製造・研究開発・生産技術・品質管理の転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
自動車の高性能化や自動運転の流れに伴い、TPMSも進化させる必要があり、次期型車向けに搭載する新規TPMSを、システムから構成部品までのすべての開発を通貫して行います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
a TPMS機能について、社内他部署と協力して、機能・性能の目標を達成する車両を作りこみます。
B システムの共用化を実現するために、協業先企業と定期的に協議を実施します。
c. ハードウエアも開発対象なので海外を含むサプライヤ工場や日産工場に赴いて品質確保のための取り組みを実施します。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
a. 日産だけでなくルノーや三菱自動車、またグローバルTier1サプライヤと常に共同で仕事を進めている。会社の枠を超えて、フラットなコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
b. 開発対象が無線通信を司るシステムであるため、実験の現場にも頻繁に出向き、実際に車に乗って測定し、設計に反映させています。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
タイヤ空気圧警報システム開発を通して、電子、ソフトウェア、半導体、無線、材料等の技術スキル、マネージメントスキルを身に付けることで、さらにグローバルに活躍できる場が広がっていきます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
無線システムの第一人者、システム開発リーダー

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

本募集は新しいHMIとそれを生かした新しい車両の価値を実現するための制御システムの設計・開発業務を行う
・試作車の弱電システムの設計、追加部品を意図通り動作させるための制御システムの構築
・より直感的に運転するためのHMIと車の動きの開発
・人間を計測することで、ドライバー状態を推定する技術開発

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・現在世に出ていない10年先の新技術開発を担当し、技術コンセプトから価値の具現化までを経験できる
・実車両で価値を具現化／検証してくため、車両全体を広く経験できる
・ボトムアップでの提案を推奨する文化があり、個人のテーマ選定の自由度が広い
・中長期的には車の新しい機能や価値の開発をリードしていけるような人材を目指す

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
e-POWER・EVの熱マネジメントシステム開発担当。以下のいずれかおよび複数の業務を担当します。
・1D/3D シミュレーションを活用した熱システム開発
・制御ロジック開発
・実車/VRS/HILSでの検証・評価、等

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
同社の技術戦略の中核を成すEVおよびe-POWERのコア技術である電動パワートレインの熱マネジメントシステム開発を担当することで、関連する技術領域および熱システムのシミュレーション技術などのスキルを獲得できる職務です。
熱マネジメントは電動車の走りや燃費、航続距離、充電時間を左右する重要なシステムで、車両システム、制御、部品構造等多くの技術領域と関連するため、本職務の経験を通じて、熱マネジメントのスペシャリスト及び電動車両開発のリーダーを目指すことができます。

年収 410万円 〜 780万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

ソフトウェア品質管理チームのバグチェック管理をお願いします。

●チェックチームの管理指導、メンバー管理
●バグチェックの外注会社のコントロール、開発ブリッジ、業務スケジュール進捗管理
●工数及びコスト管理
●外注支払い処理業務

等

年収 450万円 〜 650万円

大型膜構造物製造において世界トップクラスシェア、業界のリーディングカンパニー

大阪府枚方市

＜仕事内容＞
恒久建築や土木用に用いられる膜材料（テント材料。用途例：東京ドームの屋根）等の材料試験・材料分析・材料改良・新材料開発または新製品開発など。

①材料試験、材料分析：国内外の膜材料メーカーから仕入れた膜材料の評価およびその品質確認を行います。また不具合など想定外の事象が発生した場合は、原因を追究するために分析機器を使用して調査します。また新しい評価方法の立案など、品質に対する提案も行います。
②材料改良：不具合の改良や性能向上を目的に、材料の一部を変更してマイナーチェンジを行います。そのための材料設計や材料試験を行います。
③新材料開発：これまでにない素材を組み合わせることで、新しい機能付加や新しい膜材料を開発します。
④新製品開発：建築や土木分野等に新たな活用用途を見い出すための開発を行います。

＜ミッション＞
試験・研究・開発によって世界一の膜（テント）技術を社会へ提供する

年収 420万円 〜 700万円

大型膜構造物製造において世界トップクラスシェア、業界のリーディングカンパニー

東京都世田谷区

＜仕事内容＞
恒久建築や土木用に用いられる膜材料（テント材料。用途例：東京ドームの屋根）等の開発計画の策定・材料改良・新材料開発または新製品開発など。

①開発計画：短中期における開発計画の立案と実行を行います。
②材料改良：不具合の改良や性能向上を目的に、材料の一部を変更してマイナーチェンジを行います。そのための材料設計を行います。
③新材料開発：他の技術を組み合わせることで、これまでにない新しい機能付加や新しい膜材料を開発します。
④新製品開発：建築や土木分野等に新たな活用用途を見い出すための製品開発を行います。

＜ミッション＞
研究・開発によって世界一の膜（テント）技術を社会へ提供する

年収 420万円 〜 700万円

島根県江津市

製造ラインにて、主に化合物の製造をご担当いただきます。

製造工程は（1）反応工程（2）焼成工程（3）粉砕・混合工程の3つに分かれており、適性に応じていずれかのセクションの作業に従事していただきます。

（1）反応工程
原料投入・薬剤計量～不純物の除去・精製を行う工程です。
原料を反応槽に投入したり、集中制御室で反応時の温度や圧力の監視を行います。

（2）焼成工程
反応工程で得られた中間体を高温炉で焼成し、水分を除去する工程です。
中間体を焼成容器へ詰めたり、取り出したり、焼成炉の温度や圧力の監視を行います。

（3）粉砕・混合工程
焼成工程で得られた焼成物を粉砕混合設備で小さく解砕し梱包する工程です。
粉砕・混合設備の運転状況の監視や梱包～製品化までを行います。

年収 300万円 〜 437万円

島根県江津市

●製品・中間品の分析業務を担当していただきます。
江津事業所で生産している製品が出来上がるまでの各工程で、正確な品質が出来ているかを検査する役割です。
サンプル品（製品・中間品）の機器分析、分析結果のデータ入力、使用機器のメンテナンス等を行っていただきます。

【使用する分析機器等】
ピペット、ビーカー、ICP発光分析装置、原子吸光計、比表面積測定装置、pH計 など

＜ご入社後について＞
検査分析業務のメインは大阪事業所（大阪府大阪市住之江区）を拠点としています。
そのため入社後は6カ月間程度、大阪での実務研修を行います。その際の住居は会社で用意します。

＜寮制度について＞
28歳未満の方で希望される場合は独身寮として会社が住居をご用意します。（借り上げ社宅）

年収 320万円 〜 448万円

福井県福井市

製造ラインにて、主に化合物の製造をご担当いただきます。

製造工程は（1）反応工程（2）焼成工程（3）粉砕・混合工程の3つに分かれており、適性に応じていずれかのセクションの作業に従事していただきます。

（1）反応工程
原料投入・薬剤計量～不純物の除去・精製を行う工程です。
原料を反応槽に投入したり、集中制御室で反応時の温度や圧力の監視を行います。

（2）焼成工程
反応工程で得られた中間体を高温炉で焼成し、水分を除去する工程です。
中間体を焼成容器へ詰めたり、取り出したり、焼成炉の温度や圧力の監視を行います。

（3）粉砕・混合工程
焼成工程で得られた焼成物を粉砕混合設備で小さく解砕し梱包する工程です。
粉砕・混合設備の運転状況の監視や梱包～製品化までを行います。

年収 300万円 〜 437万円

美容・健康器機/化粧品等の輸入商社 海外から最先端の美容機器を輸入し、国内サロンやクリニックなどに導入をする輸入商社。少数精鋭ながら収益力が高く財務体制も安定しており日本の美容業界をリードしています。

大阪市北区

クリニックやエステサロンなどでご利用いただくメディカル機器・美容機器の訪問修理を担当していただきます。

業務用美容機器の修理、メンテナンス、医療機器の品質管理業務
・業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせの対応（訪問修理、お預かり修理）
・業務機器の動作検証と改善要求
・様々な業務のプロジェクト管理（業務委託、行動管理、業務改善）
・承認医療機器の品質の維持に伴う検査、情報収集活動

年収 450万円 〜 650万円

外資系香料メーカー

東京都

外資系香料メーカー/フレーバーリスト（香料開発）ポジション

フレーバリストとして、新規原料の探索、応用、および顧客からの依頼、
技術シーズからの新規香料の開発、提案を行うポジションになります。
個人の成果だけではなく、チームメンバーと協働してビジネス成長に貢献をお願いします。

（職務内容）
・顧客からの依頼またはマーケット情報をもとに、飲料、菓子類の分野において
最新のテクノロジーを使ってイノベーティブな香料を創造する。
・香料創造のプロセスにおいて一連の工程をプロジェクトマネジメントする。
・顧客へテクニカルサービスの提供、および、技術提案を行う。
・Research部門からの新原料の検証、活用を行う。
・知識を共有し、チーム全体の成果向上に貢献する。
・安全衛生を遵守した職場環境の改善を行い実践する。
等々

年収 600万円 〜 1,100万円

世界有数のディーゼルエンジンメーカーの日本法人（英国ロールス・ロイス社の関連企業）。
技術水準が市場で高く評価されており、船舶用、建設機械／工業車両用、発電用と幅広い分野で広く浸透しています。

大阪市北区

データセンターに採用されている非常用電源用のディーゼルエンジンの導入に伴うプロジェクト推進

具体的には：
・顧客との対面 - 契約締結から試運転、設置の顧客引き渡しまで、プロジェクトの全タイムラインをカバーする。
・プロジェクトのコスト、スケジュール、品質など、重要な局面をすべて計画、監視、確保する責任を負う。
・プロジェクトが期限内に、期待される範囲内で、予算内に納品されることを保証すること
・プロジェクトを完璧に遂行するための社内リソースおよびベンダーの調整
・ 供給範囲について、工場や地元のサプライヤーと調整する。
・発電のためのプロジェクトソリューションのための顧客との協議
・ プロジェクト期間中のタイムラインの設定と関係者との調整
・ 顧客プロジェクトに関連する文書やプレゼンテーションの準備と提供。
・包括的なプロジェクトドキュメントの作成と維持
・ 顧客要件に基づき、SAP 4 HANAのシステムをエンドツーエンドで管理する。 など

年収 900万円 〜 1,100万円

大阪府大阪市

品質保証部に所属し以下の業務をお任せ致します。

・顧客の品質監査対応
・原材料の供給元、外注先への品質監査
・内部監査の立ち合い
・その他、ISO9001に関わる業務など

年収 460万円 〜 700万円

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

奈良県大和郡

国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等を対象とした製剤関連機械（錠剤やカプセル製剤に用いるような機械）の新機種の設計・調整・試運転などを行っていただきます
機械・電気・ソフトそれぞれのエンジニア2～6名のチームで新しい機械を設計、開発しています。
最先端の開発環境の中で、医療の未来を支える仕事に従事できます。
製剤関連機械に関する機械の制御ソフトウェアの開発業務や電気回路の設計を行っていただきます。

年収 420万円 〜 530万円

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

奈良県大和郡

国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等を対象とした製剤関連機械（錠剤やカプセル製剤に用いるような機械）の新機種の設計・調整・試運転などを行っていただきます
機械・電気・ソフトそれぞれのエンジニア2～6名のチームで新しい機械を設計、開発しています。
最先端の開発環境の中で、医療の未来を支える仕事に従事できます。
製剤関連機械に関する機械の制御ソフトウェアの開発業務や電気回路の設計を行っていただきます。

【当社について】
顧客に対して、質の高い付加価値を提供すべく、IoTなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。医薬品の生産ラインで使用される製剤関連機械では国内1位。 業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(カプセル充填器、製剤検査装置、インクジェットマーキング装置など) 取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカー。

年収 420万円 〜 530万円

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

奈良県大和郡

フィールドエンジニアとして、主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せ致します。将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます。
【具体的には】
◆お客様とのスケジュール調整
◆工事仕様書、工事計画書の作成
◆現地作業、工事報告書の作成
◆部品の発注及び出荷◆印字テスト等
※年間出張90日程度（2022年実績)

年収 450万円 〜 530万円

自動車パワートレイン（電動化）に特化したビジネス展開

神奈川県

The CTM is the interface between sales and technology. Its task is to recognize technical trends at the customers JOEMsat an early stage and to integrate them into the product development process within the 4 product lines and possibly otheraffected BUs or at the customer VT to place products as alternative solutions at an early stage. In the case of inquiries, heor she controls the technical contacts and the technical presentations.

External interfaces are the customer pre-development, series development as well as Purchasing departments at joems.The main internal interfaces are product management of the 4 product lines, BU ET advance development and VT PTI inRegensburg, Nuremberg and Berlin.
The task is complex and varied and requires a very high level of personal commitment, flexibility and product knowledge(in fact: know-how of the entire electrification portfolio from 48V to HV axle drive). High communication skills are required.Internal and external contacts at department head level are to be expected on a regular basis.

The CTM reports to the Head of BU ET Japan and there strategic fields of action are defined. The CTM then has tocompare this with Central Sales and activate the corresponding networks at the customers. Prepare findings and presentthem internally to the relevant stakeholders. The main task is to support the VT ET organization in creating optimaltechnical solutions for customer problems, and identify potetnial corporation on future technology development.

The CTM is intended to deepen the frontloading of acquisitions.

In the event of inquiries, the CTM should provide customer intelligence in the organization through its technical networkand control the offer phase more efficiently and effectively.

○Size / volume
The average project size for the named customers is around EUR 100 - 200 million lifetime. The expected VT revenue willbe around 750 to 1250 million EUR, and consider alll technologies from VT ET product portfolio and beyond. We arecurrently receiving around 2-3 serious inquiries p.a.
The CTM should independently create sample offers for preliminary developments in coordination with the sales manager(around EUR 100k).

○Scope of action
The strategic tasks are determined together with the Head of Customer Group for the respective customers. The designof the implementation is planned by the CTM and coordinated and adjusted in the control loop with the superior. Theimplementation is carried out independently with the supporting areas of sales, central sales, PL product management,BU and VT pre-development.
The CTM is responsible for developing, coordinating and implementing appropriate communication and work models.

○Range of functions / job complexity
The complexity of the task of the CTM is very extensive. International market, customer, technology and productknowledge is required. The breadth of the topics is further increased by the complexity. In addition, there are very broadproduct portfolios in the 4 product lines, starting with 48V DC / DC, 48V starter generators, HV electronics, batterymanagement and battery systems through to axle drives.
He/She needs to have the knowledge of a full system in BEV / FHEV / PHEV including E/E architecture.
The large number of internal and customer locations, different regions and corporate cultures require the highest level ofcommunication skills. A further revaluation of the development activities in not only Japan but also China, Asia, Europeand NAFTA is to be expected internally as well as by the customers or has already been decided.
The function does not yet exist, the CTM must therefore also work out the fields and methods in detail.

○Degree of innovation
For the customers JOEMs, the function of the CTM is not yet available. The CTM has to establish new working andcommunication methods internally and externally.
To a certain extent, the CTM can draw on work experience from other customer groups. A complete takeover is notexpected. Degree of news> 60-70%.

○Communication skills
The ability to communicate is a major challenge for the CTM. He must speak the "right language" in terms of strategy ofthe customer, and its innovation targets. Due to the internal responsibilities, it is necessary to make very good agreementsinternally and to convey the right thing to the customer and not to arouse or promise false expectations internally andexternally.
In this context, a high level of tolerance and resilience is a prerequisite.

○Management responsibility
The CTM has no disciplinary management responsibility. Through his/her job, he/she will informally instruct teams andlead them professionally. This will also be managers. Examples include the management of customer presentations, thefollow-up of joint decisions and ensuring the agreed goals.

年収 700万円 〜 1,000万円

大阪府大阪市/ 福井県/島根県
※入社後は島根県江津市勤務がメインとなります

工場の建設管理、工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理に携わって頂きます。
●設備・機器類の保守修繕管理
●ものづくり課題の改善実務、現場指導
●省エネ設備の導入、実地検証

年収 400万円 〜 700万円

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー）
ＭＲのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

東京都港区

【担当製品】着用型自動除細動器（WCD）
∟着用するタイプの除細動器です。
心室細動による心臓病のリスクが高いが、植込み型除細動器の適応可否が未確定、もしくは直ちにオペで植込み型除細動器を使用できない患者を対象としています。
■訪問先：大病院、基幹病院など

■業務内容：
業務内容は以下の通りです。
トレーナー業務
・医療従事者向け勉強会
∟着用型自動除細動器の適正使用・設定を医療従事者・患者、その家族へ説明
着用型自動除細動器を院内で活用していただくための院内の体制を整える（説明～同意形成）。商材はレンタル対応のため、返却完了までのサポートを行う
※患者への着用指導は基本的スタンスとしては病院側が行うのが大前提です
そのため初回導入～4回目の症例までの間に医療従事者をトレーニングし、自分たちで説明ができるところまで仕上げることが最大のミッション。

働き方】
・業務は基本平日のみで、スケジュールは担当する施設から注文が入ることでトレーニングのスケジュールが決まる
・担当する施設から注文が入り、いつ患者への装着が必要となるのかによって自身でスケジュールを管理する
・場合によっては「明日お願い」と言われることもあり、スケジュール管理は結構大変。
・事前の予約で自身が対応できないときは、他のトレーナーの方が対応することもあり
・トレーナーの年齢層は40代の方が2人、営業と兼任の方が2人
・ターゲットとするのは病院をメインに一部クリニックもあり。1人が20施設ほどを担当する予定
営業担当とトレーナーとで2ペアにて一つの施設を担当するイメージ
・基本的な異動手段は公共交通機関が第一優先
※ただし、運転可であることは必須です

年収 450万円 〜 500万円

外資系分析機器メーカー。特に科学技術、産業技術、化学分析分野に技術を提供しています。超電導マグネット、低温機器、化合物半導体製造装置、電子顕微鏡用分析装置など技術の専門メーカーとしての豊富な経験と、技術を活かし、日本市場において本格的に事業を展開しています。

半導体製造 CVD 成膜及びエッチング装置のプロセス立上げ・技術サービス業務

■同社の事業の魅力
半導体製造装置メーカーとしてCVD成膜やエッチングプロセスを30年以上継続的に研究開発しており、その経験により蓄積されたプロセスlibraryは累積6000レシピ以上となっております。開発されたプロセスはEtch, CVD, PVD, IBD, IBE、ALDと多岐にわたっており、プロセスレシピの提供を含む装置販売などによる顧客サポートを実施しております。又、主要な研究開発機関との協力関係を持ち、継続的な新規デバイス開発のプロセス知見の蓄積を行っております。
業界最先端の技術を用いている機器なので、同社製品の性能を理解し、お客様に技術的な提案なども求められます。

年収 600万円 〜 850万円