外資系の求人・日系グローバル企業の求人一覧

フィンテック企業（福利厚生ソリューション）

東京都内

◎従業員100名以上の中堅・大手企業を対象に、新規顧客の開拓から提案、契約締結までを一貫して担っていただきます。

・電話、メール、オンライン商談、訪問等による見込み顧客へのアプローチ
・顧客先の経営者、総務、人事部門担当からの課題ヒアリング
・企業が抱える課題に対する自社製品の提案
・顧客組織内での導入に向けた関係者への働きかけ、導入推進
・営業活動・案件進捗管理
・予算達成に向けた営業計画の策定・実行

年収 500万円 〜 850万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国460か所ある展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の営業職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となり、連続して業界トップに位置づけられております。（住宅産業研究所調べ）

●業務内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

●充実の研修制度
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。

●評価は金額でなく販売棟数
同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

年収 400万円 〜 1,000万円

安定したビジネス基盤を持つ製造業

京都（車通勤相談可）

■社員の成長をサポートして頂くことのできるやりがいあるお仕事です。
また、社員の成長が会社の成長にもつながりますので、貢献度の高い仕事です。
■まずは社員の研修業務に取り組んでいただきます。
若手社員から管理職向けの研修まで、企画から運営まで広く携わっていただくことができます。
また、グループ会社と連携を取りながら支援して頂く仕事もございます。
英語研修や次世代リーダー向けの研修、その他ご自身で提案をしながら研修業務を進めて頂くこともできます。
■将来的には、人事部門内で他のチームの業務に携わっていただいたり、プロジェクトに参画して頂くなど、ジョブローテーションも含めて広く経験して頂けるフィールドがございます。

年収 600万円 〜 800万円

X線分析技術を中心とした分析・計測機器の開発・製造・販売を手掛けるグローバルメーカー。半導体、電子材料、製薬、ライフサイエンス、大学・研究機関など幅広い分野にソリューションを提供。

創業以来70年以上にわたり、分析技術および計測技術の開発を続けており、現在は世界各国で事業を展開。研究開発用途から製造現場での品質管理まで、多様な用途に対応する製品群を有する。

東京都立川市

【お任せする業務】
フィールドサポートの技術営業のスペシャリストとして、高度な専門知識と経験を活用し、戦略の実行、顧客関係構築、技術サポートなど幅広い業務を担当し、保守契約・アップグレード・サービスパーツ・オンラインサービス等のサービス商品の受注・売上目標達成に貢献する役割を担います。

営業面において他の同僚を指導できるレベルであり、製品の技術的な基本知識を有していることを期待されます。

【配属組織】
フィールドサポート事業部 お客様サポート部 FSセールス課 立川フィールドサポートセンター

【組織のミッション】
Ｘ線回折装置、蛍光Ｘ線分析装置、熱分析装置の据付、点検、修理、更には、装置更新までのライフサイクルパートナーとして、顧客が装置を常にベストなコンディションで使用できるよう、保守サービス商品の販促によりサポートする。顧客のビジネスの成功と成長に貢献し、高付加価値を提供することで、事業を拡大し、利益の最大化を追求する。


【このポジションの魅力】
「顧客の成功とリガクの継続成長を両立させるサービスビジネスのプロフェッショナル集団」として、装置販売後の保守契約、延長保証、アップグレード、サービスパーツ販売などを通じて、継続的な売上・利益拡大に直接貢献できます。FS事業部の収益性向上（GM％向上）に大きな影響を与えるポジションです。

【出張有無・期間】
週に3～4日程度の国内への客先訪問が発生します。

【入社後研修】
一般的なキャリア採用者向け教育の後、製品理解の為のeラーニングを受講頂きます。その後はFS事業部の組織と役割、顧客ライフサイクル、保守契約ビジネスの全体像、サービス収益構造を学び、客先への同行訪問などを通じて顧客と業務プロセスに徐々に慣れていただきます。

【想定されるキャリアパス】
技術営業のプロフェッショナルとして、フィールドサポートに理解を深めて頂きます。目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。社内公募制度もあり、より自由なキャリアプランが描けます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

年収 600万円 〜 1,100万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

福岡県大野城市仲畑1－6－20　オフィスパレア仲畑Ⅱ B 棟2 号室

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカー日本法人における福岡営業所長候補の募集です。

■会社概要：
世界150か国で事業を展開し、全世界通じて社員数は約1万8000人です。日本においては、横浜市に本社を置き、仙台・大阪・福岡に営業所を構えて全国をカバーしています。日本国内の社員数は３０名です。

■事業概要：
鉱山の採掘現場や土木工事現場において、地面や岩を「掘る」、「削る」機械を製造販売、アフターサービスを行っております。
具体的には、せん孔機械（ドリルリグやジャンボ）、ローダーなどの製造・販売、およびそれらに関連するサービスやデジタルソリューションを提供しています。140年超の歴史を持ち、世界トップクラスのシェアを誇っています。

■ミッション：
九州エリアにおいて戦略的リーダーシップ、革新的な営業・アフター戦略、および顧客中心のアプローチを通じ、
管轄地域における明かり事業の持続的成長と市場での優位性を推進し、当社ブランドを業界のリーダーとして確立することがミッションとなります。

■業務概要：
担当市場における地表事業の成長を牽引する管轄責任者として、顧客や販売・サービス代理店への営業活動を中心に、
販売戦略の立案・実行から事業や営業所管理まで幅広く担当していただきます。
営業・サービス・サポート・マーケティング・サプライチェーン・国内チームと連携しながら、売上・利益の最大化を目指すポジションです。

■具体的には
・顧客と販売・サービス代理店への営業活動（既存６０％新規３０％代理店１０％）
・顧客ニーズを把握し、地表製品・ソリューションを提案
・地表事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・サポート・マーケティング・サプライチェーン・国内他チームと連携し、地表事業を推進
・加入済業界会合・大会等への参加とブース設置広報活動
・販売・サービス代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・レポート並びBusiness Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート
・担当営業所管理
・営業チーム（所長、営業職、エンジニア、営業サポートの4名体制）のマネジメント
など

レポート先: ゼネラルセールスマネージャー（日本人）

※月10日程度の宿泊を伴う出張が発生します
※自動車通勤可能

年収 800万円 〜 1,000万円

財閥系AM

東京都千代田区

入社後は、総務チーム業務全般を担当いただきます。
あわせて、サステナビリティ推進チームの業務（サステナビリティ推進に関する業務、当社の広報に関する業務）を補助いただきます。

［仕事内容］
(ア) 総務（オフィスファシリティ管理を含む）に関する業務
(イ) 当社の株主総会および取締役会の運営に関する業務
(ウ) 受託投資法人の役員会の運営に関する業務
(エ) 社内規定の制定・改廃・管理に関する業務
(オ) 監督官庁（金融庁、国土交通省等）及び関係団体（不動産証券化協会、投信信託協会等）への届出等対応業務
(カ) 情報管理（個人情報、文書管理）に関する業務
(キ) 庶務業務、上記に関連する各業務

年収 600万円 〜 900万円

X線分析技術を中心とした分析・計測機器の開発・製造・販売を手掛けるグローバルメーカー。半導体、電子材料、製薬、ライフサイエンス、大学・研究機関など幅広い分野にソリューションを提供。

創業以来70年以上にわたり、分析技術および計測技術の開発を続けており、現在は世界各国で事業を展開。研究開発用途から製造現場での品質管理まで、多様な用途に対応する製品群を有する。

【職務内容】
半導体ウエハー向けの薄膜膜厚・表面評価にかかわるＸ線装置の海外営業を担っていただきます。海外の半導体メーカー及び製造装置メーカーに販売活動を行うと共に、海外代理店の支援を行っていただきます。
※担当地域については、現時点では韓国または米国を想定。
※半年～１年間は国内営業として、リガクの装置に慣れていただくことを想定。

【具体的な業務内容】
・製品紹介、仕様の打ち合わせ、見積、受注・売上管理など一連の業務
・必要に応じて海外の代理店・顧客訪問や学会・展示会等に出張し、現地の市場・競合調査、販売戦略の立案と実行。

【配属先情報】
薄膜デバイス事業部 営業部

【入社後スケジュール】
まずは装置の営業に必要な製品知識を習得いただきます。
その後は先輩社員の営業活動に同行して、OJTとなります。

【キャリアイメージ】
目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。
本年より社内公募制度も開始、より自由なキャリアプランが描けるようになりました。

【採用背景】
業務拡大に伴う増員募集

【組織のミッション】
X線分析装置における世界三大メーカーである当社。
中でもX線分析技術を使用した半導体関連装置は、当事業部門の売上の大部分を占める製品となっています。国内だけでなく、世界各地から多くの注文をいただいており、非常に好調な分野です。薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、当部門のミッションです。

【顧客先について】
代理店は欧州、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内７０％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。

【業務のやりがい・魅力】
世界の名だたる半導体企業とのコラボレーションなど、世の中の最先端を知ることができます。当社の装置は世界中で高いシェアを獲得しており、グローバルな営業力を身に着けることができます。

【職場環境】
入社後、慣れるまで（3か月程度）は東京工場での勤務を想定しています（応相談）。
その後は東京クロス・ポイント（東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-10）
勤務や在宅勤務も可能です。

【出張】
国内：年数回程度
海外：月０～１回程度
※担当客先によって頻度は異なります。

【選考】
面接回数：2回
筆記試験：有（適性検査）

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

年収 450万円 〜 1,100万円

京都大学発のディープテック企業（スタートアップ）

京都市（リモートワークあり）

採用責任者の下で以下業務を担当していただきます。

・中途採用の面接日程調整
・採用管理システム（HRMOS）の管理・データ入力
・人材紹介エージェントとの連絡（選考結果や、通過・見送り理由の連携など）
・業務委託契約・雇用契約の締結手続き
・スキルや意欲に応じて、入社者のオンボーディングやスカウト業務もお任せします
※候補者の約半数が外国籍で、海外のエージェントとも取引があるため、英語でのメールやチャットのやり取りが日常的に発生します。

年収 500万円 〜 800万円

プライム上場大手企業

大阪

本社人事部門に配属。
人事領域の中から、ご経験やスキル、またご自身のご希望を考慮し、担当業務を決めてまいります。
対象となる業務内容としては、労務管理、採用から教育研修、制度企画、組織開発、事業部付人事等、人事業務全般です。

年収 650万円 〜 1,000万円

創業70年以上。グローバル展開中のプライム上場米菓メーカー。
研修制度の構築や福利厚生の充実により働きやすい環境づくりに注力しています。

新潟県新潟市

募集背景
海外市場向け製品および海外生産・販売拠点の拡大に伴い、各国規制対応（米国、EU、アジア諸国 等）および品質保証・輸出入対応を横断的に支える体制強化を進めています。

業務内容
品質保証部にて、担当マネージャーおよび関係部署と連携し、海外輸出・規制・監査対応に関わる下記業務を担当いただきます。
※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。
・海外輸出製品に関する品質保証業務（補助～主担当）
・各国法規制情報の調査、整理、社内展開
・海外向け提出資料、輸出入関連の品質・法規書類の作成、レビュー、管理
・関係部署（購買、製造、営業、物流 等）との連携、調整 ・国内食品（米菓）に関する一般業務として、製品表示の作成、原材料規格書類の確認、カルテ作成などの実務を担当。

海外事業の拡大に伴い、本社には各国規制や食品安全を踏まえた品質保証体制を統括する役割が求められています。本ポジションでは、国内外の法規制や社内基準に基づき、リスクを整理・管理しながら、関係部署や海外拠点と連携し、品質保証体制の維持・改善を支えることが期待されています。

入社後のお仕事と将来的なキャリアパス
入社後：海外規制・品質対応の主担当候補としての実務および、国内米菓・食品に関する品質実務を担当。
中期的に：主任・係長として担当領域をリード、後輩育成にも関与
将来的に：海外規制・品質保証の中核人材・海外拠点・新規市場立ち上げ時の品質・規制対応責任者マネージャーとして組織運営を担うキャリアも可能

得られる経験・スキル
・原料から製品まで一貫した監査・是正・報告業務のスキル
・国内外の監査・規制対応の実務経験
・関連部門（購買・開発・生産など）との連携力、調整力
・多様な食品カテゴリー（常温・チルド・冷凍）における品質保証の応用力（記載位置の変更）

本ポジションのやりがい
・社会的責任の大きい「食の安全」を支える重要なポジション
・品質保証の「仕組みそのもの」を設計できるやりがい
・経験を活かしながら、幅広いスキルと実績を積み重ねていける職場です。
・新カテゴリー・新市場（海外）など、未踏領域の品質保証に挑戦できる（記載位置の変更）

部署の構成・雰囲気
品質保証部
部長・MG
└ 品質保証チーム ※ 本ポジション
└ 品質分析チーム
└ 品質監査チーム
品質保証部は、ベテランから若手までバランスのとれた人員構成となっており、風通しがよく、実直で落ち着いた雰囲気が特徴です。
経験や立場にかかわらず、改善提案や新しいアイデアを歓迎する風土があり、現場主導での体制づくりにも積極的に取り組んでいます。
困った時には周囲と相談しながら進められるチーム文化が根づいており、「個人で抱え込まず、チームで支える」姿勢が定着しています。

年収 450万円 〜 680万円

大手素材メーカー

茨城県

エンジニアリング部門の電気系保全スタッフとして、工場のインフラ・製造設備・付帯設備を対象に、設備保全の企画から改善、新設プロジェクトまで幅広く担当いただきます。
工事会社の管理・現場監督に加え、設備関連業務を担うメンバーの労務管理・育成もお任せし、工場の安定稼働を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
※ご入社後は、グループ会社へ出向。
また、ゆくゆくは管理職としてマネジメントポジションについていただく事を想定していますが、
生産部門全般の統括など、社内で広くキャリアパスがございます。

年収 600万円 〜 1,000万円

グローバル製造業

鳥取

大手グローバルメーカーの工場総務案件の募集です。
工場内の人事労務管理を中心にご担当頂く予定です。

※具体的な業務内容
：工場における労務管理全般
：採用（中途採用、新卒採用等、人員計画の立案から採用業務まで）
：工場の安全衛生管理
またこれらの業務以外も幅広く携わっていただくことができます。

年収 450万円 〜 700万円

事業用施設の管理・運用サポート@国内実績多数

日本におけるクライアントのCBRE施設担当主要担当者。

地域の関係者、現場責任者、および地域CREW代表者との信頼関係を構築する。
日々の施設運営、ベンダーのパフォーマンス、職場サービス、およびサービス提供を管理する。
現在の施設サービス、契約、ベンダー、資産、予算、および運用プロセスを評価し、文書化する。
サイトレベルのサービスドキュメント、ガバナンスプロセス、KPI、SLA、およびレポートを作成・維持する。
業務改善、標準化、コスト最適化、および将来のアウトソーシングに関する取り組みの機会を特定する。
施設関連の職場プロジェクト、オフィス変更、および業務上の取り組みを支援する。
CBREのプロジェクトマネジメント（T&T）、トランザクションマネジメント、エンジニアリング、その他のサービスラインと緊密に連携し、統合的なソリューションを提供する。
ベンダーの見積もりを確認し、業務範囲を承認し、サービスのパフォーマンスを監視し、エスカレーションを管理する。
予算編成、予測、発注書作成、請求書審査、コスト追跡など、財務管理活動を支援する。
健康、安全、環境、および職場に関する基準の遵守を推進する。
CBREとクライアントの経営陣に対し、定期的に業務状況の最新情報、リスク評価、および提言を提供する。
施設変革および変化する顧客ニーズに関連する変更管理活動を支援する。

今後、求められるミッション
日本全国におけるクライアントのステークホルダーとの強固で信頼できる関係
施設サービス、ベンダー、資産、契約、およびコストを明確に可視化する。
ガバナンス、報告体制、および業務の一貫性の向上。
CBREの各サービス部門とクライアントのステークホルダー間の効果的な連携。
IFM（統合施設管理）、プロジェクト管理、エンジニアリング、およびワークプレイスサービスにおける将来的な機会の特定。
顧客の長期目標に沿った、拡張性の高い施設運営モデルの提供。

年収 600万円 〜 700万円

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

東京都品川区

化粧品ブランドのマーケティング部門にて、ブランドコミュニケーション業務全般をご担当いただきます。

＜メディア・PR／インフルエンサー関連＞
・新商品発表会、イベント、キャラバン等の企画・実施
・広告プロモーションの企画立案・進行管理
・プレスリリース制作および各種制作物の進行管理
・取材対応、校正などのメディア対応
・インフルエンサー施策の戦略立案・実施

＜デジタル・SNS関連＞
・ブランド公式SNSアカウントの企画・運営
・SNSコンテンツの企画・制作進行
・ライブストリーミングの企画・運営
・SNS広告の運用 など

年収 480万円 〜 580万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
当グループ全体の戦略立案およびその実行を支援します。また、各種経営管理業務を通じて、ファームの持続的な成長に貢献します。

【職務内容】
グループ経営企画室に所属し、以下の業務を担当いただきます。

経営管理：Firmwideの経営KPI全体設計
予算策定
予実分析
経営資源の最適配分を検討し、経営指標改善の提案を行う
主に財務指標を含む経営指標の向上
経営管理KPI達成度のモニタリング

【ポジションの魅力】
ファームの最重要課題を解決するためのプロジェクトに携われます
経営委員会メンバー直下の部署であり、直接経営委員会メンバーとの協議を通じてファーム経営の最前線を経験できます

■仕事環境
リモートワーク（在宅勤務）、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、非常に風通しが良く、働きやすい環境です！

年収 1,000万円 〜 1,550万円

【デンマーク生まれの外資系断熱材メーカー】
～環境に配慮した高性能建材を通じて、持続可能な未来に貢献～
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応

本社：東京都千代田区
※リモートワークあり。直行直帰型の勤務スタイルです
※出張あり

＜ポジション概要＞
当社は、産業分野向けストーンウール断熱材を通じて、省エネルギー、安全性向上、設備保護およびサステナビリティの実現に貢献しています。
本ポジションは日本市場における営業部門の責任者として、当社の中長期的な事業戦略を営業面から推進していただきます。
営業戦略の立案・実行に加え、営業組織のマネジメントを通じて、高い業績目標の達成をリードすることがミッションです。
当社は建築・建設および産業用断熱材市場において持続的な事業成長を目指しており、2028年までに大規模な生産能力増強への投資を可能にする、収益性の高い事業基盤の構築を目指しています。

本ポジションでは、2022年の日本事業立ち上げ以降に築かれた事業基盤を引き継ぎ、営業組織の育成を通じて、当社の成長目標をより効果的に実現するための戦略的な方向性を示し、日本市場におけるさらなる事業成長を牽引していただきます。

＜主な業務・責任＞
・会社の事業戦略、KPIおよびパフォーマンスマネジメント目標の達成
・販売数量24,000トン、EBITマージン14％超の実現に向けた事業成長の加速
・OEM、産業用断熱材、一般建築用断熱材、防火分野などの重点セグメントにおいて、当社の短期的な事業目標および長期的な成長目標に沿った大幅な売上成長の実現
・顧客を含む社内外の主要ステークホルダーとの効果的な関係の構築・維持
・最重要顧客のKey Account Managerとしての役割を担い、特に当社株主かつ最大顧客である阪和興業との関係を担当
・他部門と緊密に連携し、会社の成長目標の実現を支援。具体的には、マーケティング責任者およびBusiness Development Managerと連携し、必要なメッセージ戦略、市場セグメントにおける事業機会、市場ポジショニングを明確化し、事業の成長を推進
・従来の販売チャネルパートナーへのビジネス創出につながる主要ステークホルダーに対するリソースの重点配分
・各市場セグメントの要件に対応できる戦略的な販売代理店および供給パートナーを育成するとともに、当社の事業目標を支える販売チャネルを構築

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

東京都新宿区内

【ポジション概要】
日本市場のニーズとブランドの長期的な戦略ビジョンに合致する、日本国内の製品ラインアップ全体の開発・管理を担当します。
グローバルおよびリージョナルチームと緊密に連携し、日本のビジネス上の要件が明確に理解され、製品戦略、価格設定、カテゴリー構成、主要施策に反映されるよう推進します。
また、ICON管理、製品のFAB（Features, Advantages, Benefits）トレーニングの実施管理、および関連するすべてのシステムにおける製品データマスターの正確性・一貫性の確保も担当します。

【業務内容】
・日本国内の製品ポートフォリオ全体を開発・管理する。カテゴリー構成、価格設定、主要施策について、長期戦略（LTSP）のビジョンおよび短期的な業績結果に基づき、市場ニーズとブランドの戦略的優先事項の双方に合致させる。
・短期的な分析および市場インサイトレポートをグローバルパートナーに提供し、日本市場のニーズが製品計画に反映されるよう、グローバルパートナーに影響を与え、協働する。必要に応じてRMUへのブリーフィングを行い、方向性の整合を図る。
・ICON管理をリードし、社内チームおよび外部パートナー向けの製品FAB（特徴・優位性・ベネフィット）トレーニングの開発・実施を管理する。
・製品データマスターを維持・管理し、データの正確性を確保するとともに、関連するすべてのシステムおよびプラットフォームとの円滑な連携を実現する。
・マーケティング、営業、サプライチェーン、ファイナンスなどのクロスファンクショナルチームと連携し、製品ローンチ、需要予測、製品ライフサイクル管理を支援する。
・カテゴリーのトレンド、競合他社の動向、消費者インサイトをモニタリングし、新製品の機会を特定するとともに、既存ポートフォリオの最適化を図る。

年収 900万円 〜 1,150万円

本企業は、世界的な自動車部品・産業資材メーカーグループの一員として、産業用ソリューションに特化した製品とサービスを提供しています。主にコンベヤベルト、工業用ホース、伝動ベルト、防振材、空気ばねなどの高機能素材を取り扱い、多様な産業分野における課題解決に貢献しています。

産業機械、エネルギー、農業、建設、物流など、幅広い分野において長年培ってきた素材技術とグローバルネットワークを活かし、顧客に最適なソリューションを提供。近年では、IoTを活用した製品状態の可視化や予知保全サービスの強化にも注力し、単なる部品供給にとどまらない統合的なサポート体制を構築しています。

また、グループの戦略に基づき、自動車部門と分離し産業用途に集中することで、さらなる専門性と機動力を高めています。世界各地の製造・物流拠点と連携し、安定した供給力と柔軟な対応力も同社の大きな強みです。

横浜市

世界的な自動車部品・産業資材メーカーグループの日本法人にて、経理・財務業務を担当いただきます。

売掛金・買掛金管理、銀行システムを利用した支払・入金管理、SAPへのデータ入力、月次・年次決算など、日本法人の経理実務を幅広くお任せします。
単なる入力や定型処理にとどまらず、社内の関係者や他部門と連携しながら、正確かつ円滑な決算・報告体制を支えるポジションです。これまでの経理経験を活かしつつ、外資系企業のグローバルな環境で専門性を高めることができます。

○業務内容
1．売掛金・買掛金管理
売掛金および買掛金の管理
入金状況、支払状況の確認
未回収や支払遅延の防止に向けたフォロー
関係部署との確認および調整

2．支払・入金および資金管理
銀行システムを使用した支払処理
入金内容の確認
日々の現金残高および資金状況の把握
支払・入金に関連する記録の管理

3．SAPを使用した会計処理
SAPへの会計データ入力
入力内容および勘定科目の確認
会計データの正確性および整合性の確認
証憑や関連記録の適切な管理

4．月次・年次決算
月次決算および年次決算業務
貸借対照表、損益計算書などの財務諸表作成
決算スケジュールに沿ったデータの集計・確認
決算およびレポート作成に関する財務チームのサポート

5．社内外の関係者との連携
他の財務・経理担当者との連携
社内関係部署からの問い合わせ対応
国内外の関係者との情報共有
正確かつ円滑な経理業務を実現するための調整

○このポジションの魅力
世界的なメーカーグループの日本法人で経理経験を積めます
売掛・買掛管理から資金管理、決算まで幅広く担当できます
SAPの実務経験を活かせます
英語を使用するグローバルな環境です
スーパーフレックス制度、在宅勤務制度があります
転勤はありません
定年は65歳で、長期的に専門性を活かせる環境です

年収 700万円 〜 1,200万円

年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。イノベーションで成長する総合メーカー

東京都港区

当社は法人向け事業（BtoB）およびコンシューマー向け事業（BtoC）を展開しています。本ポジションでは、それぞれ異なるステークホルダーに向けたコミュニケーション戦略の立案・実行を担い、ブランディング、企業価値向上とレピュテーションマネジメントを推進いただきます。また危機管理広報体制の構築・運用とインシデント発生時の対外コミュニケーション対応を合わせて行っていただきます。関連部署からのリクエストではなく主体的に提案を行うアクティブな広報活動と、戦略的な広報施策を立案しコストリターンを追求するところが特徴的なことになります。

・コーポレート広報戦略の企画・実行
・法人事業・コンシューマー事業それぞれの事業広報戦略の立案
・メディアリレーション構築および取材対応
・プレスリリース、経営発信、各種広報コンテンツの企画制作
・新商品・新サービスのPR施策推進
・SNS・オウンドメディアを活用した情報発信
・法人顧客、消費者、株主、行政、メディアなど多様なステークホルダーとのコミュニケーション設計
・リスク管理部門・法務部門と連携した危機管理広報体制の構築
・レピュテーションリスクの把握・分析・対応方針策定
・有事発生時の対外説明、メディア対応、経営サポート
・チーム運営およびメンバー育成

年収 800万円 〜 1,000万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国上場企業のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

港区

世界最大級のヘルスケアグループの日本法人にて、FP&Aマネージャーとして事業成長を支える財務戦略・経営分析業務を担当いただきます。
経営陣や各部門と連携しながら、予算策定、業績分析、財務レポーティング、M&A支援など幅広いテーマをリードしていただくポジションです。

●主な業務内容
〇財務計画・予算管理
・年間予算策定プロセスのリード
・月次ローリングフォーキャストの作成
・経営陣への財務レポーティング
・予実管理および収益性分析
〇経営分析・戦略支援
・月次・四半期業績分析
・経営判断に必要なデータ分析・提言
・KPI設計およびモニタリング
・事業パフォーマンス向上施策の立案支援
〇M&A・事業開発支援
・財務デューデリジェンス
・企業価値評価・投資分析
・買収後の統合支援（PMI）
・パートナーシップ・事業再編プロジェクト支援
〇業務改善・システムプロジェクト
・グローバルシステムとの連携推進
・財務データの品質向上
・レポーティングプロセスの標準化
・各種業務改善プロジェクトの推進
など

このポジションの魅力：
世界最大級ヘルスケアグループの経営基盤
APAC・米国本社と連携するグローバル環境
日本事業の成長フェーズに参画
FP&AだけでなくM&A・事業開発にも携われる
少数精鋭組織ならではの大きな裁量
社会貢献性の高い医療・ヘルスケア業界

年収 1,000万円 〜 1,700万円