外資系の求人・日系グローバル企業の求人一覧

【アイスクリーム専門店チェーン】

東京都

本ポジションでは、主に新規ドリンクカテゴリーのメニュー開発をリードいただくことを想定していますが、同社ではアイスクリームフレーバー、サンデー・クレープなどのイートインメニュー、アイスクリームケーキなど、幅広いカテゴリーの商品を展開しています。そのため、ドリンクカテゴリーを中心としながらも、その他カテゴリーの商品企画・開発にも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

＜主な業務内容＞
・新規ドリンクカテゴリーを中心としたメニュー開発（市場・トレンド調査、コンセプト立案、試作、評価、製品化まで一連の開発業務）
・既存商品の改良・リニューアル
・商品コンセプトに合わせた包材・容器の企画・開発・改良
・関連部門や外部パートナーと連携した商品開発プロジェクトの推進
など

年収 500万円 〜 700万円

持株会社、グループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内

東証プライム上場不動産デベロッパーグループの持株会社における同社でグループ全体の人事企画・人材戦略業務を担っていただきます。

経営方針や事業戦略の実現を「人・組織」の側面から支える、人事企画・人材戦略業務を担当いただきます。
人員計画、配置、評価・報酬、タレントマネジメント、人的資本などの人事データを扱いながら、現状を把握・分析し、組織や人材に関する課題を捉え、
人事制度・施策の企画や改善につなげていく仕事です。
入社時点で、人事制度設計や人材戦略の企画経験が豊富である必要はありません。
まずはこれまでのご経験を活かせる領域から、制度運営やデータ分析、企画検討のサポートを通じて同社の事業・組織・人事制度への理解を深めていただきます。その後は、習熟度や強みに応じて早期に担当テーマを持ち、課題設定から分析、企画、実行までを主担当として推進いただくことを期待しています。
「決められた人事業務を正確に運用する」だけではなく、数字や現場の声から課題を見つけ、より良い仕組みを考え、事業や組織の成長につなげていくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・事業計画を踏まえたグループ各社・各部門の人員計画、要員管理、配置検討
・評価・報酬制度の運用、および運用結果の分析・課題抽出・改善検討
・人員構成、配置、評価、報酬、離職等の各種人事データの分析・可視化
・タレントマネジメントシステムを活用した人材情報の整備・分析
・人的資本に関する各種指標の集計・分析・開示対応
・人事制度や人材施策に関する現状分析、課題整理、企画・改善
・経営・事業部門に対する人材・組織課題に関する資料作成、意思決定支援
・その他、人材戦略の実現に向けた各種プロジェクトの企画・推進
※入社後は、ご経験・適性に応じた領域から担当いただきます。
※人事企画未経験の場合は、制度運営やデータ分析、既存プロジェクトへの参画などを通じて経験を積んでいただきます。
一定の習熟後は、担当テーマを持ち、企画から実行・改善まで一貫して担っていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
1．「人事の運用」から「人事を考え、つくる仕事」
既存制度を運用するだけではなく、その結果やデータ、現場の声から「何が課題なのか」「何を変えるべきなのか」を考え、人事施策の改善や新たな仕組みづくりにつなげます。
これまで人事労務や制度運用、HRシステム、採用、組織開発等で培った経験を土台に、人事企画・人材戦略へキャリアを広げたい方に適したポジションです。

2．人事データを、経営・事業の意思決定につなげる
人員数を集計する、評価データを取りまとめること自体が目的ではありません。
人員構成、配置、評価、報酬、離職等のデータを組み合わせながら組織の状態を捉え、「事業成長のためにどこを強化すべきか」「どのような人材・組織が必要か」を考えます。
Excel等を用いたデータ集計・分析の経験を、人事・組織に関する意思決定支援へ発展させることができます。

3．経験・能力に応じて、早期に主担当へ
一律に長期間サポート業務を担当いただくポジションではありません。
入社時点での経験や専門性に応じて担当領域を設定し、能力が発揮できるテーマについては早期から主担当としてお任せします。
将来的には、人員計画、配置・サクセッション、評価・報酬制度、人材データ分析、人的資本、人材育成などのテーマを自ら持ち、経営・事業部門と連携しながら企画・推進することを期待しています。

年収 540万円 〜 720万円

同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループ企業の一角となります。
オフィスビル・商業施設の共用部/専用部清掃、ホテル客室清掃が中核。グループが全国で1,000棟以上のオフィスビル・商業施設等を運営管理しており、その多くの清掃を担う。グループ内ホテル事業向けの客室清掃も展開。未経験者をプロ人材へ育成する入社研修・OJTにも注力。

大阪府大阪市北区堂島

同社グループが管理を行っている物件（オフィスビル・商業施設・ホテル・学校など）における
共用部・専有部の日常清掃業務を行う、パートスタッフのマネジメントをお任せします。
清掃業務に関する知識・経験だけでなく、コミュニケーション力・マネジメント力などを身につけていただき、
現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。

＜具体的には＞
◎清掃拠点の作業立ち会い、作業教育
1日に1～2件の清掃拠点を巡回し、各拠点のパートスタッフの管理を行います。
担当物件によっては常駐で管理を行う場合もございます。
（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など）
◎清掃スタッフの労務管理、シフト作成など
◎作業報告書などの作成
Word・Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込みます。
（簡単なPC操作ができれば問題ありません）
◎顧客との打ち合わせ
ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、
どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせ、および業務改善の提案などを行います。

年収 415万円 〜 500万円

不動産投資顧問

東京都中央区

■職務内容

・PMレポートのチェック※＠プロパティ使用
・信託およびSPCへの指図（押印・支払）※RESPORT使用
・コベナンツ（LTV、DSCRテスト等）管理
・AMレポート作成補助
・SPC決算チェックおよび配当管理、会計事務所との調整
・各種契約書の管理
・その他付随業務
具体的な業務内容は上記の担当業務に記載の通りですが、
希望・適正に応じて資金計画の作成やレンダー・投資家対応（ミドル業務）をお任せすることもございます。

■業務詳細

・社内：フロント、ミドルの担当と協力しながら、私募ファンドのバック業務全般に携わっていただきます。
・社外：PM会社や会計事務所とのやり取りがメインとなります。
3か月毎に決算期を迎えるため、見通しを立てて仕事に取り組むことができます。

年収 600万円 〜 1,300万円

長期的に働ける環境の日系医療機器メーカーです

東京都大田区

職務内容 ： 医療機器を取り扱う倉庫内事務（簡易なPC作業）/軽作業。

（主たる業務）
・宅配会社が提供する宅配伝票発行システムを使用して宅配伝票発行。
※一部手書きもあり。
・物流システムを使用してピッキングリスト等の発行。
・出荷に関する同梱書類の印刷やセット（クリアファイルに入れる）。
・業務委託スタッフへのピッキングリスト、宅配伝票、同梱書類がセットされたクリアファイルの引き渡し。
・各種伝票、書類のファイリング。
・メールやグループウェアの利用。
（その他の業務）
・返却伝票の仕分け。
・当社物流システムを使用して返却伝票登録。
・製品の在庫管理。当社物流システムを使用した入出庫伝票登録。
・資材の在庫管理、整理整頓。在庫数をエクセルシートに入力。
・JITBOX手配。
・入荷製品の外観、数量チェック作業、棚入れ、棚出し。
・半年に一度の棚卸作業。土曜日出勤（任意）。

年収 306万円 〜 350万円

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

当社ゲーム公式サイトなどのプロモーションにかかわるWebサイト制作、および当社ゲームIDやそれを使用する各サービスのWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。（インハウスでの制作サイトが多数を占めます）
将来のチーム運営の中核を担うポジションを目指せます。

・Webサイト制作/開発ディレクション
・社内関係部署への提案資料作成
・ワイヤーフレーム作成
・成果物品質管理
・サイト公開後の効果測定/改善
・社内関係部署との要件整理および調整
・外部制作/開発会社との折衝および進行管理
・プロジェクト進行中の課題整理および対応推進

年収 550万円 〜 750万円

グローバルで従業員数12000名。
100年以上の歴史を持つ米国のデンタル製品メーカー。デンタル医療業界向けに、歯の診断や治療で必要とされる歯科用消耗品および治療器具の開発、製造、販売を手掛ける。
主にインプラントや歯列矯正、デジタルイメージ処理技術などを扱い、コンサルティングから教育トレーニングやサポートを含むサービスを提供。

九州（福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県）

フィールドサービスエンジニアとして、歯科用CTなど画像診断装置を中心に、同社取扱製品の設置、アフターサービス（修理、保守メンテナンス）、メンテナンスサービス契約の獲得に携わって頂きます。

・歯科医師、ネットワークベンダーや工事業者との打合せ
・製品の設置や移設およびネットワークの設定、LANの構築
・保守点検
・修理・トラブルシューティング
・販売サポート
・顧客情報の更新、社内へのフィードバック

【この仕事の魅力】
メーカーの立場から、歯科医療分野に貢献できます。お客様であるドクターにとって、大型の歯科医療機器は、10年に一度の大きな買い物です。次に買い換えるまでの間、ドクターが安心して診療ができるようサポートすることは、メーカーとしての私たちの責任です。そして、充実したアフターサービスを提供できる優秀なサービスエンジニアは、顧客満足度向上につながり、ビジネスの上で大変大きな存在です。また、歯科用CTは、安全で的確な治療を行うために欠かせない診断機器として、今後さらに導入がすすむと考えられます。

【働き方】
勤務は、ご自宅から訪問先へ直行直帰いただくモバイルワークスタイルです。行動予定を自分で組み立て、自律的な働き方ができます。
定期的なオンラインミーティングや情報交換を積極的を実施。

年収 500万円 〜 800万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

日本法人の法務部長直属として、グローバルのコンプライアンス／ビジネス倫理チームと連携し、日本におけるコンプライアンスプログラムの推進を担います。

・グローバル・日本のコンプライアンスポリシー、手続きの導入・運用
・コンプライアンス研修・啓発活動の企画・実施、企業文化への浸透
・各部門へのコンプライアンスアドバイスおよびリスク低減支援
・定期的なリスクアセスメント、KPI設定・モニタリング
・広告法、独占禁止法、取適法、個人情報保護法、贈収賄・腐敗防止、AML等に関する調査・助言
・規制当局による調査・監査への対応および社内調整
・新規プロジェクト・業務変革における「設計段階からのコンプライアンス」支援
・コンプライアンス委員会・コミッティーの運営支援
・グローバル／リージョナルチームとの連携および会議への参加

年収 800万円 〜 1,500万円

外資系工作機械部品メーカー
無借金経営、財務体質が良好な企業です。

品川区

⚫技術サポート担当として、製品に関する問い合わせ対応やメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。
製品知識や業界知識を習得いただいた後は、顧客課題の解決支援や本社との技術連携など、より幅広い業務へ関わっていただく予定です。

・顧客・営業担当からの技術問い合わせ対応
・自社製品の点検、修理品メンテナンス対応（※ほとんどは自社内にて対応）
・製品選定およびアプリケーションに関する技術支援
・本国本社との技術連携、技術問い合わせ対応
・特殊仕様・カスタマイズ案件の技術検討および提案支援
・技術サポート業務の改善およびソリューション提案活動
・技術資料・ナレッジの整備および技術サポート業務の改善推進

年収 500万円 〜 700万円

業績右肩上がりの独立系商社

大阪

商社法務部門に配属。
法務担当として、社内各部門からの法律相談、契約書・利用規約等の作成・レビュー、コンプライアンス推進など、法務業務全般をお任せします。
社内規程・業法管理、リスク管理、法令改正対応、取引先からの問い合わせ・調査・監査対応などにも携わっていただきます。英文契約書を扱う機会もあります。

年収 550万円 〜 800万円

産業用装置メーカー

東京都

自社機械装置・プラント設備機械の海外営業部門強化ため、人員を募集いたします。
近い将来、管理職としてご活躍頂ける方を想定したポジションとなります。

主にアジア・欧米をターゲットとした既存顧客への営業、また新規開拓もございます。
現地では、代理店営業も行っていますので、代理店のマネジメントや営業支援、技術情報の提供などもございます。
営業活動の際には、クライアントにニーズヒアリングや自社製品の実機を見てもらいながらの提案等もあるため、機械や化学などのバックグラウンドある方には技術知識も生かして頂ける利点があります。
（理系のバックグラウンドが必須ではありません。社内の技術部門との連携がございます）

国内外の展示会に参加して頂いたり、納入時には現地での立会などもあるので、海外出張で対応して頂く業務もございます。
高付加価値のある生産設備機械の営業活動ですので、高いやりがいを感じて頂くことができます。

年収 600万円 〜 900万円

グローバル製造業

東京

グローバルに事業展開を強化する大手製造業。今後、さらなる知的財産部門の強化の為の増員となります。
東京本社を拠点に、技術拠点に出張ベース（週の半分程度）で赴いていただき、エンジニアと膝を突き合わせて業務に携わっていただきます。

※具体的な業務内容
知財戦略の立案から、発明発掘、特許調査、特許出願業務等

特許業務においてメインとなる東京本さに勤務して頂きながら、同時に常にエンジニアと業務連携して頂くことで、技術の最前線で特許業務に取り組むことのできるやりがいのあるポジションです。
更なる技術競争力強化に影響する重要な業務となります。

年収 600万円 〜 800万円

婦人雑貨からキッズウエア、ファミリー向け商材までアパレルの枠を超え、キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開している企業です。

神戸市

自社の新卒・中途採用実務を中心に担当していただきます。
ご経験に応じて、社内研修の運営・実施・改善や入社・退社・異動等に関する人事手続きなどもお任せします。

年収 400万円 〜 500万円

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

東京都新宿区

オンラインクレーンゲームにおける、デジタルマーケティング業務全般に携わっていただきます。
認知・理解促進からの新規獲得の最大化を目標として、外部の協力会社、社内の各担当部署と連携して以下業務をご担当いただきます。

①：各種制作物（グラフィック、ムービー、デジタル用素材、その他）のクリエイティブディレクション
②：プロモーションの企画作成と実施、運営
③：インフルエンサー、Vtuberの企画作成と実施、運営
④：メディアプロモーションのPDCA（主にデジタルメディア、テレビメディア）

年収 500万円 〜 600万円

年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。イノベーションで成長する総合メーカー

大阪市中央区

ペットを家族の一員として考える方が増え、ペットフードにも「おいしさ」だけでなく、健康維持やライフステージに合わせた機能性など、より高い付加価値が求められています。
犬・猫向けフードを中心としたペットの健康や毎日の暮らしを支える商品開発ポジションとなります。
市場ニーズを捉えた商品企画から、試作・検証、量産化、上市まで、商品開発の幅広いプロセスに携わっていただきます。
経験や得意分野に応じて業務をお任せしていくため、商品開発の一部経験からスタートして、担当領域を広げていくことも可能です。

●市場・消費者ニーズの調査
●競合商品の分析
●新商品の企画・コンセプト立案
●原材料の選定、配合検討
●栄養設計・機能性に関する検討
●試作品の作成・評価
●嗜好性テストの企画・実施
●製造部門と連携した量産化検討
●品質保証部門との連携
●包装資材・保存方法の検討
●パッケージ表示や関連法令の確認
●OEMメーカー・原料サプライヤーとの調整
●販売部門向けの商品説明資料の作成

＜開発する商品例＞
ドライフード、ウェットフード、プレミアムフード、療法食、おやつ・トリーツ、サプリメント、シニア向け機能性フード、体重管理向けフード

年収 550万円 〜 750万円

複数の飲食ブランドを展開するプライム上場グローバル外食企業

東京都渋谷区

◆全業態の年間商品カレンダー・販促スケジュールを管理し、SCM本部内へ共有します。
◆販促企画・商品導入に関する一次窓口として、関連部署との情報連携、使用食材の確認、部内共有を行います。
◆関連部署とのMTG・確認会に参加し、情報収集、タスク管理、相談事項の整理・共有を行います。
◆販売予測に基づく必要調達量の算出および購買部への調達依頼を行います。
◆開発中商品の使用食材を確認し、購買部へ調達可否を確認します。
◆販売実績・販売推移・商品サマリー等のデータを収集・管理します。
◆販売終了後の残在庫について、消化・廃棄・商品再設計等の対応を関係部署と協議します。
◆食材規格改善、PB開発、数値改善、食材管理オペレーション改善等を支援します。
◆その他、関連業務
※入社後はプレイヤーとしてジョインしていただき、ゆくゆくは課員のマネジメントをお任せする想定です。

【主な役割と責任】
・調達、販売、在庫管理に関する情報を整理し、部内外へ共有します。
・関係部署間の役割分担やレポートラインを整理し、円滑な業務運営を支援します。
・販売予測、在庫状況、販売実績を踏まえ、社内意思決定を支援します。
・残在庫対応や在庫ロス回避に向け、関係部署と対応方針を検討します。
・販売データやフェア振り返りを活用し、業務改善につなげます。

年収 700万円 〜 800万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区大崎1丁目11番2号
ＪＲ大崎駅　徒歩５分

仕事概要＞
マーケティング統括部の消化器領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。

＜仕事詳細＞
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL（キーオピニオンリーダー）ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発：メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
※国内外の出張あり

＜やりがいや魅力＞
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本における医療を変えていく事を実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

＜目指せるキャリア＞
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとしての裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。

＜入社後の流れ（目安）＞
・入社後1週間：製品研修
・入社後2週間～3カ月：既存製品の引継ぎを受け、プロダクトマネージャーとしてOJTを受けながら必要スキルを学んでいただきます。
・3カ月～半年以降：既存製品の引継ぎ後、1人でプロダクトマネージャーを担っていただきます。

※スキル・経験によりこの限りではありません。

年収 800万円 〜 1,000万円

ヨーロッパ生まれのボディケア・ライフスタイルブランド
その品質、香りで多くのお客様に愛され、現在はグローバルブランドとして進化しています。

東京都内

デジタルチャネルを通じた顧客獲得・売上成長を目的に、デジタルマーケティング施策の企画・実行・改善を担当します。
Paid Media、SEO、データ分析、マーケティングテクノロジーを活用し、マーケティング投資対効果の向上と新規顧客獲得を推進します。

■ 主な業務内容
・デジタルマーケティング戦略・施策の企画、実行、効果検証
・Google、Meta、LINE等のPaid Media運用・最適化
・CAC、ROAS、CVR等のKPI管理およびデータ分析
・SEO・AIO（AI検索最適化）施策の企画・推進、オーガニック流入の拡大
・デジタルマーケティング施策の分析を通じた課題・成長機会の特定、改善提案
・広告代理店・外部パートナーとの連携、進行管理
・E-Commerce、CRM、Retail等と連携したオムニチャネルでの顧客獲得施策の推進

年収 600万円 〜 700万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

◎Strategic Brand Campaign
【役割】
・ グローバルな視点を持ちながら、日本の市場特性を深く理解し、より効果的なブランド施策を企画・実行できる人材を求めています。ブランドの成長を牽引するブランドキャンペーンを、本社・日本の経営層・広告代理店・制作会社など多数のステークホルダーと密に連携しながら、企画から実行、管理まで一気通貫で推進します。複雑なプロジェクトを力強くリードし、ブランドの価値向上に貢献します。

【業務内容】
・ プロジェクトマネジメント：すべてのキャンペーンにおいて、ブランド戦略に基づき、目的・ターゲット層・KPI・成果物・キーメッセージ・予算・タイムラインを明確に設定。プロジェクト進行・予算管理・スケジュール管理を包括的に行い、計画的かつ効率的なプロジェクトマネジメントを推進します。
・ コミュニケーション設計：すべての施策において一貫性を持ってコミュニケーション戦略を展開（Integrated Brand Communicationの実施）。ブランド全体の統一性を確保しながら、効果的なメッセージングを推進します。

・ メディアプランニング：クリエイティブとメディアのシナジーを引き出し、最適なメディア戦略を広告代理店とともに設計。ブランド認知向上を推進し、キャンペーン効果の最大化を実現します。

Strategic Brand Contents
【役割】
ブランド戦略、各キャンペーンの方向性、コミュニケーション戦略を深く理解した上で、ターゲット層に対してより効果的なコンテンツの企画・制作を実行します。ブランド認知、顧客エンゲージメントを強化するコンテンツ制作をリードし、統合的なブランド価値の向上に寄与します。

【業務内容】
・ 企画・戦略立案：社内の重要なステークホルダーのニーズを深く理解し、効果的なプロモーションとクリエイティブを提案します。企画から制作・プロモーション戦略・予算申請・タイムライン管理まで一気通貫でリードし、戦略的な実行を推進します。
・ 動画コンテンツ制作リード：動画コンテンツ制作の進行管理をリードし、ブランド戦略に沿ったメッセージングとブランドの品質基準を満たす高品質なコンテンツ制作を推進します。
・ YouTubeやSNSなどのOwned Mediaの整備、ならびにそれらの可能性を最大限に引き出すコンテンツ制作をリード。

年収 900万円 〜 1,200万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

当グループのサステナビリティ戦略の推進を担っていただきます。気候変動への対応をはじめとするサステナビリティ施策について、戦略および方針に沿って、社内のさまざまな部門と連携しながら企画・推進していただくポジションです。
特に、2030年以降を見据えた温室効果ガス（GHG）排出量削減目標をはじめ、全社横断的なサステナビリティ関連施策の推進において中心的な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
GHG排出量削減目標をはじめとするKPI達成に向け、社内の各部門を横断したサステナビリティ施策・プロジェクトを推進
社内における社会貢献・サステナビリティへの意識を高めるため、各種施策を企画・推進
グループのサステナビリティチームをはじめ、Finance、HR、Strategy、Distribution、P&C、Brandなど、社内の主要ステークホルダーと連携し、サステナビリティに関する社内外の意識・理解を向上
サステナビリティに関する主要指標を継続的にモニタリング
Finance部門と連携し、関連する数値・情報の正確なレポーティングおよび適切な開示を推進
【主な職務・責任】
1. GHG排出量削減の推進
当社がサステナビリティにおける先進的な企業として取り組みを発信できるよう、GHG排出量削減施策をリードします。
・各部門と連携し、部門ごとのGHG排出量削減目標・方針を設定し、進捗をモニタリング
・当社全体における気候変動・サステナビリティ関連施策を横断的に推進
・気候変動対策を一元的に管理するためのガバナンス体制・責任体制を構築・運営
・GHG排出量削減目標の達成に向け、関係部門を巻き込み具体的なアクションを企画・推進
・Brand, Communication & Sustainability CommitteeおよびExComへの定期的な報告を実施
・Finance Controlと連携し、Annual Environment ReportおよびCSRD Reportを適切に作成・提出できるよう対応
・国内で必要となる各種レポート・調査への対応
2. 社会貢献活動の企画・推進
社会貢献活動をリードし、企画から実行、継続的な改善まで幅広く担当します。
・各種施策について、企画・プロモーション・実行・改善を一貫してリード
・社内のさまざまな部門を巻き込み、全社的な参加・エンゲージメントを促進
・寄付・スポンサーシップ等の対象となる外部団体・ステークホルダーとの関係を構築・強化
・グループのサステナビリティ施策を活用し、グループとのコミュニケーションを通じてネットワークおよび取り組みを強化
・社内外への情報発信をリード
・プレスリリース
・年次報告書
・SNS
・オウンドメディア（コーポレートサイト等）
3. サステナビリティに関する社内意識の向上
サステナビリティや当社の取り組みに対する社内の理解・意識を高め、日々の業務や行動において環境・社会への配慮が浸透するよう、各種施策を推進します。
・全社に向けてサステナビリティおよび当社の取り組みに関する理解・意識を醸成
・社員一人ひとりの行動変容につながる施策を企画・推進
・各部門に対して、自部門の業務・活動をより社会・環境に配慮したものへ見直すよう働きかけ
・自ら積極的に学び、好奇心と向上心を持って気候変動・サステナビリティ領域の専門性を迅速に高める

年収 1,000万円 〜 1,200万円