスプレイ、サイネージ等の企画・デザイン制作、撮影ディレクション、品質管理
■店舗展開・品質管理： VMDガイドライン・設置マニュアルの作成、販促物の手配・展開管理、新店・改装店舗のVMD支援
■ベンダー・プロジェクト管理： 制作会社との調整、見積・コスト・納期管理、関連部門との連携、施策の効果検証・改善

年収 500万円 〜 700万円

上場IT企業／ゲーム、ヘルスケア、自動車、プラットフォーム
創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。
10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

東京都渋谷区

スポーツ・ライブエンターテインメント領域のソフトウェアサービスを導入いただく、IPホルダー、クラブ、スクール運営者などのお客様の成功を担うカスタマーサクセスポジションとなります。
契約後のオンボーディングから、サービスの活用定着、継続利用、利用拡大まで一貫して担当していただきます。

単に問い合わせに対応するだけではなく、お客様の業務や課題を理解し、デジタル技術と人ならではのコミュニケーション力を組み合わせながら、
サービスの活用促進と事業成長をリードしていただくポジションです。
将来的には、既存サービスに加えて新たなサービスのカスタマーサクセスにも携わっていただくことを想定しています。

●サービス導入時のプロジェクト推進、初期設定・運用設計支援
●利用開始後のオンボーディング、トレーニング、活用支援
●利用状況のモニタリングと、必要に応じた改善提案
●定例ミーティングやレビューを通じた顧客との関係構築
●継続利用・利用拡大に向けた提案
●問い合わせ・要望・障害対応の改善、サポート体制の整備
●顧客の声をプロダクト・開発チームへフィードバック
●顧客課題を起点としたサービス改善・新規施策の企画
●KPIの設計・モニタリング
●IPホルダー、主催者、パートナーなどとの関係構築

年収 600万円 〜 800万円