外資系の転職・求人情報一覧

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
カスタマーサービスにおける受注管理業務を担当する海外シェアードサービスチームのマネジメントおよび業務プロセスの設計・標準化・改善を担います。海外チームの日々の業務管理、KPI／SLAの管理、日本法人との連携・エスカレーション対応に加え、SOP、業務手順書、プロセスマップなどの作成・標準化、シェアードサービスへの業務移管をリードします。
また、SAP Key Userとして、OMS・WMS・EDI等のシステム改善や自動化、UAT／テストにも携わります。カスタマーサービスマネジャーのもと、国内外の関係者をつなぎながら、安定した受注～納品プロセスの構築と継続的な業務改善を推進する役割です。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
1. 海外シェアードサービスチームのマネジメント
・海外（マレーシア）のシェアードサービスチームの日々の業務を管理
・業務の指示、優先順位付け、キャパシティ管理、品質管理
・日本法人と海外チーム間の主要な窓口／連絡責任者として機能
・SLA／KPIを管理し、定期的なパフォーマンスレビューを実施
・タイムゾーンや文化の違いを踏まえた円滑なコミュニケーションと課題解決を推進
・チームメンバーおよび国内Senior Coordinatorの育成・コーチング

2. 業務プロセスの設計・標準化
・受注管理業務のプロセス設計・文書化・標準化
・SOP、業務手順書、プロセスマップ等の作成・管理
・シェアードサービスチームへの業務移管をリード
・ナレッジトランスファー、UAT、移管後の安定化を推進
・業務効率、正確性、統制の向上に向けたプロセス再設計・継続的改善
・プロセス遵守、バージョン管理、監査対応の準備・管理

3. KPI・パフォーマンス管理
・OTIF、Fill Rate、Order Accuracy、Lead Time、Backlog、Complaints等のKPIを管理
・海外チームの業務実績およびエンド・ツー・エンドの業務パフォーマンスを分析
・課題やギャップを特定し、是正措置を推進
・倉庫、3PL、配送会社等と連携し、受注から納品までの安定したオペレーションを実現
・業務実績をマネジャーへ報告し、リスクを早期に共有

4. 問題管理・エスカレーション対応
・海外チームおよび社内関係者からのオペレーション／サプライ関連の問題に対する一次エスカレーション窓口
・根本原因分析（RCA）のリード
・是正・予防措置（CAPA）の策定・実行
・構造的または影響度の高い問題についてカスタマーサービスマネジャーへエスカレーション
・再発する問題をモニタリングし、予防策を推進

5. システム・業務改善
・SAP Key Userとして業務をサポート
・OMS、WMS、EDI等の改善、業務自動化、UAT／テストを支援
・業務関連ドキュメントおよびガバナンス体制の維持
・Lean Six Sigmaのツールを活用した業務改善を推進
・改善プロジェクトの効果をモニタリング・評価するためのレポーティング体制を構築
・改善・戦略プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・複数のプロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリード
・部門横断型プロジェクトチームのファシリテーション
・プロジェクト関連予算の策定・管理
・プレゼンテーション、会議、トレーニングの実施
・改善活動に関するベストプラクティスの共有・展開

6. チーム育成・組織連携
・Senior Coordinatorの育成・コーチング
・新メンバーのオンボーディングおよびトレーニング
・海外チームを含む関係者への業務教育・トレーニング
・国内外のチーム間における協働・継続的改善の文化を醸成
・HRおよびHealth & Safetyに関する各種ポリシー・手順の周知、理解、遵守を促進

年収 700万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

当グループは、世界136カ国に36万人以上のスタッフを擁しており、各国間での人材の往来（出向や異動など）が活発に行われています。
Global Mobilityチームは海外の人事部門とやりとりをし、日本から海外へ社員を出向させる、ないし海外から日本へ受け入れる際に中心となるチームです。
国際的なアサインメントプログラムを円滑に実施すること、そして社員をグローバル化させるという戦略的な目標を達成するために
多種多様なモビリティプログラムを運営しています。
日々、海外法人と連携し海外出向を指名された方/海外から日本へ出向する方のチャレンジを成功に導くためのサポートを行っています。

【想定職階】
Associate（メンバークラス）

【具体的な業務内容】
・赴任者からの問い合わせ対応
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任などのモビリティ業務
（赴任手続案内、渡航手続サポート、社内関係者やベンダーとの連携、データ管理）
・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進/課題解決のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート

【ポジションの魅力】
・海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける/活かす事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。
経験を積んだのち、入社後社内異動制度を利用して、人事内の他部門にて活躍している社員もおります。
・業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っています。
また週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チームチャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、風通しの良い組織です。
・当グループのGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも沢山交流があることです。
業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。
・将来的には海外法人や各部門と協業して戦略立案もしていただきます。

年収 450万円 〜 600万円

外資系サービス：日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。

大阪市

レストラン、ショップなどの自社施設、インフラ整備などに関わる新規案件や改修プロジェクトについて、企画・検討段階からプロジェクトをリードしていただきます。

• 新規施設・改修案件の企画立案
• 建築プランニングおよびボリューム検討
• 概算コスト算出
• スケジュール立案
• 関係法令・行政協議の整理
• 社内外関係者との調整
• プロジェクトチームのマネジメント
• 経営判断に向けた提案資料作成 など

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系工作機械メーカー

神奈川県

ドイツに本社を置く世界トップクラスのレーザー加工機メーカー日本法人にて、FP&A（財務計画・分析）として
事業部長のビジネスパートナーを担っていただきます。

財務・業績データの分析を通じて事業課題を可視化し、経営層の意思決定を支援する重要なポジションです。
月次・年次の業績管理や予算策定をリードしながら、国内外の関係部門と連携し、事業成長に貢献していただきます。

○職務内容
・業績管理・財務分析
月次・年次の業績管理
財務分析レポートの作成及び経営層への報告売上・利益・原価に関する差異分析
KPI設計およびパフォーマンス分析
・予算・事業計画
年間予算策定の主導
フォーキャスト作成および予実管理
事業計画の策定支援
財務面からの改善提案
・管理会計・プロセス改善
SAPデータの確認・分析
原価計算および管理会計業務
内部統制の維持・改善
業務プロセス改善プロジェクトへの参画
・グローバル対応
ドイツ本社および海外シェアードサービスセンターとの連携
英語を使用した会議・報告・調整業務
内部監査・外部監査対応

○魅力
① 経営に近いポジション
事業部長のビジネスパートナーとして、経営判断に直接関与できます。
② グローバル企業で活躍
ドイツ本社や海外拠点との協業を通じて、国際的な環境で経験を積むことができます。
③フラットな企業文化
年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境で、主体的に働くことが可能です。
④ 幅広いキャリアパス
将来的には他部門や海外本社を含めた多様なキャリア形成の機会があります。

年収 800万円 〜 1,100万円

外資系化粧品メーカー

東京都

・日本におけるコミュニケーション戦略の立案
・ブランドの年間計画（マーケティングカレンダー）に基づいたPR・SNS施策の立案と実行
・広告代理店との折衝業務
・プレスリリースや商品リリースの作成
・メディアタイアップ施策の立案と実行
・メディアキャラバン・貸出対応・記事校正
・化粧品口コミサイトにおけるブランド・商品情報の発信・メルマガの作成と配信・口コミ施策の立案と実行
・ブランドSNSの運営、企画、KPIトラッキング
・PRイベントの企画立案・実行
・本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応)

年収 400万円 〜 600万円

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

北海道千歳市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
北海道千歳市においてフィールドサービスエンジニアのマネージャーポジションを募集しております。
Etchまたは Deposition領域をご担当いただく予定です。

【具体的には】
お客様からのEtch・CVD装置に関する質問やトラブル対応などのIBサポートとメンター業務

■ 顧客対応・アカウントマネジメント
担当地区内の顧客（各階層・各部署）との良好な関係構築・維持
定期的な顧客訪問の実施
エスカレーション対応（課題発生時の判断・指示）

■ ピープルマネジメント
担当地区のFSE（～10名程度）のマネジメント
メンバーの育成・指導・コーチング
目標設定、評価（パフォーマンスレビュー）、キャリアプラン策定

■ 業務・オペレーション管理
装置据付（インストール）業務の統括
計画立案、進捗管理、レポーティング
事前設備ミーティング、スタートアップミーティングの実施

■ 業績・コスト・計画管理
担当地区の収支・業績管理（財務予測・コスト効率の改善）
装置販売に関するサポート計画の立案・提供
業務に必要な各種レポート作成
製品部門（テクニカルサポート、トレーニング、CSBG等）との主要窓口


【同社の特徴】
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,300万円 〜 1,800万円

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

北海道千歳市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
北海道千歳市においてフィールドプロセスエンジニアのマネージャーポジションを募集しております。
Etch領域をご担当いただく予定です。

次世代半導体製造を担う Rapidus IIM-1 にて、最先端 Dry Etch 装置を用いた 2nm および 1.4nm Advanced Logic プロセスのパフォーマンス改善、
装置立ち上げ、ならびにグローバル拠点（米国本社等）との技術ブリッジを推進する役割となります。

■具体的には：
2025年後半
・Rapidus IIM-1(北海道千歳）にて 2nm Logic Processのパフォーマンス改善 を主目標とした開発サポート
・Advanced Logic向けの最先端装置を用いたプロセス開発・デモサポート
・レシピ作成、SEM等の測定、データ分析、統計解析、シミュレーション業務
・Rapidus IIM-1(北海道千歳）にてAT(日本)、顧客（Albany・日本）、Product Group間のブリッジ役
・顧客からの要望・問題のヒアリング、改善プラン策定・Product Groupとの議論、デモの実行
・技術的な報告、プレゼンテーション
・Fremontでの技術情報収集

2026年以降
・Rapidus IIM-1（北海道千歳）にて 2nm Logic Processの生産立ち上げ
・Pilot Line Ramp-up支援：プロセスパフォーマンス改善、生産性・歩留まり改善、トラブルシュート・新規プロセス開発サポート（特にQ3以降の 1.4nm開発開始に対応）
・技術的な報告・プレゼンテーション


■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,300万円 〜 1,800万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【ポジション概要】
担当ブランドのPR・コミュニケーション活動の企画・実行を担うポジションです。プロダクトローンチ、メディアリレーション、インフルエンサー施策、PRイベント、デジタルPRなどをPR Managerと連携しながら推進します。また、Jo Malone LondonのPR活動についても、商品ローンチ、メディア対応、インフルエンサー、イベント、レポーティング等を担当。Global／Regionalチームとも連携し、日本市場におけるブランド価値・認知・魅力度の向上に貢献します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■PR・コミュニケーション
TOM FORD BeautyおよびJo Malone LondonのPR・コミュニケーション活動の企画・実行サポート
商品ローンチ、メディアリレーション、インフルエンサー施策、PRイベント等の企画・調整・実行
デジタルPRを含むPR戦略の立案・実行への参画
年間マーケティングカレンダーに沿ったPR施策の推進
ブランド価値向上および質の高いメディア露出につながるPR施策の実行
メディア、ジャーナリスト、インフルエンサー等との関係構築・維持
ブランドの認知・魅力度向上につながるPRアイデアの創出
市場トレンド、カルチャー、パートナーシップ機会等の情報収集・分析
■メディア・プレス対応
新商品に関するコミュニケーションプランの策定・実行サポート
プレスリリースの作成・配信
プレスイベント、メディア向け活動の企画・運営
メディアとの関係構築および掲載機会の創出
雑誌、Web、SNS等におけるエディトリアル機会の発掘・調整
リテールパートナーにおける商品掲載・編集企画の調整、コンテンツ確認
メディア環境をモニタリングし、ブランドの認知・関連性向上につながる機会を共有
■イベント・ブランドアクティベーション
PRイベント、商品ローンチ、ブランドアクティベーションの企画・実行サポート
イベントのロジスティクス、ベンダー、制作スケジュール等の管理
招待状、ゲストリスト、イベント資材等の管理
イベント後のコミュニケーションおよびフォローアップ
リテールイベント、ポップアップ、PRイベント、ブランドアクティベーション等での現場対応
ブランド基準に沿ったプレミアムな顧客・ゲスト体験の実現
■Global／Regional連携・市場インサイト
Global／Regionalチームへの定期的な進捗共有・レポーティング
日本の美容市場、メディア環境、デジタルトレンド、消費者動向等の情報提供
グローバルのブランド戦略・ガイドラインに沿ったローカルPR活動の実行
Global／Regionalチームと連携したPR施策の推進

年収 600万円 〜 800万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【ポジション概要】
担当ブランド認知向上、消費者エンゲージメントおよび売上成長を目的として、ブランドマーケティング戦略・キャンペーン・各種施策の企画および実行を担当します。戦略立案とオペレーション実行の橋渡し役として、社内の各部門や代理店・ベンダーなどの外部パートナーと連携し、マーケティングプランを円滑に推進。キャンペーンの効果分析や予算管理、ジュニアメンバーのサポート・育成も担います。


【主要な責務 （優先順位高い順）】
■キャンペーンマネジメント（30％）
デジタル、リテール、PRなど複数チャネルにおけるマーケティングキャンペーンの企画、調整、実行
各種マーケティング施策の円滑な進行および実行管理
■戦略立案サポート（20％）
年間マーケティングプランおよび予算策定のサポート
市場トレンド、消費者インサイト等の分析
マーケティング戦略・施策立案におけるサポート
■チームリーダーシップ（15％）
ジュニアスタッフの業務サポート・育成
クロスファンクショナルなプロジェクトチームの調整・推進
■ステークホルダーとの連携（15％）
広告代理店、外部ベンダー等との連携
社内関連部署との調整
関係者間の認識を合わせ、スケジュール通りに施策を実行
■レポーティング・分析（10％）
マーケティングキャンペーンのパフォーマンス管理
各種レポート作成
データを踏まえた施策改善・最適化の提案
■予算管理（10％）
マーケティング予算・支出の管理
請求書処理
予算計画策定のサポート

年収 750万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
Online 3PP Managerとして、ZOZOTOWNおよびLINEギフトにおける事業戦略、売上・利益管理、マーチャンダイジング、オペレーション全般を統括します。Head of Onlineへ直接レポートし、チャネルの中長期戦略、P&L、年間計画・Forecast、JBPをリード。ブランド、Supply Chain、Finance、IT、PMO、APAC Online Team等と連携し、外部プラットフォームとの戦略的パートナーシップを構築しながら、継続的な事業成長を推進します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■チャネル戦略・事業戦略
ZOZOTOWNおよびLINEギフトの中長期的なチャネル戦略の策定・実行
P&L管理、年間計画、予算、Forecast、業績管理の統括
ブランド戦略に基づくチャネル成長戦略の策定
マーチャンダイジング戦略の策定・推進
Joint Business Plan（JBP）の策定・推進
■プラットフォームパートナーシップ・事業開発
ZOZOTOWN、LINEギフト等の戦略的パートナーシップの構築・強化
商談およびビジネスレビューのリード
新たなビジネス機会の発掘・企画・実行
新サービスや市場トレンドを活用した成長機会の創出
■ストア運営
各チャネルの日々のオペレーション統括
UI/UX改善、コンテンツ品質向上のリード
キャンペーン・新製品発売における実行品質の管理
オペレーション上のインシデント対応のリード
■社内外との連携
ブランドチーム、Online Managerとの連携
Supply Chain、Finance、IT、PMO、APAC Online Teamとの協業
部門横断プロジェクトのリード
■ピープルマネジメント
チームメンバーのマネジメント・育成
業績・業務進捗のモニタリング
高い成果を生み出すチームカルチャーの醸成
■レポーティング・分析
売上・利益・各種KPIの分析およびレポーティング
データに基づく改善提案
チャネルおよび事業全体の成長施策の推進

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
Marketing Leadにレポートし、担当ブランドの日本市場におけるマーケティング施策の企画・実行を担います。担当するプロダクトフランチャイズ、カテゴリー、チャネルについて、リージョナル戦略をもとにGo-to-Market Planを策定し、Retail・Online・CRM・Media・Social・Influencer・Event等の各チャネルを連携させた統合型マーケティングを推進。マーケティング予算、キャンペーン進行、KPI分析まで一貫して担当し、消費者エンゲージメントとブランド成長に貢献します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■マーケティング戦略・Go-to-Market Planning
・担当するプロダクトフランチャイズ、カテゴリー、チャネルにおけるGo-to-Market Planの企画・実行
・コンセプト開発、需要予測、ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティングアセット、サンプリング施策、CRM、Retail／Online Activation等の企画・推進
・消費者インサイト、データ、ビジネス課題を踏まえたマーケティング施策への落とし込み
■オムニチャネルマーケティング
・Digital、CRM、Media、Online、Commercial各チームと連携した統合型オムニチャネルキャンペーンの実行
・各タッチポイントにおける一貫したブランド・コンシューマー体験の構築
・Retail、EC、Social、CRM、Influencer、Event等を横断した施策推進
■プロジェクト・予算管理
・担当マーケティング施策のオーナーとして企画から実行までを推進
・承認済みマーケティング予算の管理
・キャンペーンのスケジュール・進捗管理
・Brand、Commercial、Online、CRM、Media、Agency等、社内外関係者との調整・連携
■コンテンツ・クリエイティブ
・代理店と連携したグローバル／リージョナルアセットの日本市場向けローカライズ
・Retail、Online、Social、CRM、Influencer、Event向けマーケティング素材の制作・管理
・ブランドの世界観を維持しながら、ローカル市場に適したコンテンツを展開
■Event・Activation
・各チャネルにおけるブランドイベント・ローカルアクティベーションの企画・運営
・Influencer Engagement、マーケティングツール・素材、イベント現場運営等の調整
・Commercial、PRチームとの協業
■Influencer Marketing
・Influencer Seeding Programの企画・運用
・サンプル商品のアロケーション管理
・Influencerごとのコンテンツ調整
・社内外関係者との連携
■Social Media
・Owned Social Mediaの運用
・コンテンツ投稿
・Community Managementの調整
・消費者とのエンゲージメント施策の実行
■データ分析・レポーティング
・各チャネルにおけるキャンペーンKPIのトラッキング・分析
・施策結果からのLearning抽出
・継続施策の最適化
・今後のマーケティングプランニングへの分析結果の反映

年収 750万円 〜 900万円

外資系生命保険会社

東京都

グループにおいて、コーポレートセクレタリー（マネージャー）の役割を担う方を募集します。
<職務内容>
①取締役会の運営業務
②取締役向け講習会の立案・実施
③取締役会に係る所管規程の管理（新設・改廃等）
④取締役会の実効性向上に向けたPDCAサイクルの推進（取締役会の実効性評価の企画・実施および改善アクションの企画・推進）
⑤取締役会に係る当局対応等の資料作成
⑥その他、株主総会および取締役会に関連する業務

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系生命保険会社

東京都

国内のグループとして高度で統一的な購買戦略を企画・立案・実行するため、新たに購買組織を立ち上げました。
この新しい組織でGlobal Sourcing＆Procurementと連携しながら、新しい枠組み作りにチャレンジし、国内グループ全体の事業計画に貢献できるように購買戦略を立案し、実行するシニア・カテゴリーマネージャーの役割です。
・担当する購買品目の責任者としてコスト削減目標を設定し、達成に向け施策の優先順を付けて実行する
・推奨サプライヤーの開拓など、購買チャネルを整備・維持する
・RFxの準備、交渉、サプライヤー評価においてメンバーを指導する
・購買元部門にとっての信頼できるアドバイザーとして、提案依頼先の選定、仕様検討、交渉、コスト削減に関する助言を行う
・市場データやベンチマークを活用し、購買戦略を推進する
・米国など複数地域と連携し、ソーシング、交渉、契約、施策実行の調整を行う
・購買戦略の施策において、組織としての優先事項、ステークホルダーのニーズ、調達ポリシー、リスク／コンプライアンス要件と整合させる

年収 1,000万円 〜 1,300万円

トップクラスの世界シェアを誇るドイツの測定器メーカー
43か国の拠点でグローバルに展開。日本でも大手エンジニアリング企業をはじめ多数のクライアントから信頼をいただいております。

大阪府大阪市

ドイツに本社を置く世界的な計測機器メーカーの日本法人で、同社の計装品（圧力計・圧力センサ、温度計・温度センサ、液面計、流量計、校正器等）を石油・ガス、石油化学、発電設備など大手重工メーカおよび関連エンドユーザー、食品・飲料、製薬関連メーカーなど幅広く営業活動を行っていただきます。
ドイツ、シンガポールや中国の工場との製品仕様、価格、納期、品質などの打合せを英語で行っていただきます。

【具体的には】
・顧客からの引き合い対応、技術仕様・機械・図面等の確認
・見積書作成、受注対応
・価格、納期、品質等に関する顧客対応
・契約条件の交渉
・自社製品の優位性を活かした提案営業
・顧客の課題に応じた製品・ソリューションの提案
・CRMを活用した営業活動の立案・実行
・海外拠点との製品仕様、価格、納期、品質等に関する調整・折衝

年収 600万円 〜 900万円

半導体業界に身を置く化学系メーカー

京都

半導体業界に身を置く、化学系優良メーカーです。
販売戦略や利益率向上、国内外関連企業や部署との横ぐしプロジェクト推進など、グローバルな環境でご活躍頂きます。
半導体業界は、今後もさらなる拡大が見込まれており、半導体製造工程で不可欠となる当社製品においても今後も継続的な需要拡大が見込まれています。
自社製品の更なるレベルアップのために、全社で取り組むにあたり、プロジェクト推進という立場でお力発揮して頂ける方を求めています。

年収 600万円 〜 850万円

●欧州系商社
世界270ヶ国以上に事務所を展開し世界最大のネットワークを持つ船舶代理店のグループ会社。 年間500社を超える諸外国の船主に対し船舶部品、メンテナンス部品の供給を行うと共にオーバーホール等に対するエンジニアリングも提供しております。外資系ですが社内環境は日本的。チームワークを重視し従業員同士の結びつきも強い企業です。

大阪府大阪市中央区

外資系商社にて海外営業サポートをお任せします。

●日本メーカー(仕入れ先)と顧客の間に発生する一連の受発注業務をご担当いただきます。
・仕入れ先への見積依頼
・顧客への見積書作成
・仕入れ先への発注、納期調整
・社内システムへのデータ入力
・英語でのやり取り、電話対応有、ファイリング等

＜所属部門＞
海外の船主、船舶管理会社向けに船舶用機械部品の輸出を行っている部署(舶用機械事業部)

ご入社後は先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。入社直後は出社いただきますが、業務に慣れたら在宅勤務も可能です。（週2日まで）

年収 400万円 〜 550万円

・世界各国のメーカーと連携し、船舶・産業プラント向けの機械・部品を提供する外資系商社
・納品後のメンテナンスや部品供給まで含めてお客様を長期的に支援するビジネスです
・海外との取引比率が高く、日本の優れた技術を世界へ届ける役割を担っています

大阪市内

人事マネージャーのもとで、人事オペレーション全般に携わって頂きます。

給与計算は外部ベンダーへのアウトソーシングを予定しており、本ポジションでは給与・勤怠関連業務とベンダー連携、人事オペレーション、採用、労務管理、各種HRプロジェクトをご担当いただきます。
少人数の人事チームで担当領域にとらわれず幅広い実務を経験し、キャリアを広げていただける環境です。

【具体的には】
■人事オペレーション・Life Cycle Management
・入退社、異動、休職・復職等に伴う書類および人事データの管理
・各種証明書の発行、従業員からの問い合わせ対応
・人事システムの運用、HRデータ・レポートの作成

■給与・勤怠・労務
・給与計算データ(当月の変更点等)の作成・確認および給与計算ベンダーとの連携
・勤怠データの確認・取りまとめ、勤怠管理
・社会保険・労働保険手続きにおける外部委託先との連携
・年末調整対応および人件費関連データの作成
・労働法令・法改正のキャッチアップ
・就業規則・人事関連規程の運用および改定サポート

■採用・オンボーディング
・中途採用オペレーション（エージェント・候補者対応、面接日程調整、面接、進捗・データ管理、オファー作成、入社手続き）
・オンボーディングの運営・フォローアップ

■HRプロジェクト・組織運営
・社内研修、ストレスチェック、衛生委員会の運営サポート
・人事業務改善およびその他のHR関連プロジェクトへの参画

年収 600万円 〜 800万円

世界トップクラスのシェアを誇る大手外資系半導体エッチング装置メーカー

千歳市

大手外資系半導体装置メーカーで、担当地区のFSEをマネジメントしながら、お客様との関係構築、Etch・CVD装置に関するトラブル対応、装置据付の統括、業務計画・進捗管理、コスト・業績管理など、サービス組織の運営を幅広く担っていただきます。

具体的には：
・千歳チームにおけるEtch・CVD装置の質問・トラブル等に対するIBサポート
・担当地区のお客様との関係構築・維持
・定期的な顧客訪問、課題発生時のエスカレーション対応
・10名程度のFSEのマネジメント
・メンバーの育成・指導・コーチング
・目標設定、評価、キャリアプラン策定
・装置据付（インストール）業務の統括
・計画立案、進捗管理、レポーティング
・収支・業績管理、コスト効率の改善
・装置販売に伴うサービスサポート計画の立案・提供
・製品部門（テクニカルサポート、トレーニング、CSBG等）との連携・窓口業務

年収 1,300万円 〜 1,800万円

世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー

千歳市

大手半導体製造装置メーカーにて、クライアント（大手半導体メーカー）の最先端ロジックプロセス開発、立ち上げ支援をお願いします。
最先端装置を用いたプロセス開発から、レシピ作成、データ分析、シミュレーション、顧客・海外開発拠点・Product Groupとの技術的な連携まで、幅広い業務を担当していただきます。

具体的には：
・大手半導体メーカーのEtch Processサポート
・パフォーマンス改善
・生産立ち上げ
・プロセスパフォーマンス、生産性・歩留まりの改善
・トラブルシューティング
・新規プロセス開発サポート
・最先端装置を用いたプロセス開発・デモサポート
・レシピ作成
・SEM等による測定、データ分析、統計解析、シミュレーション
・顧客からの要望・問題のヒアリング
・改善プランの策定およびProduct Groupとの技術的な議論
・技術的な報告・プレゼンテーション など

年収 1,300万円 〜 1,800万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

■担当職務
EPI（Engagement Process Integration）は、クライアント案件の開始から完了までに必要な社内プロセスを支える組織です。
契約手続きや報告書発行のサポート、業務システムの運用・改善を通じて、プロジェクトチームが円滑に業務を遂行できる環境を整え、PwC Japan全体の品質向上・ガバナンス強化・業務効率化を推進しています。

■担当職務
当社の監査部門およびコンサルティング部門において、クライアントサービスを提供するために必要となる社内手続き全般のサポートおよび適切なガバナンスを担っていただきます。

＜主な業務内容＞
(1) クライアントサービス部門のサポート、問合せ対応
(2) DBメンテナンス・操作案内
(3) 品質管理のためのモニタリング
(4) コーポレート部門からの依頼への対応
(5) 内部・外部検査の事務局対応、会議アレンジ・議事録作成
(6) 押印対応（契約書、納品書、請求書、報告書等）

■職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です
・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です

※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。
※ご担当によっては週1～2回の出社を想定しています。フレックス勤務の活用も可能です。
※適正に応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。

年収 350万円 〜 480万円